https://electroinfo.net

Социальная психология: словарь-справочник

Социальная психология: словарь-справочник. 

АВТОРИТАРНАЯ ЛИЧНОСТЬ — тип личности, ха­рактеризуемый нетерпимым отношением к неопределен­ности, чрезмерной почтительностью к власти и автори­тету, а также враждебностью к любой группе, потенци­ально нарушающей существующий порядок.

Идея авторитарной личности приписывается амери­канскому психологу Т. Адорно. После длительного изу­чения людей, обладавших этим типом личности, Адорно обнаружил, что они имеют следующие общие черты: склонны идеализировать своих родителей, называя их «образцом добродетели»; воспитывались в очень стро­гих условиях; проявляют признаки подавленной враж­дебности к своим родителям. Подавленная враждебность переносится на других людей, чаще на представителей того или иного национального меньшинства, которые воспринимаются как враждебные по отношению к влас­ти, олицетворяемой авторитарной личностью. Считает­ся, что родители косвенным образом передают детям черты авторитарной личности через предрассудки по от­ношению к группам меньшинства. Формирование авто­ритарной личности обусловлено специфическим стилем воспитания в особом культурном контексте.

АВТОРИТАРНОСТЬ — социально-психологическое качество и стиль поведения (управления), отражающие стремление людей максимально подчинить своему вли­янию партнеров по взаимодействию и общению. Осо­бенностями авторитарного стиля руководства являют­ся: жесткая централизация руководителем (лидером) управленческих функций, сосредоточение в своих руках всей полноты власти, подавление самостоятельности подчиненных. Такой руководитель строго контролирует ре­шение любой задачи в соответствии со своими требова­ниями, пресекает любую инициативу членов группы, воспринимая ее как акт своеволия и посягательства на его авторитет и достоинство, единолично оценивает до­стигнутые результаты, руководствуясь собственными интересами и установками.

АВТОРИТЕТ — а) социальный механизм обществен­ных отношений; б) социально-психологический фено­мен, являющийся следствием межличностных отноше­ний. Объективным основанием авторитета выступают результаты и последствия деятельности. Субъективное основание авторитета зависит от восприятия субъектом объективных требований и норм, от его поведения, осоз­нания им своей социальной роли, долга, компетентнос­ти. В субъективное основание авторитета входит, преж­де всего, сознательность, по которой определяется кон­кретная мера социального вклада носителя авторитета. Степень авторитетности формируется путем перераста­ния теоретического сознания в творческо — преобразовательную деятельность, где определяется и признается авторитет как таковой.

Функционируя в социальной организации, авторитет представляет собой двуединый процесс «влияние—подчинение». Качественная характеристика влияния авто­ритета предполагает анализ в двух социальных направ­лениях: духовно-идеологическом (неовеществленное вли­яние) и материально выраженном (овеществленное вли­яние, воплощенное в законе, власти, норме). Степень подчинения авторитетному влиянию всегда относитель­на. Авторитет как проявление двуединого процесса «вли­яние—подчинение» выступает и как разновидность со­циальных отношений. Степень авторитетности субъек­та авторитета находится в прямой зависимости от отра­жения им в своей теоретической и практической дея­тельности социальных интересов общества. Эта зависи­мость лежит в основе противоречий авторитета как со­циального явления. Объективная общность интересов

предполагает социально-классовый, уровневый подход к авторитету, выраженный его внутренним и внешним содержанием.

Внешнее и внутреннее содержание авторитета обосно­вывает уровни его проявления, среди которых обычно выделяют следующие: личностный (конкретно представ­ляемый, личный); ассоциативный (группа, объедине­ние, имеющие одну определенную социально-деятельностную ориентацию); межассоциативный (различные организации, союзы); фортационный (общественно-эко­номическая система); цивилизованный (ценности, со­циально-политические, духовно-идеологические и дру­гие признаки). Критерием авторитета личности высту­пает соответствие ее социального поведения и обществен­но-полезного труда «социальным заказам» общества. Важными его компонентами являются также социальная активность личности, ее социально-политические, нрав­ственные качества, социальный статус и т.д.

С авторитетом личности граничат такие понятия, как авторитет должности и престиж. Должностной авто­ритет (формальный) — это авторитет определенного социального статуса (см. Статус социально-психологи­ческий), социальной позиции, социально-ролевой уста­новки и т.д. Он выступает потенциальной основой для личностного авторитета. Можно выделить внутреннюю структуру авторитета должности: это авторитет долж­ностного лица в оценках вышестоящих уровней управ­ления и авторитет среди подчиненных. Активную роль в осуществлении авторитета личности играет постоян­но действующая система «авторитет—престиж». Авто­ритет и престиж это не синонимы, хотя можно выявить между ними и прямые связи. Престиж более символичен, чем материален, он выступает только как рабочая функция в механизме авторитетных отношений. Объект авторитета неразрывно связан с его субъектом и непос­редственно зависит от взаимодействия с ним. В каче­стве него выступают общественные отношения, соци­альные общности людей и даже конкретный человек как сущностное выражение всех этих отношений и общностей. Общественную верификацию степени автори­тетности определенного лица осуществляет обществен­ное мнение. Значение оценок авторитета субъекта его объектом во многом определяется социально-политической атмосферой общественно-экономической формации, в которой происходит эта оценка. Такие демократичес­кие механизмы, как гласность, политический плюра­лизм, конструктивная самокритика, обусловливают про­цесс понимания, стимулируют познавательную актив­ность объекта. Они являются предпосылкой объектив­ной оценки субъекта авторитета. Также среди призна­ков авторитета как социального механизма можно вы­делить: наличие в нем множество элементов; подвиж­ность структуры; организацию элементов в систему; про­цесс преобразования абстрактно-потенциальных возмож­ностей субъекта в творческо-преобразовательную дея­тельность; регулятивная способность совокупного воз­действия элементов субъекта на социальный объект; зависимость авторитета и его управляемость в социаль­ной организации; зависимость эффективности действия этого механизма от его соответствия объективным за­конам общественного развития.

Являясь объективной потребностью функциониро­вания общества, авторитет как социальный механизм присутствует во всех общественно-экономических фор­мациях. В связи с этим различают исторические типы авторитета, каждый из которых соответствует опре­деленной формации: общественно-родовой (неофици­альный); государственный (официальный). Проявле­ние авторитета в главнейших сферах общественной жизни соответствует его видам. Обычно выделяют экономический, производственный, политический, моральный, нравственный, идеологический, религиоз­ный, творческий, научный, педагогический, семейный, родительский, общественный, социальный и другие виды авторитета. Каждый из ни связан как с той или иной общностью, так и с определенной сферой соци­альной жизни и будет проявляться где-то на пересе­чении целой системы социальных связей.

8

АГОРАФОБИЯ — разновидность тревожного расстрой­ства человека, патологическое состояние, при котором люди испытывают страх перед общественными местами и открытым пространством. Агорафобия часто сопро­вождается приступами паники (см. Паника, Паничес­кое расстройство), когда больной находится на люд­ной улице, в магазине, едет в общественном транспорте и так далее. При обострении расстройства человек мо­жет стать «виртуальным узником» в собственном доме. Многие люди, страдающие агорафобией, меньше боятся недомогания проявлениями которого являются тошно­та или головокружение, чем пристального внимания ок­ружающих, вызванного этими симптомами.

Наиболее распространенным методом лечения агора­фобии является постепенное приучение пациента к от­крытому пространству. В некоторых случаях психоте­рапевт предлагает свою поддержку, пользуется логичес­кими доводами или убеждением, поощряя пациента предпринимать все более длительные прогулки. Другие специалисты пользуются методом позитивного подкреп­ления (например, хвалят клиента за мужество, прояв­ленное в пугающей для него ситуации). Улучшение, свя­занное с применением этих методов, наступает пример­но у 80% больных, хотя, как правило, оно бывает лишь частичным, и время от времени наступают рецидивы.

АГРЕССИЯ — индивидуальное или коллективное поведение и действия, направленные на нанесение фи­зического или психологического вреда, ущерба другим людям, либо на их уничтожение. Агрессия почти всегда классифицируется как антиобщественное поведение и ее источником может быть неудача, конфликт, обман, стремление к самоутверждению и т.д. В некоторых слу­чаях агрессия приводит к позитивным последствиям -например, когда она используется для благотворных перемен в обществе или противостоит силам угнетения. Агрессивное эмоциональное состояние сопровождается проявлениями гнева, враждебности, ненависти и т.д. Агрессивные эмоциональные состояния возникают по

отношению к определенному объекту. Их обычно со­провождают процессы заражения, стереотипизации пред­ставлений в создаваемом «образе врага».

Зарубежные психологи объясняют агрессивное пове­дение следующими причинами:

  • Биологическое объяснение. Например, агрессия мо­жет быть следствием перенаселенности и потребности отстоять свою территорию (последнее не подтвержде­но убедительными доказательствами). В то время как животные способны ограничивать свою агрессию слож­ными условными рефлексами, у людей эта способность развита в гораздо меньшей степени.
  • Психологическое объяснение. Психологи, например, рассматривают агрессию как неизбежное следствие блокировки на пути к поставленной цели. Типичным примером служит водитель, попавший в транспорт­ную пробку и вымещающий свою злость на других водителях или пешеходах.
  • Социологическое объяснение. Социологи, например, представители теории социального научения, призна­ют важность инициации в развитии агрессивного по­ведения. Дети учатся агрессивному поведению, на­блюдая за агрессией взрослых людей, чье поведение вознаграждается тем пли иным образом (то есть они получают то, что хотят).

Все эти теории используют разные подходы для ос­лабления или устранения причин агрессивного поведе­ния. Биологические и психологические теории, с их ак­центом на биологическую неизбежность или психологи­ческую анормальность, маргинализируют агрессивное поведение и отвлекают внимание от других факторов повседневной жизни, которые могут вносить существен­ный вклад в его уменьшение и ограничение. С другой стороны, социологические теории гораздо более опти­мистичны во взглядах на контроль над агрессивным поведением.

АДАПТАЦИЯ — результат (и процесс) взаимодей­ствия живых организмов и окружающей среды, который приводит к оптимальному их приспособлению к жизни и деятельности. Понятие адаптации возникло в XIX веке и использовалось вначале главным образом в биологии. Затем это понятие стали применять не толь­ко к различным сторонам жизнедеятельности организ­мов, но и к личности человека и даже коллективному поведению.

Адаптация компенсирует недостаточность привычно­го поведения в новых условиях. Благодаря ей создают­ся возможности ускорения оптимального функциониро­вания организма, личности в необычной обстановке. Если адаптация не наступает, возникают дополнитель­ные затруднения в освоении предмета деятельности, вплоть до нарушений ее регуляции. Различают следую­щие два вида адаптации: биофизиологическую (см.), и социально-психологическую (см.).

АДАПТАЦИЯ БИОФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ — приспо­собление организма к устойчивым и меняющимся усло­виям среды (температуре, атмосферному давлению, влаж­ности, освещению и другим внешним физическим усло­виям и воздействиям), а также к изменениям и в самом себе.

Характерным для биофизиологической адаптации человека является то, что он может использовать разно­образные вспомогательные средства, являющиеся про­дуктами его деятельности (например, теплую одежду, жилье и т.д.). У человека обнаруживаются способности и к произвольной психической регуляции некоторых биологических процессов и состояний, что расширяет его адаптационные возможности.

АДАПТАЦИЯ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ

процесс приобретения людьми определенного социально-психологического статуса (см. Статус социально-психо­логический), овладения теми или иными социально-пси­хологическими ролевыми функциями. В процессе соци­ально-психологической адаптации человек стремится до­стигнуть гармонии между внутренними и внешними ус-

11

ловиями жизни и деятельности. По мере ее осуществле­ния повышается адаптированность личности (см. Адаптированностъ личности; Дезадаптированностъ личнос­ти). При полной адаптированности достигается адек­ватность психической деятельности человека заданным условиям среды и его деятельности в тех или иных об­стоятельствах.

Социально-психологическая адаптация выступает и как средство защиты личности, с помощью которого ослабляются и устраняются внутреннее психическое напряжение, беспокойство, дестабилизационные состо­яния, возникающие у человека при взаимодействии его с другими людьми, обществом в целом. Защитные ме­ханизмы психики выступают при этом как способы пси­хологической адаптации человека. Определяющее зна­чение в их образовании и проявлении, как свидетель­ствуют исследования, принадлежит травмирующим со­бытиям в сфере межличностных отношений и особенно в раннем детском возрасте. В целом, когда личность овладевает механизмами психологической защиты, это повышает ее адаптивный потенциал, способствует ус­пешности социально-психологической адаптации. Кро­ме психологической защиты к другим функциям соци­ально-психологической адаптации относятся:

* достижение оптимального равновесия в динамич­ной системе «личность — социальная среда»;

* максимальное проявление и развитие творческих возможностей и способностей личности, повышение ее социальной активности; регулирование общения и взаимоотношений;

* формирование эмоционально-комфортных позиций личности;

» самореализация личности;

* самопознание и самокоррекция;

* повышение эффективности деятельности как адап­тирующейся личности, так и социальной среды, кол­лектива;

* повышение стабильности и сплоченности социаль­ной среды; сохранение психического здоровья.

12

Социально-психологическая адаптация бывает двух типов: 1) прогрессивной, которой свойственно достиже­ние всех функций и целей полной адаптации и в ходе реализации которой достигается единство интересов, целей личности, с одной стороны, и групп общества в целом — с другой; 2) регрессивной, которая появляется как формальная адаптация, не отвечающая интересам общества, развитию данной социальной группы и самой личности. Некоторые психологи обозначают регрессив­ную адаптацию как конформную, основанную на фор­мальном принятии личностью социальных норм и тре­бований. В такой ситуации личность лишает себя воз­можности самореализоваться, проявить свои творчес­кие способности, испытать чувство собственного досто­инства. Только прогрессивная адаптация может способ­ствовать подлинной социализации личности, тогда как длительная приверженность конформистской стратегии формирует склонность личности к систематическим ошибкам поведения (нарушениям норм, ожиданий, шаб­лонов поведения) и ведет к созданию все новых про­блемных ситуаций, для адаптации к которым у нее нет ни адаптивных способностей, ни готовых механизмов и их комплексов.

По механизму осуществления социально-психологи­ческая адаптация бывает добровольной или принуди­тельной. Добровольная адаптация — это адаптация по желанию. Человек может адаптироваться и к нежела­тельным, отрицательным для себя социальным явлени­ям, например к рабству, фашизму, диктатуре. Это адап­тация — принудительная. Но она будет проходить в ущерб человеку — за счет деформации интеллектуаль­ных и моральных качеств личности, развития у нее мен­тальных и эмоциональных нарушений, которые в кон­це концов приведут к изменению среды, так как свою природу человек изменить не в состоянии.

Наряду с термином «адаптация» используется и термин «переадаптация», понимающийся как процесс перестройки личности при коренных изменениях ус­ловий и содержания ее жизни и деятельности: с мир-

13

ного на военное время, одинокой жизни на семейную и т.п. При невозможности переадаптации личности происходит ее дезадаптация. Адаптация и переадап­тация различаются лишь степенью перестройки лич­ности. Процесс адаптации связан с коррекцией, дос­тройкой, деформированием, частичной перестройкой отдельных функциональных систем психики либо личности в целом. Переадаптация происходит там, где ценности, смысловые образования личности, ее цели и нормы, потребностно-мотивациояная сфера в целом перестраиваются (либо нуждаются в перестройке) на противоположные по содержанию, способам и сред­ствам реализации, либо изменяются в значительной степени. При переадаптации личность может нуждать­ся в реадаптации, если происходит переход в преды­дущие условия ее жизни и деятельности. Так, напри­мер, переход человека из гражданских, мирных ус­ловий его жизнедеятельности к военным обычно со­провождается не только адаптацией, но и переадап­тацией его психики. При возвращении к мирной жиз­ни у таких военнослужащих происходит их реадап­тация и нередко с серьезными психологическими по­следствиями.

АДАПТАЦИЯ ЭТНОКУЛЬТУРНАЯ — вид социаль­но-психологической адаптации, представляющий собой психологическое и социальное привыкание, приспособ­ление людей к новой культуре, «чужим» национальным традициям и ценностям, образу жизни и поведению, в ходе которых согласовываются нормы-требования и ожидания участников межэтнического взаимодействия.

В процессе этнокультурной адаптации человек прохо­дит, как правило, через три этапа, которые обычно сопровождаются и определенными трансформациями его психики, ценностных установок и поведения. На пер­вом этапе у него появляется энтузиазм и приподнятое настроение. На втором — присутствуют фрустрация (см. Фрустрация этнопсихологическая), депрессия и чувство замешательства. На третьем этапе появляется чувство

14

уверенности в своих силах и удовлетворения своими переживаниями. Продолжительность адаптации этно­культурной зависит от: степени сходства или различия между людьми, этносами (культурами) и их психологи­ческим складом; от индивидуальных различий людей; условий природной и социальной среды, индивидуаль­ного опыта пребывания в новой национальной среде (культуре); психологического климата в этнической груп­пе; наличия связей (дружеских или недружеских) меж­ду людьми-представителями различных этнических об­щностей.

АДАПТИРОВАННОСТЬ ЛИЧНОСТИ — степень при­способленности ее к условиям жизни и деятельности. Адаптированность личности может быть:

» внутренней, проявляющейся в форме перестройки функциональных структур и систем личности при определенной трансформации и среды ее жизни и дея­тельности (в этом случае и внешние формы поведе­ния и деятельность личности видоизменяются и при­ходят в соответствие с ожиданиями среды, с идущи­ми извне требованиями — происходит полная, гене­рализованная адаптация личности);

  • внешней (поведенческой, приспособительской), ког­да личность внутренне содержательно не перестраи­вается и сохраняет себя, свою самостоятельность (в результате имеет место так называемая инструмен­тальная адаптация личности);
  • смешанной, при которой личность частично пере­страивается и подстраивается внутренне под среду, ее ценности, нормы и в то же время частично адаптиру­ется инструментально, поведенчески, сохраняя и свое «Я», и свою самостоятельность (см. также: Дезадап-тированностъ личности).

АККУЛЬТУРАЦИЯ — процесс взаимовлияния лю­дей с определенной культурой друг на друга, а также результат этого влияния, заключающийся в воспри­ятии одной из культур, обычно менее развитой (хотя

15

возможны и противоположные влияния), элементов другой культуры или возникновения новых культур­ных феноменов. Аккультурация часто ведет к частич­ной или полной ассимиляции (см. Ассимиляция эт­ническая).

В этнопсихологии понятие аккультурация использу­ется для обозначения:

* процесса   социально-психологической   адаптации представителей одной этнической общности к тради­циям, привычкам, образу жизни и культуре другой;

* результатов влияния культуры, национально-пси­хологических особенностей представителей одной об­щности на другую.

Как следствие процесса аккультурации некоторые тра­диции, привычки, нормы-ценности и образцы поведе­ния заимствуются и закрепляются в психическом скла­де представителей другой нации или этнической груп­пы. Понятие аккультурация употребляется в основном западными учеными.

АККУМУЛЯЦИЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ, ЭТНИЧЕС­КАЯ — понятие, принятое в культурологии и обозна­чающее процесс, благодаря которому к национальному (этническому) наследию добавляется большее количе­ство новых элементов, чем отбрасывается старых.

АКТИВНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ — инициативное воз­действие социальных субъектов (общества, классов, групп, личностей) на окружающую среду, на других людей и себя, воспроизводящее или изменяющее усло­вия их жизнедеятельности и развивающее их собствен­ную организационную структуру и психику. Социальная активность может иметь разную направленность: быть полезной, прогрессивной или вредной, наносящей мо­ральный и материальный ущерб другим людям. Ценны­ми формами социальной активности являются: защита гуманистических принципов, борьба с различными про­явлениями зла, формирование и совершенствование об­щечеловеческих качеств и т.д.

16

АКЦЕНТУАЦИЯ ХАРАКТЕРА — своеобразный «пе­рекос» или заостренность (чрезвычайная развитость в ущерб другим качествам) его психологических черт, на­блюдающиеся у 20-50% людей, в результате чего ухуд­шается их взаимодействие с окружающими, появляют­ся однотипные затруднения и конфликты.

Выраженность акцентуаций может быть различной: от легкой, заметной лишь ближайшему окружению, до крайних вариантов, когда приходится задумываться, нет ли психопатии. Психопатия — болезненное уродство характера (при сохранении интеллекта человека), веду­щее к резкому нарушению взаимоотношений с окружа­ющими людьми; психопаты могут быть даже социально опасны для окружающих. Но в отличие от психопатии акцентуации характера проявляются не постоянно, с годами они могут совершенно сгладиться, и характер приблизиться к норме.

Акцентуации чаше встречаются у подростков и юно­шей (50-80%), чем у взрослых, поскольку именно эти периоды жизни наиболее критические для формирова­ния характера, для проявления его неповторимости, индивидуальности. Затем акцентуации либо сглажива­ются, либо, напротив, усиливаются, перерастая в не­врозы или психопатии (см. также: Типы индивидуаль­ной акцентуации социального поведения людей).

АЛЬТРУИЗМ — а) разновидность общественного по­ведения, когда один человек добровольно помогает дру­гому с теми или иными издержками для себя; б) соци­альная черта личности. Став ценностной ориентацией личности, альтруизм определяет ее жизненную позицию как гуманистическую. Субъективно альтруизм прояв­ляется в чувстве симпатии, ориентированности на ока­зание помощи другому человеку. Альтруизм противопо­ложен эгоизму, который несовместим с бескорыстной заботой о благе других людей, готовностью жертвовать Для них личными интересами. Основной движущей си­лой альтруистического поведения считается желание улучшить благополучие другой личности, а не ожида

17

ние некой награды (как это, по мнению зарубежных ученых, происходит у животных) или любая иная при­чина, в которой можно усмотреть корыстный интерес.

Американские социальные психологи предлагают сле­дующие объяснения альтруизма:

  • Причина желания помогать другим людям заклю­чается в эмпатии (см.), присущей человеку. Он помо­гает другим, поскольку разделяем их душевные стра­дания.
  • Человек помогает другим, поскольку стремится пре­одолеть негативное состояние, в котором сам нахо­дится. Вид горя или страданий других людей рас­страивает человека, и он хочет избавиться от этого. Бескорыстно помогая окружающим, он устраняет ис­точник собственных неприятных чувств.

В западных социобиологических теориях основное вни­мание акцентируется на том, что хотя большинству людей кажется, будто в действиях альтруиста отсутствует лич­ный интерес, на самом деле он часто имеет место в скры­том виде. Альтруистическое поведение рассматривается как стратегия, развившаяся в процессе естественного отбора. Проявляя альтруизм к близким генетическим родственникам (например, к детям), люди помогают со­хранению человеческого генофонда. Помогая кому-то сегодня (например, пропуская другой автомобиль в оче­редь перед собой), мы полагаем, что эта услуга будет возвращена нам позднее. Зарубежные культурные тео­рии в свою очередь акцентируют внимание на развитии норм альтруизма, имея в виду норму социальной ответст­венности (помощь тем, кто в ней нуждается) и норму взаимной ответственности (помощь тем, кто помог вам). Приверженцы этих теорий утверждают, что социальная эволюция оказывает гораздо более значительное влияние на человеческий альтруизм, чем биологическая эволюция, подразумеваемая социобиологическими теориями.

АМБИВАЛЕНТНОСТЬ — — сложное противоречивое состояние личности, двойственность ее переживаний, обычно принимающие характер внутреннего конфликта и

18

выражающиеся в том, что одни и те же явления или объект (например образ кого-то) вызывают у человека одновременно противоположные чувства: удовольствие — неудовольствие, солидаризм — антагонизм, симпатию — антипатию, эталитаризм — иерархизм и т.п.

Амбивалентность нередко сопровождает сложный про­цесс включения личности в новую этническую среду, взаимодействия национально-психологических особен­ностей этнической группы с моральными и социальны­ми ценностями и установками личности, врожденными или приобретаемыми по мере накопления опыта межна­ционального общения и взаимодействия. Так, в нацио­нальной культуре и этнопсихологии некоторых стран Азии и Ближнего Востока отражены стремление к ра­венству, справедливости, традиция богатых делиться с бедными, приверженность к аскетизму. Однако проник­новение в эти страны духа наживы, накопительства, утверждение капиталистических рыночных отношений приводит к деформации устоявшихся нравственных норм, заставляет людей менять свои национальные ус­тановки, представления и ориентироваться на нормы-ценности, принятые в международном бизнесе.

Этот процесс проходит сложно, внутренне противоре­чиво и вызывает при столкновении различных мораль­ных установок амбивалентность национальных чувств. амбивадентность — одна из предпосылок подготовки и последущего незамедлительного начала процесса транс­формации национально-психологических особенностей в масштабе нации.

АМБИЦИЯ — самовлюбленность, надменность, само­уверенность, завышенная самооценка своего «Я». Амби­циозное поведение свидетельствует о деформированном самосознании, недооценке других людей. Амбиция мешает человеку войти в коллектив, установить товарищеские взаимоотношения, занять авторитетное положение.

Избавиться от амбиции, объективно осознать свои достоинства и недостатки помогает анализ результатов своей деятельности, сравнение их с результатами такой

19

же деятельности других людей, восприятие примера скромности и уважительного поведения других.

АМЕРИКАНСКАЯ ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ШКО­ЛА — совокупность взглядов и концепций, широко раз­рабатывавшихся в США в первой половине — середине XX века и объяснявших своеобразие культурно-истори­ческого облика народов. Наиболее яркими представите­лями американской этнопсихологической школы явля­лись такие видные ученые, как А. Кардинер, М. Мид, Р. Линтон, Р. Мертон и др.

В основу научных представлений, взглядов и концеп­ций американской этнопсихологической школы было положено признание существования у различных наро­дов специфических, только им присущих черт нацио­нального характера, которые являются устойчивыми психологическими характеристиками. Исходя из этого методологического положения, любой исследователь может построить модель некоей » базисной (модальной) личности» (см.).

Представители американской этнопсихологической школы утверждают, что решающую роль в психологии человека играют этнокультурные нормы, а не природ­ные способности и задатки, эмоционально-чувственные побуждения. По их мнению, такие черты национально­го характера, как агрессивность, стремление к насилию, подозрительность и др. объясняются особенностями куль­туры народов, особенностями их национальной психо­логии в целом. В своих концепциях американские эт­нопсихологи широко использовали психиатрические тер­мины и положения психоанализа о вытеснении, о заме­щении, об Эдиповом комплексе (см.) и др. Всего пред­ставителями американской этнопсихологической школы было исследовано около 20 различных культур в основ­ном народов бассейна Тихого океана и сделаны выводы о специфике психологической культуры каждого из них.

АМОРАЛИЗМ — отрицание морали, отказ от нрав­ственных принципов. Формы проявления аморализма

20

различны: откровенное бесстыдство, человеконенавист­ничество, оправдание любых средств для достижения цели, изуверство, демагогия и т.п.

По Аристотелю, основные общественные корни амо­рализма произрастают из области политических отно­шений. Извращенные формы государства (авторитаризм, тирания, олигархия и т.п.) порождают, различные по­роки: корыстолюбие, малодушие, подлость, распущен­ность, наглость, взаимную враждебность. Нормы мора­ли, человеческого благородства в наше время приобре­тают особое значение. Важно, чтобы все люди осмыс­ливали характерные жизненные моральные ситуации с позиций научной этики.

АНОРМАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ — поведение, кото­рое отклоняется от общепринятых норм, причиняет вред, беспокойство или угнетает окружающих. Анор­мальное поведение тем или иным образом нарушает общественные представления о нормах человеческой деятельности. В зарубежной социальной психологии существует несколько подходов, различающихся взглядами на природу и происхождение анормально­го поведения.

В бихевиористских моделях анормальность рассмат­ривается как развитие схем поведения с недостаточной социальной приспособляемостью, устанавливаемых в процессе классического формирования условных рефлек­сов, выработки инструментальных условных рефлексов и моделирования социального поведения.

В когнитивистских моделях подчеркивается роль интеллектуально-познавательных процессов людей, та­ких, как нелогичные мыслительные процессы и лож­ные представления об окружающем мире.

В гуманистических моделях анормальное поведение рассматривается как следствие искусственных препят­ствий, блокирующих потенциал роста и развития лич­ности в обществе, в ходе ролевой адаптации.

В психоаналитических моделях анормальное поведе­ние рассматривается как следствие скрытых воздействий,

21

о которых сами люди могут не подозревать и которые часто уходят корнями в детские переживания.

В моделях социального взаимодействия акцент дела­ется на общественном и культурном происхождении анормального поведения через изучение неблагополуч­ных семей, «вознаграждающих» и поддерживающих анормальное поведение, а также различных социальных стрессов, создающих специфические проблемы для чле­нов общества и увеличивающих вероятность анормаль­ных поступков.

АПАТИЯ — эмоциональное состояние, возникающее вследствие потери перспектив, эмоциональной подавлен­ности, потери веры в общие цели, руководство, в исход войны и т.д.

Апатия характеризуется эмоциональной пассивностью, безразличием, упрощением чувств, равнодушием к со­бытиям окружающей действительности, ослаблением побуждений и интересов и протекает на фоне снижен­ной физической и психической активности.

АРХЕТИП — бессознательная форма восприятия фун­даментальных элементов общественной жизни людей: любви, насилия, труда, счастья и др. В аналитической психологии К. Юнга архетипы — структурные компо­ненты коллективного бессознательного, лежащие в ос­нове общечеловеческой символики, сновидений, мифов, сказок, легенд, преданий и т.п.

Среди них есть важнейшие. Это в первую очередь «Тень» — дочеловеческая часть психики, уходящая сво­ими корнями в толщу мироздания, человеческого кос­моса, характеризующаяся имманентностью, бессозна­тельностью. «Тень» — самое примитивное, темное в человеке. В мифах «Тени» актуализируются в виде ан­тигероев (напр. Мефистофель в «Фаусте» Гете). Вторым значимым архетипом К. Юнг называет «Персону» — своеобразную маску, которую человек надевает на себя, либо вступая во внешние отношения, либо пытаясь со­здать свой собственный образ, сформулировать свою суть.

22

«Персона» — автономное порождение сознания, пыта­ющегося выделить свою индивидуальность, это инобы­тие истинного лика человека. «Персона» — это соци­альная роль или просто роль, играемая человеком не только для окружающих, но и для себя самого.

Центральным архетипом личности, по Юнгу, выс­тупает «Самость» — центр целостности человека, его средоточие. «Самость» — бог внутри нас, это одно­временно синтез и гармоническое сочетание сознатель­ного и бессознательного, личного и коллективного, внешнего и внутреннего, единство противоборствую­щих сил, встречающихся и противоборствующих в психической реальности. «Самость» — это и есть тот источник света, преобразующий энергию бессознатель­ного в свет сознания. Кроме того, считал Юнг, су­ществуют еще «Анимус» и «Анима», т.е. бессозна­тельные начала противоположного пола: «Анима» — женственность в мужском, «Анимус» — мужествен­ность в женском. «Анима» — символ бессознатель­ного, существующего за пределами сознания во всей хаотической целостности мира. И, наконец, существу­ет архетип «Мудреца» (старика или старухи). Это, по мнению К. Юнга, проявление духа, смысла, скры­того за хаосом жизни, символ волшебника.

В целом существование и функционирование осмыс­ленных Юнгом архетипов совпадает с содержанием раз­работанной впоследствии учеными концепции социаль­ной преемственности поколений, в которой есть место передаче национально-психологических особенностей и черт национального характера людей от поколения к поколению, осуществляемой с помощью архетипов.

АРХЕТИП СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ (ЭТ­НИЧЕСКИЙ) — набор специфически направленных цен­ностных ориентации и ожиданий представителей конк­ретных социальных (этнических) общностей, вызываю­щих привычную для них гамму чувств и способов пове­дения, проявляемых при реакции на воздействия пред­метов и явлений окружающего мира.

23

В отличии от понятия «архетип», введенного К. Юнгом, социально-психологический архетип передается человеку по наследству от предыдущих поколений, су­ществует в его сознании на невербальном, чаще всего нерефлексируемом, (неизменном, подсознательном) уров­не. Действия, поступки, проявления чувств, возбужда­емые социально-психологическим архетипом, бывают гораздо более сильными, чем побуждения, инициируе­мые в психике человека простыми воздействиями окру­жающей его среды. Образование и закрепление соци­ально-психологического архетипа представителей опре­деленных наций и народностей связано с их историчес­ким опытом и культурой.

Каждый человек рождается на свет с потребностями и начинает проявлять активность, чтобы удовлетворить их. Но существует много способов удовлетворения каж­дой потребности, которые взаимозаменимы и в принципе дают один и тот же результат. Развивающаяся и совершенствующаяся социальная система каждого го­сударства в процессе этногенеза ориентирует его пред­ставителей на принятые только в ней способы и при­емы поведения, тем самым обеспечивая возможность эффективных взаимоприемлемых совместных действий. Затем в ходе последующего этапа социализации челове­ка в обществе происходит формирование такой его мо­тивации, при которой стремления и влечения предста­вителя конкретной этнической общности начинают под­чиняться лишь национально специфическим формам восприятия воздействий окружающего мира и способам реакций на них.

В последующем национальная культура закрепляет у человека набор таких ориентации, делает его личностью определенного типа, которая в дальнейшем еще более адап­тируется к своему этническому окружению, развивается, совершенствуя свое теперь уже национально своеобразное мировоззрение, социально-психологический архетип ре­гулирует процесс образования собственных национальных установок и стереотипов представителей конкретных эт­носов, создает основу их развития и закрепления.

24

АССИМИЛЯЦИЯ ЭТНИЧЕСКАЯ — вид объедини­тельных этнических процессов, слияние одного народа с другим, связанные с утратой одним из них своего язы­ка, культуры, национального самосознания (см.), в ре­зультате чего происходит определенная (очень часто кардинальная) трансформация национально-психологи­ческих особенностей.

Этнической ассимиляции предшествует языковая и культурная ассимиляция, или аккультурация (см.), которые особенно характерны для этнических мень­шинств, в частности иммигрантов. Она обусловлена чис­ленным или социально-культурным неравенством этно­сов в ситуациях, когда это неравенство вызвано или усилено государственными мерами (вытеснение этноса с исконной территории, репрессии против его представи­телей и т.д.) В этом случае она приобретает насиль­ственный характер. По мнению американского социо­лога Р. Парка, этническая ассимиляция проходит сле­дующие фазы: контакт, конкуренция, приспособление и собственно ассимиляция.

Особенно часто термин ассимиляция этническая при­меняется для характеристики процесса (и его результа­та) сближения и в дальнейшем слияния ранее незави­симых этносов. При этом общим понятием ассимиля­ция этническая охватываются весьма разнородные про­цессы. Это и сближение двух (или более) народов, в ходе которого рождается новая общность с новой куль­турой, являющейся продуктом взаимодействия и взаи­мообогащения культур, ее образующих компонентов. Эта новая культура может включать элементы, перенесен­ные практически в неизменном виде из культурного ар­сенала народов, создавших новую общность, а также элементы, рожденные в ходе ассимиляции этнической. Это и постепенное вливание одного этноса в другой с потерей первым его особого этнического лица, его само­названия и принятием им характерных черт и названия народа, в состав которого он вливается.

В любом случае, как принято считать в последнее время, этническая ассимиляция никогда не носит односторонний характер, то есть даже при очевидности раз­личий в положении ассимилирующего и ассимилируе­мого народа, определенные, хотя и неравнозначные на­роды сохраняют и свой язык. Таков опыт создания, например, бельгийской нации.

Этническая ассимиляция может проходить естествен­ным путем. В этом случае она является следствием объективных процессов экономического и политическо­го сближения территорий (отдельных регионов и целых государств) и народов, давших мощный импульс их куль­турному сближению. Сближение культур народов — ядро ассимиляционных процессов. Особенно бурно эти про­цессы стали развиваться на фоне растущей интернацио­нализации мирового хозяйства. Естественным путем протекает ассимиляция этническая и тогда, когда груп­пы иммигрантов на своей новой родине вливаются в состав коренного населения, постепенно растворяясь в нем. Этот процесс значительно ускоряется заключением межэтнических браков.

Этническая ассимиляция может носить и принуди­тельный, насильственный характер. В таком случае она представляет собой конкретное направление националь­ной политики, имеющей целью уничтожение того или иного этноса как самостоятельной единицы нефизичес­ким способом. Подобные действия зачастую камуфли­руются благородными лозунгами, например, «приобщить отсталый народ к благам современной цивилизации». Насильственная этническая ассимиляция осуществля­ется прежде всего путем нанесения удара по националь­ной культуре (и ее конкретным носителям — творчес­кой интеллигенции), в том числе через сужение сферы применения национального языка, с последующим пол­ным его изъятием из обращения, искоренение нацио­нальных традиций.

АССОЦИАТИВНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ В ЭТНОПСИ­ХОЛОГИИ — метод изучения свободных реакций пред­ставителей конкретных этнических общностей на за­данные экспериментатором стимулы. Существуют три

26

 

основные разновидности ассоциативного эксперимента в этнопсихологии: а) направленный ассоциативный эк­сперимент с ограниченным количеством реакций, в ходе проведения которого слова-стимулы и слова-реакции могут быть либо одного, либо разных классов, что пред­варительно жестко обговаривается во время инструкта­жа; б) свободный ассоциативный эксперимент (наибо­лее часто использующийся), когда ограничивается ко­личество слов-стимулов, но в выборе реакций на них испытуемый свободен; г) свободный ассоциативный эк­сперимент с множественными ассоциациями, когда ис­пытуемый не ограничен в количестве реакций, ни в их направленности, более того, экспериментатор стимули­рует и поощряет максимальное разнообразие и много­численность актуализируемых ассоциаций.

Характерным примером ассоциативного эксперимен­та является, например, изучение этнической специ­фики ассоциаций, где в качестве стимулов использо­вались наименования основных цветов и их оттен­ков. Анализ ассоциативных полей цветовых обозна­чений «красный», «белый», «желтый» и «синий» у представителей 12 этнических групп (русских, укра­инцев, белорусов, словаков, поляков, англичан, аме­риканцев, немцев, французов, казахов, киргизов и узбеков) показал, что основные ассоциативные связи между стимулами и реакциями национально специ­фичны. Резко отлична у различных этнических групп частота подведения исходного цветообозначения под общее понятие (типа «белый цвет»): у немцев, аме­риканцев, поляков, словаков, русских, украинцев и белорусов эта частота значительно выше, чем у пред­ставителей тюркоязычных испытуемых, особенно у казахов и киргизов. Резко отличается также увязы­вание слова-стимула с объектами окружающего мира, типичными носителями данного признака. Так, сти­мул «желтый» у русских ассоциируется с одуванчи­ком; у украинцев — с подсолнухом; у французов — с золотом и яичным желтком; у американцев, каза­хов, киргизов — с маслом; а у узбеков — с просом.

27

Этноспецифичны также реакции, в которых реализо­вано символическое переосмысливание исходного сло­ва. Например, желтый цвет у русских, белорусов, поляков, немцев и французов символизирует измену, разлуку; у немцев он связан с ненавистью, завистью, фальшью; у поляков — со злостью; у американцев — с трусостью; для русских, поляков, американцев и немцев этот же цвет также связан с предупреждени­ем об опасности.

АТРИБУЦИЯ — приписывание человеком причин и мотивов поведения, личностных качеств и характерис­тик другим людям на основе обыденного, житейского анализа их действий и поступков. Атрибуция играет определенную роль в деловом взаимодействии, в регу­ляции взаимоотношений, в возникновении и преодоле­нии конфликтов.

Необходимость атрибуции обусловлена тем, что ин­формация, которую может дать человеку наблюдение, недостаточна для адекватного взаимодействия с соци­альным окружением и нуждается в «достраивании». Один человек (наблюдатель) следит за поведением дру­гого человека и приходит к заключению о причинах рассматриваемого поведения. Наблюдатель делает вы­бор между атрибуцией, основанной на субъективных факторах (таких как способности или усилия), либо на ситуационных факторах (некий аспект обстановки уда­ча или неудача). Социальные психологи разработали несколько теорий атрибуции, объясняющих правила, которыми пользуются люди, когда выносят свои сужде­ния о поведении других людей (см. Эффект совпадения событий).

Атрибуция не всегда является точным и объектив­ным процессом, поскольку существуют различные ат­рибутивные искажения, влияющие как на оценку соб­ственного поведения, так и на оценку поведения других людей Когда на пути атрибутивного процесса встают личные цели, мотивы или жесткие установки, процесс атрибуции искажается. Атрибутивные искажения по

28

сути дела являются изъянами в этом упорядоченном процессе и могут привести к ошибочной интерпретации и оценке поведения других людей. Примером атрибу­тивного искажения служит склонность некоторых да­вать эмоциональные объяснения поведению других лю­дей носят название своекорыстных атрибутивных иска­жений (см. также Характерная атрибуция).

АТТРАКЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — механизм социаль­ного восприятия (социальной перцепции), представля­ющий собой форму познания другого человека, осно­ванную на формировании устойчивого позитивного чув­ства к нему.

В этом случае понимание партнера по взаимодей­ствию возникает благодаря появлению привязаннос­ти к нему, дружеского или более глубокого интимно-личностного отношения. При прочих равных услови­ях люди легче принимают позицию того человека, к которому испытывают эмоционально-положительное отношение. Происходит это следующим образом. Вся­кий сигнал, поступающий к человеку через его орга­ны чувств, может исчезнуть без следа, а может со­храниться, в зависимости от его значимости и эмо­ционального заряда. Эмоционально значимый сигнал, «минуя» сознание, остается в сфере бессознательно­го. В этом случае человек, оценивая свое отношение к другим людям, говорит, что не знает, почему он относится так, а не иначе. Следовательно, если в процессе общения посылать партнеру сигналы таким образом, чтобы, во-первых, сигнал был эмоциональ­но значимым, во-вторых — его значение было поло­жительным; в-третьих, этот сигнал не осознавался, партнер будет утверждать, что общение было прият­ным и собеседник — человек к себе располагающий.

Практически так и формируется аттракция. Но надо иметь в виду, что приемы формирования аттракции не предназначены для того, чтобы в чем-то убедить или что-то доказать, а только для того чтобы расположить к себе партнера.

29

 

АТТРАКЦИЯ ЭТНИЧЕСКАЯ — социально-психоло­гическое явление, отражающее процесс взаимного тяго­тения лиц той или иной национальности друг к другу.

Психологи описывают такой случай: в одной немец­кой гостинице поселились турки. У них были прекрас­ные отношения с владельцем гостиницы и они расста­лись друзьями. Но когда через несколько лет эти же турки обратились к владельцу гостиницы с просьбой вновь остановиться у него, то получили отказ, который был продиктован тем негативным отношением, которое сложилось в этот раз в Германии к туркам, оставшимся в стране для постоянного проживания.

АФФЕКТ — кратковременное сильное эмоциональ­ное состояние (гнев, страх, ужас, экстаз, радость и др.). При аффекте сужается сознание, снижается самоконт­роль, действия становятся стереотипными и подчиня­ются эмоциям, а не логическому мышлению.

Протекание аффекта сопровождается напряженной мимикой, жестикуляцией и другими выразительны­ми движениями. Причины аффекта: конфликт с дру­гими людьми, противоречие между разными потреб­ностями или стремлениями человека, а также проти­воречие между требованиями, которые предъявляют­ся к нему и его возможностями выполнить их. Аф­фективный страх, например, возникает при неспособ­ности человека преодолеть неожиданно сложившую­ся крайне опасную ситуацию Он может захватить человека, подавить его ум и волю, парализовать спо­собность к действию и борьбе. Человек «цепенеет», пассивно ждет своей участи или бежит «куда глаза глядят». После аффекта люди не могут вспомнить отдельные моменты своего состояния и поведения, чувствуют себя разбитыми и подавленными. Усилием воли можно предотвратить вспышку аффекта. Чем более развиты волевые качества, тем меньше человек поддается аффекту, или вообще его не допускает. Отвлечение и переключение внимания также может ослабить или предупредить аффект.

30

АФФИЛИАЦИЯ — а) потребность человека в обще­нии, в эмоциональных контактах; б) чувство принад­лежности, естественная склонность людей искать себе подобных.

В стрессовых ситуациях аффилиация проявляется особенно заметно. Присутствие других людей уменьша­ет тревогу и страх. Отсутствие возможности общаться, одиночество вызывают беспокойство и даже страдание у людей, склонных к аффилиации. Она может также рас­сматриваться в качестве мотивационной переменной, в том смысле, что люди различаются по своим стремлени­ям к человеческому общению. Эти стремления могут возникать по нескольким причинам: для того, чтобы избежать одиночества, которое возникает при отсутствии социальных связей с друзьями и родственниками; что­бы найти круг общения для уменьшения тревоги и бес­покойства или для эмоциональной поддержки со сторо­ны других людей; для привлечения внимания, когда человек ищет общества других людей, чтобы находить­ся в центре внимания.

 

«БАЗИСНОЙ (МОДАЛЬНОЙ) ЛИЧНОСТИ» ТЕО­РИЯ — концепция американской этнопсихологической школы (см.), получившая распространение в 40-50 годы XX века, согласно которой существует «базисная лич­ность», то есть некий средний психологический тип людей, преобладающий в каждом конкретном обществе, который и составляет основу этого общества, базу его культуры. По этой причине, считают зарубежные эт­нопсихологи, вполне правомерно переносить данные изу­чения личности в том или ином государстве на всех представителей этнической общности в мире в целом.

На основе методологических принципов этой теории этнопсихологи на Западе провели большое количество прикладных исследований, изучая национально-психо­логические особенности многих народов мира. Однако в 60-е годы зарубежная этнопсихологическая наука стала отходить от концепции «базисной личности», поскольку, как оказалось, она давала во многом идеализированное представление о конкретных чертах национального ха­рактера и не учитывала их многообразие, индивидуаль­ные качества, возможности вариаций их проявления у различных типов людей как представителей одной и той же национальной общности. На смену ей пришла тео­рия «модальной личности», то есть такой, которая лишь в общем виде отражает главные характеристики психо­логии того или иного народа, а в реальной жизни могут присутствовать различные спектры проявления общих национально-психологических особенностей, которые поддаются фиксации экспериментальным путем.

В 70-е годы в ходе широкий исследований в рамках концепции «модальной личности» стали использоваться адаптированные к национальной специфике новей­шие достижения в области тестовых, психодиагности­ческих, аппаратурных и других методик, что позволило создать большой банк данных о национально-психоло­гических особенностях представителей многих этничес­ких общностей мира.

БАРЬЕР ОБЩЕНИЯ — психологическое состояние, переживаемое человеком как неадекватная пассивность, препятствующая общению. Он может возникать как в связи с эмоциональным состоянием общающихся лиц, так и в связи с несовпадением смыслов высказываний, просьб, приказов и т.п. В состоянии субъекта при воз­никновении барьеров наблюдаются усиленные отрица­тельные переживания (например, переживание стыда, вины, страха, тревоги, снижение самооценки и др.).

В целом барьеры общения можно подразделить на ба­рьеры эстетические, моральные, эмоциональные. Напри­мер, человек, задержанный в грязной одежде, вследствие эстетического барьера заранее воспринимается как по­тенциальный правонарушитель, хотя, разумеется, за ним может и не быть никаких противоправных поступков.

Барьеры в общении связаны с предвзятостью и бес­причинностью негативных установок, возникающих в ряде случаев по первому впечатлению. Отрицательные установки могут вводиться в опыт человека кем-то из людей. У застенчивых сильным препятствием в обще­нии становятся ожидания непонимания или беспокой­ство о том, будет ли общение успешным. В отношениях людей разных поколений возникают барьеры возраста. Иногда человек сам создает себе препятствия в обще­нии в силу своих неверных представлений о других лю­дях (см. также Трудности общения, Барьеры коммуни­кации).

БАРЬЕР СМЫСЛОВОЙ (СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИ­ЧЕСКИЙ, ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ) — взаимонепо­нимание между людьми — представителями различных этнических общностей и культур, вызванное тем, что одно и то же явление имеет для них различное смысло­вое значение и неодинаковое толкование в силу языко­вых различий, принадлежности к разным национальным культурам.

Так, в некоторых восточных странах принято сни­мать обувь перед входом в жилище. В европейских же государствах, наоборот — гостя пропускают в дом в обуви. То же самое относится и к жестам. Движе­ния головой, плечами, руками, походка, взгляд в од­нотипных ситуациях означают не одно и тоже. На­пример, во Франции, Турции, США, Италии и т.д. В связи с этим в новой национальной среде человек может попасть в пикантное положение. Так, для ис­панца прикосновение собеседника к мочке уха -т- ос­корбление. Для грека таким же оскорблением будет поднятая рука с открытой ладонью в его сторону. Говоря «да», грек, турок, болгарин будут поворачи­вать голову вправо и влево, что для большинства ев­ропейцев равнозначно «нет». Африканцы и азиаты считают на пальцах не так, как это делают в Пари­же и Вашингтоне. Японец начинает с открытой руки, загибает большой палец на счет «один», указатель­ный — на счет «два», и,так далее. Когда все пальцы загнуты, начинается обратный процесс — отогнутый мизинец — «один», безымянный палец — «два»… Или другой жест, имеющий различные толкования: большой и указательный пальцы сложены в виде кольца. Для американца — это «о’кей», для жите­лей французского Средиземноморья — «ноль» или «ничто», для тунисца — «я тебя убью», для токий­ца— «деньги». Указательный палец, приложенный к виску, выражает глупость во Франции, ум — в Гол­ландии. С точки зрения итальянца из Флоренции палец у века — проявление доброжелательности, а вот для испанца этот жест означает недоверие; француз же посчитает, что его принимают за лжеца.

БАРЬЕРЫ КОММУНИКАЦИИ — это психологичес­кие препятствия на пути адекватной передачи инфор-

34

мации между партерами по общению. В ходе коммуни­кации могут возникать различные барьеры.

Можно говорить о существовании барьеров пони­мания (непонимания), барьеров социально-культур­ных различий и барьеров отношения. Возникновение барьера понимания обычно связано с рядом причин как психологического, так и иного порядка. Напри­мер, он может возникнуть из-за погрешностей в са­мом канале передачи информации — это так называ­емое фонетическое непонимание. Барьер фонетического непонимания порождается таким фактором, как не­выразительная быстрая речь, речь-скороговорка и речь с большим количеством звуков-паразитов. Су­ществуют также семантические барьеры непонимания, связанные прежде всего с различиями в системах зна­чений (тезаурусах) участников общения. Не меньшую роль в разрушении нормальной межличностной ком­муникации может сыграть стилистический барьер, возникающий при несоответствии стиля речи комму­никатора и ситуации общения или стиля речи и ак­туального психологического состояния реципиента и др. Существует также и логический барьер непони­мания. Он возникает в тех случаях, когда логика рассуждения, предлагаемая коммуникатором, либо слишком сложна для восприятия реципиента, либо кажется ему неверной, либо противоречит присущей ему манере доказательства. Можно говорить о суще­ствовании «женской» и «мужской» психологической логики, о детской «логике» и т.д.

Причиной непонимания могут служить барьеры соци­ально-культурных различий. Это — социальные, поли­тические, религиозные и профессиональные различия, которые приводят к разной интерпретации тех или иных понятий, употребляемых в процессе коммуникации. В качестве барьера может выступать и само восприятие партнера по общению как лица определенной профес­сии, определенной национальности пола и возраста. Например, большое значение для уменьшения барьера играет авторитетность коммуникатора в глазах реципи-

35

ента. Чем выше авторитет, тем меньше преград на пути усвоения предлагаемой информации.

Барьеры отношения — это уже чисто психологичес­кие феномены, возникающий в процессе общения ком­муникатора и реципиента, к которым можно отнести возникновение чувства неприязни, недоверия к своему коммуникатору, влияющим и на передаваемую инфор­мацию. Любая поступающая к реципиенту информация несет в себе тот или иной элемент воздействия на его поведение, мнения, установки и желания с целью их частичного или полного изменения. В этом смысле ком­муникативный барьер — это форма психологической защиты от постороннего психологического воздействия, проводимого в процессе обмена информацией между уча­стниками.

БЕЗНАДЕЖНОСТЬ — психическое состояние, кото­рое характеризуется потерей перспективы, неверием в будущее, переживанием бесполезности усилий, ожида­нием худшего. Безнадежность может быть реальной, если человек попал в исключительно неблагоприятные для него условия, и мнимой, надуманной, если он неосоз­нанно или сознательно преувеличил опасные послед­ствия обстоятельств.

Безнадежность преодолевается общением, оказани­ем помощи человеку со стороны других людей, поис­ками выхода из трудной личной ситуации, отноше­нием к смыслу происшедших событий в позиций со­циальных интересов, формированием стрессоустойчи-вости и т.п.

БЕССТЫДСТВО — отрицательная морально-психо­логическая черта поведения, выражающая пренебреже­ние нормами общественной жизни. Бесстыдство означа­ет, что совесть или ослаблена, или потеряна, у челове­ка появляется свобода для проявления наглости, хам­ства, невоспитанности, неуважительное отношение к другим людям и т.п. Совесть, самоуважение, готовность платить добром за добро, осуждение аморальных или

36

преступных форм устройства личных дел предохраняют от бесстыдных поступков

БИХЕВИОРИЗМ В ЗАРУБЕЖНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — направление в западной психологии, ориентировавший исследователей на изучение не соб­ственно общественного сознания людей, их разума и эмоций, а различных форм их поведения, понимаемых как совокупность реакций организма человека на сти­мулы внешней среды.

В 30-е гг. XX века ему на смену пришла необихе­виористская теория («смягченный» бихевиоризм), свя­занная в первую очередь с именами американских пси­хологов Э. Толмена и К. Халла, которые включили в формулу «S — R» так называемые промежуточные переменные (навык, потенциал возбуждения и тормо­жения — К. Халл; намерение, ожидание, знание — Э. Толмен; некоторые другие детерминанты, напри­мер социальные).

Предпринятая затем сначала Б. Скиннером, а потом Н. Миллером, Д. Доллардом и А. Бандурой попытка применить новую концепцию «оперантнрго обусловли­вания» для объяснения и формирования социального поведения привела к созданию теории социального би­хевиоризма (социального научения). Согласно этой тео­рии, люди более не рассматриваются как пассивные «жертвы» обстоятельств, но являются самокритичны­ми мыслящими существами. Однако в радикальном би­хевиоризме (первоначальная форма этого подхода) от­ношения между организмом и его окружением рассмат­ривались в виде прямой линии: организм реагирует на окружающую среду, которая в свою очередь вознаграж­дает или наказывает его, определяя возможность про­явления той или иной реакции в будущем.

БЛАГОРОДСТВО — морально-психологическое каче­ство личности, позволяющее достойно вести себя в слож­ных ситуациях, возвышаться над стечением обстоя­тельств и совершать бескорыстные поступки. Благород-

37

ство — следствие гуманистических ориентации и уста­новок людей, их доброжелательности, честности, от­крытости. Благородный человек с большим уважением относится к тем, кому он помогает, отличается высо­кой нравственностью и самоотверженностью.

БОЛЬШИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ — общности людей, отличающиеся от малых групп наличием сла­бых постояндых контактов между всеми их представи­телями, но объединенные и сплоченные зачастую не меньше, а иногда даже сильнее, и потому оказывающие существенное влияние на общественную жизнь.

Большие социальные группы обычно всегда имеют ярко выраженные особенности:

  • они постоянно развиваются и совершенствуются; они имеют свои сугубо специфические интересы;
  • они вырабатывают для себя и для всех своих чле­нов набор социальных норм и требований к их пред­ставителям, регулирующих внутреннее и внешние вза­имодействие;

я они имеют свою сложившуюся и всеми средствами

поддерживаемую в эффективном состоянии ролевую

структуру.

Большие социальные группы многочисленны и раз­нообразны по своему происхождению и формам актив­ности. Обычно различают классы, этносы (нации), по­литические и общественные организации, религиозные конфессии. Их называют организованными. Кроме того, считается, что могут существовать и неорганизованные группы. К ним обычно относят массовые движения, тол­пу и др. (см. также Малые гриппы).

БУДДИЗМ — третья мировая религия (наряду с хри­стианством и исламом), возникшая в V—VI веках до н. э. на Дальнем Востоке. Буддизм учит, что всякое бы­тие, любая жизнь во всех ее проявлениях, есть зло, страдание. Причины последних кроются в стремлении человека к наслаждениям и страстям, от которых необ­ходимо избавиться.

38

Высшей целью буддизма является достижение нирва­ны, т.е. состояния вечного покоя и блаженства, свобо­ды от всех моральных и интеллектуальных загрязне­ний. Никто и ничто не может спасти человека, он дол­жен сделать это сам. Будда не спасает людей, он только указывает правильный путь к нему. Для достижения состояния освобождения в буддизме существует ряд спе­циальных методов — медитация, перевоплощение и др. Немалое место в буддизме занимает и учение о любви и милосердии по отношению ко всем живым существам.

ВВЕДЕНИЕ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ — а) умышленный обман участников во время социально-психологическо­го эксперимента; б) в ходе психологической войны (см.) — прямая ложь или замалчивание некоторых или многих важных деталей, в результате чего люди оказываются не в состоянии дать полное и осведомленное согласие на предстоящие действия или осмысленное поведение.

Обманывая участников, мы рискуем навлечь на себя циничное и недоверчивое отношение к психологам или к психологии вообще и тем более к пропаганде и психоло­гическому воздействию в ее процессе. Гнев и разочарова­ние людей, узнавших об обмане, обычно служат досто­верным указанием на степень причиненного ущерба.

В некоторых случаях обман понятен и даже прием­лем (эксперимент лишится всякого смысла, если участ­ники будут знать о нем во всех подробностях), но об­ман в обычной жизни гораздо менее приемлем, чем це­ленаправленное умолчание при проведении эксперимен­тов, которые могут внести существенный вклад в изуче­ние социальной психологии людей. В ходе осуществле­ния мероприятий психологической войны ложь и обман являются действенным средством манипулирования со­знанием множества людей.

ВЕЖЛИВОСТЬ — морально-психологическая черта личности и поведения, свидетельствующая о том, что уважение к людям стало повседневной нормой общения и взаимоотношений, привычным способом обращения с окружающими. Вежливость предполагает деликатность, такт, внимательность и доброжелательность к людям, готовность оказать услугу тем, кто в этом нуждается.

40

Она несовместима с высокомерием, пренебрежительным отношением к другим, грубостью. Основа вежливости — гуманизм, внутреннее освоение и принятие общечелове­ческих ценностей, внешняя и внутренняя культура.

ВЕРА — духовное состояние, включающее интеллек­туальный, эмоциональный и волевой компоненты и выра­жающее отношение человека к действительности или воображаемым явлениям, когда их достоверность и истин­ность принимаются без теоретических и практических доказательств. Иметь веру значит быть убежденным, уверенным в чем-либо: верить в успех, верить в поря­дочность друзей, в светлое будущее своего народа и т.д.

Всякая вера как социально-психологическое явле­ние характеризуется как взаимодействием участвую­щих в ней людей, сопровождающимся различными психологическими процессами, так и особым отноше­нием субъекта веры к ее предмету, реализующимся не только в сознании, но и в поведении. Социально-исторический анализ нерелигиозной веры показыва­ет, что ее воздействие на общество определялось преж­де всего содержанием, предметом веры. Если предмет веры навязывался идеологией реакционных классов, если он базировался на темноте и невежестве наро­да, если желаемое выдавалось за действительное, то такая вера мешала социальному прогрессу. Если же предмет веры определялся интересами, целями и иде­алами передовых классов, если он соответствовал объективному ходу общественного развития, то вера способствовала прогрессивному решению назревших общественных задач.

Вера имеет свои особенности. Во-первых, предмет веры вызывает у человека заинтересованное отношение, и оно реализуется в его эмоциональной сфере, вызывая раз­личной степени интенсивности чувства и переживания. Вне эмоционального отношения вера невозможна. Во-вторых, вера невозможна вне личностной оценки свое­го предмета. В-третьих, она предполагает активное лич­ностное отношение к своему предмету, что проявляется

41

 

в той или иной степени в поведении людей (см. также Религиозная вера).

ВЕРБАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ — это пись­менная и устная речь, используемые в качестве знако­вых систем.

Письменная речь — это та, которой обучают в школе и которую привыкли считать признаком образованнос­ти человека. Письменная речь громоздка, часто содер­жит штампы, канцеляризмы, но это цена за точность, однозначность предложений, текста. Письменная речь не допускает различных толкований предложений, по­этому ее и предпочитают в науке, деловых и ‘юридичес­ких отношениях. Преимущества письменной речи ста­новятся решающими там, где существенны точность и ответственность за каждое слово. Чтобы умело пользо­ваться письменной речью, нужно обогащать свой сло­варный запас, требовательно относиться к стилю.

Устная речь, по ряду параметров отличающаяся от письменной, является не безграмотной письменной ре­чью, а самостоятельной речью со своими правилами и даже грамматикой. Основным преимуществом устной речи по сравнению с письменной является экономность, т.е. для передачи одной и той же мысли в устной речи требуется меньше слов. Экономия достигается благода­ря другому порядку слов, пропуску концов и других частей предложений. Недостатками устного выражения мысли являются речевые ошибки, многозначность. На­пример, одно и то же предложение допускает различные толкования. Преимущества устной речи проявляются там, где нужно воспитывать, влиять, воодушевлять, в условиях дефицита времени защищать свою честь и до­стоинство (см. также: Невербальные средства общения).

ВЕРОВАНИЯ — убежденность, эмоциональная привер­женность какой-либо идее, реальной или иллюзорной.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — процесс непосредственного или опосредованного воздействия объектов (субъектов) друг

42

на друга, порождающий их взаимную обусловленность и связь.

С точки зрения философии, взаимодействие — это универсальная форма развития объективного мира, оп­ределяющая существование и структурную организацию любой материальной системы. Взаимодействие как ма­териальный процесс сопровождается передачей материи, движения и информации. Оно относительно, осуществ­ляется с определенной скоростью и в определенном про­странстве—времени. Взаимодействие, кроме того, дол­жно приниматься за единицу анализа в социальных науках. В результате взаимодействия людей рождается и все «социальное», т.е. общественные отношения. Правда этом случае мы рассматриваем социальное и со циально-психологическое с точки зрения гносеологии их происхождения, образования и развития, так же, как можно рассматривать историю зарождения живот­ного мира и происхождения живых существ на земле: материя сначала движется, взаимодействует, а потом уже на этой основе осуществляется осознание этого дви­жения и взаимодействия людьми, а в последующем и понимание ими своих отношений и специфики социаль­ного устройства окружающей действительности.

Можно сказать, что в истории человеческого обще­ства взаимодействие стало изначальной формой зарож­дения и последующего развития всего существования людей как высокоорганизованных живых существ с раз­ветвленной системой различных форм связей между ними и окружающей действительностью. Естественно, при этом нужно не забывать, что только в ходе филогенети­ческой эволюции самого человека взаимодействие его с другими индивидами превратилось в полноценную, раз­ноуровневую и многофункциональную совместную.дея­тельность.

Психологическая наука рассматривает взаимодействие как процесс влияния людей друг на друга, порождаю­щий их взаимные связи, отношения, общение, совмест­ные переживания и совместную деятельность. Вместе с тем нужно принимать во внимание и то, что одновре-

43

менно с взаимодействием людей осуществляется и соци­альное восприятие ими друг друга или их деятельнос­ти. Это совершенно очевидно следует из простого на­блюдения за окружающим нас социальным миром и не требует особого подтверждения, так как люди, их груп­пы сначала воспринимают друг друга, а затем решают, поддерживать между собой взаимодействие или нет. То есть, говоря другими словами, низший уровень взаимо­действия живых субъектов начинается с восприятия ими друг друга. Кроме того, нужно помнить, что в процессе производства и потребления материальных благ люди вступают в различного рода отношения, в основе кото­рых, как уже говорилось, лежит их взаимодействие. В ходе такого взаимодействия возникают общественные отношения. Характер и содержание,последних во мно­гом обусловлены спецификой и обстоятельствами само­го взаимодействия, целями, которые преследуются кон­кретными людьми, а также местом и ролью, которые они занимают в обществе. Именно причинная обуслов­ленность составляет главную особенность взаимодей­ствия, когда каждая из взаимодействующих сторон вы­ступает как причина другой и как следствие одновре­менного обратного влияния противоположной стороны, что определяет развитие объектов и их структур. Если при взаимодействии обнаруживается противоречие, то оно выступает источником самодвижения и саморазви­тия явлений и процессов.

Во взаимодействии реализуется отношение челове­ка к другому человеку как к субъекту, у которого есть свой собственный мир. Взаимодействие человека с человеком в обществе — это и взаимодействие их внутренних миров: обмен мыслями, идеями, образа­ми, влияние на цели и потребности, воздействие на оценки другого индивида, его эмоциональное состоя­ние. Под взаимодействием в социальной психологии, кроме того, обычно понимается не только влияние людей друг на друга, но и непосредственная органи­зация их совместных действий, позволяющая группе реализовать общую для ее членов деятельность. Само

44

же взаимодействие в этом случае выступает как сис­тематическое, постоянное осуществление действий, имеющих целью вызвать соответствующую реакцию со стороны других людей.

Совместная жизнь и деятельность в отличие от инди­видуальной имеет вместе с тем более жесткие ограниче­ния любых проявлений активности-пассивности инди­видов. Это вынуждает людей строить и согласовывать образы «Я—Он», «Мы—Они», координировать усилия между ними. В ходе реального взаимодействия форми­руется также адекватные представления человека о себе, других людях, их группах. Взаимодействие людей выс­тупает ведущим фактором в регуляции их самооценок и поведения в обществе.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (синоним: МЕЖЛИЧНОСТ­НЫЕ ОТНОШЕНИЯ) — субъективные (субъект-субъек­тные) связи между людьми, возникающие в результате фактического взаимодействия представителей различных социальных групп.

Взаимоотношения основываются на определенных побуждениях (интерес, понимание необходимости взаи­модействия, сотрудничества, общения и т.д.) и включа­ют то или иное поведение (речь, действия, мимика, же­сты и т.п.), эмоции и чувства (удовлетворенность обще­нием,.симпатии, антипатии, взаимное притяжение, по­ложительные или отрицательные состояния), познание (восприятие другого, мышление, воображение, представ­ление), волю (выдержка при отсутствии взаимопонима­ния, владение собой в случае конфликта, оказание по­мощи в трудной ситуации). Межличностные отношения формируются не только в процессе прямого взаимодей­ствия и совместной деятельности людей, влияя на их ход и результаты, но и через их личностное отношение к труду, другим индивидам, самому себе.

Через межличностные отношения и общение индивид опосредованно может включиться в систему обществен­ных отношений. Если у ребенка такое включение про­исходит через ближайшее окружение, то у взрослого

45

ВЗАИМОПОНИМАНИЕ — социально-психологичес­ким феномен, сущность которого проявляется в: а) со­гласовании индивидуального осмысления предмета об­щения; б) взаимоприемлемой двусторонней оценке и принятии целей, мотивов и установок партнеров по вза­имодействию, в ходе которых наблюдается близость или схожесть (полная или частичная) когнитивного, эмоци­онального и поведенческого реагирования на приемле­мые для них способы достижения результатов совмест­ной деятельности. Взаимопонимание следует одновре­менно рассматривать и как процесс, и как результат, и как состояние.

Взаимопонимание людей вместе с тем выступает та­ким уровнем их взаимодействия, при котором они осоз­нают содержание и структуру настоящего и возможного очередного действия партнера, а также взаимно содей­ствуют достижению единой цели. Для взаимопонима­ния недостаточно совместной деятельности, нужно вза­имосодействие. Оно исключает свой антипод — взаимо­противодействие, с появлением которого возникают не­допонимание, а потом и непонимание человека челове­ком. Источниками (причинами) недопонимания могут быть:

  • ‘ отсутствие или искажение восприятия людьми друг друга; различия в структуре подачи и восприятия ре­чевых и иных сигналов;
  • дефицит времени для умственной переработки по­лучаемых и выдаваемых сведений;
  • умышленное или случайное искажение передавае­мой информации;
  • отсутствие возможности исправить ошибку или уточ­нить данные;
  • отсутствие единого понятийного аппарата для оценки личностных качеств партнера, контекста его речи и поведения;
  • нарушение правил взаимодействия в процессе вы­полнения конкретной задачи;
  • потеря или перенос на другую цель совместных дей­ствий.

48

Для достижения взаимопонимания между людьми необходимо создавать специальные условия. Важней­шими из них являются.

Во-первых, понимание речи взаимодействующей лич­ности. Оно начинается с восприятия и понимания от­дельных слов, которые являются лексическими едини­цами речи. Точнее говоря, даже не со слов, а с фонем, в линейной последовательности которых разворачивается речевое сообщение. Под фонемой обычно понимается кратчайшая смыслоразличительная (фонологическая) единица языка. Она должна быть воспринята партне­ром. Восприятие, а значит, и понимание ‘произойдет, если у человека уже имеется система психологических признаков, по которым воспринимаются и запоминают­ся фонемы. Декодирование фонем позволяет раскрыть смысл всей системы слов, которая выражает определен­ную мысль. После того как будут поняты отдельные предложения начинается понимание сообщения в це­лом. Для понимания целого сообщения, воспринимаю­щий должен соотнести предложения друг с другом, выб­рать те из них, которые имеют ключевое, ведущее зна­чение, и сформулировать общую мысль высказывания, а иногда и расшифровать тот мотив высказывания, ко­торый составляет его подтекст. Знание подтекста речи является необходимым условием «глубинного прочте­ния» мыслей. Его извлекают из содержания разговора, т.е. из той общей среды, в которую вкраплены воспри­нимаемые явления. В контекст взаимодействия двух индивидов, как правило, входят они сами как самосто­ятельные личности и ситуация их деятельности (пове­дения). Декодирование сигналов от этих составляющих контекста как раз я создаст условия для достижения взаимопонимания между людьми.

Во-вторых, необходимым условием взаимопонимания, выступает осознание проявляющихся качеств взаимо­действующей личности. Люди различаются по убежде­ниям, потребностям, интересам, идеалам, чувствам, чер­там характера, способностям и т.д. Эти и .другие каче­ства партнеру часто приходится оценивать, непосред-

49

ственно наблюдая человека, который вступил во взаи­модействие с ним. Сделать это можно лишь путем изу­чения действий, поступков, в целом его деятельности. В действиях и деятельности личность проявляет себя, т.е. раскрывает для других свои качества. Оценка ка­честв позволяет судить о мотивах и целях человека. Последние дают возможность сделать вывод о том, на что идет партнер, на содействие или противодействие. Такое заключение необходимо для установления взаи­мопонимания между людьми.

В-третьих, для правильного взаимопонимания необ­ходимо выявление влияния на личность ситуации взаи­модействия с партнером. Ситуацией выступает объек­тивно проявляющиеся обстоятельства и обстановка, которые благоприятствуют или препятствуют взаимо­действию индивидов. Обстановка складывается из пред­метов, вещей, средств и орудий, которыми пользуются взаимодействующие личности и в окружении которых они находятся. Количество и качество элементов обста­новки, их размещение в пространстве и изменение во времени создают конкретные обстоятельства-взаимодей­ствия. Обстоятельства нередко побуждают людей изме­нять свое поведение, иногда даже таким образом, что его психологическое содержание теряется за внешней стороной поступков. Например, в повседневной жизни, общаясь с людьми, мы ориентируемся в их поведении, поскольку мы как бы «читаем» его, то есть расшифро­вываем значение его внешних данных и раскрываем смысл получающегося таким образом текста в контек­сте, имеющем свой внутренний психологический план. Это «чтение» протекает бегло, поскольку в процессе об­щения с окружающими у нас вырабатывается опреде­ленный более .или менее автоматически функциониру­ющий психологический подтекст к их поведению. Этот подтекст извлекается из личностных качеств индивида и ситуации его взаимодействия с партнером. При этом общающиеся люди действуют тем успешнее, чем более они подготовлены в социально-психологическом отно­шении.

50

В-четвертых, для правильного взаимопонимания не­обходима выработка соглашения и практическое его выполнение по установленным правилам. Официаль­ное заявление взаимодействующих лиц о согласии по­нимать друг друга и действовать по определенным правилам ко многому обязывает. Они вынуждены выполнять взятые на себя обязательства, ибо расхож­дение слов с делами свидетельствует о нарушении взаимопонимания, а этого нельзя скрыть. Соблюде­ние правил взаимопонимания на практике, в жизни является критерием достигнутого взаимопонимания. Оно будет тем выше, чем более приемлемы для со­вместной деятельности разработанные правила. Они не должны сковывать партнеров. Для этого их необ­ходимо периодически исправлять, т.е. согласовывать свои действия. Лучше всего это делать в ситуации равноправного положения индивидов.

ВЗАИМОПОНИМАНИЕ ЭТНИЧЕСКОЕ — этнопси­хологический феномен, основой проявления и функцио­нирования которого выступает эмпатия (см. Эмпатия этническая), сходство установок, близость и однотип­ность психики, черт национального характера, пережи­ваний национально-психологических особенностей, тра­диций, образа жизни, обычаев представителей близких по этническим признакам наций и т.д. В результате возникают взаимные симпатии, доверительность меж­личностных отношений, психологическая совместимость межнационального или внутринационального взаимо­действия.

ВИДЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ (МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ) ЛЮДЕЙ — типологические составляю­щие, позволяющие правильно оценить их сущность, содержание и полноту проявления.

Можно говорить о следующих видах взаимоотноше­ний: отношения знакомства, приятельские, товарищес­кие, дружеские, любовные, супружеские, родственные, деструктивные. Данная классификация основана на не-

51

скольких критериях: глубине отношений, избиратель­ности в выборе партнеров, функциях отношений.

Главным критерием является мера, глубина вовлече­ния личности в отношения. В структуре личности можно выделить несколько уровней проявления ее характерис­тик: общевидовые, социокультурные, психологические, индивидуальные. Социокультурными характеристиками считаются национальность, социальный статус, профес­сию, образование, политическую и религиозную принад­лежность и т.п.; психологическими — интеллект, мо­тивацию, характер, темперамент и т.п.; индивидуаль­ными — все индивидуально неповторимое, обусловлен­ное своеобразием жизненного пути человека. Разные виды межличностных взаимоотношений предполагают вклю­чение в общение тех или иных уровней характеристик личности. Наибольшее включение личности, вплоть до индивидуальных характеристик, происходит в дружес­ких, супружеских отношениях. Отношения знакомства, приятельства ограничиваются включением во взаимо­действие преимущественно видовых и социокультурных особенностей личности.

Второй критерий — степень избирательности при выборе партнеров для взаимоотношений. Избиратель­ность можно определить как число признаков, значи­мых для установления и воспроизводства отношения. Наибольшую избирательность обнаруживают отноше­ния дружбы, супружества, любви, наименьшую — от­ношения знакомства.

Третий критерий — различие функций (целей, назна­чения) отношений. Под функциями понимается круг задач, вопросов, которые решаются в межличностных отношениях. Функции отношений проявляются в раз­личии их содержания, психологического смысла для партнеров.

Дополнительными критериями для различения меж­личностных отношений можно считать: дистанцию меж­ду партнерами, продолжительность и частоту кон­тактов, участие ролевых клише в актах общения, нор­мы отношений, требования к условиям контакта.

52

 

Каждое межличностное отношение характеризуется определенной дистанцией между партнерами, предпола­гает ту или иную меру участия ролевых клише, предъяв­ляет требования к частоте и длительности встреч. Об­щая закономерность такова: чем глубже отношения (на­пример, дружба, супружество в сравнении со знаком­ством), тем короче дистанция, чаще контакты, меньше ролевых клише. Отношения дружбы характеризуются очень высокой избирательностью, если они правильно оцениваются. Возможна переоценка отношений одним из партнеров, и на этой почве возникают недоразуме­ния. Недооценка дружеских отношений может привес­ти к их распаду.

Дружеские отношения принято разделять на инстру­ментальные и эмоционально-исповедные. Единая про­фессия, род занятий совпадение интересов, совместная или просто взаимосвязанная работа, учеба скорее при­ведут к образованию инструментальной дружбы. Инст­рументальная дружба основана на взаимной помощи в тех или иных жизненных обстоятельствах. Эти отно­шения близки к товарищеским, но отличаются от них тем, что цели дружеских инструментальных отношений могут не выходить за пределы личной выгоды каждого из партнеров. Эмоционально-исповедные дружеские от­ношения строятся при условии взаимной симпатии, эмо­циональной привязанности и доверчивости. Они харак­теризуются: высокой доверительностью между партне­рами, взаимным раскрытием внутреннего мира (довере-ние тайн, мечтаний, интимных переживаний, скрывае­мых черт личности, фактов биографии); снятием соци­альной внешней маски поведения (возможность быть самим собой); понижением самоконтроля и раскованно­стью в контакте («не боишься, что тебя не так поймут, неверно оценят твой поступок»; преобладанием поло­жительного оценочного отношения партнеров (отсутствие осуждения, насмешки, неприятия).

Для понимания существа дружбы, товарищества не­обходимо знать их антиподы: вражду, товарищество. Для некоторых видов межличностных отношений в ре-

53

 

альной жизни можно обнаружить такие противополож­ности: дружба—вражда, товарищество—соперничество, родные—чужие. Однако некоторые виды взаимоотноше­ний не имеют антиподов, и их негативные формы не­специфичны. Так, нельзя найти реальное противопос­тавление отношениям знакомства, супружества. Разрыв таких отношений выражается в полном исчезновении отношения, переходе в другой вид (знакомство в при­ятельство) или превращении в негативную форму дру­гого вида отношений (вражда, соперничество).

Полнота анализа межличностных отношений требует исследования негативных форм. Негативной формой (ан­типодом) дружеских взаимоотношений является враж­да. Вражда предполагает негативные эмоциональные установки по отношению к партнеру: ненависть, анти­патию, неприятие. Отношения вражды проявляются в отсутствии доверия, в скупости контактов и передачи информации партнеру, нарушении его планов, препят-ствовании ему в деятельности, намеренном занижении его самооценки, статуса, намеренной дезориентации со­знания и самосознания партнера. В целом отношения вражды проявляются во всевозможных попытках дес­табилизации, разрушения, нивелировки личности парт­нера и его жизнедеятельности. Следует отметить, что отношения вражды, как и дружбы возникают при усло­вии взаимного отношения друг к другу равных партне­ров. В случае превосходства одного из них или при од­носторонней неприязни не отмечается типично враж­дебного поведения, стремления нанести партнеру ощу­тимый вред.

Основной функцией деструктивных отношений явля­ется культивирование, поддержание, удовлетворение аномальных потребностей и личностных черт людей, объединившихся по этому признаку (обычно их назы­вают группировкой) — стяжательство, агрессия, хули­ганство и пр. Этой функцией обусловлено и число вхо­дящих в группировку лиц. Обычно оно невелико, не превышает размеров малой группы. Численность груп­пировки зависит от возможностей удовлетворения ано-

54

мальных потребностей. Взаимная заинтересованность в удовлетворении аномальных потребностей сужает взаи­модействие членов группировки рамками взаимодей­ствия, сотрудничества в удовлетворении данной потреб­ности. Как правило, в контакт не вовлечена вся струк­тура личности, а лишь те ее стороны, которые связаны с аномальными потребностями. Проявление данного вида отношений — взаимное участие, помощь в удовлетворе­нии аномальных потребностей, при поиске объектов потребности, взаимная стимуляция потребности. Член­ство в группировке, время ее существования, характер взаимоотношений всецело обусловлены возможностями и желанием удовлетворить общую для данных партне­ров потребность.

Каждое из описанных взаимоотношений людей отлича­ется собственными функциями, глубиной вовлечения личности, критерием выбора партнеров, содержания отно­шений, их проявлением. Это дает основание считать их самостоятельными видами межличностных отношений.

ВИДЫ ВНУШЕНИЯ — типологические составляю­щие, позволяющие правильно оценить его сущность, содержание и полноту проявления.

Внушение можно классифицировать по различным основаниям:

* по способу внушающего воздействия; » по наличию средств воздействия;

* по временному периоду между воздействием и от­ветной реакцией;

* по длительности эффекта воздействия;

* по содержанию воздействия.

Во-первых, по способу воздействия внушение может быть открытым или закрытым. Открытое (прямое) внушение — это внушение с конкретной, четко обозна­ченной целью. Например, людей призывают к соверше­нию определенных действий. Открытое внушение отли­чается прямой направленностью на конкретный объект воздействия. Закрытое (косвенное) внушение характе­ризуется неявностью цели или не имеет прямой направ-

55

ленности на того, кто является истинным объектом воз­действия.

Во-вторых, исходя из наличия средств воздействия внушение может быть контактным или дистантным. Контактное воздействие ведется в условиях непосред­ственного общения с объектом и имеет место, главным образом, во время индивидуальных и групповых бесед, митингов, собраний, вечеров вопросов и ответов, раз­личных культурно-развлекательных мероприятий. Кон­тактное воздействие считается наиболее эффективным, поскольку характеризуется наличием прямой обратной связи с аудиторией, но не всегда может применяться. Дистантное воздействие осуществляется с помощью средств устной, печатной, радио и телепропаганды. В этом случае прямая обратная связь между субъектом и объектом внушающего воздействия затруднена или во­обще исключена.

В-третьих, по временному соотношению между вну­шающим воздействием и ответной реакцией объекта различается непосредственное и отсроченное внуше­ние. При непосредственном внушении ответная ре­акция объекта появляется сразу после восприятия внушающего воздействия. При отсроченном внуше­нии между воздействием и ответной реакцией объек­та существует тот или иной временной разрыв. У объекта создается установка на то, что внушение сра­ботает в будущем.

В-четвертых, по длительности внушающее воздействие может быть кратковременным и длительным. Кратков­ременное внушение характеризуется небольшим перио­дом эффективности воздействия. Например, во время просмотра фильма ужасов люди могут в течение непро­должительного временного интервала испытывать чув­ство страха. Длительное внушение характеризуется со­хранением воздействия в течение достаточно длитель­ного времени.

Наконец, в-пятых, по содержанию внушающее воз­действие может быть неспецифическим и специфичес­ким. Их конечная цель — своеобразное изменение пове-

56

 

дения индивида или группы в соответствии с целями психологического воздействия.

Под специфическим внушением понимается иниции­рование у людей конкретной мотивации с целью заме­щения у них существующих установок и вызова опре­деленных поведенческих реакций. Например, распуская слухи о предстоящем ухудшении экономического поло­жения в стране, можно заставить ее население беспоря­дочно скупать продукты в магазинах. Неспецифическим является внушение, при котором в соответствии с це­лями воздействия у его объекта инициируются опреде­ленные психические состояния. Так, можно использо­вать запугивание для активизации у людей состояний страха (паники), депрессии апатии (см. Способы, и при­емы внушающего воздействия).

ВИДЫ ОБЩЕНИЯ — типологические составляющие, позволяющие правильно оценить его сущность, содер­жание и полноту проявления. Общение чрезвычайно многогранно, может быть различных видов.

Различают межличностное и массовое общение. Меж­личностное общение связано с непосредственными кон­тактами людей в группах или парах, постоянных по составу участников. Массовое общение — это множе­ство непосредственных контактов незнакомых людей, а также коммуникация, опосредованная различными ви­дами средств массовой информации.

Выделяют также межперсональное и ролевое обще­ние. В первом случае участниками общения являются конкретные личности, обладающие специфическими индивидуальными качествами, которые раскрываются по ходу общения и организации совместных действий. В случае ролевой коммуникации ее участники выступа­ют как носители определенных ролей (покупатель—про­давец, учитель—ученик, начальник—подчиненный). В ролевом общении человек лишается определенной спон­танности своего поведения, так как те или иные его шаги, действия диктуются исполняемой ролью. В про­цессе такого общения человек проявляет себя уже не

57

как индивидуальность, а как некоторая социальная еди­ница, выполняющая определенные функции.

Общение может быть доверительным и конфликт­ным. Первое отличается тем, что в его ходе передается особо значимая информация. Доверительность — суще­ственный признак всех видов общения, без чего нельзя осуществлять переговоры, решать интимные вопросы. Конфликтное общение характеризуется взаимным про­тивостоянием людей, выражениями неудовольствия и недоверия.

Общение может быть личным и деловым. Личное об­щение — это обмен неофициальной информацией. А де­ловое общение — процесс взаимодействия людей, вы­полняющих совместные обязанности или включенных в одну и ту же деятельность.

Общение бывает прямое и опосредованное. Прямое (непосредственное) общение является исторически первой формой общения людей друг с другом. На его основе в более поздние периоды развития цивилизации возника­ют различные виды опосредованного общения. Опосредо­ванное общение — это взаимодействие при помощи до­полнительных средств (письма, аудио- и видеотехники).

В социальной психологии многообразие общения мо­жет быть охарактеризовано и по типам. Императивное общение — это авторитарная, директивная форма взаи­модействия с партнером по общению с целью достиже­ния контроля над его поведением, установками и мыс­лями, принуждения его к определенным действиям или решениям. Партнер в этом случае выступает пассивной стороной. Конечная незавуалированная цель императив­ного общения — принуждение партнера. В качестве средств оказания влияния используются приказы, пред­писания и требования. Сферы, где достаточно эффек­тивно используется императивное общение: отношения «начальник—подчиненный», воинские уставные отно­шения, работа в экстремальных условиях, в чрезвычай­ных обстоятельствах. Можно выделить и те межлично­стные отношения, где применение императива неумест­но. Это интимно-личностные и супружеские отношения,

58

детско-родительские контакты, а также вся система пе­дагогических отношений.

Манипулятивное общение — это форма межличност­ного взаимодействия, при которой влияние на партнера по общению с целью достижения своих намерений осу­ществляется скрытно. Вместе с тем манипуляция пред­полагает объективное восприятие партнера по общению, скрытым же выступает стремление добиться контроля над поведением и мыслями другого человека. При ма-нипулятивяом общении партнер воспринимается не как целостная уникальная личность, а как носитель опре­деленных, «нужных» манипулятору свойств и качеств. Однако человек, выбравший в качестве основного имен­но этот тип отношения с другими, в итоге часто сам становится жертвой собственных манипуляций. Самого себя он тоже начинает воспринимать фрагментарно, пе­реходя на стереотипные формы поведения, руководству­ется ложными мотивами и целями, теряя стержень соб­ственной жизни. Манипуляция используется непорядоч­ными людьми в бизнесе и других деловых отношениях, а также в средствах массовой информации, когда реа­лизуется концепция «черной» и «серой» пропаганды. При этом владение и использование средств манипуля-тивного воздействия на других людей в деловой сфере, как правило, заканчивается для человека переносом таких навыков и в остальные сферы взаимоотношений. Сильнее всего разрушаются от манипуляции отноше­ния, построенные на принципах порядочности, любви, дружбы и взаимной привязанности.

Объединенные вместе на основе общих признаков, императивная и манипулятивная формы общения со­ставляют различные виды монологического общения, поскольку человек, рассматривающий другого как объект своего воздействия, по сути дела общается сам с собой, не видя истинного собеседника, игнорируя его как лич­ность. В свою очередь, диалогическое общение — это равноправное субъект-субъектное взаимодействие, име­ющее целью взаимное познание, самопознание партне­ров по общению. Оно позволяет достичь глубокого вза-

59

 

имопонимания, самораскрытия партнеров, создает ус­ловия для взаимного развития.

ВИДЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА — его раз­новидности, дающие возможности правильно осмыслить и прогнозировать поведение его представителей. Поли­тическое лидерство достаточно многообразно.

Лидер-знаменосец — лидер, деятельность которого всегда ассоциируется с отстаиванием главных идей того социального субъекта, чьи интересы он представляет. Лидер-служитель — лидер, отдающий всего себя поли­тической деятельности во имя целей своей социальной группы. Лидер-торговец — лидер, стремящийся реали­зовать интересы своей социальной группы главным об­разом посредством заключения политических соглаше­ний с другими социальными субъектами. Лидер-пожар­ный — лидер, основная деятельность которого нацеле­на на решение наиболее важных и неизбежных проблем политической деятельности. Лидер-актер (демагог) — лидер, излишне опирающийся на внешние эффекты сво­его поведения и обещающий больше на словах, чем на деле.

Традиционный лидер — лидер, опирающийся на тра­диции и ритуалы. Лидер в этом случае — носитель и знаток последних, а сам тип властвования является достаточно примитивным, отжившим, но еще встреча­ющийся в обществе (монархия). Бюрократический (ра­ционально-легальный) лидер — опирающийся на зако­ны, правила, нормы, в рамках которых властвование связано со знанием и четким соблюдением норм поли­тической деятельности, их активного использования для достижения поставленных целей (президент, премьер-министр). Харизматический лидер — лидер, смысл де­ятельности которого проявляется в особой связи между лидером и его последователями, когда он чувствует себя готовым для осуществления определенной цели, а они убеждены в наличии у него особых исключительных качеств, способности преодолевать любые трудности, предвидеть на много лет вперед.

60

Авторитарный лидер — это лидер, стремящийся мак­симально подчинить своему влиянию партнеров по по­литической деятельности, строго контролировать их активность, жестко пресекать их инициативу. Демок­ратический лидер — лидер, не ограничивающий стро­гими рамками активность своих единомышленников, советующийся с ними по наиболее важным вопросам политической деятельности, позволяющий им проявлять инициативу и творчество. Функциональный лидер — лидер, не выходящий в своей активности за рамки вы­полнения тех обязанностей, которые предписаны ему правилами политической деятельности. Дисфункциональ­ный лидер — лидер, не ограничивающийся в своей дея­тельности логикой и нормами функционирования поли­тического процесса. Лидер-конформист (нонконфор­мист) — лидер, который подчиняется (или не подчи­няется) воздействию своей политической системы.

ВИДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ —

разные формы влияния на психику, сознание и подсозна­ние людей. Различают информационно-психологическое (см.), психогенное (см.), психоаналитическое (см.), нейро-лингвистическое (см.), психотронное (см.) и психотроп­ное воздействие (см.).

ВИДЫ ТОЛПЫ — ее классификация, главным обра­зом, по критерию пассивности и активности. Различа­ют три вида пассивной толпы: случайную, конвенцио­нальную и экспрессивную.

Наиболее простым и весьма распространенным видом толпы является случайная (окказиональная) толпа. Она возникает в связи с каким-либо неожиданным событи­ем, например дорожно-транспортным происшествием, пожаром, дракой и т.д. Обычно случайную толпу обра­зуют так называемые «зеваки», то есть лица, испыты­вающие определенную потребность в новых впечатле­ниях, острых ощущениях. Основной эмоцией в подоб­ных случаях является любопытство людей. Случайная толпа может быстро собираться и также быстро рассеи-

61

ваться. Обычно она немногочисленна и может объеди­нять от нескольких десятков до сотен человек, хотя известны и отдельные случаи, когда случайная толпа состояла из нескольких тысяч человек.

Другим часто встречающимся видом толпы является конвенциональная толпа, то есть толпа, поведение ко­торой основывается на явных или подразумеваемых нор­мах и правилах поведения — конвенциях. Такая толпа собирается по поводу заранее объявленного мероприя­тия, например митинга, политической демонстрации, спортивного состязания, концерта и т.д. В подобных случаях людьми обычно движет вполне направленный интерес и они должны следовать нормам поведения, со­ответствующим характеру мероприятия. Естественно, что поведение зрителей на концерте симфонического ор­кестра не совпадает с поведением почитателей рок-звез­ды во время ее выступления и кардинальным образом отличается от поведения болельщиков на футбольном или хоккейном матче. Конвенциональная толпа может объединять многие тысячи людей.

Третьим видом пассивной толпы является экспрес­сивная толпа, отличающаяся особой силой массового проявления эмоций и чувств (любви, радости, грусти, печали, горя, негодования, гнева, ненависти и т.д.). Экспрессивная толпа обычно является результатом трансформации случайной или конвенциональной тол­пы, когда людьми в связи с определенными событиями, свидетелями которых они стали, и под воздействием их развития овладевает общий эмоциональный настрой, выражаемый коллективно, часто — ритмически. Наи­более характерными примерами экспрессивной толпы являются футбольные или хоккейные болельщики, скан­дирующие лозунги в поддержку «своих» команд, участ­ники политических митингов и демонстраций, выража­ющие свою поддержку политике правящего режима или протест.

В некоторых ситуациях экспрессивная толпа может трансформироваться в свою крайнюю форму — экста­тическую толпу, то есть тот вид толпы, когда люди, ее

62

образующие, доводят себя до исступления в совместных молитвенных, ритуальных или иных действиях. Чаще всего это случается с молодежью во время рок-концер­тов, с верующими, представителями некоторых религи­озных направлений или религиозных сект. Действую­щая (или активная) толпа, имеющая ярко выражен­ный эмоциональный заряд различной направленности (в зависимости от обстоятельств), считается социально опасной.

Наиболее яркая и часто встречающаяся ее разновид­ность — агрессивная толпа — представляет собой скоп­ление людей, стремящихся к уничтожению, разруше­нию и даже убийству. При этом люди в ней не имеют рациональной основы для своих действий и, находясь в состоянии фрустрации, часто направляют свой слепой гнев или ненависть на совершенно случайные объекты, не имеющие никакого отношения ни к происходящему, ни к самим погромщикам. Агрессивная толпа относи­тельно редко возникает сама по себе. Чаще всего она является результатом трансформации случайной, кон­венциональной или экспрессивной толпы. Так, футболь­ные болельщики, раздосадованные и обозленные проиг­рышем любимой команды, легко могут превратиться в агрессивную толпу, которая начинает крушить все вок­руг, ломать скамейки на стадионе, бить стекла бли­жайших домов и витрины магазинов, избивать случай­ных прохожих и т.п.

Другим подвидом действующей толпы является пани­ческая толпа, то есть скопление людей, охваченных чув­ством страха, стремлением избежать некой воображае­мой или реальной опасности. Среди подвидов действую­щей толпы можно выделить и стяжательскую толпу, представляющую собой скопление людей, находящихся в непосредственном и неупорядоченном конфликте меж­ду собой из-за обладания теми или иными ценностями, которых недостаточно для удовлетворения потребнос­тей или желаний всех участников этого конфликта. Стяжательская толпа многолика. Ее могут образовы­вать и покупатели в магазинах при продаже товаров

63

повышенного спроса и явном их недостатке; и пассажи­ры, стремящиеся занять ограниченное количество мест отходящего автобуса или электрички; и покупатели билетов у билетных касс перед началом какого-либо зрелищного мероприятия; и вкладчики обанкротивше­гося банка, требующие возврата вложенных денег; и лица, грабящие материальные ценности или товары из магазинов и складов при массовых беспорядках.

Иногда выделяют повстанческую толпу как непре­менный атрибут всех революционных событий. Действия повстанческой толпы отличаются конкретностью и на­правленностью на немедленное изменение ситуации, которая каким-то образом не устраивает ее участников.

ВИНА — следствие проступка или преступления, их нравственной, дисциплинарной или юридической оцен­ки. Мера ответственности, наказание должны соответ­ствовать степени вины нарушившего общественный по­рядок, нормы морали или дисциплины.

При определении степени вины необходимо исходить из внутренних условий и внешних обстоятельств про­ступка, преступления, а также учитывать их тяжесть. Очевидно, что человек должен отвечать за свой просту­пок или преступление, так как он имеет возможность оценивать обстоятельства, в которых он действует, спо­собен отдавать отчет в своих действиях, предвидеть их последствия и строить свое поведение, исходя из требований общества, норм морали и дисциплины. Од­нако личные возможности управлять своим поведением зависят от характера, темперамента, возраста, психи­ческою состояния, от знания законов и т.д. Из этого следует, что степень вины разных людей даже за один и тот же проступок, преступление может быть, с точки зрения их внутренних условий, неодинаковой. Нельзя не считаться и со сложностью, опасностью, новизной обстоятельств, в которых оказался человек.

Что касается тяжести проступка, преступления, то она определяется независимо от тех или иных индиви­дуальных особенностей личности. В том случае, когда

64

человек сам признает свою вину, он может сожалеть о своем проступке, испытывать угрызения совести, рас­каяние, чувство стыда за причиненные другим людям неприятности или социальный вред обществу. В даль­нейшем, осознав свою вину, человек исправляет свое поведение, совершает такие действия, которые послу­жат искуплению содеянного.

ВЛАСТЬ — способность и возможность личности или группы (класса, нации, партии, государства и т.д.) осу­ществлять свою волю с помощью авторитета, права, на­силия и других средств, оказывая направляющее воздей­ствие на деятельность, поведение и жизнь людей в обще­стве. В то же время власть, как общественное явление, подчиняется объективным законам, не зависимым от че­ловеческих представлений и стремлений, определяющим и регулирующим процессы социального развития, в кото­рых экономические факторы играют решающую роль.

Общественная система в целом (прежде всего эконо­мический строй общества) и в частности ее влияние на социальный уклад жизни людей определяют фактичес­кий доступ к власти, характер отношений, методы ее осуществления. Властью обладают все люди: президент или монарх по отношению к гражданам страны, сер­жант по отношению к солдату, родители по отношению к ребенку, воспитательница детского сада по отноше­нию к воспитанникам. Чаще всего власть осуществля­ется в рамках определенных институтов — армии, се­мьи, государства. Но может существовать и в рамках неформализованных сообществ. Почти каждый человек обладает властью по отношению к какому-то числу дру­гих людей. Одновременно для каждого из нас существу­ет масса людей, которые могут заставить или убедить нас совершать те или иные поступки, т.е. обладают властью по отношению к нам. При этом, власть, допус­тим, президента или премьер-министра для рядового человека предстает весьма опосредованной и может во­обще не замечаться, в то время как власть непосред­ственного начальника на работе или диктатура хулига-

В. Г. Крысько                                         65

на-второгодника в школьном классе безусловно осозна­ются и являются фактором, определяющим повседнев­ную жизнь человека. От власти авторитета, обуслов­ленной личностными качествами лидера, коренным об­разом отличается власть как инструмент, врученный человеку государством. Этой властью надо еще овла­деть в социально-психологическом отношении, так как сам по себе факт признания кого-либо лидером не вле­чет за собой его способности оказывать определяющее воздействие на поведение и деятельность людей.

Власть распределена по всем уровням социальной иерархии в обществе. Проявляется она через ее сред­ства — богатый арсенал тактики: от безобидной под­держки, патронажа до администрирования, устрашения, применения силы. Поскольку небезболезненные меха­низмы власти сосредотачиваются у отдельных лиц, реа­лизующих основные цели власти в соответствии с зако­ном ее укрепления, возможно противоречие между субъек­том власти — властедержателями и ее объектом — на­родными массами. Развращаясь властью, ее субъект об­наруживает заинтересованность в наращивании и про­длении господства, тогда как объект власти — народ, жаждущий увеличения свободы и благосостояния, стре­мится к независимости, достоинству, достатку. Настает момент, когда массы перестают санкционировать власть. Последняя утрачивает почву для своего существования. Понимание зависимости силы власти от поддержки на­рода определяет необходимость балансирования оппо­зиции субъекта и объекта власти: искусство власти — в умении гибко и быстро реагировать на запросы масс, что собственно позволяет предотвращать политические катаклизмы. Взаимодействие власти и масс в идеале должно быть легальным и легитимным, лишь в этом случае народ живет, а не прозябает, а власть правит, а не насилует. Власть, властные отношения, таким обра­зом, постоянно опосредуют поведение, деятельность и поступки людей, кардинальным образом влияют на их внутренний мир и взаимоотношения с другими индиви­дами. Под их воздействием происходят значительные

66

изменения в обществе и окружающем мире, индивиду­альном и общественном сознании.

Власть является в то же время центральным, органи­зованным и регулятивно-контрольным началом поли­тики. Политика не функционирует в отсутствие влас­ти, также как и власть не может реализовываться без политики, а человек не способен сохранить свои граж­данские качества в отсутствие как власти, так и поли­тики. Политика является содержанием власти.

Интерес психологической науки к проблеме власти обусловлен тем, что, во-первых, любой человек так или иначе стремится к власти над другими людьми, так как чувствует в себе определенные внутренние силы для этого и очень часто испытывает превосходство над ними. Иног­да все происходит неосознанно, но еще чаще человек находит в этом личное удовлетворение и в большинстве случаев упорно стремится к достижению власти. Во-вто­рых, люди всегда играют (или выполняют) в обществе какие-то конкретные социальные роли, каждая из ко­торых может быть (и, как правило, является) нерав­нозначной ролям других людей. По этой причине каж­дый индивид во всех случаях или властвует или подчи­няется. Сам этот процесс носит психологически нео­днозначный характер, основываясь на господстве и под­чинении. И если в межличностных отношениях в се­мье, в частной социальной жизни господство и подчи­нение, как правило, не абсолютизируются, сглажива­ются, то в общественной жизни и во взаимоотношени­ях между общностями людей наличие власти считается необходимым условием существования, хотя это и при­водит часто к конфликтным ситуациям, которые порой очень трудно разрешить. В-третьих, без отношений гос­подства и подчинения (и, соответственно, власти) не может существовать ни одно государство, в том числе и демократическое, так как эти отношения необходимы при решении проблем в экономической, политической, культурной, национальной, образовательной и других областях жизни и деятельности (см. также: Полити­ческая власть, Принципы власти, Функции власти).

67

ВЛИЯНИЕ АНАТОМО-ФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ХА­РАКТЕРИСТИК НА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕС­КИЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ — зависимость поведе­ния, действий и поступков человека от особенностей строения его организма. Психологическая наука совме­стно с другими отраслями знаний пришла к выводу, что своеобразная анатомо-физиологическая специфика строения тела человека в известной степени предопреде­ляет развитие некоторых его социально-психологичес­ких качеств. Так, можно говорить о существовании трех категорий людей — пикников, атлетиков и астеников, выделяемых по их анатомо-физиологическим характе­ристикам, для которых свойственны определенные осо­бенности общения, взаимодействия и взаимоотношений с другими людьми.

Пикники обычно отличаются высокой степенью меж­личностной контактности и адаптируемости к социаль­ной среде; стремлением строить определенным образом отношения со всеми другими людьми, что позволяет им отстаивать свои интересы и пристрастия, не входя в серьезные конфликты с окружающими. Они, как пра­вило, не преследуют цели завоевать повышенный авто­ритет, но в то же время достаточно легко защищают собственные позиции, «не теряя своего лица» и не ис­пытывая больших переживаний.

Атлетики, в свою очередь, очень общительны и со­циально активны, стремятся быть в центре внимания и завоевывать доминирующие позиции среди других лю­дей, часто отличаются кипучей экспрессивностью. У них может проявляться стремление как к положительным, так и. к отрицательным социальным достижениям, ко­торые нередко воспринимаются в штыки другими людь­ми, поскольку не всем и не всегда нравится их импуль­сивная и превалирующая над чужими интересами не­контролируемая активность.

Астеники же, наоборот, малообщительны, сдержан­ны в сотрудничестве с другими людьми, осторожны в активных взаимоотношениях в группе, очень чувстви­тельны к изменению своего статуса или социального

положения, страдают клаустрофобией. Они, как прави­ло, незаметно для окружающих стремятся завоевать себе общественное признание и никогда никому не позволя­ют его понижать, болезненно реагируя на любые такого рода попытки.

ВЛИЯНИЕ В ПРОЦЕССЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — а) осуществление своих функций субъектом воздействия; б) результат его деятельности, приводящей к изменению каких-либо особенностей лич­ности объекта, его сознания, подсознания и поведения. Различают следующие виды такого влияния: индивиду­ально-специфическое, функционально-ролевое, индиви­дуально-специфическое, направленное, ненаправленное, прямое и косвенное.

Индивидуально-специфическое влияние лица, осуще­ствляющего психологическое воздействие, заключается в передаче (или навязывании) людям еще не освоенных ими образцов личностной и другой активности, в кото­рых выражаются его индивидуально-психологические характеристики (доброта, общительность или наоборот, недоброжелательность, эгоизм и т.п.).

Функционально-ролевое влияние субъекта психологи­ческого воздействия — форма осуществления им своих функций и взаимодействия с другими людьми, выража­ющаяся в навязывании другим людям социальных цен­ностей и поступков, способов возможного поведения, задаваемых теми целями, которые он преследует, и оп­ределяемыми той ролью, которую он играет (или испол­няет).

Направленное влияние — это такое влияние субъек­та психологического воздействия, которое ориентирова­но на определенных людей или конкретные их личност­ные качества и социально-психологические особеннос­ти. Ненаправленное влияние — это влияние, не наце­ленное на определенный объект.

Прямое влияние — это непосредственное влияние са­мого субъекта психологического воздействия или его личностных качеств на других людей. Косвенное влия-

69

ние — воздействие, направленное не непосредственно на объект влияния, а на окружающую его среду.

ВНЕШНИЕ СТИМУЛЫ АГРЕССИВНОГО ПОВЕДЕ­НИЯ — факторы, вызывающие агрессивное поведение как следствие воздействия окружающей среды.

Социально-психологическая наука (в основном запад­ная) исходит из того, что люди, накапливающие агрес­сию через фрустрацию, склонны удерживать эту агрес­сию в себе пока какой-нибудь стимул в окружающей среде не заставит ее выплеснуться наружу. В качестве примера обычно приводится так называемый «эффект оружия»: в обществе, где существует более терпимое отношение к огнестрельному оружию, неизбежно наблю­дается более высокий процент насильственных преступ­лений с его применение. Вместо средства устрашения, предупреждающего преступление, оружие играет роль стимулятора агрессивного поведения. Например, Кана­да и США различаются не только по количеству на­сильственных преступлений с применением оружия (в США их совершается гораздо больше); в этих странах существуют разные законы о владении оружием. Ка­надцам запрещается носить огнестрельное оружие даже для «личной защиты».

ВНУТРИГРУППОВЫЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНО­ШЕНИЯ (синоним: ВНУТРИГРУППОВЫЕ ВЗАИМООТ­НОШЕНИЯ) — субъективные связи в малой группе, возникающие в результате взаимодействия ее членов и сопровождаемые различными эмоциональными пережи­ваниями индивидов, в них участвующих. Взаимоотно­шения в малой группе бывают разных видов.

Общественно-политические взаимоотношения — это такие взаимоотношения, которое возникает и функцио­нируют а процессе подготовки и проведения обществен­ных и других мероприятий в группе. Служебные взаи­моотношения — это взаимоотношения, складывающи­еся в процессе совместной профессиональной деятельно­сти членов малой группы при решении различного рода

70

задач, достижения важных для ее членов целей. Вне­служебные взаимоотношения — отношения, склады­вающиеся между членами малой группы вне их служеб­ной (профессиональной) деятельности: в часы досуга, в процессе совместного отдыха и т.д.

Взаимоотношения в малой группе должны отвечать требованиям определенных принципов. Принцип уваже­ния и субординации предполагает создание таких взаи­моотношений в малой группе, которые соответствуют нормам общественной морали и нравственности, тради­циям, установленным в интересах общения и взаимо­действия людей; предусматривают учет индивидуально-и социально-психологических особенностей всех ее чле­нов, внимательное отношение к их интересам, склонно­стям и запросам. Этот же принцип требует субординации в соблюдении всеми членами группы своих обязаннос­тей, профессионального и социального статуса каждого человека. Принцип сплоченности членов группы пред­полагает формирование у всех ее членов взаимопомощи, поддержки, взаимодействия и взаимопонимания. Члены малой группы обязаны высоко ценить и дорожить при­надлежностью к ней, помогать и поддерживать друг друга, удерживать своих товарищей от недостойных поступ­ков. Принцип гуманизма предполагает чуткость, отзыв­чивость, справедливость и человечность во взаимоотно­шениях в малой группе, которые должны характеризо­ваться доверием, искренностью, доступностью.

Система межличностных отношений в силу своей внут­ренней психологической обусловленности (симпатия или антипатия; безразличие или неприязнь; дружба или враж­да и другие психологические зависимости между людьми в малой группе) складывается порою стихийно. Она в большинстве случаев организационно не оформлена, осо­бенно в начальный период существования. Между тем значение ее очень велико, поэтому следует изучать ее и осмысливать, поскольку на основе межличностных от­ношений формируются все остальные компоненты пси­хологии малой группы: взаимные требования и нормы совместной жизни и деятельности; постоянные мелелич-

71

костные оценки, сопереживания и сочувствия; психоло­гическое соперничество и соревнование, подражание и самоутверждение. Все они обусловливают стимулы со­вместной деятельности и поведения людей, механизмы формирования и саморазвития малой группы. В ходе межличностных отношений осуществляется самоутвер­ждение личности в группе (см. Самоутверждение), оценка своих достоинств в сравнении с достоинствами осталь­ных членов группы с целью раскрыть свои возможнос­ти, проявить себя, определить свою роль в группе.

Характер развития межличностных отношений в ма­лой группе может быть очень многосторонним, а порой и противоречивым. В нем проявляется множество раз­нообразных коллизий, ситуаций, отражающихся на по­ведении, действиях, поступках, самочувствии и настро­ении не только того или иного члена группы, но и всей группы в целом, на ее сплоченности и результатах дея­тельности. Могут, например, стихийно складываться неформальные микрогруппы, возникшие вследствие раз­личных причин и предпосылок, носящие положитель­ную или отрицательную направленность, имеющие ту или иную степень влияния на людей. В любом случае их появление является закономерностью развития меж­личностных отношений, которую всегда нужно прини­мать во внимание и учитывать.

ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ — острое не­гативное переживание, вызванное столкновением про­тивоположных ценностных ориентации личности, ее потребностей, интересов, стремлений и отражающее про­тиворечивые связи с социальной средой.

Основными причинами внутриличностного конфлик­та являются трудности при принятии решения, неадек­ватное представление о себе, непомерные претензии, противоположно направленные мотивы самоутвержде­ния. Внутриличностный конфликт вызывается также несоответствием между высокой самооценкой личности и низкой ее оценкой окружающими, между потребнос­тями и невозможностью их удовлетворения, между вы-

72

‘   «Ж *

сокими требованиями в учебе, работе и недостаточно развитыми для успеха личностными качествами (ум­ственными, волевыми и др.).

Внутриличностные конфликты бывают:

  • мотивационными;
  • нравственными, связанными с нереализованными желаниями;
  • ролевыми;
  • адаптационными, являющимися следствием неадек­ватной самооценки.

Внутриличностный конфликт преодолевается пере­смотром иерархии ценностных ориентации, развитием самокритичного отношения к себе, адекватной оценкой своих возможностей и способностей, пониманием зас­луг и возможностей других. Разрешение Внутриличнос­тный конфликт высвобождает энергию, приносит ра­дость и чувство удовлетворения.

ВНУШАЕМОСТЬ (СУГГЕСТИВНОСТЬ) — свойство психики, заключающееся в ее податливости психологиче­скому воздействию. Она связана как с возрастными, так и с индивидуальными особенностями людей, с их силой воли, жизненным опытом, а также с уровнем знаний, широтой кругозора, компетентностью и рядом других фак­торов. По мере накопления жизненного опыта и знаний восприимчивость человека к внушению понижается, но и в зрелом возрасте люди подвергаются его воздействию.

Внушаемость бывает общей, ситуативной, индивиду­альной и групповой. Общая внушаемость обусловлена особенностями психического развития личности. Она свойственна всем людям. Однако дети более внушаемы, чем взрослые, а женщины обладают большей внушае­мостью, чем мужчины. Ситуативная внушаемость воз­никает как следствие аномальных состояний психики, дефицита информации и т.д. Групповая внушаемость отличается от индивидуальной тем, что обеспечивается фактом существования взаимовнушения (заражения) между членами группы. В результате заражения (см.) групповая внушаемость возрастает. Например, посред-

73

ством заражения передается такое психическое состоя­ние как паника, в результате которой организованная группа превращается в паническую толпу. Это объясня­ется тем, что между людьми в группе образуются так называемые суггестивные сети, в результате чего на каж­дого члена группового объекта действует не только субъект внушающего воздействия, но и другие члены группы, что заметно увеличивает общий эффект внуше­ния. Суггестивные сети — результат отношений внуше­ния, которые складываются в процессе совместной жиз­недеятельности между членами групп. Внушаемость повышается при:

» наличии у объектов внушающего воздействия оп­ределенных психологических особенностей (склонно­сти к повиновению, неразвитого чувства ответствен­ности, робости, стеснительности, застенчивости, до­верчивости, повышенной эмоциональности, впечатли­тельности, мечтательности, тревожности, слабости ло­гического мышления, суеверности и религиозности, отсутствия собранности в поведении, склонности к подражанию, фантазированию;

» влиянии ситуативных факторов (покоя, расслабле­ния, утомления, стресса, сильного эмоционального возбуждения, напряженности, озабоченности, ощуще­ния безвыходности положения, скуки, безразличия, симпатии, ослабления воли, неполучения помощи, боли, снижения критичности, естественной сонливо­сти, монотонности раздражителей; низкого уровня ос­ведомленности, компетентности в обсуждаемом воп­росе или выполняемом виде деятельности; малой сте­пени их значимости для людей; отсутствия опыта поведения в сложной или незнакомой обстановке; де­фицита времени для принятия решения; неожидан­ности внушения);

» заболеваниях объекта внушения (истощении, асте­нии, нервно-психической слабости, нарушениях сна, наркомании, импотенции), которые облегчают вну­шающее воздействие (см. также: Виды внушения, Вну­шаемость, Модель внушающего воздействия).

74

ВНУШЕНИЕ — воздействие на поведение и психику людей, предполагающее некритическое восприятие ими особенностей информации. Внушение осуществляется посредством вербальных и невербальных средств.

Общаясь, люди постоянно воздействуют друг на друга, внушая или навязывая друг другу свои мнения, оценки, настроения. Внушение действует путем непосредственного прививания психических состояний, то есть идей, чувств и настроений, не требуя вообще никаких доказательств и не нуждаясь в логике. Сила внушения увеличивается во время стихийных бедствий (землетрясение, наводнение и т.д.) и публичных политических мероприятий, а также под вли­янием целенаправленной рекламы, значимости передава­емой информации, авторитета говорящего (см. также Вну­шение как метод психологического воздействия).

ВНУШЕНИЕ КАК МЕТОД ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — это оказание влияния на сознание личности или группы людей, основанное на некрити­ческом (и часто неосознанном) восприятии информации.

Важнейшей особенностью внушения в отличие от убеждения является его направленность не на способ­ность человека мыслить и рассуждать, а на его готов­ность получать распоряжения, инструкции к действию. Именно поэтому внушение не нуждается в системе ло­гических взаимосвязанных доказательств и глубоком осознании смысла сообщаемой информации. Аргумен­тация здесь часто заменяется констатацией того, что внушается. В процессе восприятия внушения деятель­ность мышления ослабляется и оно работает только на восприятие и запоминание.

Эффективному внушению присущи следующие харак­теристики:

  • целенаправленность и плановость (внушающее воз­действие осуществляется на основе конкретных целей и задач, соответствующим планам психологических операций и условиям, в которых они проводятся);

*   определенность объекта внушения (внушающее воздействие должно подготавливаться и осуществлять-

75

 

ся только на определенные группы людей с учетом их важнейших психологических, социальных, религиоз­ных, национальных и культурных особенностей);

  • некритическое восприятие информации объектом внушения (внушающее воздействие основано на очень низком уровне проявления критичности и сознатель­ности его объектом и поэтому оно не нуждается в системе логических доказательств и обращении к ак­тивной мыслительной деятельности);
  • определенность инициируемого поведения (конеч­ной целью внушения является вызов определенной реакции, определенного поведения объекта психоло­гического воздействия).

Принципы применения внушения обычно сводятся к следующему:

а) должны применяться те виды и приемы внуше­ния, которые могут возбудить специфический ин­терес у отдельных конкретных групп людей;

б) необходимо использовать те способы и приемы вну­шения, которые могут аннулировать нежелатель­ные мотивацию или настроения, ставшие следстви­ем влияния информации и событий, неподдающих­ся умолчанию;

в) должны применяться те способы и приемы внуше­ния, которые имеют шансы не вызвать опроверже­ния до тех пор, пока не будет достигнута главная цель психологического воздействия (см. также: Виды внушения, Внушаемость).

ВОСПИТАНИЕ — в широком смысле слова — дея­тельность по передаче новым поколениям общественно-исторического опыта. В узком смысле — планомерное и целенаправленное воздействие на сознание и поведение людей с целью формирования определенных установок, понятий, принципов, ценностных ориентации, обеспе­чивающих необходимые условия для его развития, под­готовки к жизни и труду.

Организация воспитания связана с построением та­кой общественной практики, которая направляет раз-

76

витие субъективного мира человека, содействуя осоз­нанному принятию им общечеловеческих ценностей, инициативности и самостоятельности.

ВОСТОЧНАЯ ПСИХОЛОГИЯ — направление в миро­вой психологии, особенность которого обусловлена спе­цификой восточной культуры, ее миросозерцания и об­раза жизни. К восточной психологии прежде всего отно­сится индийская, персидская и китайская психология.

Основным объектом изучения восточной психологии всегда было индивидуальное «Я», субъективный мир личности, его взаимоотношения с обществом и государ­ством. Если во многих западных учениях психике отво­дится в основном роль средства, призванного разрешать противоречия и проблемы, возникающие в процессе вза­имодействия человека с окружающей средой, то для во­сточной психологии главное — не успешное манипули­рование внешними объектами, а преобразование тех или иных внутренних психологических структур в интере­сах адаптации к общественным нормам жизни.

Восточная психология придавала и придает огромное значение контролю над «Я», над сенсорными, интеллекту­альными, эмоциональными и волевыми процессами, подчи­нению их проявления коллективистскому стилю жизни.

ВЫРАЗИТЕЛЬНЫЕ ДВИЖЕНИЯ — проявление пси­хических состояний, особенно эмоциональных, во внеш­нем поведении: в мимике, пантомимике, в жестах, в тембре, ритме и интонации речи. Выразительные дви­жения являются внешним выражением переживаний, стремлений, оценок, просьб, отношений к событиям и явлениям жизни.

Осанка, походка, жесты, мимика, манера говорить, интонация, тембр голоса в известной мере свидетель­ствуют о душевном складе человека, его настроении. Например, радость сопровождается обычно улыбкой и блеском глаз, повышением тона речи. Человек, охва­ченный горем, сутулится, темп его речи замедляется, а тон понижается. В состоянии возбуждения человек го-

77

ворит громко, движения его порывисты и т.д. В рабо­тах по невербальному поведению отмечается, что не­принужденная осанка может свидетельствовать о готов­ности слушать собеседника. Неподвижность, напряжен­ность в осанке может означать закрытость, стремление избегать контактов. Полностью поднятая голова может выражать уверенность в себе, внутреннюю свободу, го­товность к действию- Набок склоненная голова — от­крытость собеседнику, стремление идти навстречу. Взгляд сверху может означать высокомерие. Полностью обращенное лицо к собеседнику со взглядом на него может означать внутреннее принятие другого. Широко расставленные руки с опорой на края трибуны — де­монстрация выступающим своего превосходства, что неуместно в общении с аудиторией.

Выразительные движения находят широкое использо­вание в театре, кино, живописи, скульптуре. Психолога­ми установлено, что в процессе взаимодействия людей от 60 до 80% коммуникации осуществляются за счет невер­бальных средств и только 20—40% информации передает­ся с помощью вербальных. Большинство жестов являют­ся приобретенными, и их значение обусловлено культу­рой среды. Сильное влияние на выразительные движения оказывает социальная и культурная среда, Например, на­циональная принадлежность, освоение обычаев, традиций, национального своеобразия внешнего выражения эмоций, чувств в значительной мере предопределяют индивиду­альные внешние движения. Наблюдательный и эрудиро­ванный человек по выразительным движениям может определить национальность воспринимаемой личности.

ВЫСОКОМЕРИЕ — морально-психологическая черта человека, выражающаяся в неуважительном, надмен­ном, кичливом отношении к другим людям.

Высокомерие связано с преувеличенной самооценкой человеком своих индивидуально- и социально-психоло­гических качеств, себялюбием. Оно обусловлено неса­мокритичным представлением о своей личности, мнени­ем о принадлежности к «элите» общества.

78

ГЕШТАЛЬТПСИХОЛОГИЯ И КОГНИТИВИЗМ В ЗАРУБЕЖНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — две

отрасли зарубежной психологической науки, которые в противовес бихевиоризму старались объяснить социаль­ное поведение с помощью описания процесса познания человеком окружающей действительности. В ходе этого познания его впечатления о мире трансформируются в систему образов, на основе которых складываются раз­личные идеи, убеждения, ожидания и установки, опре­деляющие в конечном итоге его действия и поступки. Представители этих направлений С. Аш, К. Левин, Т. Ньюком, Ф. Хайдер, Л. Фестингер и другие внесли се­рьезный вклад в социальную психологию.

Социальные психологи используют результаты иссле­дований гештальт- и когнитивных психологов для объяс­нения многих аспектов повседневного поведения лю­дей — от дорожно-транспортных происшествий (объяс­нения, связанные с вниманием и восприятием) до навы­ков обучения и воспитания (объяснения, связанные с памятью, научением, развитием).

ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПИЯ — гуманистическия терапия, составная часть гуманистического направления в соци­альной психологии, принимающая во внимание все ас­пекты человеческой жизни и опыта и стремящаяся к восстановлению целостной личности, для которой ха­рактерно чувство самосознания.

Этот вид терапии предназначен для людей, которые обычно пытаются защитить себя от воображаемых уг­роз и практически не предпринимают усилий для реа­лизации своих истинных возможностей. Главным пре-

79

пятствием на пути личностного роста является незавер­шенность, неотреагированность прошлых ситуаций. Гештальт-терапия помогает людям осознать, кем они являются «здесь-и-сейчас», и развивать свои творчес­кие способности на основе этого знания.

ГИПНОЗ — внушенное состояние, по внешним при­знакам сходное со сном и представляющее собой изме­ненное состояние сознания. Современные теории гипно­за можно разделить на структурные и системные.

Сторонники структурной теории полагают, что в гипнотическом состоянии поведение человека значитель­но отличается от нормального. Например, он может со­вершать непроизвольные поступки или проявлять ис­ключительные способности к запоминанию. Основная предпосылка структурной теории заключается в том, что под гипнозом человеком управляют особые процес­сы, действующие лишь в гипнотическом состоянии. Критики структурных теорий утверждают, что многие «уникальные» действия под гипнозом на самом деле не являются таковыми, поскольку человек может совер­шить их и в бодрствующем состоянии. Так например, утверждается, что под гипнозом человек иногда выпол­няет физические и умственные задачи, значительно пре­восходящие его обычные возможности. Однако при ис­пользовании стимуляторов и специальных инструкций, мотивирующих человека на достижение цели, таких же результатов можно достичь и без гипноза. Успешное применение гипноза в качестве обезболивающего сред­ства тоже не превосходит по эффективности успокаива­ющие и расслабляющие методики.

Сторонники системной теории утверждают, что раз­личные феномены, ассоциируемые с гипнотическим со­стоянием, вполне можно объяснить в терминах со­циальных и когнитивных процессов. В процессе гип­нотического наведения, или индукции транса (когда человека погружают в гипнотическое состояние), со­здается особая обстановка, в которой эксперимента­тор и участник подыгрывают друг другу. Хотя никто

80

открыто не говорит, что поведение под гипнозом яв­ляется сфальсифицированным, выдвигается довод, что такое поведение можно объяснить, не прибегая к идее особого гипнотического состояния. Эта тема по-пре­жнему вызывает оживленные дискуссии, и хотя су­ществует мало экспериментальных доказательств уни­кальности гипнотического состояния с точки зрения физиологии, оно имеет ряд особенностей, которые еще предстоит объяснить.

ГИПОТЕЗА «СПРАВЕДЛИВОГО МИРА» — вера в то, что мир является справедливым и предсказуемым местом, в котором хорошие дела вознаграждаются, а дурные неизбежно подлежат наказанию.

Она особенна свойственна людям религиозным. Из-за веры в естественную причинно-следственную связь меж­ду поведением и его последствиями сторонники этой гипотезы часто считают, что неудачливые или несчаст­ные люди так или иначе заслужили свою участь.

ГИПОТЕЗА ЛИНГВИСТИЧЕСКОГО РЕЛЯТИВИЗ­МА — концепция западных психологов, главная идея которой состоит в том, что родной язык оказывает огромное влияние на его образ мыслей и социальное восприятие. Существуют слабая и сильная версия этой гипотезы.

Согласно слабой версии, язык влияет на способ на­шего восприятия окружающего мира. В качестве при­мера чаще всего называют эскимосов, имеющих много разных терминов для обозначения снега, так как они могут различать больше видов и характеристик снега, чем европейцы.

Согласно сильной версии, лингвистические различия между людьми фактически отражаются в способе их мышления и представлениях об окружающем мире. Например, в языке индейцев хопи и тайцев не суще­ствует таких же представлений о прошлом, настоящем и будущем, как у нас. Это считается доказательством иного способа восприятия времени.

I

81

ГЛУБИННАЯ ПСИХОЛОГИЯ — ряд направлений современной, в первую очередь зарубежной психоло­гии, основной предмет исследования которых — бес­сознательное как главный фактор организации чело­веческого поведения (фрейдизм, аналитическая пси­хология, неофрейдизм). К предмету исследования глу­бинной психологии относятся защитные механизмы психики, такие явления как когнитивный диссонанс, амбивалентность чувств и др. Выводы глубинной пси­хологии позволяют более полнее познать особеннос­ти, истоки формирования национально-психологичес­ких особенностей.

ГНЕВ — эмоция неудовлетворенности каким-либо явлением, выражение резко отрицательного отношения к нему. Гнев может иметь разные степени, вплоть до аффективной вспышки. Проявляется в действиях, ми­мике, пантомимике, речи.

Причинами гнева у одних людей выступают непони­мание или осуждение окружающими их порывов и по­ступков, у других — преграды на пути реализации соб­ственных устремлений. Регулирование внешних и внут­ренних проявлений оправданного или неоправданного гнева основывается па умении управлять собой, знании норм культурного поведения.

ГОРДОСТЬ — моральное чувство, в котором выража­ется внутреннее достоинство и самостоятельность лич­ности. Гордость является результатом осознания чело­веком значения своих достижений, успехов, заслуг, их высокой оценки другими людьми и собственной само­оценки. Чувство гордости как следствие осознания сво­его соответствия социальным и личным ценностным ориентациям выступает одним из результатов самосо­вершенствования личности.

На первых этапах психического развития гордость проявляется в форме эмоциональной реакции ребенка на похвалу взрослых. Дальнейшее развитие гордости происходит под влиянием оценок первичных коллекти-

82

BOB (учебных, трудовых, спортивных и др.)- Становле­ние самосознания способствует тому, что переживания, которые сопровождают чувство гордости, все более на­чинают основываться на самооценке и убеждениях са­мой личности. Как следствие переоценки заслуг челове­ка в коллективе и недостаточного уровня развития его собственного самосознания могут возникать отрицатель­ные формы проявления гордости: чванливость, хваст­ливость, нетребовательность к себе (см. также Нацио­нальная гордость).

ГОТОВНОСТЬ К МЕЖЭТНИЧЕСКОМУ ВЗАИМОДЕЙ­СТВИЮ И ОБЩЕНИЮ — состояние, испытываемое пред­ставителем конкретной этнической общности, позволя­ющее ему осуществлять эффективные контакты с людь­ми других наций и народов и способствующее пониже­нию враждебности, уменьшению степени выраженности негативных стереотипов между людьми. Готовность к межэтническому взаимодействию и общению формиру­ется в процессе длительной подготовки, которая вклю­чает в себя несколько этапов.

Первый этап — просвещение, в ходе которого людей знакомят с историей, государственным устройством, обы­чаями и традициями конкретных народов.

Второй этап — ориентирование, цель которого оз­накомление с новым для человека этническим окруже­нием, его основными национальными и моральными ценностями, позволяющее смягчить культурный шок (см.) и повысить эффективность этнической адаптации. При этом используются специальные учебные пособия, получившие название «культурных поваренных книг» с рецептами типа: «Делай это и не делай того».

Третий этап — инструктаж, который обеспечивает широкий взгляд на возможные проблем и фокусируется на отдельных аспектах приспособления к новому этни­ческому окружению.

Четвертый этап — тренинг, обеспечивающий прак­тическое ориентирование на непосредственное взаимо­действие с членами других национальных групп; обуче-

83

 

ние, когда индивид получает конкретные навыки нала­живания межличностных контактов в новом для себя этническом окружении, вырабатывает умения овладе­вать ценностями, нормами, ролевыми структурами чу­жой культуры.

ГОТОВНОСТЬ К ПРЕОДОЛЕНИЮ ТРУДНОСТЕЙ ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ДРУ­ГИХ ЭТНИЧЕСКИХ ОБЩНОСТЕЙ — эмоционально-волевая устойчивость к перипетиям и превратностям межнациональных отношений плюс способность прояв­лять ее в любых условиях сопутствующих им контак­тов и взаимодействия.

Она обычно проявляется в выдержке, внешне спо­койном и нейтральном реагировании человеком на фак­ты, предубеждения, неприязни и непонимания, умении достойно и с чистой совестью выходить из конфликт­ных ситуаций, не таить напрасных зла и обиды, кро­потливо и всесторонне выяснять их причины, делать правильные выводы из критических ситуаций и на этой основе совершенствовать свою деятельность, направлен­ную на установление и поддержание дружеской атмос­феры и тесного сотрудничества.

ГРУППА КОНСОЛИДИРОВАННАЯ — любая груп­па, членами которой мы себя считаем. Наши представ­ления могут быть основаны на глобальных параметрах, таких как раса, религия или социальный класс, либо на более специфичных параметрах, таких как дружба или субъективный выбор.

Понятие обычно противопоставляется идее других (людей, не входящих в нашу группу) и характеризует разделение «мы—они» (см. Другие), присутствующее во многих аспектах нашего социального взаимодействия.

Принадлежность к консолидированной группе подра­зумевает имплицитное чувство «элитарности»; благода­ря этому мы испытываем позитивное предубеждение по отношению к нашей группе и негативно настроены по отношению к другим.

84

ГРУППА РОВЕСНИКОВ — социальная группа, обыч­но состоящая из людей одного возраста, которые имеют сходные ценности и стандарты поведения. Группа ро­весников образуется, например, в средней школе, когда принадлежность к коллективу становится важным со­ображением для ребенка. В подростковом возрасте и ранней юности группы ровесников становятся более спло­ченными и ориентированными по интересам. Слабо орга­низованная группа (см. Толпа) иногда помогает подрос­ткам в поиске собственной идентичности, формирова­нии стереотипов социального поведения или приобрете­нии репутации среди ровесников.

Как неорганизованные, так и сплоченные группы ро­весников выполняют важные функции. Если сплочен­ная группа дает основу для приобретения необходимых общественных навыков, то неорганизованная группа предоставляет подростку возможность развития «вре­менной личности» в процессе поиска собственной иден­тичности (см. Социализация личности).

Согласно последним исследованиям, влияние группы ровесников на формирование ценностей у подростков может быть преувеличенным; многие нормы и ценности группы сверстников являются как бы продолжением норм и ценностей, приобретенных дома. Значение группы ро­весников постепенно уменьшается в поздней юности, когда развитие более близких взаимоотношений откры­вает перед молодым человеком дорогу к взрослой жизни.

ГРУППА СОЦИАЛЬНАЯ — относительно устойчи­вая, складывающаяся в рамках исторически определен­ного общества совокупность людей, объединенных един­ством интересов (а также культурных, национальных ценностей и норм поведения), находящихся в более или менее систематическом взаимодействии (см. также Боль­шие социальные группы, Малая группа),

ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА — а) совокупность соци­ально-психологических процессов и явлении, происхо­дящих в группе на всем протяжении ее существования

I

85

от образования до распада; б) различные взаимодействия и взаимоотношения между членами группы — напри­мер, отношения лидерства и руководства, давления на людей (см. Давление в малой группе) или процедура совместного принятия решений (см. Принятие решений в малой группе) и т.д.

В более узком смысле, термин часто используется как показатель благополучия отношений в группе и эффек­тивности совместной работы.

ГРУППОВАЯ ПОЛЯРИЗАЦИЯ — одна из группо­вых тенденций, выражающаяся в сдвиге к крайностям в групповых решениях по сравнению с решениями при­нимаемыми отдельными членами группы.

Когда члены группы проявляют индивидуальную осторожность в решении вопроса наблюдается еще большая осторожность при обсуждении этого вопро­са в группе единомышленников. Когда человек на­строен решительно перед групповым обсуждением, он обнаруживает сдвиг к еще более рискованным реше­ниям в процессе обсуждения (см. также Принятие решений в малой группе).

ГРУППОВАЯ ПСИХОТЕРАПИЯ — термин, исполь­зуемый для описания психотерапевтических занятий в группах, в отличие от индивидуальной психотерапии.

Терапевт (или тренер-наставник) не руководит дей­ствиями людей, как это часто происходит во время ин­дивидуальных занятий, а скорее выполняет роль по­мощника и наставника. Таким образом, каждый член группы одновременно играет роль пациента и терапев­та. Слушая рассказы друг друга о своих чувствах и переживаниях, люди могут многое узнать о собствен­ном состоянии.

Преимущества этого подхода в социальной психоте­рапии сводятся к следующему:

* наблюдая за успехами других членов группы, чело­век обретает надежду и приходит к убеждению что его собственные проблемы тоже можно решить;

86

» люди начинают понимать, что многие из них стал­киваются с одинаковыми проблемами и чувствуют себя не такими одинокими, как раньше; » участникам тренингов предоставляется возможность помогать другим и ощущать положительное воздей­ствие своей роли помощника;

» развивается позитивное взаимодействие, что имеет важное значение, так как недостаток общения с дру­гими людьми способствует развитию некоторых пси­хических расстройств.

ГРУППОВОЕ МНЕНИЕ — совокупность оценочных суждений, в которых выражается общее или преоблада­ющее отношение ее членов к определенным фактам, со­бытиям или явлениям, имеющим место как внутри нее, так и за ее пределами. Групповое мнение выступает пока­зателем развитости группы, ее сплоченности, эффектив­ности совместных усилий ее членов, а в некоторых слу­чаях и идеологической направленности ее психологии.

Групповое мнение выполняет определенные функции:

  • информационную, показывающую, на каком этапе своего развития находится малая группа, какова ее сплоченность, каков характер взаимоотношений меж­ду ее членами и т.д.;
  • функцию воздействия, посредством которой ока­зывается влияние на всех членов группы в интересах совместной деятельности, выработки общих мнений и суждений и т.д.;
  • оценочную, с помощью которой члены группы выра­жают свое отношение к тем или иным событиям и яв­лениям, происходящим внутри малой группы и вне ее. Сложившееся общее мнение группы является реаль­ной и Действенной нравственной силой. Через него она влияет на каждого своего члена прежде всего посред­ством: информирования его о реакциях на его действия и поступки со стороны других людей; предъявления к нему определенных требований, соответствующих груп­повым или общественным нормам и ценностям; посто­янного контроля и оценки его поступков, поведения,

87

выражаемых в форме оценки, похвалы, одобрения, по­рицания, осуждения. Однако следует иметь в виду, что психологический механизм воздействия группового мне­ния может проявляться не только в положительном, но и отрицательном влиянии на личность.

Эффективность воздействия группового мнения объяс­няется:

а) сочетанием убеждения и психологического принуж­дения, в которых в концентрированном виде выра­жаются разум, чувство и воля всех членов группы» (групповое мнение вызывает у человека потребность сознательной самооценки, глубоко затрагивая об­ласть чувств и порождая активное его стремление к самосовершенствованию);

б) оперативностью реакции на события, систематич­ностью, гласностью и неотвратимостью оценок по­ступков личности со стороны членов группы;

в) способностью ряда групповых суждений превра­щаться в оценочные стандарты и воздействовать не только на сознание, но и на подсознательную сферу человеческой психики.

Наряду с официальным мнением в группе может су­ществовать и неофициальное, которое, как правило, пуб­лично не высказывается. Это мнение может и не совпа­дать с официальным и даже противодействовать ему. Чаще всего его носителями являются представители не­формальных микрогрупп, имеющих как положительную, так и отрицательную направленность. В любом случае неофициальное мнение не способствует укреплению груп­пы и стабилизации в ней здоровой психологической ат­мосферы. Следует знать истоки и направленность суж­дений, на основе которых оно сформировалось, правиль­но их учитывать и при необходимости принимать или не принимать их во внимание. Единое мнение по каждо­му вопросу жизни и деятельности не всегда формируется сразу. Степень его объективности зависит от таких фак­торов, как частное или временное несовпадение интере­сов отдельных личностей и группы; конфликтные отно­шения между отдельными ее членами и самой группой;

88

инертность или, наоборот, активность конкретных лю­дей, стремящихся отстоять свои суждения.

В процессе формирования и развития групповое мне­ние проходит три этапа. На первом этапе члены группы непосредственно переживают конкретное событие, выс­казывают свои личные суждения и отношения к нему. На втором этапе они обмениваются своими представле­ниями, взглядами, оценками и чувствами и в результа­те группового обсуждения приходят к общей точке зре­ния. На третьем этапе осуществляется выработка чет­кой и ясной групповой позиции по предмету обсужде­ния, которая принимается всеми членами группы.

ГРУППОВОЕ МЫШЛЕНИЕ — термин, обозначающий (в основном в зарубежной психологической науке) склон­ность отдельных групп принимать экстремальные, не­реалистичные или неразумные решения.

Если группа представляет собой сплоченный коллек­тив, члены которого имеют сходные взгляды на обсуж­даемый предмет, а другие мнения отсутствуют, то веро­ятность экстремальных решений резко возрастает. Чле­ны группы могут игнорировать или искажать информа­цию, которая не согласуется с выбранной линией, а также выражают сильное неодобрение по отношению к несогласным. В конечном итоге складывается впечатле­ние, что решение принимается единогласно.

Групповое мышление может иметь далеко идущие со­циальные и политические последствия: в истории есть много примеров трагических ошибок, совершенных в результате подобных решений.

ГРУППОВЫЕ НАСТРОЕНИЯ — сложные эмоциональ­ные состояния, общий эмоциональный настрой членов группы, совокупность переживаний, овладевших в оп­ределенный период ими и в значительной степени опре­деляющих направленность, ориентацию и характер всех проявлений психологии группы и отдельных ее членов. К ним обычно относятся: совместные переживания кон­кретных событий, фактов; сходные эмоциональные со-

89

стояния, овладевшие на какое-то время группой или ее частью; устойчивый настрой эмоций и чувств, опосреду­ющий действия и поведение всех членов группы.

Групповые настроения усиливают чувства отдельных людей, влияют на их жизнь и деятельность, т.е. прояв­ляется общая закономерность общественной психоло­гии, состоящая в том, что слияние отдельных настрое­ний в одно общее, создает новое целое, которое значи­тельно отличается от суммы его составляющих. И это совместное настроение (общие переживания и чувства) часто выступает очень сильной движущей силой.

Вместе с тем следует помнить, что одни настроения (энтузиазм, вера в общий успех, увлеченность, приподня­тость, состояние общего подъема) способствуют совмест­ным усилиям и успеху группы, другие же (состояние упадка, неверие в свои силы, уныние, скука, обида или недовольство), напротив, резко снижают ее возможности. В частности, подсчитано, что в зависимости от настрое­ния, например, коллектива цеха производительность его труда колеблется в границах одной пятой от средней величины (при хорошем настроении она на 0,8—4,2% выше, а при плохом — на 2,5-18% ниже средней).

Периодическая активизация (спонтанная или целе­направленная) у членов малой группы соответствующих настроений, эмоциональных состояний по поводу конк­ретных политических, нравственных, эстетических, про­фессиональных и иных фактов и событий может приве­сти к закреплению подобных состояний, к проявлению их устойчивости и, таким образом, к возникновению, формированию соответствующих социальных чувств. Однако в отличие от последних групповые настроения характеризуются большей динамичностью. Они возни­кают более стихийно и способны значительно быстрее чувств распространяться в группе или передаваться вне ее. Настроения по сравнению с чувствами значительно быстрее могут изменять и свою полярность.

ГРУППОВЫЕ ТРАДИЦИИ — сложившиеся на осно­ве длительного опыта совместной деятельности ее чле-

90

нов и прочно укоренившиеся в их жизни нормы, прави­ла и стереотипы поведения и действий, повседневного общения между людьми, соблюдение которых стало по­требностью каждого члена малой группы.

В традициях различных групп людей много общего. Общенародные, классовые, национальные традиции при­сущи каждой конкретной общности (группе, коллекти­ву). Наряду с общими внутри каждой малой группы зарождается немало специфических традиций, имеющих большое значение для их сплочения.

Действенность и живучесть традиций определяется степенью их эмоциональной притягательности, жела­нием принять их группой в целом и каждым ее членом в отдельности. А это зависит от того, насколько данная традиция способствует удовлетворению тех или иных субъективных потребностей людей, в какой степени они связывают свои интересы с той или иной традицией, насколько представления о ней ассоциируются с при­вычными и значимыми для них общественными и груп­повыми представлениями, ценностями.

ГРУППОВЫЕ УСТРЕМЛЕНИЯ — цели, задачи, по­требности, мотивы (интересы, ценности, идеалы, склон­ности, убеждения), лежащие в основе поведения и со­вместных усилий членов малой группы.

Формирование и развитие групповых устремлений происходит под воздействием условий общественной жизни и деятельности людей. В устремлениях членов малой группы комплексно и обобщенно выражаются прежде всего общие для всех и индивидуальные для каждого задачи и цели, а также реализуются конкрет­ные потребности и интересы, отвечающие чаяниям и запросам каждого в отдельности и всех вместе в целом. Устремления ориентируют и ведут людей в определен­ном, постоянно выдерживаемом направлении. Они по­зволяют периодически опосредованно контролировать промежуточные результаты жизни и деятельности чле­нов группы, в интегрированном виде непрерывно регу­лировать совместные усилия и непосредственную актив-

91

ность каждого в различных обстоятельствах и услови­ях объективной реальности.                                     ^

Цели — это наиболее значимые для группы предме­ты, явления, задачи и объекты, достижение и облада­ние которыми составляют существо ее деятельности. Цели могут быть близкими и дальними, общественно значимыми и важными только для конкретной группы, в зависимости от того, какую значимость она им прида­ет и какую роль в социальной жизни они играют.

Потребности группы — это то, в чем она и ее члены нуждаются. Мотивами для малой группы выступают побудительные силы совместной деятельности ее чле­нов, заставляющие их заниматься той или другой дея­тельностью, ради которой они, как правило, и объеди­нились.

В системе совместной деятельности членов малой груп­пы устремления выполняют определенные функции:

  • ценностно-нормативную,   свидетельствующую   о возможности групповых устремлений отражать зап­росы всех членов группы;
  • организационно-функциональную, в ходе реализа­ции которой групповые устремления в контексте средств и условий их реализации выступают в каче­стве способа организации внутри- и межгруппового взаимодействия;
  • индивидуально-мотивационную, фиксирующую лич­ностный смысл, значимость совместной деятельности для членов малой группы.

ГУМАНИЗМ — признание ценности человека как личности, его права на свободное развитие, утвержде­ние блага человека как критерия оценки общественных отношений.

ГУМАНИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ПСИХОТЕРА­ПИИ — методы, основанные на идее о том, что индиви­дуальные психические и социально-психологические рас­стройства являются продуктом самообмана. Психолог-консультант (психоаналитик) помогает человеку отно-

92

I

ситься к себе и своим жизненным ситуациям с большим пониманием, терпимостью и благорасположением.

Фундаментальный принцип гуманистических методов психотерапии заключается в том, что если люди дос­тигнут этой цели, то они смогут полностью раскрыть свой личностный и социальный потенциал и найти свое место в жизни. В качестве примеров можно назвать геш-тальт-терапию и социальную психотерапию.

ГУМАНИСТИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ В ЗАРУ­БЕЖНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — одна из наиболее современных областей социальной психотера­пии, выросшая из потребности в более позитивных взгля­дах на человеческую личность и ее социальное окруже­ние, чем это было предложено в теориях психоанализа или бихевиоризма. Его основатели, Карл Роджерс и Абрахам Маслоу, верили в то, что люди рождаются с желанием расти, творить и любить, что они обладают способностью распоряжаться своей жизнью и плодотвор­но влиять на окружающих.

Среда обитания и общественного взаимодействия мо­жет либо способствовать, либо препятствовать этой ес­тественной склонности. Если человек живет в угнетаю­щей среде, она препятствует его развитию, с другой сто­роны, благоприятная среда способствует развитию. Пред­ставители этого направления также считают, что важ­нейшим аспектом человечности является субъективный опыт. Вероятно, это представляет самую серьезную про­блему с точки зрения научной психологии, которая тре­бует, чтобы объект изучения был доступен для прямого наблюдения и проверки. Субъективный и часто соци­альный опыт по определению не вписывается в эти кри­терии.

ДАВЛЕНИЕ В МАЛОЙ ГРУППЕ — психологическое или иное воздействие, которое оказывается на тех ее членов, которые не подчиняются или игнорирует ее требования.

В ходе развития в малой группе (см. Групповая дина­мика) естественно и закономерно формируются и зак­репляются нормы, которые представляют собой общие для всех требования, разработанные ее членами и при­нятые ими в интересах регулирования взаимоотноше­ний. Нормы группы связаны с ценностями, так как любые требования могут приниматься лишь на основе каких-либо социальных предпочтений, складывающих­ся на базе выработки определенного отношения к соци­альной действительности. Нормы и ценности группы должны принимать и соблюдать все. Для этого и осу­ществляется групповое давление.

Можно выделить следующие функции такого давления:.

*   обеспечение достижения групповых целей; « сохранение группы как целого;

» разъяснение членам группы тех принципов жизни и деятельности, на которые они должны ориентиро­ваться;

*   определение членами группы своего отношения к социальному окружению.

Давление — важный механизм поддержания внут­ренней однородности и целостности малой группы. Зна­чение его в том, что оно служит поддержанию общего постоянства и сплоченности в изменяющихся условиях совместной деятельности. Осуществляется групповое давление в форме санкций, применяемых к тем членам группы, которые не соблюдают общепринятых норм или ведут себя вызывающе, конфликтно по отношению ко

94

всем другим. Санкции обычно бывают двух видов — поощрительные и запретительные.

Возможны четыре варианта поведения человека в группе:

  • сознательное, свободное принятие норм и ценнос­тей группы;
  • вынужденное подчинение группе под угрозой санкций;
  • демонстрация антагонизма по отношению к группе;
  • свободное, осознанное отвержение групповых норм.

Наиболее распространенным является второй вари­ант поведения человека по отношению к группе. Фено­мен вынужденного принятия человеком норм и ценнос­тей группы под угрозой потери членства или устойчиво­го положения в ней, получил название конформизма и его можно считать одним из важнейших факторов под­держания целостности группы, укрепления единства в ее рядах.

ДАОСИЗМ — одна из национальных религий, воз­никшая во II-III веке н. э. в Китае.

Даосизм формировал у верующих естественность, про­стоту религиозных представлений и религиозных веро­ваний, ориентировал не на враждебность к окружающе­му миру и людям, а на общительность, дружелюбие, сострадание и помощь.

ДВИЖУЩИЕ СИЛЫ ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ — УТО противоречия: а) между ее потреб­ностями и внешними обстоятельствами существования; между ее возросшими физическими способностями, ду­ховными запросами и старыми формами деятельности; б) между новыми требованиями деятельности и несфор­мированными умениями и навыками.

ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ — отклоняющиеся от общепризнанных норм социальные действия, поступ­ки людей или групп, приводящие к нарушению этих норм и вызывающие необходимость соответствующе­го реагирования со стороны социальной группы или общества в целом.

95

ДЕЗАДАПТАЦИЯ ЛИЧНОСТИ — полярный адап­тации и, по существу, деструктивный процесс, в ходе которого развитие внутрипсихических процессов и по­ведения индивида приводит не к разрешению проблем­ных ситуаций в его жизни и деятельности, а к усугуб­лению, усилению трудностей существования и тех не­приятных переживаний, их вызывающих.

Дезадаптация может носить патологический и непа­тологический характер. Патологическая дезадаптация приводит к необратимой трансформации психических и физиологических функций, поведения, к перманентно­му конфликту личности со средой и с самой собой и даже к суициду. В одном случае личностный конфликт является «последней каплей» И усугубляет дезадапт-цию, переводя ее с преддиспозициальной фазы в суици­дальную; в другом случае конфликт сам порождает про­цесс дезадаптации, смысловое содержание которого от­личается неприятием субъективно непереносимой ситу­ации, разнообразны.

Обычно выделяют две группы факторов дезадаптации личности: а) средовые; б) интрапсихические, связан­ные с особенностями психики человека, прежде всего, с акцентуированными чертами его характера (см. Акцен­туация характера; Типы индивидуальной акцентуации социального поведения людей).

Среди признаков дезадаптации выделяют объектив­ные и субъективные. К объективным признакам от­носят изменение поведения человека в социальной сфере, несоответствие своим социальным функциям, патологическую трансформацию поведения. К субъек­тивным — психологические и эмоциональные сдвиги от негативно окрашенных переживаний до клиничес­ки выраженных психопатологических синдромов. К субъективным признакам можно отнести и состояние психологического «тупика», возникающее в результате долгого нахождения личности в конфликте (внешнем или внутреннем) и отсутствия необходимых адаптив­ных механизмов для выхода из этого состояния (см. также: Дезадаптированностъ личности).

96

ДЕЗАДАПТИРОВАННОСТЬ ЛИЧНОСТИ — проти­воположная адаптированности ее характеристика.

Обычно выделяют несколько типов дезадаптирован-ности личности:

» устойчивую ситуативную дезадаптированность, характеризующуюся отсутствием у личности механиз­мов адаптации, присутствием желания, но неумени­ем адаптироваться (это чаще всего происходит с людь­ми, находящимися в группе, но изолированными от нее; следствием данного явления может быть защит­ный комплекс, приводящий к иллюзорному восприя­тию своего места в группе);

  • временную дезадаптированность, при которой име­ет место нарушение баланса между личностью и сре­дой, порождающее адаптивную активность личности;
  • общую устойчивую дезадаптированность, представ­ляющую собой состояние перманентной фрустриро-ванности, активизирующее патологические защитные механизмы психики (см. также: Адаптированность личности).

ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ — процесс разрушения функциональных связей между элементами национальной (этнической) культуры как системы. Он сопровождается и определенными трансформации пси­хологии представителей этой культуры,

ДЕЗИНФОРМИРОВАНИЕ КАК СПОСОБ ПСИХОЛО­ГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — намеренное предостав­ление людям такой информации, которая их вводит в заблуждение.

Дезинформирование допускает и использование заве­домо ложных данных и сведений. В этом случае оно становится обманом. Грани между дезинформированием и обманом практически неразличимы. Нюансы в приме­нении дезинформации, правды и обмана в корыстных целях пропаганды разъяснила в 1922 г. В своем втором томе британская энциклопедия. «Правда ценна только тогда, когда она действенна, — отмечалось в ней. —

В. Г. Крысько

97

Полная правда вообще излишня и почти всегда способ­на привести к заблуждениям. Использовать правду воз­можно лишь частично. Хотя правда не является необ­ходимой для успеха пропаганды, но из этого однако не должно вытекать, что те лица, которые занимаются пропагандой, являются сознательно бесчестными людь­ми. Безусловно, в работе по воздействию на обществен­ное мнение принимают участие люди, которые порой безразлично относятся ко всяким доказательствам или считают, что цель оправдывает средства. Но чем боль­ше делается призывов к чувствам, пусть это будет пат­риотизм или алчность, гордость или жалость, тем более заглушается чувство критики. Подозрительность, кото­рую возбуждает всякая явная пропаганда, уменьшает ее эффективность; из этого следует сделать вывод, что большая часть работы должна проводиться незаметно». Видами дезинформирования являются:

  • распространение ложной информации, слухов, фор­мирование иллюзий;
  • организация «утечки» конфиденциальных сведений;
  • преувеличение тех или иных событий и фактов, распространение противоречивых сообщений. Дезинформирование и обман требуют умелого прове­дения мероприятий в соответствии с единым замыслом, их тщательным согласованием между собой, чередую­щимся с максимальным использованием правдоподоб­ной информации. Кроме того требуется умелое сокры­тие истинных намерений психологического воздействия, задач, им решаемых.

ДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНОЕ — термин, используемый в различных общественных науках для обозначения едини­цы активности индивида, группы, класса, нации (этноса), описываемой через направленность на использование опре­деленных средств и непосредственно связанной с удовлетво­рением определенных потребностей, намерений, желаний.

ДЕЛИКАТНОСТЬ — социально-психологическая чер­та характера, проявляющаяся в уважении человеческо-

го достоинства, тактичности во взаимоотношениях, по­нимании субъективною состояния других людей. Обла­дая этой чертой характера, всякий человек находит наи­более правильные способы воздействия на других лю­дей, проявляет сдержанность в оценках их ошибочного поведения, пытаясь найти его внутренние причины.

ДЕЛОВИТОСТЬ — социально-психологическое каче­ство личности, свидетельствующее о четкости и органи­зованности, ответственности, соответствии слов делу, умении доводить начатое дело до конца.

Деловитость не имеет ничего общего с суматошнос-тью, поспешностью. Деловитость способствует дости­жению поставленной человеком цели при наименьших затратах сил, средств и времени.

ДЕПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ — состояние отчужденнос­ти личности от самого себя, неадекватное восприятие человеком своего «Я».

Собственное телесное или духовное естество воспри­нимается при деперсонализации как частично или пол­ностью утраченное. Деперсонализация может привес­ти к комплексу неполноценности. Причины диперсо-нализации могут быть психофизиологические (опреде­ленные заболевания), авторитарный стиль руководства группой, в которую входит личность, неумение само­регулировать свое состояние в случае эмоциональных-перегрузок, длительная изоляция от благоприятного общения.

Преодоление деперсонализации связано с возвраще­нием интеллектуальной, эмоциональной, волевой и мо-тивационной сфер личности в нормальное русло на ос­нове осознания ею своей значимости для других, необ­ходимости психического развития для достижения пер­спективных жизненных целей, а также овладения при­емами аутогенной тренировки.

ДЕПРЕССИЯ — аффективное эмоциональное состоя­ние, характеризующееся отрицательным эмоциональным

99

фоном, подавленностью, пессимизмом, угнетенностью духовных сил.

Человек в состоянии депрессии испытывает прежде всего тяжелые, мучительные переживания тоски и от­чаяния. Его влечения, мотивы, волевая активность, самооценка резко снижены. Измененным оказывается и восприятие времени, которое течет мучительно долго. Для поведения людей в состоянии депрессии характер­ны замедленность, безынициативность, быстрая утом­ляемость, что в совокупности приводит к резкому паде­нию продуктивности деятельности.

ДЕСТРУКТИВНОСТЪ — отрицательное отношение человека к самому себе или к другим и соответствующее этому отношению поведение.

Согласно 3. Фрейду деструктивность свойственна всем человеческим существам, различие касается главным образом ее предметов. Э. Фромм полагал, что нет глубо­кой деструктивности по отношению к другим людям у тех, у кого мало враждебности по отношению к самим себе.

Деструктивность — следствие блокировки плодотвор­ной энергии, препятствий на пути к развитию, к само­осуществлению, когда человеку не удается реализовать свой потенциал. Деструктивность представляет собой в известной мере патологическое явление. Деструктивная личность несчастна, даже если ей удается достичь по­ставленных целей. Уважение к жизни, другим людям и своей собственной — условие психического здоровья.

ДЕТЕРМИНАНТЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЛЮДЕЙ — факторы и условия, определяющие их стрем­ление принимать или не принимать участие в борьбе за власть.

Во-первых, индивидуально-личностная и социально-психологическая ориентация в формировании отноше­ния людей к политической активности опосредуется в целом потребностно-мотивационной сферой психики людей: потребностью в свободе, гедонистическими пристрастиями, стремлениями к самовыражению и самоут­верждении и т.д.

Во-вторых, политическая активность, вовлеченность в борьбу за власть определяются политическими уста­новками людей, их политическим поведением, стабиль­ностью политической жизни, политическим доверием, существующим в обществе. По этой причине отношение людей к власти, их политическая активность или пас­сивность, зависят от целого ряда психологических фак­торов, среди которых:

  • степень социально-психологической вовлеченности в политику, обусловленная воздействием средств мас­совой информации и политических процессов на лю­дей, под контролем которых формируются представ­ления о политике, рождается интерес к ней, готов­ность и способность воспринимать определенные по­литические и иные ценности;
  • наличие определенных индивидуально- и социаль­но-психологических предпосылок, которые сформиро­вались в ходе всей предыдущей жизни и истории раз­вития людей или их групп, ориентируют на конкрет­ное отношение к политическим реалиям, событиям, факторам или на определенную идентификацию с той или иной политической партией или институтом и способствующих вовлечению (включению) в полити­ку (об этом можно, например, судить, по традицион­ному поведению определенных групп людей и отдель­ных личностей в ходе избирательных кампаний, ко­торое позволяет прогнозировать их последующее от­ношение к политике);     ,
  • чувство социально-психологической причастности групп людей к определенным политическим ценнос­тям, идеям, взглядам (у каждого человека так или иначе формируются конкретные политические ситуа­тивные интересы и пристрастия, которые со временем начинают более активно опосредовать их мировоззре­ние и характер осмысления действительности, что позволяет не только оценивать события, участника­ми которых они оказались в силу тех или иных обстоятельств, но и формировать устойчивую мотива­цию их поступков и действий).

В-третьих, политическая активность, приверженность людей к властным отношениям зависят, от социально-формационных и исторических факторов. Конкретные политические системы и исторические формации могут порождать своеобразные, но одинаковые условия учас­тия людей в политической жизни. Например, в услови­ях диктатуры исключается участие граждан в полити­ке, а стремление их к власти нивелируется условиями, в которых запрет на политическую деятельность стано­вится нормой. Соответственно и социально-психологи­ческий настрой общества, гнетущая морально-психоло­гическая атмосфера полностью воспрещают распростра­нение прогрессивных взглядов, препятствуют полити­ческим дискуссиям, политической активности в целом. При тоталитаризме участие людей в политической деятельности либо сводится к строго предписанным фор­мам поведения, либо носит формальный характер, а со­циально-психологическая атмосфера, социальные чув­ства и эмоции населения контролируются средствами массовой информации или же направляются в опреде­ленное русло. В этом случае политическая активность людей не носит широко распространенного характера и для удовлетворения людьми своей политической моти­вации не существует благоприятных условий.

В условиях демократического развития государства, особенно на начальных этапах его становления, появ­ляются очень благоприятные социальные и социально-психологические предпосылки для политической актив­ности масс, вовлечения людей в борьбу за власть. Об­щественная и экономическая жизнь общества, как пра­вило, активизируется, перспективы совершенствования всех сторон жизни, ранее недоступные, будоражат со­знание людей. Социально-психологическая атмосфера в государстве такова, что открывает большие возможнос­ти для различного рода дискуссий, выражения многооб­разных и очень часто противоположных и противоречи­вых точек зрения и мнений. Ограничения на политичес

102

 

кую деятельность и борьбу за власть, как правило, от­сутствуют. Даже те люди, которые раньше никогда не отличались большой политической активностью, все больше вовлекаются в государственные перипетии, про­никаются политическими эмоциями и чувствами. С пе­реходом государства к демократическим преобразовани­ям, при развитии демократических начал социальная и политическая активность людей начинает снижаться.

ДЕТЕРМИНАНТЫ СОЦИАЛЬНОГО СВОЕОБРАЗИЯ ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ — факторы, обусловлива­ющие его формирования.

Личность человека как члена общества находится в сфере влияния различных отношений, складывающих­ся прежде всего в процессе производства и потребления материальных благ. Личность находится также в сфере политических отношений. От того, свободна ли она или угнетена, имеет политические права или нет, может ре­ально избирать и быть избранной, обсуждать вопросы общественной жизни или только быть исполнительни­цей воли господствующего класса, зависит психология личности.

Личность вовлечена и в сферу действия идеологичес­ких отношений. Идеология как система идей об обще­стве оказывает огромное влияние на личность, во мно­гом формирует содержание ее психологии, мировоззре­ние, индивидуальные и социальные установки.

На психологию личности вместе с тем влияют и от­ношения людей в социальной группе, в которую она входит. В процессе взаимодействия и общения люди вза­имно влияют друг на друга, вследствие чего формирует­ся общность во взглядах, социальных установках и дру­гих видах отношений к обществу, труду, людям, соб­ственным качествам.

В то же время в группе личность завоевывает опреде­ленный авторитет, занимает определенное положение, играет определенные роли. Личность не только объект общественных отношений, но и их субъект, т.е. актив­ное звено. Вступая в отношения с людьми, личности

103

творят историю, но творят ее не по произволу, а по необходимости, под воздействием объективных обще­ственных закономерностей. Однако историческая необ­ходимость не исключает ни самобытности личности, ни ее ответственности за свое поведение перед обществом.

ДЕТЕРМИНАЦИЯ   ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ   —

процесс проявления причинной зависимости, выража­ющийся в способности национальной психологии (на­ционально-психологических особенностей) влиять на характер протекания и функционирования других пси­хологических явлений. Детерминация этнопсихологи­ческая закреплялась исторически.

Появление человека, выделение его из мира живот­ных, весь последующий ход развития был процессом развития у него качеств, необходимых для жизни в об­ществе. И уже с возникновением родоплеменных отно­шений социально-психологические качества людей под­вергались строгому отбору. Сложившийся в системе родоплеменных связей механизм ограничения психики определенным кругом явлений продолжал функциони­ровать в последующее время. Причем с образованием государственности, с разделением общества на классы сила его воздействия непрерывно возрастала за счет при­нятия идеологических теорий господства и подчинения, которые все чаще акцент делали на национальной ис­ключительности .

Предписываемые этим механизмом стереотипы реа­гирования и поведения людей принимали все более жесткий характер и почти в неизменном виде пере­давались новым поколениям. Опыт психической дея­тельности и характер функционирования психики носил уже сугубо национальное (этническое) своеоб­разие, поскольку его развитие шло только в грани­цах этнических общностей. Межнациональные отно­шения, возникавшие в ходе торговли и войн между странами, способствовали закреплению специфических национальных черт психики людей, т.к. они выде­ляли их среди представителей других этносов и обес

104

печивали приоритет в тех или иных видах деятель­ности. С развитием капитализма доминирование на­ционального над общечеловеческим, национально-пси­хологического над общепсихологическим получило свое окончательное закрепление.

ДЖАЙНИЗМ — национальная религия, принявшая общую для индийских вероучений концепцию кармы и конечного освобождения — нирваны.

Не признавая существования Бога-творца, он счи­тает душу человека вечной субстанцией, а мир — из­начальным. Преодолевая полученную как результат прежних жизней телесную оболочку, душа может, со­вершенствуясь, достичь всеведения, всесилия и веч­ного блаженства.

ДЗЕН-БУДДИЗМ — конфессия буддизма, учение, миросозерцание и определенная психопрактика.

Дзен-буддизм не ставит человека в центр мирозда­ния, не разделяет мир на субъект и объект. Осмысли­вать мир надо не отделившись от него, а слившись с ним, признавая единство его существования. Знание достигается и передается, согласно дзен-буддизму, по преимуществу вне слова. Его культура — невербаль­ная, отказывающаяся от понятийно-логического спосо­ба мышления. Человек не должен отрекаться от приро­ды внутри себя, не отделять свое тело от души. Насто­ящая гармония возможна лишь как параллельная, вза­имосвязанная культура духа и тела. Объектом целей человека должен быть прежде всего он сам.

Дзен-буддизм предлагает для достижения этих целей систему практических знаний и умений, систему психо­логической саморегуляции, комплекс специальных уп­ражнений. Нужен труд, настойчивые тренировки, внут­ренняя работа по совершенствованию своей личности. Естественность, спонтанность выражения человеком себя, своих чувств, своей сути является необходимым усло­вием творчества, которое может быть проявлено в лю­бой области человеческой деятельности. Вся человечес-

105

 

творят историю, но творят ее не по произволу, а по необходимости, под воздействием объективных обще­ственных закономерностей. Однако историческая необ­ходимость не исключает ни самобытности личности, ни ее ответственности за свое поведение перед обществом.

ДЕТЕРМИНАЦИЯ   ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ   —

процесс проявления причинной зависимости, выража­ющийся в способности национальной психологии (на­ционально-психологических особенностей) влиять на характер протекания и функционирования других пси­хологических явлений. Детерминация этнопсихологи­ческая закреплялась исторически.

Появление человека, выделение его из мира живот­ных, весь последующий ход развития был процессом развития у него качеств, необходимых для жизни в об­ществе. И уже с возникновением родоплеменных отно­шений социально-психологические качества людей под­вергались строгому отбору. Сложившийся в системе родоплеменных связей механизм ограничения психики определенным кругом явлений продолжал функциони­ровать в последующее время. Причем с образованием государственности, с разделением общества на классы сила его воздействия непрерывно возрастала за счет при­нятия идеологических теорий господства и подчинения, которые все чаще акцент делали на национальной ис­ключительности .

Предписываемые этим механизмом стереотипы реа­гирования и поведения людей принимали все более жесткий характер и почти в неизменном виде пере­давались новым поколениям. Опыт психической дея­тельности и характер функционирования психики носил уже сугубо национальное (этническое) своеоб­разие, поскольку его развитие шло только в грани­цах этнических общностей. Межнациональные отно­шения, возникавшие в ходе торговли и войн между странами, способствовали закреплению специфических национальных черт психики людей, т.к. они выде­ляли их среди представителей других этносов и обес

104

печивали приоритет в тех или иных видах деятель­ности. С развитием капитализма доминирование на­ционального над общечеловеческим, национально-пси­хологического над общепсихологическим получило свое окончательное закрепление.

ДЖАЙНИЗМ — национальная религия, принявшая общую для индийских вероучений концепцию кармы и конечного освобождения — нирваны.

Не признавая существования Бога-творца, он счи­тает душу человека вечной субстанцией, а мир — из­начальным. Преодолевая полученную как результат прежних жизней телесную оболочку, душа может, со­вершенствуясь, достичь всеведения, всесилия и веч­ного блаженства.

ДЗЕН-БУДДИЗМ — конфессия буддизма, учение, миросозерцание и определенная психопрактика.

Дзен-буддизм не ставит человека в центр мирозда­ния, не разделяет мир на субъект и объект. Осмысли­вать мир надо не отделившись от него, а слившись с ним, признавая единство его существования. Знание достигается и передается, согласно дзен-буддизму, по преимуществу вне слова. Его культура — невербаль­ная, отказывающаяся от понятийно-логического спосо­ба мышления. Человек не должен отрекаться от приро­ды внутри себя, не отделять свое тело от души. Насто­ящая гармония возможна лишь как параллельная, вза­имосвязанная культура духа и тела. Объектом целей человека должен быть прежде всего он сам.

Дзен-буддизм предлагает для достижения этих целей систему практических знаний и умений, систему психо­логической саморегуляции, комплекс специальных уп­ражнений. Нужен труд, настойчивые тренировки, внут­ренняя работа по совершенствованию своей личности. Естественность, спонтанность выражения человеком себя, своих чувств, своей сути является необходимым усло­вием творчества, которое может быть проявлено в лю­бой области человеческой деятельности. Вся человечес-

105

кая жизнь может стать пространством творческого са­мовыражения.

ДИАГНОСТИКА ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ — по­граничный раздел между психодиагностикой и этнопси­хологией; теория и практика выявления и измерения эт­нопсихологических особенностей представителей различ­ных народов и наций с помощью специальных методик.

В рамках этнопсихологической диагностике могут быть использованы все основные методы современной психо­диагностики, специально адаптированные к изучению национальных психологических факторов.

Центральной проблемой этнопсихологической диаг­ностики является использование надежных и высоко валидных методик исследования.

ДИАЛОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ — форма общения, основывающаяся на априорном внутреннем принятии друг друга как самодостаточных личностей и предпола­гающая ориентацию на индивидуальную неповторимость каждого из субъектов.

Диалогическое общение открывает возможность под­линного взаимораскрытия, взаимопроникновения, лич­ностного взаимообогащения. На эмоциональном фоне такого общения возникает стремление к самообразова­нию и самосовершенствованию. Следствием диалогичес­кого общения являются доброжелательные личностные взаимоотношения.

ДИНАМИКА И СТРУКТУРА КОНФЛИКТА — ос­новные характеристики, отражающие этапы и специ­фику его развития. Источником конфликта всегда выс­тупает конфликтная ситуация, то есть столкновение сторон, в нем участвующих.

Далее динамика конфликта развивается следующим образом:

  • при появлении конфликтной ситуации фиксиру­ется возникновение противоречий между членами груп­пы; приходящее через определенное время осознание

106

конфликтной ситуации активизирует участников кон­фликта на принятие необходимых мер;

  • конфликтное взаимодействие вызывает острое про­тивоборство сторон; разрешение конфликта приво­дит к снятию или избавлению от противоречий конф­ликтующих людей;
  • на послеконфликтной стадии происходит разряд­ка напряженности.

Последние две стадии конфликта — это его заверше­ние различными путями. Основными формами заверше­ния конфликта обычно являются: разрешение, урегу­лирование, затухание, устранение, перерастание в дру­гой конфликт.

Разрешение конфликта — это совместная деятель­ность его участников, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению. Разрешение конфликта предполагает активность обеих сторон по преобразованию условий, в которых они взаимодействуют, по устранению причин конфликта. Для разрешения конфликта необходимо изменение самих его сторон (или хотя бы одной из них), их позиций, которые они отстаивали в конфликте Час­то разрешение конфликта основывается на изменении отношения оппонентов к его объекту или друг к другу.

Урегулирование конфликта отличается от разреше­ния тем, что в устранении противоречия между его сто­ронами принимает участие третья сторона. Ее участие возможно как с согласия противоборствующих сторон, так и без их согласия.

Затухание конфликта — это временное прекраще­ние противодействия при сохранении основных призна­ков конфликта и напряженных отношений между его участниками. Конфликт переходит из «явной» формы в скрытую. Затухание конфликта обычно происходит в результате: истощения ресурсов обеих сторон, необхо­димых для борьбы; потери мотива к борьбе, снижения важности объекта конфликта; переориентации мотива­ции сторон (возникновение новых проблем, более зна­чимых, чем борьба в конфликте).

107

Под устранением конфликта понимается такое воз­действие на него, в результате которого ликвидируются основные структурные элементы конфликта. Несмотря на «неконструктивность» устранения, существуют си­туации, которые требуют быстрых и решительных воз­действий на конфликт (угроза насилия, гибели людей, дефицит времени или материальных возможностей).

Перерастание в другой конфликт происходит тогда, когда в отношениях сторон возникает новое, более зна­чимое противоречие и происходит смена объекта конф­ликта.

Критериями конструктивного разрешения конфлик­та являются степень разрешения противоречия, лежа­щего в основе конфликта, и победа в нем правого оппо­нента. Важно, чтобы при разрешении конфликта было найдено решение проблемы, из-за которой он возник. Чем полнее разрешено противоречие, тем больше шан­сов для нормализации отношений между участниками, меньше вероятность перерастания конфликта в новое противоборство. Не менее существенной является побе­да правой стороны. Утверждение истины, победа спра­ведливости благоприятно сказываются на социально-психологическом климате во взаимоотношениях между противоборствующими сторонами. В то же время необ­ходимо помнить, что у неправой стороны тоже есть свои интересы. Если их вообще игнорировать, не стремиться переориентировать мотивацию неправого оппонента, то это в дальнейшем чревато новыми конфликтами.

ДИНАМИКА НАЦИОНАЛЬНАЯ (ЭТНИЧЕСКАЯ) —

процесс изменения качественных и количественных ха­рактеристик этноса при сохранении его целостности. Являясь социокультурной группой людей, частью соци­ума, этнос находится в состоянии постоянного разви­тия и изменения. Причем эти изменения могут иметь как прогрессивный (поступательный), так и регрессив­ный характер.

Динамика национальная сочетает в себе два взаимо­связанных процесса: изменение формы и содержания

108

этноса в соответствии с закономерностями его внутрен­него саморазвития и, как результат, взаимодействие с внешней природной и социальной средой. Эти процессы осуществляются на основе интеграции и дезинтеграции различных этносов, а при определенных условиях и их ассимиляции.

Динамика национальная может осуществляться по­степенно в эволюционной форме, а также в форме скач­ка, социального взрыва. Если процесс прогрессивных изменений этноса сталкивается с серьезными препят­ствиями со стороны других национальных общностей или этнических групп, то преодоление возникающих межэтнических конфликтов, противоречий потребует значительных усилий и времени (см.: Межэтнические противоречия).

Динамика и механизмы развития этноса охватыва­ются понятием этногенеза. Однако и статичное состоя­ние этноса также может рассматриваться как элемент этногенеза Но такое его состояние характеризуется от­носительно медленным ходом развития. Этапы этноге­неза нередко сопровождаются высокой активностью и творческим подъемом энергии нации, представителей этноса по освоению инноваций других народов, созда­нию своих материальных и духовных ценностей. Как правило, культурные изменения сопровождаются раз­витием других жизненно важных сфер. Так, например, в экономической и социально-политической деятельно­сти они сопровождаются стремлением к расширению сфер влияния, к обладанию новыми ресурсами, переделу уже поделенного.

Периоды активной динамики могут сопровождаться замедлением темпов развития, кризисными политичес­кими изменениями, связанными с установлением новой политической власти.

ДИНАМИЧЕСКИЕ КОМПОНЕНТЫ ПСИХОЛОГИИ НАЦИИ — ее составные элементы, которые позволяют, в отличие от ее системообразующих компонентов (см.), осмыслить и с использованием экспериментальных ме-

109

г

тодик наиболее точно выявить специфику проявления и функционирования национально-психологических яв­лений.

Принято считать, что в структуру динамических ком­понентов национальной психологии входят мотиваци-онно-фоновые, интеллектуально-познавательные, эмо­ционально-волевые и коммуникативно-поведенческие национально-психологические особенности (см.), прояв­ляющиеся как результат непосредственного реагирова­ния психики представителей конкретных этнических общностей на воздействия окружающего мира.

Они относятся, во-первых, к определенному классу психологических феноменов и поэтому могут быть точ­но и адекватно объяснены с позиций закономерностей, свойственных для этого класса явлений. Во-вторых, при этом национально-психологические особенности иссле­дуются в генезисе их формирования, развития и функ­ционирования, что позволяет избежать нечеткости их осмысления, которая имеет место при изучении их в рамках проявления разноплановых черт, например, на­ционального характера.

ДИСКРИМИНАЦИЯ — а) преднамеренное ущемле­ние прав, интересов отдельных лиц, социальных групп, организаций, государств по сравнению с другими; б) не­справедливое, отличающееся в негативную сторону от общепринятого отношение или поведение, основываю­щееся на произвольных мотивах.

Дискриминация может проявляться на разных уров­нях, от простого избегания до активных и враждебных атак на личность или группу людей. Дискриминацион­ное поведение может быть связано с глубинными пред­рассудками либо являться продуктом общественного развития. Кроме того, оно может отражать веру в спра­ведливый мир, где объекты дискриминации считаются заслуживающими такого отношения. Термин дискри­минация часто используется для характеристики отно­шения к представителям отдельных рас, этносов, поли­тических и религиозных объединений и т.д. Дискрими-

110

I

нация может быть принципом государственной полити­ки, а также проявляться на бытовом уровне в форме антипатии или открытой враждебности в отношении индивидов, являющейся следствием предубеждений (в первую очередь имевших расовую и национальную ок­раску), распространенных в обществе. Дискриминация осуществляется как легальными, открытыми методами (через соответствующие законы, административные ре­шения и т.д.), так и скрытыми, официально не зафик­сированными.

По своему содержанию различается политическая, экономическая, правовая дискриминация. Первая из них предполагает ущемление человека в его политических правах, ограничение возможностей его участия в поли­тической жизни общества (например, недопущение к участию в избирательном процессе, отказ в регистрации в качестве кандидата на ту или иную выборную долж­ность и т.п.). Экономическая дискриминация проявля­ется в недопущении человека (или целой социальной группы) к занятию избранной экономической деятель­ностью, к которой он профессионально подготовлен и пригоден, а также нанесении непосредственного ущерба его благосостоянию. Под правовой дискриминация по­нимается обычно практика использования дискримина­ционных по содержанию законов или необеспечение гражданам равноправного, справедливого отношения со стороны органов правосудия.

По своей направленности различаются расовая, наци­ональная дискриминация, а также дискриминация по признаку пола и др. Каждая из них понимается как дискриминация в зависимости (и по причине) принад­лежности к соответствующей социальной группе.

В последнее время в политическую практику стало входить явление с противоположной направленностью, которое обозначили как позитивную (благоприятную, утвердительную) дискриминацию. Под ней понимается преференциальное отношение к различного рода мень­шинствам, в том числе расовым, национальным, ущем­ленным в социально-экономическом плане группам и

11

 

социальным категориям, члены которых ранее подверг­лись дискриминации.

Таким образом, позитивная дискриминация представ­ляет собой способ поддержания определенного баланса внутри общества, попытку устранить ущерб, ранее на­несенный дискриминацией. Позитивная дискриминация предполагает представление материальных и правовых льгот соответствующим категориям населения. Так, например, за представителями определенного националь­ного меньшинства может резервироваться известное ко­личество мест в высших учебных заведениях, опреде­ленный процент рабочих мест и мест в представитель­ных органах власти того или иного уровня. Они также могут получать различного рода субсидии и льготы.

ДИСКРИМИНАЦИЯ ЭТНИЧЕСКАЯ (НАЦИО­НАЛЬНАЯ) — ограничение прав группы граждан в силу их этнических (национальных) различий. Дискримина­ция этническая проявляется прежде всего в межэтни­ческих отношениях; на уровне государства — в приня­том законодательстве и негативной политике, обычно в отношении этнических меньшинств. Неформальный ас­пект дискриминации этнической проявляется в утвер­дившихся в обществе обычаях, стереотипах, предрас­судках, моделях поведения.

Дискриминация этническая ведет к этнической поля­ризации общества, закреплению этнического неравен­ства, преимуществ в осуществлении интересов, устрем­лений, возможностей одной этнической группы, общно­сти над другой. Дискриминация этническая провоциру­ет напряженность в обществе, ведет к межэтнической конфронтации, проявлению насилия и агрессивности. Дискриминация этническая вызывает противодействие политике диктата, ведет к консолидации и росту этни­ческой сплоченности.

Дискриминация этническая в сфере политики прояв­ляется в принятии законов, закрепляющих этническое неравенство, осуществлении на практике политики дик­тата, угроз в отношении национальных меньшинств,

112

этнических групп, общностей. Дискриминация русских и русскоязычного населения в Прибалтике и других го­сударствах, отколовшихся от СССР — факт, на кото­рый не обращает внимание ООН. Дискриминация этни­ческая в сфере культуры осуществляется в отрицании и непризнании ценностей других культур, в наличии ог­раничений в сфере образования, языка, литературы. Дис­криминация этническая экономической жизни прояв­ляется в сужении круга экономических возможностей для других этнических групп, общностей.

Дискриминация этническая в социальной сфере про­является в ограничении социальных гарантий, в сниже­нии уровня жизни, благосостояния. Дискриминация эт­ническая осуждена на международном уровне докумен­тами ООН, направленными на ликвидацию дискримина­ции этнической в области межэтнических отношений.

ДИСПОЗИЦИОННАЯ КОНЦЕПЦИЯ — концепция, принятая в отечественной науке и характеризующая социальное поведение личности в зависимости от состо­яний ее готовности к определенному способу действий и выполнению кокнкретных ролей.

ДИСПОЗИЦИЯ ЛИЧНОСТИ — предрасположенность субъекта к поведенческому акту, действию, поступку, реакции на внешнюю среду и других людей.

Примером диспозиции личности могут быть общая направленность, ценностные ориентации, смысл жиз­ни, установка на диалогическое общение и добрые взаи­моотношения, помощь другим людям.

Диспозиция личности предопределяет зависимость ситуативного поведения как от ранее сформировавшей­ся устойчивой готовности к определенному реагирова­нию, способу действий, так и от возникающих под вли­янием восприятия обстановки временных установок.

ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ — социально-психо­логическое качество личности, представляющее собой относительно устойчивую структуру, включающую мо-

113

тивационные, познавательные, эмоциональные и дру­гие компоненты: положительное отношение к обязан­ностям, чувство ответственности за свое поведение, зна­ния о целях и задачах деятельности и взаимоотноше­ний людей, умение управлять собой в соответствии с предъявляемыми требованиями, навыки и привычки соблюдения установленного порядка.

ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ — черта деловой, серьезной и организованной личности.

Добросовестный человек выполняет стоящие задачи своевременно, на высоком качественном уровне, стремит­ся добиться в своей деятельности наибольшего эффекта.

Воспитание добросовестности как социально значи­мого качества начинается в дошкольном возрасте во время игры, несложного посильного труда. Добросовес­тность формируется под влиянием примера окружаю­щих, четкой постановки задач, систематического конт­роля за их выполнением, поддержания общественным мнением престижности добросовестности.

ДОЛГ — требования, обязанности, переживаемые че­ловеком и выполняемые им из побуждений совести (см. Совесть). Долг выражает отношение личности к себе, к другим людям, народу, обществу, группе, коллективу.

Многие по-разному пытались ответить на вопрос, кто в конечном итоге правомочен определять содержание дол­га: Бог, общество, совесть или моральное чувство. От решения этого вопроса зависит решение вопроса о добро­вольности или недобровольности выполнения человеком долга. Христианство различает долг перед Богом, перед людьми и перед собой. Буддизм предполагает соблюдение долга только во имя своего личностного самосовершен­ствования. Служение долгу, соответствующему идеалам и ценностным ориентациям человека, является средством его самоутверждения в жизни (см. Самоутверждение).

ДОМИНИРУЮЩИЕ ИДЕИ — убеждения людей, ко­торые принимаются априори как самые важные, опреде-

114

ляющие взгляды, установки и поведение личности неза­висимо от реально меняющейся ситуации, в том числе и негативного отношения окружающих, несовпадения этих убеждений с официальной пропагандой, общеприняты­ми взглядами, ценностными ориентациями большинства представителей данной социальной общности (этноса).

Так, у народов Индии таковой выступает идея примата духовного над телесным, у русских — идея соборности, кол­лективизма. Без учета доминирующих идей нации, народ­ности трудно рассчитывать на успех в принятии тех или иных политических решений, при изменении социального строя государства, при экономических и иных реформах.

ДОСТОИНСТВО — ценностное отношение личности к самой себе и отношение к ней других людей.

Достоинство является формой проявления самосоз­нания и самоконтроля, на которых строится требова­тельность человека к самому себе. Достоинство тесно связано с такими свойствами личности, как совесть, честь, ответственность пред собой и другими людьми.

Развитие достоинства предполагает овладение знани­ями этики, индивидуальной и специальной психологии. Обладая достоинством, человек во имя самоуважения _не допускает отступлений от своих обещаний, сохраня­ет мужество в трудных жизненных условиях.

ДРУГИЕ («ОНИ» — ГРУППА) — люди, не принадле­жащие к консолидированной, «своей» группе; те, кто по какой-то причине не был принят в данную группу или является представителем совершенно чужой общности. Из-за склонности отождествляться с группой, к которой мы принадлежим, «другие» часто подвергаются дискри­минации или становятся объектом предубеждений.

ДРУЖБА — вид устойчивых индивидуально-избира­тельных межличностных отношений, характеризующих­ся симпатиями и взаимной привязанностью.

Дружба предполагает взаимопонимание, откровен­ность, открытость, доверительность, активную взаимо-

115

помощь, интерес к делам и переживаниям друг друга, искренность и бескорыстие чувств.

Прочность дружбы зависит от общности целей, инте­ресов, идеалов, намерений, ценностных ориентации. И хотя дружба является интимно-личностной системой отношений, ее формирование и развитие зависит от ряда объективных условий: частоты контактов, принадлеж­ностей к одной социальной группе, совместной деятель­ности, примера поведения и общения других людей.

ДУХОВНОСТЬ — термин, принятый для отражения высших сторон внутреннего мира человека, которые проявляются в человечности, сердечности, доброте, ис­кренности, теплоте, открытости для других людей.

Духовность основывается на широте взглядов, эруди­ции, культуре, общем развитии личности. Потеря ду­ховности равнозначна потере человечности. Длительный кризис ее у отдельной личности ведет к деградации пос­ледней. Духовность несовместима с черствостью, эгоиз­мом, ориентацией на материальные выгоды. Она может быть осознанной, осмысленной как проявление интел­лигентности.

Общество, система образования должны заботиться о наращивании духовного потенциала каждого, приобще­нии к достижению материальной и духовной культуры.

ДУХОВНЫЕ РЕФЕРЕНТЫ НАЦИИ — персонифици­рованная в образе реальных исторических личностей ду­ховно-нравственная сущность культуры нации (ее «вер­тикаль»), которая выступает эталоном личностного раз­вития, фактором культурно-национального единства и одновременно замыслом, проектом идеального состояния культуры нации в ее «человеческом измерении».

Каждая культурная эпоха имеет определенный «куль­турный проект» (модель, замысел) в персонифицирован­ном виде, возникающий в ответ на актуальные пробле­мы времени и олицетворяющий биографией конкретно­го человека путь и способ их преодоления.

ЕСТЕСТВЕННЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ В ЭТНОПСИХО­ЛОГИИ — метод изучения национально-психологичес­ких явлений в обычных, типичных условиях.

Начало его использованию положил американский психолог Ла Пьер, в 1934 г. путешествовавший с ки­тайской супружеской парой по СИТА, останавливавший­ся с ними в 67 гостиницах и обедавший в 184 рестора­нах. По прошествии шести месяцев он разослал 250 писем владельцам тех же гостиниц с единственным воп­росом: как они отнесутся к тому, чтобы принять у себя представителей китайского этноса? 92% ответов были отрицательными. Установленное таким образом несоот­ветствие между предполагаемыми и реальными действи­ями получило название «парадокс Ла Пьера».

Впоследствии были разработаны другие методики. Для изучения характера отношений в той или иной этничес­кой группе часто используют технику, реализованную исследованием Р. Бохнера (1972), которая состоит в следующем. В один день в газетах публикуют два ана­логичных объявления типа: «Молодая семья без детей хочет снять небольшую квартиру…» Объявления отли­чаются только указанной в них национальностью и в них даются разные телефоны, по которым сидят по­мощники экспериментатора, фиксирующие количество звонков по данным объявлениям. Чем больше их будет по какому-либо объявлению, тем с точки зрения экспе­риментатора лучше отношение к указанной в нем этни­ческой группе. Достаточно широкое распространение за рубежом получила «методика потерянных вещей». В первоначальном варианте она заключалась в разбрасы­вании в публичных местах большого количества якобы

117

потерянных писем — запечатанных конвертов с напи­санным адресом и указанным адресатом. По замыслу авторов, тот выбор, который сделает поднявший пись­мо, является индикатором того, как относится он к персоне, которой оно адресовано. Варьируя данные ад­ресата ( и прежде всего его фамилию, имя и отчество, типичных для того этноса, отношение к которому под­лежит изучению), можно выяснить отношение к любой этнической группе в его реальном проявлении.

Есть и другие методики и способы изучения нацио­нально-психологических особенностей во время наблю­дения за поведением, действиями и поступками людей, которые являются естественной реакцией на ситуации, искусственно созданные исследователем, например ме­тодики исследования этнической толерантности лично­сти, методики «множественной идентификации» в группе и др.

ЖЕНСКАЯ ДЕПРЕССИЯ — вид социально-психо­логического расстройства. Экспериментальным путем установлено, что женщины в среднем страдают деп­рессией в два раза чаще, чем мужчины. В зарубеж­ной психологической науке существует ряд возмож­ных объяснений этой статистической аномалии, хотя ни одно из них не имеет видимых преимуществ пе­ред другими.

Согласно первому объяснению, не существует поло­вой предрасположенности к депрессии, но женщины чаще обращаются за психологической помощью в связи с сим­птомами депрессии. Значительно большее число муж­чин пытается бороться с депрессией с помощью алкого­ля. Это соображение подкрепляется открытием, что муж­чины в среднем страдают алкоголизмом в два раза чаще, чем женщины.

Второе объяснение состоит в предположении о том, что депрессия вызвана мутацией Х-хромосомы, в резуль­тате чего женщины (XX) более склонны к развитию деп­рессии, чем мужчины (XY). Депрессия коррелируется с другими Х-хромосомными аномалиями (такими как даль­тонизм), хотя исследования в области семейной наслед­ственности не подтверждают это объяснение.

В-третьих, психоанатитическое объяснение ориенти­рует на то, что женщины более подвержены депрессии в силу «зависти к пенису», развивающейся на основе ком­плекса Электры. Из-за ощущения утраты и чувства соб­ственной неполноценности женщина остается уязвимой перед депрессией в течение всей жизни.

В-четвертых, социокультурные объяснения основы­ваются на гипотезе, что женщина «обречена на пораже-

119

ние» либо в качестве домохозяйки, не ощущающей дол­жного внимания и вознаграждения за свои труды, либо в качестве специалиста, который несет двойной груз работы и семейной ответственности.

И, наконец, в-пятых, имеются объяснения, ориенти­рованные на обоснование «внушенной беспомощности», согласно которым женщины более подвержены депрес­сии, так как чувствуют себя менее властными над своей жизнью, чем мужчины. Отсутствие контроля вызывает чувство беспомощности и безнадежности, что, в свою очередь, приводит к депрессии.

ЖИЗНЕННОЕ РАЗВИТИЕ — общенаучные представ­ления о том, что человек развивается в течение всей свой жизни.

Хотя идея жизненного развития не связана с одной конкретной теорией, она основана на ряде предпосылок:

  • Потенциал для развития сохраняется в течение всего жизненного цикла.
  • Нет единственного оптимального курса развития.
  • Развитие происходит по нескольким позициям од­новременно.

Мы развиваемся в общественном, интеллектуальном, эмоциональном и физическом отношении. Прогресс или задержка на одном направлении не обязательно явля­ется признаком прогресса или торможения на осталь­ных направлениях.

Этот подход подчеркивает важную роль взаимодей­ствия личности с окружающей средой. Наиболее рас­пространенная метафора — река, чье русло формирует­ся той местностью, по которой она протекает. В свою очередь, река оказывает определенное воздействие на местность.

ЖИЗНЕННЫЕ СОБЫТИЯ — концепция событий, подразумевающих важные перемены или переходные периоды в разных областях человеческой жизни.

В принятой в зарубежной социальной психологии классификации включены такие события, как поте-

0

ря супруга, развод, выход на пенсию и т.д. Из-за прямой связи со значительными переменами в жиз­ненном укладе они часто называются «критическими событиями». Однако общая классификация не учи­тывает тонкостей индивидуального подхода. Для не­которых людей развод является значительным эта­пом жизненного пути, с крайне болезненными и дли­тельными последствиями; другие гораздо болезненнее воспринимают смерть домашнего животного или не­справедливое отношение начальства на работе. Сле­дует заметить, что жизненными событиями могут быть и те события, которые не произошли — например, если человека не повысили по службе или он не по­ступил в институт.

Психологи, поддерживающие модель «жизненных событий», рассматривают перемены, происходящие в зрелом и пожилом возрасте, как результат критичес­ких событий, которые мы переживаем, и наших по­пыток приспособиться к этим событиям.

Так, например, изменения в зрелом возрасте счи­таются менее постепенными и продолжительными, чем предполагается в теории жизненного развития. В ран­них моделях жизненные события рассматривались как источник патологии и стрессовых факторов в жизни людей. При проверке по «шкале социальной реадаптации» Холмса и Райха респонденты указыва­ют наиболее важные события, которые они пережи­ли за последние двенадцать месяцев. Каждое собы­тие оценивается по степени ею потенциального стресса для личности.

В качестве основных ориентиров, бракосочетание оценивается в 50 баллов, а смерть супруга — по выс­шей отметке в 100 баллов. Даже Рождество включе­но в этот список как период потенциального стресса, который может привести к заметным материальным и личным неурядицам. Чем больше общий результат, тем выше вероятность того, что люди столкнутся с различными психологическими проблемами (самой рас­пространенной реакцией обычно бывает депрессия).

121

Шкала социальной реадаптации по Холмсу и Райху:

Категория           Жизненное событие                     Средний балл
1 Смерть супруга 100
2 Развод 73
3 Супружеская разлука, измена 65
4 Тюремное заключение 63
5 Смерть близкого родственника 63
6 Увечье или тяжелая болезнь 33
7 Бракосочетание 50
8 Увольнение с работы 47
9 Восстановление брака 45
10 Выход на пенсию 45
11 Болезнь члена семьи 43
12 Беременность 40
13 Проблемы с сексом 39
14 Пополнение семьи 39
15 Переквалификация 39
16 Изменение материального положения 38
17 Смерть близкого друга 37
18 Переход на другую работу 36
19 Ссоры с супругом (супругой) 35
20 Долг свыше 10000 долларов 31
21 Просроченный долг или закладная 30
22 Изменение нагрузки на работе 29
23 Сын или дочь покидает семью 29
24 Неприятности с родственниками супруга 29
25 Выдающееся личное достижение 28
26 Жена поступает на работу 26
27 Начало или окончание школы 26
28 Изменение жилищных условии 25
29 Пересмотр личных привычек 24
30 Неприятности с руководством 23
31 Изменения в рабочем графике 20
32 Смена места жительства 20
33 Смена школы или колледжа 20
34 Изменение графика отпусков 19
35 Изменения в деятельности религиозного  
  общества 19
36 Изменение общественной активности 18
37 Долг менее 10000 долларов 17
38 Изменения в распорядке сна 16
39 Мелкий разлад в семье 15
40 Изменение режима питания 15
41 Отпуск 13
42 Рождество 12
43 Мелкие нарушения закона 11

122

ЗАВИСИМОСТЬ — разновидность расстройства лич­ности, когда человек настолько опирается на других людей, что не может принять даже простейшего само­стоятельного решения.

Люди, страдающие этим расстройством, испытывают глубокое чувство неадекватности и беспомощности. Они готовы на все, чтобы избежать одиночества, и нужда­ются в постоянной поддержке окружающих. В крайних случаях они вообще не способны вынести физическую разлуку со своим партнером. Если связь прекращается, человек чувствует себя опустошенным и старается как можно быстрее установить новые взаимоотношения. Сохранение близких отношений становится для него таким важным делом, что он предпочитает терпеть уни­жения от партнера, лишь бы не оставаться в одиноче­стве. Люди, страдающие зависимостью, более уязвимы перед другими расстройствами, такими как фобии и деп­рессии.

Зарубежные психологи предлагают следующие возмож­ные объяснения зависимости:

  • С точки зрения психоанализа, при зависимости воз­никает фиксация на оральной стадии, детское нео­сознанное желание иметь надежную заботу и опеку.
  • Бихевиористские объяснения вращаются вокруг идеи ошибочною опыта при научении, когда зависи­мое поведение неадекватно вознаграждалось, а неза­висимое подвергалось наказанию.
  • Когнитивные объяснения подчеркивают роль оши­бочных схем мышления. Люди, страдающие зависи­мостью, считают себя неполноценными и нуждаются в другом человеке, который помогал бы им бороться

123

с жизненными невзгодами. Таким образом, у них фор­мируется ошибочное убеждение, что независимость подразумевает одиночество.

Из-за природы этого расстройства люди могут возла­гать на социального психолога или психоаналитика ответственность за свое состояние и занимать очень пас­сивную позицию на сеансах психотерапии. Особую роль играет почти неизбежный перенос (смещение аффекта) на психоаналитика Обычно психолог пытается изме­нить ошибочное убеждение человека в своей неполно­ценности. Последнего обучают проявлять большую уве­ренность в себе, чтобы эффективнее выражать свои же­лания и потребности в отношениях с партнером.

ЗАДАЧИ ЭТНОПСИХОЛОГИИ КАК НАУКИ — на­правления ее развития, отражающие в своем содержа­нии главные приоритетные интересы и включающие:

  1. Исследование мотивационно-фоновых, интеллек­туально-познавательных, эмоционально-волевых и ком­муникативно-поведенческих национально-психологичес­ких особенностей представителей различных этничес­ких общностей.
  2. Научное осмысление и обобщение данных о факто­рах и источниках формирования национально-психоло­гических особенностей людей и выявление на этой ос­нове своеобразия социально-политического, экономичес­кого, исторического и культурного развития конкрет­ных народов, определившего специфику развития их психологии.
  3. Сравнительное (кросскультурное) изучение черт национального характера представителей различных этнических общностей с целью выявления и описания закономерностей формирования, функционирования и развития национально-психологических явлений.
  4. Обоснование важнейших направлений учета наци­онально-психологических особенностей людей в интере­сах повышения эффективности политической, воспита­тельно-просветительской, социальной и культурно-мас­совой работы с ними.

124

  1. Выявление национально-психологических предпо­сылок предотвращения конфликтов между представите­лями различных этнических общностей, совершенство­вание характера их межнациональных отношений.
  2. Прогнозирование развития социально-политичес­ких, экономических, национальных и др. процессов в конкретных политических регионах на основе специфи­ки проявления психологии населения, в них прожива­ющего.

Решение задач, стоящих перед этнопсихологией, дос­тигается как посредством экспериментальной и анали­тической деятельности только ее ученых, так и в ре­зультате их сотрудничества с историками, социолога­ми, этнографами, политологами и др. исследователями.

ЗАКОНОМЕРНОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОС­ТИ — наиболее часто повторяющиеся зависимости в фун­кционировании социально-психологических черт лично­сти, которые позволяют их правильно интерпретиро­вать и осмыслить.

Каждое общество (общность) в силу своеобразия эко­номического и политического развития создает специ­фические социально-психологические ценности. Запад­ное общество (западные государства) основное внима­ние уделяло формированию свободы индивидуализма как главенствующей нормы взаимоотношений. Вот почему на Западе населению часто свойственны крайняя сте­пень проявления эгоцентризма. У них личное превали­рует над общественным, индивидуальные интересы пре­обладают над социальными. Хотя и здесь могут быть нюансы. Например, в США, а также некоторых испа-ноязычных государствах не допускается, чтобы личное вступало в противоречие с государственным (нацио­нальным). Ты не можешь быть эгоистом, когда речь идет об интересах государства, группы социальной (на­циональной) принадлежности.

Восточная культура (общество), наоборот, ориенти­ровала людей на предельное развитие социальной кон-

 

формности, ориентируя их на беспрекословное (и очень часто беспринципное) повиновение группе и обществу. Здесь любой человек должен вести себя так, чтобы у окружающих никогда не возникало подозрения в нали­чии у него корыстных, личных устремлений, противо­речащих групповым и общественным.

Своеобразно влияет на формирование социально-пси­хологических качеств человека и его принадлежность к определенной религиозной конфессии. Православному человеку с рождения закладывается в сознание идея непротивления, у него формируются черты индивиду­альной безликости, чувство социального фатализма, всепрощенчества. Католицизм же, особенно его совре­менные формы, ориентирует личность на жесткость в общении с окружающими людьми, развивает частно­собственнические притязания, поощряет гибкое ситу­ативное взаимодействие человека с другими людьми только в интересах веры. Ислам, в свою очередь, вос­питывает людей в духе жесткого противостояния все­му тому, что не соответствует нормам и правилам шариата, формирует у них чувство превосходства над «неверными», развивает поверхностное отношение к личностным запросам и благополучию. Восточные же религии ориентируют индивида на безропотное и фа­талистическое восприятие трудностей социальной жиз­ни и взаимоотношений в обществе, индивидуальное самосовершенствование ради социального благополу­чия, общественный конформизм.

Сложное соотношение «Я» и «Они» может по-особо­му проявляться под давлением самой личности. Напри­мер, известно, что в определенных социальных и исто­рических условиях требования жизни заставляли лю­дей противопоставлять себя сплоченной, но сковываю­щей личную активность общности. Иного средства, кро­ме отрицания этой общности, не было. Только с помо­щью непрерывного противостояния перестраивались в ходе естественного развития устаревшие формы общно­стей и их внутренние связи, заменяясь иными, отвеча­ющими новым объективным условиям и требованиям реальной жизни. Кроме того, сам по себе индивид все­гда стремится к обособлению. Причем его психика по­стоянно использует специфические механизмы: претен­зии на престиж своего собственного «я», завоевание ав­торитета и ниспровержение авторитетов; негативное от­ношение к той или иной общности, в которой человек вновь оказывался в силу ряда причин; авторитарное стремление личности к тем своим внутренним настрое­ниям и состояниям, к которым она привыкла. В этом случае вступают в силу закономерности, заставляющие проявляться многие грани социально-психологических качеств человека.

В ряде случаев общность (группа) под влиянием сло­жившихся обстоятельств стремится выразить свое от­ношение к конкретному человеку, абсолютизируя, если нужно, его отрицательные характеристики, не замечая при этом положительных. Иногда она специально ока­зывает шокирующее давление на личность, заставляя ее допускать ошибки. Если человек сопротивляется, игнорирует социальные нормы, не соглашается с общи­ми для всех ценностями, то его или вытесняют из но­вой для него общности, или превращают в «изгоя». В принципе в этом нет ничего необычного, это азбука меж­личностных отношений в группе в зависимости от усло­вий ее существования. Можно вспомнить, «эффект су­киного сына», описанный К.Д. Ушинским, или много­численные эксперименты американских социальных пси­хологов, в которых, например, в специально созданных условиях студенты, учившиеся вместе, подвергали друг друга страданиям и унижениям. Все это в окончатель­ном итоге способствует появлению в группах индивидов с навязанными им формами социально-психологическо­го поведения, являющихся следствием их положения среди других людей или результатом проявляемого ими своеобразного конформизма.

ЗАПУГИВАНИЕ — использование страха как инст­румента убеждения с целью изменить установки или поведение других людей.

Эффективность использования страха как средства убеждения варьирует в широких пределах, однако, как установили специальные исследования психологов за рубежом, наиболее важными являются факторы, пока­зывающие:

  • насколько неприятно описываемое событие;

« насколько возможно неблагоприятное развитие со­бытий, если рекомендованные действия не будут пред­приняты;

  • насколько эффективны рекомендованные действия и помогут ли они повернуть ход событий в благопри­ятном направлении;

» способны ли люди, получившие рекомендации, вы­полнить указанные действия.

Таким образом, люди склонны изменять свои уста­новки или поведение, если они убеждены, что в против­ном случае произойдут пугающие события, и если они могут предпринять эффективные действия, направлен­ные на предотвращение этих событий (см. также Меха­низм трансформации установок). В практике психоло­гической войны (см.) и в «черной пропаганде» запуги­вание выступает действенным средством влияние на со­знание многих людей.

ЗАРАЖЕНИЕ — социально-психологический меха­низм передачи эмоционального состояния от одного че­ловека или группы к другим в условиях непосредствен­ного контакта, отражающий их подверженность опре­деленным состояниям и психологическому воздействию (влиянию) со стороны других людей.

В отличие от подражания в содержательной стороне заражения доминирует бессознательная, невольная (пси­хофизиологическая) предрасположенность человека или группы к переживанию определенного настроя и доведе­ния накала слабо контролируемых чувств до достаточ­но высокого уровня.

Заражение начинается с какого-то конкретного мо­мента, либо вызывающего шок, либо запускающего про­цесс активного обсуждения и выработки общности оце-

128

ff&jr*&£i

.„ -о Л аь.

нок и взглядов. Легче заражается человек и группа, эмоции и чувства которых ориентированы на неактуа­лизированную потребность (люди находятся в состоя­нии ожидания). То же самое происходит с людьми, име­ющими дело с малозначимыми потребностями, которые не играют большой роли, но могут быть легко реализо­ваны, так как сопровождаются довольно сильным эмо­циональным фоном, выражающимся в любопытстве и интересе, стремлении к безопасности, в наличии опре­деленной степени агрессивности, переживании стяжа­тельского отношения к окружающему миру.

При наличии обратной связи и многократного повто­рения или удлинения переживаемого заражение может нарастать по закону взаимной индукции, приобретая характер циркулярной реакции (см.). Такая реакция обычно сопровождает массовидные социально-психоло­гические процессы (паника, страх и др.), восприятие публичных выступлений, спортивные и другие зрелища и является дополнительной характеристикой неоргани­зованных групп людей, находящихся в состоянии бур­ного проявления эмоций и чувств. Однако, выйдя из-под контроля, эти чувства и переживания способны при­вести, а обычно так и происходит, к распаду формаль­ных и неформальных нормативно-ролевых структур в группе и полной потере осознанного взаимодействия между ее членами.

Положительный эффект от заражения обычно при­нимает форму слабой степени сопереживания людей. При заражении важную роль играет степень общнос­ти оценок и установок человека (группы) с оценками и установками заражающих их других людей или степень уподобления их образцам для подражания. В целом, чем выше уровень самосознания индивида или группы, оптимальнее их здравый смысл и спо­собность контролировать свои действия и поступки, тем труднее люди поддаются заражению. В то же вре­мя при наличии и активном функционировании ука­занных характеристик роль самосознания в сдержи­вании процесса заражения не так велика. Скорее она

S В. Г. Крысько

129

  • Ш^ШШШИйШШЯиЯВ^Д

влияет на большую или меньшую степень продуман­ности деятельности и поведения.

ЗАЩИТА ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ — бессознательные, спонтанные регулятивные механизмы устранения тре­воги, неприятных, психотравмирующих переживаний, эмоций, любого психического дискомфорта, связанного с осознанием конфликта.

Основной функцией защиты психологической явля­ется «ограждение» сферы сознания от негативных, трав­мирующих личность переживаний. Защита психологи­ческая ведет к специфическому изменению содержания национального сознания и национальной психики.

Защита психологическая осуществляется с помощью конкртеных механизмов. Защитные механизмы в пси­хике — это действующие приемы и средства преодоле­ния противоречий между осознанным и бессознатель­ным в самосознании человека. Среди большого много­образия защитных механизмов можно выделить следу­ющие: вытеснение, идентификация, компенсация, ги­перкомпенсация, рационализация, замещение (перенос), проекция, символизация, фиксация, регрессия, сопро­тивление и др. (см. также «Этноса защита психологи­ческая»).

ИДЕНТИФИКАЦИЯ — опознание, отождествление чего-либо с чем-либо, сличение одного объекта с други­ми. В психологии идентификация — процесс опознания того качества, на основании которого личность может быть отнесена к какому-либо типу, а также процесс эмоционального или иного самоотождествления челове­ка с другим человеком или группой.

Идентификация может быть полной или частичной. В обоих случаях она является психологической предпо­сылкой успешного взаимодействия и взаимопонимания Идентификация себя с выдающейся личностью положи­тельно сказывается на развитии многих качеств. Иден­тификация может выразиться в готовности чувствовать, переживать, действовать в отношении другого человека так, как если бы этим другим человеком являлся сам. В этом случае идентификация выступает как в форме дей­ственного сострадания неудачам другого человека, так и в форме активного сопереживания его успеху.

Идентификация позволяет субъекту рефлексировать и быть адекватным социальным ожиданиям.

ИДЕОЛОГИЧЕСКОЕ И ОБЩЕСТВЕННО-ПСИХОЛО­ГИЧЕСКОЕ ОТРАЖЕНИЕ — отражение различными компонентами общественного сознания социального бытия людей.

Между идеологическим и психологическим отражени­ем реальности существует много общего. У них один и тот же объект — социальное бытие и деятельность лю­дей, воздействия объективного мира в их процессе. Они исторически конкретны и специфичны, относительно са­мостоятельны и эффективны в своих проявлениях и т.д.

131

В то же время между ними есть и различия. Идео­логия отражает индивидуальное и общественное бытие, социальные отношения в форме системы идей и взгля­дов, которые представлены в обобщенном виде и в осно­ве которых лежат коренные интересы человека и конк­ретных групп общества. Она определяет подход к явле­ниям действительности, их видение, оценку: выбирает и отбирает из повседневной жизни людей для дальней­шего использования все целесообразное, наиболее нуж­ное для их существования и деятельности. В том числе и формы поведения, приемлемые способы эмоциональ­ного и иного реагирования индивидов и их групп на совместные отношения, т.е. их психологию, которая освящается и оправдывается идеологией, культивиру­ется и внедряется семьей, государством, общественны­ми организациями.

Общественно-психологическое же отражение дина­мичнее идеологического. Оно более активно влияет на практическую деятельность людей. Психика непосред­ственно отражает конкретные факты, события, явле­ния общественной жизни, в то время как идеология формирует устойчивое отношение к ним, реальное поведение людей в связи с этими конкретными ситу­ациями. Психология изменяется вслед за динамикой трансформации факторов общественного бытия, непос­редственно детерминирующих ее. Идеология же устой­чива в той степени, в какой устойчивы коренные интересы человека и групп людей, она более консер­вативна.

К наиболее общим особенностям собственно обществен­но-психологического отражения, отличающим его от от­ражения идеологического можно отнести следующие ха­рактеристики: а) высокую степень неоднородности пси­хологических компонентов общественного сознания:

  • исключительную стабильность одних элементов и динамичность, изменчивость других;
  • отсутствие необходимости дифференциации суще­ственного и несущественного (например, в обществен­ной психологии условия быта, потребления отдель-

132

ных людей по сравнению с общеэкономическими и общесоциальными условиями существования и раз­вития всего общества могут занимать неизмеримо бо­лее значимое место, чем в структуре идеологического отражения);

  • менее обязательный по сравнению с идеологией ха­рактер преемственности; г) меньшую подверженность сознательному контролю, регулированию (идеология в ее высших формах вносится в сознание, обществен­ная психология вырастает из непосредственных усло­вий бытия);
  • неравномерность в развитии идеологических и со­циально-психологических составляющих обществен­ного сознания.

Отсюда и главное различие в функциях психологии и идеологии в структуре общественного сознания: задача общественной психики — отражать бытие, а идеоло­гии — систематизировать результаты этого отражения. Вместе с тем они неотделимы друг от друга. Существо­вать по отдельности они не могут, взаимно переходят друг в друга, составляя единое и неделимое целое.

ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ — понятие, обозначающее нашу потребность отличаться от других людей в опре­деленном отношении, чтобы не быть или не чувство­вать себя в точности похожими на них.

Несмотря на стремление в чем-то походить на дру­гих, большинство людей лелеет свое чувство индиви­дуальности: это отчасти объясняет наше необычное, а иногда и нелепое поведение. Рискуя навлечь на себя неодобрение окружающих, мы подтверждаем (по край­ней мере, для самих себя) наше чувство индивиду­альности. Люди также могут стремиться к индиви­дуальности из-за желания полнее распоряжаться своей жизнью. Жесткий конформизм по отношению к об­щественным нормам означает, что мы утрачиваем чувство личной свободы, а индивидуальные способы повеления и самовыражения поддерживают ощуще­ние собственной значимости.

133

ИНДИВИДУАЛИЗМ — понятие, встречающееся в любой культуре, где главной ячейкой социальной орга­низации является нуклеарная семья (родители и дети).

Термин обычно используется по контрасту с коллек­тивизмом, где ведущая роль принадлежит коммуналь­ным отношениям, а основной ячейкой общества явля­ется семейная община. Великобританию, США можно привести как пример культуры с преобладанием инди­видуализма, а Китай, Японию — как пример коллекти­вистской культуры.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ — признание того факта, что люди различаются по своему генетическому составу, жизненному опыту, эмоциональному складу, интеллекту и т.д. Игнорируемые некоторыми исследо­вателями, индивидуальные различия играют главную роль в изучение особенностей личности.

Один из основных принципов психологической науки заключается в том, что все люди уникальны по своей природе (см. также Соотношение понятий индивид, личность, субъект, индивидуальность).

ИНДИФФЕРЕНТНОСТЬ — равнодушие, безучаст­ность друг к другу. Этот тип взаимодействия характе­рен в основном для людей и групп, которые не зависят друг от друга, либо плохо знают своих партнеров. Они могут участвовать в совместной деятельности, но при этом быть безразличными к успехам партнеров.

Для такого типа взаимодействия свойственны: эмо­циональная глухота, нейтральные формальные отноше­ния, отсутствие взаимовлияния или несущественное воздействие друг на друга. Главный путь перехода к другим, более плодотворным типам взаимодействия — включение в совместную творческую деятельность, ког­да создаются условия для группового переживания, за­метного вклада каждого в общий результат, возникно­вения отношений зависимости.

Индифферентный тип взаимодействия может перей­ти и в конфронтацию при неправильной организации

134

деятельности и отношений в процесс работы, проти­вопоставления успехов, достижений взаимодействую­щих сторон.

ИНДУИЗМ — национальная религия, сформировав­шаяся в I в. н.э. в Индии. Он не похож на религии, привычные западному человеку, — христианство, иуда­изм или ислам — прежде всего тем, что в отличие от них, не представляет собой целостного учения, и тем, что был создан не каким-либо основателем или проро­ком, а в ходе длительного исторического синтеза рели­гиозных верований.

Индуизм не имеет единого авторитетного священного Писания, системы догматов или конфессиональной орга­низации и священства, а потому и единого авторитета в религиозных вопросах. Все это породило и определен­ный психологический склад индуистов. В нем причуд­ливо переплетались различные качества: приверженность к определенным убеждениям с беспринципностью пове­дения; стремление достичь определенного социального положения с завистью (или ненавистью) к тем, у кого оно выше (или ниже) и т.д.

ИНТЕГРАЦИЯ МЕЖЭТНИЧЕСКАЯ — объединение этносов в рамках многонациональных государств (напр, «американцы», «бельгийцы» и др.).

ИНТЕГРАЦИЯ ГРУППОВАЯ — согласованность, упорядоченность и стабильность системы внутригруп-повых процессов.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ НАЦИ­ОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ —

такие национально-психологические особенности, кото­рые определяют специфику интеллектуально-познава­тельной активности представителей конкретных этни­ческих общностей.

Особое сочетание таких характеристик, как степень приверженности логике, широта и глубина абстрагиро-

135

вания, скорость мыслительных операций, специфика организации мыслительной деятельности и др., обус­ловливает своеобразные параметры интеллектуальной активности. Например, у французов присутствует мате­матический склад ума и прирожденная интеллектуаль­ная изобретательность. У англичан — высокая способ­ность к интеллектуальному восприятию мира, слабая скорость мыслительных операций, нелюбовь к абстрак­тным умозаключениям и интеллектуальный практицизм. Считается, что у некоторых азиатских и африканских народов мышление несколько заторможенное.

Соотношение разных по силе, глубине, целостности, активности и избирательности восприятий, полноте и оперативности представлений, яркости и живости вооб­ражения и т.д. порождают специфические познаватель­ные характеристики мыслительной деятельности пред­ставителей разных народов. В частности, для францу­зов свойственны богатство воображения, настойчивая пытливость и смелость в познании окружающего мира. А для англичан — слабое воображение, недостаточная активность в абстрагировании, немцам и китайцам при­сущ познавательный практицизм.

Согласно современным исследованиям нейрофизиоло­гов и психологов, интеллектуально-познавательные на­ционально-психологические особенности являются след­ствием вовлечения в работу разных зон коры головного мозга представителей различных этнических общностей, а также результатом разной взаимозависимости актив­ности этих зон.

ИНТЕЛЛИГЕНТНОСТЬ — сплав умственных и этиче­ских достоинств человека, выражает высокий уровень умственного развития и нравственной культуры личности.

Интеллигентность проявляется в ширине и глубине эрудиции человека, богатства его знаний и внутреннего мира. Интеллигентность включает в себя сложный ком­плекс нравственных качеств, где образование — лишь один из элементов и поэтому интеллигентным может быть и рабочий, и продавец, и рядовой колхозник, если

136

он порядочен и честен, добр и благожелателей к окру­жающим, если он умен и начитан и постоянно стремит­ся к самосовершенствованию.

У интеллигентного человека обостреное чувство со­циальной справедливости, он следует велениям совес­ти, тактичен, терпим к инакомыслию, ориентирован на общечеловеческие ценности, ему свойственен интерна­ционализм. Интеллигентность — условие развитие лич­ности и общества.

ИНТЕРАКЦИОНИЗМ — одно из направлений запад­ной социальной психологии, которое сводит социально-психологические явления к межличностным отношени­ям, усматривая в них источник объяснения сущности, происхождения и динамики этих феноменов. Становле­ние же личности интеракционизм объясняет ситуация­ми общения и взаимодействия людей друг с другом, ко­торые должны пониматься как системы взаимно ориен­тированных акций и реакций, развернутых во времени.

Состояние общества, взаимоотношения и личность, по мнению идеологов интеракционизма (Э. Гофмана, Р. Линтона, Т. Нъюкома, М. Шерифа и др.), являются ничем иным, как продуктом коммуникации между людь­ми («обмена символами»), результатом их приспособле­ния друг к другу. Важную особенность коммуникации интеракционизм видит в способности человека представ­лять, как воспринимает его партнер по общению или группа, и соответственно определять собственные дей­ствия.

ИНТЕРАКЦИЯ — термин, используемый в социаль­ной психологии и обозначающий взаимодействие, вза­имное влияние людей или воздействие групп друг на друга (см. Интеракционизм).

ИНТЕРВЬЮ В ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ИССЛЕ­ДОВАНИИ — метод, используемый для первоначаль­ного знакомства с проблемой при изучении националь­но-психологических особенностей людей.

137

Впервые интервью применил профессор Амстердамс­кого университета Ван Дейк. Он исходил из того, что в основе порождения понимания текста, рассказа лежат ситуационные модели, сущностью которых являются не абстрактные стереотипные знания, а результат воздей­ствия реальной ситуации из личного опыта слушающе­го и говорящего. Из этих реальных ситуаций строятся схемы моделей, состоящие из ограниченного числа ка­тегорий, находящихся в определенной последователь­ности и взаимозависимости Когда кто-либо слушает или старается понять текст (рассказ), интерпретируя его для себя, он тем самым актуализирует свою схему, напол­няя ее конкретной информацией.

Модель, согласно Ван Дейку, есть когнитивный ана­лог ситуации, она не остается неизменной на протяже­нии жизни. Из каждой новой ситуации, через которую человек проходит, он извлекает новую информацию о мире, которая аккумулируется в памяти в идеальных образах-моделях, тем самым постоянно наполняя их новым содержанием. Типовая модель лежит в основе любого текста, рассказа представителей различных эт­нических общностей, которую и необходимо анализиро­вать.

Апробация В. Ф. Петренко данного метода показала, что анализ текстов (рассказов), собранных в ходе ин­тервью, дает исключительно богатую информацию о сво­еобразии этнического сознания, особенно, если в проце­дуру проведения внести следующие изменения, позво­ляющие более полно использовать все возможности:

а) интервью нужно строго формализовать, чтобы рас­сказы респондентов были более сопоставимы;

б) интервью должно быть не о национально-психо­логических особенностях в целом, а о ситуациях взаимодействия с представителями конкретных эт­нических групп.

ИНТЕРЕС СОЦИАЛЬНЫЙ — эмоционально окрашен­ное отношение к общественной жизни, объективно обус­ловленный мотив деятельности.

138

В западной социальной психологии социальный ин­терес сначала рассматривался как противодействующа л сила, ограничивающая агрессию и стремление к власти. Затем социальный интерес стал интерпретироваться как когнитивная функция, врожденная способность к со­знательному развитию.

Социальный интерес не является чем-то застывшим, неизменным. Он поддается формированию.

ИНТЕРЕСЫ НАЦИОНАЛЬНЫЕ, ГОСУДАРСТВЕН­НЫЕ, ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНЫЕ — те реальные, вполне очевидные устремления, лежащие в основе непосредствен­ных действий, мотивов, побуждений, в которых соуча­ствуют индивиды, социальные группы, нации, государ­ства. В самом широком плане интересы включают ши­рокий круг интеллектуальных, исторических, нравствен­ных и культурных ценностей. Выяснение сущности по­нятия «национального интереса» невозможно без учета культурно-исторических традиций и национальных цен­ностей. Национальная идентичность является неотъем­лемым элементом национального интереса.

В научной литературе общественный интерес пред­ставляется как осознание потребности субъекта или со­циальной общности, вытекающие из условий их суще­ствования и деятельности. В то же время интерес — это отношение потребности к условиям его реализации. Со­ответственно национальный интерес есть осознание и отражение в деятельности его лидеров коренных потреб­ностей государства. Представляется вполне допустимым определить национальный интерес как совокупность потребностей и устремлений народа (народов) того или иного государства в создании необходимых для себя жизненных условий, сознании своего суверенитета, ус­тановлении взаимовыгодных отношений с народами дру­гих стран.

Необходимо отметить, что понятия «национальный интерес» и «государственный интерес» в научной лите­ратуре часто отождествляют. При этом важно иметь в виду, что, если национальный интерес может выражать

139

 

потребности какого-то одного доминирующего этноса (коренной нации), то государственный интерес всегда сопряжен с соблюдением следующих обязательных ус­ловий:

а) в его основе лежат интересы людей, граждан дан­ного государства;

б) он обеспечивается всем обществом;

в) особо строгое следование закону и праву. Государственный интерес характеризуется наличием

ряда важных признаков. Во-первых, он должен быть выражением интересов всех слоев и групп общества, а не какой-то одной его части. Во-вторых, государствен­ный интерес по тому или иному вопросу может быть выявлен (замерен) с помощью опроса населения. В-тре­тьих, результаты референдума могут стать самыми ав­торитетными поводами для принятия правительством соответствующих решений. В-четвертых, государствен­ный интерес интегрирует в себе все основные потребнос­ти общества — от экономических до оборонных и по­этому является своеобразным комплексным критерием в политике государства.

Реализуя свои собственные интересы, государства обя­зательно втягиваются, вступают во взаимоотношения между собой, что ведет к расширению участников меж­дународных отношений.

Современный мир богат новыми элементами, которые способствуют перераспределению мощи, концентрировав­шейся раньше в руках великих военных держав. Эти новые элементы в перераспределении власти (например, частные транснациональные субъекты) ведут и к услож­нению национальных интересов, в связи с чем соперни­чество в международной политике усложняется. Это подвело международное сообщество к выработке опре­деленных норм и правил взаимодействия. В его основу были положены два взаимосвязанных и взаимообуслов­ленных принципа: защищая и способствуя реализации собственных интересов, любой субъект международных отношений должен уважительно относиться и к инте­ресам других государств. И в этом контексте правомер-

140

но вести речь об универсальных интернациональных (то есть международных) интересах всего мирового сообще­ства. Это означает, что разум государства, выраженный в его национальном интересе, состоит в сознании как собственной сущности и природы, так и природы окру­жения. Это и пытается осмыслить сегодня Россия, раз­рабатывая концепцию внешней политики и националь­ной безопасности.

ИНТЕРНАЛИЗАЦИЯ — понятие, применяемое в со­циологии, психологии, педагогике и культурологии для обозначения: а) процесса освоения индивидом или груп­пой людей социальных ценностей, норм, установок, сте­реотипов, принадлежащих тем, с кем она, он или они взаимодействуют; б) типа социального воздействия, обус­ловленного нашим желанием отстаивать правоту своих мнений и ценностей.

Если мы считаем другого человека рассудительным и достойным доверия, то более склонны соглашаться с его мнениями и ценностями, включая их в свою систе­му. Со временем они отделяются от источника и стано­вятся стабильной частью нашего когнитивного мира. В результате интернализации структуры, внешние по от­ношению к данной личности или группе, превращаются в их внутренние регуляторы поведения.

Механизмы интернализации очень сложны и пока еще слабо изучены. Между тем их научное исследование имеет существенное значение для оптимизации прежде всего воспитательной работы.

ИНТЕРНАЛИЗАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ (ЭТНИ­ЧЕСКАЯ) — развитие взаимодействия, связей и отно­шений между народами, способствующее устранению национальной обособленности, сближению их соци­альных взглядов, формированию единства общих ко­ренных интересов.

ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ — закономерный про­цесс выхода какого-либо явления или процесса за рам-

141

ки одной страны или народа (этноса), в результате чего происходит расширение и углубление межнационально­го, межгосударственного взаимодействия во всех сферах общественной жизни, преодоление замкнутости и обо­собленности, интенсивное взаимообогащение накоплен­ным опытом и его достижениями, повышение места и роли общего, интернационального вплоть до формиро­вания межнациональных и межгосударственных объе­динений.

ИНТРОВЕРСИЯ — направленность внимания лично­сти на собственные интересы, свой внутренний мир. Обычно эта характеристика оценивается по шкале инт-ровертность—экстравертность, связанной с теорией лич­ности Г. Айзенка.

Интроверты свои личные интересы считают наиболее важными, считают их высшей ценностью. Для них ха­рактерны слабая общительность, замкнутость, соци­альная пассивность, склонность к самоанализу, доста­точно сложная социальная адаптация.

ИНФОРМАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙ­СТВИЕ (его часто называют информационно-пропаган­дистским, идеологическим) — это воздействие словом, информацией.

Психологическое воздействие такого вида ставит сво­ей основной целью формирование определенных идеоло­гических (социальных) идей, взглядов убеждений, пред­ставлений, ценностных ориентации. Одновременно оно вызывает у людей конкретные положительные или от­рицательные эмоции, чувства и даже бурные массовые реакции. Например, листовка или статья в газете, ока­зывая пропагандистское влияние (т.е. воздействуя на сознание), могут одновременно вызывать психологичес­кие переживания (чувства тоски по близким, ненависти к определенным людям и т.д.).

В зависимости от целей и специфики осуществления результаты и информационного и психологического воз­действия могут быть разными. Белая пропаганда обыч-

142

но ведется от имени официального источника или одно­го из его органов. Она является открытой, использует проверенные данные и не маскирует свои цели. Серая пропаганда уже не указывает определенного источника информации, использует непроверенные сведения, стре­мится ввести людей в заблуждение. Черная пропаганда всегда скрывает свой подлинный источник, основывает­ся на самом настоящем обмане.

Применение серой и особенно черной пропаганды в развитых демократических государствах запрещено за­коном и преследуется им. Тем не менее оно возможно и используется нечистоплотными средствами массовой информации в своих целях.

ИНФОРМИРОВАНИЕ КАК МЕТОД ПСИХОЛОГИ­ЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — основа психологического воздействия, донесение его содержания в виде опреде­ленной информации.

Информирование обеспечивает:

  • донесение до людей той информации, которая отве­чает целям и задачам психологического воздействия;
  • доведение преподносимых сведений в том виде, ко­торый обусловливает наибольшую степень их влия­ния на объекты воздействия;
  • предоставление информации в том объеме, который наиболее подходит для восприятия психологического воздействия.

Основные особенности информирования обусловлены его использованием в процессе применения других ме­тодов, форм, способов и приемов психологического воз­действия. Антиподом информирования выступает дезин­формирование (см.).

ИСЛАМ — одна из мировых религией, возникшая в начале VII века на Аравийском полуострове.

Бог ислама (Аллах) — бог воздаяния за дела, бог судья. Все сущее в мире сделано Аллахом и все, что произойдет во Вселенной, предопределено им. Культ ис­лама опирается на произнесение формулы: «Нет божества, кроме Аллаха» и «Мухаммед — посланник бо­жий», на паломничество, пост благотворительность. На Коране — священном писании ислама — основывается шариат (предписанный путь), представляющий собой свод норм мусульманского права, морали, религиозных пред­писаний и ритуалов, призванный охватить всю жизнь мусульман от колыбели до могилы. Примером таких норм являются: ежедневная молитва, почитание старших и родителей, запрещение азартных игр и потребления вина, суровое осуждение лживости и воровства.

В отличие от христианства ислам никогда не был рели­гией угнетенных. В нем сформировалось жесткое пред­ставление о власти и политической организации в общест­ве. Ислам оказался идеальной религиозно-политической основой для централизованного государства и ведения военных действий против его противников. Ислам предпи­сывает быть справедливым, воздавать за добро добром, за зло — злом, быть щедрым, помогать бедным и т.д.

ИСПУГ — форма страха. Возникает на основе инстинкта самосохранения при прямом столкновении с опасностью или резком неблагоприятном изменении среды.

Эмоция испуга прямо не связана с ожиданием опас­ности или подготовкой к каким-либо действиям, она захватывает человека врасплох и может сразу же нару­шить течение психических процессов и деятельности в целом. Поэтому непосредственное управление поведени­ем человека, поддавшегося испугу, весьма затруднено. Однако активизация чувства долга, целесообразных и решительных действий, отвлечение и переключение внимания помогают человеку овладеть собой.

Устойчивость к испугу повышается благодаря пред­варительной натренированности в быстром и правиль­ном восприятии и опенке внезапных и неожиданных воздействий.

ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ — методики всесто­роннего изучения различных особенностей человека, его опыта и поведения.

Они включают подробное описание тех аспектов по­ведения, которые представляют интерес для исследова­теля, а также интерпретации его открытий. При этом неизбежен налет субъективности, так как важность темы и соответствующая интерпретация зависят от человека, выполняющего исследование.

Исследования личности отличаются от других подхо­дов к изучению опыта и поведения людей своей специ­фикой:

  • они значительно более подробны, чем эксперимен­ты и наблюдения, и дают исследователю гораздо бо­лее глубокое представление о природе личности;
  • они сосредоточиваются не только на личности в целом, но также на одной узкой области психологи­ческою функционирования этой личности;
  • они пользуются качественными методами в значи­тельно большей степени, чем традиционными теста­ми и измерениями (количественные методы);
  • они признают важность субъективных сообщений, то есть чувств и убеждений человека, наряду с более объективными данными, получаемыми из других ис­точников;
  • они являются примером исследовательского подхо­да, отличного от применяющегося в эксперименталь­ных методах.

Аргументы за: 1) Они дают значительно более под­робные сведения о поведении человека, чем сведения, получаемые при использовании обычных количествен­ных методов. 2) Они не скрывают, а выделяют индиви­дуальные различия, признают и акцентируют внимание на уникальности личного опыта и поведения каждого человека.

Аргументы против: 1) Из-за этой уникальности воз­никают трудности при попытке экстраполяции получен­ных результатов на других людей. Иначе говоря, хотя мы можем многое узнать о поведении человека в целом, используя такие методы как методики исследования лич­ности, их основной целью является изучение опыта и поведения отдельного индивидуума. 2) Субъективность, присущая исследованиям личности, часто затрудняет для внешнего наблюдателя проблему разделения объектив­ной информации и заключений исследователя.

ИСТОЧНИКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТА­ЦИИ — факторы, способствующие приспособлению пси­хики людей к различного рода воздействиям (внешней и внутренней среды).

С конца прошлого столетия американский ученый У. Джеймс и его последователи (Р. Лазарус, И. Гаккер, Л. Фестингер и др.), основываясь на исследованиях Дар­вина, разработали функциональный подход в теории со­знания, считая, что главное в ней — выявить функцию сознания и его роль в выживании человека. Основной функцией сознания, по их мнению, является адаптаци­онная, состоящая в регуляции взаимодействия человека с внешним миром. Роль сознания, считали они, состоит в том, чтобы дать индивиду возможность приспосабли­ваться к различным ситуациям, возникающим с утра до вечера, со дня рождения и до смерти, либо повторяя уже выработанные формы поведения, либо изменяя их в за­висимости от обстоятельств, либо, наконец, осваивая новые действия, если того требует ситуация. Представи­тели этого направления видели истоки адаптации лич­ности в рассогласовании между наличным уровнем под­готовленности, опыта индивида и требованиями конк­ретных условий жизни и деятельности.

Представители психоаналитического направления западной психологии (3. Фрейд, Э. Берн, А. Адлер, Р. Гард­нер, Э. Эриксон и др.) источником адаптации личности считали конфликт, возникающий вследствие несоответ­ствия потребностей человека, его побуждений, влече­ний, возможностей содержательным, нормативным тре­бованиям среды, социальным нормам, правил, которые носят ограничивающий человека характер.

Сторонники позитивизма на Западе (А. Бандура, А.Маслоу, Г. Олпорт и др.) видят истоки адаптации личности в ее конфликте со средой, основу которого составляют социальные препятствия (и не только нормативного характера), затрудняющие процесс самореа­лизации личности.

С формированием и утверждением в советской пси­хологии теории предметной деятельности (А.Н. Леон­тьев) истолкование взаимодействия человека со сре­дой в терминах приспособления все больше уступает место его объяснению в терминах «присвоения» и «овладения» миром общественных предметов. Основ­ное различие между процессами приспособления и присвоения А.Н. Леонтьев видел в том, что процесс биологического приспособления есть процесс измене­ния свойств и способностей организма и его видового поведения, а процесс присвоения — это процесс, в результате которого происходит воспроизведение ин­дивидуумом исторически сформировавшихся человечес­ких способностей и функций. Более того, согласно этой теории, в процессе присвоения происходит не только воспроизведение, но и развитие, наращивание человеческих сил и возможностей. А.Н. Леонтьев не без основания утверждал, что такого процесса нет у животных, как не существует у них и противополож­ного процесса опредмечивания их способностей в объективных продуктах их деятельности.

В человеческой адаптации ведущей стороной высту­пает активность человека, имеющая не приспособитель­ный, адаптивный, а преобразующий, деятельный ха­рактер. Принимая во внимание закономерности произ­водственной адаптации и рассматривая ее в широком смысле не только как производство материальных благ, но и производство человека как общественного суще­ства, адаптацию можно охарактеризовать как активное освоение природной, а также социальной среды во всем многообразии ее сфер — экономической, политической, социальной и духовной. В процессе именно такого взаи­модействия со средой происходит как целенаправленное ее преобразование, так и соответствующие изменения в самом человеке, в его психике. В результате этих вза­имных изменений и происходит снижение степени рас­согласования между личностью и средой. Таково принципиальное решение вопроса об адаптации в отечествен­ной теории деятельности.

ИУДАИЗМ — одна из древнейших национальных религий, возникшая в I тысячелетии до н. э. среди иудей­ских племен Палестины (отсюда и название религии). Иудаизм сохранял относительную однородность гораздо дольше, чем христианство.

В отличие от последнего, а также ислама и буддиз­ма, — религий, которые обычно исповедуют люди раз­ных национальностей, иудаизм не отделим от еврейс­кого народа — доверенного народа Бога, которому при­писывается особая роль. Бог у иудеев сначала имено­вался Яхве, но позже это имя верующим было запре­щено произносить. Надо было говорить «господь мой». Постепенно Яхве превратился в «общечеловеческого бога», творца неба и земли. Во II веке до н. э. скла­дывается Библия свод иудейских священных книг (в христианстве — Ветхий завет). Затем был составлен Талмуд, в котором нашли отражение новые религиоз­ные идеи: вера в загробный мир, посмертное воздая­ние, воскрешение мертвых, а также представления о добрых и злых божествах. Талмуд связывает поведе­ние верующею с 13 предписаниями и целиком подчи­няет его влиянию раввинов.

В начале XIX века возникает реформированный иудаизм, в котором объявляется его этическая уни­версальность, сокращены многие обрядовые предпи­сания. Консервативные теологи выступили за тесный союз иудаизма с сионизмом. Последний пытается до-казагь, что «еврейская нация» исключительная по своей роли.

Заповеди иудаизма охватывают одновременно регла­ментацию этическую, юридическую и ритуальную. Пя­тикнижие Моисеево, или Тора (первые пять книг Ветхо­го завета), содержит десять заповедей («не укради», «не прелюбодействуй», «не произноси ложного свидетель­ства», «не желай чужого» и др.), которые были приня­ты христианством. Вместе с тем отвержение иудаизмом

Христа и ожидание вместо него другого, именуемого в христианской традиции Антихристом, стало в прошлом духовной причиной государственной и национальной катастрофы евреев и распыления их по всему свету.

ЙОГА — древнеиндийская религиозно-философская система взглядов на совершенствование человека, связан­ная с психофизической тренировкой. Суть мировоззре­ния йоги заключается в субъективном слитии индивиду­альной души человека с всеобщим абсолютным духом. Методы тренировок йоги позволяют вскрывать резервы физических и психических возможностей человека.

Йога в обыденном понимании — это вариант сис­темы здорового образа жизни, включающий высокие моральные принципы, альтруистические отношения. Йога не является религией в строгом смысле этого слова, йоги стараются надеяться только на себя, и если открывают Бога, то в себе. Основные цели, ко­торые ставит йога: совершенное владение телом и функциями организма, достижение духовных вершин, гармонии с окружающим миром. По представлениям йогов, растение, животное, микроорганизм соверша­ют свой цикл от рождения до смерти благодаря той жизненной энергии, которая заключена в воздухе, в пище, в воде. Эта энергия как животворящая сила йоги называется «правой». Йога считает необходимым уметь накапливать и расходовать «прану», мыслен­ным усилием направляя ее в те или иные области тела. Соответственно разработано и упражнение: со­здать мысленный образ «праны», благотворного ее действия и, сопровождая этот образ полным ритмич­ным дыханием, направлять ток к нужному месту. Вме­сто «праны» можно думать о живительном кровото­ке, который надо направить к любому месту в своем организме: к пальцу, стопе, пояснице и т.д. Это по­могает нормализовать и усиливать некоторые процес­сы, поправлять деформации и «вливать силу». Боль­шое место в йоге занимают физические упражнения. Двигательные процессы — естественное проявление и

требование организма. Без движения, как и без ды­хания, нет жизни.

Йога имеет 50-вековую историю. Еще древние мудрецы знали о запредельных возможностях чело­века, его воли, сознания и мышления. Система йоги является универсальным методом самосовершенство­вания. Это синтез разнообразных средств и форм воз­действия — от использования цвета и звука, приня­тия определенных поз и контроля дыхания до про­никновения в подсознание.

Вершиной йоги является метод самопрограммирова­ния, позволяющий наиболее эффективно использовать резервные возможности человеческой психики. Этот ме­тод предполагает также умение погружаться в гипноти­ческое состояние, вызывать образное, яркое представ­ление собственного «Я», наделенного желаемыми качест­вами.

Йога предполагает дисциплинированно интеллекта, ума, эмоций и воли, достижение уравновешенного со­стояния души, дающее человеку возможность спокойно взирать на жизнь во всех ее аспектах. Йога дает воз­можность поддерживать жизнеспособность организма в условиях экстремальных режимов функционирования психики и содержит ценный эмпирический материал для прикладной социальной психологии и изучения перс­пектив психологического воздействия.

КАСТРАЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС — термин психо­анализа, который используется для обозначения свое­образной детской реакции на приписываемое отцу сек­суальное запугивание или подавление ранней инфан­тильной сексуальной деятельности.

Считается, что комплекс кастрации возникает как часть Эдипова комплекса, когда мальчик видит обна­женную женщину и, возможно, впервые в жизни осоз­нает, что женщина не имеет пениса. Из-за соперниче­ства с отцом у ребенка развивается страх, что то же самое может произойти и с ним (что понятно, учитывая важность пениса на фаллическом этапе психосексуаль­ного развития). Подавляя свое влечение к матери и отож­дествляясь с отцом, он избегает возможности соверше­ния ужасного события. Тот факт, что очень немногие люди имеют какие-либо воспоминания об этом эпизоде, не представлял проблемы для Фрейда. Во-первых, он утверждал, что вся драма разыгрывается на уровне под­сознания, а во-вторых, в возрасте приблизительно шес­ти лет у человека развивается детская амнезия, в ре­зультате чего многие воспоминания раннего детства ока­зываются забытыми.

КАТАРСИС — душевная и социально-психологичес­кая разрядка, испытываемая людьми в процессе сопере­живания.

Слово катарсис употребляется в религиозном, этичес­ком и психологическом значении и отражает:

  • чувство «очищения» верующих после молитвы;
  • облагораживание человека благодаря эстетическо­му переживанию;
  • облегчение после психического напряжения (см. также Религиозный катарсис).

КАТЕГОРИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — а) когнитив­ная организация и систематизация восприятий людей других общностей, обусловленная социально-психоло­гическими закономерностями ценностного восприятия действительности; б) способ классификации других об­щностей и система ориентации, помогающая предста­вителю конкретной группы определить свое место по отношению к ним.

Понятие социальной категоризации широко приме­няется в теориях и исследованиях общественных отно­шений, где изучается отражение в сознании членов раз­личных групп системы свойственных для них межгруп­повых диспозиций.

КАУЗАЛЬНАЯ АТРИБУЦИЯ — механизм социаль­ного восприятия (социальной перцепции), выражающий­ся в причинной интерпретации поступков и чувств дру­гого человека.

Исследования показывают, что у каждого человека есть свои «излюбленные» схемы привычного объясне­ния чужого поведения:

1) люди с личностной атрибуцией в любой ситуации склонны находить виновника случившегося, приписы­вать причину произошедшего конкретному человеку;

2) в случае пристрастия к обстоятельственной атрибу­ции люди склонны прежде всего винить обстоятельства, не утруждая себя поисками конкретного виновника;

3) при стимульной атрибуции человек видит причину случившегося в предмете, на который было направлено действие (ваза упала потому, что плохо стояла), или в самом пострадавшем (сам виноват, что попал под ма­шину).

При изучении процесса каузальной атрибуции выяв­лены ее различные закономерности. Например, причину успеха люди чаще всего приписывают себе, а неудачу — обстоятельствам. Характер приписывания зависит также от меры участия человека в обсуждаемом событии. Оценка будет различна в случаях, если он был участни­ком (соучастником) или наблюдателем. Общая законо­мерность состоит в том, что по мере роста значимости случившегося испытуемые склонны переходить от об­стоятельственной и стимульной атрибуции к личност­ной (то есть искать причину случившегося в осознан­ных действиях личности).

КАЧЕСТВА ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА — его ин-

дивидульно- и социально-психологические особенности, необходимые для успешной политической деятельнос­ти. Западные ученые считают, что эффективное лидер­ство обусловлено как характеристиками самого лидера, так и своеобразием ситуаций, в которых создаются «осо­бых» отношений между ним и его последователями. Это особое отношение вызывает у последователей специфи­ческие реакции, включая:

  • более настойчивые усилия и лучшую работоспособ­ность, чем можно ожидать в обычных условиях;
  • высокий уровень преданности своему лидеру;
  • энтузиазм по отношению к идеям лидера; готов­ность жертвовать собственными интересами ради об­щего блага.

Ниже перечислены главные из качеств политичес­кого лидера. Исключительная активность и последо­вательная деятельность. Прежде всего, лидер должен восприниматься людьми как лицо деятельное, актив­ное. Часто образ деятельного лидера формируется в глазах публики не только и не столько за счет ре­альных действий и инициатив, но скорее с помощью слов и речей. Впечатляющие решения, предложения и перспективы, предлагаемые лидером в его выступ­лениях, очень часто способствуют его популярности больше, чем неуклонные, постепенные и малозамет­ные действия по действительному решению какой-либо проблемы. Чтобы действия, которые лидер предпри­нимает или действительно провозглашает, были вос­приняты публикой с энтузиазмом, они должны отве-

I

153

чать двум условиям: быть достаточно решительны и поражать воображение.

Умение формировать свой образ и внешнее поведе­ние. Эта способность делает личность политического лидера неотразимой в глазах других и позволяет осуще­ствлять загадочное влияние, особенно в случаях непос­редственного контакта с массами, например на митин­гах. Лидер должен делать все возможное, чтобы пра­вильно ориентироваться на определенные социальные группы, стараясь в то же время заручиться поддержкой как можно большего количества людей. Он обязан чут­ко улавливать различные требования людей, продикто­ванные их социальным и демографическим положени­ем, реальными или мнимыми политическими интереса­ми, идеологическими предпочтениями, а также ситуа­цией, сложившейся в стране, городе и т.п.

Политическое мышление. Мышление политического лидера призвано помогать ему формулировать свою со­циальную позицию в каждом конкретном случае, опре­делять форму и содержание своего поведения. Можно указать целый ряд качеств политического мышления: политическое предвидение (умение видеть отдаленные последствия тех или иных решений, действий); широта политического мышления (умение рассматривать конк­ретные события, действия в широком политическом кон­тексте, непротиворечивость, способность делать зрелые выводы, обобщения); гибкость (умение определять по­литическую линию поведения в нестандартных соци­альных ситуациях); способность видеть взаимосвязи между сферами и событиями в жизни общества.

Доверие людей. Ни один человек, и в том числе и политический лидер, каким бы могуществом он ни об­ладал, не может оказать какого-либо влияния на лю­дей, если они ему не доверяют. Понятие «доверие» мно­гозначно. Решающее значение имеет политическое до­верие к лидеру. Если люди оказывают человеку полити­ческое доверие, значит, они воспринимают его не толь­ко как хорошего организатора, знающего дело, за кото­рое он берется, но и как достойнейшего представителя

154

I

своего государства. Когда человек признается полити­ческим лидером, он становится выразителем интересов политической власти.

Умение пользоваться властью авторитета. Подлин­ным критерием авторитетности лидера является не вла­стность личности, а ее способность налаживать совмес­тную работу большого количества люде, оказывать оп­ределяющее воздействие на их деятельность и поведе­ние с помощью какого-либо средства. Средства эти бы­вают самыми разнообразными. К ним можно отнести знание дела, ум, интеллект. Нужно при этом прояв­лять и волю. Для успешной деятельности лидера суще­ственна также не только возможность получения влас­ти, но также и готовность делиться ею с соратниками. Критерием политической зрелости лидера можно счи­тать его способность самокритично и самостоятельно признавать утрату своего влияния на людей.

Способность понимать других людей. Одним из важ­ных качеств лидера является его умение понимать людей. Он должен стремиться узнать, каков человек в действи­тельности, со всеми его слабостями и во всем его вели­чии, со всеми его будничными, мелкими нуждами и со всеми его великими духовными требованиями. Только тогда политический лидер в состоянии черпать в самой природе человека средства воспитательного влияния.

Способность брать ответственность на себя. Ответ­ственность политического лидера должна быть свойством его характера, проявляться в его чувствах, мировоззре­нии, многообразных формах поведения. Наиболее су­щественные признаками такой ответственности явля­ются: точность, пунктуальность в исполнении обязан­ностей и готовность отвечать за последствия своих дей­ствий, а также честность, справедливость и принципи­альность.

Способность повышать авторитет. Авторитет являет­ся основным условием для признания политического лидера. Заслуженным авторитетом у людей пользуются те политические лидеры, которые умеют проявлять твер­дость характера, не поступаются принципами, правильно

155

 

воспринимают критику, трезво оценивают свои успехи. Становление и укрепление авторитета политического лидера зависит от многих факторов. Их можно разде­лить на две группы: объективные и субъективные. К , объективным факторам можно отнести: формирование положительной установки у людей, общества на при­знаки авторитета; отношение людей к личности поли-.тического лидера. К субъективным факторам относят­ся: личностные качества политического лидера; его со­циально-психологические характеристики; стремление к самовоспитанию и самообразованию; самоотвержен­ная деятельность; единство слова и дела.

Высокая политическая культура. Повсюду, где суще­ствуют политические отношения, складывается и опре­деленная политическая культура. Политические лиде­ры должны обладать ею. Важными особенностями по­литической культуры лидеров обычно являются: высо­кая нравственность, гуманизм, предполагающие приори­тет общечеловеческих ценностей над групповыми; вер­ховенство гражданственности как гарантии от автори­таризма, тоталитаризма и бюрократизма в политичес­кой деятельности; ненасилие как основной принцип об­щественной жизни в сочетании с цивилизованным на­силием по отношению к нарушителям закона; критич­ность, не позволяющая политическому лидеру превра­титься в политического догматика.

КЛАССИФИКАЦИЯ ЛЮДЕЙ ПО ИХ ОТНОШЕНИЮ К ВЛАСТИ — деление их на типы в зависимости от их воприятия властных отношений.

Социологи и психологи следующим образом класси­фицируют людей по их отношению к власти. Во-пер­вых, различают аполитичных людей, которые резко отрицательно относятся к личному участию в борьбе за власть, как правило, последней абсолютно не интересу­ются и мало что о ней знают. Им свойственна инерт­ность политического мышления, то есть стойкая не­приязнь и нелюбовь к политике. Часто они восприни­мают политику как чуждое, бессмысленное и «грязное»

156

дело. Близки к этой категории и пассивно относящиеся к власти граждане, обычно воспринимающие ее отри­цательно или нейтрально, не интересующиеся полити­ческими проблемами общества. Однако от аполитичных они отличаются тем, что бывают достаточно хорошо социально информированы. Их информированность — это своеобразное условие определения места, занимае­мого ими в обществе, в структуре властных отношений. Эти граждане считают себя обязанными приобрести оп­ределенные знания о политической жизни, хотя к борь­бе за власть относятся равнодушно. Причиной их пас­сивности являются консерватизм, догматизм, заставля­ющие человека отрицательно воспринимать все, что свя­зано с властью: неясность будущего, трудность прогно­зирования развития политической борьбы, боязнь свя­занных с этим лишений, стремление замкнуться в сво­ем собственном мирке, который устраивает их больше, чем все то, что может принести борьба за власть и свя­занные с ней коллизии.

Во-вторых, по отношению к власти люди могут де­литься на компетентных наблюдателей и противников борьбы за власть (в психологическом смысле). Компе­тентные наблюдатели интересуются политикой, пони­мают ее значение, они четко представляют все положи­тельные и отрицательные стороны борьбы за власть, хорошо информированы о них. Но одновременно они не стремятся принимать участие в политической жизни, борьбе. Как правило, это люди, увлеченные делом, не имеющим отношения к политике. Если они и согласят­ся принимать участие в политической борьбе, то это происходит под воздействием каких-либо серьезных до­водов, которые они считают принципиально важными для себя и общества. Например, они могут дать согла­сие войти в политические органы власти в условиях, когда страна находится в опасности, но после того, как угроза этой опасности миновала, они опять возвраща­ются к своим прежним занятиям. Вместе с тем это та­кая категория людей, которая имеет свое мнение о ха­рактере властных отношений и может оказывать серьезное политическое воздействие на все категории лю­дей. Другая же категория людей, противники борьбы за власть, резко негативно относится к политике вооб­ще, к борьбе за власть в частности. Они хорошо инфор­мированы о политических процессах именно потому, что занимают по отношению к ним весьма отрицательную позицию, поскольку считают власть средством подавле­ния личности, сдерживания ее свободы, а политику рас­сматривают как способ маскировки мотивов господства над другими людьми, обмана народа.

В-третьих, можно выделить группу активных в поли­тическом отношении людей, которые занимают пози­цию постоянного поиска власти. Они считают последнюю важной ценностью, имеющей для них большую привле­кательность, соответственно стремятся добиться ее для себя или для группы, членами которой они являются. В результате они чрезвычайно активно интересуются по­литическими проблемами и стремятся всегда в полной мере быть информированными о них. Психологически поведение и действия активистов, согласно исследова­ниям зарубежных и отечественных ученых, объясняют­ся наличием у них целого ряда личностных черт:

* силы индивидуальности, проявляющейся в ярко выраженной уверенности в себе;

* повышенной мотивации на внешний мир и обострен­ного чувства собственного достоинства;

» личной увлеченности, заставляющей индивида при­нимать порой излишне инициативное участие в раз­личных жизненных ситуациях, сознательно окунать­ся в политическую деятельность, подчинять своей воле других людей;

* склонности к расширенному и многозначному вос­приятию окружающего мира, выражающейся в зна­чительном интересе к событиям, которые в нем про­исходят, так что переход к политической деятельнос­ти является для них закономерным следствием этого интереса;

* экстравертивных наклонностей, характерных для людей, постоянно ищущих контакты с другими людьми, хорошо себя чувствующими именно в таких об­стоятельствах , что в окончательном итоге способствуют приходу в политику (см. также: Социалъно-психоло-гические типы политической активности).

КЛАССИФИКАЦИЯ МАЛЫХ ГРУПП — деление их на виды по разным критериям. Малые группы бывают условными и реальными, формальными и неформаль­ными, слаборазвитыми и высокоразвитыми, референт­ными и нереферентными.

Условные группы — это группы, объединенные по какому-то общему признаку, например по возрасту, полу и т.д. Реальные группы — это группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятель­ности. Они бывают естественными и лабораторными. Лабораторные — это группы, созданные в интересах их научного изучения.

Формальные группы — это группы, которые имеют официально заданную извне структуру. Неформальные группы — это группы, которые образуются на основе личностных предпочтений. Формальная группа функ­ционирует в соответствии с заранее установленными, обычно общественно фиксируемыми целями, положени­ями, инструкциями, уставами. Неформальная группа складывается на основе личных симпатий и антипатий ее членов.

Слаборазвитые группы — это группы, находящиеся на начальном этапе своего существования. Высокораз­витые группы — это группы давно созданные, отлича­ющиеся наличием единства целей и общих интересов, высокоразвитой системы отношений, организации, спло­ченности и т.д. Диффузные группы — это группы слу­чайные, в которых люди объединены лишь общими эмо­циям и переживаниями. Коллектив — это высшая форма объединения людей, создающая наиболее благоприят­ные условия для совместной деятельности.

Референтные (эталонные) группы — это группы, на которые люди ориентируются в своих интересах, лич­ностных предпочтениях, симпатиях и антипатиях. Нереферентные группы (группы членства) — это группы, в которых люди реально включены и трудятся.

КЛАССИФИКАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛО­ГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ — систематизация на­ционально-психологических особенностей в зависимос­ти от их принадлежности к определенному классу пси­хологических явлений, которые различаются между со­бой специфическими функциями и имеют свои законо­мерности проявления. В этой связи все национально-психологические особенности разделяются на четыре группы.

Мотивационно-фоновые национально-психологичес­кие особенности (см.) характеризуют своеобразие побу­дительных сил в деятельности представителей конкрет­ной этнической общности, указывают на то, что опре­деляет специфику ее мотивации и поведения.

Интеллектуально-познавательные национально-пси­хологические особенности (см.) выражают своеобразие восприятия и мышления представителей конкретной национальной общности, проявляющееся в присутствии у них специфического сочетания познавательных и ин­теллектуальных качеств, отличных от аналогичных у представителей других этнических групп и дающих воз­можность по-особому воспринимать окружающую дей­ствительность, оценивать ее, строить и корректировать планы деятельности, реализовывать способы достиже­ния ее результатов.

Эмоционально-волевые национально-психологические особенности (см.) отражают своеобразие функциониро­вания у народа того или иного государства четко выра­женных эмоциональных и волевых качеств, от которых во многом зависит результативность деятельности.

Коммуникативно-поведенческие национально-психо­логические особенности (см.) показывают специфику информационного и межличностного взаимодействия, общения и взаимоотношений представителей той или иной этнической общности, свидетельствуют о реальном отличии подобных характеристик у других народов, по-

160

скольку у каждого из них существуют свои установив­шиеся нормы взаимоотношений и обмена необходимыми сведениями, своеобразные формы организации и руко­водства людьми, традиции и привычки поведения.

КЛАССИФИКАЦИЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕР­СТВА — деление политических лидеров на различные категории в соответствии с определенными критериями. Сложность и многообразие проявлений феномена поли­тического лидерства предполагают и многообразие его типов.

По степени вовлеченности в систему политических отношений различают политических лидеров трех уров­ней. Во-первых, это политические лидеры малых групп, лица, обладающие наибольшей властью в данном сооб­ществе. Лидер в этом случае приобретает наиболее ав­торитетную в группе власть, которая завоевывается и удерживается на основе таких его личных качеств, как психологическая комфортность, умение снимать напря­женность внутри группы, коммуникабельность, оцени­ваемых группой непосредственно в процессе совместной деятельности. Авторитет лидера основан на умении ре­шать сложные задачи, находить нестандартные реше­ния, выполнять функции «мозгового центра» группы, брать на себя ответственность, находить оптимальный способ удовлетворения группового интереса и т.д. Во-вторых, бывают политические лидеры общественных движений (организаций, партий), с которыми конкрет­ные социальные слои (группы) ассоциируют возможность удовлетворения своих интересов. Лидеры такого уровня воздействуют на общественное мнение как в силу лич­ных качеств, так и благодаря тому, что поддерживаю­щая их часть населения испытывает потребность в лич­ности, способной реализовать ее социальные и жизнен­ные чаяния, авансируя таким образом лидера опреде­ленной степенью доверия и политической поддержки. При этом проявляется очевидная закономерность, вы­ражающаяся в том, что чем менее определены цели и задачи общественного движения, тем более значима деятельность такого лидера. В-третьих, существуют лиде­ры-политики, действующие в такой системе власт­ных отношений, в которой политическое лидерство представлено в виде социального института. Личнос­тные его характеристики при этом, как правило, не оказывают решающего влияния на политическое пове­дение лидера и отношение к нему широких народных масс. Главное состоит в том, чтобы он ориентировался на активное партнерство всех социальных сил и решал жизненные проблемы в масштабе общества в целом.

По отношению лидера к выдвинутой им дели или программе можно выделить лидеров-романтиков, настой­чиво стремящихся к полной и последовательной реали­зации ее, мобилизующих максимум сил и средств и не останавливающихся перед препятствиями и жертвами, и лидеров-прагматиков, способных четко соотносить наличные ресурсы и выдвинутые цели, отказываясь, если это требуется, от одной цели и выбирая другую, в дан­ных условиях более реальную.

По отношению к характеру используемых средств выделяют лидеров-радикалов, которые являются сторон­никами решительных средств, дающих по возможности немедленный эффект, и лидеров-реформаторов, упова­ющих на постепенные преобразования, стремящихся обеспечить преемственность политического процесса. Различным бывает и отношение лидеров к своим сто­ронникам. Одни рассматривают себя в качестве пред­ставителя тех людей, которые их поддерживают, и свою основную задачу видят в четком формулировании их требований; другие чувствуют себя носителями полнос­тью понятных только им высших целей, исторических задач, значение которых они объясняют своим последо­вателям.

По характеру осуществления полномочий власти раз­личают три типа политического лидерства: традицион­ный, опирающийся на традиции и ритуалы (лидер в этом случае носитель и знаток последних, а сам тип властво­вания — примитивный, отживший, но еще встречаю­щийся (монархия); легальный (рациональный), опирающийся на законы, правила, нормы, в рамках которого властвование связано со знанием и четким соблюдением норм политического процесса, их активного использо­вания для достижения поставленных целей (президент, премьер-министр); харизматический, специфический и весьма колоритный тип политического лидерства, смысл которого состоит в особой связи между лидером и его последователями, когда он чувствует себя готовым для осуществления определенной цели, а они убеждены в наличии у него особых исключительных качеств, спо­собности преодолевать любые трудности, предвидеть на много лет вперед.

Кроме того, по характеру деятельности различают еще авторитарных и демократических, функциональных и дисфункциональных лидеров, а также лидеров-конфор­мистов (нонконформистов). Авторитарный лидер — это лидер, стремящийся максимально подчинить своему влиянию партнеров по политической деятельности, стро­го контролировать их активность, жестко пресекать их инициативу. Демократический лидер — лидер, не ог­раничивающий строгими рамками активность своих еди­номышленников, советующийся с ними по наиболее важ­ным вопросам политической деятельности, позволяю­щий им проявлять инициативу и творчество. Функцио­нальный лидер — это лидер, не выходящий в своей активности за рамки выполнения тех обязанностей, которые предписаны ему правилами политической дея­тельности. Дисфункциональный лидер — лидер, не ог­раничивающийся в своей деятельности логикой и нор­мами функционирования политического процесса. Ли­дер-конформист (нонконформист) — это лидер, кото­рый подчиняется (или не подчиняется) воздействию своей политической системы.

КЛАССИФИКАЦИЯ РЕЛИГИЙ — деление их на виды в соответствии с определенными критериями. На земном шаре существует множество религий. Основные подходы к их классификации также многообразны. Су­ществуют нормативные, географические, этнографичес-

163

кие, философские, морфологические, лингвистические и другие принципы ее классификации.

Для психологии важно классифицировать религии сразу по двум основаниям — по направленности (проис­хождению) и географическому признаку, позволяющим четко обозначить и их специфику, и видимое невоору­женным глазом их одинаковое происхождение, сходство.

Обычно различают:

  • религии авраамического монотеизма (веры в едино­го Бога), вырастающие из древнего иудаизма и вклю­чающие в себя иудаизм, христианство и ислам;
  • религии индийского происхождения, представлен­ные индуизмом, южным буддизмом (тхеравада), джай­низмом и сикхизмом;
  • дальневосточные религии — конфуцианство, дао­сизм, синтоизм, северный буддизм (махаяна).

Этот перечень дополняют так называемые этнические религии, принадлежащие к разнообразным культурам «малых обществ», которые иногда рассматриваются как «первобытные», — это религии аборигенов Африки, По­линезии, Австралии, северо-американских индейцев. Другие древнейшие религии уже утратили существова­ние: это религии вавилонян, древних греков и римлян, индейцев-майя, ацтеков и т.д.

КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИ­ЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ — деление их на виды на основе определенных критериев. Социально-психологические явления и процессы можно классифицировать по раз­ным основаниям: по принадлежности к различным со­циальным общностям и субъектам, по отнесенности к различным группам психологических феноменов, по ус­тойчивости, по степени осознанности и т.д.

Основополагающей и методологически более значи­мой выступает классификация социально-психологичес­ких явлений по принадлежности к различ­ным общностям и субъектам, поскольку именно этот критерий определяет большинство законо­мерностей и особенностей их функционирования. Ука-

164

занный критерий в свое время послужил и основанием для выделения конкретных отраслей социальной пси­хологии.

Во-первых, различают социально-психологические явления, возникающие в организованных общностях людей, к которым относятся большие и малые группы. В больших группах — нациях (этносах), клас­сах, религиозных конфессиях, политических и обще­ственных институтах (организациях) — функциониру­ют специфические социально-психологические феноме­ны, которые получили названия «психология нации», «классовая психология», «религиозная психология», «психология политики». Они имеют сложное содержа­нием, неоднозначно трактуемое многими учеными, раз­нообразные формы проявления. Их изучают соответству­ющие отрасли социальной психологии: этническая (на­циональная) психология, психология классов, психоло­гия религии, политическая психология. В малых группах функционируют в основном такие социаль­но-психологические явления, как межличностные от­ношения, групповые устремления, настроения, мнения и традиции. Следует иметь при этом в виду, что эти феномены — источники возникновения всех других со­циально-психологических явлений. В малых группах осуществляются непосредственные контакты между всеми людьми, их составляющими. Отрасль социальной пси­хологии, изучающая их, носит название психологии малой группы.

Во-вторых, кроме организованных общностей суще­ствуют общности неорганизованные (слабо организо­ванные), под которыми принято понимать толпу и дру­гие разновидности скопления людей. Социально-психо­логические явления, которые здесь возникают, называ­ют массовидными, а поведение людей — стихий­ным. К ним обычно относят психологию толпы, пси­хологию паники и страха, психологию слухов, психо­логию массовых коммуникационных процессов (психо­логию воздействия), психологию рекламы и др. Отрасль социальной психологии, изучающая эти феномены, на-

165

зывается психологией маесовидных социально-психоло­гических явлений.

В-третьих, социальная психология изучает личность, поскольку последняя в процессе взаимодействия и об­щения с другими личностями представляет собой совер­шенно иной феномен, нежели индивид, не включенный в различные общественные и межличностные отноше­ния. Более того, под влиянием этих отношений лич­ность часто трансформируется. Все это и принимает во внимание специальная отрасль — социальная психоло­гия личности.

По отнесенности к различным классам психологи­ческих феноменов социально-психологические явления можно разделить на рационально осмысленные (соци­альные взгляды, представления, мнения, убеждения, интересы и ценностные ориентации, традиции людей и их групп), эмоционально упорядоченные (социальные чувства и настроения, психологические климат и ат­мосфера) и массовидные (стихийные). Кроме того, по этому же критерию социально-психологические феноме­ны можно рассматривать как явления, как процессы и как сложные образования, однако эту классификацию нельзя абсолютизировать, так как психологическая на­ука считает возможным один и тот же феномен изучать и в первом, и во втором и в третьем качестве. Все зави­сит от того, какие цели преследует конкретный иссле­дователь.

По устойчивости социально-психологические явле­ния делятся на динамичные (например, различные виды общения), динамика-статичные (например, мнения и настроения) и статичные (например, обычаи, тради­ции). И наконец по степени осознанности социально-психологические явления могут быть осознанными и неосознанными.

Все социально-психологические явления возникают, изменяются и функционируют в процессе и в результате положительного или отрицательного взаимодействия людей в различных социальных группах, однако их со­держание определяется не только этим взаимодействи-

166

ем, но и объективными условиями, в которых развер­тывается жизнедеятельность данной общности. Взаи­модействие между людьми осуществляется в форме об­щения и межличностных отношений. А универсальны­ми механизмами развития социально-психологических явлений выступают процессы подражания, внушения, заражения, убеждения и идентификации.

КЛАССОВАЯ ПСИХОЛОГИЯ — синоним понятия психология класса (см.).

КЛАССЫ — большие организованные группы людей, различающиеся по их месту в исторически определен­ной системе общественного производства, по их отно­шению к средствам производства (закрепляемому в пра­ве собственности), по их роли в общественной органи­зации труда, а, следовательно, и по способам получе­ния и размерам той доли общественного богатства, ко­торой они располагают (в виде процента на вложенный капитал, зарплаты или иных доходов).

Классы появляются на определенной ступени разви­тия производительных сил, когда создается излишек продукта, который можно присвоить. Это значит, что классы возникают как результат развития производи­тельных сил. Их существование связано с исторически определенными способами производства. Классовые раз­личия в обществе возникают на основе общественного разделения труда и появления частной собственности на средства производства и поэтому являются основны­ми среди других различий между людьми. Развитие на­учно-технической революции, государственно-монополи­стического капитализма привело к значительному ус­ложнению структуры основных классов и межклассо­вых групп, усилило разнородность видов деятельности и социальных функций людей, принадлежащих к одно­му и тому же классу.

Социальный класс является одним из главных субъек­тов общественной психологии и под непосредственным воздействием именно этой общности складываются об-

167

щественные отношения, развиваются социальное взаи­модействие, взаимоотношения и общение, формируются настроения людей, которые должны учитываться в про­фессиональной деятельности. Что же касается психоло­гии многих других социальных общностей, существую­щих в классовом обществе, то она формируется на базе психологии класса и воспринимает ее существенные чер­ты, дополняя и модифицируя их в соответствии с осо­бенностями своего общественного положения, групповой деятельности, взаимосвязей с другими группами и т.п.

Между классами могут существовать как напряжен­ные отношения, связанные с наличием тех или иных социальных противоречий, так и отношения сотрудни­чества, справедливого обмена результатами их деятель­ности. Об этом, в частности, свидетельствует богатый опыт различных стран мира: есть страны, где не прохо­дит и дня без демонстраций трудящихся, выступающих в защиту своих социальных прав, и есть страны, где массовых выступлений представителей «низших» слоев общества практически нет.

КОГНИТИВНЫЙ ДИССОНАНС — состояние психи­ческого дискомфорта, вызванное одновременным нали­чием в психике субъекта противоречивых, логически несовместимых представлений, взглядов, взаимоисклю­чающих потребностей, мотивов деятельности, которые приводят порой к внутреннему конфликту. Так, идея честного служения Отечеству может сосуществовать с желанием и намерением осуществить незаконное дея­ние (например, нарушить присягу, отклониться от при­зыва в армию и т.д.).

Для когнитивного диссонанса свойственны следую­щие особенности:

*   между интеллектуально-познавательными и всеми остальными элементами психики имеет место диссо-‘ нанс, то есть неуравновешенность, противоречивость;

* существование диссонанса вызывает у человека стремление уменьшить его или хотя бы воспрепят­ствовать его дальнейшему увеличению;

168

* проявление данного стремления выглядит как: а) не­доверчивое отношение к новой информации, или б) пе­реосмысление прежней информации в новом ракурсе. Сосуществование взаимоисключающих потребностей, мотивов в психике без ее перенапряжения, без патопси­хологических изменений возможно благодаря работе защитных механизмов. Преодоление когнитивного дис­сонанса может быть достигнуто и путем изменения пер­воначального мотива.

Термин введен американским психологом Л. Фестин-гером, под которым тот понимал способ преодоления амбивалентности чувств (см.), активно проявляющий­ся в социальной и национальной психике. Так, у рус­ских по отношению к немцам на протяжении ряда по­колений проявлялись противоречивые чувства: от по­читания в XVII-XVIII веках до ненависти в период Ве­ликой Отечественной войны. И на более поздних эта­пах истории в зависимости от конкретной, в том числе и политической, ситуации срабатывают те или иные архетипы (см.), установки. Однако гуманный, цивили­зованный вывод советских войск из Германии, эконо­мическая помощь последней русским офицерам в реше­нии жилищных и иных проблем, предоставление кре­дитов, торговое партнерство и т.д. постепенно как бы нормализовали отношения русских людей к немцам. Тем не менее нередко эти чувства сосуществуют и уживают­ся в сознании и психологии части наших людей, осо­бенно тех, кто воевал.

Эффект когнитивного диссонанса может использовать­ся в процессе оказания психологического воздействия. Для этого необходимо сначала спровоцировать сбои и перекосы в функционировании отдельных компонентов психики объекта воздействия. Динамическое равнове­сие между ними нарушится и он начнет переживать состояние когнитивного диссонанса. После этого можно побудить его к восстановлению нормального душевного равновесия, но за счет изменения своих прежних, при­вычных для него взглядов, убеждений и отношений, а затем и стереотипов поведения.

169

КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ В СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — совокупность способов, приемов, ме­тодов описания процедур получения и выражения фор­мализованного результата в социально-психологических исследованиях с использованием достижений современ­ной математики и вычислительной техники. Количе­ственные методы в социальной психологии находятся в тесной связи и взаимодействии с методами качественно­го анализа.

Тормозят процесс применения количественных мето­дов в социальной психологии трудности формализации знаний при изучении, анализе и обобщении социально-психологических особенностей людей, недостаточный уровень подготовки кадров и отставание технической оснащенности организаций, кафедр, занимающихся со­циально-психологическими исследованиями.

КОЛЛЕКТИВ — группа объединенных общими целя­ми и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого уровня раз­вития.

В коллективе формируется особый тип межличност­ных отношений, характеризующихся высокой сплочен­ностью как ценностно-ориентационным единством, кол­лективистским самоопределением, коллективистской идентификацией, социально ценным характером моти­вации межличностных выборов, высокой референтнос-тью членов коллектива по отношению друг к другу, объективностью в изложении и принятии ответственно­сти за результаты совместной деятельности. Подобные отношения в коллективе способствуют воспитанию кол­лективистских качеств.

В коллективе проявляется ряд социально-психологи­ческих закономерностей, качественно отличающихся от закономерностей в группах низкого уровня развития.

КОЛЛЕКТИВИЗМ — а) тип социального устройства, где благо группы людей или общества в целом считает­ся более важным, чем благо отдельной личности; б)

170

особое качество, которое присуще людям, объединен­ных в развитую малую группу.

При сравнительном исследовании 53 национальных и региональных культур, американский ученый Н, Хофстейд обнаружил, что наиболее выраженные при­знаки коллективизма существуют в таких странах, как Гватемала, Эквадор и Панама, з х& время стра­нами с наиболее выраженными признаками индиви­дуализма являются Австралия, США и Великобри­тания. Исследования российских социальных психо­логов свидетельствуют, что коллективизм можно фор­мировать и развивать, если поставить себе такую за­дачу.

КОЛЛЕКТИВНОЕ БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ — термин из концепции бессознательного К. Юнга, согласно которой опыт филогенетического развития человека передается по наследству с помощью архетипов, то есть всеобщих, априорных схем поведения, которые как бы хранятся в общественном сознании, воспроизводятся, усваиваются людьми и наполняются в результате их деятельности конкретным содержанием.

В теории глубинной психологии (см.) социально-пси­хологические и национальные особенности нередко рас­сматриваются как проявление коллективного бессозна­тельного.

КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ — социально-психологи­ческая черта личности, способность ее к товарищескому общению с другими людьми. Хотя коммуникабельность не врожденная черта и формируется в процессе группо­вой жизни и деятельности человека, однако биологи­ческие и физиологические задатки и наклонности чело­века могут существенно влиять на ее (усиливать или ослаблять).

Коммуникативные барьеры (см. Барьеры коммуника­ции) возникают по причине психологической несовмес­тимости, конфликтов, социальных, нравственных и дру­гих различий между людьми.

171

КОММУНИКАТИВНАЯ ПОДСТРУКТУРА МАЛОЙ ГРУППЫ — это совокупность позиций членов малой группы в системах информационных потоков, существу­ющих как между ними самими, так и во внешней среде и отражающих концентрацию у них того или иного объе­ма различных сведений и знаний. Владение последни­ми — важный показатель положения члена группы, так как доступ к получению и хранению информации обес­печивает ему в ней особую роль, дополнительные при­вилегии.

Коммуникативная подструктура во многом определя­ется не только функциональным положением члена груп­пы, но и его коммуникативным потенциалом, под кото­рым понимается готовность и способность, направлен­ные на самореализацию в процессе общения с другими людьми. При анализе информационных групповых свя­зей часто используют термин «коммуникативная сеть», подразумевая, что она может быть двух типов: центра­лизованной или децентрализованной.

Централизованные коммуникативные сети характе­ризуются тем, что в них один из членов группы нахо­дится в центре информационных потоков и играет клю­чевую роль в организации обмена информацией и меж­личностного взаимодействия. Через него осуществляет­ся общение остальных участников деятельности, кото­рые непосредственно между собой контактировать не могут. Децентрализованные сети отличаются прежде всего тем, что в них присутствует «коммуникативное равенство» всех членов малой группы, при котором каж­дый из них обладает одинаковыми со всеми остальны­ми возможностями принимать, передавать и перераба­тывать информацию, вступая в прямое общение с учас­тниками совместной деятельности.

Обращение к анализу существующих в малой группе коммуникативных сетей особенно важно в тех случаях, когда необходимо выяснить эффективность совместной деятельности или наличие негативного эмоционального фона во взаимоотношениях между ее членами. Кроме того, социально-психологические исследования показа-

172

ли, что существуют четыре типа людей в зависимости от их коммуникативного поведения:

  • люди, стремящиеся к лидерству, которые стремят­ся осуществлять совместную деятельность, лишь под­чиняя себе других членов группы;
  • индивидуалисты, пытающиеся действовать в оди­ночку;
  • конформисты, приспосабливающиеся к группе, легко подчиняющиеся приказам других ее членов;
  • коллективисты, которые стараются оптимизировать совместные усилия — они не только принимают пред­ложения других членов группы, но и сами выступают с инициативой.

КОММУНИКАТИВНОЕ ЯДРО ЛИЧНОСТИ — харак­терное для нее единство восприятия, отношения и по­ведения, проявляемое при взаимодействии с различны­ми людьми и общностями, с которыми индивиду прихо­дится вступать в прямые или опосредованные какими-то техническими средствами (телефон, радио^ телевиде­ние) контакты.                                               \

Это, во-первых, все формы знания (образы(восприя­тия, представления, памяти, воображения, понятия и т.д.) о людях и общностях, которыми располагает че­ловек и которые более или менее полно актуализируют­ся у него в общении с этими людьми; во-вторых, все более обобщенные или частные переживания, проявля­емые в контактах с другими людьми или общностями; в-третьих, все виды вербального и невербального пове­дения.

Вступая в общение с людьми или группами, человек обнаруживает различную направленность. Жестокость, черствость, грубость, лживость, злобность, скрытность и другие подобные качества составляют коммуникатив­ное ядро определенного типа личности. Чуткость, альт­руизм, милосердие, совестливость, искренность, добро­та и многие другие похожие качества, рассматриваемые как единая совокупность, тоже образуют коммуника­тивное ядро личности, но совершенно другого типа.

173

 

Готовность человека к полноценному межличностно­му общению представляет собой сложный многокомпо­нентный процесс, который предполагает одновременное развитие психики человека по нескольким взаимосвя­занным направлениям. Главное в нем — формирование гуманистического по своему характеру коммуникатив­ного ядра личности, которое предполагает достижение такого уровня восприятия любого человека, отношения к нему и поведения, когда он видится как самая боль­шая ценность.

КОММУНИКАТИВНО-ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ НАЦИО­НАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ —

явления, характеризующие национальное своеобразие взаимодействия, общения и взаимоотношений предста­вителей различных этнических общностей и групп. Они находят свое проявление во взглядах и внешних фор-, мах поведения, в специфических приемах и способах передачи и обмена информацией и т.д.

Функционирование и развитие коммуникативно-по­веденческих национально-психологических особенностей неразрывно связано с процессом формирования нацио­нального самосознания этноса, в содержании которого зафиксировано своеобразие национальных черт харак­тера и поведения людей, их языка, культуры, нацио­нальных традиций, образа жизни.

КОММУНИКАТИВНЫЕ СТИЛИ ОБЩЕНИЯ — это

способы взаимодействия с другими людьми в процессе общения Обычно выделяют 10 таких стилей:

1) доминантный (стратегия, направленная на сниже­ние роли других в коммуникации);

2) драматический (преувеличение и эмоциональная окраска содержания сообщения);

3) спорный (агрессивный или доказывающий);

4) успокаивающий (расслабляющая манера общения, имеющая целью снижение тревожности собеседника);

5) впечатляющий (стратегия, ориентированная на то, чтобы произвести впечатление);

174

6) точный (нацеленный на точность и аккуратность сообщения);

7) внимательный (выказывание интереса к тому, что говорят другие);

8) воодушевленный (частое использование невербаль­ного поведения — контакт глаз, жестикуляция, движе­ние тела и т.д.);

9) дружеский (тенденция открытого поощрения дру­гих и заинтересованность в их вкладе в общение);

10) открытый (представляющий стремление безбояз­ненно выражать свое мнение, чувства, эмоции, личнос­тные аспекты своего Я).

КОММУНИКАЦИЯ — а) передача информации (идей, образов, оценок, установок) от лица к лицу, от одной культурной единицы к другой; б) линия или канал, соединяющие участников обмена информаци­ей; в) взаимодействие, с помощью которого инфор­мация передается и принимается; процесс передачи и приема информации. В процессе коммуникации осу­ществляются: взаимное влияние людей друг на дру­га; обмен различными идеями, интересами, настрое­ниями, чувствами.

Коммуникации между людьми имеют ряд специфи­ческих особенностей:

» наличные отношения двух индивидов, каждый из которых является активным субъектом (при этом вза­имное их информирование предполагает налажива­ние совместной деятельности);

* возможность взаимного влияния партнеров друг на друга посредством системы знаков;

* коммуникативное влияние лишь при наличии еди­ной или схожей системы кодификации и декоди-фикации у коммуникатора (человека, направляющего информацию) и реципиента (человека, принимаю­щего ее);

* возможность возникновения коммуникативных ба­рьеров (в этом случае четко выступает связь, суще­ствующая между общением и отношением).

175

КОММУНИКАЦИЯ МАССОВАЯ — совокупность от­крытых, упорядоченных процессов передачи социаль­но значимой информации, поддающихся целенаправ­ленному регулированию и использующихся правящей элитой для утверждения определенных духовных цен­ностей данного общества и оказания идеологическо­го, политического, экономического или организаци­онного воздействия на оценки, мнения и поведение людей.

Коммуникация массовая характеризуется, во-пер­вых, рассредоточенностью аудиторией; во-вторых, наличием широкомасштабных коммуникативных про­цессов, осуществляющихся с помощью технических средств; в-третьих, передачей информации одновремен­но по различным каналам (книгопечатание, издание газет и журналов, радио- и телетрансляции); в-чет­вертых, принципиальной доступностью информации всем желающим.

Анализ массовой коммуникации как «индустрии куль­туры» был дан известными теоретиками зарубежной пси­хологии Т. Адорно и М. Хоркхаймером. Их концепция коммуникации массовой отразила негативное, крити­ческое отношение к состоянию общественного сознания современного им общества, поэтому они обращали вни­мание не на позитивные результаты прогресса массовой коммуникации, играющие исключительно важную роль в демократических преобразованиях, а на использова­ние информации для манипулирования сознанием. Боль­шинство исследователей массовой коммуникации пола­гают, что ее характер и цели как орудия идейно-поли­тической борьбы, управления, пропаганды, распростра­нения культуры, рекламы определяются социальной природой общества.

КОММУНИКАЦИЯ МЕЖГРУППОВАЯ — взаимодей­ствие людей, полностью детерминированное их принад­лежностью к различным группам или категориям насе­ления и независимое от их межличностных связей и индивидуальных предпочтений.

176

КОММУНИКАЦИЯ МЕЖНАЦИОНАЛЬНАЯ —

а) передача информации, сообщений, сведений между представителями разных национальных общностей, име­ющая как двусторонний, так и односторонний харак­тер; б) процесс передачи информации посредством речи, языка или печатных, звуковых знаковых и иных сис­тем; в) социально-психологические явления и процес­сы, возникающие в ходе непосредственного взаимодей­ствия и общения людей различных национальностей.

Различают три составные части межнациональной коммуникации. Первая — обмен информацией между представителями различных этнических общностей. Он зависит от активности субъектов общения, их на­циональных установок, от нравственного климата, образа жизни народов. Например, установившийся уровень доверия предполагает один уровень общения, недоверия — другой. Вторая часть межнациональной коммуникации — восприятие и понимание людьми , различных национальностей друг друга, которые во многом зависят от закономерности общения и соци­ально-психологических особенностей взаимодействия индивидов различных национально-этнических групп, а также от специфики проявления этнических сте­реотипов.

КОММУНИКАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ — система внутриэтнических, внутринациональных связей и кон­тактов. К. н. формировалась по мере становления и развития самобытной национальной культуры, языка, психологии и традиций этнической общности.

Объективной основой национальной коммуникации является потребность в общении и связях в ходе эконо­мического, политического развития нации, обмена куль­турными достижениями, продуктами и результатами труда. Существует тенденция: чем выше внутринацио­нальная и внутригрупповая интеграция, тем заметнее достижения в экономике и культуре, более интенсивны социально-политические и внутригрупповые контакты и коммуникативные связи между людьми.

177

КОМПЛЕКС — понятие, используемое в психопато­логическом смысле и обозначающее группу идей или пред­ставлений, обладающих определенным эмоциональным зарядом. Иными словами, человек с тем или иным ком­плексом «зацикливается» на чувствах или идеях, ха­рактеризующих этот комплекс, и испытывает эмоцио­нальное расстройство, когда пытается разобраться з них.

Наиболее известными для студентов-психологов яв­ляются Эдипов комплекс (см.) и комплекс Электры (см.). В качестве хорошо известного примера можно на­звать комплекс неполноценности — термин, введенный в употребление Альфредом Адлером.

КОМПЛЕКС ЭЛЕКТРЫ — женская разновидность Эдипова комплекса, когда девочки в возрасте четырех-шести лет завидуют отцу, (обладающему пенисом, кото­рого они лишены.               \

Когда девочка обнаруживает^ себя отсутствие пени­са, она винит в этом мать и переносит свою привязан­ность на отца. Поскольку (согласно Фрейду) как маль­чики, так и девочки высоко ценят пенис, дочь выбирает отца в качестве первичного объекта любви. В конце кон­цов, он обладает пенисом, которого у нее нет.

По мере осознания неравенства сил в борьбе за об­ладание отцом девочка должна отвергнуть эти чув­ства и отождествиться со своей матерью. В этом зак­лючается фундаментальная проблема. Мальчики от­вергают свои чувства к матери из-за комплекса каст­рации, однако Фрейд предполагал, что это не так в случае с девочками, которые уже были «кастрирова­ны» своей матерью.

Фрейд считал, что комплекс Электры попросту исче­зает с окончательным осознанием того, что дочь никог­да не сможет обладать своим отцом. Тем не менее, по­скольку угроза наказания через кастрацию у девочек отсутствует, они не подвержены такому же давлению с целью отвергнуть свои чувства и отождествиться с мо­ральными принципами матери. По мнению Фрейда, вследствие этого у девочек формируется более слабое

178

Супер-Эго, что рассматривается как свидетельство их моральной неполноценности.

КОМПОЗИЦИОННАЯ ПОДСТРУКТУРА МАЛОЙ ГРУППЫ — это совокупность устойчивых социально-психологических характеристик членов группы, чрез­вычайно значимых с точки зрения состава группы как целого. Необходимо принимать во внимание количество членов группы, от которого зависит функционирование в ней многих социально-психологических процессов, таких, например, как сплочение и руководство, распре­деление ролей и функций ее членов и т.д.

Большинство исследователей, говоря о численности группы, начинают с диады — соединения двух лиц. Диада, действительно, представляет собой специфичес­кое человеческое образование. С одной стороны, меж­личностные связи в диаде могут отличаться большой прочностью. Например, у влюбленных, друзей. По срав­нению с другими группами принадлежность к диаде вы­зывает гораздо более высокую степень удовлетвореннос­ти ее членов. С другой стороны, диаде как группе свой­ственна и особая хрупкость. Большинство групп про­должает существовать, если лишается одного из своих членов, диада же в этом случае распадается.

Иную точку зрения высказывает польский социолог Я. Щепаньский, который полагает, что группа должна включать в себя не менее трех лиц. Взаимоотношения в триаде — группе из трех человек также отличаются своей специфичностью. Каждый из членов триады мо­жет действовать в двух направлениях, способствовать укреплению этой группы или, наоборот, стремиться к ее разъединению. Экспериментально обнаружено, что в триаде проявляется тенденция к объединению двух чле­нов группы против третьего. Наблюдения показывают, что связи между членами групп, состоящих из 5-10 человек, обычно прочнее, нежели в больших по числен­ности. Структура небольших групп чаще складывается под влиянием неформальных взаимоотношений. Здесь в случае необходимости легче организовать взаимозаме-

179

няемость, чередование функций между ее членами. С другой стороны, вряд ли возможны постоянные нефор­мальные контакты всех членов группы, состоящей из 30-40 человек.

Очень важно иметь четкие представления о нацио­нальности, социально-демографических особенностях членов малой группы и их социальном положении, ко­торые влияют на характер межличностных отношений между ними, своеобразие образования неформальных микрогрупп, статус и позиции многих людей в них. Высокая степень однородности группы по таким при­знакам, как национальность пол, возраст, образование, уровень квалификации и наличие на этой основе общ­ности интересов, потребностей, ценностных ориентации и т.д., является хорошей основой для возникновения тесных связей между работниками.

Разнородная по указанным признакам группа обыч­но распадается на несколько неформальных групп, каждая из которых сравнительно однородна по свое­му составу. Подобного рода характеристик членов той или иной общности достаточно много. При изучении композиционной структуры малой группы выбор этих характеристик зависит от конкретных целей и задач, которые ставит перед собой исследователь. Как пра­вило, общий анализ состава группы начинается с выяснения данных о социальной и национальной при­надлежности, половозрастных и профессиональных особенностях, образовательном уровне, семейном по­ложении, состоянии здоровья, личностных и соци­альных интересах и запросах ее членов. Структура группы с высокой степенью чувства «Мы» характе­ризуется более тесными взаимосвязями ее членов по сравнению со структурой группы, не отличающейся таким единством.

Далее, необходимо четко представлять прочность идей­ных и морально-нравственных убеждений членов малой группы, поскольку они влияют на их психологию, на­кладывают отпечаток на реакции, поведение, действия и поступки, сказываются на отношениях к обществен-

180

ным и внутригрупповым ценностям и интересам. Кроме того, следует знать и принимать во внимание особенно­сти индивидуальной психологии и личных возможнос­тей каждого члена малой группы, которые непосред­ственно не только влияют на его поведение, но отража­ются на совместной деятельности, могут служить при­чиной межличностных конфликтов.

Заслуживает также внимания и наличие различных контактных и неформальных микрогрупп, а также от­ношение их лидеров к внутригрупповым нормам и тра­дициям, которое в ряде случаев может привести к буду­щим возможным трансформациям самой малой группы и ее состава. Следуя такой программе изучения компо­зиционных компонентов малой группы, исследователь должен собрать достаточный материал для выводов и о важнейших характеристиках психологии малой груп­пы. По крайней мере, на основе этого изучения можно спрогнозировать их перспективное или любое другое развитие.

КОМПРОМИСС МЕЖЭТНИЧЕСКИЙ — способ дос­тижения согласия, завершения конфликта между этни­ческими группами, этносами, их представителями. Ме­жэтнический компромисс предполагает достижение со­глашения, взаимопонимания, частичного завершения межэтнического конфликта путем взаимных уступок и согласования интересов (посредством их частичного удов­летворения).

Модель завершения межэтнического конфликта спо­собом компромисса межэтнического используется в ус­ловиях, когда субъекты имеют равные возможности при отсутствии достаточных ресурсов для полного удовлетворения интересов, потребностей одной из кон­фликтующих сторон. Межэтнический компромисс пред­ставляет собой соглашение, имеющее определенные временные параметры, по истечении которых одна из сторон или обе в равной мере будут обладать доста­точными возможностями для пересмотра заключенно­го компромисса межэтнического с целью изменения

181

результата в свою пользу. Проблема будет разрешена в процессе завершения конфликта, либо он потеряет свою актуальность.

В случае возникновения вооруженного конфликта между субъектами достижение межэтнического компро­мисса направлено на прекращение военных действий между участниками конфликта, что создает возможнос­ти для привлечения и использования мирных средств. Каждая из сторон, приняв решение о своем согласии на заключение компромисса межэтнического, определяет с учетом своих интересов допустимые нижние границы уступок, на которые она готова пойти при определении компромиссного соглашения. Принятие уступок ниже допустимых границ означает ее поражение в межэтни­ческом конфликте. /

При заключении межэтнического компромисса необ­ходимо знание субъектом своих интересов, а также зна­ние интересов и возможностей другого субъекта. Уступ­ки в компромиссе межэтническом могут иметь полити­ческий, экономический, территориальный, социальный характер. Одним из условий достижения компромисса межэтнического является учет времени действия согла­шения.

КОНВЕНЦИОНАЛЬНОСТЬ — термин, употребляемый в культурологии, социологии и социальной психологии и обозначающий неотъемлемое качество культурного объекта, приобретаемое им в результате признания за ним (вследствие установления согласия между участни­ками социокультурного взаимодействия) определенного набора устойчивых характеристик, выделенных в каче­стве значимых.

КОНКОРДАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ(НАЦИОНАЛЬ­НАЯ) — процесс формирования установок, интересов, умений и навыков личности, дающих возможность осу­ществить свою жизнедеятельность, согласуясь с деятель­ностью и нормами поведения других членов своей общно­сти (социальной, национальной).

182

Конкордация предполагает наличие у общностей таких социальных и национальных традиций, которые не огра­ничивают самобытность личности, а вырабатывают уме­ния согласовывать ее жизненные цели и действия с целя­ми и действиями других.

КОНСОЛИДАЦИЯ (СОЦИАЛЬНАЯ, ЭТНИЧЕСКАЯ) —

вид объединительных (социальных, этнических) процес­сов, слияние близких по языку и культуре общностей (этносов) или их частей в более крупную общность.

КОНТАКТЫ ЭТНИЧЕСКИЕ — более широкое поня­тие, чем контакты межэтнические, охватывающее все виды взаимодействия этносов.

Контакты этнические делятся на пограничные, проис­ходящие в зоне соседского проживания этносов и прони­кающие, связанные с миграциями этноса или его части на территории другого этноса или с взаимопроникнове­нием этносов в процессе колонизации. Контакты этниче­ские приводят обычно к межэтническим бракам, заимст­вованиям языка другого народа, элементов культуры (см. Аккультурация) и другим видам этнических процессов.

КОНТАКТЫ КУЛЬТУРНЫЕ — взаимодействие куль­тур различных наций и народностей, в результате кото­рого происходит обмен научными, художественными и другими ценностями.

Уникальность опыта культурного развития каждого народа создает благоприятные предпосылки взаимооб­мена и взаимообогащения национальными идеалами, ценностями и достижениями. Масштабы, направление и характер контактов культурных зависят от ряда объек­тивных и субъективных факторов, среди которых зна­чение имеют:

  • экономические и социальные, в которых взаимо­действуют культуры;

» социально-психологические особенности, влияющие на характер восприятия и усвоения норм, и ценнос­тей иной культуры.

183

Контакты культурные могут сопровождаться заклю­чением значительного числа межэтнических браков и, следовательно, переходить во все области жизни, вклю­чая внутрисемейную, либо обходиться без них и быть ограниченными лишь отдельными, относительно узки­ми областями общения. Наиболее явное и очевидное последствие практически любого контакта культурно­го — появление односторонних, а чаще обоюдных заим­ствований. Причем может заимствоваться как произ­водство новых предметов, так и исключительно их по­требление. Это относится не только к материальной культуре, но и духовной, в частности к ритуальному обслуживанию.

Контакты культурные сопровождаются не только за­имствованием, но и трансформацией культуры. Контак­ты культурные не бывают исключительно на одном уров­не. И если уровень развития культуры какого-то наро­да ниже, то в результате возникает кризис традицион­ной культуры, комплекс культур, неполноценности, образование маргинальных групп и т.д.

Контакты культурные в целом играют огромную прогрессивную роль в истории, способствуя широкой диффузии культур, инновации, поднятию социально-экономического развития общества. Общество, лишен­ное возможностей контактов культурных, обычно на­ходится в состоянии стагнации, т.е. упадка. В то же время контакты культурные, в особенности в коло­ниальную эпоху, привели к разрушению и регрессу большого числа этносов (особенно в Австралии, Оке­ании, Америке).

КОНТАКТЫ МЕЖЭТНИЧЕСКИЕ — формы межэт­нического взаимодействия, в ходе которого представи­тели конкретных народов влияют друг на друга, обме­ниваются различной информацией и культурными цен­ностями.

Основной современной тенденцией контактов межэт­нических является их расширение и интенсификация. Контакты межэтнические направлены на интеграцию и

184

 

взаимный обмен достижениями социально-культурного развития различных этнических групп, общностей. Кон­такты межэтнические могут осложняться в силу нали­чия различий этнокультурного характера. Различия как в вербальных, так и невербальных формах общения людей (коммуникациях), принадлежащих к разной куль­туре, ведут к неверному истолкованию чувств, намере­ний, мотивов партнеров по общению. Культурно обус­ловленные различия не ограничиваются только облас­тью взаимодействия, но распространяются на традици­онные представления, ценности, нормы, правила, стан­дарты отношений.

Контакты межэтнические на межличностном уровне могут оказывать как положительное (понижается враж­дебность, уменьшается степень выраженности негатив­ных стереотипов, уменьшается внутренняя напряжен­ность и фрустрация), так и отрицательное (усиливают­ся предубеждения к «чужим людям» и проявляется их неприятие, появляются невротические и психосомати­ческие расстройства) влияние на человека. Различают четыре возможных результата контактов межэтничес­ких индивида:

1) он не принимает свою культуру и ориентируется на иные этнические ценности и стереотипы поведения. Этот тип человека можно назвать конформным или «пе­ребежчиком»;

2) он отбрасывает чужую культуру преувеличивая значимость собственной. Тип — «националист»;

3) он колеблется между двумя культурами. Тип — «маргинал»;

4) он синтезирует две культуры. Тип — «посредник». Контакты межэтнические на межгрупповом уровне

приводят к четырем максимально общим категориям

последствий:

* геноциду, т.е. уничтожению группы; » ассимиляции, когда одна группа постепенно пере­нимает или принуждается к принятию обычаев, тра­диций и т.д. доминирующей группы, вплоть до пол­ного растворения в ней;

185

  • сегрегации, когда осуществляется раздельное суще­ствование групп;
  • интеграции, когда группы сохраняют свою этни­ческую идентичность, но объединяются в единое це­лое на другом, значимом для них основании. Успешность взаимодействия в ходе контактов межэт­нических зависит от:
  • территории, которая может быть общей или своей лишь для одной из групп;
  • продолжительности взаимодействия (постоянного, долговременного, кратковременного);
  • цели (совместная деятельность, совместное прожи­вание, учеба, досуг);
  • типа вовлечения людей в жизнь общества (от учас­тия до наблюдения);
  • частоты и глубины контактов;
  • относительного равенства прав;
  • численного соотношения (большинство—меньшинство); »   явных различительных характеристик (языка, пси­хологии, религии).

Каждая нация, этническая общность в процессе свое­го развития совершенствует модели эффективных кон­тактов межэтнических, которые облегчают взаимодей­ствие людей, их интеграцию и адаптацию в новой соци­альной среде. Контакты межэтнические поддаются про­цессам управления и оптимизации, возможности пред­видения и локализации негативных последствий и кон­фликтов, возникающих на почве непредвиденных про­тиворечий. Контакты межэтнические эксплицируются и компенсируются специальными средствами. Знание и понимание национальных особенностей других этносов приводит к интенсификации связей между людьми, ак­центуации (сосредоточение внимания на определенных формах развития, выделение одного из признаков наци­онального характера или способа действия, а также их развитие) собственной этнической идентичности.

Адаптация к новым социокультурным условиям тре­бует известного отказа от ряда традиционных представ­лений и норм, что является необходимым условием эф-

186

 

фективной совместной деятельности представителей раз­личных культур. Трансформация внешнего поведения, адаптация его к нормам и требованиям другого этно­культурного окружения не означает полного отказа от традиционных ценностей, представлений; в противном случае наблюдается не процесс контактов межэтничес­ких, но ассимиляция, а в ряде случаев этническая дис­криминация (см. Дискриминация-этническая).

Эффективные контакты межэтнические основаны на сотрудничестве и взаимообмене достижениями науки, культуры, производственного опыта. Контакты межэт­нические могут эволюционировать из конструктивной формы в деструктивную при возникновении агрессивно­сти во взаимоотношениях со стороны одного из субъек­тов контактов межэтнических. На международном уровне контакты межэтнические регламентируются междуна­родными соглашениями, внутри стран законодатель­ством, нравственными нормами, традиционными, соци­ально лигитимными институтами и средствами массо­вой информации.

КОНТЕНТ-АНАЛИЗ В СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИ­ЧЕСКИХ И ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВА­НИЯХ — метод не прямого, а косвенного изучения и оценки информации (содержащейся в документах, ви­деозаписях, радиопередачах, интервью и т.д.) путем выделения в формализованном виде смысловых единиц информации и замера частоты, объема упоминания этих единиц в выборочной совокупности.

Контент-анализ, как метод исследования, должен от­вечать таким требованиям, как объективность, надеж­ность, представительность информации (полученных результатов). Он предполагает использование методов многомерного статистического анализа, в том числе и факторный анализ. Контент-анализ широко использу­ется в современной науке. Его суть состоит в статисти­ческой обработке смысловых единиц текста. Примени­тельно к изучению социальной и национальной психо­логии это заключается в фиксировании частоты упот-

187

 

ребления и степени выраженности понятий, суждений, отражающих те или иные социальные и национальные особенности: черты характера, темперамента народа, специфику мотивации и поведения людей и их групп. При этом объектом анализа может быть информация, почерпнутая из сообщений газет, радио, телевидения, из художественной литературы, научных статей, мате­риалов социологических и иных исследований.

В настоящее время существуют специальные програм­мы для ЭВМ, которые помогают автоматически прово­дить такой анализ при условии ввода соответствующего текста в ЭВМ. В условиях широкой компьютеризации, создания соответствующего банка данных (уже сегодня газеты могут высвечиваться на дисплее, многие книги печатаются с помощью ЭВМ и т.д.) такой метод анали­за становится все более доступным и перспективным. Так, с помощью контент-анализа многие ученые-психо­логи различных стран исследуют особенности психоло­гии и черты характера различных народов, специфичес­кие характеристики групп и других общностей.

КОНФЛИКТ — трудноразрешимая ситуация, кото­рая может возникнуть в силу сложившейся дисгармо­нии межличностных отношений людей в обществе или группе, а также в результате нарушения равновесия между существующими в них структурами. Конфликты возникают не в силу проявления объективных обстоя­тельств, а в результате их неправильного субъективно­го восприятия и оценки людьми.

Обычно к конфликтам приводят следующие причины: » наличие противоречий между интересами, ценнос­тями, целями, мотивами, ролями членов общества или группы;

* присутствие противоборства между различными людьми (официальными руководителями и неформаль­ными лидерами);

» формальными и неформальными группами, разно-статусными членами одной группы, многочисленны­ми микрогруппами;

188

  • « разрыв отношений между определенными группами (микрогруппами) и внутри них;

» появление и устойчивое доминирование негативных эмоций и чувств как фоновых характеристик взаимо­действия и общения между членами общества и груп­пами.

Конфликт играет как конструктивную роль — дает возможность более глубоко оценить индивидуально-и социально-психологические особенности членов кон­кретных групп общества и самих этих групп; вызы­вает позитивное влияние на эффективность совмест­ной деятельности, устраняет противоречия между людьми, позволяет ослабить состояние психологичес­кой напряженности), так и деструктивную роль — оказывает негативное воздействие на морально-пси­хологическое состояние членов общества и его соци­альных групп; ухудшает взаимоотношения между людьми, негативно отражается на эффективности со­вместной деятельности.

Обычно конфликты имеют следующую динамику: при появлении предконфликтной ситуации фиксируется возникновение противоречий между членами группы; приходящее через определенное время осознание пред-конфликтной ситуации активизирует участников кон­фликта на принятие необходимых мер; конфликтное взаимодействие вызывает острое противоборство сто­рон; разрешение конфликта приводит к снятию или избавлению от противоречий конфликтующих людей; на послеконфликтной стадии происходит разрядка на­пряженности.

Классификация конфликтов достаточно сложная: все зависит от того, какие критерии положены в ее основу. Обычно в качестве последних выступают носители кон­фликтов. И тогда конфликты делятся на: 1) внутри-личностные конфликты и 2) конфликты в различных сферах человеческого взаимодействия — семейные, между руководителями и подчиненными, в условиях учебной деятельности, инновационные, межгрупповые и межго­сударственные (см. также Конфликт в малой группе).

189

КОНФЛИКТНОЕ ОТВЛЕЧЕНИЕ — результаты ис­следования психологов, свидетельствующие том, люди работающие рядом или лицом к лицу с другими людь­ми, отвлекаются, поскольку им приходится уделять внимание как работе, так и другому человеку.

Конфликт, возникающий из-за этого (чему уделить больше внимания: работе или человеку?) усиливает мо­тивацию, что в свою очередь укрепляет тенденцию к проявлению определенных доминантных реакций. Если они соответствуют характеру работы (например, спо­собствуют концентрации внимания), то производитель­ность труда повышается. В противном случае (если че­ловек пытается работать напоказ перед зрителями) дос­тигается обратный эффект.

КОНФОРМИЗМ — разновидность социального воздей­ствия, результатом которого является стремление соот­ветствовать мнению большинства. Термин часто исполь­зуется в негативном смысле как «бездумное подчинение распространенным взглядам, граничащее с косностью». Однако с точки зрения признания и подчинения нормам общественного поведения, конформизм может рассмат­риваться как социально желательное явление.

Считается, что конформизм обусловлен двумя глав­ными причинами:

  • социальным воздействием — конформизм вызван чувством принадлежности к группе или обществу, а также потребностью в одобрении окружающих;
  • личностным влиянием — конформизм вызван не­уверенностью человека и его желанием поступать «пра­вильно».

Наиболее известные исследования в области конфор­мизма были проведены в 1950-е годы американским со­циальным психологом С. Эшем. Ситуация, в которой большинство оказывает воздействие на взгляды неуве­ренной в себе личности, получила название «эффект Эша». Эш обнаружил, что столкнувшись с мнением боль­шинства, отдельные люди выказывают склонное -отвер­гать свидетельства, полученные через собственные орга-

190

ны чувств, и соглашаться с большинством. Дальней­шие исследования показали, что склонность к конфор­мизму резко ослабевает при определенных условиях — например, если к человеку присоединяются другие люди, разделяющие мнение меньшинства.

Однако следует проводить различие между обществен­ной уступчивостью (когда человек делает и говорит то, что говорят окружающие) и частным признанием (ког­да человек изменяет свои глубинные взгляды и убежде­ния). Как в экспериментальных условиях, так и в ре­альной жизни часто случается, что мы уступаем жела­ниям других людей не изменяя своих истинных убежде­ний (нормативное воздействие). Некоторые западные ученые утверждают, что изучение конформизма обус­ловлено специфическим культурным и историческим кон­текстом. Потребность в конформизме, по их мнению не так уж велика (см. также Конформность социальная, этническая).

КОНФОРМНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ, ЭТНИЧЕСКАЯ —

подверженность индивидов, групп людей влиянию на­циональных традиций, форм поведения, проявляющих­ся в усвоении национальных установок и стереотипов без внутреннего сопротивления и достаточного осмыс­ливания.

На бессознательном, эмоциональном уровне соци­альная, этническая конформность проявляется в виде таких процессов, как особая внушаемость, способность и потребность в подражании носителям социальных или национальных традиций, различных культур и общно­стей. У детей конформные реакции развиты в большей степени, чем у взрослых, у женщин — больше, чем у мужчин.

Социальная, этническая конформность может усили­ваться в стрессовых, пограничных ситуациях. Она выс­тупает одной из форм самовоспроизводства этнических норм поведения народа, нации, которые как бы на бес­сознательном уровне «оседают» в психике конкретных индивидов, начиная с самого детства.

191

КОНФРОНТАЦИЯ — скрытая неприязнь друг к дру­гу или одной стороны по отношению к другой, противо­борство, противопоставление, столкновение. Конфрон­тация может быть следствием неудачного диалога, со­глашения или конфликта, психологической несовмес­тимости людей.

Конфронтация характеризуется явными расхождени­ями целей и интересов; иногда цели совпадают, но лич­ностный смысл существенно расходится. Конфронтация свойственна и отдельным лицам, и группам. Она тормо­зит их развитие, снижает результаты деятельности.

Независимо от причин возникновения конфронтации задача состоит в том, чтобы найти способы перехода к другим типам взаимодействия.

КОНФУЦИАНСТВО — национальная религия, осно­ванная древнекитайским мыслителем Конфуцием. Основой конфуцианства являются: » учение о сыновней почтительности, в соответствии с которым почтительный сын должен всю жизнь пре­данно заботиться о родителях, прислуживать и угож­дать им, быть готовым на все во имя их здоровья и блага, чтить их при любых обстоятельствах; * учение о воспитании высокоморального (благород­ного) человека, которому должны быть присущи чес­тность и искренность, прямодушие и бесстрашие, скромность, справедливость, сдержанность, достоин­ство, бескорыстие, любовь к людям.

КРОССКУЛЬТУРНОЕ ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ — изучение психологических и со­циокультурных особенностей людей, проводимое парал­лельно на нескольких группах испытуемых, относящих­ся к различным нациям, этническим общностям.

Впервые кросскультурное этнопсихологическое иссле­дование проведено в 1901-1905 годах американским ученым К. Риверсом, который экспериментально пока­зал, что жители острова Мюррей, а также индейцы пле­мени тода в меньшей степени подвержены иллюзиям,

192

чем европейцы. Это исследование, обратившее на себя внимание многих ученых, повлекло за собой множество аналогичных работ по изучению самых разнообразных психологических феноменов. Общей для всех этих ра­бот была только исходная схема построения: в зависи­мости от целей исследования (изучения познаватель­ных процессов, личностных характеристик, социо­культурных особенностей) подбиралась какая-либо ме­тодика из существующего психологического арсенала, адекватная поставленным задачам, и по ней проводи­лось сравнительное исследование испытуемых двух и более этнических групп.

При проведении кросскультурного этнопсихологичес­кого исследования, несмотря на их кажущуюся просто­ту, доступность и легкость исполнения, встречаются серьезные трудности. Во-первых, перед психологами постоянно встает вопрос о валидности методик, сравни­мости полученных результатов, поскольку каждая из методик создается в определенной стране и предназна­чена для исследования специфических для данного эт­носа социокультурных и психологических явлений. Поэтому все методики должны быть адаптированы к национально-психологическим особенностям конкретного народа. Во-вторых, необходимо вырабатывать специ­альные процедуры эксперимента для определенных на­родов, поскольку оказалось, что отношение к ним у представителей различных этнических общностей не одинаково. В-третьих, всегда возникает вопрос, смо­жет ли исследователь объективно и беспристрастно со­поставлять особенности «своей» культуры и «чужой» или же он имеет право изучать только те этнические группы, к которым сам не принадлежит.

Кросскультурное этнопсихологическое исследование не предполагает необходимости создания каких-либо уни­версальных методов исследования взамен заимствован­ных из существующего арсенала других отраслей пси­хологии. Однако несмотря на определенные ограниче­ния, кросскультурное этнопсихологическое исследова­ние дает вместе с тем принципиально новые результаты за счет выхода исследования за пределы одной этно-культуры, одной нации, одной этнической общности.

КУЛЬТУРА — система духовных форм обеспечения жизнедеятельности людей. Культура является специ­фическим признаком человека, присущим ему с начала его существования.

Она охватывает все стороны жизни человека — био­логической (еда, сон, отдых, половой акт, естественные отправления нужды в чем-либо), производственной (со­здание средств материального жизнеобеспечения — ору­дия труда, пища, одежда, жилищ), духовной (язык и речевая деятельность, мировоззрение, эстетическая дея­тельность и др.), социальной (коммуникация, соци­альные отношения). Соответственно внутри культуры выделяются составляющие ее подсистемы: материаль­ная и духовная, производственная, жизнеобеспечиваю­щая, соционормативная, коммуникативная, художе­ственная и т.п. культура каждой человеческой общнос­ти (этнической, социальной, конфессиональной и др.) отличается своими специфическими признаками. Их взаимодействие и взаимовлияние — как синхронное так и диахронное, т.е. между культурами, существующими в различных регионах и в разные исторические перио­ды — создает сложную систему культуру человечества в целом.

Культурная ориентация каждого индивида определя­ется сознательно и подсознательно его принадлежнос­тью к той или иной культурной общности. Решающим при этом является влияние культурной традиции, то есть передачи культурного опыта следующим поколени­ям. Наряду с этим для развития культуры важны куль­турные инновации — культурные явления вновь возни­кающие вследствие внутреннего развития или внешнего влияния.

КУЛЬТУРА МЕЖНАЦИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ —

совокупность специальных знаний и умений, а также адекватных им поступков и действий, проявляющихся

194

в межличностных контактах и взаимодействии пред­ставителей различных этнических общностей и позво­ляющих быстро и безболезненно достигать взаимопони­мания и согласия в общих интересах. Культура межна­ционального общения является органической составной частью духовной жизни общества, его культуры, в час­тности, культуры человеческих отношений в целом.

Понятие культура межнационального общения вош­ло в научный оборот в начале 1980-х гг. В содержа­тельном плане она включает:

  • знание и претворение в жизнь общепринятых на международном уровне норм и правил, которые регу­лируют отношения представителей разных этничес­ких общностей;
  • соблюдение сложившихся традиционных интерна­циональных форм межнационального общения;
  • социально и профессионально ориентированные ре­акции на характер, стиль и особенности поведения людей других национальностей;
  • стремление утверждать на практике взаимно согла­сованные принципы бесконфликтного взаимопонима­ния и сотрудничества в ходе межнационального взаи­модействия;
  • способность противостоять национальной ограни­ченности и замкнутости, национальной предвзятости и вражде, национальному недоверию и отчужденнос­ти, национальному эгоизму и этноцентризму.

И теоретическая, и практическая функции культуры межнационального общения — способствовать интегра­ции наций, народностей страны, укреплению их друж­бы и сотрудничества, воспитывая такт и взаимоуваже­ние людей разных национальностей. Основными черта­ми и критериями высокой культуры межнационального общения являются:

  • осознание и признание приоритета общечеловечес­ких ценностей над классовыми и групповыми, пони­мание необходимости достижения баланса межнаци­ональных интересов, гармонизации общечеловеческих и национальных интересов;

195

  • нераздельное чувство национальной и общенарод­ной (народов страны проживания) гордости, принад­лежности к роду человеческому;
  • чувство дружбы между народами страны прожива­ния, единства семьи человеческой;
  • забота о судьбах «малой родины», большой роди­ны, всей планеты Земля;
  • понимание необходимости трудиться на благо сво­ей нации, народов страны проживания, во имя со­хранения человечества;
  • стремление и содействие расширению взаимосвязей своей нации с народами страны проживания и всего мира; неразрывный и постоянный интерес к культуре своего народа, народов страны проживания, мировой демократической культуре;
  • знание родного языка, языка страны проживания, языков других народов;
  • национальная скромность и забота о достоинстве своей нации, на родов стран проживания, всего чело­вечества;
  • глубокое уважение к национальному достоинству граждан своей национальности и любой другой, доб­рожелательность и такт во взаимоотношениях, а в перспективе отказ от привычки различать людей по их национальному и расовому происхождению;
  • правильное понимание национализма как исклю­чительно сложного, неоднозначного и противоречи­вого феномена;
  • нетерпимость к проявлениям шовинизма и расиз­ма, стремление к овладению и повышению культуры межнационального общения.

Человеку с развитой культурой межнационального общения присущи следующие наиболее типичные чер­ты личности: навыки общения в многонациональном трудовом коллективе, умение пользоваться ими в сво­ей практической деятельности; уважительное отноше­ние к национальному достоинству других людей, к национальным культурам, к прогрессивным нацио­нальным традициям, национальным обычаям; непри-

196

миримое отношение к проявлениям национального эгоизма и национального тщеславия, национального нигилизма; умение освобождаться от предрассудков прошлого не только в мировоззрении, но и в чувствах; уважительное к языку народа, на территории кото­рого он проживает.

«КУЛЬТУРНЫЙ ШОК» — понятие, принятое в за­падной культурологии и этнопсихологии для обозначе­ния: а) конфликта старых и новых культур, норм и ориентации, присущих индивиду как представителю того общества, которое он покинул, и новых, то есть пред­ставляющих то общество, в которое он прибыл; б) труд­ностей, появляющихся у человека при вхождении его в новую для него культуру при общении и взаимодей­ствии с представителями других этнических общностей.

Понятие культурный шок ввел в научный обиход аме­риканский антрополог Ф. Боас. По мнению другого аме­риканского ученого К. Оберга, при вхождении в ино-культурную среду происходит дезориентация индивида, проявляющаяся в следующих характерных состояниях:

  1. напряжении из-за усилий, требующихся в процес­се психологической адаптации, называемого культур­ной утомляемостью, и вызывающего раздражительность, бессонницу, психосоматические расстройства;
  2. чувстве тревожности в связи с потерей друзей, про­фессионального и социального статуса из-за оторванно­сти от привычного окружения;
  3. чувстве отверженности из-за враждебности окру­жающих представителей другой этнической общности;
  4. противоречий в индивидуальном сознании и пси­хологии, связанных с изменениями в ролевых ожида­ниях, ценностных ориентациях и в собственной лично­стной идентичности (см. Этническая идентичность);
  5. психологическом дискомфорте, возмущении или отвращении при осознании различий между своими и чужими национальными ценностями;
  6. чувстве бессилия от невозможности эффективно взаимодействовать с представителями других этносов.

197

 

Явление культурного шока дополняется понятием «V-образной кривой» в адаптации к новой культуре, в ходе которой индивид, как правило, проходят через три эта­па. Первый из них характеризуется энтузиазмом и при­поднятым настроением; второй — фрустрацией, деп­рессией и чувством замешательства, которые на тре­тьем, завершающем этапе медленно переходит в чув­ство уверенности и удовлетворенности.

Наиболее важными факторами, которые воздейству­ют на степень выраженности культурного шока и про­должительность культурной адаптации, являются:

* степень сходства или различия как между культу­рами, так и ценностями национального характера; социально-демографические различия (например, мо­лодые люди с высшим образованием и хорошим ин­теллектом, как правило, адаптируются быстрее);

* индивидуальный опыт пребывания в новой соци­альной и этнической среде (обычно успешнее адапти­руются те люди, у которых хорошо развиты интел­лектуальные качества, культура общения, волевые характеристики).

Психологи выделяют четыре стадии культурного шока, три из которых практически совпадают с тремя периодами адаптации (см. Адаптация этнокультурная), но с добавлением феноменов межгрупповых отношений. Так, стадия фрустрации сопровождается ярко выражен­ным предпочтением своей группы, идентификацией себя с ней. Четвертая стадия носит название успешной адап­тации и характеризуется полным усвоением и приняти­ем норм и ценностей чужой этнической общности.

ЛИДЕР — это член группы, коллектива, общности, авторитетная личность, завоевавшая авторитет и право влиять на других людей и играющая центральную роль в организации определенных отношений и совместной деятельности.

Лидер является порождением структуры взаимоотно­шений данной конкретной общности, группы, общества в целом. Эта структура определяется целями общности, ценностями и нормами, в ней функционирующими. В результате выдвигается конкретный лидер. Oн как бы олицетворяет систему предпочитаемых другими людьми целей и ценностей, выступает их непосредственным про­водником в жизнь. За ним признается право вести за собой других членов, быть последней инстанцией в оцен­ке различных новых ситуаций и обстоятельств.

На практике в малой группе лидер часто выявля­ется через систему социометрических выборов, опре­деляющих его как наиболее эмоционально предпочи­таемого члена группы. Однако известно, что социо­метрическая «звезда» не всегда является лидером, хотя последний в некоторых группах может быть одновременно и «звездой» и коммуникативным цент­ром группы. В основе лидерской позиции и высокого социометрического статуса лежат разные механизмы. Лидер и «звезда» создаются или выдвигаются груп­пой для решения различных задач. «Звезда» скорее может быть охарактеризована как центр эмоциональ­ного притяжения группы, как человек, с которым приятно общаться и проводить свободное время (см. также Национальный лидер, Политический лидер, Качества политического лидера).

ЛИДЕРСТВО — социально-психологический процесс, в ходе которого один член группы, общности, общества (лидер) организует и направляет других к достижению конкретной общей цели.

Некоторые ученые считают, что лидеры обладают осо­быми качествами, отличающими их от других людей. Однако это не всегда соответствует действительности. Современные исследования показали, что эффективные лидеры действительно отличаются от других людей по нескольким характеристикам, включая:

  • мотивацию к лидерству — лидер хочет вести лю­дей за собой и влиять на окружающих;
  • когнитивные способности — лидеры могут обра­батывать и интерпретировать большой объем инфор­мации;
  • приспособляемость — лидеры могут адаптировать­ся к потребностям своих последователей и к изменя­ющимся требованиям ситуации (см. также Лидер, Национальный лидер, Политический лидер, Качества политического лидера).

ЛИЧНОЕ ОБАЯНИЕ ЛИДЕРА — это его спонтан­но-искренняя или искусная подача личностных ка­честв посредством внешнего поведения, выразитель­ных средств речи и психологического воздействия на людей. Личное обаяние лидера помимо внешней при­влекательности предполагает истинное человеколюбие, уважение людей, культуру общения, самоконтроля и самокритичность.

Личное обаяние лидера усиливается благодаря эле­гантности манер, эстетике одежды, умелому поддержа­нию своего физического и психического здоровья. Лич­ное обаяние государственных деятелей может быть под­держано и частично создано средствами массовой ин­формации, рекомендациями специалистов в области по­литической психологии, рекламы и т.п.

ЛИЧНОСТНЫЙ КОНСТРУКТ — термин, принятый в употребление западными психологами и обозначаю-

200

щий способ, при помощи которого человек «конструи­рует» свой взгляд на окружающий мир.

Личностный конструкт включает определение общих характеристик двух объектов или событий, отличаю­щихся от третьего объекта или события. Например, кто-то считает двух своих друзей достойными доверия, а третьего — ненадежным человеком. Таким образом, он пользуется конструктом (противопоставлением) «надеж­ность—ненадежность» и разделяет людей по категори­ям. Эти категории образуют личную конструкцию окру­жающего мира того или иного человека и помогают пред­сказывать события. Некоторые категории разделяются большинством людей, другие присущи некоторым из них.

Личностные конструкты могут изменяться, если че­ловек сталкивается с противоречивой информацией, либо остаются стабильными в течение длительного времени и становятся частью его личности.

ЛИЧНОСТЬ — а) социальная сторона, социальная характеристика человека как феномена общественного развития; б) конкретный человек, представитель опре­деленных социальных общностей (нация, класс, кол­лектив и др.), занимающийся определенными видами деятельности, осознающий свое отношение к окружаю­щей среде и имеющий свои индивидуальные особеннос­ти. Термин обозначает также стабильные характерис­тики или черты человека, определяющие его мышление и поведение в разных ситуациях.

Соотношение национальной психики и психики кон­кретной личности соответствует диалектике тождества и различия общего и единичного. Кроме того, подразу­мевается, что разные люди ведут себя по-разному в сход­ных ситуациях, и различие поведения является про­дуктом несходства их личностей. Общее (социальное, национальное) и единичное (индивидуальное) в психо­логическом облике отдельной личности находятся в един­стве, однако соотношение их у различных индивидов неодинаково. Чем шире круг общения личности, чем разнообразнее ее связи и отношения с различными сто-

201

ронами жизни, тем богаче ее собственный мир, тем боль­ше в личности качеств и черт, присущих данной соци­альной общности, нации.

У каждой социальной общности, нации есть немало представителей, которые наиболее полно воплощают в себе ее особенности. Например, приверженцам буддизма свойственны самоуглубленность, способность легко пе­реносить жизненные невзгоды, а англичанам в целом присущи хладнокровие и выдержка, но и среди предста­вителей этих категорий людей есть пылкие натуры. Нельзя поэтому, изучив психологические особенности отдельного индивида — представителя какой-либо со­циальной общности, нации, распространять их затем на всех. Носителями и хранителями социальной, наци­ональной психики является народ в целом, а не отдель­ные личности или различные социальные и этнические группы (см. также Полнота психологического содержа­ния личности).

ЛОГИКА ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВА­НИЯ — совокупность устойчивых представлений о вза­имосвязанных этапах, формах, уровнях, методах, про­цедурах исследования в этнопсихологии.

Хотя всеобъемлющая логика этнопсихологическо­го исследования еще не оформилась окончательно, со­ответствующие проблемы активно разрабатываются в русле методологии изучения национально-психологи­ческих феноменов представителями различных отрас­лей знаний. Интенсивная разработка логики этноп­сихологического исследования, осознание функцио­нальной роли различных элементов и процедур в це­лостном процессе исследования помогают преодолевать различные разногласия и подходы, практикуемые раз­ными научными школами, не допускать абсолютиза­ции отдельных форм и методов исследования нацио­нальной психики. Разработка вопросов логики этноп­сихологического исследования является актуальной проблемой сегодняшнего этапа развития этнопсихо­логии, их успешное решение дает возможность полу-

202

чать максимальные результаты в исследовании такого сложного феномена, каким является национальная пси­хология.

В настоящее время логика этнопсихологического ис­следования в зависимости от того, какие и как исполь­зуются методы и методики конкретного исследования, может носить стандартный или кросскультурный ха­рактер (см. Стандартное этнопсихологическое иссле­дование, Кросскулътурное этнопсихологическое иссле­дование).

ЛОЖЬ — сознательное утверждение человеком не­правды, или возражение тому, что соответствует дей­ствительности. Способами обмана могут быть: выска­зывания (устные и письменные), мимика, жесты, мол­чание, действия, отсутствие действий и др.

Ложь может быть прямой противоположностью прав­де (не черное, а белое) или являть собой частичное от­ступление от нее (преувеличение трудностей, приукра­шивание своих заслуг, неискренние комплименты, под­черкнутое выполнение правил эти кета и т.д.).

ЛОКУС КОНТРОЛЯ — а) понятие, принятое для вы­явления склонности человека видеть источник управле­ния своей жизнью либо преимущественно во внешней среде, либо в самом себе; б) устойчивая характеристика личности, сформированная в процессе ее социализации и характеризующая склонность человека приписывать ответственность за результаты своей деятельности либо внешним силам, либо собственным способностям и уси­лиям.

Представление о локусе контроля в его современном понимании было введено американским психологом би­хевиористской ориентации Д. Роттерот. При этом пред­полагалось, что существует континуум, крайними точ­ками которого являются индивиды с ярко выраженны­ми внешними или внутренними стратегиями атрибуции. Остальные люди занимают промежуточные позиции между этими крайностями. В соответствии с тем, какую

203

позицию занимает на континиуме индивид, ему припи­сывается определенное значение локуса контроля.

Выделяют два типа локуса контроля, интерваль­ный и экстернальный. Об интернальном локусе го­ворят тогда, когда человек большей частью прини­мает ответственность за события, происходящие в его жизни, на себя, объясняя их своим поведением, ха­рактером, способностями. «Я сам отвечаю за свои успехи и неудачи. От меня самого зависит моя жизнь и жизнь моей семьи. Я должен и могу это сделать,» — вот жизненное кредо и постулаты такой личности. Экстернальный же локус — это такой, когда чело­век склонен приписывать ответственность за все вне­шним факторам, другим людям, судьбе или случай­ности, окружающей среде. В качестве других людей, на которых возлагается ответственность как за не­удачи, так и за успехи личности, выступают родите­ли, учителя, а в будущем — коллеги, начальство, знакомые. В обыденных ситуациях, на языке житей­ских понятий второй тип ответственности обознача­ется не иначе, как безответственность.

Во многих исследованиях установлено, что интер­налы более уверены в себе, более спокойны и благо­желательны, более популярны. Существует положи­тельная корреляция между интернальностью и нали­чием смысла жизни — чем больше субъект верит, что все в жизни зависит от его собственных усилий и способностей, тем в большей мере находит он в жиз­ни смысл и цели. Экстерналов же отличают повы­шенная тревожность, обеспокоенность, меньшая тер­пимость к другим и повышенная агрессивность, кон­формность, меньшая популярность. Все это, конеч­но, естественным образом связано с их позицией о зависимости от внешних обстоятельств и неспособ­ности управлять своими делами. Имеются данные о большей склонности экстерналов к обману, к совер­шению аморальных поступков.

Нельзя абстрагироваться и от такого обстоятель­ства, как изменчивость локуса контроля. Ответствен-

204

ность является важной составляющей, компонентом личностной зрелости. Исследования показывают, что интернальность коррелирует с социальной зрелостью и просоциальным поведением. Экстернальность кор­реляционно связана с недостаточной социальной зре­лостью и асоциальным поведением. Интерналы отли­чаются большей терпимостью, большей целеустрем­ленностью, самостоятельностью, меньшей агрессивно­стью, более благожелательным отношением к окру­жающим, чем экстерналы.

МАЛАЯ ГРУППА — это немногочисленная по соста­ву (3—40 человек), хорошо организованная, самостоя­тельная единица социальной структуры общества, чле­ны которой объединены общей целью, совместной дея­тельностью и находятся в непосредственном личном контакте (общении) и эмоциональном взаимодействии продолжительное время.

Человек живет и трудится совместно с другими людь­ми, образуя с ними разнообразные общности, которые в обычной жизни представлены в виде многочисленных групп. Малая группа является начальной ячейкой че­ловеческого общества и первоосновой всех других его составных элементов. В ней объективно проявляется реальность жизни, деятельности и взаимоотношений большинства людей, и задача состоит в том, чтобы пра­вильно понимать, что происходит с человеком в малых группах, а также четко представлять те социально-пси­хологические явления и процессы, которые в них воз­никают и функционируют.

Малая группа как самостоятельный субъект деятель­ности и специального анализа может быть охарактери­зована с точки зрения:

» содержания ее психологии;

* своеобразия ее социально-психологической струк­туры;

» динамики социально-психологических процессов,

происходящих в ней.

Зарубежные и отечественные ученые, долгое время изучая малую группу, пришли к выводу, что ей обяза­тельно должны быть присущи такие конкретные черты и признаки, как:

206

  • наличие двух и более людей;
  • осуществление определенных контактов и общение между ними;
  • наличие общей цели и совместной деятельности; возникновение взаимных эмоциональных и других связей;
  • проявление чувства принадлежности к данной груп­пе; осознание членами группы себя как «Мы», а дру­гих как «Они»;
  • формирование приемлемых для всех членов группы общих норм и ценностей;
  • функционирование качественной организационной структуры и системы руководства (власти);
  • наличие достаточного времени взаимного существо­вания людей.

Малая группа, как и всякая другая общность людей, скреплена единством духовной жизни и психики, имею­щим свои собственные особенности, которые не своди­мы к простой сумме проявлений индивидуально-психо­логических черт людей, ее составляющих, и выражают­ся в функционировании сложной совокупности внутри-групповых социально-психологических явлений и про­цессов (см. также Психология малой группы, Социаль­но-психологическая структура малой группы).

МАНИПУЛИРОВАНИЕ СОЗНАНИЕМ КАК СПОСОБ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — а) измене­ние направленности активности (психической и иной) других людей, осуществляемое незаметно для них; б) вид применения власти, при которой обладающий ею влияет на поведение других, не раскрывая характер по­ведения, которое от них ожидает.

Манипуляция позволяет:

  • осуществлять воздействие таким образом, что оно остается незамеченным;
  • управлять волей, чувствами и настроениями объекта воздействия;
  • доводить объект воздействия до состояния инерт­ности путем скрытого принуждения, программирова-

207

ния мыслей, намерений, установок, поведения;

  • скрывать истинную информацию от объектов воз­действия; инициировать поведение объекта воздей­ствия посредством обмана или игры на его предпола­гаемых слабостях.

Манипуляция сознанием — это своеобразное господ­ство над духовным состоянием людей, управление им путем навязывания людям соответствующих стереоти­пов мышления и поведения, выгодных тем, кто осуще­ствляет психологическое воздействие. Обычно выделя­ют три уровня манипуляционного воздействия:

  • первый уровень — усиление существующих в со­знании людей нужных установок, идеалов и ценнос­тей норм;
  • второй — связан с частными, малыми изменения­ми взглядов на то или иное событие, процесс, факт, что также оказывает влияние на политическую пози­цию и эмоциональное отношение к конкретному яв­лению;
  • третий — предполагает коренное, кардинальное изменение жизненных установок на основе сообще­ния драматических, необычных новых данных, све­дений.

Считается, что с помощью манипулирования можно добиться изменения жизненных установок на первых двух уровнях воздействия. Кардинальные изменения взглядов человека, группы, общности требуют, с другой стороны, комплексных воздействий на сознание челове­ка всеми имеющимися методами и способами в течение длительного времени.

Основной механизм манипулирования сознанием со­стоит в следующем. Практикой установлено, что чем более осведомленными будут люди, тем труднее мани­пулировать ими. А поэтому объектов психологического воздействия нужно снабжать суррогатом информации — урезанной и усеченной, т.е. такой, которая отвечает целям психологического воздействия. Сначала людям пытаются навязать такие стереотипы, которые способ­ны вызывать нужные реакции, поступки и поведение.

208

При этом особо ориентируются (или специально выби­рают) на тех, кто как бы против своей воли верит в мифы, штампы, слухи.

Затем используется ряд приемов, позволяющих по­вышать эффективность воздействия:

» преподнесение «нужной» в данный момент, зачас­тую грубо сфабрикованной информации;

* преднамеренное утаивание истинных, соответству­ющих действительности сведений;

* обеспечение информационной перегрузки, затрудня­ющей возможность объекту воздействия разобраться в истинном существе дела.

В случае, если обман раскрывается, предполагается, что с течением времени острота ситуации спадает, и многое воспринимается уже как нечто естественное, не­обходимое или в крайнем случае вынужденное.

МАНИЯ — эмоциональное состояние болезненно-по­вышенного возбуждения, приводящее к гиперактивнос­ти, рассеянности, чрезмерной разговорчивости и нару­шенному («скачущему») мышлению.

Люди, страдающие манией, почти всегда испытывают приступы депрессии. Термин обозначает также сильное, почти болезненное пристрастие, влечение к чему-либо.

МАРГИНАЛ — человек, находящийся в промежу­точном, пограничном положении между какими-либо социальными группами, утративший прежние соци­альные связи и не приспособившийся к новым услови­ям жизни; лицо, находящееся на периферии общества; люмпен, бродяга, бомж.

Маргинал никогда не может совершенно порвать (даже если ему будет дана такая возможность) со своей про­шлой жизнью и ее традициями и никогда не будет при­нят в новое общество, в котором теперь пытается найти для себя место. Он — человек на рубеже двух культур и двух обществ, которые никогда полностью не совпадут.

Маргинальная личность является продуктом мигра­ции населения, тех разнообразных процессов, в резуль-

209

тате которых человек определенной культуры вынуж­ден осваивать иные, чуждые ему культурные ценности, социальные роли, образ жизни.

МАРГИНАЛЬНОСТЬ ЭТНИЧЕСКАЯ — этнокультур­ная одновременная принадлежность двум этническим культурам, порождающая двойственное этническое са­мосознание. Маргинальность этническая — следствие длительного проживания человека среди представите­лей других этнических общностей и зависит от того, каким является его этническое окружение — друже­ственным или нет.

Обычно этническая маргинальность сопровождает про­цессы аккультурации (см.) и ассимиляции (см.). Она характерна для потомков этнически смешанных бра­ков, а также для представителей этнических меньшинств, включенных в иноэтническую среду. В современных ус­ловиях маргинальность этническая часто связана с экс— пансией унифицированной «европейской» урбанистичес­кой культуры, сталкивающейся с этнически специфи­ческими традиционными культурами.

В российских условиях маргинальность этническая часто возникает при интеграции представителей различ­ных народов в унифицированную культуру русскоязыч­ного населения, особенно в городах. Обычно маргиналь­ность этническая сопровождается представлением о не­равенстве социального статуса культур и психологичес­ки выражается в осознании индивидом своей неполной приобщенности к более «высокой» по статусу культуре и неполного разрыва с исходной более «низкой». В этом случае маргинальность этническая характеризуется со­стоянием этнопсихологической «двойственности» пред­ставителей той или иной национальной общности, вы­ражающейся в глубоких субъективных переживаниях, которые затрагивают их этнический статус.

Маргинальность этническая сопровождает появление предпосылок для внутреннего конфликта этнической идентичности (см.), развития интенсивной окрашеннос­ти эмоциональной сферы национального сознания лк>-

210

дей, возникновения негативного отношения к воздей­ствию других культур. Во втором поколении маргиналь­ная группа стремится поскорее избавиться от черт ис­ходной культуры, в третьем же — часто наблюдаются возврат к традиционной культуре, усиленное возрожде­ние этнической специфики.

МАССОВИДНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕС­КИЕ ЯВЛЕНИЯ — явления, проявляющиеся в стихий­но возникающих общностях людей. К ним обычно отно­сят панику (см.), психологические особенности межна­циональной и массовой коммуникации (см. Коммуника­ция массовая, Коммуникация межнациональная), пове­дение людей в толпе (см. Толпа), психологию рекламы (см. Реклама) и распространения слухов (см. Слухи).

МЕДИТАЦИЯ — управляющее самостоятельное воз­действие человека на свои психические состояния, на свои мысли и чувства.

Имея много общего с отточенными тренировками и самогипнозом, медитация обладает и специфическими особенностями. Посредством нее достигается высшая степень концентрации внимания на определенном объек­те или же, наоборот, полное «рассредоточение» внима­ния. В том и другом случае наступает остановка про­цессов восприятия и мышления, происходит особого рода чувственная изоляция человека от внешнего мира.

Психологический анализ медитации показывает, что ведущим моментом, придающим ей неповторимую осо­бенность, является временное выключение из комплек­са психических процессов функции памяти. Именно это допущение позволяет объяснить происхождение тех пси­хических явлений, которые имеют место при медита­ции и в период ее последствий.

Медитация — прием психической тренировки, при­нимающий различные формы в зависимости от куль­турно-исторического окружения. Наибольшее число сви­детельств о приемах медитации сохранилось на Восто­ке — в Индии, Китае и некоторых других странах.

211

МЕЖГРУППОВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — процесс непосредственного или опосредованного воздействия мно­жественных субъектов (объектов) друг на друга, порожда­ющий их взаимную обусловленность и своеобразный ха­рактер отношений. Обычно оно имеет место между целы­ми группами (а также их частями) и выступает как интегрирующий (или дестабилизирующий) фактор раз­вития общества.

МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — случай­ные или преднамеренные, частные или публичные, дли­тельные или кратковременные, вербальные или невер­бальные контакты и связи двух и более человек, вызы­вающие взаимные изменения их поведения, деятельно­сти, отношений и установок.

Основными признаками такого взаимодействия выступают:

  • наличие внешней по отношению к взаимодейству­ющим индивидам цели (объекта), достижение кото­рой предполагает взаимные усилия;
  • эксплицированностъ — доступность для наблюде­ния со стороны и регистрации другими людьми);
  • ситуативность — достаточно жесткая регламен­тация конкретными условиями деятельности, норма­ми, правилами и интенсивностью отношений, в силу чего взаимодействие становится достаточно изменчи­вым феноменом;
  • рефлексивная многозначность — зависимость его восприятия от условий осуществления и оценок его участников.

МЕЖНАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА — термин, ко­торым в культурологии обозначают формирующуюся мировую культуру, многие элементы которой уже мож­но конкретно описать и которые характеризуются вы­сокой художественной культурой различных регионов, а также общей продукцией массовой культуры, едины­ми элементами культуры быта, форм досуга, спорта, элементов поведения и организации, политической и пра­вовой культуры и т.д.

212

Межнациональная культура находит поддержку у различных международных организаций. Высокие ее достижения находят признание на различных междуна­родных конкурсах, фестивалях, спортивных состязани­ях, художественных выставках, и в том или ином виде рекомендуются международной общественности как об­разцы. В этом случае международное право, этикет, на­учные и культурные достижения не замыкаются в рам­ках нации, а становятся межнациональными.

МЕЖНАЦИОНАЛЬНАЯ РОЗНЬ — конфликтные от­ношения между представителями различных этничес­ких общностей, наследие прошлого, оказывающее нега­тивное влияние на материальную и духовную жизнь любого государства.

МЕЖНАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ (НА ЛИЧНОСТ­НОМ УРОВНЕ) — взаимодействие, в котором отдель­ные личности выступают как представители различных этнических общностей.

МЕЖЭТНИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ — одна из форм отношений между национальными общностями, харак­теризующаяся состоянием взаимных претензий, имею­щая тенденцию к нарастанию противостояния вплоть до вооруженных столкновений, открытых войн.

Любой межэтнический конфликт носит уникальный характер. Межэтнические конфликты являются след­ствием распада или дезинтеграции социума, дискрими­нации одной нации другой, нарушением соглашений, разрыва социальных отношений и связей между людь­ми. Причинами межэтнических конфликтов является борьба за распределение и перераспределение матери­альных и культурных ценностей между этносами, этни­ческими группами. За каждым международным конф­ликтом — трагедия человеческих судеб, драма народов и, что не менее опасно, неизбежность перенесения в па­мять приходящих поколений старых обид, оскорбле­ний, несправедливостей, которые, если они не были сня-

213

ты или не получили должной правовой оценки, не на­шли соответствующего общественного порицания и на­казания, могут подталкивать впоследствии на решения даже простых дел неправедными действиями.

Толчком к межэтническим конфликтам могут стать как общие, так и совершенно конкретные, «ситуатив­ные» причины, восходящие к особенностям того или иного региона. Противоестественно и разуму и челове­ческой природе видеть хотя бы малейший источник меж­национального конфликта как заложенный изначаль­но, «генетически» в тот или иной этнос, как его сущ­ность.

Взгляды зарубежных ученых на сущность межэтни­ческих конфликтов. Современные западные концепции социального конфликта рассматривают в качестве его источника подавление человеческих потребностей (К. Ледерер, Б. Бертон). Понятием, противоположным по значению конфликту (конкуренции, соревнованию — видам противостояния людей), является кооперация. Кооперация характеризуется взаимопомощью, сотруд­ничеством, взаимовыгодными отношениями. Межэтни­ческий конфликт имеет экономические, политические, правовые и другие аспекты и параметры измерения. Национальная безопасность, суверенитет, этническая идентификация, интеграция являются фундаменталь­ными понятиями при анализе межэтнических конфлик­тов. Наличие противоречия — это условие возникнове­ния конфликта, но не сам конфликт.

Межэтнические конфликты могут разрешаться в кон­структивной, либо в деструктивной форме. Если конст­руктивный путь является прежде всего поиском согла­сия взаимоприемлемых решений, то деструктивный путь означает применение угроз, давления, перехода к от­крытым вооруженным действиям между конфликтую­щими этносами.

Западными учеными определены два основных под­хода к анализу социального конфликта: структурно-функциональный (Т. Парсон) и конфликтная модель общества (Р. Дарендорф, И. Миллс). Признавая конф-

214

ликт естественным состоянием общества, западные уче­ные настаивают на необходимости осуществлять регу­лирование, управление конфликтом, а также его про­гнозирование и предупреждение (К.Боулдин).

Одним из методов регуляции межэтнических конф­ликтов, по их мнению, является национальная поли­тика государства, а также институционализация межэт­нического конфликта (см. Институционализация ме­жэтнического конфликта). Эффективным методом уре­гулирования межэтнического конфликта является пе­реговорный процесс (см. Переговоры межнациональные).

Взгляды на межэтнические конфликты российских ученых. Российские ученые считают, что среди главных мотивов межэтнических конфликтов является мировоз­зрение национал-экстремизма — идеологии и практики национального превосходства, (неприятия культуры, традиций, религии, обычаев другого народа). Национал-экстремизм, как правило, спекулирует на объективных противоречиях, трудностях экономического, социально­го, экологического, духовного характера, «белых пят­нах» истории, несовершенстве национально-государ­ственного устройства, правовой защиты чести и досто­инства граждан, перегибах в кадровой политике по на­циональному признаку. Всему этому придается «нацио­нальная» окраска, центр тяжести переносится на про­тивопоставление народов, проповедь исключительности «своей» нации и возложения на инонационального со­седа вины.

Отечественная наука подчеркивает и тот факт, ис­кусно подогретые национальные чувства как бы на­кладываются на реально существующие проблемы, затем включается такой универсальный механизм вся­кого национал-экстремизма, как политическое хаме­леонство и «всеядность». Способность вступать в ко­алицию с самыми полярными идейными течениями и откровенными преступниками, коррумпированными кругами, в том числе из структур официальной влас­ти, «кланами», где каждый защищает свои собствен­ные, преследует чаще всего далеко не национальные

215

интересы. В определенный момент межнационального конфликта национал-экстремизм будет приобретать характер «национального» единства, временного меж­национального союза для борьбы с общественной сис­темой, блокирования властных, правительственных решений.

Наиболее распространенными типами межнациональ­ного конфликта, по мнению российских исследовате­лей, являются:

  1. Государственно-правовой. В основе его лежит не­удовлетворенность правовым статусом нации, не имею­щей собственной государственности, или имеющей ее в усеченной форме. По сути это конфликт с властными структурами государства, в составе которого находится данная нация, но зачастую эти структуры отождествля­ются с народом, давшим наименование этому государ­ству, (напр, абхазо-грузинский и осетино-грузинский конфликты, события в Чечне, Приднестровье, ряде дру­гих регионов).
  2. Этно-территориальный конфликт, который, как правило, имеет глубокие исторические корни. С учетом того, что в России национально-территориальные гра­ницы по существу отсутствовали, а в СССР они зачас­тую были произвольны, неоднократно сдвигались, аре­ал расселения многих народов весьма широк и пестр — конфликты такого рода особенно опасны и трудно раз­решимы. Чрезвычайно остро они протекают в местах насильственного переселения депортированных народов и на их исторической Родине при реализации права на возвращение прежних территорий (конфликты между ингушами и осетинами за Пригородный район, крымс­ко-татарский, нагорно-карабахский, в пограничных рай­онах Среднеазиатских государств, России и Казахста­на, Украины и Молдовы, — всего таких спорных тер­риторий в бывшем Союзе ССР специалисты насчитыва­ют около 100).
  3. Этно-демографический конфликт, который возни­кает там, где реальна опасность размывания, растворе­ния этноса в результате быстрого механического прито-

216

ка иноязычного населения. Приоритетным требованием в таких случаях становится защита прав «коренной нации», введение разного рода ограничений для «при­шлых». Такого рода конфликты характерны для При­балтики, Молдовы, ряда республик Российской Федера­ции. Межнациональные конфликты усиливают мигра­ционные потоки и порождают огромное число беженцев (сегодня их насчитывается до миллиона), а это, в свою очередь, ведет к появлению еще одного типа конфлик­тов — между переселенцами (беженцами) и местным населением.

Конечный результат любого из типов конфликтов усу­губляющееся бедствием народов, втянутых в противо­борство и, почти всегда беспроигрышная политическая игра явных и скрытых организаторов народной траге­дии. По мнению отечественных ученых, существуют сле­дующие направления предупреждения и преодоления межнациональных конфликтов:

* раннее прогнозирование (знание ситуации даст воз­можность принять необходимые меры до того, как конфликт вызрел);

* оперативные решения наиболее острых вопросов, которые не требуют длительной подготовки и боль­ших затрат, организационно-политическая и разъяс­нительная работа;

*   налаживание диалога противостоящих сторон, пе­реговорного процесса, как правило, с участием нейт­ральной стороны;

*   применение санкций — экономических, политичес­ких, административно-правовых, вплоть до санкцио­нированного, применения силы органами охраны об­щественного порядка;

* организация взаимовыгодного предпринимательства: строительства совместных предприятий, свободных экономических зон, зон совместной торговли, в це­лом — налаживание полнокровного экономического сотрудничества;

*   создание инфраструктуры духовного сотрудничества, развитие туризма, спорта и т.п.

217

МЕЖЭТНИЧЕСКОЕ РЕКОНСТРУИРОВАНИЕ ЖИЗ­НЕННОГО МИРА — социологическая и психологичес­кая модель завершения межэтнического конфликта, принятая в западной социологической науке, разрабо­танная в соответствии с основными положениями ба­зисной теории социального конфликта — теории чело­веческих потребностей (Р. Фишер, Д. Девис, К. Ледерер, Д. Бертон, О. Надлер).

Согласно межэтническому реконструированию жизнен­ного мира, межэтнический конфликт возникает как след­ствие существующих различий миров. Каждый этнос, этническая группа представляет собой особый мир, отли­чающийся от других, и при взаимодействии различных миров возможно возникновение сложных конфликтных ситуаций. Отличительной особенностью «миров» являет­ся их некритическое отношение к своему «миру», а по­пытка рефлексии означает выход за его пределы. Специ­фическая особенность конфликтов между «мирами» зак­лючается в принципиальной невозможности их различе­ния с помощью логики, рационализма (О. Надлер).

Основной причиной, способствующей сохранению «ми­ров», является потребность в значении, т.е. потребность создания собственного мира как условия безопасности, жизнедеятельности, самореализации, идентификации. Любой другой «мир» рассматривается как враждебный и угрожающий существованию данного «мира». Конф­ликт «миров» означает столкновение способов реализа­ции человеческих потребностей. Традиционные анали­тические методы урегулирования конфликта в ситуа­ции конфликта «миров» являются неэффективными, т.к. субъекты конфликта проявляют нежелание идти на ком­промисс, уступки, полагая, что осуществляется посяга­тельство на их жизненно важные ценности и потребно­сти. Подобные конфликты могут быть разрешены с по­мощью метода межэтнического реконструирования жиз­ненного мира — путем создания нового мира.

Согласно межэтническому реконструированию жизнен­ного мира, межэтнический конфликт может быть разре­шен в ходе постепенных структурных изменений.

218

МЕНТАЛИТЕТ НАЦИОНАЛЬНЫЙ — а) свойствен­ный данной этнической общности стиль жизни, куль­туры; б) присущая данной нации система ценностей, взглядов, мировоззрения, черт характера, норм поведе­ния. Менталитет национальный характеризуется устой­чивыми неизменностью, постоянством, консерватизмом. Он слабо подвержен воздействию извне, попыткам иде­ологического, административного, правового или управ­ленческого давления.

На индивидуальном уровне этнический менталитет формируется в процессе обучения и воспитания, саморе­ализации личности, выбора своей роли, усвоения ею национальной культуры, идентификации себя с ближай­шим социальным, этническим окружением. Как элемент духовной жизни менталитет национальный тесно свя­зан с формированием национального самосознания и на обыденном уровне нередко носит мистический эмоцио­нальный или религиозный характер. С учетом индиви­дуальных психологических особенностей, темперамента и черт характера личностное восприятие и усвоение ду­ховной культуры своего этноса и соответственно мента­литет национальный может иметь двойственное значе­ние: полное принятие элементов культуры и духовных ценностей на веру или, наоборот, слишком рациональ­ное, критическое к ним отношение и усвоение.

В зависимости от личной позиции, особенностей вос­приятия и усвоения культурных ценностей и склада мышления может сформироваться различный уровень идентификации представителя той или иной народно­сти или группы со своим национальным и социальным окружением. Исследование менталитет национальный в рамках предмета этнопсихологии имеет важное значе­ние для определения степени сплоченности, интеграции, этнической общности, группы, а также осознание места и роли личного «Я» в системе категорий «Мы» — «Они», «свои» —^ «чужие».

МЕТОД «ПОДБОРА ЧЕРТ» И «СВОБОДНОГО ОПИ­САНИЯ» В ЭТНОПСИХОЛОГИИ — метод этнопсихо-

219

логического исследования, с помощью которого выяв­ляются типичные характеристики национальной пси­хологии представителей того или иного народа.

Впервые он был применен в 1933 году в США Л. Кат-цем и У. Брейли. Предварительно исследователями был составлен список из 84 личностных характеристик, из которых испытуемым предлагалось выбрать такие, ко­торые с их точки зрения характерны для каждой из десяти национальных групп: американцев, англичан, китайцев, немцев, итальянцев, евреев, негров, турок и японцев. В результате была установлена высокая со­гласованность в приписывании респондентами типич­ных для той или иной этнической общности личност­ных качеств вне зависимости от того, контактировали ли когда-либо опрашиваемые с лицом данной нацио­нальности или нет. Совокупность черт, выбранная ис­пытуемыми как характеристика определенного этноса, отражала, по мнению авторов, существующий в амери­канском обществе стереотипный образ данной нацио­нальной группы.

Аналогичные исследования, проводимые затем и на Западе и в СССР (в Азербайджане, Ленинграде, Казах­стане, Нальчике, Улан-Удэ, Элисте), показали, что у людей в обыденном сознании представления о наличии специфических национальных черт имеют достаточно глубокие корни и их нужно изучать в интересах регули­рования межнациональных отношений, снятия конф­ликтности во взаимодействии с представителями дру­гих этнических общностей. Например, данные исследо­вания 120 казахов и 20 русских, проживающих в Ка­захстане, с одной стороны, выявило, что для казахов русские предстают трудолюбивыми, дружелюбными, об­щительными и отзывчивыми людьми, а для русских казахи — трудолюбивыми, щедрыми, консервативны­ми, властолюбивыми, высокомерными. С другой сторо­ны, эксперимент позволил вовремя зафиксировать нега­тивизм в отношениях русских к казахам и принять со­ответствующие меры для улучшения взаимоотношений между ними.

220

МЕТОД ГРУППОВОЙ ОЦЕНКИ ЛИЧНОСТИ — за­ключается в получении на основе учета мнений некото­рого числа экспертов, то есть людей, хорошо знающих аттестуемого по совместной работе, наиболее полной оцен­ки личности. Используется обычно в производственных условиях при проведении периодических аттестаций, а также при формировании резерва на выдвижение.

К экспертным оценкам прибегают в тех случаях, если изучаемое свойство не удается измерить други­ми способами. Это имеет место, когда необходимо оценить качественно не ярко выраженную особенность личности. Условной количественной единицей изме­рения является балл. Непосредственным предметом измерения метода групповой оценки личности явля­ются не собственно профессиональные качества, а мнения о них экспертов. Качества личности, таким образом, определяются опосредованно. Мнение экспер­тов объективно детерминированы свойствами лично­сти оцениваемого.

В то же время оценка является функцией группы и производственной ситуации, в которой протекает дея­тельность, и во многом зависит от взаимоотношений в группе. Таким образом, метод групповой оценки лично­сти выявляет ее социально-психологическую позицию в данном производственном коллективе, а это имеет важ­ное значение для принятия решения о должностных перемещениях.

МЕТОД ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ И ЭТНИЧЕС­КИХ СТЕРЕОТИПОВ — использование специальных методик исследования устойчивых ценностных ориен­тации, установок, представлений (истинных или иска­женных) об социальных (этнических) общностях и пси­хологии их представителей.

Пока еще нет универсальных методик, которые бы позволяли выявлять все компоненты социального (эт­нического) стереотипа, все его характеристики. Каждая из имеющихся сегодня методик имеет свои достоинства и недостатки. Среди российских психологов известны

221

исследования, проведенные Е.Л. Коневой, Н.И. Конюхо­вым, В.Г. Крысько, В.Ф. Петренко.

В настоящее время больше всего применяются психо­семантические методики. В качестве примера использо­вания одной из наиболее известных среди них можно привести методику изучения семантического дифферен­циала. Стимульный материал представляет собой 40 оценочных биполярных шкал, в основном из варианта вербального семантического дифференциала русской лек­сики, разработанного В.Ф. Петренко. Сравнительный анализ этнических стереотипов проводится по десяти выделенным факторам, в соответствии с которыми по всей выборке дифференцируется образы исследуемых народов, что позволяет изучить стереотипы на уровне образа. Эта методика дает возможность более глубоко исследовать и механизмы стереотипизации.

Широко применяется и методика «множественной идентификации», разработанная В.Ф. Петренко, с по­мощью которой можно проводить сопоставление роле­вых позиций и выявление стоящих за ними идентифи­каций через описание характерных поступков. Апроба­ция методики проводилась на материале русской и азер­байджанской выборок (девушек-студенток от 20 до 30 лет), для которых было выделено 90 возможных по­ступков из семейно-бытовой сферы: «познакомиться с парнем на улице», «стремиться к высшему образова­нию», «распоряжаться семейным бюджетом», «курить сигареты», «изменить мужу в ответ на его измену» и т.д. Поступки выделялись с учетом их типичности для сопоставляемых культур и естественности для исследу­емой социальной группы. Испытуемые оценивали зна­чимость каждого поступка по шестибальной шкале с 12 ролевых позиций: 1) я сама; 2) моя мать; 3) идеал женщины с моей точки зрения; 4) идеал женщины, при­нятый в обществе; 5) типичная женщина; 6) женщина 40 лет назад; 7) женщина через 20 лет; 8) женщина с неудавшейся личной жизнью; 9) презираемая мною жен­щина; 10) русская (для азербайджанок) и азербайджан­ка (для русских); 11) грузинка; 12) эстонка. Формой

222

отработки данных и одновременно формой их представ­ления явилось построение семантических пространств с использованием факторного анализа, который позволил свести множество поступков к обобщенным «типичным» показателям, объединяющим сходные поступки в одно измерение.

МЕТОД МОДЕЛИРОВАНИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ И ЭТНИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ — совокупность спосо­бов и приемов для создания моделей определенного пе­риода в развитии психики представителей конкретных социальных или этнических общностей, а также их со­циально- и национально-психологических особенностей, необходимых для выявления и осмысления наиболее характерных и существенных черт.

МЕТОДИКИ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛО­ГИЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ — способы и приемы диагнос­тики конкретных социально-психологических явлений.

Многообразие и сложность социально-психологичес­ких феноменов обусловливает и наличие большого ко­личества методик их изучения. Эти методики можно классифицировать в зависимости от конкретных клас­сов социально-психологических феноменов, которые ис­следуются с их помощью.

Во-первых, различают методики изучения социальных отношений и взаимоотношений. К ним можно отнести: методику парных сравнений шкалы социальной дистан­ции Э. Богардуса; опросник межличностных отношений В. Шутца и АЛ. Рукавишникова (методика построена на основе на основе выявления трех потребностей меж-дичностных отношений: включения, контроля и аффек­та); методику диагностики межличностных отношений Т. Лири (методика основана на изучении специфики до­минирования—подчинения, дружелюбия—враждебности и других восьми более частных отношений); цветовой тест отношений (он предназначается для изучения эмо­циональных — сознательных тя. бессознательных — ком­понентов взаимоотношений людей); фотодиагностику

223

взаимоотношений; личностный ориентационный опрос­ник В. Смекала и М. Кучера (он используется для вы­явления личностной, коллективистской и деловой на­правленности отношений людей); методику изучения нормативных предпочтений в группе О.И. Комиссаро­вой, ориентированную на выявление коммуникативных и деловых отношений; методику восприятия индиви­дом группы В.Е. Залюбовской, позволяющую опреде­лить: восприятие группы как помехи; восприятие груп­пы как средства достижения тех или иных целей; вос­приятие группы как самостоятельной ценности; мето­дику изучения взаимоотношений в группе (она построе­на на использовании 4-х факторной шкалированной анкеты, предполагающей оценку четырех видов взаимо­отношений: социальной дистанции, дружбы, альтруиз­ма и ответственности); методику изучения психологи­ческого климата в группе (она основана на применении биполярной шкалы взаимоотношений Ф. Фидлера и Ю.Ханина); методику количественной оценки группо­вой эмпатии (она построена на выявлении уровня пере­живаний членов группы в форме сопереживания, сочув­ствия, сострадания, сорадости, совосхищения); методи­ку изучения сплоченности группы, нацеленную на вы­явление и оценку: опосредованности групповой спло­ченности целями и задачами совместной деятельности; ценностно-ориентационного единства группы.

Во-вторых, различают методики изучения различных видов общения: методику измерения общей общитель­ности людей И.В. Липсица (она предполагает изучение общительности с помощью специальных тестов «Общи­тельный ли Вы человек»; методику измерения потреб­ности в общении Ю. Орлова и В. Шкурина, дающую возможность шкалировать потребность людей в обще­нии; тесты М. Снайдера (методика позволяет оценить, в какой степени человек контролирует себя в общении с другими людьми); методику «Q-сортировка» Х. Зелена и Д. Штока (она позволяет определить основные тен­денции общения человека в реальной группе: общитель­ность, необщительность, зависимость, независимость,

224

принятие борьбы и избегание борьбы); методику изуче­ния невербальных средств общения людей, использую­щую специальные тесты для измерения характерных средств невербального общения; методики «кадр за кад­ром — описания-рисунки (они позволяют превращать целостное, объемное, подвижное, разворачивающееся во времени невербальное общение в плоское, фрагментар­ное, застывшее явление, поддающееся доскональному •изучению); методику изучения уровня эффективности педагогического общения.

В-третьих, различают методики диагностики соци­альных конфликтов, включающие: методику изучения конфликтного взаимодействия К. Томаса; методику вы­явления внутриличностного конфликта Г. Келлера, по­зволяющую определить наличие конфликта в трех сфе­рах: семейной, партнерской и производственной деятель­ности; методики определения внутриличностной конф­ликтности, основанные на изучении ценностных ориен­тации по шкале Рокича и шкале депрессии; опросник определения индивидуального уровня агрессивности лич­ности А. Баса и А. Дарки, позволяющий выявить раз­личные формы агрессивных и враждебных реакций: фи­зической, косвенной, вербальной агрессии, раздражи­тельности, негативизма, обиды, зависти, подозритель­ности; методики изучения поведения личности в конф­ликте (основана на методике исследования фрустраци-онных реакций С. Розенцвейга); опросник Б. Кросби и Д. Шерера, позволяющий определить индекс психоло­гического климата в организации в группах; модуль­ную методику межличностных конфликтов, включаю­щую базовые и дополнительные шкалы для измерения межличностных конфликтов; ситуационные методики исследования конфликтов; качественные методики изу­чения межгрупповых конфликтов.

В-четвертых, выделяют методики изучения нацио­нально-психологических особенностей людей, к кото­рым обычно относят: этнопсихологический опросник Л.Дробижевой и Г. Старовойтовой, дающий возмож­ность выявить интересы, психологические предпочте-

8 В. Г. Крысько

225

 

ния, обряды и обычаи представителей различных наро­дов; методику выявления актуального этнопсихологи­ческого статуса личности А. Асмолова и Е. Шлягиной, позволяющую зафиксировать степень выраженности и знака этнической идентичности личности, направлен­ности и содержания ее авто и гетеростереотипов; регио­нальную картотеку человеческих отношений (HRAF), которая представляет собой систему обобщения и хра­нения этнопсихологических данных; методику множе­ственной идентификации В. Петренко, предназначен­ную для изучения этноспецифических приоритетов пред­ставителей конкретных национальных общностей; ме­тодики изучения этнических стереотипов; методику шка­лирования этноцентризма Д. Левинсона, ориентирован­ную на выявление своеобразия отношения к своей эт­нической общности; шкалу социальной дистанции Э. Богардуса, выявляющую приоритет социальных отно­шений у представителей этнических общностей; мето­дику «подбора черт» и «свободного описания» А. Кат-ца и У. Брэйли, с помощью которой выявляются типич­ные характеристики национальной психологии; мето­дику исследования направленности интересов, ценност­ных ориентации и социальных установок В. Водзимс-кой, ориентирующую на изучение энтоспецифических предпочтений; этноадаптированный опросник самоотно­шения личности В. Сталина (он позволяет охарактери­зовать самоотношение представителя конкретной этни­ческой общности как чувство в адрес собственного «я»); этноадаптированную методику измерения локуса конт­роля Е. Бажина и Е. Голынкина, позволяющую оце­нить чувство ответности, готовности к активности и переживания «я» представителя конкретной этничес­кой общности; опросник для измерения мотивации одоб­рения С. Марлоу, ориентированный на выявление осо­бенностей национального поведения людей; адаптиро­ванный опросник для оценки мотивации к достижению цели К. Томаса, позволяющий изучить своеобразие раз­нообразных социально- и индивидуально-психологичес­ких качеств представителей различных этнических об-

226

щностей; методику выявления импульсивности—целеу­стремленности В. Лысенкова, с помощью которой мо­жет быть осуществлена оценка существенных для каж­дой нации диспозиций личности; методики выявления национально-психологических особенностей людей с ис­пользованием семантического дифференциала; опросный лист для руководителей многонационального коллек­тива В. Крысъко, дающий возможность оценить зна­ний, умения и навыки управления межнациональными отношениями.

В-пятых, различают методики изучения семейных отношений, которые включают: методику PARI Е. Ше-фера и Р. Делли (предназначена для изучения отноше­ний родителей, прежде всего матерей, к разным сторо­нам семейной жизни и выполнению своей семейной роли); методику «Типовое семейное состояние» (выявляет три типа семейных отношений: неустойчивый, конструктив­ный и деструктивный); опросник «Конструктивно-дест­руктивная семья» (ориентирован на изучение особенно­стей данного типа семьи; методику «Нормативное со­противление» (позволяет диагностировать состояния противодействия членов семьи друг другу); тест «Кине­тический рисунок семьи» Р. Бернса и С. Кауфмана (пред­назначен для диагностики внутрисемейных отношений с точки зрения ребенка); тест-опросник удовлетворен­ности браком В. Сталина, Т. Романовой, Г. Бутенко (предназначен для экспресс-диагностики степени удов­летворенности—неудовлетворенности браком, а также степени согласования—рассогласования браков у той или иной социальной группы); методику изучения супружес­ких отношений в смешанных браках В. Левкович (пред­назначена для выявления специфики отношений между разноэтническими супругами.

В-шестых, существуют методики социально-психо­логической диагностики личности, к которым обыч­но относят: методику выявления «осознанности жиз­ненных целей» личности (позволяет оценить глуби­ну и осознанность жизненных целей человека); мето­дику определения деловых и коммуникативных пред-

227

почтении личности (исследует качества человека по 3 шкалам: коммуникативных и деловых предпочте­ния и шкале неискренности); методику диагностиро­вания эмоциональной направленности личности Б.До-донова (позволяет изучить 10 видов ее потребностей); методики исследования мотивации достижения и аф-филиации А. Мехрабиана и М. Магомед-Эминова (при­меняются для диагностики мотивов стремления к ус­пеху и мотивов избегания неудачи); методики «Кар­та интересов» и «Дифференциально-диагностический опросник» Е. Климова (используются для исследова­ния интересов и профессиональной ориентации лич­ности); методику изучения личностного дифференци­ала (позволяет выявить определенные характеристи­ки личности, относящиеся к ее самосознанию и меж­личностным отношениям); методику косвенного из­мерения системы самооценок (предназначена для вскрытия не вполне вербализированных или неосоз­наваемых особенностей самооценки); методики «Кос» (используются для выявления коммуникативных и организаторских способностей личности через различ­ные ситуации поведения); методики диагностики пси­хологической наблюдательности личности — «Пове­денческий портрет», «Список личностных черт» А. Эт-кинда, «Рисунок эмоций» В. Лабунской; шкалу оди­ночества Д. Рассела, Л. Пепло и М. Фергюссона (вы­являет одиночество как следствие тревожности, со­циальной изоляции, депрессии, скуки); тест М.Лю-шера (позволяет понять направленность личности у или иную деятельность, ее функциональные состоя­ния и настроения, а также наиболее устойчивые чер­та личности); опросник САН (предназначен для опе­ративной оценки самочуствия, активности и настро­ений людей).

В-седьмых, различают методики изучения массовид-ных и других социально-психологических явлений, в состав которых обычно включают: методики изучения социальной удовлетворенности людей (основываются на учете престижа их профессий, уровня образования и

228

дохода); методики диагностики качества и образа жиз­ни в обществе (основаны на анализе показателей куль­туры, образа жизни, социального благополучия); мето­дики оценки репутации (основаны на существующем в каждом обществе своеобразном разделении множества профессий, статусов, позиций и оценки их с точки зре­ния значимости, престижа); «самооценочный» метод классовой идентификации (ориентирован на выявление реального или мнимого имущественного и социально-психологического самочувствия представителей различ­ных конфессиональных групп); семи- и девятиклассные шкалы оценки социальной стратификации (основаны на применении кластерного анализа для выявления уровня дохода, тесноты связей этого показателя с пе­речнем профессий и уровнем образования, статусом и т.п.); методики изучения общественного мнения и об­щественных настроений (строятся на анализе различ­ных слоев общества к событиям, фактам, представляю­щим социальный интерес и наиболее значимым для людей, удовлетворения их потребностей в самосохране­нии, потреблении, общении, самовыражении и т.д.); ме­тодики изучения политического лидерства (представля­ют собой соединение различных технологий анализа отношения общества к конкретным политическим ли­дерам и использования специальных тестов для выяв­ления наиболее предпочтительных для общества их пси­хологических характеристик); методики «Профиль орга­низационных характеристик» Р. Лайкерта и «Шкала организационных парадигм» Л. Константина (предназ­начены для выявления лидерства, группового взаимо­действия и сотрудничества, мотивации, коммуникации, процесса принятия решений в ходе управления); мето­дики изучения социально-психологического климата (по­зволяют выявить эмоциональный, поведенческий и ког­нитивный компоненты отношений в обществе).

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — наиболее общие обобщенные пред­ставления о содержании, формах и закономерностях

229

функционирования явлений и процессов, которые она изучает.

Принцип детерминизма показывает причинную обус­ловленность психологии социальной общности и ее за­висимость от объективных природных, экономических, социальных, культурных и иных факторов, имевших место в процессе ее формирования и развития. Для того, чтобы правильно осмыслить конкретное социально-пси­хологическое или этнопсихологическое явление, необ­ходимо понять наиболее общие и специфические усло­вия, его породившие.

Принцип гносеологического подхода к анализу и ос­мыслению социально-психологических особенностей людей ориентирует на тщательное изучение и сопостав­ление исторического своеобразия процессов развития одной социальной общности в отличие от других.

Принцип личностного подхода требует учитывать при изучении любых социально-психологических феноменов, что их носителем всегда является, во-первых, конкрет­ная личность, и, во-вторых, представитель конкретной социальной общности, с характерными для него чувства­ми, мыслями, волей, ценностными ориентациями и т.д. Нужно постоянно принимать во внимание тот факт, что в психологии каждого человека присутствует и конкрет­но личностное и социально особенное, проявляющиеся в единстве и противоречивости своего содержания.

Принцип единства сознания и деятельности воору­жает ученого правильным пониманием сущности про­явления социально-психологических феноменов в зави­симости от закономерностей того или иного вида дея­тельности, .в которую вовлечен представитель конкрет­ной социальной общности. С одной стороны, общие за­кономерности конкретной деятельности формируют в пси­хологии субъектов ее осуществления общие представле­ния и стереотипы. С другой — у представителей раз­личных социальных общностей психологические черты и особенности общественного сознания и самосознания вносят определенное своеобразие и в элементы, формы, результаты самой деятельности.

230

МЕТОДОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ —

термин, употребляемый для обозначения общих пред­ставлений об идейных позициях этой науки, общей кон­цепции принципов построения, форм, методов, спосо­бов и приемов познания ею своего объекта исследова­ния — психики представителей конкретных социальных общностей.

Методология социальной психологии определяется особенностями ее предмета: чтобы успешно исследовать социально-психологические особенности людей, нужно верно представить себе их содержание, закономерности их развития, соотношение е другими элементами обще­ственного сознания. Лишь познание реальных свойств и закономерностей развития социальной психики помо­гает определить те методы и использовать те методики, с помощью которых она может эффективно изучаться наукой.

Обычно различают три уровня методологии любой науки. Общая методология обеспечивает наиболее пра­вильные и точные представления о наиболее общих за­конах развития объективного мира, его своеобразии и составляющих компонентах, а также месте и роли в нем тех явлений, которые изучает данная наука. Об­щая методология отечественной психологической науки исходит из того, что:

* окружающий нас мир материален (состоит из мате­рии);

* материя первична, а сознание и психика вторичны;

* различные виды материи находятся в непрерывном движении, развитии и взаимодействии;

* движение и взаимодействие материи определяют со­бой качественные особенности всех общественно-психо­логических явлений и социальной активности людей;

* взаимодействие — это объективная, универсальная форма движения и развития, определяющая существо­вание и структурную организацию любой материаль­ной системы, в том числе и социальных групп;

* в истории человечества взаимодействие было изна­чальной формой зарождения и последующего разви-

231

тия всего существования людей как высокоорганизо­ванных живых существ с разветвленной системой раз­личных форм связей между ними и окружающей дей­ствительностью;

» только в ходе филогенетической эволюции самого человека взаимодействие его с другими индивидами превратилось в полноценную, разноуровневую и мно­гофункциональную совместную деятельность людей;

* в результате взаимодействия людей рождается и все «социальное», то есть общественные отношения;

* характер и содержание многочисленных обществен­ных отношений во многом обусловлены спецификой и обстоятельствами самого взаимодействия, целями, преследуемыми конкретными людьми в его процессе, а также местом и ролью, которые они занимают в обществе;

* все виды общественных отношений пронизывают в свою очередь психологические отношения людей, т.е. субъективные связи, возникающие в результате их фактического взаимодействия и сопровождаемые уже различными эмоциональными и другими пережива­ниями (симпатиями и антипатиями) индивидов в них участвующих;

» как результат материальной и духовной жизни ин­дивидов, их исторического развития формируется об­щественное сознание людей, представляющее собой отражение их социального бытия, общественных и психологических отношений;

* общественное сознание, общественные и психоло­гические отношения людей поддаются всестороннему изучению и осмыслению с помощью специальных ме­тодов и методик исследования, разработанных соци­ально-психологической наукой.

Специальная методология, или методология конкрет­ной науки, позволяет последней формулировать свои собственные (внутринаучные) законы и закономернос­ти, относящиеся к своеобразию формирования, разви­тия и функционирования тех феноменов, которые она исследует. Специальной методологией социальной пси-

232

хологии выступают ее методологические принципы (см. Методологические принципы социальной психологии).

Наконец, частная методология представляет собой совокупность методов, способов, приемов, методик и техник исследования конкретной наукой различных явлений, которые составляют предмет и объект ее ана­лиза. Под методом обычно понимается основной путь познания того или иного явления, а под методикой — совокупность методических, технических приемов, ко­торые своим своеобразием, последовательностью и вза­имосвязью модифицируют данный метод. Методики в отличие от метода, имеющего более универсальный ха­рактер, всегда привязаны к изучению какого-либо кон­кретного феномена. Под техникой же исследования того или иного явления обычно подразумевается совокуп­ность специальных приемов для эффективного исполь­зования той или иной методики (приемы статистичес­кого анализа, приемы контроля надежности информа­ции, приемы измерения количественных характеристик и т.д.).

Частная методология социальной психологии и ее отраслей включает в себя методы социальной психоло­гии и методики исследования ее конкретных феноме­нов, (см. Методы социальной психологии; Методики изучения социально-психологических явлений).

МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА НАЦИО­НАЛЬНЫЕ ЧУВСТВА, СОЗНАНИЕ И ПОВЕДЕНИЕ —

стихийно сложившиеся, исторически и социально обус­ловленные народные способы решения задач воспита­ния подрастающих поколений, целесообразного взаи­модействия взрослых с детьми. Народные методы и при­емы воздействия на ум и эмоции ребенка являются од­ним из главных вопросов предмета этнопедагогики и этнопсихологии.

Реестр этнопедагогических и этнопсихологических методов и приемов воздействия в ходе воспитания вклю­чает: убеждение, пример, требование, приказ, разъясне­ние, поверье, приучение, упражнение, пожелание, бла-

233

гословение, просьбу, совет, намек, одобрение, запрет. Амплитуда воздействия таких методов на чувства, со­знание, поведение детей и взрослых представителей кон­кретной этнической общности очень велика и предпола­гает подключение в ходе педагогически целесообразного общения воспитателей и воспитуемых их самых разных эмоций, начиная от позитивных (похвала, поощрение) через ряд нейтральных и до негативно окрашенных (уг­роза, проклятие).

Практическая реализация указанных методов в каж­дом конкретном случае своеобразна и зависит от этни­ческой специфики, педагогического опыта и таланта вос­питателей. У всех народов одной из самых действенных форм использования народно-педагогических методов воспитания были средства словесные, такие, как посло­вицы, поговорки, песни, сказки, эпические произведе­ния, а также национально особенные фольклорные фе­номены. Емкие образы и идеи фольклорной педагогики в зависимости от обстановки и повода исполнения, в зависимости от жестов, интонации, мимики, целевой педагогической установки становятся ситуативно значи­мыми воспитательными рычагами. Так, пословично-по-говорочное сравнение человека с одним и тем же объек­том, в зависимости от установочной цели говорящего и ситуационной обстановки, может прозвучать ироничес­ки (насмешка), нейтрально (совет), с обидой (упрек), благожелательно (пример, похвала) и т.д. Как правило, одно только упоминание соответствующего имени или события вызывает в сознании объекта воздействия це­лый ряд ассоциаций и выводов, направляет его в нуж­ное поведенческое русло, так как народная символика и образность, пронизывая всю духовную и материальную культуру, проникают с самого детства в кровь и плоть человека, — поэтому даже подросток может восприни­мать не только прямой смысл прозвучавшего в его адрес наставления, но и его переносное глубинное значение.

МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ —

основные инструменты, с помощью которых оказывает-

234

ся влияние сознание и подсознание людей. К ним отно­сят: убеждение (см.), внушение (см.), информирование (см.), поощрение (см.), принуждение (см.), наказание (см.) и метод примера (см.).

МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — относи­тельно однородные приемы и способы исследования со­циально-психологических явлений. Социальная психо­логия обычно использует следующие основные методы:

» наблюдение;

  • эксперимент;
  • метод анализа документов;
  • обобщение независимых характеристик;
  • анализ результатов деятельности; » опросы;

» тестирование;

  • социометрию.

Наблюдение — наиболее распространенный метод, с помощью которого изучают социально-психологические явления и процессы в различных условиях без вмеша­тельства в их течение. Наблюдение бывает житейским и научным, включенным и невключенным. Житейское наблюдение ограничивается регистрацией фактов, но­сит случайный, неорганизованный характер. Научное наблюдение является организованным, предполагает четкий план, фиксацию результатов в специальном днев­нике. Включенное наблюдение предусматривает участие исследователя в деятельности, которую он изучает; в невключенном — этого не требуется.

Эксперимент — метод, предполагающий активное вмешательство исследователя в деятельность испытуе­мых с целью создания наилучших условий для изуче­ния конкретных социально-психологических явлений и процессов. Эксперимент может быть лабораторным, когда он протекает в специально организованных условиях, а Действия испытуемых определяются инструкцией; есте­ственным, когда изучение осуществляется в естествен­ных условиях; констатирующим, когда изучаются лишь необходимые социально-психологические явления; фор-

235

мирующим, в процессе которого развиваются определен­ные качества испытуемых и их групп.

Метод анализа документов обычно представляет собой процесс осмысления информации о конкретных социально-психологических явлениях и процессах, ко­торая содержится в различного рода источниках (до­кументах, научных исследованиях, архивных мате­риалах, научной, художественной и публицистичес­кой литературе). Наиболее продуктивным он стано­вится тогда, когда опирается на методику контент-анализа.

Метод обобщения независимых характеристик пред­полагает выявление и анализ мнений о тех или иных социально-психологических явлениях и процессах, полу­ченных от различных людей или различных источников.

Анализ результатов деятельности — метод опосре­дованного изучения социально-психологических явле­ний по практическим результатам и предметам совмест­ной деятельности, в которых воплощаются творческие силы и способности людей.

Опрос — метод, предполагающий ответы испытуе­мых на конкретные вопросы исследователя. Он бы­вает письменным (анкетирование), когда вопросы за­даются на бумаге; устным, когда вопросы ставятся устно; и в форме интервью, во время которого уста­навливается личный контакт с испытуемыми. Анке­тирование делится на прессовое, когда вопросник публикуется в каком-либо периодическом издании, а читателям этого издания предлагается ответить на предлагаемые вопросы и прислать ответы в редакцию данного издания, почтовое, при котором анкеты рас­сылаются по почте, например, согласно адресам под­писчиков или адресной книге ДЭЗа, и раздаточное, предполагающее личную раздачу и сбор исследовате­лем вопросов. Первый вид анкетирования наиболее дешевый, но и менее эффективный (3—5%). Второй предполагает уже 10-25% возврата анкет. А третий является наиболее предпочтительным, поскольку воз­врат анкет в этом случае приближается к 100%.

236

Тестирование — метод, во время применения кото­рого испытуемые выполняют определенные действия по заданию исследователя.

Социометрия — метод социальной психологии ис­пользуемый для диагностики взаимных симпатий и ан­типатий, статусно-ролевых отношений между членами группы и позволяющий выявлять: социально-психоло­гическую структуру взаимоотношений в малых группах; конкретные позиции ее членов в структуре этих взаимо­отношений; формальных и неформальных лидеров и «отвергнутых» членов группы; наличие микрогрупп и связей между ними. Социометрия предполагает прове­дение опроса всех членов группы с последующей мате­матической и статистической обработкой его результа­тов и построением социограммы (схемы взаимоотноше­ний в группе).

Кроме основных социальная психология использует также дополнительные методы, к которым обычно от­носятся приемы и способы обработки и анализа резуль­татов ее исследования (факторный и корреляционный анализ, различные методы моделирования, техники ком­пьютерной обработки данных и др.).

Наконец, в социальной психологии применяются и аппаратурные методы (методики) исследований, пред­полагающее эффективное использование технических устройств — аппаратов, с помощью которых:

а) создается определенная значимая ситуация, позво­ляющая выявить ту или иную характеристику ис­следуемого явления;

б) снимаются показания о проявлении изучаемых ха­рактеристик;

в) фиксируются и частично подсчитываются резуль­таты исследования.

В современной социально-психологической диагнос­тике разработано множество различных модификаций гомеостатических аппаратурных методик. Например, «Арка», «Эстакада», «Лабиринт», «Групповой ритмог-РЪФ> групповой волюнтограф», «Сенсорный интегратор» и др. Все они предполагают решение групповой задачи

237

лишь при условии взаимодействия, согласования дей­ствий членами группы, приспособления их друг к дру­гу. Существуют также аппаратурные методики для за­мера реакции аудитории средств массовой информации на те или иные программы («Анализаторы программ») или для подсчета ответов в ходе автоматизированного анкетного опроса («Полуавтоматическая анкета»). Ис­пользование данных методик совместно с компьютер­ной техникой значительно повышает их эффективность.

МЕХАНИЗМ ТРАНССИТУАЦИОННОГО НАУЧЕ­НИЯ — исторически сложившийся у различных наро­дов способ непроизвольного формирования их предста­вителями целостного жизненного (этнокультурного) опы­та, регулирующий межличностное и межгрупповое об­щение и взаимодействие.

Механизмы трансситуационного научения проявля­ется только коллективно-и время его интенсивного ос­воения приходится на период раннего и позднего дет­ства, когда научение протекает неосознанно и осуще­ствляется в контексте реальной жизнедеятельности че­рез непосредственное участие в межличностных ситуа­циях, составляющих воспитывающую ребенка среду.

МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ СТЕРЕОТИПОВ — наиболее общие закономерности их изменения. Социальные стереотипы (см.) формируются в результате неоднократного смыслового и эмоциональ­ного акцентирования сознания людей на тех или иных явлениях и событиях, многократного их восприятия и запечатления в памяти.

Стереотипы появляются в индивидуальном или об­щественном сознании как результат воздействия не толь­ко окружающей действительности, но и вследствие вос­приятия и овладения опытом, идеями других людей, социальных групп. Их трансформация является как важной предпосылкой эффективности психологическо­го воздействия, так и условием, достижение которого позволяет в окончательном итоге изменить отношения

238

и поведение людей в целом. Так, конкретное государ­ство и общество формирует стереотип положительного отношения народа к политическому руководству своей страны. Цель же противников этого государства состо­ит в дискредитации его и разрушении стереотипа поло­жительного отношения к нему населения.

Как показывают специальные исследования, соци­альные стереотипы быстрее трансформируются, если в ходе психологического воздействия:

* присутствуют кардинальные изменения условий жизни, деятельности и поведения людей;

* последние оказываются в длительной изоляции от своих обычных субъектов общения, взаимоотноше­ний и деятельности;

» используются элементы внушения, заражения, эм-патии и рефлексии.

МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ УБЕЖДЕНИЙ —

наиболее общие закономерности и особенности их изме­нения.

Убеждения (см.) являются основой морально-поли­тического и психологического потенциала личности. Однако вера в устоявшиеся убеждения подвержена ко­лебанию. Оказание же психологического воздействия ведет или к их полной нейтрализации, или появлению противоположных взглядов. Происходит своего рода наложение внешней информации на внутреннюю, в ре­зультате чего постепенно изменяются сложившиеся ра­нее взгляды, представления и в окончательном итоге убеждения. Особенно способствует этому благоприятная обстановка. Что хорошо видно на примере осуществле­ния психологического воздействия в военных услови­ях. Один из очень эффективных способов создания та­кой обстановки заключается в том, чтобы логически подвести вражеских солдат к мысли, например, о капи­туляции. Сообщения о фактах массовой сдачи в плен, описание хороших условий жизни в плену и наличие возможностей после окончания войны вернуться на ро-Дину, а самое главное — подчеркивание факта сдача в

239

плен большого количества офицеров и солдат против­ника способствуют склонению личного состава частей и подразделений противника к капитуляции.

Накопленный опыт ведения психологического воздей­ствия свидетельствует, что взгляды, представления, убеждения его объекта быстрее трансформируются, если: преподносимая информация неоднократно повторяется и варьируется; она ориентирована прежде всего на эмо­циональную сферу психики и сознания личности; дово­димые сведения понятны, доходчиво изложены, воспри­нимаются с доверием и порождают определенные обра­зы и т.д. (см. также: Структура убеждающего воздей­ствия, Эффективность убеждающего воздействия).

МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ УСТАНОВОК —

наиболее общие закономерности их изменения. Уста­новка представляет собой состояние внутренней го­товности (настроенности) людей на специфическое для них проявление чувств, интеллектуально-познаватель­ной и волевой активности, динамики и характера вза­имодействия, общения и т.д., соответствующих сло­жившимся у них привычкам и традициям. Возник­новение установки обычно предшествует осознанию людьми определенной потребности и условий, в ко­торых эта потребность может быть удовлетворена. Психологическое воздействие создает ситуацию, в которой наличная потребность удовлетворяется пре­доставлением людям конкретной информации, затра­гивающей их интересы и ценности и помогающей им выявить связи между собой и социальной действи­тельностью. Установка формируется, закрепляется, заменяется или изменяется в сознании людей благо­даря определенным образом преподнесенной информа­ции, составляющей содержание психологического воз­действия на них.

Существуют закономерности формирования и прояв­ления установок, которые сводятся к следующему: • если внешние условия среды, факторы существова­ния людей не соответствуют их внутренним потреб-

240

ностям, установка не может возникнуть и целесооб­разное поведение человека не может осуществиться; » если психологическое воздействие имеет целью фор-„ мирование идейных убеждений, взглядов, а человек в это время голоден, не устроен, не имеет крыши над головой и т.п., то такое воздействие не приведет к изменению его мировоззрения;

  • независимо от мастерства и качества изложения содержания психологического воздействия, оно не бу­дет эффективным, если не соответствует внутренним потребностям людей.

Добиться долговременного и устойчивого изменения поведения людей в результате психологической воздей­ствия можно только в той мере, в какой удастся поко­лебать систему их главных установок. А уже потом на этой основе можно формировать новые установки.

Изменение установок подчиняется определенным за­кономерностям:

» человеку необходимо объяснить направленность и

содержание изменения его установок;

  • трансформация установок людей проходит тогда успешнее, когда психологическое воздействие, осуще­ствляемое в этих целях, соответствует имеющимся у них потребностям и мотивам;

* изменение установок будет более вероятным, если содержание воспринятой в ходе психологического воз­действия информации будет соответствовать сложив­шимся нормам группового и индивидуального пове­дения людей, а источник информации будет вызы­вать доверие и являться достаточно компетентным; » изменение установок оказывается более качествен­ным, если окружающая человека действительность подтверждает содержание воспринятой в ходе психо­логического воздействия информации;

* трансформация установок имеет больший эффект, если психологическое воздействие подкрепляется дру­гими способами влияния на людей. Психологическое воздействие позволяет усиливать или

изменять (частично или полностью) ранее усвоенные

241

установки и формировать новые. Возможны малые из­менения установок, под которыми понимается частич­ная трансформация какого-либо из их компонентов: интеллектуально-познавательного (информационного), эмоционально-оценочного или коммуникативно-поведен­ческого. Кардинальное изменение ранее сложившихся установок с помощью психологического воздействия достигается достаточно редко. И в большинстве случаев является результатом использования внушения. Это объясняется тем, что установка формируется в течении долгого времени, связана с системой ценностей челове­ка и носит крайне устойчивый характер.

Для того, чтобы все-таки трансформировать уста­новки необходимо:

  • осуществлять психологическое воздействие в тече­нии достаточно продолжительного времени;
  • неоднократно повторять и использовать разные ар­гументы, подкрепленные реальными фактами;
  • непрерывно усиливалась аргументацию в течение некоторого времени.

МЕХАНИЗМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙ­СТВИЯ — наиболее общие закономерности, по которым оно осуществляется. Обычно различают: механизм транс­формации убеждений (см.), механизм трансформации стереотипов (см.) и механизм трансформации установок людей (см.).

МЕХАНИЗМЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ   ЛИЧНОСТИ —

способы, через которые она реализуется (традиционный, институциональный, стилизованный, межличностный, рефлексивный).

Традиционный механизм социализации представляет собой усвоение человеком норм, эталонов поведения, взглядов, которые характерны для его семьи и ближай­шего окружения (соседского, приятельского, професси­онального). Это усвоение происходит, как правило, на неосознанном уровне с помощью запечатления, некри­тического восприятия господствующих стереотипов.

242

Институциональный механизм социализации дей­ствует в процессе взаимодействия человека с института­ми общества, с различными организациями, которые либо специально созданы для социализации, либо реа­лизуют социализирующие функции параллельно со сво­ими основными функциями (производственные, обще­ственные, клубные и другие структуры, а также сред­ства массовой коммуникации).

Стилизованный механизм социализации действует в рамках субкультуры. Под субкультурой в общем виде понимается тот комплекс ценностей, норм, морально-психологических черт и поведенческих проявлений, ти­пичных для людей определенного возраста или конк­ретного профессионально-культурного слоя, комплекс, который в целом создает конкретный стиль жизни той или иной возрастной, профессиональной или социаль­ной группы.

Межличностный механизм социализации функцио­нирует в процессе взаимодействия человека с субъек­тивно значимыми для него лицами и представляет со­бой психологический механизм межличностного пере­носа благодаря эмпатии (см. Эмпатия социальная, Эм-патия этническая) и идентификации (см. Механизмы социального восприятия). Значимыми лицами могут быть родители, любимый учитель, уважаемый взрос­лый, сослуживец, друг-сверстник своего или противо­положного пола.

Рефлексивный механизм социализации связан с внут­ренним диалогом, в котором человек рассматривает, оценивает, принимает или отвергает те или иные цен­ности, свойственные различным институтам общества, семье, сверстникам, значимым лицам и т.д.

Социализация каждого человека осуществляется с помощью всех названных механизмов, но для обеспече­ния нужных результатов социализации созданы эффек­тивные приемы воздействия на массовое сознание, как прогрессивные (воспитание, убеждение, психотерапия и психокоррекция), так и регрессивные, имеющие целью манипулирование, или, иначе говоря, «модификацию»

243

 

!(

поведения людей (массовое внушение, гипноз, дезин­формация, обман, умолчание, распространение слухов и мифов, «промывание» мозгов, »оболванивание», осу­ществляемые в целях обеспечения лояльности, форми­рования типичной личности, удобной правящему мень­шинству) (см. Виды психологического воздействия. Спо­собы и приемы психологического воздействия).

В условиях тоталитаризма, кроме того, социализа­ция обеспечивается также с помощью глобальной слежки за людьми, психологического воздействия, внушения или страха наказания за отклонение от принятых стандартов, остракизма за инакомыслие, психического насилия, включая и использование пси­хотронного оружия.

МЕХАНИЗМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВОСПРИЯТИЯ (СО­ЦИАЛЬНОЙ ПЕРЦЕПЦИИ) — это универсальные за­кономерности, в соответствии с которыми оно осуще­ствляется. Обычно под ними понимают: а) социальную стереотипия (см.); б) социальную идентификацию (см.); в) социальную эмпатию (см. Эмпатия социальная; Эм-патия этническая); г) социальную аттракцию (см. Ат­тракция социальная; Аттракция этническая); 5) соци­альную рефлексию (см.); 6) каузальную атрибуцию (см.).

МИКСАЦИЯ — вид объединительных этнических процессов, смешение нескольких конкретных этносов (или частей этносов). Образующаяся при этом новая этническая общность сочетает элементы культур, во­шедших в нее этносов. Причем часть этих элементов является в ней преобладающей, другие же прослежива­ются в качестве субстрата. Поэтому миксация близка к процессу ассимиляции (см.), например, миксация вос­точнославянских, угро-финских и балтийских элемен­тов при формировании древнерусского этноса.

МИФЫ — вид информации, объясняющей происхож­дение и дальнейшее преобразование тех или иных явле­ний на основе исключительно вымышленных событий.

244

Мифы способствуют передаче общественного опыта из поколения в поколение.

Посредством последовательного изучения мифов (пре­даний) человек приобщался к истокам истории конк­ретного общества, вдохновлялся сверхъестественными деяниями своих богов и героев. Таким образом подсоз­нательно проходила и его самоидентификация по отно­шению к семье, государству, нации. Воспитание на при­мерах идеальных действий мифических или мифологи­зированных персонажей формировало в сознании людей систему моральных и этических ценностей, присущих данному социуму, чувство сопричастности с ним и его историей.

Принцип построения сюжета традиционного мифа — сочетание знакомых реалий жизни с фантастическими поступками героев — эмоционально усиливал восприя­тие информации. С развитием общественных отноше­ний правители стали широко использовать методики мифотворчества в своих целях. Для укрепления соб­ственной власти они применяли способы распростране­ния такой информации о своей деятельности, в которой им приписывались сверхъестественные возможности, благодаря которым они побеждали врагов и обеспечива­ли благоденствие своих стран и народов. Подобная прак­тика способствовала появлению специального способа воздействия на общественное сознание, который и был принят на вооружение.

Особую роль играют социальные мифы, являющие­ся преувеличенными или искаженными представлени­ями о действительности, сознательно внедряемыми в оби ,ественное сознание людей с целью формирования нужных социальных реакций. Они обычно восприни­маются обществом не как вымысел, а как естествен­ное положение вещей. Под воздействием социальных мифов история возникновения и развития государств и наций, как правило, искажается и мифологизиру­ется настолько, что ее объективный анализ теорети­чески может быть осуществлен только при критичес­ком сопоставлении различных источников. Однако в

245

большинстве случаев сделать это нельзя практичес­ки из-за пристрастности, субъективности или анга­жированности исторических или других источников информации. По сути дела, вся мировая история ста­ла объектом постоянных манипуляций.

МОБИЛИЗАЦИЯ ЭТНИЧЕСКАЯ — термин, приня­тый для обозначения целенаправленной деятельности, связанной с активизацией этнической идентификации (см.), формированием и распространением идей объеди­нения всех представителей того или иного этноса. Ко­нечная цель мобилизации этнической — организация действий, направленных на этническое самоутвержде­ние и самоопределение.

МОДЕЛЬ ВНУШАЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — это

процесс внушения, который имеет определенные нача­ло, течение и конец и представляет собой замкнутую систему «субъект—объект», включающую три взаимо­связанных структурных элемента: операциональный (то есть воздействие субъекта), процессуальный (то есть принятие внушающего содержания объектом) и резуль­тативный (то есть ответные реакции объекта).

Операциональный компонент модели внушающего воздействия. В сложном акте воздействия субъекта и объекта внушения обычно выделяют два взаимосвязан­ных этапа: подготовительный и исполнительный. На подготовительном этапе субъект воздействия сначала психологически готовит объект к принятию последую­щего содержания внушения, то есть снижает его сопро­тивляемость внушению и повышает внушаемость. Для этого используется приемы релаксации, опоры на нечто жизненно важное и значимое для объекта внушения и укоренившееся в его психике. После этого, на исполни­тельном этапе, субъект в соответствии с целями и наме­рениями своего воздействия «вводит» в психику объек­та и закрепляет в ней образцы мышления, поведения и психических состояний, которые являются целью воз­действия.

246

Обычно выделяют следующие характеристики субъек­та, наличие которых позволяет снизить сопротивляе­мость внушению:

* авторитет субъекта (чем авторитетнее субъект или лицо, от имени которого осуществляется внушающее воздействие, тем ниже сопротивляемость объекта пос­леднего; авторитетный, уверенный в себе субъект, как правило, выступает от своего имени, в то время как менее авторитетный и менее уверенный в себе — от имени других людей);

* доброжелательность субъекта к объекту (критич­ность восприятия внушающего воздействия значитель­но снижается, если демонстрируется доброжелатель­ность и уважение со стороны его объекта);

» демонстрируемое психологическое превосходство субъекта над объектом (в ситуации, когда объект вну­шающего воздействия выведен из состояния спокой­ствия, например, его состояние крайне подавленное, субъект должен обращаться к нему твердым, ровным, спокойным голосом);

» демонстрируемая уверенность субъекта в содержа­нии внушения, в достижении его целей (установки объекта воздействия гораздо легче поддаются измене­нию, если очевидна уверенность субъекта в том, о чем он говорит, неуверенность же субъекта может быть воспринята как его сомнение в содержании сообще­ния, что, как правило, порождает колебания и у объек­та; в этом случае может иметь место и эффект зара­жения объекта от субъекта «уверенностью» или «не­уверенностью»);

* эмоциональное отношение субъекта к содержанию внушения (эмоционально окрашенные и точно пост­роенные лозунги и призывы, стихи, используемые, например, в печатной и радиопропаганде оказывают больший эффект).

Процессуальный компонент модели внушающего воз­действия. Процесс принятия объектом внушающего воз­действия весьма специфичен. В целом он более свернут, чем, например, процесс принятия убеждений: в нем фун-

247

кционируют только восприятие и запоминание, деятель­ность мышления «выпадает» или ,по крайней мере, ос­лабляется. Тогда как в процессе убеждения объект пси­хологического воздействия проявляет значительную ак­тивность: практически он делает собственные выводы, приходит к личным суждениям и умозаключениям. При внушении субъект внушения воздействует готовыми ус­тановками и готовыми отношениями, а объект прини­мает их или не принимает (принимает полностью или частично), но в их формулировании практически не уча­ствует. Осмысление воспринимаемого происходит уже после внушения, при более высокой познавательной активности объекта, особенно тогда, когда в его содер­жании имеются веские ссылки на доверительный источ­ник, документ, авторитетные лица и т.д. В этом случае объекты внушающего воздействия, не обращаясь к слож­ному механизму «анализ-синтез», воспринимают ту или иную информацию как само собой разумеющееся. При восприятии мнения авторитетного лица происходит «ав­томатическое» включение сознания в процесс восприя­тия как результат прежнего опыта человека, который доверяет данному источнику, полагаясь на его досто­верность и общепризнанность. Подобным образом меха­низм внушения и механизм доверительного восприятия оказываются тесно связанными между собой, опреде­ляя тем самым эффективность воздействия. При вну­шении в силу доверия к источнику информации проис­ходит замещение старых установок, которые есть у субъекта воздействия, на новые, которые преподносит субъект. Это особенно хорошо прослеживается на ана­лизе результативности применения приемов специфи­ческого и неспецифического внушения.

Результативный компонент модели внушающего воз­действия. Субъект внушающего воздействия всегда реа­гирует на его содержание. Задача внушения — повли­ять на объект таким образом, чтобы его реакция соот­ветствовала целям психологического воздействия. Для этого, как свидетельствует имеющийся опыт, необходи­мо увеличить насколько возможно степень автоматизма

248

ответной реакции субъекта воздействия. Степень авто­матизма зависит:

  • от содержания внушения: его сложности, конкрет­ности, общественной значимости и т.п. (например, при прочих равных условиях, чем проще содержание внушения, тем больше существует шансов, что реак­ция на него будет автоматической, особенно, если оно не противоречит убеждениям объекта; чем более кон­кретен призыв к действию, содержащийся во внуше­нии, тем выше будет степень автоматизма ответной реакции);
  • от психического состояния объекта внушающего воздействия (страх, подавленность, апатия способ­ствуют некритическому и неосознанному восприятию внушающего воздействия, обеспечивают высокую сте­пень автоматизма ответной реакции на него; степень автоматизма ответа объекта коррелирует со степенью осознанности и критичности принятия внушения; если внушение принимается неосознанно и некритически, то ответ его объекта может быть автоматическим);
  • от временного интервала между воздействиями и ответной реакцией (по мере увеличения временного интервала автоматизм ответных реакций на внушаю­щее воздействие уменьшается, поскольку в этом слу­чае имеет место повышение критичности и умствен­ной активности объекта).

Эффективная реализация всех компонентов модели внушающего воздействия зависит о правильного приме­нения его конкретных видов, способов и приемов (см. Виды внушения, Способы и приемы внушающего воз­действия).

МОДЕЛЬ КОММУНИКАТИВНОГО ПРОЦЕССА —

составляющие компоненты (субъекты и объекты) обще­ния. Обычно их пять: коммуникатор — сообщение (текст) — канал — аудитория (реципиент) — обратная связь.

Коммуникатор — это тот, кто передает информа­цию. Можно выделить три позиции коммуникатора во

249

время коммуникативного процесса: открытую (когда коммуникатор открыто объявляет себя сторонником излагаемой точки зрения, оценивает различные факты в ее подтверждение); отстраненную (когда коммуника­тор держится подчеркнуто нейтрально, сопоставляет противоречивые точки зрения, не исключая ориентации на одну из них, но не заявленную открыто); закрытую (когда коммуникатор умалчивает о своей точке зрения, даже прибегает иногда к. специальным мерам, чтобы скрыть ее). Сообщение (текст) — это та информация, которая передается в процессе коммуникации. Инфор­мация как таковая может быть двух типов: побуди­тельная и констатирующая. Побудительная информа­ция проявляется в форме приказа, совета или просьбы. Она призвана стимулировать какое-то действие. Стиму­ляцию, в свою очередь, подразделяют на активизацию (побуждение к действию в заданном направлении), ин­тердикцию (запрет нежелательных видов деятельности) и дестабилизацию (рассогласование или нарушение не­которых автономных форм поведения или деятельнос­ти). Констатирующая информация проявляется в фор­ме сообщения и не предполагает непосредственного из­менения поведения.

Канал коммуникации — средства или пути, с помо­щью которых и по которым передается информация. Распространение информации в обществе проходит че­рез своеобразный «фильтр доверия—недоверия». Подоб­ный фильтр действует так, что истинная информация может оказаться не принятой, а ложная — принятой. Существуют средства, способствующие принятию инфор­мации и ослабляющие действие фильтров (см. Вербаль­ные средства общения; Невербальные средства обще­ния). Совокупность этих средств называют фасцинаци-ей. Примером фасцинации может быть музыкальное, пространственное или цветовое сопровождение речи. В процессе коммуникации перед участниками общения стоит задача не только обменяться информацией, но и добиться ее адекватного понимания партнерами. То есть в межличностной коммуникации как особая проблема

250

выделяется интерпретация сообщения, поступающего от коммуникатора к реципиенту. Во-первых, форма и со­держание сообщения существенно зависят от личност­ных особенностей самого коммуникатора, его представ­лений о реципиенте и от отношения к нему, а также от всей ситуации, в которой протекает общение. Во-вто­рых, посланное им сообщение не остается неизменным — оно трансформируется, изменяется под влиянием инди­видуально-психологических особенностей личности ре­ципиента, а также отношения последнего к автору, са­мому тексту и ситуации общения.

Аудитория (реципиент) — это те, кто воспринима­ет информацию. Они должны обладать такими комму­никативными навыками, как нерефлексивное и рефлек­сивное слушание. Нерефлексивное, слушание — или вни­мательное молчание — применяется на этапах поста­новки проблемы, когда она только формируется говоря­щим, а также тогда, когда цель общения со стороны говорящего — «излить душу», эмоциональная разряд­ка. Рефлексивное слушание используется в ситуациях, когда говорящий нуждается не столько в эмоциональ­ной поддержке, сколько в помощи при решении опреде­ленных проблем.

Обратная связь — деятельность в интересах выра­ботки общего смысла, единой точки зрения и согласия по поводу различных ситуаций или проблем, которые обсуждаются в процессе коммуникативного общения. Содержание механизма ее проявления состоит в том, что в межличностной коммуникации процесс обмена информацией как бы удваивается и помимо содержа­тельных аспектов информация, поступающая от реци-пианта к коммуникатору, содержит сведения о том, как реципиент воспринимает и оценивает поведение комму­никатора. Выделяют прямую и косвенную обратную связь. Прямая обратная связь — это открытый обмен информацией. Косвенная обратная связь — это завуа­лированная форма передачи партнеру психологической информации. В ходе нее обычно Используются различ­ные риторические вопросы, насмешки, иронические за-

251

мечания, неожиданные для партнера эмоциональные реакции. Коммуникатор в этом случае должен сам дога­дываться, что именно хотел сказать ему партнер по об­щению, какова же на самом деле его реакция и его отношение к коммуникатору.

МОЗГОВОЙ ШТУРМ — условное название методики активизации группового поиска идей, решения проблемы.

Обстановка в процессе ее применения должна быть непринужденной, люди раскованными, никакой крити­ки и тем более самокритики. Не должна проявляться иерархия отношений, все при «мозговом штурме» рав­ны, мнение каждого считается ценным и обсуждается.

В процессе «мозгового штурма» можно высказывать любые предположения, идеи, в том числе пародоксаль-ные и даже нереальные. Они ни в коем случае не долж­ны отвергаться. Желательно, чтобы участники «штур­ма» были представителями разных профессий. «Мозго­вой штурм» должен проводиться под руководством спе­циалиста, желательно, чтобы это был психолог.

МОТИВАЦИОННО-ФОНОВЫЕ НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ — это такие национально-психологические особенности, которые обусловливают специфику функционирования и прояв­ления мотивации поведения и направленности деятель­ности представителей конкретных этнических общнос­тей. К ним относятся такие качества, как работоспо­собность, деловитость, осмотрительность, степень усер­дия, инициативности, настойчивости и т.д.

Нельзя считать при этом, что, например, работоспо­собность присуща одному народу, а настойчивость — другому. И первое и второе качества общечеловеческие. Поэтому речь может идти не столько о каких-то опреде­ленных наборах этих характеристик, сколько о степени выраженности той или иной черты, о специфике их у представителей конкретных этнических общностей. Ус­тановлено, например, что по сравнению с русскими у украинцев в большей мере проявляется работоспособ-

252

I

ность, которая часто сопровождается большой актив­ностью и настойчивостью.

Кроме того, мотивацией поведения и деятельности представителей определенных этнических общностей могут выступать национальные чувства и настроения (например, чувство любви к родине, ненависть к ее зах­ватчикам), уходящие глубокими корнями в прошлое, историческое развитие, а также национальные ценнос­ти и интересы, закрепленные в общественном сознании народа. В этом случае мотивационно-фоновые нацио­нально-психологические особенности проявляются и функционируют очень активно, мобилизуя людей толь­ко на очень эффективные во всех отношениях действия и поступки.

МОТИВЫ РЕЛИГИОЗНОСТИ — причины, которые, по мнению верующего, делают его веру необходимой, а также мотивы культового поведения (то есть то, что побуждает посещать церковь, костел или молитвенный дом и совершать молитвы, религиозные обряды).

Верующие не всегда осознают их и не всегда могут объяснить. Случается, что верующий по разным причи­нам не видит или не хочет видеть реальных мотивов, которые привели его к религии. Часто в своих объясне­ниях он руководствуется ложными предпосылками. В то же время среди верующих достаточно много людей, пытающихся доказать необходимость религиозной веры фактами, не относящимися непосредственно к религии.

НАДЕЖНОСТЬ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ —

фундаментальная характеристика социально-психологи­ческих и этнических исследований, которая показывает в какой степени представительны полученные научные результаты, насколько они устойчивы при повторном изучении. По сути дела, надежность заключается в пра­вильности и точности выбранных методик исследова­ния, в репрезентативности его выводов. Надежность социт ально-психологических и этнопсихологических иссле­дований достигается разными путями.

Во-первых, за счет привлечения большого количества экспертов из разных социальных и этнических групп при оценке особенностей конкретной общности. Так, путешественники бессознательно выделяют одни черты в народе (помогающие или облегчающие путешествие), коммерсанты — несколько иные, связанные с успешно­стью проведения коммерческих операций, военные чаще обращают внимание на составляющие национального духа, которые как бы входят в морально-психологичес­кое состояние народа, войск и т.д. Например, примени­тельно к немецкому народу коммерсант отметил бы прак­тичность, доходящую до высокой степени экономности; военный — дисциплинированность, исполнительность, склонность к порядку; сами же немцы с готовностью подчеркивают мысль о стремлении нации к выживанию в борьбе с многочисленными врагами, стремлении к са­моутверждению среди других народов путем интенсив­ного труда. Психоаналитики нередко считают, что сти­мулом быстрого развития экономики немецкой нации выступало стремление компенсировать горечь пораже-

254

ния во Второй мировой войне иными способами. Исти­на рождается при анализе различных точек зрения, мне­ния различных экспертов.

Во-вторых, надежность социально-психологических и этнопсихологических исследований достигается посред­ством совмещения результатов экспертных оценок с са­мооценками, с самосознанием конкретной социальной общности, нации. Например, чеченский народ высоко чтит своих предков. Нередко в семьях помнят своих предков до 7-10 поколения. В этой связи события на Кавказе в XVIII-XIX веках, переселение чеченского на­рода в 40-е годы воспринимаются личностно близко, через судьбы конкретных родственников. Поэтому со­бытия 1994-96 гг. в Чечне, эмоции, возникающие на этой основе нельзя сводить лишь к действиям полити­ков последних лет — здесь проявляются черты нацио­нального характера, особенности культуры народа, име­ющие глубокие психологические и социальные корни. Внешними экспертами нередко национальные особенно­сти сводятся к агрессивности, враждебности, воинствен­ности чеченского народа. Представители же этой общ­ности склонны считать себя справедливыми, почитаю­щими своих предков, выполняющими их заветы и т.д.

В-третьих, надежность социально- и этнопсихологи­ческих исследований достигается с помощью использо­вания различных взаимодополняющих и взаимопрове-ряюших друг друга методик, методических подходов. Так, мнение экспертов может быть дополнено результа­тами контент-анализа наиболее часто употребляемых данным народом терминов, понятий, ключевых слов, взятых из книг, эпоса; привлечением для такого анали­за психоаналитиков; сопоставлением основных религи­озных концепций, религиозной морали данного народа; привлечением методов математической статистики, тео­рии вероятностей и т.д.; межкультурным сравнением результатов тестирования однотипными тестами и т.д.

В-четвертых, надежность социально- и этнопсихо­логических исследований достигается повышением реп­резентативности исследования. В математической ста-

 

255

 

тистике репрезентативность — главное свойство вы­борочной совокупности, состоящее в близости ее ха­рактеристик (состава, средних величин, дисперсии и т.д.) соответствующим характеристикам генеральной совокупности, которую она представляет. Так, при анализе особенностей евреев важно учитывать, что данный народ живет как на территории Израиля, так и в других странах. И было бы не совсем корректно по данным изучения евреев, проживающих в конк­ретной стране, делать обобщающие выводы без про­ведения аналогичных исследований в странах, где проживает данный народ в своем большинстве. По­этому социально-психологические и этнопсихологичес­кие исследования должны опираться на методы тео­рии вероятностей, математической статистики. Однако прикладная социальная психология только подходит к массовому применению статистических методов в своих исследованиях.

НАКАЗАНИЕ — любая реакция, следующая за оп­ределенным событием и уменьшающая вероятность воз­никновения этого события в будущем. Так, если чело­века ругать каждый раз, когда он совершает что-либо не соответствующее нормам поведения в группе, он в конце концов прекратит это делать.

Наказание может подразумевать запрет на опреде­ленную деятельность — например, человеку запреща­ют бесплатный доступ в интернет, если он плохо себя ведет по отношению к другим людям, которые пользу­ются этой привилегией вместе с ним. Если за опреде­ленным поведением не следует наказание, вероятность его повторения в будущем чрезвычайно велика. Спо­ры о пользе или даже желательности наказания как метода воздействия на человека и коррекции его по­ведения не привели к каким-либо определенным вы­водам. Ясно, что наказание само по себе не является эффективным средством выработки желательной ре­акции. Кроме того, наказание имеет нежелательные побочные эффекты.

256

НАКАЗАНИЕ КАК МЕТОД ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — конфликтное торможение, приоста­новление сознательно совершаемой людьми вредной, безнравственной, противоречащей интересам коллекти­ва и отдельной личности деятельности. Оно не пресле­дует цели причинения провинившемся физического или нравственного страдания, но сосредоточивает сознание на переживании вины.

Наказание используется в форме осуждения человека общественным мнением, выражением ему недоверия, недовольства, возмущения, отказа в уважении. Нака­зание не только восстанавливает порядок, авторитет нравственных норм и правил поведения, но и развивает у людей самоторможение, внутренний самоконтроль, осознание недозволенности попрания интересов личнос­ти и общества.

Злоупотребление наказаниями морально подавляет человека или группу, лишает их уверенности в себе, порождает переживание чувства неполноценности, ком­плекс озлоблении и активного сопротивления психоло­гическому воздействию. Реакция на наказание обнару­живает черты характера человека, особенности его по­ведения, что помогает в выборе средств взаимодействия с ним и последующего влияния на него.

НАЦИОНАЛИЗМ — идеология, социальная практи­ка, политика, групповое поведение, основанные на пред­ставлении о примате национальных интересов своего этноса, часто противопоставляемых интересам других этносов и индивидуальным правам человека.

Источником национализма выступает идея превосход­ства одних «высших» наций над другими — «низши­ми», «неполноценными». Психологическую базу наци­онализма составляет эгоцентризм.

Термин «национализм» возник в эпоху Великой Фран­цузской революции как обозначение чувства привержен­ности своей нации (в отличие от прежней приверженно­сти королю). В этом смысле он применялся в XIX веке. Позднее национализм нередко приобретал агрессивный

9 В. Г. Крысько

257

(шовинистический) характер, получив крайнее выраже­ние в германском национал-социализме. После второй мировой войны вспышки национализма характерны для регионов социальных и политических конфликтов, в том числе для территорий бывшего СССР.

Для национализма свойственна проповедь исключи­тельности и превосходства, пренебрежительного отно­шения к другим нациям и народностям. Возникновение национализма было обусловлено образованием наций и формированием национальных государств, а также спе­цификой зарождения и развития капиталистических отношений, основанных на частной собственности.

Первоначально идеология национализма имела поло­жительное значение, так как была направлена на кон­солидацию наций, на победу капиталистической форма­ции в борьбе с феодализмом. Однако в период развития капитализма, борьбы за рынки сбыта и образование колониальной системы национализм стал источником национальных антогонизмов и вражды, идеологии гос-‘ подства одних наций над другими. Образование незави­симых государств, процесс суверенизации не устранил и межнациональные трения и конфликты в полиэтничес­ких странах.

Национализм весьма разнообразен по своему содержа­нию и формам проявления. Он может выступать как в виде ультрапатриотизма — национализма малых наро­дов, так и великодержавного шовинизма, в облике фа­шизма, расизма, либерализма и даже демократизма. Пси­хологически национализм формирует у людей негатив­ные установки и стереотипы, социальные чувства и пред­ставления по отношению ко всему инонациональному.

Национализм проявляется в общественно-психологи­ческой и идеологической формах. На уровне обыденного сознания национализм выступает как своеобразный со­циально-психологический комплекс, отличающийся ус­тойчивостью и продолжительностью существования, несистематизированностью элементов, глубиной и ост­ротой проявлений. В нем объединяются, с одной сторо­ны, установки в отношении своего народа — любовь,

258

привязанность, преданность, верность, гордость и т.п. Это особый тип соотнесения личности со своей этничес­кой группой, этнической идентификацией, когда эта группа выделяется среди остальных, окрашивается в положительные эмоциональные тона, наделается раз­личными добродетелями.

В отечественной традиции эмоциональное отношение подобного рода принято обозначать понятием «патрио­тизм», имеющим большую, чем национализм, респек­табельность. Достаточно часто отечественными и зару­бежными учеными понятия национализма и патриотиз­ма отождествляются. Однако, они не совпадают, разли­чаются. В национализме более ярко проявляется интег­рированное этническое начало в целом, в «патриотиз­ме» же отчетливее выражено лишь одно из оснований этничности — территориальное.

В национализме представлены и установки в отноше­нии другого или других народов. Это отношение может быть различным — доброжелательным, равнодушным, заинтересованным и т.п. Оно может основываться на принципах равенства, когда человек отчетливо осозна­ет, либо не замечает различий между своим и иными народами, но считает их при этом равными. В некото­рых случаях это отношение окрашивается в негатив­ные тона, сопровождается неприязнью, предубеждени­ем, враждебностью, антипатией и т.п. Для обозначения установок и отношений подобного рода сложился ряд понятий. Положительное отношение к определенной этнической группе, народу — этнофилия, отрицатель­ное — этнофобия (русофобия), недоброжелательство или ненависть ко всему инонациональному, чужакам — ксе­нофобия, представителям иной национальной культу­ры — этнический негативизм.

НАЦИОНАЛЬНАЯ (ЭТНИЧЕСКАЯ) ИДЕНТИФИКА­ЦИЯ — чувство приобщенности человека к конкретной национальной (этнической) культуре, при котором он постоянно отождествляет себя с определенной группой, этносом, нацией, расой.

259

Ежедневный труд, соседские отношения, совместная религиозная практика, политическая активность, эко­номическое поведение, досуг и развлечения — все это может быть в той или иной степени формой националь­ной (этнической) идентификации. Национальная (этни­ческая) идентификация — сложное явление, сопровож­дающее человечество на каждом этапе его развития. Так, господствовавшее на земле в течение десяти тыс. лет сельское хозяйство наложило отпечаток на националь­ной (этнической) идентификации — индивиды чрезвы­чайно прочно идентифицировались с семьей, кланом, родом, общиной. Они рождались как члены семьи и расовой (этнической) группы.

Групповая идентичность оставалась постоянной на протяжении всей жизни человека. Промышленная ре­волюция внесла изменения в национальную (этничес­кую) идентификацию, но здесь вместо деревни, рода че­ловек уже идентифицировался уже с нацией. Она осла-­била семейные формы взаимоотношений; национальные привязанности стали сильнее, а местные связи — сла­бее. В современную эпоху, при переходе к более гетеро­генному, более дифференцированному обществу нацио­нальная (этническая) идентификация по-прежнему ос­тается весьма значимой силой.

НАЦИОНАЛЬНАЯ (ЭТНИЧЕСКАЯ) ОРИЕНТА­ЦИЯ — понятие, употребляемое в социологии и куль­турологии для обозначения направленности деятельно­сти личности на национальные ценности той или иной социальной общности.

НАЦИОНАЛЬНАЯ ГОРДОСТЬ — это патриотичес­кие чувства любви к своей родине и народу, осознание своей принадлежности к определенной нации, выража­ющееся в понимании общности интересов, националь­ной культуры, языка и религии. Национальная гор­дость является понятием, противоположным по своему значению национализму и шовинизму.

Национальная гордость проявляется:

260

  • в стремлении способствовать всемерному развитию национальных традиций, языка, материальной и ду­ховной культуры;

« готовности давать отпор тем, кто посягает на сво­боду и независимость нации, неуважительно относится к ее культуре и представителям.

Понятие национальной гордости близко по значению понятиям патриотизма и любви к Родине. В то же время гипертрофированное чувство национальной гордости ве­дет к возникновению идей национализма и шовинизма.

НАЦИОНАЛЬНАЯ ГРУППА — небольшая часть (очень редко весьма значительная по численности) ка­кой-либо некоренной для данной страны (региона) на­ции или народности.

Национальная группа отличается очень слабыми со­циальными связями со своей нацией или народностью. Национальные особенности членов национальной груп­пы из поколения в поколение ослабевают, и постепенно происходит ее ассимиляция нацией или народностью, среди которой она проживает, перенимая ее язык, тра­диции, обычаи, нравы, нормы поведения.

В экономическом и социально-политическом отноше­нии национальная группа, как правило, не имеет ничего общего с народом, от которого она в прошлом была ото­рвана. Общим у них являются лишь этнические черты.

НАЦИОНАЛЬНАЯ ИДЕОЛОГИЯ — а) система взгля­дов, представлений, ценностей, основанных на принци­пах духовного единства, общности нации и приоритета ее интересов во всех сферах общественной жизни; б) форма национального самосознания и одновременно про­цесс самопознания и развития национально-культурной самобытности.

Национальная идеология в своем консервативном выражении отстаивает приоритет политических, эконо­мических, культурных, духовных критериев коренной нации, ее языка, культуры, традиций. В определенных условиях она может способствовать консолидации на-

261

ции и проявляться в различных формах поведения ко­ренной нации по отношению к другим:

  • от сотрудничества и помощи до пренебрежительно­го отношения к интересам представителей других на­родов и этнических групп;

« в высокомерии к ним и стремлении подчинить себе. В своих крайних .проявлениях национальная идеология может стать основой национализма и экстремизма.

НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА — совокупность мате­риальных и духовных ценностей нации, а также практи­куемых данной этнической общностью основных способов взаимодействия с природой и социальным окружением.

Национальная культура проявляется в деятельности общества, государства, его социальных институтов, а также в национальных традициях, духовных ценнос­тях, стиле мышления и установках, моральных нор­мах, стереотипах и образцах межличностного и меж­группового поведения и самовыражения, особенностях языка и образа жизни. Национальная культура охва­тывает всю совокупность производимых и потребляе­мых этносом культурных явлений — как специфичес­ких для данного этноса, так и элементы общечеловечес­кой культуры и иноэтнические заимствования. Элемен­ты национальной культуры, воспринимаемые как ха­рактерные именно для данной национальной общности, тем самым выполняют этнодифференцирующую и этно-интегрирующую функции (при этом в качестве этнооп-ределяюцих признаков могут выступать и заведомо за­имствованные элементы).

Восприятие индивидом национальной культуры сво­ей нации обычно является главным результатом функ­ционирования ее самосознания. Обмен элементами на­циональной культуры между разными этносами состав­ляет важнейший фактор их существования. В государ­стве однородном в лингвистическом и этническом отно­шении может присутствовать одна национальная куль­тура. Однако в большинстве стран обычно присутствует несколько различных национальных культур. Как пра-

262

вило, в этих странах можно выделить субкультуру боль­шинства наций и субкультуры национальных мень­шинств. Примером такого соотношения культур явля­ется Российская Федерация.

Создателем национальной культуры выступают не этносы и целом, а образованная часть общества: писа­тели, ученые, философы, художники — гуманитарии, берущие на себя ответственность за духовное и полити­ческое развитие своего государства. Однако культура, которая «создается» ими, только до определенного вре­мени «непонятна» народу, поскольку несет на себе от­печаток элитарности. Хотя творцы национальной куль­туры обычно действуют от имени народа, обращаются к его историческому опыту и мудрости, тем не менее дис­танция между двумя культурами — этнической и наци­ональной — довольно велика.

История свидетельствует, что формирование нацио­нальной культуры нередко опережает становление на­ции, которая выступает в головах ее интеллектуаль­ных представителей как чисто духовное производное, как «национальная идея». В русском варианте — это «русская идея», о которой писали многие русские фи­лософы. Разрыв этот преодолевается прежде всего обра­зованием, просвещением народа, его всеобщей грамот­ностью, развитием средств массовой коммуникации, а также различных учреждений культуры (музеев, теат­ров, библиотек и пр.).

НАЦИОНАЛЬНАЯ ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ЛИЧНОС­ТИ — органическая совокупность объективно существу­ющих отношений и связей личности с конкретной эт­нической общностью, а также субъективная личност­ная направленность на нее.

Национальная определенность личности отражается в ее структуре и проявляется в мировоззрении, культу­ре, чертах национального характера и поведении.

НАЦИОНАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ — составная часть общественного сознания, его важнейшего компонента —

263

общественной психологии. Национальная психология — явление реальное, проявляющееся в поступках и пове­дении людей и их групп и опосредующее все формы их общественного сознания — идеологию, правосознание, мораль, религию, науку, искусство и философию.

Национальная психология имеет свою структуру (см. Структура национальной психологии) и проявляется в форме национально-психологических особенностей (см.).

НАЦИОНАЛЬНАЯ ЧЕСТЬ — а) нравственная оцен­ка достоинства нации как ею самой, так и представите­лями других этнических общностей; б) сильный побу­дительный мотив к дальнейшему самосовершенствова­нию и самоутверждению нации, наращиванию ее духов­ного потенциала.

НАЦИОНАЛЬНОЕ ЕДИНСТВО — понятие и деятель­ность, отражающие целостность существования этни-* ческих общностей в составе нации.

Национальное единство обусловлено как природны­ми, так и социальными факторами, внутренними и внешними, оно опосредствовано взаимодействием эт­нических субъектов в различных областях: экономи­ке, технике, науке, политике, искусстве, спорте, ре­лигии и др. На индивидуальном уровне националь­ное единство обусловлено национальными чувствами, психологией, особенностями совместной жизни и де­ятельности людей.

Национальное единство не означает справедливости и равенства в получении благ, но может быть выгодно всем субъектам. Федерация, конфедерация государств, союз как сообщество (Европейское Сообщество), коло­ниализм, интернационализм — различные формы наци­онального единства.

НАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ — межличностный, межгрупповой процесс, в основе которого лежит обмен людьми разных национальностей определенными резуль­татами их психической деятельностью — усвоенной

264

информацией, мыслями, суждениями, чувствами, оцен­ками, установками.

НАЦИОНАЛЬНОЕ РАВЕНСТВО — полноправие на­родов, основанное на предоставлении им не декларатив­ных, фиктивных, а реальных прав и свобод, определя­ющих суверенитет их государственно-политических об­разований и отвергающее всякие, даже малейшие, язы­ковые, культурные, религиозные и другие привилегии для отдельных наций и народов, какие бы то ни было политические преимущества.

НАЦИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ — ключе­вой принцип национальной политики, наиболее полное выражение демократизма в национальных отношениях.

Как идея национальное самоопределение родилось из опыта национальных движений и формирования наци­ональных государств в XVII-XIX вв., из мирового опы­та решения национального вопроса. Национальное са­моопределение нашло воплощение в образовании наци­ональных государств в Европе, в мирном, добрососедс­ком сожительстве наций в федеративном государстве (Швейцарии), в демократическом решении вопроса о выходе нации из состава единого государства и образо­вании самостоятельного государства (отделение Норве­гии от Швеции и т.д.).

Проблема национального самоопределения всегда была в центре ожесточенной политической и теоретической борьбы в многонациональных государствах. Национа­листические силы всегда настаивали на безусловном и немедленном отделении, добиваясь распада многонаци­онального государства. Правящие политические силы больших государств стремились любой ценой, в том числе и при помощи насилия, сохранить бывшие структуры и многонациональное государство. Единственный же путь добровольного объединения народов в едином многона­циональном государстве — это подлинно демократичес­кое решение национального вопроса тгутем реализации права народов на самоопределение.

265

НАЦИОНАЛЬНОЕ САМОСОЗНАНИЕ — осознание

людьми своей принадлежности к определенной социаль­но-этнической общности и ее положения в системе об­щественных отношений.

Национальное самосознание проявляется в идеях, взглядах, мнениях, чувствах, эмоциях, настроениях и выражает содержание, уровень и особенности представ­лений членов нации о:

  • своей определенной идентичности и отличии от представителей других общностей о национальных ценностях и интересах;
  • истории нации, ее нынешнем состоянии и перспек­тивах развития;
  • месте своей социально-этнической общности во внутригосударственных, межгосударственных и меж­национальных отношениях.

Отличают как рациональные компоненты националь­ного самосознания (собственно осознание своей принад­лежности к нации), так и эмоциональные (напр, сопе­реживание своего единства с другими членами социаль­но-этнической общности). Национальное самосознание является важнейшей составной частью,’основой нацио­нального сознания.

Национальное самосознание существует не только на уровне индивида, но и над личностью, в том числе в объективированных массовых формах общественного сознания: в языке, в произведениях народного творче­ства и профессионального искусства, научной литерату­ре, нормах морали и права и т.д.

Интенсивность проявления национального самосоз­нания у отдельных представителей этнической общнос­ти далеко не одинакова. Частично или полностью им не обладают дети. У взрослых членов этноса, как прави­ло, оно ослаблено в тех случаях, когда они не имеют контактов с представителями других этнических общ­ностей.

В таком положении чаще всего оказываются сельс­кие жители, у которых может преобладать локальное или региональное самосознание.

266

В политическом плане национальное самосознание может играть двоякую роль. Во-первых, это может быть прогрессивный процесс. Такое положительное развитие возможно лишь при условии того, что национальное самосознание не пойдет по пути собственной абсолюти­зации и не станет особого рода «сверхценностью», не закроет для представителей этой общности иных воз­можностей и перспектив развития сознания, не ограни­чит его только осознанием своей национально-этничес­кой идентичности.

В противном случае, во-вторых, развитие националь­ного самосознания может обернуться своей противопо­ложностью — сведением ценностно-смысловых струк­тур сознания к низшим уровням, отрицанием ценнос­тей, принадлежащих общностям более высокого поряд­ка — например, общечеловеческих, сведением сознания до узких рамок клановых, феодально-племенных, рели­гиозно-националистических или расистских идейно-по­литических взглядов. Вспышки последней тенденции имеют место в различных регионах и республиках быв­шего СССР. Конфликты и вооруженная борьба в Нагор­ном Карабахе, Южной Осетии, в Грузии, Таджикиста­не, война в Чечне -— подтверждение той же тенденции.

Нельзя сбрасывать со счета и территориальные при­тязания. Особенно важно анализировать национальное самосознание правящей элиты и тех социальных групп, которые находятся у власти и которые оказывают вли­яние на других представителей этнической общности, используя их национально-психологические особеннос­ти. Вот как, например, один из руководителей фашист­ский Германии, Кейтелъ, писал в предсмертной запис­ке в камере: «Традиция и особенно склонность немцев к подчинению сделали нас милитаристской нацией», (см. Полторак А.И. Нюрнбергский процесс. — М., 1969.— С. 232).

Еще один военный преступник, Кранк, высказал мне­ние, что «…немецкий народ действительно женственен в своей массе. Он такой эмоциональный, такой непос­тоянный так преклоняется перед мужеством и так за-

267

висит от настроения и окружения, что поддается вну­шению. Вот в этом… и заключается секрет гитлеровс­кой власти.» (см. Полторак А.И. Нюрнбергский про­цесс. — М., 1969.— С.71).

При анализе истоков проявления национального са­мосознания часто прослеживается тенденция: искаже­ния в национальном самосознании у правящих кругов имеют самые негативные исторические последствия. Причем, эти искажения предшествуют возникновению истерии национализма в стране. Это относительно точ­ный признак прогнозирования социально-психологичес­ких и иных изменений в стране. В силу этого изучение национального самосознания является важной задачей тех сил, чьи усилия направлены на обеспечение бескон­фликтного общественного развития. Установки, стерео­типы национального самосознания не всегда совпадают с реальным положением дел.

В настоящее время особенности национального самд-сознания (как составной части национального характе­ра) стали предметом специальных исследований. Так, по мнению английского социолога Спотта В.И., анг­личане выделяют у себя такие черты национального характера и установки, как склонность к компромис­сам, юмор, способность к организации. В то же время в национальном самосознании англичан как бы вытесне­ны такие качества, как склонность к традициям, комп­лекс превосходства над другими и другие черты, кото­рые подмечаются представителями других наций. В на­циональном самосознании арабов нередко присутствует недоверие друг к другу. В силу этого европеец порой с большим успехом добьется взаимопонимания с арабом, чем арабы между собой, так как они друг другу доверя­ют меньше. В национальном самосознании американ­цев особое место занимает демократия, свобода, право на неподчинение.

Национальное самосознание проявляется и в отно­шениях к другим нациям. Там, где между двумя этни­ческими общностями складывались отношения сотруд­ничества, вырабатывалась в основном положительная

268

установка в отношениях друг к другу, предполагающая терпимость к существующим национальным различи­ям. Если отношения между народами были далекими, не затрагивающими их жизненных интересов, эти наро­ды могли быть не настроены враждебно друг к другу, но могли и не питать друг к другу особой симпатии.

Иное дело, когда народы длительное время находи­лись в состоянии конфликта и вражды. Тогда выраба­тывалась в основном враждебная психологическая ус­тановка. Вот данные социально-психологических иссле­дований на этот счет, опубликованные американским журналом «Тайме Мирроу Сентр» в 1991 году. По дан­ным этого исследования, поляки ненавидят немцев, те отвечают им взаимностью и, в свою очередь, пренебре­гают обществом турок. Французы не любят североаме­риканцев, русские и украинцы недолюбливают азербай­джанцев. В Европе наиболее отвергаемой является эт­ническая группа цыган: их активно не любят большин­ство чехов, венгров, немцев и испанцев. При этом раз­ница в образовании респондентов, имущественное, клас­совое положение не играют особой роли.

Все эти предубеждения предопределены исторически­ми, психологическими факторами и прочно вошли в со­знание и установки людей. В центральной и восточной Европе национальные предрассудки питаются возник­шими в прошлом взаимной враждой и территориальны­ми спорами. Самой непопулярной группой в Польше являются немцы. В то же время около половины нем­цев с неприязнью относятся к полякам. Венгры не лю­бят румын и арабов, а в Словакии эти же чувства про­являют к венграм.

НАЦИОНАЛЬНОЕ СОГЛАСИЕ — способ урегулиро­вания возникших в обществе конфликтных ситуаций, противоречий, проблем. Национальное согласие также рассматривается как определенный результат, достиг­нутый в ходе разрешения конфликта.

Достижение национального согласия — сложный про­цесс примирения конфликтующих сторон; примирение

269

и согласование их интересов, устремлений, требований; достижение взаимоприемлемого результата. Националь­ное согласие возможно при участии в согласительном процессе наряду с легитимными властными структура­ми представителей различных общественных, нацио­нальных, политических организаций, движений, ини­циатив на основе консенсуса всего общества. В демок­ратическом обществе, обществе открытого типа, где со­циальные, политические, экономические, национальные и др. различия ярко выражены.

Национальное согласие является инструментом ре­гулирования отношений между различными группа­ми, общностями, в том числе и этническими. Нацио­нальное согласие предусматривает предупреждение пе­рерастания обострившихся в обществе противоречий в деструктивные, разрушительные по своей форме кон­фликты. Социальные конфликты, будучи естествен­ным фактором существования любой неоднородной системы, обусловливаются отсутствием либо наруше­нием интегрированности интересов. Длительное игно­рирование национальных интересов ведет к возник­новению межнациональных конфликтов (см. Межэт­нические конфликты).

Национальное согласие, как способ согласования раз­личий, интегрирования интересов, выполняет функцию социальной коррекции. Достижение национального со­гласия осуществляется в процессе переговоров, нося­щих конструктивный характер. Противоположностью национальному согласию является разногласие в раз­личных его формах, включая и межэтнические конф­ликты. Национальное согласие также рассматривается и как практика межнациональных отношений, и как принцип общественного сознания.

НАЦИОНАЛЬНОЕ СОЗНАНИЕ — сложная совокуп­ность социальных, политических, экономических, нрав­ственных, эстетических, философских, религиозных и др. взглядов и убеждений, характеризующих определен­ный уровень духовного развития нации. Национальное

270

—•

согласие является продуктом длительного историческо­го развития этнической общности.

Центральным компонентом национального согласия выступает национальное самосознание (см.). В структуру национального согласия помимо национального самосоз­нания входят и другие элементы (например, осознание нацией необходимости своего единства, а также целост­ности и сплоченности нации во имя реализации нацио­нальных интересов; понимание необходимости обеспече­ния добрососедских отношений с другими социально-эт­ническими общностями; осознанное отношение нации к своим материальным и духовным ценностям и др.).

Национальное согласие существует как на уровне те­оретического сознания (в форме идеологии национализ­ма), так и на уровне обыденного сознания. Структур­ные компоненты национального согласия на этих уров­нях различны. Если теоретическое национальное согла­сие представляет собой научно оформленную, система­тизированную конструкцию, состоящую из идеологичес­ких взглядов, идей, программ, норм, ценностей и т.д. , то обыденный уровень национального согласия включа­ет в себя потребности, интересы, ценностные ориента­ции, установки, стереотипы, чувства, настроения, обы­чаи и др. Все эти компоненты находятся в тесном един­стве, они диалектически взаимосвязаны друг с другом.

Следует отметить, что обыденное национальное со­знание является главной психологической основой раз­личного рода межнациональных трений и конфликтов, поскольку именно в нем формируются национальные предрассудки, негативные установки, национальная не­терпимость. Национальное сознание фиксирует осмыс­ление этносом, народом или нацией своей социально-этнической общности как некоего единого организма. Эта общность осознанная и вытекает из двух главней­ших объективных условий (причин) — естественно-ма­териальных факторов и духовного превосходства. Как часть общественного сознания национальное согласие есть совокупность социальных, нравственных, полити­ческих, экономических, эстетических, религиозных и

271

философских взглядов, характеризующих содержание, уровень и особенности духовного развития наций.

НАЦИОНАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ МЕНТАЛИТЕТ (МЕНТАЛЬНОСТЬ) — принятая в западной социаль­ной психологии интегративная характеристика культу­ры народа, нации, концентрирующая ее духовные уст­ремления, отражающая глубинный и устойчивый тип индивидуального и коллективного сознания и поведе­ния ее представителей.

Представляя собой органический синтез мировоззре­ния и психологических ориентации, ментальность очер­чивает культурно-семантическое и аксиологическое про­странство общества. Она образуется вследствие взаимо­действия различных факторов: природных, социально-культурных, психологических и др. Формируясь под воздействием среды обитания человека, социальных ус­ловий жизни, культур, традиций, национально-куль­турный менталитет (ментальность) в свою очередь по­рождает и воспроизводит их, является их источником и причиной, сохраняясь в образе жизни, преданиях, тек­стах, значениях и смысловых языковых единицах, языке в целом. Ценности, составляющие ядро ментальности, являются своеобразными «линиями притяжения» — они преобразуют эмпирическое многообразие национальной культуры в единую системную целостность.

НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОБУСЛОВ­ЛЕННОСТЬ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ — это за­висимость воспитательных мероприятий от специфики проявления в процессе их национальной психологии людей.

Учет ее предполагает, во-первых, особое построение воспитательной деятельности, определяет своеобразие форм и способов воспитательных воздействий, с кото­рыми обращается воспитатель. Представители различ­ных национальных общностей по-своему привыкли вос­принимать поведение и манеры воспитателя. Они предъявляют разные требования к их моральным и нрав-

272

ственным качествам, профессиональным навыкам, пе­дагогическому мастерству. Например, у тюркоязычных народов в ходе воздействия на них воспитателей ценит­ся поначалу не столько само содержание проводимых воспитательных мероприятий, сколько умение сразу найти контакт с представителями той или иной нации, довести информацию до каждого за счет постепенного, дозируемого ее преподнесения. При этом приоритет вос­питательных влияний отдается тому человеку, которо­му быстро удается логически доказать необходимость и целесообразность предпринимаемых усилий.

Во-вторых, национально-психологическая обуслов­ленность воспитательной работы опосредуют продол­жительность воспитательных воздействий. Воспита­телю в коллективе, состоящем, например, из пред­ставителей народов Поволжья и Дальнего Востока, требуется настрой на продолжительную и объемную работу как с каждым конкретным представителем этнической микрогруппы, так и с ней самой в целом. Эксперименты подтверждают и то, что с представи­телями славянских и финно-угорских народов изна­чально требуется очень напористая и убеждающая активность воспитателя. В основе таких механизмов лежат установки и стереотипы, закрепленные всем ходом исторического и культурного развития нацио­нальной общности, проявляющиеся всегда.

Национальная психология, в-третьих, оказывает воздействие и на конструкцию воспитательных мероп­риятий. Они могут способствовать или, наоборот, пре­пятствовать адаптации представителей той или иной нации к воспитательным воздействиям. Например, у некоторых народов Севера наблюдается тенденция не оказывать прямое противодействие воспитателю другой национальности, а пытаться постепенно завоевать его на свою сторону, свести его деятельность к приемлемым для всех формам и способам. У представителей некото­рых народов Северного Кавказа непонятные или непри­емлемые для них приемы и средства воспитания, наобо­рот, сразу же вызывают резкое их неприятие.

273

Можно выделить три этапа, через которые прохо­дят педагогические мероприятия в процессе их адап­тации к национальной психологии представителей той или иной национальности. На начальном этапе наци­ональная психология или способствует или препят­ствует воспитательному воздействию. Если она всту­пает в противодействие с целями последнего, то дол­жны предприниматься конструктивные шаги для пе­рестройки содержания и качества педагогических ме­роприятий. На следующем этапе происходит стабили­зация воспитательных воздействий. Несмотря на труд­ности первого периода, воспитателю удается найти контакт с людьми, достигнуть определенного взаимо­понимания. На данной стадии воспитательной рабо­ты наблюдается консолидация активности ее субъек­та и объекта в интересах закрепления успеха, уста­навливаются прочные связи с каждым конкретным членом коллектива или группой лиц одной националь- > ности, закладывается база для взаимодействия в рам­ках проявления всеми членами коллектива большей внимательности друг к другу. На конечном этапе мак­симально раскрываются потенциальные возможности представителей всех национальных микрогрупп во взаимодействии друг с другом в процессе воспитания.

Все воспитательные мероприятия, в которых учиты­ваются национально-психологические особенности лю­дей, становятся в окончательном итоге гораздо более результативными, прямо способствуют сплочению всех членов многонационального коллектива. А если и встре­чаются какие-то трудности на национальной почве, то они быстро нейтрализуются самими его членами.

НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННО­СТИ — основополагающая категория этнопсихологи­ческой науки, призванная выражать главный смысл проявления национальной психики (синонимы — «пси­хология нации» (см.), «психический склад нации» (см.), «национальный характер» (см.), а также элементов ее составляющих.

274

Понятие национально-психологические-особенности: « является подчиненным по отношению к понятиям психология нации, психический склад нации, нацио­нальный характер как к общим;

  • отражает присутствие специфически национальных форм функционирования общечеловеческой психики, которые должны изучаться.

Психология нации, психический склад нации, наци­ональный характер проявляются в форме националь­ной специфики протекания психических процессов и состояний, взаимодействия, взаимоотношений и обще­ния представителей той или иной этнической общнос­ти, которая и носит название национально-психологи­ческих особенностей людей.

В интересах более эффективного практического ос­мысления национально-психологических особенностей необходимо помнить о двух важных моментах. Во-пер­вых, предпочтительное внимание национально-психоло­гическим особенностям не означает, что в психическом складе нации этнодифференцирующие характеристики являются основополагающими. Для правильной интер­претации национально-психологических особенностей важно знать их общепсихологическую основу. Кроме того, национально-психологические особенности могут быть точно и адекватно объяснены только при условии знания и правильного учета собственно психологичес­ких закономерностей.

Во-вторых, своеобразие психики представителей той или иной этнической общности является не следствием проявления каких-то неповторимых врожденных пси­хологических черт, а результатом особого сочетания общераспространенных качеств, вызывающего специфи­ческое реагирование на сходные воздействия окружаю­щей среды и отличительное поведение (см. Классифика­ция национально-психологических особенностей).

НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕН-НОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Национально-психоло­гические особенности личности или этнической груп-

275

пы в полной мере могут проявляться только в дея­тельности, которая представляет собой систему дей­ствий, совершаемых с помощью орудий труда и на­правленных на удовлетворение материальных и ду­ховных потребностей людей. Деятельность осуществ­ляется под контролем сознания человека и зависит от внешних условий трудовой обстановки. Любая де­ятельность наполняется своим конкретным психоло­гическим содержанием благодаря умственным, эмоци­ональным, волевым и мотивационным особенностям личности и группы, их знаниям, умениям и практи­ческому опыту, национально-психологические особен­ности, будучи составной частью этого психологичес­кого содержания и в то же время формами выраже­ния его национального своеобразия, оказывают об­ратное влияние на деятельность, придавая ей специ­фические характеристики.

Вместе с тем национально-психологические особен-; ности могут рассматриваться как психологические предпосылки эффективной деятельности, к которым можно отнести: трудовую мотивацию, познавательные, эмоциональные и волевые процессы, положительные или негативные психические состояния, целеполага-ние, морально-психологическую обстановку, поведе­ние, динамизм и устойчивость психики (представите­лей конкретных этнических общностей). Эффектив­ность групповой деятельности зависит также от спло­ченности, навыков и умений представителей этничес­ких групп. При оценке эффективности деятельности принимаются во внимание не только психологичес­кие, но и морально-нравственные (моральный климат) и операциональные (характер применения форм и способов действия) предпосылки. Однако, как в мо­рально-нравственном климате, так и в формах, спо­собах действий, можно выделить психологическое содержание (психологический компонент). С другой стороны, морально-нравственные качества и психоло­гический климат в совокупности и единстве своих проявлений составляет основу деловых и профессио-

276

нальных возможностей людей в осуществлении опре­деленной деятельности.

Изучение национально-психологических особенностей, своеобразия их проявления в трудовой активности пред­ставителей той или иной этнической общности дает, таким образом, основания для определенной оценки их деловых возможностей (с психологической точки зре­ния). Будучи реальными психологическими явлениями и благодаря присущим им специфическим свойствам, национально-психологические особенности влияют на эффективность деятельности на трех уровнях:

1) уровне национального своеобразия организации труда, характера и вида выполняемой деятельности;

2) уровне национальной специфики проявляемых про­фессиональных и творческих качеств людей в процессе труда;

3) уровне национального своеобразия морально-нрав­ственного климата.-

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ВКУСЫ — исторически сложив­шееся своеобразие в понимании, оценках и отношении к значимым ценностям, явлениям жизни, прекрасному и плохому у большинства представителей той или иной этнической общности, которое находит отражение в со­знании, нормах морали, нравственности и формах об­щественного поведения.

Национальные вкусы вырабатывают у народа опреде­ленный способ оценки окружающего мира, четкие кри­терии, которые дают людям возможность подмечать и обнаруживать в явлениях черты, скрытые от других. На основании этих критериев формируется нацио­нальный менталитет (см.).

Национальные вкусы проявляются в нравственном поведении, бытовой культуре, образе жизни, домашнем убранстве, одежде, в отношениях между людьми, в ис­кусстве, литературе, живописи, танцах и музыке пред­ставителей конкретных этнических общностей. Нацио­нальные вкусы закрепляются национальным сознани­ем, обычаями и традициями этноса.

277

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ — общественно-по­литический и психологический феномен, отражающий ценности национальной общности, служащие сохране­нию ее единства и целостности.

Национальные интересы проявляются в чувствах пат­риотизма, гордости за свой народ, его культуру, тради­ции, чувствах симпатии по отношению к представите­лям своей нации и являются важнейшей движущей си­лой поведения и деятельности как отдельных личнос­тей, так и нации, государства в целом. Попытка уще­мить национальные интересы всегда рассматривается ее членами как покушение на их свободу и жизненные права. Обладая развитым национальным самосознани­ем, представители этнических общностей стремятся к единству, не поступаются своими национальными инте­ресами, защищая их всеми возможными средствами, не только политическими, но и правовыми, а также воо­руженным путем. Столкновение коренных интересов различных национальных общностей трудно поддается регулированию и часто приводит к возникновению воо­руженных конфликтов и войн. Особенно часто подобно­го рода ситуация возникает в периоды обострения меж­национальных противоречий.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЫЧАИ — исторически уста­новившиеся, во многом стереотипные способы поведе­ния лиц определенной национальности, которые вос­производятся в данной национальной среде, националь­ной группе и являются привычной для их членов.

Сущность национальных обычаев заключается в стро­гом, неукоснительном следовании членов данной этни­ческой общности воспринятым из прошлого предписа­ниям и образцам поведения. Национальные обычаи вы­ступают как важное средство социализации индивида и передачи социального и культурного опыта от одного поколения этнической общности к другому. Они явля­ются одним из наиболее действенных средств социаль­ного контроля, регламентируя и организуя характер взаимоотношений между членами этноса, а также выс-

278

тупают средством укрепления и поддержания внутри-групповой сплоченности.               *

С возникновением государства и права некоторые обы­чаи могут быть включены в систему законов, что имеет место, например, в правовых системах большинства араб­ских государств и ряда государств Азии и Африки. В отличие от национальных традиций национальные обы­чаи функционируют не во всех сферах общественной жизни этноса, сохраняясь прежде всего в сфере быта, гражданской обрядности, морали и некоторых других областях. Наиболее широкое распространение нацио­нальные обычаи получили в докапиталистических об­ществах. В новейшее время в результате развития про­изводственно-экономических отношений, расширения культурных и политических связей, секуляризации об­щественно-политической жизни, урбанизации, развития средств массовой информации влияние национальных обычаев, например, в Европе, Северной Америке умень­шилось. Однако в большинстве стран Африки, Азии и Латинской Америки роль национальных обычаев по-прежнему весьма велика.

Национальные обычаи способствуют сохранению пре­емственности в национальном развитии, приданию куль­туре, образу жизни национального колорита, соблюде­нию религиозных догматов. Вместе с тем устаревающие национальные обычаи постепенно сменяются в процессе исторического развития новыми, помогающими установ­лению более прогрессивных общественных отношений. Соответственно национальные обычаи подразделяют на старые и новые, городские и сельские, а также истори­ческие, патриотические, религиозные и бытовые. Напри­мер, издревле на Руси существовали обычаи славить сво­их героев, быть патриотом России и др., выкупать не­вест во время свадьбы, не приступать к еде за столом раньше хозяина, встречать гостей хлебом и солью и т.д.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ — синтез полити­ческих, социально-экономических, культурных и иных связей между национально-этническими общностями.

279

Они существуют и развиваются на различных уров­нях — межгосударственном и внутригосударственном; внутринациональном и межнациональном, обществен­ном и личностном. Развитие национальных отношений в духе добрососедства и взаимного сотрудничества пред­ставителей всех этносов способствуют стабилизации жизни и деятельности всего многонационального обще­ства, успешному решению многих этнических проблем. Определяет главную особенность развития национальных отношений в ближайшей и отдаленной перспективе де­мократизация — главное направление развития всего государства.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДРАССУДКИ — обществен­но-психологическое явление, представляющее собой не­адекватные и искажающие действительность установ­ки, вырабатываемые этнической (национальной) общ­ностью по отношению к другим общностям , их харак­теристикам и т.д.

Национальные предрассудки являютсзьодной из форм проявления этноцентризма. На них обращая внимание еще Фома Аквинский, который определял предрассудки как «дурные мысли о других людях без достаточных на то оснований».

Национальные предрассудки выполняют регул]ятив-ные, оценочные функции. Их основное назначение зак­лючается в формировании определенной предрасполо­женности членов этнической общности в отношении со­ответствующих объектов. Функционирование нацио­нальных предрассудков способствует сохранению соци­альной дистанции между этническими общностями. Формируются национальные предрассудки под влияни­ем социально-экономических условий существования этноса, его культуры, образа жизни, поведения. Нацио­нальные предрассудки отличаются большой живучестью и консервативностью.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ТРАДИЦИИ — сложившиеся на основе длительного опыта жизнедеятельности нации и

280

прочно укоренившиеся в обыденном сознании правила, нормы и стереотипы поведения, формы общения людей. Как правило, недостаточное знание индивидом нацио­нальных традиций, обычаев, привычек, вкусов других этносов нередко ведет к серьезным сложностям в про­цессе адаптации к новой среде.

Значение национальн&х традиций, привычек, их со­держание различных у отдельных народов. Люди в раз­ной степени придерживаются их. Так, например, у анг­личан наблюдается ярко выраженная потребность ре­шать дела «согласно обычаю». Можно сказать, что если американец — раб стандарта, то англичанин — раб сво­их традиций. Традиции в Англии превращаются в фе­тиш, культ, их обожествляют, ими восхищаются. Анг­личане стремятся везде оставаться самими собой, со­хранить в любых условиях свои привычки, вкусы, нра­вы, обособленность, ассортимент блюд, комплекс неко­торого превосходства, порой снисходительное отноше­ние к другим.

Традиции людей разнообразны. Вот как их описал в романе «Люди, годы, жизнь» И. Эренбург. «Европей­цы, здороваясь, протягивают руку, а китаец, японец или индеец вынуждены пожимать конечность чужого человека. Если бы приезжий совал парижанам босую ногу, вряд ли это вызвало бы восторг. Англичанин, воз­мущенный проделками своего конкурента, пишет ему: «Дорогой сэр, вы мошенник», без «дорогого сэра» он не может начать письмо. Христиане, входя в церковь, ко­стел или кирху, снимают головные уборы, а иудей, вхо­дя в синагогу, покрывает голову. В католических и пра­вославных обществах женщины не должны входить в храм с непокрытой головой. В Европе цвет траура чер­ный, в Китае — белый. Когда китаец видит впервые, как европеец или американец идет под руку с женщи­ной, порой далее целует ее, это кажется ему чрезмерно стыдным. Если к европейцу приходит гость и восхища­ется картиной на стене, вазой или другой безделушкой, то хозяин доволен. Если европеец начинает восторгать­ся вещицей в доме китайца, хозяин дарит ему этот пред-

281

мет — того требует вежливость. В Китае к чашке сухо­го риса, которую подают к концу обеда, никто не при­трагивается — нужно показать, что ты сыт. Мир мно­гообразен…: если есть чужие монастыри, то, следова­тельно, есть и чужие уставы».

Необходимо иметь ввиду, что люди, как правило, весь­ма чувствительны к своим традициям, обычаям, вку­сам, поэтому целесообразно их не нарушать. Нацио­нальные традиции, привычки проявляются не только в поступках, делах, одежде, стиле общения и т.д., но и в движениях, жестах и других еле заметных проявлени­ях психологии людей. Это принципиально важно. У каждого человека есть бессознательный механизм, ко­торый фиксирует ситуацию «свой» — «чужой» по едва уловимым проявлениям психики.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ ЧУВСТВА — эмоционально ок­рашенное отношение людей к своей этнической общнос­ти, к ее интересам, другим народам и^кх ценностям.

Источниками возникновения национальных чувств являются:                                                 \

*   экономические и социально-политические условия жизнедеятельности нации;                       \

*   ее быт, культура и традиции; состояние межнацио­нальных отношений, войны, национальная экспан­сия, экономические кризисы и многое другое. Национальные чувства передаются из поколения в

поколение, но они более динамичны, чем национальный характер или национальное самосознание (см.). Статич­ность или динамичность национальных чувств опреде­ляются тем, насколько устойчивы факторы, которыми они вызваны к жизни.

В зависимости от направленности национальные чувства могут иметь как позитивный, так и негатив­ный оттенок. Положительная сторона национальных чувств выражается в таких чувствах, как чувство на­циональной гордости, патриотизм, любовь к своему народу, чувство дружбы и братства по отношению к другим народам. Негативная сторона национальных

282

чувств проявляется в^национализме и шовинизме, национальных и расовых предрассудках, в чувстве отчужденности по отношению к своему народу, дру­гим нациям.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЛИДЕР — авторитетная лич­ность, обладающая главной и ведущей ролью в органи­зации и консолидации нации для практических дей­ствий по реализации национальных интересов, оформ­ленных в виде программных задач национального дви­жения.

Национальный лидер может одновременно возглав­лять партию, либо организацию другого типа, которая стремится решить национальные проблемы политичес­кими или организационными методами.

Рассмотрение личности национального лидера пред­полагает анализ:

  • его представлений о себе, мотивов и потребностей, влияющих на поведение национального лидера;
  • системы ориентации и убеждений по национальным вопросам;
  • стиля межличностных отношений;
  • методов руководства;
  • стиля поведения;
  • биографии национального лидера;
  • анализа эволюции его общественно-политической деятельности.

Для полного исследования характеристик националь­ного лидера также необходим анализ основных его пос­ледователей и сторонников, стиля взаимоотношений между национальным лидером и ними, а также анализ социальной, политической, экономической ситуации, сложившейся в системе межнациональных отношений.

Существует несколько основных общих теорий ли­дерства, которые объясняют сам его феномен:

  • теория «великого человека»;
  • харизматические теории лидерства;
  • ситуативные теории лидерства (Ф. Фидлер, Э. Харт­ли, Р. Кеттел);

283

  • теория ожидания—взаимодействия (Д. Хемфилл);

« мотивационная   теория   лидерства   (С.   Митчел,

С. Эванс) и др.

Национальный лидер обладает определенным набо­ром психологических качеств, которые позволяют ему обладать формальной и неформальной властью, посто­янно оказывать влияние на других людей, навязывать им свою волю и проводить через них свои решения, превращая их в своих последователей и сторонников.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СКЛАД УМА — особенности мышления большинства представителей той или иной нации, народности, относящиеся к национальному сво­еобразию мыслительной деятельности.

Механизм мыслительной деятельности однотипен у представителей различных народов, мышление всех людей подчиняется одним законам, но оно имеет наци­ональную специфику, которая определяете», историчес­кими и социально-экономическими условиями развития общности. Так, абстрактность мышления немцев — след­ствие ухода в мир идей, во внутренний мир от действи­тельности с ее мелочной ограниченностью, традицион­ным гнетом строгого порядка, засильем «вахмистра и урядника». Практичность англичан, их исторический приоритет в покорении многих стран и континентов, в торговле, активная военная, экономическая-Деятельность на протяжении многих веков, наобербтТрождали нелю­бовь к абстрагированию, умозрительным размышлени­ям. В мышлении французов отразились их специфичес­кие черты характера — остроумие, красноречие и др. Национальные особенности мышления проявляются даже в построении философских систем, в написании книг, статей, в разговоре, общении и т.д. Так, для фран­цузов характерны свободное и активное течение мысли, приверженность логике, яркость и живость воображе­ния, пытливость и искренность юмора. В мышлении англичан проявляется практицизм, конкретность, сдер­жанность воображения, пренебрежение к отвлеченному знанию. Склонность к абстрактному мышлению у нем-

284

ца проявляется в отсутствии поспешности в принятии решения, во всестороннем обдумывании последнего; как правило, немец не идет на риск, если у него нет уверен­ности в благополучном исходе дела.

Для шведов характерен несколько иной склад ума. В своем экспериментальном исследовании «Шведский склад ума» профессор А. Даун делает вывод, что шведы отли­чаются чрезвычайной рациональностью мышления, не склонны выставлять свои чувства напоказ, стремятся к поиску компромиссного решения. В этих чертах нацио­нального мышления он видит даже причины четкого функционирования государственной машины, слабой религиозности, и даже стабильных успехов шведских теннисистов на международных соревнованиях. Что сде­лало таким мышление шведов? Длительный историчес­кий период они живут без угроз военного нападения, политической нестабильности, экономических неурядиц, стихийных бедствий и других явлений, которые будо­ражат общественное сознание стрессами, эмоциональ­ными всплесками, делая более импульсивным, эмоцио­нальным мышление.

В целом понятие национальный склад ума совмести­мо с понятием интеллектуально-познавательные наци­онально-психологические особенности (см.).

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕМПЕРАМЕНТ — динамичес­кие особенности проявления национального характера (см.), психических процессов у большинства представи­телей той или иной нации, народности.

Национальный темперамент предопределяет эмоци­онально-экспрессивную специфику поведения и по­ступков людей как представителей определенной эт­нической общности, характеризует своеобразие их ак­тивности в в различных видах деятельности. Он про­является даже в жестах. Так, психологи установи­ли, что за час беседы в среднем типичный финн упот­ребляет только один жест, итальянец же жестикули­рует не менее восьмидесяти раз. Француз в разговоре использует жесты не менее ста двадцати раз, а мек-

285

сиканец даже сто восемьдесят. Естественно, чтобы не выделяться из типичного окружения, надо иметь адек­ватную жестикуляцию.

Понятие «темперамент» в национальной психологии имеет иной смысл, чем в общей психологии, нацио­нальный темперамент не есть темперамент личности. Различия в реактивности различных наций объясняет­ся в первую очередь не тем, что в одной нации больше холериков, а в другой — меланхоликов и т.д., а в том, что выработанные на протяжении веков традиционные формы поведения, реагирования усваиваются каждым новым поколением. Представители наций с подвижным темпераментом (французы, итальянцы, испанцы и др.) скорее поддаются внушению. У них в относительно ко­роткий срок можно вызвать более ярко выраженное во­одушевление, прилив эмоций и чувств, но так же быст­ро может наступать и спад подобных реакций, особенно в сложной обстановке. Так, например, в период Второй мировой войны наступление немцев на французов выз­вало у последних чувство патриотизма, желание отсто­ять свою независимость, но после первых неудач они сменились состоянием отчаяния уныния, апатии. На­ции, отличающейся устойчивостью переживаний (анг­личане, скандинавы и др.), более податливы логике, апелляции к разуму, а не к чувствам и т.^.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КУЛЬТУР — влияние культур этнических общностей друг на друга, способствующее их консолидации в со­ставе нации.

Национальное единство формируется как на моноэт­нической, так и на полиэтнической основе в ходе общей хозяйственной деятельности на определенной террито­рии и посредством государственно-политической регу­ляции. Вместе с тем этот процесс сопровождается созда­нием соответствующей национальной культуры — язы­ка, традиций, обычаев, норм и т.д.

Процесс взаимодействия культур на национальном уровне нередко протекает довольно болезненно, т.к. про-

286

исходит (в явном или неявном виде) определенное ущем­ление самобытности той или другой этнической общно­сти. Вместе с тем его направленность очевидна — это будущая национальная культура (см.: Этнический уро­вень взаимодействия культур).

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР — это исторически сложившаяся совокупность устойчивых психологичес­ких черт нации, определяющих привычную манеру по­ведения и типичный образ жизни людей, их отношение к труду, к другим народам, к своей культуре.

В национальном характере тесно переплетаются эле­менты сознания, идеологии, нравственной культуры, поведения и общественной психики. Отношение к окру­жающему характеризует направленность национально­го сознания людей. К данной группе черт национально­го характера относятся консерватизм, религиозность, оптимизм, пессимизм и др. Отношение к труду прояв­ляются в национальном характере в форме таких черт, как деловитость, практичность, аккуратность, пункту­альность, обязательность, предприимчивость, пассив­ность, неорганизованность и т.д.

У представителей различных наций эти качества имеют различное проявление. Трудолюбие присуще, пожалуй, всем нациям мира. Но есть разница между трудолюбием американцев, японцев, немцев и пред­ставителей других наций. Трудолюбие японца — это кропотливость, терпеливость, ловкость, прилежание, упорство. Трудолюбие немца — это аккуратность, ос­новательность, пунктуальность, точность, дисципли­нированность. Трудолюбие американца — это размах, энергичная напористость, неиссякаемый деловой азарт, склонность к риску, инициативность, рацио­нализм.

НАЦИЯ — большая социальная группа, исторически возникающий тип этноса, представляющий собой опре­деленную общность людей, характеризующуюся един­ством территории, тесными экономическими связями

287

людей, общностью языка, культуры, черт психического склада.

Главную роль в формировании и развитии нации иг­рают социально-экономические факторы. Первые нации возникли в период распада феодализма и становления капиталистической государственности. Экономической основой возникновения наций явились частная собствен­ность на средства производства, ликвидация феодаль­ной раздробленности, укрепление экономических свя­зей между отдельными этническими общностями, объе­динение местных рынков в общенациональные. Руково­дящей силой возникавших тогда наций была буржуа­зия, стремившаяся к объединению отдельных народов в рамках единого государства, обеспечению благоприят­ных условий для своего свободного развития.

Хотя процесс формирования наций в Европе и Азии в основном завершен, однако в некоторых частях света он еще продолжается. Чаще всего нации являются ре-, зультатом этнического развития народностей, чье на­звание они обычно сохраняют. Некоторые нации сфор­мировались на основе нескольких народностей. Иногда одна народность дает начало формированию двух или -^нескольких новых социально-этнических образований. Однако многие народности не могут сформироваться в нации вследствие своей малочисленности. В западной политологии\и социологии существуют различные тео­рии национального характера.

НЕВЕРБАЛЬНАЯ КОММУНИКАЦИЯ — общение по­средством жестов (языка жестов), мимики, телодвижений и ряда других средств, исключая речевые. Невербальная коммуникация у различных народов имеет свои специфи­ческие характеристики (см. Коммуникация национальная).

НЕВЕРБАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ — это не­речевые средства общения. Они нужны для того, чтобы: а) регулировать течение процесса общения, создавать психологический контакт между партнерами; б) обога­щать значения, передаваемые словами, направлять ис-

288

толкование словесного текста; выражать эмоции и от­ражать истолкование ситуации.

Невербальные средства, как правило, не могут само­стоятельно передавать точно значения (за исключением некоторых жестов). Обычно они оказываются так или иначе скоординированными между собой и со словесны­ми текстами. Совокупность этих средств можно сравни­вать с симфоническим оркестром, а слово — с солистом на его фоне. Рассогласование отдельных невербальных средств существенно затрудняет межличностное обще­ние. В отличие от речи невербальные средства общения осознаются как говорящими, так и слушающими не в полной мере. Никто не может все свои невербальные средства подвергать полному контролю.

Невербальные средства общения делятся на:

  • визуальные (кинесику — движения рук, ног, голо­вы, туловища; направление взгляда и визуальный контакт; выражение глаз; выражение лица; позы, в частности, локализация, смены поз относительно сло­весного текста);

» кожные реакции (покраснение, появление пота); » отражающие дистанцию (расстояние до собеседни­ка, угол поворота к нему, персональное пространство);

  • вспомогательные средства общения, в том числе особенности телосложения (половые, возрастные) и средства их преобразования (одежда, косметика, очки, украшения, татуировка, усы, борода, сигарета и т.п.);
  • акустические или звуковые (паралингвистические, т.е. связанные с речью — интонация, громкость, тембр, тон, ритм, высота звука, речевые паузы и их локали­зация в тексте);
  • экстралингвистические, то есть не связанные с речью — смех, плач, кашель, вздохи, скрежет зубов, «шмыганье» носом и т.п.,
  • тактилъно-кинестезические (физическое воздейст­вие — ведение слепого за руку, контактный танец и др.; такесика — пожатие руки, хлопанье по плечу) и ольфак-торные (приятные и неприятные запахи окружающей среды; естественный и искусственный запахи человека).

Ю В. Г. Крысью

289

На невербальные средства накладывает сильный от­печаток каждая конкретная культура, поэтому нет об­щих норм для всего человечества. Невербальный язык другой страны приходится учить так же, как и словес­ный (см. также: Вербальные средства общения).

НЕВРОЗ—общий термин для широкого спектра расстройств, которые характеризуются следующими симптомами:

  • беспричинное беспокойство сопровождается таки­ми психическими расстройствами, как фобии или не­адекватное поведение;
  • люди, страдающие неврозами, полностью сохраня­ют контакт с действительностью;
  • расстройство не приводит к нарушениям социальных норм и общественного поведения, хотя сами невроти­ки считают свое состояние неприемлемым.

НЕГАТИВИЗМ — необоснованное противодействие всему, что исходит от других людей, свидетельствует о слабости воли, неумении владеть собой. Близкое к по­нятию негатйвйзм^Гупрямство.

Упрямый человек стоит на своем только потому, что он так считает, даже понимая свою неправоту, продол-жаеУ отстаивать свою точку зрения, не учитывая мне­ний/окружающих. Негативизм как ситуативная реак-ци^ или как личностная черта обусловлена потребнос­тью субъекта в самоутверждении, в защите своего «Я».

Психологической основой негативизма является ус­тановка субъекта на несогласие, отрицание определен­ных требований, форм общения и т.д. Существует две формы негативизма: пассивный, который выражается в отказе выполнить предъявляемые требования, и актив­ный, при втором производятся действия, противополож­ные требованиям.

НЕЙРОЛИНГВИСТИЧЕСКОЕ     ВОЗДЕЙСТВИЕ

(НЛП — нейролингвистическое программирование) — вид психологического воздействия, изменяющий мотивацию людей посредством внесения в их сознание специальных

290

лингвистических программ. При этом основным объектом воздействия является нейрофизиологическая активность мозга и возникающие благодаря ей эмоционально-волевые состояния.

Главным средством воздействия выступают специально подобранные вербальные (словесные) и невербальные лингвистические программы, усвоение содержания ко­торых позволяет изменить в заданном направлении убеж­дения, взгляды и представления человека (как отдель­ного индивида, так и целых групп людей).

Субъектом нейролингвистического воздействия выс­тупает специалист (инструктор). Он сначала выявляет находящиеся в психике противоречивые (конфликтую­щие между собой) взгляды и убеждения, а также возни­кающие из-за этого и беспокоящие людей отрицатель­ные эмоциональные состояния (переживания, настрое­ния, чувства). На следующем этапе он посредством спе­циальных приемов помогает им осознать дискомфорт-ность их реального состояния (социально-экономичес­кого, культурного, физиологического и как следствие — психологического) и вносит изменения в сознание, зас­тавляя людей по-другому воспринимать жизненные си­туации и строить отношения с другими.

После того, как под воздействием инструктора чело­век «понял», что ему «требуется», он самостоятельно (но под влиянием заложенного в его сознание стереоти­па восприятия) начинает собирать информацию о своей повседневной деятельности, о своих состояниях и пере­живаниях. Сравнивая своего реальное, присутствующее на данный момент состояние с желаемым (возможным), он определяет, какие свои ресурсы ему нужно мобилизо­вать и что конкретно надо сделать, чтобы достичь жела­емой комфортности чувств и настроений. Формула изме­нений в психике объекта под влиянием инструктора схе­матично выглядит следующим образом (см. схему).

Реальное состояние людей, порождающее психологический _     Дискомфорт + Возможные ресурсы психики и окружающей действительности = Желаемое состояние психики и окружающей действительности

291

В ходе нейролингвистического программирования обычно используются эффекты «зеркального отображе­ния», «синхронизации» и «психологической сигнали­зации».

«Зеркальное отображение» — то прямое, но крайне редко осмысливаемое заимствование (копирование) поз, жестов, характерных движений, интонаций, диалекти­ческих либо жаргонных особенностей речи, усиливаю­щее взаимосвязь и взаимовлияние людей друг на друга.

«Синхронизация» — это взаимная подстройка теле­сных ритмов (включая ритм дыхания) слушающим и говорящим субъектами. Так, известно, что люди при разговоре как бы «подтанцовывают» своим телом в такт собственной речи для придачи ей большей выразитель­ности и заразительности. При этом слушатель тоже со­вершает микродвижения в так голоса собеседника, обес­печивая тем самым невидимую, но подсознательно ощу-ч щаемую эмоциональную взаимосвязь с ним. Синхрония максимальна^если общающиеся находятся в состоянии согласия или диалога между собой. И она минимальна при споре и конфликте между ними. Когда внимание /рассеивается, синхронизация тоже прерывается. Чело­век, знающий и особенности подобной синхронии мо­жет использовать их для воздействия на других людей, тем самым обеспечивая преимущество в общения и вза­имных контактов и оказывая нужное ему психологи­ческое влияние.

«Психологическая сигнализация» — это взаимосвязь между положением глаз субъекта и сенсорными процес­сами, отвечающими за прием и переработку поступаю­щей в его мозг информации. В частности, когда чело­век-правша смотрит вверх и налево, он активизирует визуальную (зрительную) память. Если глаза направле­ны наверх и направо, то это сигнализирует о конструи­ровании мозгом нового зрительного представления или образа. Если глаза человека ориентированы преимуще­ственно на горизонтальное пространство — значит он контролирует пространство перед собой и находящихся там людей или объекты, подлежащие вниманию. Если

292

глаза ориентированы вниз и налево, в этом случае мозг правши занят главным образом вводом кинестетичес­кой (тактильной) информации. Наконец, взгляд вниз и направо сигнализируют о преимущественном осуществ­лении внутреннего диалога. Инструктор интерпретиру­ет эти движения глаз собеседника и строит свою речь так, как нужно для достижения его целей.

Нейролингвистическое воздействие полезно тогда, когда оно используются в гуманных целях. Если же их применяют для обеспечения господства, то они являют­ся психологическим насилием над людьми.

НЕРАВЕНСТВО НАЦИОНАЛЬНОЕ (ЭТНИЧЕС­КОЕ) — статус отношений между нациями, этнически­ми группами, характеризующийся приоритетными по­зициями одной из них над другими.

Неравенство это имеет формальный и неформальный характер. Преимущественное положение нации, этни­ческой группы при формальном неравенстве закреплено юридически, например, в конституции (основном зако­не) государства. Нация, этническая группа получают возможность пользоваться большими правами в эконо­мике, политике, культуре, социальных отношениях. Неравное положение других этнических групп, наций означает ограничение их прав, и, соответственно, воз­можностей. Неравенство национальное, закрепленное на государственном уровне, получает свое обоснование в виде идеологии национализма, а также расизма (см. Расовое неравенство).

Одной из крайних форм проявления неравенства на­ционального является апартеид, значительные ограни­чения, вплоть до отказа этнической группе в правах на политические, социально-экономические, культурные отношения. Колониализм как политика, направленная на эксплуатацию и угнетение народов колониальных и зависимых стран, основан на неравенстве националь­ном, ведет к сдерживанию развития этнических групп, наций, консервации их подчиненного положения. Од­нако развивающиеся нации, этнические группы стре-

293

мятся к интеграции и сотрудничеству с большими и малыми народами, установлению равноправных отно­шений с другими народами. Их борьба приобретает фор­му острых политических действий, национально-осво­бодительных движений, революций, межэтнических кон­фликтов (см. Межэтнические конфликты).

Колониальная система, сложившаяся к началу XX века, распалась в его 70-х гг., а государства, бывшие в колониальной зависимости, получили самостоятельность и признание, тем не менее еще есть некоторые страны, в которых одна или более этнических групп находятся в господствующем положении по отношению к другим.

Социально-психологические последствия неравенства национального находят свое проявление в негативных комплексах, стереотипах, которые проявляются в ме­жэтнических взаимоотношениях, оценках, сравнениях, установках и ориентациях. Неравное положение наций способствует росту_ланряженности, агрессивности и на­силия в отношениях между людьми — представителя­ми различных этнических общностей.

НОНКОНФОРМИЗМ — понятие, позволяющее опи­сывать ситуации, когда человек противостоит искуше­нию подчиниться действиям или суждением большин­ства. Нонконформизм обычно объясняется через про­цесс «категоризации» (см. Категоризация социальная). Люди иногда рассматривают себя в контексте своей принадлежности к отдельной группе или категории лю­дей. Если такая категоризация образует важную часть наших представлений о себе («Я»-концепции), то чело­век более склонен к конформизму в рамках норматив­ного воздействия. Если принадлежность к группе не иг­рает важной роли в этих представлениях, человек ме­нее склонен подчиняться групповым нормам. Существует два главных типа нонконформизма: • независимость, при которой люди противятся груп­повым нормам и придерживаются независимого пове­дения — например, те, кто не подвержен веяниям моды;

294

» антиконформизм, который характеризуется после­довательной оппозицией по отношению к групповым нормам — например, люди, постоянно бросающие вы­зов существующей моде из-за своего желания выгля­деть не так, как другие.

Отказ подчиняться мнению большинства также мож­но объяснить в терминах приверженности убедительной позиции меньшинства.

НОРМЫ НАЦИОНАЛЬНЫЕ (ЭТНИЧЕСКИЕ) — со­вокупность кодифицированных и неформальных требо­ваний, предъявляемых той или иной этнической общ­ностью к своим представителям.

1   I

ОБМАН — создание неправильных представлений о чем-нибудь или ком-нибудь, введение в заблуждение, нарушение обещания. Обман осуществляется или сло­вами или действиями, но может одновременно и тем и другим. Он основан на неполноте информации, сообща­емой вводимому в заблуждение человеку.

Обман родственен лжи — сознательному стремлению субъекта исказить истину (см. Ложь).

ОБРАЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МАЛОЙ ГРУППЫ —

значимые этапы ее формирования, в ходе которых осу­ществляется определенная динамика социально-психо­логических процессов в ней. Образование и развитие малой группы обычно включает несколько стадий.

На первой стадии осуществляется процесс знаком­ства ее членов. Они изучают друг друга, в том числе и индивидуально- и социально-психологические качества каждого, в рез^дьтатечего формируются начальные пред­ставления людей друг о друге7~Ч1бщение протекает на основе взаимных пристрастий, в ходе него и осуществ­ляется первичная адаптация людей друг к другу. В это же время проходит ознакомление с целями и задачами совместной деятельности, перспективами совместного сотрудничества.

Вторая стадия обычно является периодом первично­го взаимного сближения членов группы, образования основы системы межличностных отношений, формиро­вания групповых норм, возникновения группового са­мосознания. В процессе более интенсивных и продуман­ных контактов люди начинают вырабатывать общие правила поведения, ценностные ориентации. На этой

296

стадии группе присуща лишь формальная (внешняя) целостность, а это значит, что могут обостряться меж­личностные отношения, а также появляться эмоцио­нально-психологический дискомфорт, возникать на раз­личной почве конфликты. Однако в процессе развития группы появляются зачатки неформальной структуры, определяются взаимные пристрастия и антипатии.

На третьей стадии отношения между членами ма­лой группы постепенно нормализуются, начинает фор­мироваться ее актив. Общение между людьми становит­ся более открытым и конструктивным, начинает прояв­ляться групповая солидарность и сплоченность, форми­руется подструктура добросовестных исполнителей, ко­торые, твердо осознают свои обязанности и необходи­мость совместной деятельности. Начинает оформляться групповое мнение, появляются действительно общие настроения и совместные переживания людей.

На четвертой стадии группа полностью консолиди­руется, становится общностью с ярко выраженным чув­ством «Мы», определяются поддерживаемые всеми еди­ные групповые цели и интересы. В группе в это время возникают условия для проявления самых различных взаимоотношений и разрешения любых проблем и кон­фликтов. При этом может присутствовать расхождение во взглядах, но только до тех пор, пока не выработана общая точка зрения на проблему, не достигнут соци­ально-психологический и эмоциональный консенсус. Групповое мнение должно быть адекватно индивидуаль­ным суждениям. Социально-психологический климат и атмосфера взаимоотношений в группе в этот период пол­ностью способствует совместной деятельности, наблю­дается полное единство воли, установок и интересов всех ее членов. В окончательном итоге на высшем этапе сво­его развития малая группа превращается в коллектив, для которого присущи строгая организация и регламен­тация жизни и деятельности, наличие пользующегося уважением руководителя, отсутствие конфликтов, вы­сокий моральный и нравственный климат, добропоря­дочные отношения и сплоченность между его членами.

297

Основными показателями эффективности осуществле­ния процесса образования и развития группы всегда выс­тупают два феномена: психологическая сплоченность чле­нов группы (см.) и социально-психологический климат (см.).

ОБРАЗЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ВОСПРИЯТИЯ — те

представления людей, на основе которых формируется их политическое сознание и отношение к политической деятельности и политическим лидерам. Обычно выде­лят образ информации, образ значения и образ ожидае­мого будущего.

Образ информации представляет собой имеющиеся у населения знания (необязательно истинные) о власти, ее функциях и назначении, о политических лидерах. Чем меньше развита политическая культура общества, тем больше стереотипов и предрассудков содержит та­кой образ. Он наиболее подвержен прямому пропаган­дистскому воздействию, в силу чего позитивное знание* в нем дополняется идеологическими клише.

Образ значения отражает личную и общественную за­интересованность населения в существовании определен­ного типа власти, в деятельности данного политика. Этот вид образов формирует у людей систему требова­ний, предъявляемых к политическому лидеру, и осуще­ствляет обратную связь последнего с массами. Благода­ря образу-значению существует возможность проводить через средства массовой информации мнение о том, что политический лидер в силу своих личных качеств (пусть даже мнимых) является именно тем человеком, кото-\рый нужен обществу в данный момент.

На основе первых двух образов складывается образ ожидаемого будущего, отражающий представления о предпочтительном положении дел в обществе, ценнос­тях и идеалах общественной жизни, стремление к кото­рым подпитывает социальную активность людей. Образ желаемого будущего и представления о нем находят от­ражение в политических ценностях, содержащихся в программе политического лидера.

298

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В ПРОЦЕССЕ ВЗАИМОДЕЙСТ­ВИЯ — особый процесс взаимонаправленных ответных действий индивидов, служащих интересам поддержания последующих взаимных контактов, в ходе которого осу­ществляется намеренное или ненамеренное сообщение другому лицу того, как его поведение и действия (или их последствия) восприняты или пережиты.

Можно выделить три основных функции обратной связи. Она выступает обычно:

1) регулятором поведения и действий человека;

2) регулятором межличностных отношений;

3) источником самопознания.

Обратная связь бывает разных видов, и каждый ее вариант соответствует той или иной специфике взаимо­действия людей и установления между ними устойчи­вых отношений. Обратная связь может быть:

» вербальной (передаваемой в виде речевого сообще­ния);

* невербальной, то есть осуществляемой посредством мимики, позы, интонации голоса и т.д.; » выраженной в форме действия, ориентированного на проявление, показ другому человеку понимания, одобрения и выраженного в совместной активности. Обратная связь может быть непосредственной и от­сроченной во времени, она может быть ярко эмоцио­нально окрашена и передаваться человеком другому как некое переживание, а может быть с минимальным пере­живанием эмоций и ответных поведенческих реакций. В разных вариантах совместной деятельности уместны свои виды обратной связи. Неумение использовать об­ратную связь существенно затрудняет взаимодействие людей, снижая его эффективность.

Благодаря обратной связи в ходе взаимодействия люди уподобляются друг другу, приводят свое состояние, эмо­ции, поступки и действия в соответствие с развертыва­ющимся процессом взаимоотношений.

ОБЩЕНИЕ — процесс обмена между людьми опреде­ленными результатами их психической и духовной дея-

299

ности: усвоенной информацией, мыслями, суждениями, оценками, чувствами, переживаниями и установками.

Понятие общения используется и для характеристики специфики взаимодействия и общения между представи­телями различных этнических общностей (см. Культура общения).

ОБЩЕСТВЕННАЯ ИДЕОЛОГИЯ — компонент (верх­ний уровень) общественного сознания, представляющий собой теоретическое, системно-научное отражение людь­ми действительности через призму их социальных инте­ресов.

Научность и системность идеологии диктуется потреб­ностями развития экономических отношений, требую­щими сначала обобщения и осмысления опыта жизни и деятельности людей, а затем и подчинения ему всего общества, поскольку в силу именно только этих причин могут совершенствоваться сами экономические отноше­ния. Вместе с тем экономика не прямо и не непосред­ственно отражается в идеологических формах. Она прежде всего порождает общественные потребности, интересы, как бы пронизанные чувствами, эмоциями, чаяниями и установками людей. Она формирует характер, определя­ет силу и устойчивость их устремлений, социальной ак­тивности, вкусы, единый духовный настрой всего обще­ства и отдельных его представителей. Другими словами, идеология не может существовать без общественной пси­хологии, которая представляет собой нижний уровень .общественного сознания, связанный с непосредственным отражением людьми их социального бытия.

Идеология и общественная психология воздействуют друг на друга. Более активная роль в этом процессе принадлежит идеологии. Однако исследования показы-BaioT, что и общественная психология обладает актив-11остыо, оказывая обратное влияние на идеологию (см. /также Идеологическое и общественно-психологическое отражение; Общественное сознание; Общественная пси­хология).

300

ОБЩЕСТВЕННАЯ ПСИХОЛОГИЯ* — компонент (нижний уровень) общественного сознания, связанный с непосредственным более динамичным отражением людь­ми их социального бытия.

Определяющим фактором возникновения, функцио­нирования и развития общественной психологии выс­тупает общественное бытие, под постоянным воздействи­ем которого она всегда находится. Общественное бытие порождает интересы, мотивы поведения, социальный заказ, определяющие ориентацию, избирательность, об­щее направление развития эмоций и чувств, воли и мыслей, познавательной деятельности людей. В гносео­логическом плане бытие как отражаемое детерминирует общественную психологию и все общественное созна­ние — как его отображение. Общественное бытие опре­деляет степень распространения тех или иных настрое­ний, взглядов и идей, их превращение из узколичност­ных или принадлежащих одной группе в социально зна­чимые. Степень обратного их воздействия в конечном счете зависит от того, насколько правильно все эти яв­ления отражают сами условия общественного бытия, насколько они соответствуют интересам всего общества. От общественного бытия зависит также структура об­щественной психологии, соотношение между ее элемен­тами.

Общественная психология в своем проявлении и раз­витии подчиняется определенным закономерностям. Во-первых, она находится в зависимости от материальных условий существования. Эта зависимость универсальна и многообразна, но всегда материальные условия жиз­ни и деятельности людей детерминируют их чувства и настроения, определяют мотивацию и характер их дея­тельности, влияют на специфику взаимоотношений и общения друг с другом.

Во-вторых, общественная психология всегда носит конкретно-исторический характер. Все ее проявления

* Общественную психологию не следует путать с социальной психологией — наукой, изучающей общественно-психологичес­кие явления.

301

зависят от условий, в которых она функционирует. И последние всегда исторически специфичны, имеют свои собственные характеристики и отличия от других пери­одов развития общества. Соответственно, будучи вариа­тивными и изменчивыми, общественно-психологические феномены претерпевают трансформацию по мере смены исторических эпох. Прикладные исследования подтвер­дили, что каждому историческому периоду соответству­ет и своеобразные формы проявления общественной пси­хологии. Появилась даже особая отрасль социальной психологии, изучающая это, — психоистория.

В-третьих, общественная психология вплетена в не­посредственную жизнь и деятельность людей, наполня­ет их социальным смыслом, рациональными компонен­тами и эмоциональными переживаниями, наделяет их содержание многими противоречиями, но в то же время возводит направленную активность людей в ранг мно­гопланового искусства с присущими только ему особен­ностями.

В-четвертых, общественная психология находится всегда в определенной динамике. Последнюю нужно хо­рошо знать. Необходимо учитывать этапы развития об­щественной психологии, представлять какие формы про­явления социально-психологических феноменов соответ­ствует каждому из них, какие трансформации здесь воз­можны, какие из них способствуют существованию и совместной деятельности людей, а какие представляют угрозу для них (см. также Идеологическое и общественно-психологическое отражение; Общественное сознание; Общественная идеология).

ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ — компонент обществен­ной психологии.

Общественное мнение воздействует на личность, груп­пу/коллектив, влияет на формирование их установок, обычаев, традиций, интересов, привычек. Оно активи­рует, воспитывает и перевоспитывает. Общественное [мнение включает интеллектуальные, эмоциональные и волевые компоненты, различные суждения и выражает

302

отношение людей к определенным, затрагивающим их интересы вопросам, явлениям. Оно может проявляться в форме оценки, желания, одобрения, осуждения, тре­бования и т.д. Общественное мнение возникает в про­цессе обсуждения общественных событий, условий жиз­ни, труда и т.д.

Общественное мнение — это не только проявление психологии, но и идеологии людей. Чем больше в об­щественном мнении выражаются научные знания и по­ложения, тем выше оно по своему уровню, и наоборот. Общественное мнение в зависимости от своего содержа­ния и формы может оказывать не только положитель­ное, но и отрицательное влияние на личность, группу (см. также Групповое мнение).

ОБЩЕСТВЕННОЕ СОЗНАНИЕ — результат материаль­ной, духовной и психологической жизни общества, его материального, социального и исторического развития.

По своему содержанию общественное сознание есть ни что иное как отражение в сознании людей состояния их общественного бытия, общественных и психологи­ческих отношений. По своей структуре общественное сознание включает в себя философскую, политическую, экономическую, нравственную, эстетическую, правовую, религиозную формы сознания, деятельность людей.

Общественное сознание имеет свои особенности. С од­ной стороны, — это общественно-исторический, внеситу­ативный феномен. С другой — общественное сознание в каждый конкретный момент времени всегда имеет кон­кретную форму выражения. Оно, во-первых, претерпева­ет вместе с обществом в целом закономерное развитие и трансформацию. Во-вторых, общественное сознание в каждый момент своего существования (на каждом этапе своего развития) соответствует основным характеристи­кам общества, принимая в зависимости от них конкрет­ные формы. Таким образом, общественное сознание вы­ступает и как процесс отражения действительности, и как определенный результат этого отражения, как его продукт, воздействующий на общественное бытие людей.

303

Общественное сознание проявляется в единстве и оп­ределенном соотношении его научно-теоретического уров­ня (компонента), идеологии, и уровня обыденного со­знания, ядром которого является общественная психо­логия. Идеология и общественная психология неотде­лимы друг от друга. Существовать по отдельности они не могут, взаимно переходят друг в друга, составляя единое и неделимое целое. Характер их взаимосвязи со­стоит в том, что оба компонента общественного созна­ния не просто активны, а взаимно дополняют один дру­гого и взаимно проникают друг в друга. Они могут быть соотнесены именно в таком смысле.

Идеология и общественная психология дополняют друг друга выполнением как общих, скажем позна­вательных, так и специфических функций. Однако об­щественно-психологические явления, представляя со­бой синтез эмоционального, рационального и волево­го моментов сознания социальных групп, общества, выполняют наряду с другими эмоционально-побуди­тельную и санкционирующую функции. Благодаря выполнению такого рода специфических функций об­щественная психология и вступает во взаимодействие с идеологией. Свою действенность идеология и обще­ственная психология в полной мере могут проявить только тогда, когда в совокупности выражают и оце­ночное, и эмоционально-волевое отношение к действи­тельности, когда идеология включается в содержание общественной психологии.

Идеологическое оценочное отношение, воплощаясь в общественном мнении, в морально-психологической атмосфере и других общественно-психологических яв­лениях, обретает свою действенность. Идеология в теоретических построениях, с одной стороны, опирается на отражения назревших общественных по­требностей на уровне социальных чувств, обществен­ных настроений, требований общественного мнения и других социально-психологических явлений, а с другой — порождает новые социальные чувства, на­строения, убеждения, установки и т.д. Она воздей-

304

ствует на общественную психологию содержанием политических, правовых, философских, нравственных и иных взглядов и представлений. Идеология прони­зывает собой искусство, литературу, мораль, религию и через них влияет на психологию. Однако это взаи­мовлияние носит противоречивый характер. Было бы упрощением представлять дело так, что идеология всегда оказывает на общественную психологию толь­ко положительное влияние и улавливает изменения в последней. В действительности же все намного слож­нее. Так, несвоевременная оценка необходимости на­зревших перемен в обществе на идеологическом уров­не, опасности нарастания кризисных явлений в эко­номике, отрыв пропаганды от жизни и т.д. часто приводили к возникновению и распространению не­гативных социально-психологических феноменов. Ока­залось, что идеология не всегда замечала социальные коррозии и не выявляла причин их появления и пу­тей преодоления.

Общественная психология, напротив, на эмоциональ­ном уровне быстрее улавливала застойные явления в экономике, социальной сфере, но реагировала не столько мобилизацией на борьбу с ними, сколько потерей чув­ства хозяина производства, ослаблением дисциплины и ответственности, распространением потребительской, ведомственной психологии и других негативов в обще­ственном сознании (см. также Идеологическое и обще­ственно-психологическое отражение; Общественное сознание; Общественная идеология; Общественная пси­хология).

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ — основа существо­вания общества, т.е. материальные, экономические, политические, идеологические, правовые и другие отно­шения, возникающие как результат взаимодействия людей в процессе производства и потребления матери­альных благ и их совместной деятельности.

Характер, содержание и особенности общественных отношений во многом обусловлены спецификой и обсто-

305

ятельствами самого взаимодействия, целями, которые преследуются конкретными людьми и группами, а так­же местом и ролью, которые они занимают в обществе.

Существует определенная система общественных от­ношений. В ее основании лежат материальные (эконо­мические, производственные) отношения, необходимость которых диктуется первичными, изначальными потреб­ностями общества в поддержании своего физического и социального существования. Над материальными отно­шениями надстраивается отношения социальные (т.е. отношения между различными социальными группами), а также производные от них политические, идеологи­ческие, моральные, нравственные и т.д. отношения.

Общественные отношения можно классифицировать на основе разных критериев:

* по форме проявления они делятся на экономичес­кие (производственные), правовые, идеологические, политические, моральные, религиозные, эстетические и т.д.;

* с точки зрения принадлежности к различным субъек­там различают национальные (межнациональные), классовые, конфессиональные и т.п. отношения;

* исходя из анализа функционирования связей, меж­ду людьми в обществе можно говорить об отношени­ях по вертикали и горизонтали;

* по характеру регламентированности общественные отношения бывают официальными и неофициальными.

~~-^Все виды общественных отношений пронизаны в свою очередь^психологическими отношениями людей (см. Психологические отношения).

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ — представ­ления большинства людей об устройстве общества и окружающего мира.

Знание/сначала оглашается специалистами (психоло­гами, политиками, журналистами), а затем распростра­няется среди неспециалистов (остальных людей), пока мы не приходим к общему пониманию, которое пред­ставляет собой популяризированную версию первоначаль-

306

ной информации. Таким образом, люди могут превра­щать незнакомое в знакомое и объяснять сложные вещи более простым и понятным языком. Общественные пред­ставления быстро становятся стереотипами, упорядо­ченными на основе здравого смысла и помогающими лучше понимать окружающий мир. Будучи сформиро­ванными, эти представления обретают собственную инер­цию и воздействуют на нас с такой силой, что нам бы­вает трудно противостоять им. Таким образом, обще­ственные представления дают нам стройную картину мира и общества, и мы интерпретируем происходящие события так, чтобы наиболее эффективно действовать в рамках этой картины.

Хотя психология дает много технических объясне­ний поведения, «обычные» люди излагают упрощенные взгляды на те же события. Так, например, объяснение природы предрассудков, психических расстройств или СПИДа имеет массу различных толкований в популяр­ной литературе и едва ли не случайным образом разви­вается через наше повседневное общение с другими людь­ми. Для изучения общественных представлений соци­альные психологи все чаше прибегают к специальным методам исследования.

ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ЭТНОПСИХОЛОГИИ — зако­номерности формирования и развития различных ком­понентов национальной психики, сущность и содержа­ние процессов освоения, сохранения, передачи и изме­нения национально-психологических особенностей лю­дей, а также того, что их цементирует: национальных традиций, ценностей, норм и правил поведения и т.д.

Предметная область этнического, подлежащая изуче­нию и регулированию с позиций психологической на­уки и представителей других отраслей знаний, включа­ет исследование условий и механизмов оптимизации процессов межнационального взаимодействия на госу­дарственном уровне и в сфере политики, в деятельности региональных и территориальных органов управления, а также на уровне формирования и развития конкрет-

307

ных этнических общностей. Объективными профессио­нальными целями специалистов (психологов и этноло­гов), работающих в сфере прикладной этнопсихологии, является:

  • создание условий для развития жизни и деятель­ности представителей конкретных этнических групп; » поддержка приоритетных направлений и видов на­циональной и межнациональной активности, имею­щих общественную и личностную значимость, спо­собствующих формированию «этнонационального про­странства» как естественной среды становления и раз­вития человека и общества в целом.

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УБЕЖДАЮ­ЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — структура и специфика его реализации. Они отличаются значительной степенью сложности.

Главные усилия специалистов психологического воз­действия обычно направлены не только на разработ­ку и техническое исполнение информационно-пропа­гандистских материалов, но и на то, чтобы вовремя и наиболее удачно донести их до адресатов. Ключе­вой момент в процессе убеждающего воздействия — привлечение внимания со стороны объекта. Для это­го должна использоваться масса приемов: разнообра-зиться^ередства и способы аргументации в листовках, даваться запоминающиеся названия темам радиопе­редач, печататься броские заголовки в газетах, под-готавливаться\срасочные фотографии, оформляться пестрые обложки журналов и т.д. Следующий шаг организации убеждающего воздействия — заставить его объект прочитать (просмотреть или прослушать) преподносимое ему сообщение.

Немаловажный этап в организации убеждающего воздействия — заставить людей правильно воспринять его содержание. Необходимо правильно предугадать, спрогнозировать, как объект воздействия воспримет преподносимую ему информацию. Здесь нередко до­пускается одна очень серьезная ошибка: объект на-

308

деляется теми же чертами и особенностями, которые присущи специалистам, составлявшим информацион­но-пропагандистский материал. Для того, чтобы это­го не допускать, необходимо пользоваться определен­ной тактикой, которая может включать: во-первых, снятие психологических барьеров в виде стереотипов, предрассудков, отрицательных установок путем созда­ния обстановки доверия, доброжелательности; во-вто­рых, использование обращения прежде всего к чув­ствам убеждаемых, связанным с определенными по­требностями, интересами, в том числе и такими, ко­торые удовлетворяются только в процессе выполне­ния предъявляемых к ним требований; в-третьих, организацию деятельности убеждаемых, создание та­кой обстановки и таких условий, при которых пре­обладают отношения равенства в общении, взаимное уважение, не ограничивается доступ к информации из других источников, предоставляется возможность проявлять собственную активность, выражать личные мысли и чувства.

Организация и осуществление должны соответство­вать определенным требованиям:

1) быть правильно сориентированной и плановой (убеждающее воздействие должно проводиться в соот­ветствии с конкретными целями и на основе тщательно продуманного, а затем реализованного плана);

2) быть направленный на конкретный объект (убеж­дающее воздействие должно быть ориентировано толь­ко на определенные группы населения с учетом их важ­нейших психологических, социальных, религиозных, национальных и культурных характеристик);

3) быть ориентированной прежде всего на интел­лектуально-познавательную сферу психики объекта убеждающего воздействия (убеждающее воздействие должно строиться на основе строгой логики изложения материала, содержать убедительную аргументацию и максимально достоверные факты, без чего невозможно изменение старых или формирование новых установок людей);

309

4) быть направленной на инициирование определен­ного поведения людей (конечной целью убеждающего воздействия является вызов такой реакции, такого по­ведения — действия или бездействия — объекта, кото­рые отвечают целям психологического воздействия.

Основными принципами организации и осуществле­ния убеждающего воздействия должны быть:

* принцип повторения (многократное повторение дает эффект, которого невозможно достигнуть при одно­кратном воздействии; благодаря повторению сообще­ния удается увеличить количество людей восприняв­ших и усвоивших содержащуюся в нем информацию; однако повторение не должно быть стереотипным, про­пагандистский тезис должен подкрепляться различ­ными аргументами.);

*   принцип достижения первичности воздействия (если объект получил какое-то важное сообщение, в его сознании возникает готовность к восприятию пос­ледующей, более детальной информации, подтверж-

ч   дающей первое впечатление; тот, кто первым передал Чсообщение, получает дополнительное психологичес-к<зе преимущество, так как содержание его сообще­ния достигает адресата раньше, чем сообщение дру­гих источников психологического воздействия);

*   принцип обеспечения доверия к источнику инфор­мации (специалисты психологического воздействия, организуя его, с одной стороны, должны добиваться действенности влияния на людей, а с другой — осоз­навать степень, до которой им могут доверять субъекты убеждающего воздействия);

» принцип активизации динамики протекания пси­хических процессов, относящихся непосредственно к восприятию объектом содержания психологического воздействия (для организации более эффективного убеждающего воздействия его специалисты перед его началом составляют перспективную модель предстоя­щей ситуации его осуществления, в содержании ко­торой обязательно закладываются и возможные ва­рианты оценки прогнозов его восприятия людьми).

310

 

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — наиболее значимые периоды форми­рования социально-психологических взглядов и пред­ставлений, отличающиеся своим качественным своеоб­разием и показывающие специфику превращения этой науки в самостоятельную отрасль знаний со своим осо­бым предметом и своеобразными направлениями иссле­дования. Таких этапов можно выделить пять.

На первом этапе (VI век до н.э. — середина XV века) накапливались начальные знания о происхождении и сущности социально-психологических особенностей че­ловека, его месте и роли в системе общественных отно­шений, психологических механизмах социального по­ведения личности.

На втором этапе (середина XV — середина XIX ве­ков) исследовались и обобщались в основном представ­ления о влиянии общества, государства на взаимодей­ствие и общение людей как представителей различных социальных групп.

На третьем этапе (середина XIX — середина XX веков) разрабатывались первые социально-психологичес­кие теории, зарождались социально-психологические школы и выделялись отрасли социальной психологии (этнопсихология, политической психология, психоло­гия управления, конфликтология и др.).

Четвертый этап (40-90-е годы XX века) ознамено­вал превращение и оформление социальной психологии в экспериментальную науку.

На пятом, современном этапе (с конца XX века по настоящее время) социально-психологические знания стали широко использоваться для управления процес­сами поведения и деятельности людей в различных сфе­рах жизни общества (Более подробно см.: Развитие со­циальной психологии за рубежом; Развитие социаль­ной психологии в России и др.).

ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИИ МЕЖДУ ЛЮДЬ­МИ — это специфические характеристики коммуника­тивного общения.

311

К ним относятся, во-первых, наличные отношения двух индивидов, каждый из которых является актив­ным субъектом. Специфика человеческого обмена ин­формацией заключается в особой роли для каждого уча­стника общения той или иной информации, ее значимо­сти. Такая значимость информации обусловлена тем, что люди не просто «обмениваются» значениями, а стре­мятся при этом выработать общий смысл. Это возмож­но лишь при условии, что информация не только при­нята, но и понята, осмыслена. По этой причине каж­дый коммуникативный процесс представляет собой един­ство деятельности, общения и познания.

Во-вторых, коммуникативное общение возможно лишь в результате взаимного влияния партнеров друг на дру­га посредством системы знаков. Другими словами, об­мен информацией в этом случае предполагает воздей­ствие на поведение партнера и изменение состояний уча­стников коммуникативного процесса.

В-третъих, коммуникативное влияние имеет место лишь при наличии единой или схожей системы кодифи­кации и декодификации у коммуникатора (человека, направляющего информацию) и реципиента (человека, принимающего ее).

В-четвертых, при коммуникативном общении всегда присутствует вероятность возникновения коммуникатив­ных барьеров.

\ Распространение информации в обществе проходит \1ерез своеобразный «фильтр доверия—недоверия». По­добный фильтр действует так, что истинная информация мржет оказаться не принятой, а ложная — принятой.

Существуют средства, способствующие принятию ин-/формации и ослабляющие действие фильтров. Совокуп­ность этих средств называют фасцинацией. Примером фасцинации может быть музыкальное, пространствен­ное или цветовое сопровождение речи.

Информация как таковая может быть двух типов: побудительная и констатирующая. Побудительная ин­формация проявляется в форме приказа, совета или просьбы. Она призвана стимулировать какое-то действие.

312

Стимуляцию, в свою очередь, подразделяют на активи­зацию (побуждение к действию в заданном направле­нии), интердикцию (запрет нежелательных видов дея­тельности) и дестабилизацию (рассогласование или на­рушение некоторых автономных форм поведения или деятельности). Констатирующая информация проявля­ется в форме сообщения и не предполагает непосред­ственного изменения поведения.

ОТНОШЕНИЕ — социализированная связь внутрен­него и внешнего содержания психики человека, его вза­имодействие с окружающей действительностью и созна­нием. В любом акте взаимодействия людей всегда при­сутствует их отношение друг к другу. Понятие «отноше­ние» выступает базовой категорией психологической на­уки. Оно находит конкретное воплощение в любых кон­тактах, взаимодействиях человека с человеком, матери­альными и идеальными вещами и явлениями. Отноше­ние как бы эмоционально окрашивает любые связи ин­дивида с внешним миром. Даже безразличие к кому-либо, чему-либо является отношением. Иначе говоря, отношение — атрибут любой связи человека: непосред­ственной и опосредованной, физической и идеальной.

Через отношение определяется система потребностей, мотивов, влечений человека. В этом случае отношение выступает индикатором и средством выражения, объек­тивизации всех действий человека. Категория отноше­ния может рассматривается и как готовность к опреде­ленному взаимодействию, и как реально действующая связь в рамках «субъект-объект», «субъект-субъект». Отношения в рамках «субъект-объект» и «субъект-субъект» не являются идентичными. Так, общим для одной и другой связи выступает, например, активность (или выраженность) отношения, модальность (положи­тельная, отрицательная, нейтральная), широта, устой­чивость и т.д. Вместе с тем существенным различием отношений в рамках субъект-объектной и субъект-субъек­тной связи являются однонаправленность и взаимность отношений. Только при условии наличия взаимности

313

отношений возможно образование «совокупного фонда» общего и нового межсубъектного образования (мыслей, чувств, действий). Когда трудно сказать, где свое, а где чужое, и то и другое становится нашим.

Субъект-субъектные отношения характеризуются как постоянной взаимностью, так и изменчивостью, что обус­ловливается активностью не только одной из сторон, как это имеет место при субъект-объектных отношени­ях, где устойчивость больше зависит от субъекта, чем от объекта. Субъект-субъектные отношения, кроме того, включают в себя не только отношения человека с дру­гим человеком, но и отношение к самому себе, то есть самоотношение. В свою очередь, субъект-объектные от­ношения — это все отношения личности к действитель­ности, исключая отношения между людьми и самоотно­шение.

Отношения можно разделить на ситуативные и ус­тойчивые. Последний вид отношений близок к такому психологическому феномену, как привязанность, кото­рая выступает устойчивым отношением, характеризую­щимся зависимостью от чего-либо и кого-либо.

ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕС­КИЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ. Если сравнивать людей между собой по присущим им социально-психологичес-Тсим-характеристикам, то они, как показали исследова­ния, отличаются друг от друга степенью осознания сво­их отношений к разным сторонам действительности, а также глубиной и правильностью понимания причин, которые эти отношения вызывают. Эти факторы зави­сят от определенных черт характера, под которым в психологии понимается свойство личности человека, проявляющееся в ее отношениях к окружающему миру, труду (субъект-объектные отношения), другим людям (субъект-субъектные, межличностные отношения), к самому себе (самоотношение).

Отношениям личности присущи свои особенности: •   отношения человека связаны с его потребностя­ми, поскольку они возникают как своеобразная связь

314

между субъектом (человеком), испытывающим потреб­ность, и объектом (будь то человек или предмет окру­жающего мира), способным удовлетворить эту потреб­ность (в психологии обычно рассматривают следую­щие психологические потребности, опосредующие от­ношения человека к себе и другим людям: в установ­лении близких отношений; в контроле себя и других; во включении в различные социальные группы; по­требность в самоуважении, в позитивной оценке; в понимании, в сочувствии, в опеке; потребность быть нужным, значимым);

  • в общении отношение взаимосвязано с отражени­ем и взаимодействием человека с человеком (возник­новению отношения предшествует этап восприятия — отражения субъектом социальных объектов и оценки их на основе осмысления их потенциальных возможно­стей в плане удовлетворения тех или иных потребнос­тей; в результате отражения личностью окружающей действительности формируется отношение, которое про­является затем в формах взаимодействия, закреплен­ных в речи и экспрессивном поведении личности);
  • отношение есть одновременно процесс и результат общения и взаимодействия (его структура состоит из когнитивных, эмоциональных и поведенческих ком­понентов; на основе их сочетания определяются вид и тип отношений; отношение как процесс проходит в своем развитии определенные этапы: формирование, развитие, стабилизация или распад; отношение как результат имеет определенные параметры: знак, ин­тенсивность, модальность, осознанность и т.д.). При этом совершенно очевидно, что многие черты ха­рактера,   например   «общительность—замкнутость», «альтруизм—эгоизм», «бесконфликтность—конфликт­ность», по своему происхождению и содержанию явля­ются социально-психологическими характеристиками от­ношений личности. Естественно, что все они в различ­ной степени представлены и неодинаково взаимопрони­кают друг в друга у разных людей. Вместе с тем их различное сочетание обусловливает существование оп-

315

ределенных социально-психологических типов (см. Типы индивидуальной акцентуации социального поведения людей). Сравнение последних между собой показывает, что одни люди широко открыты к окружающим людям и социуму, другие слишком замкнуты в узком кругу своего миросозерцания, в личных устойчивых отноше­ниях к ближайшей к ним общности. Одни из них твор­чески продуктивны в своих связях с действительнос­тью, другие — пассивны и бездеятельны.

Стержневым отношением, сопрягающим вокруг себя все другие социально-психологические отношения в од­них типах личности, выступает коллективистическая или альтруистическая направленность, в других — та­ким структурообразующим отношением оказывается индивидуализм. Любое качество характера, даже самое замечательное, получая чрезмерное развитие, начинает приобретать некий негативный оттенок, усложнять жизнь самому человеку и его окружению. Так, даже жизнерадостность при своем переизбытке обусловлива­ет «трудный характер». Это постоянно веселые, беспеч­ные, жизнерадостные люди, у которых всегда хорошее настроение, независимо от обстоятельств жизни («па­тологический счастливчик»), повышенная активность, энергичность, но направленная часто на неадекватные цели (алкоголизм, наркотики, сексуальные связи, ху­лиганство). Деловые отношения с такими людьми под-держявать очень трудно, так как они не выполняют обещания,, не имеют устойчивых интересов, терпеть не могут замечаний, критики, у них нет границ между доз­воленным и недозволенным.

\

ОТРАСЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — состав­ные части этой отрасли знаний, изучающие разные яв­ления и процессы^ Задачи, решаемые социальной пси­хологией как наукой, а также большое разнообразие и сложность социально-психологических явлений, кото­рые она изучает, и общностей, в которых они возника­ют, предопределили также возникновение и развитие конкретных ее отраслей: этнической психологии, пси-

316

I

хологии классов, психологии религии, политической психологии, психологии малой группы, психологии об­щения, психологии семейных отношений, психологии конфликтных отношений (конфликтологии), социаль­ной психологии личности, психологии управления, пси­хологии социального воздействия, психологии массо­вых коммуникаций.

Этническая психология изучает психологические осо­бенности людей как представителей различных этни­ческих общностей.

Психология класса — отрасль социальной психоло­гии, исследующая явления, возникающие в процессе взаимодействия, взаимовосприятия, общения и взаимо­отношений представителей различных классов, а также социально-психологические особенности последних.

Психология религии изучает психологию людей, вов­леченных в различные религиозные общности, а также их религиозную деятельность.

Политическая психология исследует различные сто­роны психологических явлений и процессов, относящих­ся к сфере политической жизни общества и политичес­кой деятельности людей.

Психология общения раскрывает своеобразие процес­сов взаимодействия и обмена информацией между людьми и социальными группами.

Психология семейных отношений ставит перед собой задачи всестороннего изучения специфики отношений меж­ду членами начальной ячейки человеческого общества.

Психология конфликтных отношений (конфликто­логия) — бурно прогрессирующая отрасль социальной психологии, которая нацелена на доскональное иссле­дование психологических особенностей различных кон­фликтов и выявление путей наиболее эффективного их разрешения.

Социальная психология личности — отрасль, изуча­ющая социально-психологические особенности челове­ка как личности.

Психология управления уделяет главное внимание анализу проблем, связанных с воздействием на группы,

317

общество в целом или отдельные его звенья с целью их упорядочения, сохранения качественной специфики, со­вершенствования и развития.

Психология социального воздействия — слабо пока развитая отрасль социальной — занимается изучением особенностей, закономерностей и методов влияния на людей и группы в различных условиях их жизни и дея­тельности.

Психология массовой коммуникации изучает соци­ально-психологические явления и процессы, характе­ризующие особенности движения и распространения информации в обществе, а также массовидные социаль­но-психологические явления, возникающие в стихийно функционирующих общностях людей, т.е. панику, по­ведение людей в толпе, рекламу и слухи.

ОТЧУЖДЕНИЕ — постепенный уход людей в себя и соответствующее неучастие в делах внешнего мира. Обыч­но оно сопровождает процесс старения, но может быть и результатом социальной дезадаптации личности.

Постепенное снижение уровня активности у пожи­лых людей является естественной частью старения. Сни­жение уровня активности у молодежи может быть след­ствием ее увлечения какими-либо антисоциальными те­ориями или некоторыми религиозными представления­ми, ориентирующими на изоляцию их приверженцев от всего остального общества.

Отчуждение часто является двусторонними процессом: общество тоже отстраняется от определенных групп людей через прекращение контактов и связей с ними, отчуждение личности от общества иногда приводит к чувству психологического благополучия и, следовательно, может рассматриваться как адаптивный процесс.                           \

ПАНИКА — социально-психологический феномен проявления группового аффекта страха, бессознатель­ное, стихийное, неконтролируемое поведение людей в толпе. Первичным является индивидуальный страх, выступающий предпосылкой, почвой для появления группового страха, для возникновения паники.

Основная черта любого панического поведения лю­дей — стремление к самостоятельному спасению. Воз­никший при этом страх блокирует способность людей рационально оценивать возникшую ситуацию и препят­ствует мобилизации волевых ресурсов для организации совместного противодействия возникшей опасности.

Паника может возникнуть при различных обстоятель­ствах: при авариях, пожарах, стихийных бедствиях, террористических актах, в условиях военных действий и т.д. Ее появлению способствуют целый ряд обстоя­тельств социального, социально-психологического, пси­хологического и физиологического характера. В неорга­низованных, слабосплоченных группах паника может провоцироваться даже минимальной опасностью. Одна­ко в некоторых случаях в паническую толпу может пре­вратиться и организованный коллектив, например во­инское подразделение.

По своим масштабам паника не имеет границ. Она способна охватывать людей, как собранных на ограни­ченном пространстве, так и рассеянных на обширной территории. Трагический опыт свидетельствует, что при панике, возникшей в ограниченном пространстве, на­пример в театре, ресторане, на стадионе, люди гибнут не столько от причин, породивших панические действия (например, пожара), сколько от возникающей в таких

319

обстоятельствах давки. Значительную социальную опас­ность для общества представляют также различные ва­рианты экономической паники, возникающей в перио­ды экономических кризисов. Здесь можно выделить: биржевую панику (панические действия тысяч вкладчи­ков, сбрасывающих для продажи свои быстро обесцени­вающиеся акции), валютную панику (массовая прода­жа наличной валюты при резком падении ее курса), продовольственную панику (проявляется в виде массо­вой закупки «про запас» тех или иных продуктов пита­ния). Последняя является наиболее распространенной. Обычно ее началу предшествуют слухи или официаль­ные сообщения о предстоящем повышении цен на про­дукты питания. Население начинает скупать прежде всего продукты первой необходимости (соль, сахар, муку, мыло и т.п.).

Паника в целом подчиняется определенным законо­мерностям (см. «Циркулярная реакция»). Она может быть и результатом тревожного расстройства отдель­ных людей (см. Агорафобия, Паническое расстройство). Преодолеть панику можно разными путями: активизи­ровать внешнее поведение, переключить внимание на привычные действия, отвлечься от объекта, вызываю­щий тяжелое состояние, внушить уверенность, обострить чувство долга и т.д. Решающая роль в такой ситуации принадлежит мужественному поведению какой-либо ча­сти людейТ^в^рдотау^руководству, четким указаниям, рассчитанным на мобилизацию привычного поведения и ориентацию на целесообразную деятельность тех, кто в этих условиях может показать пример выдержки и мужества. Особенно необходим пример самообладания, активизирующий у людей совесть, чувство ответствен­ности и долга. В критической ситуации личный пример руководителя может стать главным средством управле­ния поведением людей, поддавшихся панике.

ПАНИЧЕСКОЕ РАССТРОЙСТВО — тип тревожного расстройства человека, агорафобии (ста.), характеризу­ющийся различными симптомами, такими, как нару-

320

шение сердечного ритма, тошнота, головокружение, зат­рудненное дыхание, беспричинная тревога и чувство не­реальности происходящего.

Кратковременные приступы паники у такого челове­ка случаются часто и иногда бывают связаны с конк­ретными ситуациями (например, с поездками в обще­ственном транспорте). Если такие приступы происхо­дят постоянно в данной ситуации, это указывает на наличие фобии: если приступы паники не связаны с конкретной ситуацией, то человеку ставят диагноз па­нического расстройства.

Причины панических расстройств остаются не впол­не ясными. Есть свидетельства того, что они переда­ются от поколения к поколению (следовательно, воз­можно их генетическое происхождение) и некоторым образом связаны с затрудненным дыханием, в част­ности с гипервентиляцией. Активируя автономную нервную систему человека, гипервентиляция создает ряд физических реакций, характерных для приступов паники.

Сторонники физиологических объяснений подчерки­вают роль «страха перед страхом», характерного для панического расстройства. Физические ощущения ин­терпретируются таким образом, что даже незначитель­ные симптомы воспринимаются как нечто гораздо более серьезное. Таким образом, пациенты испытывают го­раздо большую тревогу, сталкиваясь с неожиданными и необъяснимыми симптомами недомогания. При лечении этого расстройства обычно применялись медицинские препараты, хотя в последнее время большим успехом пользуются методы психотерапии. Пациентов обучают расслабляться, бороться с приступами паники, а затем воссоздают пугающую ситуацию в безопасной обстанов­ке терапевтического кабинета. На собственном опыте и с помощью терапевта пациенты учатся по-другому ин-терцретировать физические симптомы, вызывающие при­ступы паники, и держать их под контролем, используя когнитивные методики и технику релаксации (см. так­же Паника).

321

ПАННАЦИОНАЛИЗМ — идеология и практическая деятельность, в основе которых лежит стремление вы­делить одни народы, близкие по тем или иным этничес­ким характеристикам, в противовес другим.

Паннационализм может быть классифицирован в за­висимости от характера общности, лежащей в основе его проявления — территориальной (паназиатизм, па­намериканизм, панафриканизм, паневропеизм и т.п.) или этнической (панславизм, пантюркизм, панарабизм, панмоноголизм, пангерманизм и пр.).

Паннационализм, как правило, ориентирован на спло­чение группы однородных этносов перед лицом общего врага. Так, панславянизм обосновывал необходимость объединения славян в борьбе против немецкого, турец­кого или австро-венгерского угнетения; а панарабизм возник в ходе освободительного движения арабских на­родов Северной Африки против турецкого владычества. Источником панафриканизма явилась идея объедине­ния африканских народов в борьбе против колониализ­ма, пангерманизма — объединение германоязычных на­родов.

Паннационализм обычно ориентирует на выделение основного народа, на который возлагается миссия объе­динения родственных этносов. Так, избранность рус­ских панславянизм объяснял их исторически проверен­ной способностью противостоять чужеземному господ­ству, силой/и могуществом московского государства. Ведущую роль североамериканцев теоретики панамери­канизма/обосновывали ссылками на экономическое мо­гущество Соединенных Штатов и высокие нравствен­ные качества его населения. Паневропеисты, в свою оче­редь, исходили и исходят из особой роли Европы в раз-витий мировой культуры. В японском варианте панази-атизма руководящей ролью наделяется Япония как наи­более развитая держава региона, китайском — Китай.

ПАССИОНАРНОСТЬ — понятие, употреблявшееся Л.Н. Гумилевым для объяснения особенностей процесса этногенеза. Пассионарностью могут обладать как от-

322

дельные личности, принадлежащие к конкретному этно­су, так и этносы в целом. Для пассионарных личностей (пассионариев) присущи исключительная энергичность, честолюбие, гордость, исключительная целеустремлен­ность, способность к внушению.

Л. Н- Гумилев дал следующее определение этого по­нятия: «Пассионарность — это способность и стремле­ние к изменению окружения, … к нарушению инерции агрегатного состояния среды». Пассионарность являет­ся атрибутом не сознания, а подсознания. Проявление пассионарности фиксируется в истории этноса особенно важными событиями, которые качественно изменяют жизнь этноса. Такие изменения возможны при наличии пассионарности как признака не только у индивида, но и групп людей. Таким образом, пассионарный признак приобретает популяционный (очень часто встречаемый, закономерный) характер. К личностям, обладающим пассионарностью, могут быть отнесены Наполеон, Алек­сандр Македонский, Ян Рус, Жанна Д’Арк и др. Для пассионариев характерно посвящение себя одной цели, длительное энергетическое напряжение, соотносимое с пассионарным напряжением всего этноса. Кривые роста и падения пассионарности являются общими законо­мерностями этногенеза. Личности, обладающие свойством пассионарности, по мнению Гумилева, способны оказы­вать огромное влияние на других людей: могут способ­ствовать развитию этноса и прогрессу его общественной жизни, но могут и серьезно препятствовать этому. С точки зрения пассионарности, этногенез — это ряд фаз, определяемых деятельностью пассионариев: фаза подъе­ма — увеличение количества пассионариев; акматичес-кая фаза — наибольшее число пассионариев; фаза над­лома — резкое уменьшение их числа; инерционная фаза — медленное уменьшение их численности; фаза об-скурации — замена пассионариев субпассионариями — возможное исчезновение этноса.

ПАТРИОТИЗМ — сложное явление общественного сознания, связанное с любовью к Родине, Отечеству,

323

своему народу, которое проявляется в виде социальных чувств, нравственных и политических принципов жиз­ни и деятельности людей.

Содержанием патриотизма являются любовь к Отече­ству, преданность Родине, гордость за ее прошлое и на­стоящее, готовность служить ее интересам и защищать от врагов. Отдельные элементы патриотизма в виде при­вязанности к родной земле, языку, традициям и обыча­ям своего народа начинают формироваться уже в глубо­кой древности. С возникновением классов и государ­ственности в обществе содержание патриотизма стано­вится качественно иным, поскольку уже выражает свое отношение к Родине, Отечеству через присущие классу и государству специфические интересы.

В условиях формирования наций, образования наци­ональных государств патриотизм становится неотъем­лемой частью общественного сознания всего народа. В нормально развивающемся обществе патриотизм — та­кое же естественное чувство, как чувство личного само­уважения и достоинства человека, как любовь к своей семье. Любовь к Родине, чувство привязанности к ней, внутренней, свободно возникающей у человека (а не навязанной так или иначе извне) обязанности служить своему народу и отчизне, формируется в повседневной жизни по мерефасширения связей отдельного человека с другими людьми — сначала с земляками, а потом уже с народом/всей страны, по мере осознания зависимости личной^Зудьбы не только от самого себя, родственников и знакомых, но и от судьбы родины и ее народа в це­лом. Любовь к Родине, родному народу не противостоит осознанию человеком своей принадлежности ко всему человечеству, а, напротив, помогает каждому из нас осоз­нать себя представителем всего человечества.

Патриотизм — путь возвышения личности от огра­ниченной любви к самому себе и любви к ближним, до любви к любому человеку как таковому и тем самым — к человечеству в целом. Пренебрежение же своим наро­дом и отечеством означает равнодушие, безразличное отношение и ко всему человечеству, узко эгоистическое

324

отношение к другим людям фактически лишь как к -средству удовлетворения своих целей и интересов. В конечном счете именно к этому и сводится подлинная сущность космополитизма как противоположности пат­риотизма.

Космополитизм выступает не чем иным, как прикры­той лицемерной формой выражения симпатии и готов­ности служения не стране проживания, а какой-либо другой стране и другому народу.

ПЕРЕГОВОРЫ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ — процесс обсуждения назревших проблем и противоречий и при­нятия решений между представителями этнических групп, наций.

Межнациональные переговоры осуществляются с це­лью достижения договоренности, которая полностью или частично удовлетворяла бы участников переговорного процесса. Предварительное определение и выяснение позиций и интересов участвующих сторон может спо­собствовать достижению компромисса. В этом случае имеют место успешные переговоры. При действиях с позиции силы или односторонних необоснованных ус­тупках иногда достигается результат, выгодный только одной стороне. Сложность и длительность межнацио­нальных переговоров зависит от содержания обсуждае­мой проблемы и интересов их участников, а также от наличия условий и возможностей для их реализации.

Собственно процесс межнациональных переговоров включает подготовку, анализ, планирование, прогнози­рование результата, дискуссии, принятие соглашения. Послепереговорный этап предполагает реализацию дос­тигнутого соглашения и контроль за его выполнением. Результатами межнациональных переговоров являют­ся: договор, резолюция, соглашение, меморандум и т.д. В ходе переговоров, как правило, согласовываются ин­тересы, но не позиции, при этом разрабатываются раз­личные модели взаимовыгодных вариантов соглашения, строго придерживаясь объективных критериев. Межна­циональные переговоры являются процессом общения

325

между людьми, следствием использования эффективных конструктивных технологий общения, что способству­ют их положительной результативности. Промежуточ­ным этапом в переговорном процессе (для достижения окончательного результата) в условиях обостренных противоречий является достижение «согласительного предложения», содержащего возможность для дальней­шего ведения межнациональных переговоров. Конечным результатом межнациональных переговоров могут стать взаимовыгодное соглашение, межэтнический компромисс, решение о продолжении межнациональных переговоров. В ходе переговоров может возникнуть тупиковая си­туация, которая потребует новых переговоров, возмож­но выдвижение новых предложений, привлечение новых экспертов, информации, а также замена, либо расшире­ние участников межнациональных переговоров и т.д.

ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ — процесс обретения субъек,-том общечеловеческих, общественно значимых, инди­видуально-неповторимых свойств и качеств, позволяю­щих ориг^налбно выполнять определенную социальную ролх»гворчески строить общение с другими людьми, активно влиять на их восприятие и оценки собственной личности и деятельности^

Уже у младшего подростка появляется чувство инди­видуальности, а вместе с тем — потребность в поддерж­ке и принятии этой индивидуальности со стороны дру­гих. В физическом плане у подростков проявляется стрем­ление к телесному совершенству, в интеллектуальном — к развитию логического мышления, в эмоциональном — в захваченности собственными эмоциональными пережи­ваниями. Как особый компонент социализации (см.) пер-сонализация проходит несколько этапов: воспитание в семье; начальные связи и общение с ровесниками вне родственных взаимоотношений; овладение основами зна­ний и общественным опытом (средняя школа), труд.

ПОВИНОВЕНИЕ — вид социального взаимодействия, когда поведение человека определяется реакцией на пря-

326

мой приказ другого человека При этом подразумевает­ся, что подчиненная личность реагирует так, как не стала бы реагировать в отсутствии приказа.

В западной психологической науке существует несколь­ко разных объяснений причин безоговорочного повино­вения лицам, облеченным властью:

  • В вооруженных силах командиры могут освобож­дать подчиненных от ответственности за их поступ­ки. После Второй мировой войны многие нацистские военные преступники оправдывали свои действия, ут­верждая, что они «всего лишь выполняли приказы».
  • Субъекты власти часто имеют ясно различимые признаки — мундир, знаки различия и т.д. Это напо­минает окружающим о том, «кто здесь главный».
  • Первоначальные приказы могут быть довольно бе­зобидными, но затем давление нарастает, и подчи­ненным приходится выполнять действия, все более опасные для других людей. Совершенно ясно, что по­виновение является мощной формой социального воз­действия, но ему можно противостоять. Исследова­ния в этой области показали, что способность проти­востоять субъектам власти зависит от следующих факторов: Человек напоминает себе, что в конечном счете ответственность за поступки лежит на нем, а не на тех, кто отдаст приказы.
  • Человек сомневается в побудительных мотивах тех, кто отдает приказы («почему они заставляют меня это делать»).
  • Понимание механизма «эффекта повиновения» (в том числе, знание социальной психологии) может ос­лабить его воздействие.

ПОДРАЖАНИЕ — социально-психологический про­цесс следования личности или группы какому-либо эта­лону, образцу, проявляющийся в принятии, заимство­вании и воспроизведении внешних (поведенческих) или внутренних (психологических) особенностей других лю­дей, в социальной психологии его обычно рассматрива-в Двух планах: 1) как подражание какому-то конк-

327

ретному человеку; 2) как подражание нормам, вырабо­танным группой; и в трех аспектах, которые существу­ют в формах: 1) копирования — осуществления того же, что делает и другой человек; 2) конгруэнции — осуществления согласованных действий людей и групп; 3) референтности — когда человек уподобляется людям (группе), не присутствующим при данном контакте.

Некоторые исследователи считают, что подражание осуществляется посредством перехода от пристрастия к внутреннему содержанию, к полному принятию внешних атрибутов того, что пришлось человеку, людям по серд­цу. Например, говорят, что духу религии подражают раньше, чем ее обрядам. На самом деле это не всегда соответствует реальному положению вещей, поскольку психологически стремление к заимствованию чего-то первоначально зарождается после восприятия формы, внешнего вида, а затем уже приходит окончательное решение (сознательное или бессознательное) следовать идеалу во всем или ограничиться лишь частичными за­имствованиями.

Другое дело, когда речь идет о подражании людей, находящихся ниже по социальному или имущественному положению, стоящим на более высокой ступеньке обще­ства. Здесь, как правило, все обстоит гораздо проще: стремятся и подражают тому, чего обычно недостает.

Подражание может быть сознательным и бессозна­тельным, критичным или некритичным, логичным и нелогичным, внутренним и внешним. Бывает подра­жание внутри одного социального слоя и подража­ние одного класса другому. Подражание проявляется при достижении более или менее значимых целей. Его также часто используют для воздействия (влияния) на других людей. Подражание часто адресовано не­посредственно к подсознанию и играет важную роль в научении, приспособлении и выживании и у жи-^rtmjbix и у человека. Подражание выполняет функ­цию адаптации личности или группы к нормам, эта­лонам, ценностям, господствующим в обществе, у других людей и их групп.

328

Подражание у взрослых имеет место в случаях, когда отсутствует какой-либо иной способ овладения незнако­мыми действиями или же человек, группа сознательно выбирают путь копирования поведения и действий дру­гих. В младенческом возрасте подражание обслуживает попытки ребенка в установлении первых контактов с социальным окружением. В дошкольном возрасте оно способствует постепенному проникновению человека в смысловые структуры деятельности, которое идет через восприятие предпочтительных внешних форм поведения тех или иных образцов для подражания к осмыслению содержания их внутреннего мира. В подростковом возрас­те подражание направлено на идентификацию себя со значимой личностью или с обобщенным стереотипом личностных и поведенческих характеристик других людей.

ПОДСТРУКТУРА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ПРЕДПОЧ­ТЕНИЙ В МАЛОЙ ГРУППЕ — это проявление сово­купности реальных межличностных связей ее членов, существующих между людьми симпатий и антипатий.

Они первоначально очень быстро фиксируются с по­мощью метода социометрии (см. Метод социометрии в социальной психологии). Он позволяет выявить четкую систему межличностных и эмоциональных отношений в малой группе, поскольку дает возможность опреде­лить количество предпочтений, отданных тому или ино­му человеку, отразить их качественные характеристи­ки, проявляющиеся в межличностной взаимности. Она фиксируется и отображается социометрией в форме вза­имных выборов, которым можно придавать качествен­ные характеристики. Так, в группе у человека может быть только один положительный выбор, но если он взаимный, человек будет чувствовать себя намного уве­реннее, чем в том случае, если его предпочитают не­сколько других людей, на общение с которыми он сам не ориентирован. Так же и для лидера важно не просто иметь большое число выборов, а именно выборов вза­имных. Эти показатели позволяют судить об устойчи­вости положения личности в малой группе.

329

Социометрия также дает возможность выявить груп­пы взаимного предпочтения, на основе чего можно стро­ить предположения о том, на какие из них ориентиро­ваны конкретные личности, как в этих микрогруппах сосуществуют люди с различными ролями, каковы вза­имоотношения между ними и т.д. Последующее, более тщательное изучение характера взаимосвязей членов малой группы с помощью методов наблюдения и экспе­римента позволяет составить уже полную картину меж­личностных отношений в ней.

ПОДСТРУКТУРА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОТНОШЕ­НИЙ В МАЛОЙ ГРУППЕ — это совокупность проявле­ния различных взаимозависимостей, являющихся след­ствием способности членов группы играть определен­ную роль (см. Социальная роль).

Группа представляет собой чрезвычайно сложный орга­низм, в котором люди занимают в силу специфики фун­кционирования их индивидуально- и социально-психо­логических качеств разное положение. Метод социомет­рии (см.) позволяет быстро выявить социометрический статуе (см. Социометрический статус личности) каждо­го члена малой группы, отражающий его реальную роль внутри нее, а также дающий определенное представле­ние об общем статусе его личности.

Как правило, в группе выделяют:

1) социометрических «звезд», которыми являются наиболее предпочитаемые члены группы, стоящие на вершине иерархии;

2) высокостатусных, среднестатусных и низкостатус­ных индивидов, определяемых по числу положитель­ных выборов и не имеющих большого числа выборов отрицательных;

3) изолированных членов группы, у которых отсут-ют любые выборы (как положительные, так и от­рицательные);

4) членов группы, которыми пренебрегают, имеющих большое количество отрицательных выборов и малое число выборов положительных;

330

5) отверженных членов группы («изгоев»), имеющих по результатам социометрии только отрицательные выборы.

В силу сложившихся ролевых отношений в малой груп­пе можно говорить о существовании нескольких элемен­тов подструктуры функциональных отношений в ней. Во-первых, четко выделяются руководитель (руководи­тели) и лидер (лидеры), которые составляют управлен­ческое ядро. Между ними есть определенная разница.

Руководитель всегда выступает официальным лицом, реализующим функции управления в малой груп­пе, что обусловлено, с одной стороны, формально-пра­вовым аспектом его власти в группе, а с другой — ря­дом собственно психологических факторов, определяю­щих меру его авторитетности, среди которых выделя­ют: организаторский и мотивационный потенциал, цен­ностную привлекательность личности руководителя для членов группы (готовность их разделить его принципы и идеалы) и стиль управления.

Лидер же — это лицо, завоевавшее авторитет и право влиять на других членов малой группы. Он явля­ется порождением структуры взаимоотношений данной конкретной общности. Эта структура определяется це­лями группы, ценностями и нормами, в ней функцио­нирующими. На практике лидер часто выявляется че­рез систему социометрических выборов, определяющих его как наиболее эмоционально предпочитаемого члена группы. Однако известно, что социометрическая «звез­да» не всегда является лидером, хотя последний в не­которых группах может быть одновременно и «звездой» и коммуникативным центром группы.

В основе лидерской позиции и высокого социометри­ческого статуса лежат разные механизмы. Лидер и «звез­да» создаются или выдвигаются группой для решения различных задач. «Звезда» скорее может быть охарак­теризована как центр эмоционального притяжения груп­пы, как человек, с которым приятно общаться и прово­дить свободное время.

о-вторых, в подструктуре позиционных отношений и группы выделяют   актив, в который обычно

331

входят наиболее предпочитаемые и высокостатусные ее члены. Они являются проводниками политики, ценнос­тей и задач группы, выступают опорой руководителей и лидеров, отличаются большой продуктивностью меж­личностного общения и большой сплоченностью.

В-третьих, в малой группе присутствует и основ­ная масса людей, к которой обычно относят сред-нестатусных и низкостатусных ее членов. Они, как пра­вило, ничем не выделяются в общей системе взаимоот­ношений людей, сдержанно и непродуктивно участвуют в совместной деятельности и общении и вместе с тем практически полностью одобряют существующие в группе ценности и нормы, послушно следуя за лидерами и ру­ководителями.

В-четвертых, в подструктуре позиционных отноше­ний можно выделить пассивных членов малой группы, к которым обычно относят изолированных, тех, кем пренебрегают, и отверженных индивидов, которые находятся на совершенно особом положении и которых все воспринимают безразлично или же, наоборот, про­являют особую антипатию. Эти люди практически все­гда являются «балластом» группы или же объектом насмешек и отрицательного давления.

Наличие и четкое очертание социально-психологичес­кой структуры малой группы обеспечивают реализацию ею своих функций:

1) социализации — только в группе человек может обеспечить свое выживание и воспитание подрастающих поколений, именно в ней он овладевает всесторонними необходимыми социальными навыками и умениями;

2) инструментальной, состоящей в осуществлении той или иной совместной деятельности людей (многие виды деятельности невозможны в одиночку; кроме того, совместная деятельность, как правило, обеспечивает человеку материальные средства к жизни, предоставля­ет ему возможности самореализации);

3) экспрессивной, состоящей в удовлетворении потреб­ностей людей в одобрении, уважении и доверии (эту роль выполняют часто первичные и неформальные груп-

332

пы; будучи их членом, индивид получает удовольствие от общения с психологически близкими ему людьми);

4) поддерживающей, проявляющейся в том, что люди стремятся к объединению в трудных для них ситуациях (они ищут психологической поддержки в группе, чтобы ослабить неприятные чувства).

Все составляющие компоненты социально-психологи­ческой структуры малой группы могут в определенной степени видоизменяться, что во многом зависит от осо­бенностей протекания и развития социально-психоло­гических процессов в ней.

ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ ЛИЧНОСТИ В ЗАРУ­БЕЖНОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАУКЕ — различные взгляды на сущность и особенности личности как объекта изучения психологической науки за рубежом.

Соииогенетический подход старается объяснить особен­ности личности исходя из структуры общества, способов социализации, взаимоотношений с окружающими людь­ми. Так, согласно теории социализации, человек, рож­даясь биологической особью, становится личностью лишь благодаря воздействию социальных условий жизни. Дру­гая концепция в рамках этого подхода, теория науче­ния, считает жизнь личности, ее отношения результатом подкрепляемого научения, усвоения суммы знаний и на­выков (Э. Торндайк, Б. Скинер и др.). Теория ролей, в свою очередь, исходит из того, что общество предлагает каждому человеку набор устойчивых способов поведения (ролей), определяемых его статусом. Эти роли наклады­вают отпечаток на характер поведения личности, ее отно­шения с другими людьми (У. Доллард, К. Левин и др.). В итоге каждая из этих теорий объясняет социальное поведение личности, исходя из замкнутых в себе свойств среды, к которой человек вынужден как-то приспосабли­ваться. При этом совсем не учитываются объективные, общественно-исторические условия жизни человека.

Биогенетический подход ставит в основу развития личности биологические процессы созревания организ­ма. Так, С. Холл считал, что развитие личности в свер-

333

нутом виде такие стадии развития общества, как соби­рательство, охота и т.д. Другой вариант биогенетичес­кого подхода разрабатывал Э. Кречмер, выводя типы личности из особенностей телосложения человека. Осо­бенно ярко биологизм выступил в трактовке личности 3. Фрейдом, который считал, что все поведение личнос­ти обусловлено физиологическими, бессознательными влечениями человека.

Психогенетический подход не отрицает значения ни биологии, ни среды, но на первый план выдвигает раз­витие собственно психических процессов. В рамках это­го подхода представители психодинамической ориента­ции объясняют поведение личности, главным образом, через эмоции, влечения и другие внерациональные ком­поненты психики (Э. Эриксон и др.). Представители когнитивистской ориентации отдают предпочтение развитию интеллектуально-познавательной сферы пси­хики личности (Ж. Пиаже, Д. Келли и др.). Ученые, стоящие на позициях персонологической ориентации, акцентируют внимание на развитии личности в целом (Э. Шпрангер, А. Маслоу и др.).

ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ ЛИЧНОСТИ В РОС­СИЙСКОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАУКЕ — различ­ные взгляды на сущность и особенности личности как объекта изучения психологической науки в нашей стра­не. Отечественная психология, длительно изучая осо­бенности личности, накопила достаточно богатый опыт интерпретации ее сущности.

Подход Ананьева Б.Г. рассматривает человека, лич­ность в единстве четырех сторон: 1) человека как био­логического вида; 2) онтогенезе и жизненном пути че­ловека как индивида; 3) человека как личности; 4) че­ловека как части человечества.

Подход Абулъхановой КЛ. представляет личность как субъект жизненного пути и субъект деятельности. В ос­нове ее развития лежит становление таких ее качеств, как активность (инициатива, ответственность), способ­ность к организации времени, социальное мышление.

334

Согласно подходу Леонтьева А.Н. и Петровского А.В., при объяснении любых психических явлений личность выступает как целостная система внутренних условий, через которые преломляются все внешние воздействия, в силу чего в личности можно выделять компоненты разной меры общности и устойчивости.

Подход Мясищева В.В. рассматривает ядро личности как систему ее отношений к внешнему миру и самому себе, которая формируется под воздействием отражения сознанием человека окружающей действительности, яв­ляясь одной из форм этого отражения.

Согласно подходу военных психологов, личность — это конкретный человек, являющийся представителем определенного общества, определенной социальной груп­пы, занимающийся конкретным видом деятельности, осознающий свое отношение к окружающему и наде­ленный определенными индивидуально-психологически­ми особенностями.

Подход Платонова К.К. представляет личность как динамическую функциональную структуру, элементами которой являются: 1) направленность, 2) опыт, 3) осо­бенности психических процессов и ее 4) биопсихологи­ческие свойства.

Подход Узнадзе Д.Н. рассматривает личность как це­лостное и духовное образование, мотивы и поступки которой могут носить и неосознанный характер. Узнад­зе Д.Н. — основатель теории установки как общепсихо­логической концепции, раскрывающей закономерности развития и функционирования психики личности в про­цессе ее целенаправленной активности.

Согласно подходу Фельдштейна Д.И., в онтогенезе личность развивается поуровнево, проходя различные этапы социальной зрелости. При этом ведущим факто­ром ее формирования является общественно полезная деятельность.

ПОДЪЕМЫ И СПАДЫ НАСТРОЕНИЙ — существен­ные источники стресса, возникающего в нашей жизни под влиянием повседневных проблем (например, финан-

335

совые хлопоты, транспортные пробки или споры с близ­кими и т.д.).

Западные психологи во время исследований в этой области просили оценить их участников свое состояние за прошедший месяц по так называемой «шкале беспо­койства». Результаты показывают, что чем выше сте­пень стресса, связанного с повседневными проблемами, тем хуже психологическое состояние участников. Пози­тивные события, или «подъемы», по всей видимости, прямо связаны с психологическим благополучием у жен­щин, однако у мужчин эта связь выражена слабее.

Наиболее распространенные причины подъемов и спа­дов настроений, выявленные американским психологом Д. Кеннером в 1981 году, перечислены ниже. Десять причин «спада», наиболее часто встречающихся у лю­дей среднего возраста:

  1. Беспокойство из-за своего веса.
  2. Здоровье одного из членов семьи.
  3. Рост цен на товары повседневного спроса.
  4. Содержание дома и семьи.
  5. Обилие мелких дел.
  6. Потерянные или пропавшие вещи.
  7. Расходы вне дома (ремонт автомобиля и т.д.).
  8. Собственность, капиталовложения или налоги.
  9. Преступность.
  10. Собственная внешность.

Десять причин «подъема», наиболее часто встречаю­щихся у людей среднего возраста:

  1. Хорошие отношения с супругом или любимым человеком.
  2. Хорошие отношения с друзьями
  3. Успешно выполненная работа.
  4. Ощущение собственного здоровья.
  5. Достаточное время для сна.
  6. Семейные обеды вне дома.
  7. Выполнение своих обязанностей.
  8. Дружеские визиты, письма или разговоры по те­лефону.
  9. Время, проведенное в кругу семьи.

336

  1. Удовлетворение домашним хозяйством и обста­новкой.

ПОЛИТИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ — формы политичес­кого участия людей во властных отношениях. Политичес­кая активность является отражением целесообразности политики. Если реактивность — вынужденная реакция человека на действия политической власти, то актив­ность — психолого-политическое самодвижение гражда­нина, возбуждаемое запаздывающими действиями власти.

Обычно различают:

  • позитивные или негативные реакции людей на им­пульсы, исходящие от политической системы обще­ства, от ее институтов или их представителей, не свя­занные с необходимостью высокой активности челове­ка (последний лишь фиксирует их в своем сознании, часто систематизирует появляющиеся в итоге полити­ческие представления для того, чтобы просто ориен­тироваться в социально-политической действительно­сти, но не предпринимает инициативных действий);

» активность, связанную с делегированием полити­ческих полномочий, то есть электоральное поведение людей (в этом случае люди испытывают определен­ные политические пристрастия, являются сторонни­ками конкретных партий или общественно-полити­ческих движений и, доверяя им свои голоса, участвуя в выборах в государственные органы власти, выража­ют свое отношение к существующей политической системе, поддерживая ее или выступая против нее); » участие в деятельности различных политических и общественных организаций (эта форма политической активности свойственна людям, стремящимся реали­зовать на практике свои политические интересы и привязанности, поддержать своими силами и своей энергией те партии и движения, которые близки им по духу и идеалам и способны, на их взгляд, изме­нить в лучшую сторону жизнь в государстве);

  • выполнение политических функций в рамках ин­ститутов, входящих в политическую систему обще-

337

ства или действующих против нее (вовлеченные в политическую активность люди, вступившие в кон­кретные партии или общественные движения, на­ходясь в их рядах, чаще всего по собственной воле и в соответствии с личными убеждениями принима­ют непосредственное и деятельное участие в прово­димых этими политическими организациями мероп­риятиях);

» прямую деятельность в составе политических дви­жений или вне их, направленную против существую­щей политической системы и имеющую своей глав­ной целью коренную ее перестройку (в развитии каж­дого государства всегда наступают моменты, когда для большинства людей становятся невыносимыми усло­вия их общественной жизни или же обостряется до максимума недовольство политикой социальной груп­пы, находящейся у власти, тогда это недовольство выливается в прямую политическую активность, на­правленную на свержение правящего режима или его трансформацию).

Наряду с формами политической активности суще­ствуют их антиподы — виды политической пассивнос­ти, к которым как правило относят:

а) выключенность людей из политических отноше­ний и системы политической активности, сложив­шейся в обществе и государстве, обусловленную низким уровнем социального, экономического и культурного развития;

б) политическую невостребованность людей как ре­зультат излишней заорганизованности политичес­кой системы, низкой эффективности механизмов обратной связи между такой системой и гражданс­ким обществом в целом, разочарования населения в политических институтах;

в) политическую апатию как форму неприятия поли­тической системы (например, после чужеземного завоевания и оккупации, победы контрреволюции, кровавого подавления массовых социальных и по­литических движений и т.д.);

338

г) политический бойкот как выражение активной враждебности народа к существующей политичес­кой системе и ее институтам.

Приведенные выше формы политической активности отнюдь не равнозначны как в количественном, так и в качественном отношениях. Одни из них занимают очень скромное место в политической практике и могут быть представлены единичными акциями, в то время как дру­гие необычайно развиты и серьезно влияют на ход со­бытий в государстве и обществе. Развитость или нераз­витость каждой из этих конкретных форм являются показателями, по которым можно судить о политичес­кой системе в целом и о политической культуре в част­ности (см. также: Детерминанты политической актив­ности людей).

ПОЛИТИЧЕСКАЯ ВЛАСТЬ — это форма социальных отношений, характеризующаяся способностью социаль­ного субъекта (личности, группы, класса, нации, партии и т.д.) побуждать других социальных субъектов к дей­ствиям, обеспечивающим его личные политические ин­тересы или политические интересы общества в целом.

Основные функции политической власти сводятся к:

  • формированию политической системы общества;

» организации его политической жизни, политичес­ких отношений, которые включают отношения меж­ду государством и обществом, общественными груп­пами, классами, ассоциациями, политическими ап­паратами и органами государственного управления, партиями, гражданами и т.д.;

  • управлению делами общества на разных уровнях;

» руководству органами власти и политическими, а также неполитическими процессами; » контролю политических и других отношений и в конечном итоге созданию определенного, характерно­го для того или иного общества типа правления, по­литического режима и государственного строя (откры­того или закрытого, замкнутого, отгороженного от других государств), присущей данному государству по-

339

литической системы, соответствующих им политичес­ких отношений и иных политических характеристик общества.

Политическая власть реализуется в процессе полити­ческой деятельности людей и через политические отно­шения в обществе. Она, особенно если те или иные ее представители добились права управлять государством, может осуществлять свои функции различными спосо­бами: экономическим регулированием и принуждением, политическим и идеологическим воздействием, право­выми, юридическими нормами и санкциями, мораль­ным и нравственным стимулированием, психологичес­кими средствами. Однако только государственная власть, как главенствующая среди различных видов политичес­кой власти, обладает монополией на принуждение с по­мощью госаппарата в отношении всех членов общества. Политические отношения, как и всякие общественные отношения, могут и должны изучаться психологами. Главным направлением анализа должны выступать пси­хологические механизмы, обусловливающие зависимос­ти между индивидом (или группой людей) и властью:

  • стремление к власти или уход от нее;
  • лучшее или худшее приспособление к ней;
  • мотивация процессов приобщения к политике;
  • психологические особенности формирования поли­тических ценностей и т.д.

Политическая власть имеет и психологическую при­роду, поскольку существует в форме восприятий и пере­живаний личности (групп людей), зависит не только от воздействий общества и его экономики, но и от слож­ных, формируемых культурой, моралью и нравственно­стью, воспитанием, индивидуальных и социально-пси­хологических характеристик личностей (групп людей). По этой причине диалектика взаимоотношения соци­альной и психологической природы власти представля­ет собой важный аспект психологического анализа по­литических отношений.

Феномен власти находится в двойной зависимости от психологических факторов. С одной стороны, власть

340

осуществляется конкретными людьми с их своеобраз­ной психикой, а с другой — ее существование зависит от поведения, взаимодействия людей в ходе их полити­ческой активности.

ПОЛИТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ — отрасль обще­ственного знания, возникшая на стыке социальной пси­хологии, политологии и социологии и изучающая пси­хологические явления и процессы, функционирующие в процессе борьбы за власть в обществе и отраженные в его политическом сознании.

Социально-психологические, феномены, проявляющи­еся в сфере политики, очень трудны для анализа фено­мены. Во-первых, потому что связаны с взаимовлияни­ем и взаимопроникновением политических и психоло­гических процессов и явлений, разграничить которые и соответственно адекватно осмыслить очень часто непро­сто, а иногда и невозможно. Во-вторых, сложность изу­чения политической психологии объясняется неодноз­начностью трактовки представителями различных наук сущности, содержания и происхождения самого фено­мена политика. В-третьих, изучение и обобщающая трак­товка психологами, политологами и социологами явле­ний, относящихся к области политической психологии, возлагает слишком большую моральную и научную от­ветственность на исследователей.

В настоящее время в нашей стране политология изу­чает в основном объекты и субъекты политики, формы и методы (реже способы) политической деятельности лю­дей, а также причинно-следственные связи, относящие­ся к политической активности людей и ее результатам.

Российские социологи стремятся осмыслить главным образом социально-конфессиональную структуру и не­которые другие особенности участников политической деятельности, социально-демографический фон, на ко­тором развиваются и проходят трансформацию много­численные политические явления и процессы.

Историки в нашей стране анализируют роль человека в тех или иных политических событиях какого-либо

341

отрезка времени, выявляют и описывают историческое своеобразие развития и протекания определенных по­литических феноменов.

Отечественные философы, работающие в области по­литической психологии, нацелены прежде всего на ре­шение методологических проблем, связанных с ролью политико-психологических явлений в структуре поли­тического и общественного сознания.

Даже антропологи и физиологи (в основном запад­ные) находят возможности для реализации своих науч­ных интересов в области политико-психологических исследований.

Отечественная психология, опираясь на данные ис­следований других наук, исходит из того, что полити­ка — это организационная и регулятивно-контрольная сфера жизни общества, одна из важнейших в системе других таких же сфер: экономической, идеологической, правовой, культурной, религиозной. Политика реали­зуется в борьбе за власть в обществе (государстве). В ходе последней формируется политическое сознание как всего общества, так и отдельных его представителей.

ПОЛИТИЧЕСКИЕ МОТИВЫ — это те побуждения людей, которые заставляют их включаться в полити­ческую деятельность.

Обычно различают эгоцентрические и социоцентри-ческие политические мотивы. Эгоцентрические мотивы ориентируют индивида на следование в политической деятельности узколичностным целям; социоцентричес-кие — на достижение блага для какой-то более широ­кой группы людей (нации, класса, жителей определен­ного региона).

Эгоцентрические и социоцентрические мотивы не обя­зательно должны исключать друг друга. Например, кто-то испытывает сильное желание служить Отчизне и од­новременно стремится прославиться. Эти два мотива поведения часто взаимно усиливают друг друга и ведут к одному и тому же типу действий. При этом нужно принимать во внимание и тот факт, что человек может

342

стремиться к власти как в силу каких-то своих досто­инств, так и для достижения тех привилегий, которые она может предоставлять. В первом случае власть и участие в борьбе за нее являются для людей чем-то вро­де игры, «развлечения», когда идет постоянное и нра­вящееся индивидам соперничество. Во втором случае они, как правило, удовлетворяют свои устремления выделить­ся из общей массы и завоевать авторитет, получить бо­лее высокое положение в обществе, которые предостав­ляет власть.

ПОЛИТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ — столкновение про­тивоположных общественных сил, обусловленное опре­деленными взаимоисключающими политическими инте­ресами и целями. Содержание политической жизни го­сударств, обществ составляет особую форму реализации политических интересов людей (классов, социальных групп, партий, национальных и религиозных общнос­тей и т.д.)

Политическая жизнь общества находит выражение во властных отношениях (борьбе за власть), направлен­ных на защиту, закрепление и развитие достигнутых завоеваний, создание предпосылок для улучшения по­ложения определенных политических сил, достижение баланса между ними. Если такой баланс отсутствует, то возникают политические конфликты.

Особенностью политического конфликта является борьба за политическое влияние в обществе или на меж­дународной арене. Политические конфликты делятся на внешнеполитические (межгосударственные) и внутрипо­литические, но могут проявляться на межличностном уровне, уровне малых групп, уровне больших социальных групп, на региональном и глобальном уровнях. Кроме того, конфликты могут быть классовыми, возникаю­щими между общественными силами группами, взаимо­отношения между которыми носят антагонистический (часто общегражданский) характер. Могут возникать также конфликты между политическими партиями (об­щественно-политическими движениями).

343

С переходом мировой цивилизации от авторитар­ных форм правления к преимущественно демократи­ческим борьба по вопросам о путях развития обще­ства в демократических государствах сместилась в пользу деятельности политических партий и обще­ственно-политических движений. Политическая борьба партий редко выходит за рамки конституционных норм, хотя и приобретает порой драматический ха­рактер (достаточно вспомнить события в России в 1993 г.).

Часто могут иметь место конфликты между различ­ными группировками за лидерство в государстве, партии, движении и т.п. Эти группировки, как правило, офици­ально не оформлены в объединения, однако их интере­сы всегда связаны с борьбой за власть. Иногда к поли­тическим конфликтам относят и межэтнические конф­ликты, если они носят ярко выраженную политическую окраску.

Политические конфликты выполняют определенные функции:

« положительные — стабилизируют социальные от­ношения в обществе, способствуют разрешению раз­личных (прежде всего политических) противоречий, ускоряют закрепление новых политических структур, обеспечивают лучшее познание других людей в ходе политической деятельности;

« отрицательные — способны привести к дезинтег­рации и дестабилизации общества, могут повлечь ги­бель людей и ликвидацию материальных ценностей, способны привести к неблагоприятным изменениям во властных отношениях.

Обществу для стабильного функционирования необ­ходима постоянная модернизация, включающая и по­литическую модернизацию как основу законности и ста­бильности политической власти. Но модернизация — это процесс разрешения возникающих в ходе развития противоречий и конфликтов. Политической практикой выработаны пути стабилизации системы, ведущие к пре­дотвращению конфликтов.

344

ПОЛИТИЧЕСКИЙ ЛИДЕР — ведущее лицо полити­ческого процесса, осуществляющее функции объедине­ния и сплочения социальных сил, задающее направле­ние деятельности государственным и общественным ин­ститутам, политическим движениям, во многом опреде­ляющее особенности курса на политические преобразо­вания в стране. Политический лидер — это прежде все­го крупная личность, имеющая твердые принципы, убеж­дения, концепцию развития страны, способная отстаи­вать свои идеи в открытой полемике и борьбе, готовая в случае неудачи уйти в отставку, сохранив при этом свое «лицо» и общенациональную известность. Само политическое лидерство — одна из важнейших состав­ляющих политической деятельности, это не новый стиль руководства, а способ организации власти в гражданс­ком обществе с развитым политическим сознанием всех и большинства его социальных слоев.

Часто отождествляют понятия лидера и руководите­ля. Однако руководитель является представителем го­сударств и выполняет директивные функции, заданные им нормативно, лидер же влияет на людей независимо от своего официального статуса за счет завоеванного авторитета. Именно политические лидеры представля­ют собой идеальную модель изучения лидерского пове­дения в целом. У них высокая мотивация лидерства, ярко выраженные потребности в достижении цели. Боль­шинство из них обладают четко проявляющиеся психо­логическими качествами людей, способных влиять на других. Более того, конкретные группы людей обычно выражают свое твердое согласие признать их лидерами. Политические лидеры коммуникабельны, стремятся к разнообразным контактам (особенно в процессе предвы­борной борьбы). Они создают себе определенный имидж, известны широким массам. Ссылки на их опыт вызыва­ют живые и впечатляющие ассоциации.

Политический лидер выполняет в обществе опреде­ленные функции:

  • организационную — планирует политические ак­ции, занимается поиском сторонников, контролирует

345

и регулирует отношения между ними, ориентирует их на компромиссы или на решительное изменение политики;

» координационную — согласовывает действия ин­ститутов власти, приводит их решения и политичес­кий выбор в соответствие с общественным мнением, с принятой в обществе системой ценностей; интеграци­онную — обеспечивает поддержку единомышленни­ками, окружением, обществом своих планов и про­грамм.

ПОЛИТИЧЕСКОЕ СОЗНАНИЕ — система теоретичес­ких и обыденных знаний, оценок, настроений и чувств, посредством которых происходит отражение социальны­ми субъектами (индивидами, группами) сферы полити­ческой жизни. Сущность политического сознания — ре­зультат и процесс восприятия и осмысления политичес­кой реальности с учетом социальных интересов людей. Содержанием политического сознания выступают поли­тические идеи, теории, взгляды, интересы, настроения и чувства людей, испытывающих влияние политики. Специфика политического сознания состоит в: * высокой степени выражения и отражения социаль­но-классовых интересов людей;

» активном влиянии политики на другие формы об­щественного сознания (право, мораль, религию, на­уку, искусство и философию).

Политическое сознание выполняет определенные фун­кции. Его познавательная функция призвана описы­вать систему знаний об окружающей политической дея­тельности людей. Оценочная функция способствует ори­ентации людей в политической жизни, оценке полити­ческих событий. Регулятивная функция предоставляет людям ориентиры, позволяющие правильно осмыслить их участие в политической деятельности. Интегрирую­щая функция способствует объединению социальных групп общества на базе общих ценностей, идей, устано­вок. Прогностическая функция создает основу для пред­видения содержания и характера развития политичесних явлений и процессов. Нормативная функция по­литического сознания служит основой для формирова­ния общепринятого образа политического будущего.

ПОЛНОТА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЧНОСТИ — это все то, что оказы­вает влияние на формирование ее социально-психоло­гических особенностей.

Она определяется:

  1. Содержанием и психологической сущностью миро­воззрения. Мировоззрение человека — это сложившая­ся у него система убеждений, научных взглядов на при­роду, общество, человеческие отношения, которые ста­ли его внутренним достоянием и отложились в созна­нии в виде определенных жизненных целей и интере­сов, отношений, позиций. Психологическая сущность мировоззрения личности проявляется в специфическом влиянии ее индивидуально- и социально-психологичес­ких качеств на поведение, действия и поступки.
  2. Степенью целостности мировоззрения и убежде­ний, отсутствием или наличием в них противоречий, отражающих противоположные интересы разных сло­ев общества. Целостность мировоззрения нарушается, если личность руководствуется противоречивыми инте­ресами или находится под их влиянием, оказавшись вдруг их носителем в силу различного рода социальных обстоятельств.
  3. Степенью осознанности человеком своего места в обществе. Очень часто бывает, что человек слишком долго не может в силу разного рода обстоятельств най­ти свое место в обществе, что не позволяет его мировоз­зрению окончательно оформиться и эффективно прояв­ляться.
  4. Содержанием и характером потребностей и ин­тересов, устойчивостью либо легкостью их переключа-емости, их узостью либо многогранностью. Будучи до­статочно изменчивыми, потребности и интересы лично­сти при своей слабой оформленности или узости очень сильно ограничивают мировоззрение человека.
  5. Спецификой соотношения и проявления различ­ных личностных качеств. Личность настолько много­гранна в своих индивидуально-психологических прояв­лениях, что соотношения ее разнообразных качеств мо­жет сказываться и на проявлениях мировоззрения и на поведении.

ПОЛЯРИЗАЦИЯ ЭТНИЧЕСКАЯ — начальный этап межэтнического конфликта (см. Межэтнические конф­ликты), состояние взаимоотношений между этнически­ми группами, характеризующееся напряжением, нали­чием взаимной неудовлетворенности действиями групп. Такое состояние возможно при возникновении про­блем по поводу распределения ресурсов, условий и воз­можностей, благоприятных для реализации потребнос­тей, сформировавшихся к настоящему времени у этни­ческих групп. Например, настоятельная необходимость в них, возникшая у этнических меньшинств, требует дополнительных средств и действий со стороны этни­ческого большинства.

Этническая поляризация может принимать затяжной характер, и тогда потенциальный межэтнический кон­фликт будет все отчетливее превращаться в реальность, т.к. сопровождается процессом накопления нерешаемых проблем. Если этническая поляризация имела конкрет­ный локальный характер, то»в»силу последних обстоя­тельств она постепенно переходит в этап групповой ме­жэтнической конфронтации, что является начальной стадией конфликта.

Основными содержательными характеристиками эт­нической поляризации являются:

появление напряженности во взаимоотношениях между этническими группами;

  • апелляция к прошлым обидам, негативным отно­шениям как аргументам враждебных действий;

периоды отчуждения во взаимоотношениях, при­обретающие все более длительный период. Этническая поляризация сопровождается ростом эт­нической сплоченности, укреплением намерений добиться

348

разрешения возникших проблем в соответствии с вы­годным для конкретных этнических групп результата­ми. Если же она происходит в интегрированном обще­стве, то напряжение между этническими группами бу­дет увеличиваться. Каждая группа стремится защитить свои ценности, напряжение возрастает и осознается как конфликт, в результате чего может иметь место откры­тое насилие.

Процесс этнической поляризации может завершиться либо конфликтом, либо члены этнических групп при­дут к совместному выводу о необходимости поиска вза­имоприемлемых решений, например, посредством комп­ромисса.

ПОНЯТИЙНЫЙ И КАТЕГОРИАЛЬНЫЙ АППАРАТ ЭТНОПСИХОЛОГИИ — совокупность взглядов этой от­расли знаний на сущность и содержательные характери­стики тех явлений и процессов, которые она изучает.

Общепризнанной категорией отнопсихологии как на­уки в нашей стране является понятие психического склада нации (см. Психический склад нации), берущее свое начало из марксистского социологического определения этой общности. Однако это понятие до сих пор недоста­точно четко и всесторонне осмыслено, а наполнение его содержания разными учеными осуществляется неодина­ково.

В основном тут проявляется влияние двух подходов. Первый из них предполагает включение в систему эле­ментов психического склада нации таких компонентов, представления о которых заимствованы из общей и со­циальной психологии, социологии или просто из обы­денной лексики. Это национальный характер (см.), на­циональный темперамент (см.), национальные чувства (см.), национальные традиции (см.), национальные при­вычки (см,)- Второй подход ориентирует этнопсихоло­гов на преимущественное изучение национального свое­образия проявления психических процессов, состояний и свойств, коммуникативных характеристик, общих для представителей конкретных наций, этнических групп.

Оба подхода заслуживают серьезного внимания. Вме­сте с тем они еще не осмыслены в единстве и как бы существуют независимо друг от друга. На самом же деле их можно заставить «работать» в интересах общего дела. Сделать это можно, если правильно продумав методо­логические основания, объединить в единое целое уже имеющиеся представления.

Действительно, в рамках первого подхода главным образом констатируется наличие и проявление системо­образующих компонентов психологии нации, таких, как национальный характер, национальный темперамент, национальные чувства и другие. Функционирование пос­ледних само по себе предполагает присутствие в их со­держании конкретных составляющих — подсистем черт характера, свойств темперамента, конкретных нацио­нальных чувств и т.д. Общие же черты национальной психологии, на которые делается упор во втором подхо­де, теперь уже укладываются в рамки подсистемных элементов первого подхода. Другое дело, что их очень сложно классифицировать по одному основанию, т.к. в обоих случаях названия заимствованы их арсенала обоб­щающих понятий о психологических явлениях в об­щей психологии, ориентирующих на проявление много­образных компонентов их составляющих —эмоциональ­ных, познавательных, волевых и т.п.

Все подобные противоречия снимаются, если ввести в научный оборот базовую категорию для этнопсихоло­гии — национально-психологические особенности, что позволяет, с одной стороны, сами эти особенности в последующем идентифицировать в зависимости от того класса психологических феноменов, который их порож­дает. Можно говорить, например, о мотивационно-фо-новых, интеллектуально-познавательных, эмоциональ­но-волевых и коммуникативных национально-психоло­гических особенностях.

С другой стороны, совершенно очевидно: националь­но-психологические особенности — это реально присут­ствующие в общественном сознании социально-психо­логические явления наличие которых признают прак-

350

тически все ученые. Национально-психологические осо­бенности представляют собой сложные структурные об­разования, отражающие специфически национальные формы проявления общечеловеческих свойств психики.

Кроме того, термин национально-психологические особенности (в отличие от термина этнопсихологичес­кие особенности) более точен. Это не означает, что при этом в фокусе внимания из всех этнических групп ока­зываются только нации, которые как вид этнической общности сложились на относительно позднем этапе исторического развития. Наоборот, речь должна идти о том, что понятие национально-психологических особен­ностей отражает в своем названии высшую степень раз­вития психологии всех этнических групп, а не только наций. Исследовать эти особенности — значит выявить сущностные характеристики психики любого этноса, видеть прежде всего его национальную, то есть оконча­тельно оформленную, а не этническую специфику, т.к. последняя предполагает отнюдь не самый высокий уро­вень обобщения присущего той или иной общности сво­еобразия.

Необходимо помнить и еще о двух характеристиках национально-психологических особенностей, важных для их практического осмысления. Во-первых, предпоч­тительное внимание национально-психологическим осо­бенностям не означает, что в психологии народов эт-носпецифические черты являются преобладающими. Напротив, они базируются на одной общечеловеческой психологической основе. Во-вторых, специфика нацио­нальной психологии того или иного народа заключает­ся не в каких-то неповторимых психологических чер­тах, а скорее в своеобразном их сочетании, являющем­ся следствием исторического развития национальных традиций, предписывающих определенные формы реак­ций и поведения, закрепившиеся в ходе социализации.

ПООЩРЕНИЕ КАК СПОСОБ ПСИХОЛОГИЧЕСКО­ГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — внешне активное стимулирова­ние, побуждение человека к положительной, инициа-

351

тивной, творческой деятельности. Оно осуществляется с помощью общественного признания успехов людей, награждения, поочередного удовлетворения их духов­ных и материальных потребностей.

Используя поощрения в учебной, трудовой, игровой, общественной, бытовой деятельности людей, те, кто осуществляет психологическое воздействие, добивают­ся повышения эффективности и качества их труда, спо­собствует их самоутверждению. Поощрение способству­ет появлению положительных эмоций, порождает оп­тимистические настроения и здоровый социально-пси­хологический климат, развивает внутренние творческие силы людей, их позитивную жизненную позицию.

Вместе с тем, незаслуженное поощрение особо подпи­тывает чрезмерное честолюбие некоторых людей, их стремление добиться успеха только ради награды и лю­быми средствами. Система поощрения по мере нравствен-, ного созревания человека развивается от преимуществен­но материальных стимулов к преимущественно мораль­ным. Реакция на поощрение дает тем, кто осуществля­ет психологическое воздействие, информацию относи­тельно состояния самолюбия и честолюбия людей, их отношения к делу, к наградам, а также о подлинных мотивах деятельности и направленности личности.

От субъекта психологического воздействия во многом зависит результативность поощрения людей. Он оцени­вает результаты их деятельности и поведения, одобряет или осуждает те или иные поступки, действия.

Обычно различные следующие приемы поощрения: выражение удовлетворения работой отдельных людей или всей группы, похвалу, призыв следовать примеру лучших. Все они требует от субъекта психологического воздействия наличия умений владеть методикой поощ­рения, активно применять ее в своей деятельности.

Поощрение развивает, если оно методически обосно­ванно, то есть объявляется за реально достигнутый зна­чительный результат прежде всего в деятельности, если оно направлено на повышение качества последней. Очень важно обеспечить гласность в поощрении, чтобы при-

352

влечь внимание остальных людей к деятельности отли­чившегося, вызвать у них желание следовать хорошему примеру. Однако нельзя захваливать людей, так как это снижает воспитательную эффективность поощрения. Оно должно сопровождаться повышением требований к людям, постановкой перед ними более сложных задач.

ПОСРЕДНИЧЕСТВО В МЕЖЭТНИЧЕСКОМ КОНФ­ЛИКТЕ — деятельность третьей стороны, непосредствен­но не заинтересованной в межэтническом конфликте и участвующей в организации процедуры его урегулиро­вания.

В роли посредников в межэтнических конфликтах могут выступать государственные органы, политичес­кие, общественные, международные организации, ко­митеты, а также политические лидеры, отдельные лица, являющиеся авторитетами в международных делах и пользующиеся доверием субъектов межэтнического кон­фликта. Посредники стремятся понять интересы и по­требности каждого субъекта этнического конфликта, получить наибольшую информацию об их позициях, а также о причинах, его вызвавших и приведших к кон­фликтным отношениям.

Главное требование к посредничеству в межэтничес­ком конфликте — содействие в поиске взаимоприемле­мых соглашений для всех субъектов межэтнического конфликта с целью завершения. Оно может быть на­правлено на прекращение процесса непосредственного силового взаимодействия конфликтующих сторон, в ча­стности, прекращения вооруженных столкновений. По­средники в межэтническом конфликте при согласии его субъектов могут быть непосредственно включены в про­цесс обмена информацией и обсуждения решения. И тог­да одна из их функций будет состоять в регулировании переговорного и коммуникационного процессов.

Наряду с регуляцией межличностных отношений субъектов посредники могут осуществлять действия, направленные на переоформление, перекодирование и интерпретацию содержания информации, получаемой от

12 В. Г. Крысько

353

субъектов межэтнического конфликта с целью умень­шения ее эмоционального накала, агрессивности и при­дания переговорам конструктивного характера. При вве­дении посредника в конфликтные отношения происхо­дит снижение степени поляризации между их субъекта­ми, появляется возможность сближения их позиций.

Институт посредничества является одним из средств управления межэтническими конфликтами (см. Управ­ление межэтническим конфликтом).

ПОТЕРЯ ИНДИВИДУАЛЬНОСТИ — понятие, при­нятое для обозначения ряда состояний, когда человек ослабляет контроль над своим поведением. Его меньше заботит приемлемость поведения, возможная оценка окружающих и последствия такого поведения.

При потере индивидуальности обычные сдерживаю­щие факторы (такие, как ответственность за свои дей­ствия) утрачивают свое влияние и возрастает вероят­ность антиобщественного поведения. Потере индивиду­альности способствует анонимность (например, когда люди носят маски) и снижение ответственности.

ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛО­ГИИ КАК НАУКИ — социально-психологические яв­ления и процессы (общественно-психологические фено­мены), выступающие результатом взаимодействия лю­дей (их общественных отношений) как представителей различных социальных общностей. Объектом же соци­альной психологии выступают конкретные социальные общности (группы) или отдельные их представители (люди).

Социальная психология как отрасль научных иссле­дований имеет свои конкретные задачи, включающие:

  1. Изучение: а) специфики и своеобразия феноменов, составляющих общественное сознание людей; б) соот­ношения между его компонентами; в) влияния после­дних на развитие и жизнь общества.
  2. Всесторонне осмысление и обобщение данных об: а) источниках и условиях возникновения, формирова-

ния, развития и функционирования социально-психо­логических явлений и процессов: б) воздействии этих факторов на поведение и поступки людей в составе раз­нообразных общностей; 3) исследование наиболее зна­чимых особенностей и отличий социально-психологи­ческих явлений и процессов от других психологических и социальных феноменов, возникающих как результат взаимодействия, общения и взаимоотношений людей в различных общностях.

  1. Выявление закономерностей функционирования социально-психологических явлений и процессов в раз­личных социальных условиях.
  2. Социально-психологический   анализ взаимодей­ствия, общения и взаимоотношений людей, а также факторов, обусловливающих специфику и эффективность их влияния на совместную деятельность.
  3. Всеобъемлющее изучение социально-психологичес­ких характеристик личности и своеобразия ее социали­зации в различных общественных условиях.
  4. Осмысление специфики функционирования соци­ально-психологических явлений и процессов, возника­ющих в малой группе и их влияния на поведение, об­щение и взаимодействие людей в ней.
  5. Исследование своеобразия психологии больших социальных групп и специфики проявления мотиваци-онных, интеллектуально-познавательных, эмоциональ­но-волевых и коммуникативно-поведенческих особенно­стей людей, являющихся их членами.
  6. Выявление роли и значения религиозной психоло­гии в жизни и деятельности людей, ее социально-пси­хологического содержания и форм проявления, а также специфики ее влияния на общение и взаимодействие индивидов.
  7. Всестороннее изучение социально-психологических особенностей политической жизни и политической дея­тельности людей, своеобразия трансформации психики человека и групп людей, оказавшихся под непосредствен­ным: влиянием политических процессов, происходящих 8 обществе.

355

  1. Исследование массовидных социально-психологи­ческих явлений и процессов, их роли и значения в об­щественной жизни, влияния на поступки и поведение людей в экстремальных ситуациях.
  2. Прогнозирование политических, национальных и других процессов в развитии государства (общества) на основе учета социально-психологических законов и ме­ханизмов.

Решение задач, стоящих перед социальной психоло­гией, может достигаться различными способами. Во-пер­вых, должна осуществляться тщательная и всесторон-ня разработка теоретических и методологических основ этой отрасли знания. Во-вторых, широкое поле для исследовательской деятельности представляет сравни­тельное изучение социально-психологических явлений и процессов, происходящих в нашей стране и за рубе­жом. В-третьих, решение ряда проблем социальной пси-, хологии может осуществляться в сотрудничестве с пред­ставителями других наук — социологами, политолога­ми, этнографами, антропологами, педагогами и др. Со­циальная психология, таким образом, призвана оказы­вать серьезную помощь обществу на многих направле­ниях его развития.

ПРЕДМЕТ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ КАК НАУКИ. Российская психологическая наука исходит из того, что всесторонне и достаточно корректно изучить, понять и сопоставить друг с другом политические явле­ния и процессы можно только в том случае, если клас­сифицировать их по целям, способам и результатам борь­бы за власть как политической деятельности.

Она, кроме того, предлагает свою схему анализа со­держательных частей, относящихся к предмету поли­тической психологии, в которой за основу в первую оче­редь берется градация не политических явлений и про­цессов, а непосредственно психологических феноменов. При этом считается, что с методологической точки зре­ния более целесообразно соотносить классификацию этих явлений со сферами проявления психики людей в их

356

деятельности. Тогда совокупность всех политико-пси­хологических феноменов, составляющих предмет поли­тической психологии, можно рассматривать в широком и узком смыслах.

В широком смысле к ним относятся: » психика (психические процессы, свойства, состоя­ния и образования) человека, участвующего в раз­личных видах политической деятельности и находя­щегося сознательно или бессознательно под ее давле­нием, а также трансформации, которые она претерпе­вает в ходе борьбы за власть и политической актив­ности;

* изменения в психологии групп людей и социально-психологические процессы, возникающие в ходе их борьбы за власть и политической деятельности (мас-совидные феномены, групповые устремления, взаимо­отношения, мнения, настроения, чувства и пережи­вания, традиции и привычки).

Психика людей, участвующих в политике и не имею­щих к ней непосредственного отношения (а это очень относительное понятие, поскольку политика практичес­ки всегда прямо или косвенно опосредует большинство сторон жизни и деятельности всех людей), не одинако­ва. Более того, под воздействием борьбы за власть и политической активности психика претерпевает корен­ные изменения. По этой причине одна из главных задач политической психологии как науки состоит в том, что­бы всесторонне четко и точно выявить, досконально изучить и описать психологию индивидов или их групп, оказавшихся под влиянием политики, а затем дать ре­комендации, как правильно констатировать, интерпре­тировать и учитывать их состояния, переживания и все изменения, произошедшие в функционировании их ин­дивидуального и группового сознания.

Под влиянием политики и условий, ею инициируе­мых, в общественном сознании в целом, в общностях людей в частности, в процессе спонтанного или специ­ально инициируемого межличностного и межгруппово­го взаимодействия и общения начинают функциониро-

357

вать и социально-психологические процессы, хорошо известные специалистам-психологам. Но характер их протекания, параметры распространения значительно отличаются от тех, что происходят вне политики. Осо­бенно это касается их силы и специфики направленнос­ти. Достаточно, например, вспомнить о том, что тво­рится в обществе (его больших или малых составных элементах) под воздействием революционных движений, политических забастовок, острых национальных конф­ронтации и просто напряженных избирательных кам­паний.

В узком смысле под предметом политической психо­логии следует понимать те психологические феномены, которые возникают в процессе функционирования кон­кретных политических явлений и процессов. Это пси­хологические особенности, закономерности и механиз­мы протекания политической деятельности, собственно борьбы за власть, активности общественно-политичес­ких движений. Сюда же можно отнести и политическое поведение, как это делают ученые на Западе, психоло­гическую специфику политического лидерства, парла­ментской работы, психологические характеристики раз­личных субъектов и объектов политики — лидера, ре­волюционера, парламентария, участника массово-поли­тического движения или партии.

Подобная классификация не является самоцелью. Дело в том, что для каждого вида этих явлений прису­щи сугубо специфические психологические закономер­ности, отличающие их друг от друга. В этом случае область предмета политической психологии (всего ком­плекса ее теоретических и практических знаний) будет очерчена четырьмя своеобразными сферами:

  • мотивационной;

» интеллектуально-познавательной;

  • эмоционально-волевой

« коммуникативно-поведенческой.

К первой из них относятся мотивационные явления, включающие: мотивы (потребности), интересы и ценно­стные ориентации людей, инициирующие их полити-

358

ческую активность и вызывающие определенные реак­ции на политические процессы, а также потребности во власти, лидерстве, достижении политических целей; индивидуальные и социально-политические характери­стики политического сознания людей с учетом их клас­совой, национальной, конфессиональной и половозрас­тной принадлежности; установки и стереотипы, функ­ционирующие у субъектов политики, в том числе уча­ствующих в борьбе за власть; привычки, взгляды, склон­ности и убеждения человека и групп людей, вовлечен­ных в политическую деятельность и борьбу за власть; психологические механизмы перестройки индивидуаль­ного и группового политического сознания при реше­нии различных политических задач и в различных ус­ловиях политической деятельности; психологические закономерности влияния мотивации и индивидуальных качеств субъектов и объектов политики на эффектив­ность и характер политической активности, в том чис­ле и их собственной; психологические аспекты веры в политические идеалы.

Вторая группа политико-психологических феноменов включает интеллектуально-познавательные психологи­ческие явления и процессы, обеспечивающие понятий­но-смысловое и интеллектуально-когнитивное усвоение воздействий политической реальности. Психологи ис­следуют в частности: психологические закономерности политического мышления, его содержательные компо­ненты и структуру; психологические особенности фор­мирования представлений и взглядов, относящихся к политической деятельности, борьбе за власть, в том числе и политическому соперничеству, лидерству, политичес­ким конфронтациям; психологические закономерности и механизмы принятия политических решений; вопро­сы выработки специальных методов познавательного и интеллектуального стимулирования и контроля поли­тической деятельности, борьбы за власть, ситуативного поведения субъектов и объектов политики; психологи­ческое моделирование различных форм и способов, все­го характера и содержания политической активности

359

на основе анализа устойчивых социальных переменных и политических факторов в ходе борьбы за власть; фор­мы и способы проектирования и прогнозирования путей выхода из политических кризисов, экстремальных по­литических ситуаций.

К третьей группе политико-психологических явле­ний относятся следующие эмоциональные и волевые феномены: индивидуальные и групповые чувства, на­строения и переживания, возникающие в ходе поли­тической деятельности и сопровождающие ее; психо­логические закономерности влияний эмоций и чувств, воли на результативность и содержание активности субъектов и объектов политики, формирование сим­патий и антипатий, политической фрустрации, напря­женности и т.д.; психологические закономерности адаптации к воздействию положительных и отрица­тельных факторов и условий политической деятель­ности; особенности формирования эмоционально-во­левой готовности к политической деятельности и борь­бе за власть; массовидные социально-психологичес­кие явления и процессы, возникающие в процессе политической деятельности.

И наконец, в четвертую группу политико-психологи­ческих феноменов психологи включают коммуникатив­но-поведенческие явления и процессы, охватывающие информационное и межличностное взаимодействие, об­щение и взаимоотношения субъектов и объектов поли­тики: наиболее общие закономерности и особенности политического общения, взаимодействия и взаимоотно­шений как индивидов, так и групп людей (в том числе и в зависимости от их принадлежности к конкретным классам, нациям, конфессиям, профессиональным и по­ловозрастным общностям); психологические особеннос­ти социализации субъектов и объектов политической деятельности (партийных и беспартийных, лидеров и простых участников и т.д.); ролевое поведение людей, вовлеченных в политику, борьбу за власть; психологи­ческие механизмы формирования и развития обществен­ного мнения в условиях политической активности; за-

360

1

кономерности проявления, роста и снижения обществен­ного интереса к политике; способы и приемы формиро­вания имиджа политических лидеров; своеобразие ру­ководства и управления в политической деятельности и борьбе за власть; своеобразие зарождения и трансфор­мации стихийных форм политической активности, по­литического экстремизма и аморализма в политической деятельности и борьбе за власть; особенности функцио­нирования массовых коммуникативных процессов в ходе политической деятельности и борьбы за власть; формы и способы организации и проведения собраний, митин­гов в ходе политической деятельности; социально-по­литические закономерности информационного обеспече­ния политической деятельности и борьбы за власть. Сюда же можно отнести и более глобальные феномены (описываемые по классовому, национальному, конфес­сиональному и половозрастному признакам), такие, на­пример, как психологическая специфика процессов вза­имодействия национальных политических культур и их представителей; психологические особенности соотноше­ния и взаимовлияния политических процессов и куль­турных традиций; социально-этнические закономернос­ти воздействия и протекания политической деятельнос­ти в различных регионах земного шара; психологичес­кие закономерности проявления навыков и умений по­литической деятельности в различных общностях; фор­мирование и развитие духовного и нравственного по­тенциала личности и группы как основы политической деятельности.

Все эти явления и процессы затрагивают многие сто­роны жизни большого числа людей, влияют на их пове­дение и деятельность и поэтому должны изучаться со­циальными психологами.

ПРЕДПОСЫЛКИ ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ — это то, что оказывает определенное вли­яние на индивида, то есть внешние и внутренние обсто­ятельства, от которых зависят особенности и уровень его психического развития.

361

I

Внешними предпосылками выступают качество и осо­бенности воспитания человека, внутренними — актив­ность индивида и его желание совершенствоваться, а также мотивы и цели, которыми руководствуется чело­век в интересах своего развития как личности.

ПРЕДРАССУДОК — принятое в психологии поня­тие, означающее предвзятое отношение к кому-либо на основе его принадлежности к конкретной группе или категории людей. Не все предубеждения (см.) класси­фицируются как предрассудки. Предрассудками можно назвать те предубеждения, которые не рассеиваются даже при наличии убедительных доказательств их безоснова­тельности.

Предрассудок представляет собой нечто большее, чем усвоенную идею о другом человеке или группе людей. Он подразумевает наличие категоричной опен­ки. В рамках этого определения предрассудок может быть позитивным или негативным, но в психологи­ческой литературе обычно имеются в виду негатив­ные установки (см. Устновка) по отношению к дан­ному человеку или группе.

Предрассудки обычно поддерживаются через стерео­типы — убежденность в том, что все члены отдельной группы обладают сходными характеристиками. Напри­мер, мы можем иметь предрассудок по отношению ко всем цыганам, поскольку считаем их патологическими лгунами ч обманщиками.

Среди многих возможных объяснений причин форми­рования предрассудков зарубежные психологи называ­ют следующие:

  • теории личности рассматривают предрассудки как одно из следствий особого стиля воспитания;
  • когнитивные теории акцентируют нашу потребность классифицировать людей, так как это упрощает спо­соб восприятия окружающего мира;
  • социокультурные теории рассматривают предрассуд­ки как часть «житейской премудрости» той или иной культуры.

362

Предрассудки формируются из-за соревнования меж­ду отдельными группами или же просто являются ре­зультатом нашего враждебного отношения к другим («они» — группа) из-за принадлежности к своей груп­пе. Предрассудки часто путают с дискриминацией, но если последняя является видом поведения, то предрас­судок является установкой. Если мы имеем определен­ный предрассудок, это еще не значит, что мы соответ­ствующим образом ведем себя по отношению к объекту нашего предрассудка.

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О РОЛИ ЛИЧНОСТИ В ИСТО­РИИ — результаты исследований некоторых социоло­гов и психологов, стремившихся доказать существова­ние определенных качеств личности, обеспечивающих предрасположенность к лидерству у некоторых людей.

Эта идея появилась в XIX веке, когда изучение био­графий выдающихся людей, проведенное западными и российскими учеными, привело их к убеждению, что лидерами рождаются, а не становятся. В наши дни это убеждение не пользуется широкой поддержкой, так как изучение действующих лидеров в различных областях жизни не выявило убедительных свидетельств о нали­чии каких-то особых черт личности, которыми облада­ли бы только лидеры, но не их последователи. Несмот­ря на это, многие люди по-прежнему склонны думать, что история формируется поступками великих людей. Считается, что такие люди, как Ленин, Мао Цзэдун и Махатма Ганди, «создавали» общественные перемены в своем окружении, а не были частью духа времени.

ПРЕДУБЕЖДЕНИЕ — склонность относиться к ин­дивидууму или группе людей не так, как к остальным.

Предубеждение может быть как позитивным, так и негативным. В первом случае мы благожелательно от­носимся к объекту своего предубеждения, а во втором случае выказываем неприязненное отношение к нему.

В психологических исследованиях и теориях суще­ствуют свидетельства половых и культурных предубеж-

363

 

дений. Создателей тестов на умственные способности часто упрекают в культурном предубеждении, Некото­рые психологи утверждают, что они разработали тесты, свободные от влияния культуры, устраняющие всевоз­можные культурные и субкультурные предубеждения, которые встречаются в других тестах.

ПРИВЫЧКА — поведение, которое было выработано в результате жизненного опыта и теперь выполняется почти автоматически. Примером привычки может слу­жить удовлетворение психологической зависимости (об­жорство или курение).

Существуют различные взгляды на происхождение привычек. Психоаналитики объясняют привычки как проявление подавленных импульсов в виде привычного поведения. Специалисты в области теории социального научения рассматривают привычки как разновидность усвоенного поведения, которое слабо поддается осознан­ному контролю.

Привычка может быть усвоена в результате послед­ствий того или иного поведения. Как только привычка укореняется, она становится самодостаточной и трудно устранимой.

ПРИВЫЧКИ НАЦИОНАЛЬНЫЕ — сформировавши­еся в ходе исторического развития этнической общнос­ти устойчивые способы действий, стереотипы поведения и образа жизни людей.

Национальные привычки находятся в тесной связи с условиями экономической, политической и духовной жизни этнической общности. На индивидуально-лично­стном уровне национальные привычки могут отражать­ся в форме устойчивых внутренних убеждений, пред­ставлений, ценностные ориентации, установок, стерео­типов, которые не всегда адекватно отражают объек­тивные закономерности и тенденции развития данной этнической группы.

Национальные привычки личности оказывают суще­ственное влияние на выбор ее жизненного пути, спосо-

364

бы поведения и деятельности. В ряде случаев некрити­ческое восприятие жизненных ситуаций может вести к деформации национальных привычек, превращению их в национальные предубеждения и предрассудки. Поэто­му национальные привычки, особенно если они прояв­ляются в форме национальных предубеждений и пред­рассудков, могут не совпадать со шкалой общих ценно­стей, присущих данной этнической общности. На этой основе могут возникать противоречия и национальные конфликты, которые, в конечном итоге, могут привести к разрушению сложившихся традиционных взглядов, привычек, стереотипов поведения представителей конк­ретных этнических общностей.

ПРИВЯЗАННОСТЬ — тесная эмоциональная связь между двумя людьми, характеризуемая взаимным учас­тием и желанием поддерживать близкие отношения. Термин чаше используется для обозначения тесной эмо­циональной связи между ребенком и матерью.

В ранних объяснениях феномена привязанности мать рассматривалась как вторичный положительный сти­мул, а пища как первичный положительный стимул. В более поздних объяснениях западных психологов ак­центируется важность физического контакта в разви­тии уз привязанности. Утверждается, что формирова­ние такой связи запрограммировано в сознании младен­ца.

Черпая вдохновение из идей теории импринтинга, психологи полагают, что младенцы, которые остаются рядом с матерью, имеют больше шансов выжить в суро­вой и недружественной обстановке.

ПРИМЕР КАК ПРИЕМ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗ­ДЕЙСТВИЯ — целеустремленное и планомерное воз­действие на сознание и поведение людей системой поло­жительных примеров, призванных служить им образ­цом для подражания, основой для формирования идеа­ла коммуникативного поведения, стимулом и средством социального саморазвития.

365

Пример оказывает как стабильное длительное дей­ствие, так и вызывает сиюминутное, координирующее поведение человека в конкретной жизненной ситуации. С его помощью внимание людей сосредоточивается на нравственно и эстетически привлекательных образах, их моральное сознание обеспечивается внутренней уве­ренностью и устойчивостью.

Отношение людей к «примеру» выявляет степень раз­вития у них стремления к осознанному идеалу или сви­детельствует об увлечении сомнительными образцами в бездумном подражании. Действенность примера опреде­ляется его общественной ценностью. В примере закреп­лен социальный опыт, результаты деятельности и пове­дения других людей.

Каждый пример имеет определенное содержание, со­циальную значимость. Позитивный пример — это та­кие образцовые действия, поступки (вся жизнь челове­ка), качества людей, приемы и способы достижения це­лей деятельности, которые соответствуют общественно­му идеалу. Особенно ценны те положительные приме­ры, которые богаты идейным содержанием, высокой сте­пенью развития качеств личности (коллектива) и могут служить достойным образцом для подражания. Пример перерастает в самовоздействие в результате усвоения человеком нравственно и эстетически привлекательного идеала, образца.

Людям в целом свойственно отождествлять себя с популярной личностью, героем произведения искусст­ва, подражать их поступкам, поведению и образу жиз­ни. Среди людей можно встретить и отрицательное от­ношение к подражанию. Основано оно на обыденном понимании подражания как механического, слепого ко­пирования внешних сторон в поведении других личнос­тей. Поэтому призыв к подражанию они нередко рас­сматривают как принижение их самостоятельности.

По типу воздействия на сознание людей примеры мож­но разделить на две большие группы:

  • примеры непосредственного влияния;

*   примеры опосредованного влияния.

366

К первой группе обычно относят личный пример субъек­та воздействия, пример товарищей, положительный при­мер людей, с которыми имеется постоянный контакт. Ко второй — примеры жизни и деятельности выдающихся людей; примеры из истории своего государства, трудово­го героизма, примеры из литературы и искусства.

ПРИНУЖДЕНИЕ КАК МЕТОД ПСИХОЛОГИЧЕСКО­ГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — применение таких мер к объек­там психологического воздействия, которые побуждают их выполнять свои обязанности вопреки нежеланию осознавать вину и исправлять свое поведение.

Принуждение применяется правильно тогда, когда оно опирается на убеждение и другие методы. Надо разумно пользоваться принуждением, не увлекаться и не зло­употреблять им. Прежде всего надо убедить, а потом принудить. Категорические требования, которые субъект психологического воздействия предъявляет к людям в случае их непонимания должны быть обязательно разъяснены и аргументированы. Он обязан проследить за их выполнением и принять меры к тем из них, кото­рые уклоняются от этого. Безнаказанность, неисполни­тельность порождают безответственность.

Люди обычно отрицательно воспринимают необосно­ванные угрозы применить репрессивные меры. Прежде всего необходимо находить средства личного воздействия на тех, кто проявляет недобросовестность: усилить кон­троль за их деятельностью и поведением, установить срок исполнения конкретных заданий, провести беседу в присутствии других членов группы, организовать об­щее осуждение провинившегося в коллективе. Разуме­ется, это не исключает возможности принятия к нера­дивым строгих принудительных мер. В таких случаях необходимо создавать перспективу исправления, вовре­мя отмечать успехи, старание людей, стремление реаби­литировать себя.

ПРИНЦИПЫ ВЛАСТИ — характерные особенности ее осуществления. Различают следующие принципы власти:

367

» сохранения;

  • действенности;
  • легитимности;
  • предусмотрительности; » внутренней несвободы;
  • «антифортиссимо»; » скрытности.

Принцип сохранения свидетельствует, что с властью собственноручно, добровольно не расстаются, за власть борются. Главное здесь — удержание и умножение вла­сти всевозможными средствами.

Принцип действенности означает, что имеющий власть человек не склоняется, не пасует перед трудно­стями и обстоятельствами, он справляется с ними. Со­зерцательность, нерешительность, анемичность не свой­ственны ему. Он — человек инициативный: ему нужно дело, а не разговоры о нем.

Принцип легитимности показывает, что оптималь­ное средство удержать власть — опора на закон, зако­нотворчество. Закон всегда сильнее власти. Об этом стоит помнить тому, кто имеет власть, так как при рассогла­совании деятельности с законом конфликт снимается трансформацией общественных норм, их попранием.

Принцип внутренней несвободы означает, что чело­век, обладающий властью, не принадлежит себе. Сво­бода его воли ограничена. В природе и обществе нет подлинной свободы, так как есть власть в виде давле­ния обстоятельств. Власть и несвобода неразрывны, подчинены друг другу. Одно существует лишь благода­ря тому, что существует другое.

Принцип предусмотрительности показывает, что реализм, то есть холодный, трезвый и точный просчет последствий политической деятельности в обозначенной обстановке достигается предусмотрительным исполне­нием властью своего «золотого правила» — предостав­лять максимум свободы объекту власти и минимум воз­мущающих воздействий на него со стороны субъектов власти. Лишь в этом случае имеет место саморегуляция власти, ее «естественное развитие».

368

Принцип «антифортиссимо» свидетельствует, что сила власти не равнозначна власти силы. Это тот слу­чай, где от перестановки слагаемых сумма меняется. Наилучший тип власти — правозаконный. Сила — край­нее средство удержания власти, к которой прибегают, когда все способы испробованы. С другой стороны, сила — худший или, как минимум, наименее желатель­ный способ сохранения власти, так как связанная с многочисленными материальными и гуманитарными из­держками политика всегда рискованна.

Принцип скрытности предполагает, во-первых, не­допущение разоблачений власть имущих за счет воз­можности политически блефовать, компенсируя собствен­ную слабость ставкой на противоречия в стане против­ника. Во-вторых, соблюдение этого принципа позволя­ет дистанцироваться от массы, скрывать истинные за­мыслы власти. В-третьих, с его помощью власть стре­мится дополнительными, неизвестными соперникам спо­собами добиваться поставленных целей.

ПРИНЦИПЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТ­ВИЯ —основные концептуальные положения, с учетом которых оно осуществляется.

Различают следующие принципы психологического воздействия:

  • индивидуального и дифференцированный подхода;
  • воздействия в группе и через коллектив;
  • воздействия в процессе деятельности;

» сочетания высокой интенсивности влияния с уче­том специфических характеристик его объекта; » опоры на положительное или отрицательное в лич­ности и группе; единства, согласованности, преем­ственности в психологическом воздействии. Индивидуальный и дифференцированный подход в психологическом воздействии предполагает: глубокое и всестороннее знание и учет индивидуально-психологи­ческих особенностей его субъектов; определение конк­ретным задач влияния на конкретных людей с учетом их личностных характеристик; постоянный анализ ито-

369

гов психологического воздействия; своевременно внесе­ние корректив в методику его осуществления с учетом особенностей каждого конкретного человека.

Принцип психологического воздействия в группе и через коллектив требует: определять приоритеты во влиянии на неформальных лидеров и руководителей группы или коллектива; определять перспективы раз­вития группы, объединяющие мысли и действия всех ее членов и именно на них сосредоточивать фокус основ­ного влияния субъекта воздействия; умело использо­вать силу группового мнения в интересах повышения эффективности воздействия; заставлять всех членов кол­лектива подчинять личные интересы общим; обеспечи­вать единство и сплоченность актива в действиях, спо­собствующих воплощению целей осуществляемого на коллектив психологического воздействия.

Психологическое воздействие в процессе деятельнос­ти предполагает, что в ее ходе влияние на людей может осуществляться менее заметно и более продуктивно.

Принцип сочетания высокой интенсивности влия­ния с учетом специфических характеристик его объек­та предполагает непрерывного достижения целей пси­хологического воздействия, временная приостановка которого возможна лишь в том случае, когда необходи­ма его корректировка исходя из специфического прояв­ления конкретных психологических особенностей лю­дей, осмыслить которые заранее не представлялось воз­можным.

Опора на положительное или отрицательное в лич­ности и группе ориентирует на: изучение и учет прежде всего того, что может способствовать или препятство­вать психологическому воздействию. Те или иные поло­жительные или отрицательные характеристики личнос­ти или группы могут как затруднять его, так и повы­шать его эффективность, что необходимо заранее при­нимать во внимание.

Принцип единства, согласованности, преемственнос­ти в психологическом воздействии требует: наличия единства взглядов всех субъектов психологического воз-

370

действия на его задачи; достижения единства во всех элементах и во всем содержании психологического воз­действия; использования достижений современной на­уки в интересах повышения эффективности общего воз­действия на различных людей и их группы; согласова­ния линии психологического воздействия по отношению к отдельным людям; обобщения опыта по достижению согласованности и преемственности в психологическом воздействии в различных социальных условиях.

ПРИНЦИПЫ СРАВНЕНИЯ И СОПОСТАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОС­ТЕЙ ЛЮДЕЙ — это исходные положения, с помощью которых можно добиваться точности и эффективности в изучении и осмыслении национально-психологичес­ких особенностей представителей различных этничес­ких общностей.

Принцип четко обоснованных и достоверных пока­зателей ориентирует на изучение национально-психо­логических особенностей людей на основе обоснован­ных критериев и показателей с учетом своеобразия про­явления того класса психологических феноменов, кото­рые составляют их содержание и которые функциони­руют в процессе осуществления конкретного вида дея­тельности. Только в этом случае может быть достигну­та методологическая и теоретическая достоверность, обеспечивающая практические возможности их правиль­ного осмысления.

Принцип сравнения и сопоставления значимых и рав­нозначных величин нацеливает исследователя на срав­нение и сопоставление лишь существенных и равнознач­ных феноменов национальной психологии. Могут быть некоторые отклонения в их проявлении у различных представителей одной нации, так как форма функцио­нирования и сущность явлений в ряде случаев непос­редственно не совпадают. Вместе с тем необходимо на­ходить точные обобщающие их характеристики.

Принцип историко-гносеологического подхода пока­зывает, что сравнение и сопоставление национально-

371

 

психологических особенностей людей должно осуществ­ляться с учетом тех условий, в которых, с одной сторо­ны, они формировались, закреплялись и развивались, а с другой — в которых проводилось исследование. Необ­ходимо познавать каждое национально-психологическое явление с точки зрения того, как оно в истории возник­ло, какие главные этапы в своем развитии проходило, и с точки зрения этого его развития смотреть, чем оно стало теперь.

ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В МАЛОЙ ГРУППЕ — со­вокупность действий, требующих группового обсужде­ния каких-то общих проблем жизнедеятельности с це­лью прояснения позиций ее членов, оценки различных ситуаций, поиска возможных путей выхода из них, вы­работки единой точки зрения.

Можно выделить ряд последовательных этапов этого процесса. Прежде всего это этап информационно-поис­ковый, включающий выявление и уяснение истинной сущности возникшей проблемы. Ее могут четко охарак­теризовать или руководитель группы или сами ее чле­ны. В это время осуществляется сбор дополнительной информации, ее соответствующая подготовка и осмыс­ление. На следующем этапе формулируется возникшая задача, ставятся цели, выявляются альтернативные дей­ствия для ее достижения. На третьем этапе — оценочно-прогностическом — осуществляется обмен мнениями, включающий всестороннее обсуждение способов решения поставленной задачи, выработка общей точки зрения, путей достижения поставленной цели. Он может прохо­дить в разных формах — дискуссии, «мозгового штур­ма», интервью и т.д. На этом этапе могут проявляться особенности тех, кто, участвует в принятии решения, которые, как отмечает американский психолог Т. Мит­челл, характеризуются следующими проявлениями: » некоторые люди склонны говорить больше, чем ДРУ’ гие; индивиды с высоким статусом оказывают боль­шее влияние на решение, чем индивиды с низким ста­тусом;

I

372

« группы часто тратят значительную долю времени на устранение межличностных разногласий; « группы могут упустить из виду свою цель и отде­латься несообразными выводами;

« члены группы часто испытывают исключительно сильное давление, побуждающее их к конформности. На последнем этапе происходит окончательный вы­бор и принятие такого решения, которое может полу­чить наивысшую оценку и признательность всех членов малой группы.

Процесс принятия группового решения может иметь определенные плюсы и минусы. Американские психоло­ги обнаружили, что групповое обсуждение порождает в два раза больше идей по сравнению с ситуациями, ког­да те же самые люди работают единолично. При этом решения, принятые группой, отличаются большей точ­ностью, чем индивидуальные решения. Это объясняет­ся тем, что группа в целом обладает большим количе­ством знаний, нежели один индивид. Причем эта ин­формация является более разносторонней, что обеспе­чивает большее разнообразие подходов к решению про­блемы. Однако группы обычно не способствуют прояв­лению творческих сил при принятии решений. Чаще всего группа подавляет творческие порывы отдельных ее членов.

Принимая решения, группы могут следовать привыч­ным образцам в течение долгого периода. В то же время группы лучше отдельных индивидов могут оценить но­ваторскую идею. Поэтому группу порой используют для того, чтобы вынести суждение о новизне и оригиналь­ности той или иной идеи. При групповом принятии ре­шений возрастает их приемлемость для всех членов груп­пы. Известно, что многие решения не удается вопло­тить в жизнь, потому что люди не согласны с ними, ели люди сами участвуют в принятии решений, они охотнее поддерживают их и побуждают других согла­ситься с ними.

частие в процессе принятия решений налагает на ндивида соответствующие моральные обязательства и

373

повышает уровень его мотивации, если ему предстоит выполнять эти решения. Важное достоинство группо­вых решений, принимаемых в какой-либо реальной орга­низации, состоит в том, что они могут восприниматься более легитимными по сравнению с теми, которые при­няты единолично.

Процесс принятия группового решения является важ­ным элементом руководства и управления малой груп­пой Он зависит от многих факторов — характера взаи­моотношений внутри нее, авторитетности и стиля руко­водства, социально-психологического климата и др.

ПРИСТРАСТИЕ — зависимость от вещества или де­ятельности, развивающаяся в течение определенного периода времени.

Пристрастие может характеризоваться высокой толе­рантностью, при которой умеренная стимуляция более не оказывает воздействия, и абстинентными симптома­ми, когда возникают неприятные ощущения при воз­держании от употребления вещества или от определен­ного занятия.

Пристрастие может иметь физические или психоло­гические последствия, в том смысле, что у людей выра­батывается также эмоциональная зависимость от веще­ства или деятельности.

ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ — специально разработанный доку­мент, предусматривающий основные направления и по­следовательность изучения и анализа явлений конкрет­ных социально-психологических феноменов.

Обычно она включает в себя следующие разделы, в которых фиксируются:

  1. Главное направление исследования, его объект и предмет, указываются цели и задачи (особое внима­ние при этом уделяется эмпирическому определению основных понятий, используемых в исследовании и выдвижению гипотез, разработке плана-графика ис­следования).

374

  1. Необходимые методы и методики изучения выб­ранного для анализа феномена (здесь же может предус­матриваться первичная апробация этих методик на не­большой пробной выборке; что же касается самостоя­тельно разработанных методик, то они, как правило, нуждаются в специальной предварительной апробации).
  2. Ориентация на сбор фактических данных, от которо­го зависят качество и надежность полученных выводов.
  3. Качественная и количественная обработка данных, их интерпретация, формулирование выводов и практи­ческих рекомендаций, прогноз развития социально-пси­хологических явлений на будущее.

В любом случае на заключительном этапе психолог, руководствуясь своей программой, доказывает или оп­ровергает выдвинутые перед исследованием гипотезы, переходит к научным обобщениям, абстрагируясь от частностей, деталей, единичных фактов и наблюдений. Часто может иметь место и дополнительный этап, в ходе которого осуществляется уточнение проблемы, кор­ректировка или смена методов или методик при неудов­летворительных результатах.

В целом наличие программы изучения сложных соци­ально-психологических явлений позволяет достаточно обоснованно судить о компетентности и правильности его осуществления, дает возможность повторить его со­гласно изложенному в программе алгоритму и прове­рить полученные результаты.

ПРОНИЦАТЕЛЬНОСТЬ — психологическая способ­ность к быстрому и адекватному познанию людей и от­ношений, складывающихся между ними ь определен­ной ситуации, к прогнозированию ведения партнера об­щения. Проницательность — это целостное структур­ное образование, функциональная система, состоящая из элементов различных уровней психологического от­ражения.

На уровне сенсорно-перцептивного отражения для про­ницательности являются характерными: «избирательность восприятия, развитого до глубокой наблюдательности

375

за людьми, способность правильно понимать мысли и чувства других людей, передаваемых голосом и вырази­тельными движениями; эмоциональная отзывчивость и другие. На уровне представлений — образная память, владение знаками и знаковыми системами (язык, жесты, мимика и т.д.)- На уровне вербально-логического, поня­тийного мышления — активность мышления с разви­тым анализом и синтезом, гибкостью, хорошее владение речью, обобщенный опыт общения с разными людьми.

На уровне личностных характеристик проницатель­ности предполагает наличие гуманистической направлен­ности человека, ценностных ориентации, волевых черт характера и пр. Как компонент высококвалифицирован­ного общения проницательность предполагает ряд уме­ний (внимательно слушать людей, учитывать возраст­ные и индивидуальные особенности собеседников и др.).

Качеством личности проницательность становится тогда, когда все ее составляющие компоненты образуют целостную функциональную систему.

ПРОСОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ — любой поступок, который помогает другим или направлен на благо окру­жающих, но при этом таит в себе некий риск для само­го благодетеля.

Когда один человек помогает другому без всякой ви­димой выгоды для себя, мы можем назвать его поведе­ние просоциальным.

Противоположным этому является антиобщественное поведение, когда человек пытается вредить другим или совершает агрессивные поступки.

ПРОТЕКЦИОНИЗМ НАЦИОНАЛЬНЫЙ — влиятель­ная поддержка, лоббирование интересов представителей одной этнической общности в ущерб другим.

Национальный протекционизм в нашей стране порож­дают прежде всего извращения кадровой политики в субъектах Российской Федерации, когда при подборе и выдвижении на руководящую работу решающими фак­торами зачастую являются не деловые, политические и

376

нравственные качества, а национальная принадлежность, родовые и земляческие связи и в соответствии с ними личная преданность людей. В результате усиливается процесс монополизации руководящих постов всех уров­ней представителями одного (своего) народа, имеет мес­то стремление, в частности, этнических групп устано­вить исключительное право контроля над территорией, ресурсами и институтами власти.

Названные и другие тенденции с неизбежностью ве­дут к ущемлению конституционных прав других наро­дов, проживающих в регионах, к созданию атмосферы вражды и ненависти по отношению к ним. В массовом сознании «коренного» населения ряда субъектов Рос­сийской Федерации начинают доминировать идеи наци­онального сепаратизма и этнофобии. В подобных ситуа­циях национальный протекционизм не только создает атмосферу групповой и круговой поруки, но и ведет к возникновению коррупции, взяточничества. Руководя­щие работники одной национальности, стремясь отвес­ти от себя ответственность за кризис, экономические неурядицы, недостатки в снабжении населения, травят неугодных им людей, представителей других этносов.

Национальный протекционизм способствует непра­вильному подходу к принципу подбора и расстановки управленческого аппарата, берущего свое начало еще с первых лет Советской власти. При формировании в тот период этого аппарата предпочтение национальным кад­рам было исторически необходимым, позволяло воспи­тывать и расставлять их на важнейших направлениях общественной и хозяйственной деятельности. Однако в сегодняшней обстановке требуется учет многонациональ­ного состава населения субъектов РФ, в частности, рес­публик и автономных образований. Борьба с коррупци­ей и взяточничеством — важная задача для всех регио­нов и республик страны.

ПРОТИВОРЕЧИЯ МЕЖЭТНИЧЕСКИЕ — разногла­сия в отношениях между этническими группами, общ­ностями.

377

Социальные субъекты, отличающиеся друг от друга, в зависимости от конкретных условий либо достигают согла­сия, либо вступают в междоусобные противоречия из-за материальных и духовных различий, неодинаковых воз­можностей и условий для удовлетворения индивидуаль­ных и социальных потребностей своей общности, группы.

Межэтнические противоречия имеют различное содер­жание. Наиболее сложными и неразрешимыми являют­ся территориальные противоречия между этническими группами и общностями. Межэтнические противоречия, носящие политический характер, например, стремление этноса к политическим изменениям (включая самые ра­дикальные — создание независимого государства), яв­ляются деструктивным и дестабилизирующим соци­альным фактором в обществе. Возникающие на основе обострения данных противоречий межэтнические конф­ликты (см. Межэтнические конфликты) приобретают затяжную форму, имеют тенденцию перерастать в воо­руженный конфликт.

Межэтнические противоречия между этническим боль­шинством и меньшинством в границах государства раз­решаются путем институционализации межэтнических отношений (см. Институционализация межэтническо­го конфликта), закрепления законодательным путем прав, гарантий, обязанностей граждан.

Многие межэтнические противоречия разрешаются путем достижения национального согласия (см. Нацио­нальное согласие), компромисса, регулирования процес­сов удовлетворения интересов и потребностей конкрет­ных этнических групп, общностей.

Современные экономические отношения включают в себя конкуренцию, соревнование по проблемам произ­водства, торговли товарами, обладания и использова­ния природных ресурсов. Обладание природными ресур­сами, их использование является одним из актуальных межэтнических противоречий между этническим боль­шинством и меньшинством в современных обществах. Создание культурной автономии, политической, терри­ториально-государственной единицы, совершенствование

378

парламентской и избирательной системы, использова­ние федеральных типов государственной структуры — все это является формами разрешения межэтнических противоречий.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО КОЛЛЕКТИ­ВА — высокий уровень эффективности его совместной деятельности.

Профессиональное мастерство коллектива основыва­ется на индивидуальных и коллективных знаниях, на­выках, умениях, качествах, установках, правильном восприятии и представлении всеми специалистами хода решения задач. Если же возникает неупорядоченность действий, отсутствует слаженность, нет ясного понима­ния места и роли каждого в общей работе, снижается эффективность коллективной деятельности. Всем спе­циалистам коллектива нужно знать требования к взаи­мозависимой деятельности, к своему поведению при выполнении стоящих задач. Владея информацией, не­обходимой для быстрой оценки перемен в трудовой об­становке и собственной деятельности, коллектив смо­жет своевременно изменить свое поведение, найти вы­ход из сложной ситуации, творчески решить задачу.

Навыки коллективной деятельности — результат ос­воения норм, правил и условий успешного взаимодей­ствия между специалистами, выполнения общей зада­чи. Это зафиксированные специалистами требования к темпу и ритму общей деятельности. Эти навыки обеспе­чивают синхронность, согласованность и эффективность работы всего коллектива. Коллективу нужны также навыки деловых и нравственных взаимоотношений, быстрого взаимопонимания. Умения коллективной дея­тельности заключаются в правильном использовании коллективом знаний и, навыков, творческом примене­нии средств профессиональной деятельности при выпол­нении задач в различных условиях.

ПСИХИЧЕСКИЙ СКЛАД НАЦИИ — синоним поня­тия «национальная психология» (см.). В отличие от

379

последнего отражает не содержательную часть психики, а ее преемственность, связь с народным опытом и тради­ционной практической деятельностью, историческим раз­витием и культурой нации, влиянием на нее природных условий, географической среды и государственности.

ПСИХОАНАЛИЗ В ЗАРУБЕЖНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ — одно и наиболее известных направ­лений психологии за рубежом, возникшее в начале XX века, основателем которого был 3. Фрейд.

Он поначалу скептически относился в социальной психологии, однако изменил свое отношение к ней под воздействием работ Г. Лебона. Фрейд пришел к выво­ду, что, изучая с позиций психоанализа общественную жизнь и политическую деятельность, необходимо вос­принимать личность более реалистично, как целостный организм, многие действия, поступки, поведение кото­рого обусловлены социальными причинами. Зная пос­ледние можно составить ее социально-психологический (психоаналитический) портрет.

Впоследствии полученные им наработки были приме­нены для анализа социально-психологической атмосфе­ры целых политических эпох, осмысления роли и зна­чения различных факторов в формировании социально-психологических характеристик личности многих вы­дающихся политических лидеров.

ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКОЕ (ПСИХОКОРРЕКЦИОН-НОЕ) ВОЗДЕЙСТВИЕ — это воздействие на подсозна­ние человека терапевтическими средствами, особенно в состоянии гипноза или глубокого сна. Оно включает также использование методов, позволяющих исключать сознательное сопротивление как индивида, так и групп людей и в бодрствующем состоянии. Например, в Рос­сии профессор И.В. Иванов разработал технологию ком­пьютерного психоанализа и компьютерной психокоррек­ции, позволяющую:

  • осуществлять математический и статистический анализ реакций организма на внешние воздействия,

380

возникающих при очень быстром визуальном просмот­ре или звуковом прочтении различных «стимулов» — слов, образов, фраз;

« абсолютно точно определять наличие в подсозна­нии человека конкретной информации и измерять ее значимость для каждого человека, выявлять скры­тую мотивацию, истинные стремления и наклоннос­ти людей;

  • на основе выявленной и проанализированной ин­формации, получать полную картину невротических и беспокоящих человека (или целые группы людей) состояний психики;

» при необходимости проводить целенаправленную (по желанию — действующую немедленно) коррекцию состояний, основным действующим фактором кото­рых выступают слова-команды, картинки-образы, за­пахи-мотиваторы определенного поведения. В частности, в процессе звукового управления психи­кой людей и их поведением словесные внушения в зако­дированной форме выводятся на любой носитель звуко­вой информации (аудиокассеты, радио или телепереда­чи, шумовые эффекты). Человек слушает музыку или шум прибоя в комнате отдыха, следит за диалогами персонажей фильма, и не подозревает, что в них содер­жатся невоспринимаемые сознанием, но всегда фикси­руемые подсознанием команды, заставляющие его впос­ледствии делать то, что предписано.

Психоаналитическое (психокоррекционное) воздей­ствие полезно тогда, когда они используются в гуман­ных целях. Если же его применяют для обеспечения господства, то оно является психологическим насилием над людьми.

ПСИХОГЕННОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ — это следствие а) физического воздействия на мозг индивида, в результате которого наблюдается нарушение нормальной нервно-психической деятельности (например, человек получает травму головного мозга, в результате которой он теряет возможность рационально мыслить, у него пропадает

381

память, или он подвергается воздействию таких физи­ческих факторов, как звук, освещение, температура и других, которые через определенные физиологические реакции изменяют состояния его психики); б) шокового воздействия окружающих условий или каких-то собы­тий (например, картин массовых разрушений, многочис­ленных жертв и т.п.) на сознание человека, в результа­те чего он не в состоянии рационально действовать, те­ряет ориентацию в пространстве, испытывает аффект или депрессию, впадает в панику, в ступор и т.п.

Чем менее подготовлен человек к психотравмирую-щим воздействиям окружающей действительности, тем более резко выражены его психические травмы, полу­чившие название психогенных потерь. Частным, но весь­ма показательным случаем психогенного воздействия выступает и влияние цвета на эмоциональное и психо­физиологическое состояния человека. Так, эксперимен­тально установлено, что при воздействии пурпурного, красного, оранжевого и желтого цветов учащается и углубляется дыхание и пульс человека, повышается его артериальное давление, а зеленый, голубой, синий и фиолетовый цвета оказывают обратный эффект и т.д.

ПСИХОДРАМА — метод социальной психотерапии, в ходе которого человек с помощью ведущего и группы воспроизводит в драматическом действии значимые со­бытия своей жизни, разыгрывает сцены, имеющие от­ношение к его проблемам. Сцены разыгрываются таким образом, как если бы они происходили в данный мо­мент. Действия структурируются так, чтобы способство­вать прояснению и конкретизации проблемы. Анализи­руются новые роли, альтернативные, аффективные и поведенческие стили, осуществляется поиск и апроби­рование более конструктивных моделей решения про­блемы.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АНТРОПОЛОГИЯ — междис­циплинарная область научных знаний, изучающая про­цесс приобретения индивидуумом культурных и других

382

навыков в процессе социального взаимодействия пред­ставителей различных этнических общностей.

Психологическая антропология использует результа­ты исследований биологии, психологии, психиатрии, социологии, лингвистики, на основе которых и осуще­ствляет как отбор, так и интерпретацию данных.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ВОЙНА — совокупность раз­личных форм, методов и средств воздействия на людей с целью изменения в желаемом направлении их психо­логических характеристик (взглядов, мнений, ценност­ных ориентации, настроений, мотивов, установок, сте­реотипов поведения), а также групповых норм, массо­вых настроений, общественного сознания в целом.

Понятие «психологическая война» в настоящее вре­мя имеет два значения. В понимании профессионалов (т.е. тех специалистов, которые, во-первых, имеют ус­тойчивые научные знания о ее специфике, и, во-вто­рых, обладающих специальной подготовкой, в том чис­ле практическим опытом целенаправленного психоло­гического воздействия на людей) данное понятие отра­жает содержание деятельности специальных органов одного государства, оказывающих психологическое воз­действие на гражданское население и (или) военнослу­жащих другого государства ради достижения своих по­литических, а также чисто военных целей.

Официально психологическая война против иностран­ных государств ведется только с санкции президента, правительства или совета национальной безопасности. Фактически же в стране со слабой исполнительной вла­стью она осуществляется с помощью средств массовой информации, контролируемых теми или иными поли­тическими группировками, либо финансово-промышлен­ными группами (в том числе транснациональными).

В обыденном понимании термин «психологическая война» обозначает стихийное, неквалифицированное использование средств общения и механизмов соци­ально-психологического воздействия одними людьми против других людей с целью подчинения их себе или

383

1

создания благоприятных условий для своего существо­вания и деятельности. Психологическая война в та­ком виде существует (применяется) столько времени, сколько существует сам человек. Однако в далеком прошлом люди умели влиять друг на друга только в процессе непосредственного общения, оказывая воз­действие на своих собеседников посредством слов, интонации, жестов, мимики. Сегодня способы воздей­ствия на человеческое сознание стали намного более разнообразными, действенными и изощренными бла­годаря накопленному за тысячелетия практическому опыту, а также за счет специальных технологий тре­нингов общения, взаимодействия и управления дру­гими людьми.

Термин «психологическая война» в его ненаучном (жи­тейском, обыденном) значении может характеризовать:

политическую деятельность отдельных лиц, группи­ровок, партий, движений;

*   избирательные кампании кандидатов на различные выборные посты;

» рекламную деятельность коммерческих фирм;

*   борьбу соперничающих индивидов (и малых групп) за лидерство в производственных, научных и других коллективах;

*   политическое, экономическое или культурное про­тивостояние конфликтующих между собой этносов;

» переговорный процесс между конкурирующими фир­мами или организациями.

В настоящее время в многих экономически развитых государствах происходит объединение в одно целое сил и средств психологического воздействия, предназначен­ных для достижения военных, идеологических и поли­тических целей. Этот процесс принимает различные фор­мы, в зависимости от исторических традиций, полити­ческих и экономических условий в той или иной стране (см. также: Психологическое воздействие, Виды психо­логического воздействия. Закономерности психологи­ческого воздействия, Методы психологического воздей­ствия, Формы психологического воздействия).

384

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ — взаимо­дополняемость, оптимальное единство и непротиворе­чивость психологических свойств двух пли нескольких людей.

Совместимость специалистов позволяет им быстро достигнуть «сработанности» и обеспечивать высокий уро­вень эффективности совместной деятельности. Психо­логическая совместимость — условие интеграции и спло­чения группы, коллектива, правильности подбора ли­деров и руководителей в области управления. Несовмес­тимость может стать предпосылкой конфликтов и сры­вов в общей работе в сложных ситуациях.

Проверка психологической совместимости осуществ­ляется с помощью специальной аппаратуры и реальных практических действий во время комплектования групп с исключительно ‘грудными и ответственными задача­ми (экипаж космического корабля, машина скорой по­мощи и др.).

Для психологической совместимости необходимо не только психофизиологическое соответствие в быстроте реакций, энергозатратах и т.д., но и единство взглядов на задачи общей деятельности, готовность к сотрудни­честву, взаимное приятие партнеров, основанное на сход­стве ценностных ориентации.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ ГРУППЫ — характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадений оценок, ус­тановок и позиций группы по отношению к объектам, людям, идеям, событиям, наиболее значимым для груп­пы в целом. Сплоченность, как черта психологии груп­пы выражает степень единомыслия и единодействия ее членов, является обобщенным показателем их духов­ной общности и единства.

Согласно представлениям американских исследова­телей сплоченности К. Левина, Л. Фестингера, Д. Кар-трайта, А. Зандера, она есть своего рода результат действия тех сил, которые удерживают людей в груп­пе. При этом считается, что группа удовлетворяет че-

13 в. г. крысько                                   385

ловека, насколько и пока он полагает, что «выго­ды» от членства в ней не просто превышают «издер­жки», но превышают более, чем могли бы в какой-то другой группе или вообще вне ее. С этой точки зрения, силы сплочения определены «балансом» сте­пеней привлекательности собственной и других дос­тупных групп.

К числу основных факторов групповой сплоченности относятся прежде всего:

  • сходство главных ценностных ориентации членов группы;

«   ясность и определенность групповых целей;

  • демократический стиль лидерства (руководства);
  • кооперативная взаимозависимость членов группы в процессе совместной деятельности;
  • относительно небольшой объем группы;
  • отсутствие конфликтующих между собой микро­групп; престиж и традиции группы. Конкретными показателями психологической сплочен­ности обычно являются:
  • уровень взаимных симпатий в межличностных отношениях (чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность);
  • степень привлекательности (полезности) группы для ее членов: она тем выше, чем больше число лю­дей, удовлетворенных своим пребыванием в группе, — тех, для кого субъективная ценность приобретаемых благодаря группе преимуществ превышает значимость затрачиваемых усилий.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ (СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИ­ЧЕСКИЕ) ОТНОШЕНИЯ — субъективные связи между людьми, которые возникают в результате их фактичес­кого взаимодействия и сопровождаются различными эмо­циональными и другими переживаниями (симпатиями и антипатиями) индивидов, в них участвующих. Пси­хологические (социально-психологические) отношения составляют «живую человеческую ткань» любых обще­ственных отношений.

386

Разница между общественными и психологическими отношениями состоит в том, что первые по своей при­роде, если так можно выразиться, «материальны», яв­ляются следствием определенного имущественного, со­циального и другого распределения ролей в обществе и в большинстве случаев воспринимаются как должное, носят в известном смысле обезличенный характер.

В общественных отношениях вскрываются прежде всего существенные особенности социальных связей меж­ду сферами жизнедеятельности людей, видами труда и общностей. В них проявляется объективная зависимость друг от друга лиц, исполняющих определенные обще­ственные функции (роли), но безотносительно к тем конкретным индивидам, которые при исполнении этих функций вступают во взаимодействие и персонифициру­ют их своими личностными характеристиками.

Психологические же отношения — результат непос­редственных контактов между конкретными людьми, которые наделены определенными особенностями, спо­собны выражать свои симпатии и антипатии, осозна­вать и переживать их. Они насыщены эмоциями и чув­ствами, т.е. переживанием и выражением индивидами или группами своего отношения к взаимодействию с другими конкретными людьми и группами.

Психологические отношения полностью персонифи­цированы, так как носят сугубо личностный характер. Их содержание и специфика зависят от конкретных людей, между которыми они возникают, наполняются и определяются ими (см. также Отношение).

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ БУРЖУА­ЗИИ (высших и средних собственников, высших наем­ных управляющих, представителей власти, финансовых олигархов) — типологические характеристики их пси­хического склада, мышления и традиционного образа жизни, накладывающие отпечаток на их действия и поведение.

К таким характеристикам относятся: рациональный образ мышления и деловой этики; самоотдача и самоог-

387

раничение в производственной деятельности; индивиду­ализм и себялюбие; ярко выраженная потребность выс­тоять в конкурентной борьбе; высокое стремление в по­лучении максимальной производственной и финансовой. прибыли; преданность своему делу, проявляющаяся в том числе и в непрерывной нацеленности на его расши­рение, постоянное вкладывание в производство все но­вых и новых денег, стремление укрепить, расширить и усовершенствовать его, завоевать новые рынки сбыта продукции; высокая деловая (а часто и межличност­ная) агрессивность; стремление сохранить себя в соста­ве привилегированного класса и др.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОЧЕГО КЛАССА И КРЕСТЬЯНСТВА (индустриальных и сель­скохозяйственных рабочих, средних и низших служа­щих) — типологические характеристики их психическо­го склада, мышления и традиционного образа жизни, накладывающие отпечаток на их действия и поведение.’

К таким характеристикам относятся: трудолюбие; меньшая удовлетворенность (по сравнению с другими классами и социальными группами) своим социальным и материальным положением; слабый социальный кон­формизм; сильная мировоззренческая ориентированность; способность, а очень часто и настойчивое стремление к массовому выражению своих социальных и имуществен­ных настроений и переживаний; большая подвержен­ность влиянию идеологической (информационной, куль­турной, национальной и националистической ) пропа­ганды и агитации; большая изолированность от близ­кого общения с представителями других классов и со­циальных групп; высокая степень внутриклассовой орга­низованности и сплоченности и др. Следует иметь в виду, что существуют значительные психологические разли­чия между рабочими и крестьянами, которые обуслов­лены неодинаковыми условиями жизни в городе и в деревне. Сельскохозяйственные рабочие в большей сте­пени выдержанны, настойчивы, менее подвержены пе­репадам в настроениях и переживаниях и т.д.

388

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РЕЛИГИИ —

ее отличительные характеристики, позволяющие пра­вильно понять и адекватно осмыслить ее сущность и содержание.

Во-первых, религия — это специфическая форма об­щественного сознания (общественной жизни) людей, имеющая свои собственные особенности и вызывающая своеобразные состояния психики верующих, К особен­ностям религии как специфической формы обществен­ного сознания относятся:

  • присущее только ей сочетание и взаимодействие составных компонентов — идеологии и психологии;
  • наличие своеобразно функционирующих и посто­янно поддерживаемых видов практического религи­озного опыта верующих, ориентированного на непре­рывное закрепление и подкрепление религиозных цен­ностей и переживаний;
  • преимущественная направленность религии на по­стоянное удержание верующих под своим влиянием и непрерывный контроль за их психикой. Своеобразные состояния психики верующих обуслов­лены многими факторами, но главным из них является специфика ориентации религии на сверхъестественное и священное.

Во-вторых, религия предполагает наличие особых групп — групп верующих и конфессиональной (группо­вой) исключительности и сплоченности. Человек стано­вится верующим еще и потому, что находится в непре­рывном взаимодействии и общении с другими людьми. Формирование устойчивой религиозности индивида, его глубокие конфликты, связанные с религиозными «об­ращением» (как и разрыв с религией), кроме того, воз­можны только в религиозных группах. Через образова­ние и функционирование религиозных групп реализует­ся общая социальная природа религии в сознании и поведении людей. В них верующим прививается опреде­ленная система ценностных ориентации, вытекающих из содержания религии. Особыми группы верующих яв­ляются потому, что они:

389

  • чрезвычайно организованы и сплочены;
  • объединены единым для всех опытом общения со сверхъестественным, священным;

» имеют действенные средства контроля за поведени­ем и переживаниями их членов.

Религиозная группа формируется в процессе общей деятельности на основе отправления совместных симво­лических ритуальных действий и обрядов. Ее образуют последователи вероисповедания. Единство и сплочен­ность религиозной группы реализуются и поддержива­ются за счет объединения вокруг духовенства и органи­зации взаимопослушания. С одной стороны, члены дан­ной группы противопоставляют и обособляют себя в отношении других групп, а с другой — они сплачива­ются, испытывают привязанность друг к другу. В груп­пе у верующих развивается чувство «мы», происходит различение и отделение их последователей от других людей, верующих от неверующих. Это чувство «мы» позволяет противопоставить «свою» группу «им», чу­жим. Появляется представление о превосходстве, кото­рое складывается из целого комплекса совместных идей, мнений, переживаний. И чем сильнее проявляется это противопоставление, тем выше становится коэффици­ент взаимной доверчивости внутри «своей» группы, тем больше возможностей появляется для внушения, вза­имной мистификации, заражения. Кроме того, в резуль­тате увеличивается сила иллюзорного сознания. Тем самым более жестко начинает действовать механизм под­ражания.

На основе противопоставления одних групп верующих другим формируется конфессиональная (религиозная) исключительность, которая характерна для всех совре­менных религий и проявляется специфически в каждой из них. В повседневной жизни конфессиональная ис­ключительность поддерживается как идеологически — через религиозную доктрину, так и психологически — посредством культовых действий. Отличие и отделение последователей одной религии от других порождают оп­ределенную настороженность и даже напряженность во

390

взаимоотношениях между верующими различных кон­фессиональных групп, которая в определенных услови­ях может привести к открытой вражде (как, например, между католиками и протестантами в Северной Ирлан­дии или индуистами и мусульманами в Индии).

В-третьих, религия связана с верой в образы и поня­тия, которые считаются священными и трактуются как сверхъестественные. Основные социальные устрем­ления верующих связаны не с решением реальных со­циальных вопросов или проблем, не с улучшением и изменением объективных условий их жизни, а с ориен­тацией на священное, обладающее божественной при­родой и, по их мнению, защищающее от опасностей природы и превратностей судьбы, от несправедливости, причиняемой обществом, а также придающее более важ­ный смысл жизни. Священное представляет собой сис­тему идей и образов (богов, ангелов и т.д.), вытекаю­щих из веры в существование сверхъестественного мира, в котором земное подчиняется неземному, естественное — сверхъестественному. Оно ориентирует верующих так­же на особое поведение, подчиняющееся установленным им самим нормам.

Сами по себе сверхъестественные силы объективно не существуют, они являются иллюзорными объектами, созданными человеческим воображением. Однако для верующих эти иллюзорные объекты реальны, так как они верят в их существование и считают, что не только сверхъестественное может воздействовать на судьбу че­ловека в реальном или «потустороннем» (т.е. иллюзор­ном) мире, но и что сами верующие могут влиять осо­бым образом на сверхъестественное. Устанавливаются, таким образом, особые двусторонние отношения между религиозным человеком и сверхъестественными силами. Для глубоко религиозного человека бог или иные сверхъестественные существа нередко выступают как более важная реальность, чем окружающий мир. Обще­ние с ними занимает важное место в жизни таких лю­дей. Заменяя реальное общение с людьми, оно создает иллюзию взаимной близости, вызывает интенсивные

391

чувства, ведет к эмоциональной разрядке. Бог для веру­ющего — собеседник, утешитель, к которому можно обратиться в любую минуту жизни, он всегда доступен, всегда выслушает и утешит.

В-четвертых, религия подразумевает определенную совокупность верований, выраженных в религиозных канонах. Главное предназначение религиозных верова­ний (см.) не психологическое, а идеологическое. Оно состоит в необходимости обоснования существования и воздействия на людей священного и сверхъестественно­го. Существенная особенность любой религиозной веры определяется тем, что она предполагает не только веру в реальное существование сверхъестественных сил или существ, но и веру в то, что эти силы или существа могут воздействовать на судьбу человека в реальном или «потустороннем» (т.е. иллюзорном) мире и что сам ве­рующий может воздействовать особым образом на сверхъестественное. Иначе говоря, между сверхъесте­ственными силами или существами, в которые верит» человек, и самим верующим формируются особые дву­сторонние отношения, называемые «иллюзорно-практи­ческими». Они иллюзорны, поскольку предмет религи­озной веры объективно не существует, но они носят практический характер, поскольку реализуются в рели­гиозном культе.

Основой верований является Священное Писание, со­держащее совокупность «богооткровенных истин», име­ющих целью привести в систему, обобщить и согласо­вать все элементы вероучения, приспособив их к массо­вому сознанию верующих. В свою очередь служители церкви всегда стремятся поддерживать эти истины, за­щищают религиозное учение о Боге, доказывает истин­ность религиозной догматики, религиозной нравствен­ности, правил и норм жизни верующих и духовенства, выискивают и приводят доказательства сверхъестествен­ного происхождения святого писания, богодуховности святого предания, божественной сущности церкви, а также практических аспектов религиозной практики, связанных с проведением богослужения. В то же время

392

они исходят из признания личного Бога, сотворившего мир и управляющего им по непознаваемым законам.

В-пятых, религия предполагает особую совокупность определенных культовых действий и ритуалов. Рели­гиозные верования, мифы и т.п. представляют собой выражение священного, а культовые и ритуальные дей­ствия, совершаемые в ходе него, являются формой со­циального поведения индивида, раскрывающей его от­ношение к священному и наоборот. Специфика культо­вых и ритуальных действий состоит в их идейном со­держании и направленности, то есть в том, какие имен­но идеи, представления, мифы и образы они воплоща­ют в символической форме. Связь религиозного ритуала и религиозного сознания не внешняя, а внутренняя, органическая. Это не просто взаимодействующие между собой внешние факторы. Напротив, ритуал есть лишь социальная форма объективизации религиозного созна­ния, реализации религиозной веры в действиях отдель­ных верующих и их групп.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СРЕДНИХ И МАРГИНАЛЬНЫХ СЛОЕВ НАСЕЛЕНИЯ — типоло­гические характеристики их психического склада, мыш­ления и традиционного образа жизни, накладывающие отпечаток на их действия и поведение.

Средним слоям населения (мелкой буржуазии и мел­ким собственникам, интеллигенции и административ­ному персоналу), как правило, свойственны: трудолю­бие; преданность профессии и своему делу; высокая сте­пень ответственности и чувства долга; высокий прагма­тизм и индивидуализм; компетентность и организаци­онный талант; умение перспективно мыслить; наличие навыков эффективно организовывать свою деятельность и работу других людей; часто присутствие ощущения неустойчивости (эфемерности) своего труда и своих уси­лий; периодическое присутствие чувства страха, бесси­лия, неспособности повлиять на ход событий и др.

Для маргинальных слоев населения (безработных, ни­щих, бомжей) обычно характерны: неверие в свои силы;

393

убеждение в безысходности своего положения; моральная и духовная деградация; социальный страх и др.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ ВЕРУЮЩИХ — их

разновидности, классифицированные по определенным основаниям.

Изучение религиозной психологии верующих должно опираться на некоторые методологические и методичес­кие принципы социально-психологического исследова­ния религиозности и атеистичности. К ним можно от­нести:

» Необходимость единого логического основания для вычленения всех групп типологии (глубоковерующие, верующие, колеблющиеся, индифферентные, пассив­ные атеисты, активные атеисты). Таким основанием является отношение личности к религии и атеизму, точнее, степень религиозной веры или, соответствен­но, атеистической убежденности.

  • Реализацию этого основания в двух видах призна­ков, относящихся: а) к сфере сознания индивида и б) к сфере его поведения.

^ » Набор субъективных и объективных признаков для отнесения тех или иных индивидов к определенной мировоззренческой группе, специфичный для каждой из этих групп.

На основании данных методологических и методичес­ких принципов российскими исследователями в облас­ти религиозной психологии разработана примерная ти­пология особых групп людей (на основании их отноше­ния к религии и атеизму), которая может использо­ваться теми, кто этой проблемой интересуется.

Глубоковерующие. Общая характеристика сознания: наличие глубокой религиозной веры. Эмпирические при­знаки: а) вера в основные религиозные догматы и мифы; б) осознание себя членом определенной религиозной об­щности (конфессии); в) позитивное отношение к новым религиозным ценностям и нормам; г) негативное отно­шение к атеизму, его ценностям и нормам. Общая ха­рактеристика поведения: вера в основном реализуется в

394

поведении. Эмпирические признаки: а) регулярное от­правление религиозных обрядов и праздников; б) регу­лярное выполнение ритуальных предписаний религии в домашней обстановке; в) участие в деятельности рели­гиозных организаций; г) воспитание детей в религиоз­ном духе.

Верующие. Общая характеристика сознания: наличие религиозной веры. Эмпирические признаки: а) вера в самые существенные религиозные догматы и мифы (вера в бога); б) осознание себя членом определенной конфес­сии; в) позитивное отношение к некоторым религиоз­ным ценностям и нормам; г) негативное или безразлич­ное отношение к атеизму, его ценностям и нормам. Об­щая характеристика поведения: вера слабо реализуется в поведении. Эмпирические признаки: а) нерегулярное отправление религиозных обрядов и праздников; б) час­тичное выполнение ритуальных предписаний религии в домашней обстановке; в) возможно эпизодическое учас­тие в деятельности религиозных организаций; г) слабое религиозное влияние на детей или полный отказ от ре­лигиозного воспитания.

Колеблющиеся. Общая характеристика сознания: на­личие колебаний между верой и недоверием. Эмпири­ческие признаки: а) сомнения в правильности основных религиозных догматов; б) колебания в отношении к ре­лигиозным и атеистическим ценностям и нормам; в) возможна частичная религиозная идентификация (от­носят себя к последователям той или иной религии). Общая характеристика поведения: возможны отдельные элементы религиозного поведения. Эмпирические при­знаки: а) возможно нерегулярное отправление наиболее важных религиозных праздников и обрядов; б) возмож­ны отдельные элементы ритуального поведения в до­машних условиях; в) неучастие в деятельности религи­озных организаций; г) отсутствие религиозного воспи­тания детей.

Индифферентные к религии люди. Общая характе-ЕИ£Шка сознания: религиозная вера отсутствует, но нет и атеистических убеждений. Эмпирические признаки:

395

1

а) не верят в религиозные догматы и мифы; б) безраз­лично относятся как к религиозным, так и к атеисти-ческим нормам и ценностям; в) не считают, что религия приносит вред обществу; г) не считают атеистическое воспитание необходимым. Общая характеристика пове­дения: религиозное поведение отсутствует, хотя не ис­ключены отдельные его проявления. Эмпирические при­знаки: а) религиозное поведение полностью отсутству­ет, однако атеистические убеждения слабо реализуются в поведении; б) ритуальное поведение дома отсутствует;

в) в атеистическом воспитании участия не принимают;

г) в мировоззренческом воспитании детей нет четкой линии.

Пассивные атеисты. Общая характеристика созна­ния: атеистические убеждения имеются, но не всегда являются глубокими и осознанными. Эмпирические при­знаки: а) не верят в религиозные догматы и мифы; б) негативно относятся к религиозным ценностям и нор­мам; г) считают, что религия приносит вред обществу. Общая характеристика поведения: религиозное поведе­ние полностью отсутствует, однако атеистическое убеж­дения слабо реализуются в поведении. Эмпирические признаки: а) не участвуют в религиозных праздниках и обрядах; б) ритуальное поведение дома отсутствует; в) детей стараются воспитать в духе атеизма, но не всегда умеют это сделать.

Активные атеисты. Общая характеристика сознания: наличие глубоких атеистических убеждений. Эмпиричес­кие признаки: не верят в религиозные догматы и мифы;

б) негативно относятся к религиозным нормам и ценно­стям; в) позитивно относятся к атеистическим ценнос­тям и нормам; г) считают, что религия приносит вред обществу; д) считает себя готовым к проведению атеис­тического воспитания. Общая характеристика поведе­ния: атеистические убеждения реализуются в поведении. Эмпирические признаки: а) не участвуют в религиозных праздниках и обрядах; б) не допускают элементов рели­гиозного поведения дома; г) активно участвуют в атеис­тическом воспитании в тех или иных формах.

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ — влияние на людей (на отдельных индивидов и на группы), осуще­ствляемое с целью изменения идеологических и психо­логических структур их сознания или подсознания, трансформации эмоциональных состояний, стимулиро­вания определенных типов поведения.

Выделяют три этапа психологического воздействия: « операциональный, когда осуществляется деятель­ность его субъекта;

« процессуальный, когда имеет место принятие (одоб­рение) или неприятие (неодобрение) данного воздей­ствия его объектом;

  • заключительный, когда проявляются ответные ре­акции как следствия перестройки психики объекта воздействия.

Перестройка психики под влиянием психологическо­го воздействия может быть различной как по широте, так и по временной устойчивости. По первому крите­рию различаются парциальные изменения, т.е. измене­ния одного какого-нибудь психологического качества (например, мнения человека о конкретном явлении), и более общие изменения психики, т.е. изменения ряда психологических качеств личности (или группы). По второму критерию изменения могут быть временными и устойчивыми.

Психологическое воздействие оказывается на конк­ретные сферы психики отдельного человека, групп лю­дей и общественного сознания в целом:

  • потребностно-мотивационную (знания, убеждения, ценностные ориентации, влечения, желания);
  • интеллектуально-познавательную (ощущения, вос­приятия, представления, воображение, память и мыш­ление); эмоционально-волевую сферу (эмоции, чувства, настроения, волевые процессы);
  • коммуникативно-поведенческую (характер и особен­ности общения, взаимодействия, взаимоотношений, межличностные восприятия).

Это означает, что психологическое воздействие толь­ко тогда имеет наибольший реальный эффект, когда

397

при его осуществлении учитываются присущие этим конкретным сферам закономерности и особенности фун­кционирования индивидуального и общественного со­знания.

Психологическое воздействие имеет свои закономер­ности:

» если оно направлено в первую очередь на потребно-стно-мотивационную сферу людей, то его результаты сказываются прежде всего на направленности и силе побуждений (влечений и желаний ) людей; • когда под прицелом оказывается эмоциональная сфера психики, то это отражается на внутренних пе­реживаниях, а также на межличностных отношени­ях; сочетание воздействий на обе вышеперечислен­ные сферы позволяет влиять на волевую активность людей и таким образом управлять их поведением; » влияние на коммуникативно-поведенческую сферу (специфику взаимоотношений и общения ) позволяет создавать определенный социально-психологический комфорт, заставлять людей сотрудничать либо конф­ликтовать с окружающими;

» в результате психологического воздействия на ин­теллектуально-познавательную сферу человека изме­няются в нужную сторону характер восприятия вновь поступающей информации и в итоге «картина мира» (см. также: Виды психологического воздействия, Вли­яние в процессе психологического воздействия, Зако­номерности психологического воздействия, Методы психологического воздействия, Принципы психоло­гического воздействия, Формы психологического воз­действия).

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ В РЕЛИ­ГИИ — совокупность влияния культовых действий на психику людей.

За время своего существования различные религии мира накопили огромный опыт активного воздействия на психику верующих. Они использовали и используют в своей культовой практике многие потребности людей,

398

в частности их потребности в общении, сострадании, утешении. Торжественность, необычайность обстанов­ки, в которой протекает служба или молитвенное со­брание, оказывает на религиозное сознание верующих | большое влияние.

Используя психологические механизмы внушения,! подражания и заражения, священнослужители вызыва-1 ют сильные эмоциональные переживания, субъективно! воспринимающиеся верующими как ощущение подъема,] радости, счастья или, напротив, покоя и умиротворен ния. Основным каналом внушения в процессе культов вых отправлений является проповедь. Религиозная про-] поведь в культе — это главный источник религиозной, информации для большинства верующих, поскольку про) поведники стараются вести ее понятным для аудиторш языком, не перенасыщенным сложными, в том числ| архаичными, терминами, использовать знакомые прг хожанам факты, вызывая в их памяти привычные обр зы и ассоциации, применять паузы и ударения, друга риторические приемы. Внушающая сила религиознс проповеди во многом зависит от личности внушающег прежде всего от его авторитета и популярности, орато| ских способностей, обаяния и других качеств. Кроме тог она дополняется самовнушением, проявляющимся в хо| индивидуальной молитвы. Наряду с внушением в щ цессе культового общения активно действуют социа но-психологические механизмы заражения и подра? ния. Заражение осуществляется посредством воспр* тия в результате сопереживания человеком эмоциона ных состояний других людей, которое может осущес] ляться вне их сознания, воли и речевого контакта. Вне не психологическое заражение проявляется в перед эмоционального состояния, мимики, жестов, интоне одним человеком другому в процессе культового об| ния, С заражением тесно связано подражание — oj нанное или неосознанное стремление человека различные действия или поступки других людей.

Внушению, заражению и подражанию особенно вержены женщины и молодые люди.

399

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ В ХОДЕ МЕЖ­НАЦИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ — такое влияние на психику личности, а также групп людей, представите­лей различных этнических общностей в процессе взаи­модействия и взаимоотношений, которое в конечном итоге сказывается на их поведении, способствует совме­стной адаптации и взаимопониманию. Оно неизбежно несет на себе отпечаток проявления национально-пси­хологических особенностей субъектов общения.

Психологическое воздействие в ходе межнациональ­ного общения возникает вместе с началом самого про­цесса межнационального общения и присутствует неза­висимо от желания или нежелания субъектов его осу­ществлять. Оно может проявляться спонтанно или це­ленаправленно, преднамеренно или непреднамеренно, иметь двух- или многостороннюю направленность (в за­висимости от количества субъектов и ситуаций обще­ния) и происходить непрерывно на протяжении всего процесса межнационального общения.

Непреднамеренное психологическое воздействие при­сутствует всегда и обусловлено различиями в проявле­нии национально-психологических особенностей его субъектов и не преследует какую-либо конкретную цель. Преднамеренное психологическое воздействие представ­ляет собой совокупность различных способов и приемов воздействия на психические процессы, свойства и со­стояния представителя другой этнической общности, позволяющие изменять поведение его объекта в необхо­димом направлении. Психологическое воздействие в меж­национальном общении оказывает влияние на теорети­ческий и обыденный уровни общественного сознания людей другого этноса, а также на их подсознание.

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ — спе­цифические отношения между двумя людьми, при кото­рых один человек помогает другому помочь самому себе.

Оно позволяет другому человеку изучать свои чув­ства, мысли и поведение, чтобы прийти к более ясному пониманию самого себя, в том числе и во взаимоотно-

400

шениях с другими людьми, а затем открыть и исполь­зовать свои сильные стороны, опираясь на внутренние ресурсы для более эффективного распоряжения своей жизнью через принятие правильных решений и совер­шению целенаправленных действий в обществе.

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИ­ВА — целенаправленное управление системой личност­ных, эмоциональных отношений и контактов, необхо­димый этап его развития.

Сплочение коллектива начинается с усвоения каж­дым его членом целей и задач общей деятельности, сво­ей роли в ее осуществлении. Это — исходная стадия, на которую определяющее влияние оказывает руководитель, его личный пример. Вторая стадия — межличностное познание и сближение людей; возникновение микрогрупп различной направленности; некоторые члены коллек­тива выражают нейтральные или даже негативные от­ношения к общим задачам.

Руководитель заботится об авторитетном положении тех, кто действительно стремится сделать коллектив сплоченным. На третьей стадии сплочения коллектива наблюдается совпадение интересов и устремлений его членов относительно всего круга задач их совместной деятельности и общения.

ПСИХОЛОГИЯ КЛАССА — выражение психологи­ческой общности его интересов, взглядов, представле­ний, чувств, настроений и состояний.

На низшем уровне эта психологическая общность про­является в сходстве социально-психологических харак­теристик представителей класса, отражающих общность условий их бытия и социального положения.

На более высоком уровне она выступает как осозна­ние представителями класса своей принадлежности к классу и отличии себя от других, то есть принадлежа­щих к иному классовому образованию.

Самым высоким уровнем психологической общности представителей класса является классовая солидарность,

401

I

проявляющаяся в единстве убеждений и действий, вза­имопомощи и поддержке членов класса и основываю­щаяся на общности общеклассовых интересов, их го­товность к совместным действиям во имя этих интере­сов, достижения целей класса. Классовая солидарность формируется не сразу, не вдруг, а в процессе достаточно длительного развития класса.

Изучение особенностей классовой психологии долж­но базироваться на важнейшем методологическом поло­жении об обусловленности общественного сознания об­щественными отношениями.

В любом классовом обществе отношения между его субъектами, то есть объективные условия жизни состав­ляющих его людей, неоднородны. При этом наиболее принципиальные, глубокие и резкие различия в поло­жении людей обусловлены их принадлежностью к раз­личным социальным классам. Для того чтобы научно обоснованно выявить социально-психологические харак­теристики социальных классов и межклассовых слоев изучаемого общества, необходимо знать и различать: 1) детерминанты классовой психологии; 2) основу ее обра­зования.

Если в качестве детерминант психологии класса выс­тупают социально-экономическое положение класса, его место в общественной системе, отношение к средствам производства, историческая роль, уровень развития, со­циально-экономические отношения, составляющие су­щество данной формации, то основу образования пси­хологии класса составляют условия его жизни, харак­тер общественно-практической деятельности, отноше­ния с другими классами и межклассовыми группами, социальный опыт, образ жизни и многие другие субъек­тивные и объективные характеристики жизнедеятель­ности его представителей.

На характер классовой психологии значительное вли­яние оказывают историческая ситуация, соотношение классовых сил в обществе, социальная база, из которой пополняется данный класс, психология других клас­сов, особенности национальной психологии. Психоло-

402

гия класса также формируется под воздействием его идеологии, если она имеется, и испытывает влияние идеологии другие социальных классов и межклассовых групп, и прежде всего господствующих.

В основе классовой психологии лежат потребности и интересы класса. Из этого следует, что противополож­ность классов выражается прежде всего в противопо­ложности их потребностей и интересов, что обусловли­вает, с одной стороны, тенденцию внутриклассового сплочения, а с другой — межклассового размежевания. Отражая отношения собственности через потребности и интересы, любой класс или межклассовая группа фор­мирует (соответственно своему месту в системе обще­ственного производства и социальной роли) целую над­стройку других социально-психологических явлений: чувств, настроений, привычек, традиций и т.д.

Классовая психология не аморфна. Она может пре­терпевать определенные изменения под влиянием исто­рически изменяющихся условий жизни ее представите­лей, под воздействием того или иного соотношения клас­совых сил, изменения социальной базы, из которой по­полняется класс. Она может детерминироваться нацио­нальными традициями и привычками, психологией дру­гих классов. Очень рельефно это прослеживается в пе­риоды больших социальных потрясений.

Психология класса не является суммой психологи­ческих признаков и свойств конкретных личностей, его составляющих. Социальная психология рассматривает ее как совокупность психологических черт, типичных для представителей данного класса. Так, например, для мелкой буржуазии, занимающей центральное место сре­ди представителей средних слоев и включающей широ­кие круги мелких собственников промышленных и тор­говых предприятий, предприятий сферы обслуживания, мелких фермеров, ремесленников, лавочников и куста­рей, характерны трудолюбие, преданность профессии и своему делу, чувство долга, социальная ответственность, высокий прагматизм, индивидуализм и другие чврты. Это, однако, не значит, что каждый представитель дан-

403

ной межклассовой социальной группы в полной мере обладает перечисленными чертами, поскольку социальная психология рассматривает их как наиболее типичные и характерные для мелкой буржуазии.

Психология одного класса отличается от психологии другого по тому, какие из общественно-психологичес­ких явлений в ней доминируют и каково их содержание в данный исторический момент, поскольку в процессе развития класса его психология может меняться. В клас­совой психологии находят свое отражение и националь­но-психологические особенности людей, придавая ей определенную национальную специфику.

Различают психологию крупной и средней буржуа­зии, мелкой буржуазии (крестьянства, мелких собствен­ников предприятий торговли и сферы обслуживания), пролетариата (индустриальных и сельскохозяйственных рабочих), интеллигенции и т.д. Основные различия в проявлении психологии классов порождаются домини­рованием в сознании разных общественных ценностей и отношения к ним (см. также: Содержание психологии класса).

ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТНЫХ ОТНОШЕНИЙ (КОНФЛИКТОЛОГИЯ) — бурно прогрессирующая от­расль социальной психологии, нацеленная на доскональ­ное исследование психологических особенностей различ­ных конфликтов и выявление наиболее эффективных путей их разрешения (см. Сущность конфликта).

ПСИХОЛОГИЯ МАЛОЙ ГРУППЫ — социально-пси­хологические явления и процессы, в ней происходящие. Малая группа, как и всякая другая общность людей, скреплена единством духовной жизни и психики, имею­щим свои собственные особенности, которые не своди­мы к простой сумме проявлений индивидуально-психо­логических черт людей, ее составляющих, и выражают­ся в функционировании сложной совокупности внутри-групповых социально-психологических явлений и про­цессов.               .

Ж’;^йЙ£ьЖяая31

Психология малой группы в тот или иной промежу­ток времени характеризуется определенным состояни­ем, настроем, своеобразной атмосферой, которые, по сути дела, и определяют эффективность и направленность устремлений членов группы, а также ее влияние на лич­ность и в целом на действия и поведение людей. По­скольку каждая группа является ячейкой общественно­го организма, ее психологии присущи черты и более крупных по масштабу общностей (национальных, кон­фессиональных, классовых, профессиональных, возрас­тных и др.)- Вместе с тем психология малой группы специфична, что обусловлено особенностями жизнедея­тельности ее членов и своеобразием их взаимодействия и общения.

Цементирующей основой психологии малой группы, ее структурными системообразующими компонентами выс­тупают такие социально-психологические явления, как:

» внутригрупповые межличностные отношения (см.);

  • групповые устремления (см.); » групповое мнение (см.);

*   групповые настроения (см.); « групповые традиции (см.).

Психология малой группы и ее отдельные элементы аккумулируют в себе опыт, накопленный как всеми пред­шествующими поколениями, так и данной общностью. В то же время наличие в ней определенных социально-психологических явлений есть закономерный результат конкретных, непосредственных условий жизни и дея­тельности ее членов. Эти условия определяют особенно­сти рационального и эмоционального реагирования чле­нов группы на события и факты общественной жизни (см. также Социально-психологическая структура ма­лой группы).

«ПСИХОЛОГИЯ НАРОДОВ» — одна из первых со­циально-психологических теорий, сложившаяся в Гер­мании во второй половине XIX в.

Теоретической основой ее стали философское учение Гегеля о «народном духе» и идеалистическая психоло-

405

гическая концепция И. Гербарта о сознательном и бес­сознательном в психике (душе). Создателями теории пси­хологии народов были немецкий философ и языковед X. Штейнталь и швейцарский философ М. Лацарус. Первоначальный ее вариант, объединяющий результа­ты историко-филологического и психологическими ис­следования, был изложен в редакционной статье перво­го номера журнала на немецком языке «Психология народов и вопросы языкознания» (выходил с 1860 г. по 1890 г.). В этом же журнале в статье «Вводные рассуж­дения о психологии народов» они опубликовали про­граммное положения своей новой концепции.

Основная идея «психологии народов» заключалась в признании ее основателями «духа народа» как еди­ного целого, выражающего психологическое сходство представителей одной нации в языке, нравах, обыча­ях, мифах, религии и т.д. Индивидуальное же созна­ние, по их мнению, являлось продуктом «духа наро­да», развитие которого зависело от внутренних при­чин. Главная задача «психологии народов» как от­дельной науки виделась авторам в психологическом познании сущности «духа народа» и открытии зако­нов, по которым протекает духовная деятельность народа.

Идеи основателей школы «психологии народов» сис­тематизировал и развил немецкий философ и психолог В. Вундт, предложивший программу эмпирических ис­следований языка, обычаев, мифов и т.д. Он рассматри­вал «психологию народов» как описательную науку, фиксирующую глубинные особенности духовной жизни людей, но не претендующую на открытие законов. Со­гласно его взглядам, индивидуальная психика, вместе с коллективной, т.е. психологией народов, образует еди­ное целое.

Важной заслугой школы «психологии народов» ста­ла попытка комплексного решения социально-психоло­гических проблем с привлечением достижений таких наук, как исихолотия, этнография, лингвистика и фи­лология.

406

ПСИХОЛОГИЯ НАЦИИ — синоним понятий нацио­нальная психология (см.), национальная психика, пси­хический склад нации (см.).

ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ — только начинающая развиваться отрасль социальной психологии, изучаю­щая своеобразие процессов взаимодействия и обмена информацией между людьми и социальными группами (см. Общение).

ПСИХОЛОГИЯ РЕЛИГИИ — отрасль социальной психологии, изучающая совместно с другими науками особенности религии как формы общественного созна­ния и особой сферы проявления психики людей (см. Психологические особенности религии, Религия).

ПСИХОЛОГИЯ СЕМЬИ (СЕМЕЙНЫХ ОТНОШЕ­НИЙ) — отрасль социальной психологии, ставящая пе­ред собой задачи всестороннего изучения специфики от­ношений между членами начальной ячейки человечес­кого общества.

ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ —

слабо пока развитая отрасль социальной психологии, занимающаяся изучением особенностей, закономернос­тей и методов влияния на людей и группы в различных условиях их жизни и деятельности (см. Психологичес­кое воздействие).

ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ — одна из важней­ших отраслей современной социальной психологии, изу­чающая проблемы общения и взаимодействия людей в различных социальных структурах (общностях).

Изучением управления занимаются многие отрасли знаний: информатика, юриспруденция, философия, пе­дагогика, эргономика, социология и др. Однако общая теория управления начала впервые разрабатываться в недрах кибернетики и теории систем. Кибернетика — наука об управлении, связи и переработке информации

407

в биологических, технических и комплексных (челове­ко-машинных) системах.

Психология управления уделяет главное внимание анализу проблем, связанных с воздействием на индиви­дов в группах, на малые и большие группы в целом, на отдельные звенья общества с целью их упорядочения, совершенствования, развития, сохранения качественной специфики (см. также Управление).

ПСИХОТРОННОЕ (ПАРАПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ, ЭК­СТРАСЕНСОРНОЕ) ВОЗДЕЙСТВИЕ — воздействие на других людей, осуществляемое путем передачи информа­ции через внечувственное (неосознаваемое) восприятие.

Известны факты работ по созданию генераторов вы­сокочастотной и низкочастотной кодировки мозга, био­локационных установок, по использованию химических и биологических средств в целях стимулирования опре­деленных реакций. Психотроника ориентируется пре­имущественно на методы, связанные с применением тех­нических средств воздействия на сознание, например, упомянутых генераторов. Что же касается телевизион­ных и других массовых сеансов экстрасенсорного воз­действия (например, Кашпировского, Чумака и других «волшебников»), то они являются яркими примерами обыкновенного обмана. Отчасти здесь имеет место мас­совый гипноз, но в гораздо большей мере — массовая истерия и массовое психическое заражение.

В настоящее время еще рано говорить об активном использовании психотронного оружия как средства пси­хологической войны, однако ее специалисты делают все возможное, чтобы максимально применять то, что уже хотя бы минимально наработано. Например, они ис­пользуют эффект, вызываемый цветовыми пятнами, встроенными в компьютерный вирус, обозначенный апо­калипсическим «числом зверя» — 666 (V666). Этот ви­рус способен негативно воздействовать на психофизио­логическое состояние оператора персональной ЭВМ (вплоть до летального исхода). Принцип его действия основан на феномене так называемого 25-й кадра, яв-

408

ляющегося весьма мощным средством внушения. «Фе­номен 25-го кадра» связан с тем, что человек имеет не только сенсорный (осознанный) диапазон восприятия, но и субсенсорный (неосознанный), в котором информа­ция усваивается минуя сознание. Так, если в течение фильма к двадцати четырем кадрам в секунду добавить еще один — 25-й — с совершенно иной информацией, то зрители его не замечают, но на их эмоциональное состояние и поведение он ощутимо воздействует. Мно­гочисленные эксперименты показали, что в течение од­ной секунды центры головного мозга успевают принять и обработать 25-й сигнал. Более того, информация, предъявляемая в субсенсорном режиме восприятия, ус­ваивается человеком с эффективностью, превышающей обычную норму. Ученые связывают это с тем, что при­мерно 97% психической деятельности «среднего» чело­века протекает на уровне подсознания и только 3% — в осознаваемом режиме. Уже упоминавшийся V666, выдает на экране монитора в качестве 25-го кадра спе­циально подобранную цветовую комбинацию, погружа­ющую человека в своего рода гипнотический транс. Че­рез определенное время картинка меняется. По расче­там создателей вируса, подсознательное восприятие но­вого изображения должно вызывать изменение сердеч­ной деятельности: ее ритма и силы сокращений. В ре­зультате появляются резкие перепады артериального давления в малом круге кровообращения, которые при­водят к перегрузке сосудов головного мозга человека. По данным специальных исследований, за последние несколько лет в странах СНГ зафиксировано 46 случаев гибели операторов, работающих в компьютерных сетях, от подобного вируса.

Аналогичным примером психотронного воздействия на человека стала массовая «телевизионная эпидемия», вспыхнувшая в Японии 1 декабря 1997 г. после демон­страции популярного мультфильма «Покетмон» («Кар­манные монстры»). Более 700 детей были доставлены в больницу с симптомами эпилепсии. По мнению психи­атров, массовый недуг вызвали эпизоды, сопровождав-

409

шиеся многочисленными ослепительными разноцветны­ми вспышками. Медики доказали, что именно мерца­ние красного цвета с частотой от 10 до 3030 вспышек в секунду вызвало сначала раздражение глазных нервов и частичный спазм сосудов головного мозга, а затем поте­рю сознания, судороги, даже спазматическое прекраще­ние дыхания (удушье).

По окончании войны в Персидском заливе (1991 год) в лабораториях министерства обороны США начались работы над несколькими десятками проектов по созда­нию новых видов оружия. Они уже получили ряд на­званий: от «мягкого» и «нежного» до «несмертельно­го» и «иммобилизующего» (хотя некоторые его образ­цы, например мощные лазеры, микроволновые излуча­тели, средства импульсного поражения, назвать тако­выми нельзя). Эти новые виды предназначены для по­ражения людей через экраны телевизоров и мониторов компьютеров, а также для использования в таких ситу­ациях, где требуются остановить действия конкретных групп противника, сводя при этом к минимуму вероят­ность смертельного исхода или материального ущерба для обеих сторон.

В США, кроме того, создан «лазерный ослепититель» для гранатомета, условно названный «Sabor 203». Он состоит из лазерного диода, помещенного в твердую пла­стиковую капсулу, и панели управления, которая по­сылает в нее импульсы. Нажатием кнопки на панели управления стрелок переводит лазер в режим непрерыв­ного излучения, что позволяет ослепить противника ярко-красным световым лучом. По мнению создателей установки, она имеет эффективную дальность действия порядка 300 метров. В Сомали американцы применили «Sabor 203» на гражданском населении. Направленный на толпу враждебно настроенных местных жителей ла­зерный луч ослепителя вызвал среди них панику.

Подобные или сходные результаты дает использо­вание голографических изображений. Россия добилась в этой области достаточно больших успехов. Если в других странах созданы проекты лазерной графики,

410

воспроизводимой с поверхности земли, то отечествен­ные ученые уже разработали проект передачи изобра­жений с космической платформы и создания лазер-но-светового комплекса. Фирма «Скан» совместно с НПО «Энергия» предлагает разместить на уже распо­ложенных в космосе спутниковых установках специ­альные приборы для передачи изображения на повер­хность облаков, являющихся хорошим лазерным эк­раном. Эти изображения будет при определенных ус­ловиях видны на территории радиусом 100—150 ки­лометров. Голографические изображения способны оказывать серьезное влияние на психические состоя­ния людей, особенно в экстремальных или боевых условиях.

ПСИХОТРОПНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ — воздействие на психику людей с помощью медицинских препаратов, химических или биологических веществ.

Чтобы заставить человека делать то, что он не хочет, необязательно хирургическим путем изменять строение его головного мозга или принуждать его силой. Нужно правильно подобрать лекарства и со­ответствующим образом их применить. Так, 25 лет назад появился препарат «би-зет» — мощное психо­тропное средство, эффективно влияющее на массы людей. Достаточно обработать им, скажем, группу из нескольких человек, и она становится неуправляемой. Хотя каждый отдельный человек остается практичес­ки нормальным.

Сегодня никто не может дать гарантию, что на базе этого препарата уже не создали более действенное средство влияния на психику! Нет гарантий и того, что его не использовали для организации «стихий­ных» митингов и манифестаций или, хотя бы, не применяли для стимуляции поведения людей в тол­пе. В настоящее время уже есть препараты группы нейромедиаторов, которые способны контролировать (в том числе резко активизировать) агрессивное по­ведение человека.

411

Сильно воздействуют на психику и некоторые па­хучие вещества. Американский психиатр А. Хирш до­статочно давно установил, что определенные запахи вызывают конкретные действия и поведение челове­ка. Начинал он с простого, но очень выгодного для бизнеса дела. Он распространял специально разрабо­танную им эссенцию в разных секциях магазинов и установил, что там резко возрастает продажа това­ров по сравнению с неопыленными секциями. Потом он набрал 3193 добровольцев, страдающих избытком веса и заставил их за полгода похудеть в среднем на 12,7 кг. Как только люди чувствовали голод, Хирш разрешал им есть, но предлагал при этом понюхать специальный ароматизатор. Чем чаще испытуемые нюхали его, тем больше веса они сбрасывали. Неко­торые худели настолько интенсивно, что их пришлось вывести из эксперимента.

И, наконец, исследователь установил, что запахи-вли-яют на производительность труда. По его мнению, за­пах — это что-то вроде пульта управления, который руководит человеческими эмоциями и через них поступ­ками людей. С помощью запахов можно повышать или понижать кровяное давление, замедлять или убыстрять сердцебиение, возбуждать или наоборот — усыплять. Установлено, что некоторые запахи снимают депрессию у больных, улучшают их настроение. Клинические экс­перименты показали, что аромат лаванды, ромашки, лимона и сандалового дерева ослабляет активность го­ловного мозга быстрее, чем любой депрессант. А жас­мин, роза, мята и гвоздика возбуждают клетки серого вещества мощнее, чем крепкое кофе. Сила запахов име­ет научное объяснение: в человеческом мозге есть опре­деленные отделы, отвечающие за восприятие запахов, обработку информации о них и хранение ее в памяти. Образно выражаясь, запах — это вечно открытые воро­та в душе, которые трансформируют настроение и не поддаются логическому контролю. Поэтому, применяя запахи для воздействия на других людей, мы больно бьем в самое слабое место их психики.

412

Таким же образом могут использоваться и безвредные для человека химические и биологические вещества. Если посыпать кристаллическим порошком, который уничтожит покрышки грузовиков, дороги в стране; об­работать резервуары с нефтепродуктами специальным составом, превращающим горючее в желе; уничтожить фермы мостов сверхъедкими кислотами; обрызгать взлет­ные полосы сверхвязкими полимерами, а железнодорож­ные рельсы — сверхскользкими; задержать людей, по­павших в запрещенные зоны, быстро застывающей пе­ной или специальными акустическими генераторами, то это неизбежно окажет сильно деморализующее воздей­ствие на психику людей, заставит их опустить руки.

РАВНОДУШИЕ — психологическое состояние, для которого характерно притупление интереса к другим людям, к окружающей действительности.

Причинами равнодушия могут быть: тяжелая болезнь, переутомление, потеря близкого человека и др.

Для преодоления равнодушия нужно отвлечь внима­ние от психической травмы, привести примеры стойко­го поведения в аналогичных ситуациях.

РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ В РОС­СИИ И СССР — на конец XIX, начало XX веков при­шелся период эмпирического описания социально-пси­хологических процессов и явлений; тогда же впервые стал применяться эксперимент в групповых условиях. 30-50-е гг. XX века были временем отказа от социаль­но-психологических исследований под влиянием куль­та личности И.В. Сталина. В 50-70-е гг. социальная психология постепенно возрождается и превращается в самостоятельную отрасль знаний. С начала 80-х гг. до настоящего времени наблюдается бурное развитие соци­ально-психологических исследований и формирование основ социально-психологической теории.

Особый интерес к психологии народов, населяющих издавна Россию, обусловил своеобразие развития соци­альной психологии XIX века в нашем государстве, все­сторонне рассматривавшей проблемы национальных от­ношений и этнической специфики. Многие государствен­ные деятели России, ученые, литераторы, философы и другие мыслители обращали серьезное внимание на пси­хологические различия, существующие в быту, тради­циях, обычаях, проявления общественной жизни пред-

414

I

I

ставителей различных этнических общностей страны. Именно в России, раньше, чем в других странах, были сформированы устойчивые теоретические этнопсихоло­гические взгляды и впервые в мире проведены плано­мерные прикладные исследования национально-психо­логических особенностей представителей ее народов.

В конце XIX века в России с различных позиций на­чалось осмысление массовидных социально-психологи­ческих феноменов. Так, последователь Г. Лебона социо­лог Н.К. Михайловский призывал всесторонне изучать «толпу», относясь к ней негативно и понимая под ней скопление людей, которым свойственны истеричность, агрессивность, безответственность и анархизм.

Большую роль в формировании социальной психоло­гии сыграл В.М. Бехтерев, распространив на нее свои естественнонаучные взгляды и создав в результате но­вую науку — коллективную рефлексологию, суть кото­рой сводилась к наличию наследуемых «сочетательных рефлексов», свойственных коллективам, группам, мас­сам людей, толпе и появляющимся как результат в от­вет на воздействие биосоциальных раздражителей. В.М. Бехтерев одним из первых в нашей стране разработал оригинальные экспериментальные методики, применил их на практике, получил достаточно надежные резуль­таты и тем самым открыл путь для подлинно научных социально-психологических исследований.

Рзработкой некоторых вопросов этнопсихологии и изучением конкретных национально-психологических особенностей занимались такие известные психологи как М.С. Выготский, С.Л. Рубинштейн, А.Р. Лурия. После­дний провел исследование психических познавательных процессов некоторых народов Средней Азии. В 20-30-е гг. XX века в разработку проблем социальной психоло­гии внесли вклад многие ученые, среди которых были представители различных наук, — психологи К.И. Кор­нилов, В А. Артемов, Б.В. Беляев, философ Г.И. Челпа-нов, зоолог ВА. Вагнер, юрист МА. Рейснер, филолог Л.Н. Войтоловский. Этот период характеризовался ос­трыми дискуссиями о предмете социальной психологии,

415

ее теоретических (методологических) основах и сопро­вождался в то же время активными прикладными ис­следованиями .

В СССР был накоплен большой опыт по формирова­нию личности и созданию благоприятных условий для функционирования разнообразных коллективов, признан­ный за рубежом. Свой вклад в это внесли в 30—40-е гг. такие известные впоследствии ученые, как Б.Г. Ананьев, А.Н. Леонтьев, НД. Левитов, В.Н. Мясищев, А.С. Пран-гишвили и многие другие. Вместе с тем в 40—50-е гг. под влиянием культа личности Сталина социальная психо­логия по существу не развивалась.

Только в начале 60-х гг. встал вопрос о выделении ее в самостоятельную науку. В этом процессе важную роль сыграли выступления и работы философов и социоло­гов Г.М. Андреевой, Ф.В. Константинова, БД. Парыги-на, В.П. Рожина, В.П. Тугаринова, ВА. Ядова, психоло­гов В.Н. Колбановского, А.Г. Ковалева, Н.С Мансурова, А.В. Петровского, К.К. Платонова, Б.Ф. Поршнева, Е.В. Шороховой и других.

С этого же времени уделялось большое внимание раз­работке методологии и теории, положившей начало се­рьезным прикладным исследованиям. В программу вто­рого съезда психологов СССР (Ленинград, 1963 г.) был включен ряд докладов о предмете социальной психоло­гии, ее методах. Съезд обратил внимание на необходи­мость всемерного развития социально-психологических исследований в стране. В дальнейшем были проведены многочисленные дискуссии психологов и философов о путях и перспективах исследований в области социаль­ной психологии. В 1962 г. в Ленинградском универси­тете была организована первая в стране лаборатория социальной психологии. Возникли многочисленные ис­следовательские центры в Москве, Ленинграде, Курске, Костроме, Ярославле, Киеве, Минске, Тбилиси, респуб­ликах Прибалтики. В 1968 г. создается кафедра соци­альной психологии в ЛГУ, в 1972 г. — в МГУ.

Результаты исследований были отражены в трудах международных конференций и симпозиумов по соци-

416

альной психологии, которые проходили в разных горо­дах СССР и за рубежом в 60-80-е гг. В настоящее вре­мя издается большое количество литературы по различ­ным проблемам социальной психологии, в том числе монографической, а сама эта наука в условиях нового экономического и политического развития России в 90-е гг. стала одной из наиболее приоритетных обществен­ных наук, востребованных практикой.

РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ ЗА РУ­БЕЖОМ -— длительная история превращения социаль­но-психологических знаний в чрезвычайно актуальную науку об отношениях между людьми.

В середине XIX века возникновение социологии и пре­вращение психологии в самостоятельную науку приве­ли к необходимости изучения массовидных социально-психологических явлений, общества в целом. В этот же период языкознание начало исследовать такие социаль­но-психологические проблемы, как языковое общение и взаимодействие народов, связь языка с различными ком­понентами национальной психологии. Другие науки — антропология, этнография и археология — также обра­тились к изучению социально-психологических феноме­нов. Во всех этих исследованиях требовались уже соб­ственно психологические знания, а также соответству­ющая им интерпретация фактов. Только психологи мог­ли это сделать.

Вот почему середина XIX веке стала временем выде­ления социальной психологии в самостоятельную от­расль знаний. Однако для этого должны были быть со­зданы определенные методологические предпосылки, которыми и явились три социально-психологические теории.

Основателями первой теории — «психологии наро­дов» — стали М. Лацарус, X. Штейнталъ и В. Вундт. Вторая теория получила название психологии масс. Ее основателями были Г. Тард, С. Сигиле и Г. Лебон. Родо­начальником третьей теории — инстинктов социаль­ного поведения — являлся английский социальный пси-

Н В. Г. Крысько                                   417

холог В. Макдаугалл, считавший, что движущими си­лами, которым подчиняется поведение человека, явля­ются инстинкты, названные впоследствии склонностя­ми, стремлениями.

В конце XIX — начале XX в. значительно возрос интерес к социально-психологическим знаниям во мно­гих странах (Германии, Франции, Англии, Италии, США, России). Начинается активная разработка мето­дологических и теоретических основ социальной психо­логии как самостоятельной научной отрасли знаний. В это время выпускаются первые учебники и пособия по социальной психологии. Ее содержание разрабатывают представители основных школ тогдашней психологи­ческой науки: сначала бихевиоризма и гештальтпсихо-логии, а потом психоанализа, когнитивизма, интерак-ционизма. Огромный импульс развитию социально-пси­хологических исследований и применению их результа­тов на практике придавали войны и военные конфлик­ты, которыми изобиловал XX век, поскольку они ока­зывали огромное влияние на жизнь и социальное бла­гополучие всех людей на земном шаре.

В 20—30-е гг. прошлого столетия началось изучение социально-психологических феноменов и их роли в об­щественной жизни людей, их взаимодействии и взаимо­отношениях. Социальная психология в это время пре­вращается в сугубо экспериментальную науку, занима­ющуюся прикладными исследованиями, разрабатываю­щую специфические методики изучения социально-пси­хологических феноменов. К середине XX века в запад­ной социальной психологии сформировалась самостоя­тельная отрасль знаний — этнопсихология, которая выступала в качестве междисциплинарной науки, вклю­чала в себя элементы психологии, психиатрии, социо­логии, антропологии и этнографии, что наложило отпе­чаток на способы анализа и интерпретации эмпиричес­ких данных. К концу 70-х гг. из социальной психоло­гии выделилась политическая психология.

Главенствующим направлением в зарубежной социаль­ной психологии всегда было изучение малой группы.

418

Развитие этого направления проходило в три этапа. На первом этапе, до 50-х гг. прошлого века, ученые пыта­лись ответить на вопросы, которые относятся к катего­рии здравого смысла: каковы структура этой группы и отношения людей, ее составляющих; что собой пред­ставляют мотивация и поведение людей, взаимодейству­ющих между собой в группе; как формируются роли, позиции, авторитет, лидерство членов группы и т.д.

На втором этапе, в 50-70-е гг., исследовались преж­де всего иррациональные моменты во взаимоотношени­ях людей в группе, приводящие к шокирующим соци­альным результатам, даже преступлениям, а также пути преодоления такого рода феноменов. В это время изуча­лись: механизмы социально-психологической компен­сации человека в группе; способы замещения им своей реально существующей или воображаемой интеллекту­альной и другой неполноценности; эффекты преодоле­ния им психологических затруднений посредством мо­билизации волевых усилий, развития недостающих ка­честв и достижения более высокого личностного стату­са; процессы формирования установок, интересов, уме­ний и навыков личности, дающих возможность осуще­ствить свою деятельность, согласуясь с нормами пове­дения других членов общности. Наконец, на третьем этапе особое внимание уделяется исследованию межгруп­повых отношений, конфликтов.

В течение двух последних десятилетий можно наблю­дать активное развитие социально-психологической на­уки не только в США и ряде стран Западной Европы, но и во всем мире. В Латинской Америке социальная психология широко представлена на Кубе, в Аргенти­не, Мексике, Перу, Панаме, Чили. Основными направ­лениями ее исследований является изучение: роли и значения социально-психологических явлений и процес­сов в политической жизни конкретных государств; са­моидентификации, социализации и поведения латиноа­мериканцев в составе конкретных социальных общнос­тей с их особой психологией, традициями, миросозер­цанием; социально-психологических механизмов вовле-

419

чения личности в общественную и экономическую дея­тельность.

На Ближнем, Среднем Востоке и в Африке социальная психология развита слабо. Исключение составляют лишь такие государства, как Египет, Израиль, Мозамбик, Сирия, Танзания и ЮАР. Достаточно хороша развита социальная психология в Юго-Восточной Азии и на Дальнем Востоке. Богатое культурное и национальное своеобразие региона и государств, в него входящих, оп­ределило и главное направление ее интересов, которое можно назвать сравнительным. Вместе с тем эта наука сильно представлена лишь в Японии, Индии, Китае, Вьетнаме и Таиланде. В Японии социальной психоло­гии стала уделять внимание после Второй мировой вой­ны, под влиянием интереса западных психологов к тра­дициям, культуре, национальному характеру и жизни населения, месту и роли этой страны в отношениях с другими государствами.

Специализация социальной психологии в Индии была совершенно иной. Во-первых, индийские ученые поло­жили в основу своих исследований традиционные за­падноевропейские теории психологической науки и с этих позиций в основном рассматривали вопросы политичес­кой деятельности в своей стране. Во-вторых, работы психологов Индии продолжили традицию изучения на­циональной своеобразия оценки роли и места человека в государстве. Социальная психология в Китае в XX в. в основном ориентировалась на изучение проблем, свя­занных с соотношением идеологических и психологи­ческих факторов в общественном сознании населения, разрабатывала эффективные приемы и способы комму­никативного и информационного воздействия на все его категории, а также исследовала характер взаимоотно­шений и взаимодействия между его представителями.

РАСОВОЕ НЕРАВЕНСТВО — отношения между эт­ническими общностями, группами, основанные на при­знании различий в физических, биологических, куль­турно-психологических особенностях людей.

420

Теории расового неравенства, получившие широкое распространение в период колонизации народов Азии, Африки, Латинской Америки, обосновывали превосход­ство белой расы над другими на основе внешних при­знаков, прежде всего биологических и психологических. Французский ученый Ж Л. Гобино считал, что арийцы являются «высшей расой», и сформулировал на этой основе первую расистскую концепцию. Теории расового неравенства получили развитие и закрепление в соци­альном дарвинизме, мальтузианстве, евгенике и т.д. Биологические и психологические различия являются, согласно теориям расового неравенства и политике ра­совой дискриминации, причинами господства и подчи­нения.

Сторонники политики ассимиляции используют кон­цепцию расового неравенства для полного поглощения чуждых этнических групп. Если политика ассимиля­ции осуществляется насильственным способом, то на­блюдается сегрегация, изгнание, уничтожение предста­вителей конкретных этнических общностей, если эво­люционным — то происходит поглощение самобытнос­ти и культуры этнических меньшинств. Формами на­саждения расового неравенства является политика ра­сизма, длительного порабощения народов. Расовое не­равенство закрепляется с помощью пропаганды и навя­зывания расистских стереотипов, предрассудков и отно­шений, выработки поведения в соответствии с расистс­кими установками. Преодоление негативных последствий расового неравенства осуществляется посредством уста­новления равноправных отношений между этнически­ми группами, общностями.

РАСОВЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ — созданные искусст­венно противоречия между различными расами.

Несмотря на то, что основой расового деления явля­ются биологические и психологические различия, расо­вые противоречия носят социальный характер и обус­ловлены уровнем экономического развития рас, ъ част­ности, приоритетным экономическим развитием белой

421

расы. Колониальная политика на многие годы закрепи­ла подчиненное положение других рас, сформировав та­ким образом в коллективном сознании определенные установочные ориентиры, стереотипы в расовых отно­шениях.

Расовые противоречия часто принимают политичес­кую форму (см. Дискриминация этническая). В ус­ловиях полиэтнического государства представители различных народов могут пользоваться неравными правами, существуют ограничения как формального, так и неформального характера при приеме на рабо­ту, получении социальных льгот, и, соответственно, существуют различия в уровнях доходов, а также социальных гарантиях и возможностях. Политика, закрепляющая расовые противоречия на государствен­ном уровне, получила название апартеида. Она ведет к наиболее острой форме расовых отношений. Расис­тские концепции обосновывают приоритет одной из рас. По воле расистов обострение расовых противоре­чий ведет к возникновению межэтнических конфлик­тов (см. Межэтнические конфликты), дестабилизи­рует общество.

Расовые противоречия могут затрагивать не только политическую, экономическую, социальную сферы, но и культурную, когда предпринимаются попытки разру­шить культуру других рас в силу ее «примитивности» и заменить более «высокой» культурой. Обострение расо­вых противоречий может иметь место и в процессе воз­рождения национального сознания, сопровождаясь при этом сопротивлением угнетенных народов.

РАСПРОСТРАНЕНИЕ СЛУХОВ И МИФОВ КАК СПОСОБ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — это

сознательное введение людей в заблуждение с помощью специально подготовленной информации.

Использование слухов (см.) в интересах психологи­ческого воздействия представляет собой распростране­ние информации, выгодной источнику. Оно требует боль­шого искусства и осторожности, так как содержание

422

слухов после начала их распространения выходит из под контроля.

В ходе распространения содержание слухов зачастую подвергается изменениям, вплоть до приобретения про­тивоположного целям психологического воздействия смысла. Чтобы информация превратилась в слух, необ­ходимо, чтобы:

  • информация была значимой для объекта воздей­ствия (т.е. она должна затрагивать актуальные инте­ресы социальной группы или общества в целом);
  • информация была понятной как передающему, так и принимающему человеку;
  • информация обладала значительной ценностью для принимающего человека;

информация способствовала повышению социального

престижа передающего.

Слухи могут возникать и спонтанно, вследствие не­правильно воспринятой информации, распространяемой заинтересованной стороной. И тогда они имеют отрица­тельный эффект. Использование мифов также непростое дело. Обычно исходят из того, что мифы позволяют:

* нести в себе такие элементы, которые оказывают воздействие на интеллектуальную и эмоциональную сферы человеческого сознания (это заставляют лю­дей, по меньшей мере, поверить в возможность опи­сываемого);

* сделать гиперболизированное описание частного случая эталонной моделью поведения, (современные политизированные или идеологизированные мифы об­ладают свойствами ассоциативного воздействия, по­зволяющими в определенной ситуации вызвать нуж­ную реакцию: например, счастливое завершение клас­сического мифа в современных условиях подменяется лишь показом возможности преодоления кризисной ситуации);

* опираться на конкретную традицию, существующую в обществе (невозможно внедрить в общественное со­знание людей самые совершенные жизненные ценнос­ти, противопоставляя их уже сложившимся в нем

423

традиционным установкам, поэтому формирование но­вой мифологии всегда подразумевает ее слияние с уже существующими корнями).

Гармонизированное в соответствии с уже существую­щей устойчивой системой мифологии объекта психоло­гического воздействия содержание новых мифов, подго­товленных специалистами-профессионалами, влияет не извне, а изнутри системы мировоззрения и обеспечивает значительно более сильный эффект, обеспечивает более естественный процесс восприятия. При использовании мифов, по мнению специалистов психологической вой­ны, следует учитывать то, что они, несмотря на широ­кие возможности для импровизации, воздействуют в ограниченных рамках, имеют определенные характери­стики и конкретный объект воздействия.

Всегда широко применяется явный миф — фольклор­ные истории и персонажи, популярные личности и вы­дающиеся произведения литературы. Однако успех его применения определяется правильной интерпретацией событий, изложенных в таком мифе. Как правило, для достижения ее нужно быть очень хорошим знатоком истории конкретной страны и четко понимать, в каких условиях этот миф применим, а в каких его упомина­ние приносит лишь вред.

Скрытый миф (специфическая часть системы субъек­тивных представлений общества об окружающем мире, других людях, например, одни народы считают, что ис­торически представители других определенных наций были всегда с ними несправедливы) используется в пси­хологическом воздействии очень редко. Он может быть идеологической, религиозной, политической установкой, предрассудком, убеждением представителей конкретно­го общества и в силу этого обычно только вредит тако­му психологическому воздействию.

Широко используются сословные мифы, которые об­служивают представления о близости или, наоборот, отдаленности определенных групп населения друг от друга по сословному, профессиональному, националь­ному признаку. Они действуют по простой схеме «свой—

424

чужой» и очень эффективны в условиях обострения меж­конфессиональных отношений.

РЕГИОНАЛЬНАЯ КАРТОТЕКА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (HUMAN RELATIONS ARC A FILES — HRAF) — методика, используемая зарубежными иссле­дователями и заключающаяся в обобщении, классифи­кации, систематизации и хранении этнографических и этнопсихологических данных. Ее автор Д. Мердок на­чал работу по составлению картотеки этнографических данных в конце 30-х годов XX века. Сейчас она пред­ставляет собой около пятисот тысяч страниц печатного текста, в которых содержатся разнообразные сведения о различных сторонах жизни многих народов мира, сгруппированные по двум признакам: территориально-культурному и предметному.

Полный микрофильмированный текст HRAP хранит­ся только в США, ФРГ и Швеции, выдержки из него — в научных библиотеках многих стран мира. Для этноп­сихологии HRAF интересен тем, что в ней зафиксирова­ны типичные этнопсихологические характеристики и способы поведения, свойственные для представителей конкретных этнических общностей.

РЕГУЛЯЦИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ .—

совокупность методов, способов и приемов воздействия той или иной национальной общности на своих чле­нов, вызывающих изменения степени участия послед­них во внутригрупповых процессах и групповой дея­тельности.

РЕКЛАМА — по своей психологической сущности это стремление изменить поведение потребителя.

Исследования установили, что такое изменение более вероятно, когда рекламная информация содержит при­влекательные образы наряду с элементами компетент­ности и авторитета. Тот, кто производит и рекламирует свою продукцию, услуги, называется производитель или рекламодатель. Те, кто на основе рекламы принимают

425

решение о покупке продукции или использовании услу­ги, называются потребителями.

Реклама выполняет определенные функции;

  • экономическую, которая сводится в основном к информировании о товаре или услуге, их популяри­зации, повышению спроса и товарооборота; соци­альную, состоящую в интеграции населения как по­требителя конкретных товаров, которые приобщают людей к определенному образу жизни;
  • идеологическую, помогающую рекламе унифициро­вать мнения и поведение людей в обществе;

« воспитательную, проявляющуюся в стремлении оказывать неизбежное влияние на взгляды людей, их отношение к себе и окружающему миру, показывать им готовые формы поведения.

Существуют противоречивые мнения о роли психоло­гии в формировании рекламного поля, но можно выде­лить два вполне достоверных открытия:

* Сообщения, связанные в рекламе с приятными чув­ствами, чаше оказываются эффективными (например: «Пейте это, и вы тоже будете довольны и счастливы»),

* Обращения к страху могут быть эффективными, но лишь в том случае, если получателю сообщения пре­доставляется шанс избежать этой эмоции в будущем. В качестве примера можно привести рождественскую

рекламу, предостерегающую водителей от езды в нетрез­вом состоянии.

РЕЛИГИОЗНАЯ ИДЕОЛОГИЯ — составная часть религиозного сознания (см.), более или менее стройная система понятий, идей, принципов, концепций, разра­боткой и пропагандой которых занимаются религиоз­ные организации в лице профессиональных богословов и служителей культа.

Религиозная идеология является результатом целе­направленной, систематизированной деятельности, на­ходящей свое выражение в форме более или менее строй­ных учений, фиксирующих основы религиозного миро­понимания. Ее разработкой занимается теология. Она

426

обосновывает и защищает религиозные учения о боге, доказывает истинность религиозной догматики, рели­гиозной нравственности, правил и норм жизни верую­щих и духовенства, установленных той или иной рели­гией. Теология включает в себя также доказательства сверхъестественного происхождения святого писания, богодуховности святого предания, божественной сущ­ности церкви, а также ряд практических дисциплин, связанных с проведением богослужения.

Все системы богословия исходят из признания лич­ного бога, сотворившего мир и управляющего им по непознаваемым законам. Существующие теологичес­кие системы не являются единым учением. Их струк­тура и содержание зависят от конкретно-историчес­ких условий, в которых осуществлялось формирова­ние и развитие религии. Каждая из теологических систем имеет свои специфические конфессиональные особенности, отличающие их друг от друга, хотя у них есть немало и общего. В христианском богосло­вии, например, несмотря на определенные конфесси­ональные различия, существующие между правосла­вием, католицизмом и протестантизмом, сложились следующие основные разделы: догматика, излагающая основополагающие принципы данной религии — дог­маты, признание которых является обязательным для каждого верующего; основное богословие (апологети­ка), занимающееся оправданием веры в безусловную истинность коренных основ данной религии и крити­кой других религиозных учений; нравственное бого­словие, рассматривающее нормы, принципы и прави­ла христианской морали; экзегетика (библейская те­ология), трактующая и разъясняющая смысл «боже­ственного откровения», содержащегося в Библии; пат­рология, излагающая биографии и комментирующая произведения «отцов и учителей церкви»; история Ветхого и Нового заветов; история церквей; литур-гика, содержащая предписания о порядке проведения церковной службы, и другие дисциплины, регламен­тирующие различные стороны деятельности церкви.

427

1

1 II

В систему религиозной идеологии помимо теологии, являющейся ее центральной частью, также входят раз­личные религиозно-экономические, религиозно-полити­ческие, религиозно-этические, религиозно-эстетические и прочие концепции. В соответствии с принципами ре­лигиозного мировоззрения они интерпретируют различ­ные аспекты экономики, политики, морали, права, эти­ки, эстетики, искусства. В состав религиозной идеоло­гии входит также и религиозная философия, находя­щаяся на стыке богословия и философии (см. также Религиозная психология, Религиозное сознание).

РЕЛИГИОЗНАЯ ВЕРА — это вера:

а) в истинность религиозных догматов, текстов, пред­ставлений и т.д.;

б) в объективное существование существ, свойств, связей, превращений (являющихся продуктом про­цесса гипостазирования — приписывания отвле­ченным понятиям самостоятельного существова­ния, рассмотрения общих свойств, отношений и качеств как самостоятельно существующих объек­тов), которые составляют предметное содержание религиозных образов;

в) в возможность общения с кажущимися объектив­ными существами, воздействия на них и получе­ния от них помощи;

г) в действительное совершение каких-то мифологи­ческих событий, в их повторяемость, в наступле­ние ожидаемого мифологического события, в при­частность к такого рода событием;

д) в религиозные авторитеты — «отцов», «учителей», «святых», «пророков», «харизматиков», церков­ных иерархов, служителей культа и т.д.

Религиозная вера у истинно верующих очень сильна. Она служит главным мотивом их культового и внекуль-тового поведения. Ею обусловливаются появление и су­ществование религиозных потребностей, интересов, ча­яний, ожиданий, соответствующая направленность лич­ности верующего, его активность.

428

В религиозной вере доминирующую роль играют раз­личные психические процессы. И прежде всего вообра­жение. Глубокая религиозная вера предполагает суще­ствование в сознании человека представлений о сверхъе­стественных существах (в христианстве, например, Иису­са Христа, богоматери, святых, ангелов и т.п.) и их ярких образов, способных вызвать к себе эмоциональ­ное и заинтересованное отношение. Эти образы и пред­ставления носят иллюзорный характер, им не соответ­ствуют объекты, существующие в реальной жизни. Но они возникают не на пустом месте. Почвой для их фор­мирования в индивидуальном сознании являются, во-первых, религиозные мифы, где повествуется о «дей­ствиях» богов или иных сверхъестественных существ, и во-вторых — культовые художественные изображе­ния (например, иконы и фрески), в которых сверхъесте­ственные образы воплощены в чувственно-наглядной форме. На базе этого религиозно-художественного мате­риала и формируются религиозные представления веру­ющих. Таким образом, индивидуальное воображение от­дельного верующего опирается на те образы, которые пропагандируются той или иной религиозной организа­цией. Именно поэтому религиозные представления хри­стианина отличаются от соответствующих представле­ний мусульманина или буддиста.

Гораздо меньшую роль в религиозной вере играет логическое, рациональное мышление со всеми его осо­бенностями и атрибутами (логической непротиворечи­востью, доказательностью и т.п.). Поскольку предме­том религиозной веры является нечто не включенное, по убеждениям религиозных людей, в общую цепь при­чинных связей и естественных закономерностей, нечто «трансцендентное», постольку она, согласно учению цер­кви, не подлежит эмпирической проверке, не включена в общую систему человеческого познания и практики. Религиозный человек не применяет к сверхъестествен­ному обычные критерии эмпирической достоверности. Боги, духи и иные сверхъестественные существа, по его убеждению, в принципе не могут быть восприняты че-

429

ловеческими органами чувств, если они не примут «те­лесной», материальной оболочки, не предстанут перед людьми в «видимом», доступном чувственному созерца­нию облике. Согласно христианскому вероучению Хри­стос был именно таким богом, явившимся людям в че­ловеческом облике. Если же бог или иная сверхъесте­ственная сила пребывает в своем постоянном, транс­цендентном (потустороннем) мире, то, как уверяют бо­гословы, обычные критерии проверки человеческих пред­ставлений и гипотез к ним неприменимы.

Глубокая вера предполагает концентрацию всей пси­хической жизни личности на религиозных образах, иде­ях, чувствах и переживаниях, что может быть до­стигнуто лишь с помощью значительных волевых уси­лий. Воля верующего направлена на то, чтобы неукос­нительно соблюдать все предписания церкви или иной религиозной организации и тем самым обеспечить себе «спасение». Не случайно обязательными для многих новообращенных монахов и монахинь являются уп­ражнения, тренировавшие волю. Только постоянная тренировка воли, ее сосредоточение на религиозных представлениях и нормах способны подавить естествен­ные человеческие потребности и желания, которые препятствовали монашеской аскезе. Именно волевые усилия могут отвратить новообращенного от нерели­гиозных интересов, приучить его контролировать свои мысли и поступки, предотвращая всякий «соблазн», особенно «соблазн» неверия. С помощью волевых уси­лий регулируется поведение верующего. Чем глубже и интенсивнее религиозная вера, тем большее воздей­ствие оказывает религиозная направленность воли на все его поведение, и в частности на его культовое поведение, на соблюдение им культовых норм и пред­писаний.

РЕЛИГИОЗНАЯ ПСИХОЛОГИЯ — совокупность ре­лигиозных представлений, потребностей, стереотипов, установок, чувств, привычек и традиций, связанных с определенной системой религиозных идей и присущих

430

всей массе верующих. Она формируется под влиянием непосредственных условий жизни и религиозной идео­логии.

Религиозная психология (обыденное религиозное со­знание) в отличие от религиозной идеологии не оформ­лена в цельную и стройную систему верований. Поэто­му она допускает значительные вариации по объему, содержанию и степени систематизированности входящих в нее элементов. От религиозной идеологии религиоз­ная психология отличается своей структурой, своими компонентами, то есть религиозно-психологическими явлениями, возникающими и воспроизводимыми в кон­тексте религиозных отношений (прежде всего культо­вых) и религиозной деятельности.

Понятия «религиозная психология» и «психология верующих» не являются тождественными. В сознании верующих тесно переплетаются как религиозные, так и нерелигиозные компоненты. Поэтому под религиозной психологией следует понимать те стороны потребнос­тей, представлений, настроений, чувств, стереотипов, привычек, традиций верующих, которые приобрели спе­цифическую религиозную направленность.

Являясь сферой обыденного сознания, религиозная психология в отличие от религиозной идеологии фор­мируется под воздействием целого ряда социальных фак­торов. К ним можно отнести объективные социальные отношения верующих (прежде всего экономические), микросреду, непосредственное окружение, эмпирический житейский опыт, различного рода идеологические (в том числе религиозные) влияния. Поэтому обыденное рели­гиозное сознание в целом более динамично и подвижно, чем религиозная идеология (см. также Религиозная иде­ология, Религиозное сознание).

РЕЛИГИОЗНОЕ ОБЩЕНИЕ — эмоционально насы­щенное взаимодействие верующих, в процессе которого осуществляется актуализация и персонификация рели­гиозных отношений. Религиозное сознание предписы­вает два плана общения:

431

  1. верующих друг с другом, верующих со священнос­лужителем;
  2. верующих с гипостазированными существами — Богом, ангелами, душами умерших и т.д.

В процессе общения верующих друг с другом, со свя­щеннослужителями у них укрепляется религиозная вера, постепенно формируется чувство «Мы», происходит от­деление их последователей от верующих других конфес­сий, верующих от неверующих, которые оцениваются как «Они». Общение с богом занимает особое место в жизни верующих. Заменяя реальное общение с людь­ми, оно создает иллюзию взаимной близости, вызывает интенсивные чувства, ведет к эмоциональной разрядке.

Бог для верующего — собеседник, утешитель, к ко­торому можно обратиться в любую минуту жизни, он всегда доступен, всегда выслушает и поможет. К иллю­зорному общению с Богом человека нредко толкает де­фицит общения с людьми, дефицит внимания и сочув­ствия к его нуждам и потребностям. В религиозном об­щении находят выражение различные аспекты религи­озных отношений: господство—подчинение («Господь и раб Господень»), нравственно-религиозные отношения (покорность, смирение, религиозная любовь), отноше­ния покровительства и охранения (ангел-хранитель), подчинения и авторитарности.

Как и всякое общение, религиозное общение осуще­ствляется с помощью различных социально-психологи­ческих механизмов: внушения, заражения, подражания, идентификации и др. Вместе с тем не всякое общение верующих является религиозным, поскольку оно мо­жет развертываться в нерелигиозных сферах: экономи­ческой, политической, военной, художественной, в быту, на отдыхе и т.д.

РЕЛИГИОЗНОЕ СОЗНАНИЕ — иллюзорное отраже­ние действительности, существующее в форме опреде­ленных мифов, представлений и идей, которые усваива­ются людьми в процессе их приобщения к религии. Ре­лигиозное сознание отличают высокая чувственная на-

432

глядность, создание воображением различных религи­озных образов, соединение адекватного действительнос­ти содержания с иллюзиями, наличие религиозной веры, символичность, диалогичность, сильная эмоциональная насыщенность, функционирование с помощью религи­озной лексики и других специальных знаков.

Религиозное сознание, как и общественное сознание в целом, включает в себя два компонента: религиозную идеологию и религиозную психологию, соотношение и взаимодействие которых определяют все многообразие конкретных видов религии. Между религиозной психо­логией и религиозной идеологией существует сложное взаимодействие.

Религиозные представления людей, их религиозные чувства и настроения являются питательной средой вся­кой религии. Там, где условия жизни и другие причины не рождают у людей тяготения к религиозным верова­ниям, воздействие церкви, религиозной идеологии на сознание будет ограниченным. Воздействие религиозной идеологии на массы наиболее успешно происходит тог­да, когда религиозные догматы и идеи, проповедуемые богословами и религиозными философами, соответству­ет в определенной мере внутренним стремлениям лю­дей, их общим, часто не вполне осознанным, представ­лениям и настроениям — тому, что принято называть мироощущением.

Религиозная идеология самым активным образом вли­яет на социальную психологию верующих, выступая важным фактором ее воспроизводства или изменения. Знание ее структуры и, особенно, содержания позволя­ет глубже разобраться в психологических механизмах и закономерностях возникновения, развития и функцио­нирования религиозной психологии, ее влияния на не­религиозные сферы жизнедеятельности общества, раз­личных социальных групп, отдельных личностей. Спе­цифику же самому содержанию религиозного сознания (и функционирующим внутри него идеологии и психо­логии) придает единство двух его сторон — содержа­тельной и функциональной.

433

Содержательная сторона религиозного сознания фор­мирует конкретные ценности и потребности верующих, их взгляды на окружающий мир и потустороннюю ре­альность, способствуя целенаправленному внедрению в их психику определенных идей, образов, представле­ний, чувств и настроений. В ней проявляется не только и не столько идеология религии, как это может пока­заться на первый взгляд, но и особенности самой пси­хологии верующих, выражающие качественные харак­теристики их мотивационных, интеллектуально-позна­вательных, эмоционально-волевых и коммуникативно-поведенческих процессов. К содержательной стороне ре­лигиозного сознания можно отнести:

  • религиозную интерпретацию мифов и легенд; осо­бенности вероучения, веры и поклонения;
  • своеобразие религиозного и мистического опыта; общую специфику религиозных чувств и настроений, интеллекта и воображения, воли и поведения верующих. Функциональная сторона религиозного сознания в

своеобразной форме удовлетворяет потребности верую­щих, придавая нужную направленность проявлениям их идеологии и психологии, формируя их определенное морально-психологическое состояние, настроения и пе­реживания, способствуя эффективному воздействию на их психику. К функциональной стороне религиозного сознания можно отнести специфику культовых действий и ритуалов, религиозного утешения, катарсиса религи­озных чувств и настроений и т.д.

Особенностями религиозного сознания являются:

  • тесный контроль религиозных институтов над пси­хикой и сознанием верующих, их поведением и по­ступками;

*• четкая продуманность идеологии и психологичес­ких механизмов ее внедрения в сознание верующих. Наличие и диалектическое проявление содержатель­ной и функциональных сторон религиозного сознания обусловливают:

» не только выработку определенных ценностей и потребностей верующих, но и дополнение их форми-

434

рованием религиозной веры, основанной на опреде­ленных нормах поведения (таких, например, как пост, исповедь и т.д.). культовых и ритуальных действи­ях; развитие социально-психологического процесса утешения, ориентирующего на ложное, иллюзорное решение проблем (противоречий) реальной жизни и находящим проявление в различных религиозных таинствах;

* формирование религиозных представлений и веро­ваний через посредство религиозного катарсиса чувств, в ходе которого отрицательные переживания вытес­няются положительными; цементирование и превра­щение в единое целое идеологию и психологию по­средством религиозного опыта, который представля­ет собой, с одной стороны, результат усвоения инди­видом религиозных верований и представлений, по­черпнутых им из окружающей его социальной среды, а с другой — являются следствием насаждаемых ре­лигией непосредственных психологические контактов и форм общения верующих.

Объединяет содержательную и функциональную сто­роны религиозного сознания религиозная вера (см. так­же Религиозная идеология Религиозная психология).

РЕЛИГИОЗНЫЕ ВЕРОВАНИЯ — источник представ­лений, вызывающих и поддерживающих эмоции и чув­ства верующих, позволяющих строить их отношения со священным.

Непосредственный опыт единения верующих с Богом, со священным и сверхъестественным, на который ори­ентируется религия, нуждается в адекватной рациональ­ной (идеологической) интерпретации, чтобы не раство­риться бесследно в памяти переживших его индивидов, а стать достоянием других людей и других поколений, всех верующих. Его основой и являются религиозные верования.

Содержание верований определяет Священное Писа­ние, представляющее собой совокупность «богооткро-венных истин», имеющих целью привести в систему,

435

1

обобщить и согласовать все элементы вероучения, при­способив их к массовому сознанию верующих. В свою очередь служители церкви всегда стремятся поддержи­вать эти истины, защищают религиозное учение о Боге, доказывает истинность религиозной догматики, рели­гиозной нравственности, правил и норм жизни верую­щих и духовенства, выискивают и приводят доказатель­ства сверхъестественного происхождения святого писа­ния, богодуховности святого предания, божественной сущности церкви, а также практических аспектов рели­гиозной практики, связанных с проведением богослу­жения. В то же время они исходят из признания лично­го Бога, сотворившего мир и управляющего им по не­познаваемым законам.

Сами религиозные верования психологически ориен­тируют верующего на:

* чувство благоговения перед тайной человеческого предназначения;

» ощущение наличия в мире невидимого порядка, благодаря которому всякая индивидуальная жизнь обретает ценность;

» ощущение присутствия силы или личности, которая одновременно и любит и подвергает суду человека;

* чувство единства с Богом и преодоления эгоцентри­ческого «Я» верующего; ощущение страха и собствен­ной нечистоты при соприкосновении со святыней;

* ощущение отвергнутости или, напротив, предназ­начения данной направленности жизни человека к слиянию с божеством;

« облегчение, связанное с переживанием божествен­ного всепрощения.

В состав системы религиозных верований населения развитых стран Западной Европы, США, арабских го­сударств в настоящее время входят:

*   учение о Боге или Богах, о мире, человеке, о рели­гии, церкви и т.д.;

*   религиозная интерпретация экономики, политики, права, морали, искусства, то есть религиозно-поли­тические, религиозно-правовые, религиозно-этические,

436

 

религиозно-этические, религиозно-художественные и

прочие представления.

Исходные моменты религиозных верований представ­лены в религиозной доктрине, которая выполняет опре­деленные функции:

* она инструктирует верующих относительно пони­мания священных текстов, обязанностей членов ре­лигиозной общности, различения допустимой воль­ности и действительной ошибки;

* с ее помощью пытаются зафиксировать и сохра­нить интерпретацию исходных догм той или иной ре­лигии;

* она ограждает веру от ложных интерпретаций и недопонимания, от критики со стороны других кон­фессий, реформаторов, атеистов.

Отчасти потому, что религия есть прежде всего сфера чувств, доктрина часто находит выражение в символи­ческих формах — в мифах и легендах, отражающих главные ценности религии. Для большинства религий характерно наличие мифов о сотворении мира и проис­хождении первых людей. Мифы рассказывают о проис­хождении Богов, космоса, человеческих типов и групп, а также о ключевых институтах культуры и общества.

РЕЛИГИОЗНЫЕ КУЛЬТЫ — принятые религией и специально поддерживаемые ею формы поведения и дей­ствий верующих (совокупность обрядов, проповедей и таинств), имеющих целью дать реальное выражение ре­лигиозному поклонению и связать его с божественными «силами».

Через их посредство в доступной, чувственно-конк­ретной форме формируется религиозное сознание. Регу­лярное посещение служб или молитвенных собраний, неукоснительное соблюдение многочисленных религиоз­ных предписаний и запретов призвано не только приоб­щать людей к религии, но и постоянно возобновлять и укреплять в них религиозное восприятие мира.

Конкретные формы реализации культов в различных религиях не одинаковы. Так, католицизм и правосла-

437

вне сохраняют верность пышной театрализованной об­рядности. Они широко используют искусство. Богато украшенные храмы, музыка, пение призваны пробуж­дать и усиливать религиозные чувства верующих. В не­которых направлениях протестантизма обряды носят более скромный и строгий характер: сокращено число праздников и таинств, упрощено богослужение. Однако не следует считать, что культ здесь перестал играть важ­ную роль. Протестантизм, упростив внешнюю сторону культа, перенес центр тяжести в сферу индивидуаль­ных форм общения верующего с богом — молитв, пока­яния, мистических откровений.

РЕЛИГИОЗНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ — потребности в отправлении культовых действий (посещение церкви, совершение молитвы, религиозных обрядов), посредством которых осуществляется взаимодействие верующих с потусторонним миром. Их основой является религиоз­ная вера в различного рода догматы, тексты, образы, свойства и связи потустороннего мира и т.д.

Именно в этом и заключается отличие религиозных потребностей от других духовных потребностей челове­ка. Религия удовлетворяет не только потребность веру­ющих в совершении религиозных обрядов, молитв, но и многие нерелигиозные потребности людей, например познавательные, мировоззренческие, нравственные, эс­тетические и др. В частности, мировоззренческие, нрав­ственные, познавательные потребности верующих по­лучают специфическое удовлетворение через систему ре­лигиозных догматов, мифов и норм поведения, пропа­гандируемых религиозными организациями. Эстетичес­кие потребности удовлетворяются благодаря эстетичес­ким компонентам богослужения.

Во взаимоотношениях с другими верующими и слу­жителями культа реализуются потребности в общении, утешении, социальной защите.

РЕЛИГИОЗНЫЕ ЧУВСТВА — эмоциональное отноше­ние верующих к признаваемым объективным существам,

438

свойствам, связям, к сакрализованным (обрядовым, ри­туальным) вещам, персонам, местам, действиям, друг к другу и к самим себе, а также к религиозно интерпрети­руемым отдельным явлениям в мире и к миру в целом.

С религиозными верованиями связаны обычные чело­веческие чувства: страх, любовь, гнев, грех, радость, надежда, благоговение, сострадание и т.д. Но у верую­щих они имеют соответствующее предметно-образное оформление и смысл, то есть переживаются как «страх Господень», «любовь к Богу», «любовь к ближнему», «гнев Господень», «чувство греховности», «радость обще­ния с Богом», «умиление иконой Богоматери», «состра­дание к ближнему», «благоговение перед красотой и гар­монией сотворенной природы», «ожидание чуда» и т.д.

Предметом религиозных чувств могут быть различно­го рода религиозные образы, представления и идеи. Что же касается объекта религиозных чувств, то они в дей­ствительности всегда связаны не с самим объектом как таковым (хотя казалось бы, направлены на реально су­ществующий объект, например на какого-либо челове­ка — «святого», «праведника» и т.п. — или матери­альный предмет — «чудотворную икону», «святой ис­точник» и т.п., а лишь со сверхъестественными свой­ствами, которыми он якобы обладает.

РЕЛИГИОЗНЫЙ ОПЫТ — чувство священного, со­четающее в себе трепет, благоговение перед существова­нием Бога, ощущение присутствия его преобразующей силы и зависимости от нее.

Религиозный опыт всегда связан с миросозерцанием личности и ее поиском реальных ценностей бытия. Он направлен на ту силу, которая придает жизни характер священного и составляет основание и цель всякого су­ществования.

Религиозный опыт верующих людей охватывает сво­им проявлением:

* чувство благоговения перед тайной человеческого предназначения; ощущение страха и собственной не­чистоты при соприкосновении со святыней;

439

* ощущение присутствия силы или личности, которая одновременно и любит, и подвергает суду человека;

» ощущение ответственности или, напротив, предза-данной направленности жизни к слиянию с божеством; » облегчение, связанное с переживанием божествен­ного всепрощения;

* ощущение наличия в мире невиданного порядка или силы,   благодаря которой всякая индивидуальная жизнь обретает ценность; чувство единства с Богом (см. также Религиозная вера, Религиозное общение, Религиозное сознание).

РЕЛИГИЯ — одна из форм (наряду с философией, правом, искусством, наукой и др.) общественного со­знания (общественной жизни) социальных групп и лич­ностей, с помощью которой люди общаются (пытаются общаться) с реальностью, но не той, с которой мы стал­киваемся в повседневной действительности, а другой — лежащей за пределами обыденного опыта и представ­ленной в головах людей в иллюзорно-фантастических образах и понятиях.

Религия является результатом проявления психики человека, связана с поиском им духовной и психологи­ческой «ниши», идейных и других ориентиров и функ­ционирует в форме верований и практических действий, к которым, как давно уже доказали психологи, люди обращаются тогда, когда они не способны решить свои повседневные проблемы собственными силами в борьбе за свое существование в трудных условиях окружающе­го их реального мира. В религии сплетены воедино ре­лигиозное сознание (см.), религиозные культы (см.) и религиозные отношения.

Сами верующие склонны связывать свое первоначаль­ное обращение к религии с «чудом», с неожиданным озарением и просветлением, с приобщением к Богу. Со­прикосновение человека с реальностью религии есть его религиозный опыт. Религия принадлежит к тем явле­ниям, которые сопровождают -человечество и человечес­кие отношения почти на всем пути их существования и

440

трансформации. Ученые спорят о том, когда и как у людей сложились первые религиозные представления и верования. Можно по-разному оценивать роль религии в жизни общества. Нет единого мнения и о том, что ждет религию в будущем. Тем не менее несомненно одно: без религии, без учета ее влияния невозможно развитие истории и социальных отношений любого государства, любого народа, любой группы, любого человека (см. также: Психологические особенности религии).

РИТУАЛ РЕЛИГИОЗНЫЙ — реальная, социально-объективированная форма воздействия на иллюзорный предмет религиозной веры.

Ритуал, по сути дела, «разыгрывает» тему священно­го, эксплицирует его, указывает операционные знаки его формирования, нахождения его признаков, опознания. Например, ритуал крещения ребенка показывает, каким образом на него снисходит божественная благодать.

В ритуале священное, сверхъестественное открывает себя участникам этого священнодействия. Поэтому в ходе него складываются те благоприятные условия, в которых возможно максимально полное выявление свя­щенного и его видов.

Функция ритуала заключается в том, что они регла­ментируют взаимоотношения людей со священным, слу­жа как бы мостом, по которому осуществляется пере­ход от реального мира к сверхъестественному и обрат­но. Существует большое множество ритуалов, которые в целом можно разделить на:

» имитационные, в основе которых лежит тот или иной миф; позитивные или негативные (первые обыч­но связаны с освящением или обновлением субъекта или индивида, а вторые — с установлением запрета или табу);

* ритуалы жертвоприношения;

» ритуалы жизненных кризисов (знаменующие пере­ход от одной стадии жизни к другой). Ритуал не может рассматриваться вне и помимо ре­лигиозных верований, символическим воплощением ко-

441

торых является. Это вызвано тем, что, с одной сторо­ны, сами ритуальные действия воплощают определен­ные феномены человеческой психики: религиозные об­разы и представления. С другой — ритуальные действия являются могучим средством психологического воздей­ствия на членов религиозных объединений и групп.

Не учитывая психологического воздействия ритуала в целом и его эстетических компонентов в частности, нельзя понять важные мотивы участия индивидов в жизни религиозных общин.

РИТУАЛЫ НАЦИОНАЛЬНЫЕ — одна из форм по­ведения, часть культуры этнической общности, тесно связанная с ее традициями и обычаями, образующая вместе с ними нормативную систему поведения, приня­тую в данной общности.

РОЛЕВАЯ ТЕОРИЯ — объяснение поведения челове­ка исходя из его роли (отца, матери, учащегося, специ­алиста и т.д.).

Каждая роль регулируется представлениями самой личности и ожиданиями окружающих о необходимом поведении и качествах. Ролевая теория объясняет лишь отдельные стороны ситуативного поведения. Личность может возвышаться над своей ролью, обладать способ­ностями, выходящими за ролевые предписания.

Теорию ролей разрабатывал Я. Морено. Им проведена систематизация понятий роли и разработана модифи­цированная теория, позволяющая рассматривать роль как исходное понятие для прикладной психологии и социологии.

Ролевая теория наиболее применима к строго фор­мально регламентированной деятельности, хотя и в этом случае за внешним поведением могут скрываться не­адекватные выполняемой человеком роли мотивы и от­ношения к действительности.

РОЛИ ЭТНИЧЕСКИЕ — а) социальные функции пред­ставителей национальных общностей; б) способы их

442

поведения в соответствии с их позицией в системе ме­жэтнических отношений.

Этнические роли включены в систему других много­численных социальных ролей, которые выполняет ин­дивид в системе общественных отношений (экономичес­ких, правовых, семейных, профессиональных и т.д.). Этнические роли выполняются как на межличностном, так и и индивидуальном уровнях, в зависимости от кон­кретной социальной системы связей и отношений. Так­же имеет значение, в каком окружении осуществляет свои функции индивид: в своей, родной или чужой эт­нокультурной среде.

Реализация этнических ролей может принимать от­крытую или латентную формы. В последнем случае эт­нические роли не проявляется в данной конкретной си­туации. Выполнение этнических ролей индивидом во многом зависит от статуса данной этнической группы в обществе (см. Статус этнический). Если в многонаци­ональном государстве преобладают негативные харак­теристики, заниженные оценки данного этноса, его ста­туса, индивид, как правило, либо не стремится к ак­тивному выполнению этнических ролей, либо заботит­ся о повышении их статусной значимости.

Принятие позитивных положительных оценок этни­ческих ролей способствует повышению значимости ин­дивида в глазах окружающих. Выполнение этнических ролей зависит от их значимости для индивида, а также от оценок и ожиданий окружающих, в той мере, на­сколько индивид ориентируется на их мнение. Осуще­ствление этнических ролей тесно связано с процессом этнической идентификации (см. Идентификация этни­ческая).

Выполнение этнических ролей может сопровождать­ся ролевой напряженностью, возникновением ролевого конфликта, когда индивид сталкивается с требования­ми людей, выполняющих другие роли, к мнению кото­рых он вынужден прислушиваться в возникшей ситуа­ции. Содержание и функции этнических ролей обуслов­лены как этническими, так и социальными факторами.

443

 

РУКОВОДСТВО В МАЛОЙ ГРУППЕ — процесс уп­равления ею, осуществляемый руководителем как по­средником между социальной властью (государством) и членами общности на основе правовых полномочий и норм, данных ему. Оно обеспечивает выполнение груп­пой таких задач, как:

* целеполагание (выработка ближайших и отдален­ных целей своей деятельности);

» поддержание взаимопонимания членов группы по важнейшим для них проблемам;

* информирование (передача членам группы необхо­димого объема сведений и сбор информации, поступа­ющей от них);

» принятие решений (обеспечивает процесс формиро­вание единого мнения группы по важнейшим вопро­сам реализации стоящих задач);

* контроль за деятельностью группы в важнейших сферах.

Различают три стиля руководства: демократический, авторитарный и либеральный. Демократический стиль характеризуется привлечением большинства членов груп­пы к обсуждению основных вопросов и проблем, приня­тию определенных решений; взаимным распределением прав и обязанностей для развития самостоятельности и инициативы людей; расширением взаимного контроля. Авторитарный стиль связан с чрезмерным повышени­ем роли руководителя. Руководитель обычно сам реша­ет все вопросы, при этом он может учитывать, а может и не учитывать мнения других. Налицо постоянная по­вышенная требовательность ко всем членам группы, которая ограничивает их инициативу и самостоятель­ность. Авторитарность часто сопровождается грубостью, запугиванием. Такое руководство исключает разъясне­ние и убеждение и сводится лишь к требованиям. Либе­ральный стиль характерен для руководителей, которые не вмешиваются в деятельность и взаимоотношения членов малой группы, предоставляя последним самим решать свои проблемы. Руководители в этом случае не требуют ответственности за невыполнение задач члена-

444

i •

к • *»

 

ми малой группы, пускают развитие событий в ней на самотек.

Исследования, проведенные к настоящему времени в нашей стране, показывают, что у различных людей стиль руководства, как правило, представляет собой сочетание указанных трех основных типов. Кроме того, на основе указанных стилей принято выделять две ос­новные модели руководства — директивную и коопера­тивную. В основе директивной модели лежат еди­ноначалие (а часто и давление, диктат) руководителя, структурная простота и возможность оперативного уп­равления всеми людьми. Эта модель порождает и зак­репляет фронтальные и радиальные связи между руко­водителем и подчиненными; ограничивает деловую ини­циативу членов группы и способствует их пассивности, лицемерию по отношению к деятельности и руководи­телю; усиливает опасность постоянного увеличения чис­ла промежуточных ступеней в управлении группой, пре­пятствующих сотрудничеству всех ее членов в достиже­нии целей общей деятельности; способствует созданию многочисленных микрогрупп; увеличивает необходимость контроля за большим числом исполнителей. В основе же кооперативной модели лежат возможности: активного коммуникативного и межличностного взаи­мообмена между членами группы и их руководителем, решения сложных задач небольшим числом подчинен­ных; взаимопонимания между руководителем и подчи­ненными; низкой конфликтности между людьми. Кро­ме того, она предполагает разветвленную групповую структуру, не ограничивает информационные возмож­ности и личностную инициативу ее членов, порождает высокую удовлетворенность совместной деятельностью, уменьшает число иерархических ступеней в управлении; увеличивает ответственность и самоконтроль со сторо­ны членов малой группы.

САМООТНОШЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЕ — система эмоционально-оценочных установок в адрес собственно­го «я» представителя определенной нации, позволяю­щих удовлетворять его национальное самолюбие и осоз­навать роль и значение этнической группы среди других национальных общностей.

САМОПОЗНАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЕ — процесс ос­мысления, усвоения и воспроизводства представителя­ми конкретной этнической общности существующих национальных отношений, традиций, культуры, язы­ка, проявляющийся в сознательном выборе и поддер­жании системы ценностей своего ближайшего этничес­кого окружения, определение по отношению к нему своей собственной позиции. Национальное самопознание пред­ставляет собой сложный, динамичный процесс форми­рования личности, который неразрывно связан с ее со­циальным становлением, предполагающий передачу и усвоение накопленного опыта, знаний, традиций стар­шего поколения.

Национальное самопознание предусматривает: * активное включение индивида в существующие в обществе экономические, политические и межнацио­нальные отношения;

» самооценку им своей роли и места в системе этни­ческих связей;

» саморегуляцию поведения в соответствии с норма­ми-ценностями и требованиями своего ближайшего окружения.

Национальное самопознание тесно связано с про­цессом формирования этнического самосознания как

446

формы проявления сознания человека, имеющего спе­цифическую социальную этнопсихологическую и био­логическую природу. Национальное самопознание может соответствовать или не соответствовать объек­тивным потребностям жизни и деятельности предста­вителей этнической общности. В зависимости от сво­его статуса в этнической общности, степени иденти­фикации себя с ближайшим окружением личность становится способной к творческой деятельности, активному саморазвитию или увяданию и деградации. Низкий уровень национального самопознания, незна­ние истории народа, языка, его традиций сдерживает самоопределение личности, ее активное саморазвитие и адаптацию в обществе.

САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ НАЦИОНАЛЬНАЯ — спе­цифическая определенность существования человека или социальной общности, в результате которой эт­нический субъект осознает себя инструментом прояв­ления своей собственной воли и своих собственных отношений.

Внешним выражением национальной самостоятельно­сти является общественный статус человека как пред­ставителя той или иной этнической общности, обеспе­чиваемый определенным объемом его социальных прав и обязанностей, закрепленными в конституции нацио­нального государства.

Национальная самостоятельность не тождественна суверенитету — правовой свободе субъекта в рамках со­циальной целостности (региона, республики, страны, государства), выражаемому в форме самоуправления — одного из возможных способов существования социаль­ной общности. Уменьшение различий в национальная самостоятельности между работниками, гражданами, народностями, нациями, регионами, республиками, го­сударствами — объективная тенденция исторического прогресса, однако искусственные препятствия ее разви­тию приводят к острым социальным и национальным конфликтам, войнам.

447

САМОУТВЕРЖДЕНИЕ — активный, многоплановый механизм взаимодействия и взаимоотношений, состоя­щий в стремлении человека к высокой оценке и само­оценке своей личности и вызванное этим стремлением поведение, а поэтому и весьма действенный стимулятор его развития.

В процессе самоутверждения человека проявляется не только и не столько стремление занять официальное служебное или профессиональное положение, сколько его забота о своей нравственно-психологической пози­ции в системе межличностных отношений, о положе­нии в ней, которые обеспечивают личности уважение, признание, доверие, благосклонность, поддержку, по­мощь, защиту и тем самым способствуют удовлетворе­нию потребности в общении и взаимодействии с други­ми людьми, проявлению индивидуальности, ее наибо­лее сильных сторон.

САМОУТВЕРЖДЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЕ — созна­тельный выбор личностью социальной позиции, усвое­ние и реализация ею своей роли в системе этнических межгрупповых и межличностных связей и отношений.

Национальное самоутверждение имеет сложную струк­туру. Оно включает в себя познание человеком нацио­нальных особенностей своего этноса, его культуры, тра­диций, психологии, истории, языка, познание своего «51», сознательный выбор своей социальной позиции в обще­стве, идентификацию своего «Я» с национальной общ­ностью, группой, индивидуальное включение в систему общественных и межличностных связей и отношений.

Национальное самоутверждение может рассматривать­ся также как показатель социальной зрелости личнос­ти, осознания ею общественной значимости и ответ­ственности перед своей национальной общностью, груп­пой. Он способствует (или тормозит) формированию на­ционального самосознания личности, ее профессиональ­ному и социальному становлению, ускоряет или замед­ляет процесс адаптации ее в обществе, в системе межэт­нических связей и отношений.

448

Национальное самоутверждение можно также в опре­деленной степени относить не только к индивиду, но и к этнической группе. В этой связи, так же как и лич­ность, группа характеризуется определенной динамикой развития национального самопознания, спецификой присущей ей ментальности, своеобразием проявления черт национального характера, системы социальных ценностей, нравственных норм, психологических осо­бенностей и стереотипов поведения, присущих только этой этнической общности.

«СВЕРХ-Я» — один из компонентов структуры лич­ности в теории 3. Фрейда.

Кроме того, 3. Фрейд выделял в структуре личности «Я» и «Оно». «Я» и «сверх-Я» выполняют функции восприятия и контроля. «Сверх-Я» контролирует про­никновение бессознательного «Оно», но и препятствует его проникновению в сознание. Сопротивление цензуре («Я» и «сверх-Я») приводит к тому, что «Оно» вынуж­дено облачаться или в символические образы сновиде­ний, или проявляться в оговорках, описках и т.д.

По мнению 3. Фрейда, именно бессознательное «Оно» является истинным стержнем личности. Он утверждал, что если заняться самоанализом, то всегда можно обна­ружить причину, побуждающую нас поступать так или иначе. Основные причины наших действий подсозна­тельны.

  1. Фрейд придавал особое значение раннему детству. 3. Фрейд считал, что все детские привычки, хотя и ушли в прошлое, но нисколько не угасли. Сила этих жела­ний, ставших теперь подсознательными, зависит от того, насколько жестокой или доброй была к нам жизнь. «сверх-Я» является носителем традиций и ценностей, передающихся из поколения в поколение, и мало изме­няется.

СВОЙСТВА НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ — проявление закономерностей функ­ционирования национальной психики.

15 В. Г. Крысысо

449

Во-первых, национально-психологические особеннос­ти, концентрируя в своем содержании национальную специфику психологических процессов и состояний, а также национальное своеобразие взаимодействия, взаи­моотношений и общения людей, обладают способнос­тью детерминировать на уровне личности или группы характер функционирования этих психологических яв­лений, придавая ему особую направленность (см. Де­терминация этнопсихологическая). Каждый предста­витель той или иной национальной общности мыслит, переживает, ведет себя, общается и действует так, как диктует ему его этническая среда и многолетний опыт национальный развития.

Во-вторых, важнейшим свойством национально-психологических особенностей является невозмож­ность приведения их своеобразия к какому-то обще­му знаменателю. Хотя, с другой стороны, для более четкого выражения специфики национально-психоло­гических особенностей можно было бы взять психо­логию и формы ее проявления у представителей ка­кой-либо национальной общности в качестве своеоб­разного эталона для сравнения. Однако исследования российских и зарубежных ученых показывают, что практически это невозможно. Методологически же отдавать приоритет в психологическом развитии пред­ставителям конкретного этноса просто неверно. На­ционально-психологические особенности людей, кро­ме того, слабо подвержены непосредственному воздей­ствию объективных обстоятельств.

Поэтому, в-третьих, они обладают еще и большой по сравнению с другими психологическими явлениями консервативностью и устойчивостью, что является след­ствием специфики этнопсихологического отражения (см. Отражение этнопсихологическое).

Неотъемлемым свойством национально-психологичес­ких особенностей является, в-четвертых, их многооб­разие. У каждой конкретной общности национальная специфика психических процессов и состояний, взаимо­действия, взаимоотношений и общения имеет свои осо-

450

бые характеристики, что затрудняет их восприятие, изу­чение и осмысление.

Задача этнопсихологии состоит в том, чтобы нахо­дить закономерные зависимости и связи в оценках сво­еобразия проявления национально-психологических ха­рактеристик представителей конкретной нации и видеть их отличие от им подобных у представителей других общностей.

СВЯЗЬ ЭТНОПСИХОЛОГИИ С ДРУГИМИ НАУКА­МИ — ее взаимодействие .с другими отраслями знаний, которое обусловливается необходимостью объединения усилий многих исследователей в интересах изучения сходного объекта — явлений, выступающих следствием взаимодействия, общения, взаимоотношений и поведе­ния людей в составе этнических общностей.

Этнография и социология помогают этнопсихологам: методологически верно и всесторонне изучать потребнос­ти, ценностные ориентации, настроения, чувства, тра­диции, привычки, поведение представителей различных национальных (этнических) групп; понять, как они вли­яют и в каком соотношении находятся с национально-психологическими особенностями, как последние прояв­ляются в процессе социальной, профессиональной, по­литической, экономической и бытовой деятельности лю­дей, на изучение которых и ориентированы эти науки.

  • Историческая наука дает возможность этнопсихоло­гам точно интерпретировать факторы и источники фор­мирования психологии тех или иных этнических общ­ностей, правильно оценивать формирование, функцио­нирование и трансформацию конкретных национально-психологических особенностей на различных историчес­ких этапах их развития.

С другой стороны, уже упомянутые и другие науки, например, педагогика, политология и т.д., нуждаются в результатах исследований этнопсихологов, поскольку без них не могут быть правильно объяснены конкрет­ные феномены, процессы и явления, относящиеся к об­ластям их собственных интересов. Так, политология с

451

помощью этнопсихологов способна более точно описы­вать специфику протекания политических процессов в конкретных национальных регионах, которая во мно­гом зависит от своеобразия проявления национально-психологический особенностей народов, в них прожива­ющих. А педагогам этнопсихологи способны подсказать, например, более подходящее содержание воспитатель­ных мероприятий, так как оно во многом определяется спецификой национального опыта той или иной этни­ческой общности.

СЕГРЕГАЦИЯ — крайняя форма проявления расовой и этнической дискриминации, ограничение в правах по мотивам расовой или этнической принадлежности.

Сегрегация порождает у людей неуважение и презре­ние к другим народам, национальное высокомерие, чув­ство национальной отчужденности.

СЕКТАНТСТВО — особый вид религиозной деятель­ности, состоящий в противопоставлении сектой себя существующему порядку вещей, позитивным духовным ценностям.

Каждый основатель секты считал себя умнее, добро­детельнее, духовнее других. Например, основатель сек­ты «Церковь Христа» американский баптистский пас­тор К. Маккии полагал, что он лучше прочих понимает Библию и последовательнее других воплощает в жизни евангельский идеал. Секты ориентируют своих членов на особый аскетизм, на полное отвержение мирских цен­ностей. Они рассматривают противостояние миру и его властям, к которым относят и церковь, как свою прин­ципиальную позицию, выражающуюся в отказе призна­вать право, присягу, собственность, войну, власть и т.д.

Секта либо распадается и исчезает, когда умирает ее лидер, либо включается в состав более формальной ре­лигиозной структуры, обладающей способностью при­нять новых членов и обеспечить удовлетворение их об­щих интересов. Секта развивается в деноминацию в том случае, если выражаемый ею протест легко принимает-

452

ся господствующим религиозным направлением, если она не призывает к радикальным изменениям социальной структуры общества или к религиозной реорганизации. Сегодня секты создаются не просто в результате искрен­него заблуждения, но и с вполне определенными целя­ми господствовать над душами других людей.

Для секты и сектантства в целом обычно присущи определенные признаки. Во-первых, это религиозный маркетинг. Секта всегда занята распространением сво­его учения и вербовкой новых членов особыми средства­ми. Сектантская пропаганда обращена не к уму или сердцу человека, не к высшим его побуждениям или страстям, а к некотролируемому подсознанию. Она бук­вально навязывает свое вероучение в форме исключаю­щих рациональное осмысление истин. При этом исполь­зуются все виды рекламы в средствах массовой инфор­мации, уличная агитация, почтовая переписка. Это и назойливые приглашения посетить собрания или семи­нары с неопределенными названиями («изучение Биб­лии» — секта Муна, иеговисты; «изучение английского языка» — мормоны; «фестивали и семинары по вопро­сам семейной жизни» — секта Муна; «психологический тренинг, разрешение проблем общения» — секта сайен­тологии; «воспитание детей, благотворительные концер­ты» — секта «Семья»; «семинары по вопросам педаго­гики и медицины» — секта Акбашева). Это и частая мимикрия под православие с использованием православ­ных символов, псевдохристианских идей.

Во-вторых, к особенностям сектантства относится оказание сильного психологического давления на лю­дей. При вербовке новых членов секта всегда окружает новичка особым вниманием. Его сознание должно быть активно перестроено. Сектанты Муна называют это «бом­бардировкой любовью»: у вербуемого создается ощуще­ние, что именно его ждали в секте, каждое его замеча­ние с восторгом оценивается как весьма остроумное и глубокое, его не отпускают ни на минуту, чтобы не оставить наедине с мыслями и переживаниями {это ме­тодика «сэндвич» —- два сектанта должны буквально

453

«забутербродить» вербуемого с двух сторон и постоянно быть при нем, даже когда он отправляется в туалет). В секту легко попасть, но трудно выйти из нее, так как, с одной стороны, всегда имеется компрометирующий че­ловека материал, собираемый при поступлении в секту на особых процедурах «исповеди» или анкетирования. С другой стороны, вступивший в секту должен совер­шить поступок, ставящий его вне традиционных обще­ственных и нравственных связей: отречься от родите­лей, от веры своих отцов, признать, порой письменно, всю свою предшествующую жизнь ошибкой. Наконец, желающий покинуть секту подвергается давлению и преследованию бывших своих «собратьев», угрозам и шантажу.

В-третьих, сектантство проповедует двойное учение. Вербовщики не сообщают тем, кого пытаются привлечь в секту, всей правды об ее истории, основателе и под­линном вероучении, потому что в сектах имеется двой­ное учение — одно для своей рекламы, для придания секте «человеческого лица», а другое — для внутренне­го пользования. Действительно, кто бы захотел посе­щать «семинары по Библии» у мунитов, если бы сразу был уведомлен, что основатель этой секты — оккуль­тист, многоженец и хулиган, провозгласивший Спаси­теля неудачником, а самого себя — «Христом», то есть с точки зрения христианства — антихристом?

В-четвертых, сектантство предполагает излишне стро­гую иерархию и подчинение. Организация секты строго иерархична. Чтобы получить какой-либо результат, на­пример оправдать заплаченные деньги или просто про­явленный интерес и потраченное время, человек дол­жен перейти на следующую ступень. Например, в секте Муна существует «лестница» из многих семинаров — вводный, однодневный, двухдневный, трехдневный, се­мидневный, двадцатидневный, а также сложная систе­ма членства и участия в деятельности секты. В секте сайентологии Р. Хаббарда человек, оплатив и пройдя начальный курс, узнает в самом конце, что самое глав­ное и интересное будет раскрываться лишь на следую-

454

щем курсе, за который плата отдельная, и т.д. Иерар­хическое устройство позволяет держать под строгим кон­тролем и направлять действия членов секты на всех ее ступенях и не допускать критического отношения ни к учению секты, ни к ее лидерам.

В-пятых, сектантство предполагает непогрешимость секты и ее основателя. Учение секты всегда претендует на то, что это высшая истина, причем истина «более свежая», чем истины всех прочих религий, особенно традиционных. Эти «истины», как правило, сверхъес­тественного происхождения. Они являются через «от­кровения», видения, контакты с духами. Так, Мун буд­то бы общался с духом, который назвался Христом и дал указание создать секту. Разумеется, все что суще­ствовало в истории человечества до такого «счастливо­го озарения», объявляется ошибкой и недоразумением. Последователи и наделяют основателей сект божествен­ными качествами и многие прямо провозглашают себя «христами». Общение с лидерами-основателями, непос­редственное или «духовное», должно доставлять неве­роятное счастье сектантам, их распоряжения должны выполняться с энтузиазмом.

В-шестых, сектантство предполагает программирова­ние сознания людей. Членами сект становятся прежде всего люди с неустойчивой психикой, не имеющие яс­ных нравственных критериев, духовных и культурных знаний. Такие люди, ищущие, но не находящие твер­дых оснований в духовной жизни, как правило, легко внушаемы, то есть готовы отказаться от своей свободы и принять установки своих учителей. При этом челове­ка ориентируют на чересчур иллюзорные истины, часто абсолютно не связанные с реальной жизнью, а мыслить его заставляют по примитивным схемам. В результате он оказывается в полной зависимости от сектантского учения, участия в собраниях, указаний учителей и ли­деров секты. Специалисты сравнивают сектантскую за­висимость с наркотической.

В-седьмых, сектантство предполагает духовный эли­таризм. Членам секты всегда внушается мысль о том,

455

что они избранные, те, кто спасется в грядущем «конце света», что все другие окружающие люди — «второго сорта», обреченные на погибель только потому, что не разделяют учения секты. Без всего этого секта суще­ствовать не может, ведь иначе трудно объяснить себе и окружающим, почему члену секты необходимо отказаться при своем образе жизни от всех традиционных ценнос­тей, почему он обязан постоянно рекламировать учение секты, почему членов секты не принимают в обществе. В сектах оккультного направления делается упор на «самосовершенствование», то есть развитие в человеке паранормальных способностей, отличающих членов сек­ты от обычных людей.

В-восьмых, секты осуществляют тотальный конт­роль за жизнедеятельностью своих членов. Конечная цель сектантства — контроль над многими, а в идеа­ле — над всеми сферами жизни человека. Для достиже­ния этой цели последователей секты вырывают из при­вычной жизни, лишают обычного круга общения, посе­ляют в домах или квартирах, переоборудованных под «ашрамы» или «монастыри», часто перенаселенные. Сек­танты должны соблюдать достаточно напряженный рас­порядок дня, ограничивать себя в сне и пище, вести напряженную деятельность, не оставляющую возмож­ности критически осмыслить вероучение и личности ли­деров. В некоторых сектах для достижения контроля над последователями учения прибегают к помощи пси­хотропных средств и гипноза. В конечном счете сектан­ты приносят в жертву секте свое время, здоровье, иму­щество (квартиры чаще всего или продаются, или отда­ются для устройства офисов секты или «ашрамов»), а иногда и свою жизнь. Секты редко довольствуются вли­янием только на своих последователей. Обычно они стре­мятся распространить его на членов их семей, близких людей, знакомых. Дети сектантов должны воспитываться в духе сектантского учения и вырастать преданными сторонниками секты.

В-девятых, сектантство преследует политические цели. Многие секты, такие, как «Церковь Объедине-

456

ния» Муна, «Свидетели Иеговы», сайентологов Р. Хаб-барда и другие, являются крупными промышленны­ми и финансовыми «империями», стремящимися по­лучить власть над всем миром. Например, «Манифест Варнашрамы», один из документов «Международного общества сознания Кришны», пишет о грядущем об­ществе «победившего кришнаизма» как об обществе кастовом, разделенном на сверхчеловеков-кришнаитов и рабов-шудр. Удел последних — тяжелый и беспрос­ветный труд, а всемогущая элита должен решать, например, к какому сословию будет принадлежать новорожденный младенец. «Свидетели Иеговы» вещают о необходимости организации «нового мирового поряд­ка», возглавляемого «единым правительством», состо­ящим только из членов этой секты. Кореец Мун, ос­нователь секты «Церковь Объединения», прямо гово­рит о том, что все правительства мира должны при­нять его как своего господина.

Различают следующие виды сект:

  1. Тоталитарные секты псевдохристнанской ориен­тации, такие, как «Церковь Христа», «Новоапостольс­кая церковь», харизматические движения, например «Завет», корейские протестантские секты и др. Они ссы­лаются на Библию как на основной источник своего ве­роучения, произвольно подбирая и извращая смысл выр­ванных из контекста цитат для доказательства нужных положений. Практически все эти секты утверждают, что их организации ведут свое происхождение непосредственно от святых апостолов и организуют свою жизнь точно так, как это было в первохристианские времена. Тем не менее они не могут назвать ни одного из своих предше­ственников, которые жили бы в исторический период от начала новой эры до времени возникновения секты. На­стоящая история секты от ее членов зачастую и вовсе скрывается. Тоталитарные секты основаны на жестком подчинении мельчайших деталей жизни своих членов интересам лидера или организации.

О     /»»

  • секты, претендующие на обладание «новым от­кровением» ~ мормоны (или «Церковь Иисуса Христа

457

святых последних дней»), «Свидетели Иеговы», «Белое братство», «Богородичный центр», движение Муна «Цер­ковь Объединения» с ее фронтовыми организациями), «Аум Синрикё», «Церковь последнего завета» лжехрис­та Виссариона, бахаизм.

  1. Окультистские секты, ставящие своей задачей развитие в человеке паранормальных и экстрасенсор­ных способностей. К ним можно отнести некоторые во­сточные культы, например, кришнаизм, йогические практики, в том числе ориентированные на трансцен­дентальную медитацию и др.
  2. Сатанинские культы, носящие изуверский харак­тер и ориентированные в основном на молодежь. Моло­дых людей толкают в такие группы юношеский ниги­лизм, отрицание авторитета родителей, общества, Бога, жажда безнаказанности. Вербовка в них осуществляет­ся на различных молодежных сборищах.

СИНТОИЗМ — сугубо японская религия, в основе которой лежит культ божеств природы и предков. Выс­шим божеством является Аматэрасу, а ее потомком — Дзимму. Синтоизм породил определенную психологию верующих японцев, позволяющую достигать адаптации и к природным и людским катаклизмам.

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К АНАЛИЗУ НАЦИОНАЛЬ­НОЙ ПСИХИКИ — один из принципов исследования национальной психики и национально-психологических особенностей людей, интерпретирующий их как целост­ное, сложно организованное единство, находящееся в непрерывном взаимодействии своих составляющих час­тей, испытывающее влияние общественной среды и стре­мящееся к самосохранению и самовоспроизводству.

СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЕ КОМПОНЕНТЫ ПСИХО­ЛОГИИ НАЦИИ — одно из понятий этнопсихологичес­кой науки, призванное объяснять наличие статической в отличии от динамической формы существования на­ционально-психологических явлений.

458

В структуру системообразующих компонентов психо­логии нации обычно включаются национальное само­сознание, национальный характер, национальный тем­перамент, национальный склад ума, национальные чув­ства и настроения, национальные интересы, ценност­ные ориентации и традиции.

Однако, во-первых, в их содержании присутствуют разноплановые элементы. Например, в национальном характере людей можно констатировать наличие как^ эмоциональных и волевых, так и мотивационных черт, которые не могут быть адекватно интерпретированы на основе одинаковых психологических закономерностей и встречаются также в других составляющих психологии нации, например, в ценностных ориентациях.

Во-вторых, главным этнодифференцирующим призна­ком является не статика, а динамика национально-пси­хологических феноменов.

Поэтому наряду с системообразующей необходимо ис­следовать еще и динамическую сторону психологии на­ции (см. Динамические компоненты психологии нации).

В российской этнопсихологической науке сторонники теоретико-аналитического подхода (см. Теоретико-ана­литический подход в этнопсихологии) стремятся изу­чать в национально-психологических явлениях лишь системообразующую сторону, приверженцы же функци­онально-исследовательского подхода (см. Функциональ­но-исследовательский подход в этнопсихологии) в ос­новном изучают их динамику. И те и другие не должны противопоставлять друг другу свои точки зрения.

Следует рассматривать психологию нации во всех формах ее существования и проявления. Только в этом случае можно добиться всесторонности и полноты ее изучения, и объяснения

СЛУХИ — специфический вид информации, появля­ющейся спонтанно в силу информационного вакуума среди определенных слоев населения или специально тсем-то распространяемой с целью оказания воздействия на общественное сознание людей. Слухи часто представ-

459

ляют собой выражение недовольства, разочарования, страха, беспокойства, саморекламы, потребности блес­нуть осведомленностью.

Люди передают слухи, удовлетворяющие их в чем-либо. При этом они за счет своих эмоций приукрашива­ют слухи, нередко дополняя их своими собственными вымыслами. Слухи обычно классифицируют по трем параметрам:

1) экспрессивному (в соответствии с эмоциональными состояниями, выраженными в содержании слуха и особенностями эмоциональных реакций на него);

2) информационному (в соответствии со степенью до­стоверности сюжета слуха)

3) по степени влияния на психику людей.

По экспрессивной характеристике выделяются:

* слухи желания, в которых содержащаяся инфор­мация имеет целью вызвать разочарование по поводу несбывшихся ожиданий или деморализацию объекта воздействия (так, во время первой мировой войны во Франции и Германии преднамеренно распространялись слухи о скором окончании войны, которые, естествен­но, не оправдались, что вызвало массовые проявле­ния недовольства в этих странах);

* слухи-пугала, в которых распространяемая с их помощью информация имеет целью инициировать со­стояние тревоги, неуверенности у объекта воздействия (это могут быть слухи о создании сверхоружия, о не­хватке продовольствия и т.д.;

* разобщающие агрессивные слухи с помощью которых стремятся нарушить социальные связи, вызвать раз­лад во взаимоотношениях в среде конкретных людей. По информационной характеристике выделяются аб­солютно недостоверные, недостоверные, недостоверные с элементами правдоподобия, правдоподобные слухи.

По степени влияния на психику людей слухи делят­ся на:

» будоражащие общественное мнение в целом или в определенных группах людей, но не вызывающие явно выраженных форм асоциального поведения;

460

  • вызывающие антиобщественное поведение опреде­ленных социальных групп;

*   нарушающие социальные связи и организационно-управленческие отношения между людьми и вызыва­ющие массовые беспорядки, панику и т.д. Например, часто появлявшиеся накануне каких-то

социальных катаклизмов слухи о возможном голоде приводили к погромам магазинов.

Использование слухов требует большого искусства и осторожности, так как их содержание после начала их распространения выходит из под контроля. В ходе рас­пространения содержание слухов зачастую подвергается изменениям, вплоть до приобретения противоположно­го смысла.

СОВМЕСТИМОСТЬ—НЕСОВМЕСТИМОСТЬ (СРАБА-ТЫВАЕМОСТЬ—НЕСРАБАТЫВАЕМОСТЬ) В ПРОЦЕС­СЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЛЮДЕЙ — сложный социаль-но-психологическиий феномен, показывающий возмож­ности и перспективы достижения эффективности в со­вместной деятельности людей.

Различают несколько видов совместимости. Психофи­зиологическая совместимость основывается на взаимо­действии особенностей темперамента, потребностей ин­дивидов. Психологическая совместимость предполага­ет взаимодействие характеров, интеллектов, мотивов поведения. Социально-психологическая совместимость предусматривает согласование социальных ролей, инте­ресов, ценностных ориентации участников. Наконец, социально-идеологическая совместимость основана на общности идеологических ценностей, на сходстве соци­альных установок (по интенсивности и направленнос­ти) — относительно возможных фактов действительно­сти, связанных с реализацией этнических, классовых и конфессиональных интересов.

Между этими видами совместимости нет четких гра­ниц, тогда как крайние уровни совместимости, напри­мер физиологический и социально-психологический, со­циально-идеологический — имеют очевидные различия.

461

СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — процесс группового достижения целей. Группа выступает как совокупный субъект совместной деятельности с определенными ее мотивами, способами и межличностными отношениями.

Общие знания, взгляды и представления образуют групповое сознание, которое отражает существенные черты совместной деятельности. На достижение поло­жительных результатов ее влияют: значимость ее це­лей, распределение ролей соответственно групповым нор­мам поведения и притязания личностей, организация самоуправления, этичная регуляция межличностных отношений, психологическая совместимость (см.) чле­нов группы.

Внутренняя спаянность, согласованность индивиду­альных действий, взаимная поддержка, оптимальное управление являются условием успешного осуществле­ния совместной деятельности.

СОДЕРЖАНИЕ И ДИНАМИКА ВЗАИМОДЕЙ­СТВИЯ — сложный многоэтапный процесс превращения (преобразования) одних социально-психологических яв­лений в другие. Можно разделить процесс взаимодей­ствия людей на три этапа (уровня): начальный, сред­ний и заключительный.

На своем начальном этапе (низшем уровне) взаимо­действие представляет собой простейшие первичные контакты людей, когда между ними имеет место лишь определенное первичное и очень упрощенное взаимное или одностороннее «физическое» влияние друг на друга с целью обмена информацией и общения, которое в силу конкретных причин может и не достигать своей цели, а потому и не получать всестороннего развития.

Главное в успехе первичных контактов заключается в принятии или не принятии партнерами по взаимодей­ствию друг друга. При этом они не составляют простой суммы индивидов, а являются некоторым совершенно новым и специфическим образованием связей и отноше­ний, которое регулируется реальным или воображаемым (представляемым) различием—сходством, подобием-кон-

462

трастом людей, включенных в совместную деятельность (практическую или умственную).

Различия между индивидами являются одним из ос­новных условий развития их взаимодействий (общения, отношений, совместимости, срабатываемости), а также их самих как личностей. Любой контакт обычно начи­нается с конкретно-чувственного восприятия внешнего облика, особенностей деятельности и поведения других людей. В этот момент, как правило, доминируют эмо­ционально-поведенческие реакции индивидов друг на друга. Отношения принятия—непринятия проявляют­ся в мимике, жестах, позе, взгляде, интонации, стрем­лении закончить или продолжить общение. Они свиде­тельствуют о том, нравятся ли люди друг другу. Если нет, то следуют обоюдные или односторонние реакции отвержения (скольжение взгляда, отдергивание руки при пожатии, отворачивание головы, тела, отгораживающие жесты, «кислая мина», суетливость, убегание и т.п.) или прекращения установившегося контакта. И наобо­рот, люди обращаются к тем, кто улыбается, смотрит прямо и открыто, разворачивается в анфас, отвечает бодрой и веселой интонацией, к тем, кто заслуживают доверия и с кем можно развивать дальнейшее сотрудни­чество на основе совместных усилий.

Безусловно, принятие или не принятие партнерами по взаимодействию друг друга имеет и более глубокие корни, зависящие в частности от принадлежности учас­тников взаимодействия к определенным уровням одно­родности—разнородности (степени сходства—различия) людей (см. Уровни однородности—разнородности (сте­пени схЪдства—различия) участников взаимодействия).

Большую роль во взаимодействии на его начальном этапе играет и эффект конгруэнции (см. Социальная конгруэнтность). Конгруэнция предполагает минимум рассогласований в узловых моментах линий поведения участников контакта, следствием чего является снятие напряжения, возникновение доверия и симпатии на под­сознательном уровне. В результате конгруэнции и дей­ственных первичных контактов устанавливается обрат-

463

нал связь между людьми, способствующая или не спо­собствующая развитию отношений между людьми (см. Обратная связь в процессе взаимодействия).

Сложившаяся на основе конгруэтности и эффектив­ной обратной связи психологическая общность парт­неров укрепляет их контакты, приводит к развитию согласованности между ними, способствует преобра­зованию их личных отношений и действий в совмес­тные. Установки, потребности, интересы, отношения в целом, выступая как мотивы, определяют перспек­тивные направления взаимодействия партнеров, в то время как его тактика регулируется еще и взаимным пониманием личностных особенностей людей, их об­разами-представлениями друг о друге, о себе, зада­чах совместной активности. При этом регуляций вза­имодействия и взаимоотношений людей осуществля­ется не одним, а целой группой образов. Помимо об­разов-представлений партнеров друг о друге в систе­му психологических регуляторов совместной деятель­ности входят образы-представления о себе (Я-концеп-ция), представления партнеров о впечатлении, про­изведенном ими друг на друга, идеальный образ об­щественной роли, которую выполняют партнеры, взгляды на возможные результаты совместной деятель­ности. Эти образы-представления вместе не всегда четко осознаются людьми в процессе взаимодействия. Они чаще выступают как неосознанные впечатления и не находят выхода в понятийную сферу мышления субъектов совместной деятельности.

Вместе с тем психологическое содержание, заключен­ное в установках, мотивах, потребностях, интересах, отношениях, проявляется посредством волевых действий в различных формах направленного на партнера пове­дения.

На среднем этапе процесса взаимодействия людей, который получил название продуктивной совместной деятельности, развивающееся постепенно активное со­трудничество находит все большее выражение в эффек­тивном решении проблемы соединения взаимных уси-

464

лий партнеров. Обычно различают три формы или мо­дели организации совместной деятельности:

» каждый участник делает свою часть общей работы

независимо от другого;

* общая задача выполняется последовательно каж­дым участником;

* имеет место одновременное взаимодействие каждо­го участника со всеми остальными.

Их реальное существование зависит от условий дея­тельности, ее целей и содержания. Общие устремления людей вместе с тем могут привести к столкновениям в процессе согласования позиций. В результате люди всту­пают в отношения «согласия—несогласия» друг с дру­гом. В случае согласия происходит вовлечение партне­ров в совместную деятельность. При этом происходит распределение ролей и функций между участниками вза­имодействия. Эти отношения вызывают особую направ­ленность волевых усилий у субъектов взаимодействия. Оно связано либо с уступкой, либо с завоеванием опре­деленных позиций.

Поэтому от партнеров требуются проявления взаим­ной терпимости, собранности, настойчивости, психоло­гической подвижности и других волевых качеств лич­ности, опирающихся на интеллект и высокий уровень сознания и самосознания индивида. Вместе с тем в это время проявляется и эффект совместимости—несовме­стимости (или срабатываемости—несрабатываемости) (см. Совместимость—несовместимость (срабатывае-мостъ—несрабатываемостъ) в процессе взаимодействия людей).

В то же время следует помнить о том, что двигателем взаимодействия и совместной деятельности выступает прежде всего именно мотивация его участников. Суще­ствует несколько видов социальных мотивов взаимо­действия (то есть мотивов, по которым человек вступа­ет во взаимодействие с другими людьми):

* максимизации общего выигрыша (мотив кооперации);

* максимизации собственного выигрыша (индивиду­ализм);

*   максимизации относительного выигрыша (конку­ренция);

* максимизации выигрыша другого (альтруизм);

* минимизации выигрыша другого (агрессия);

* минимизации различий в выигрышах (равенство).

Осуществляемый участниками совместной деятельно­сти взаимный контроль друг за другом может привести к пересмотру индивидуальных мотивов деятельности, если имеют место значительные различия по их направ­ленности и уровню. В результате чего индивидуальные мотивы людей начинают координироваться. В ходе это­го процесса происходит постоянное согласование мыс­лей, чувств, отношений партнеров по совместной жиз­недеятельности. Оно облекается в различные формы влияния людей друг на друга. Одни из них побуждают партнера к действиям (приказ, просьба, предложение), другие санкционируют действия партнеров (согласие или отказ), третьи вызывают на дискуссию (вопрос, рассуж­дение). Сама же дискуссия может происходить в форме освещения, беседы, диспута, конференции, семинара и целого ряда других видов межличностных контактов. Однако выбор форм воздействия чаще продиктован фун­кционально-ролевыми взаимосвязями партнеров в со­вместной работе. Например, контрольная функция ру­ководителя побуждает его к более частому использова­нию приказов, просьб и санкционирующих ответов, в то время как педагогическая функция того же руково­дителя требует более частого использования дискусси­онных форм взаимодействия.

Таким образом реализуется процесс взаимовлияния партнеров по взаимодействию. Посредством него люди «обрабатывают» друг друга, стремясь к изменению и преобразованию психических состояний, установок и в конечном счете поведения и психологических качеств партнеров по совместной деятельности. Взаимовлияние как изменение мнений и оценок может быть ситуатив­ным, когда этого требуют обстоятельства. В результате повторяющихся изменений мнений и оценок происхо­дит формирование устойчивых оценок и мнений, сближение которых приводит к поведенческому, эмоциональ­ному и когнитивному единству участников взаимодей­ствия. Это, в свою очередь, приводит к сближению ин­тересов и ценностных ориентации, интеллектуальных и характерологических особенностей партнеров. Регуля­торами взаимовлияний людей друг на друга являются механизмы внушения, конформности и убеждения, ког­да под действием мнений, отношений одного партнера изменяются мнения, отношения другого партнера. Они формируются на базе более глубокого свойства живых систем — подражания. В отличие от последнего внуше­ние, конформность и убеждение регулируют межлично­стные нормы мыслей и чувств. Внушение — это такое влияние на других людей, которое они воспринимают неосознанно. Конформность в отличие от внушения представляет собой явление сознательного изменения мнений, оценок. Ситуативно и сознательно конформ­ность позволяет поддерживать и согласовывать пред­ставления (нормы) по поводу происходящих событий в жизни и деятельности людей. Разумеется, события име­ют различную степень значимости для тех, кто вынуж­ден их оценивать. Убеждение же — это процесс дли­тельного воздействия на другого человека, в ходе кото­рого он сознательно усваивает нормы и правила поведе­ния партнеров по взаимодействию.

Сближение или изменение взаимных точек зрения и мнений затрагивает все сферы и уровни взаимодейству­ющих людей. В условиях решения конкретных теку­щих задач жизни и деятельности, и особенно общения, их конвергенция—дивергенция выступает своеобразным регулятором межличностного взаимодействия. Если сбли­жение оценок и мнений формирует единый «язык», а также групповые нормы отношений, поведения и дея­тельности, то их расхождение выступает уже в качестве движущей силы развития межличностных отношений и групп. Межличностные взаимовлияния зависят от сте­пени определенности—неопределенности (очевидности— ^^очевидности) фактов, событий, явлений, по которым принимаются те или другие решения.

467

Исследователями обнаружена следующая зависимость: при высокой определенности (очевидности) задачи веро­ятность изменения оценок и мнений меньшая, адекват­ность же их решения более высокая. При высокой нео­пределенности (неочевидности) задачи вероятность из­менений оценок и мнений большая, адекватность же их решения менее высокая. Данную зависимость можно назвать законом «социально-психологической целесооб­разности», которая в целом указывает на то, что, что в условиях обсуждения мнений, оценок возрастает их адек­ватность реальному положению дел.

Заключительным этапом (высшим уровнем) взаимо­действия всегда выступает исключительно эффективная совместная деятельность людей, сопровождающаяся вза­имопониманием. Взаимопонимание людей — это такой уровень их взаимодействия, при котором они осознают содержание и структуру настоящего и возможного оче­редного действия партнера, а также взаимно содейству­ют достижению единой цели. Для взаимопонимания не­достаточно совместной деятельности, нужно взаимосо­действие. Оно исключает свой антипод — взаимопроти­водействие, с появлением которого возникают недопо­нимание, а потом и непонимание человека человеком.

СОДЕРЖАНИЕ ПСИХОЛОГИИ КЛАССА — это его

потребности, интересы, ценностные ориентации, роле­вые представления, нормы поведения, традиции и дру­гие социально-психологические явления.

Основу классовой психологии, в той или иной степе­ни влияющую на все другие ее стороны и проявления, формируют потребности людей, составляющих класс или межклассовую группу. На каждом этапе экономи­ческого, социального и культурного развития общества классовое положение обусловливает объем и состав дос­тупных им материальных и духовных благ, основное содержание их деятельности, их реальные возможности обладать теми или иными вещами.

Содержание потребностей зависит от того, что имеет человек, представитель класса и чего ему недостает. Спе-

468

цифика его деятельности развивает в нем одни потреб­ности и подавляет другие. Предпринимательская дея­тельность буржуазии, например, формирует у ее пред­ставителей ярко выраженную потребность выстоять в конкурентной борьбе, сохранить себя в составе привиле­гированного класса и обеспечить получение новой при­были. Именно для удовлетворения этой потребности бур­жуа вынуждены постоянно вкладывать в производство все новые и новые деньги, стремясь укрепить, расши­рить и усовершенствовать его, завоевать новые рынки сбыта продукции. Все это заставляет буржуазию выра­батывать такие психологические черты, как инициатив­ность, предприимчивость, решительность, прагматизм, стремление к личному успеху, индивидуализм и др.

Не меньшее значение в содержании классовой психо­логии имеет и такой элемент общественного сознания, как интересы. Интересы класса, являясь одной из важ­нейших его движущих сил, обусловлены положением класса в системе производственных отношений данного общества. Они могут различаться по степени зрелости, которая зависит главным образом от уровня развития объективных потребностей класса. Однако существуют и другие факторы, например субъективные, которые могут влиять на них. Например, на степень зрелости интересов класса оказывают воздействие специфические традиции общественно-политической жизни данной стра­ны (например, наличие или отсутствие демократичес­ких ориентации, сила религиозной веры и др.), а также целенаправленное идеологическое воздействие на обще­ственную психологию класса со стороны других классов и межклассовых групп.

Следует иметь в виду, что классовые интересы нельзя сводить только’к экономическим, какими бы важными и приоритетными они ни были (например, получение прибыли, монополизация производства у буржуазии). Направленность интересов класса гораздо шире — она затрагивает всю совокупность институтов, норм и цен­ностей, действующих в данном обществе. С особой ост­ротой столкновение интересов различных классов про-

469

является в политической сфере, поскольку политичес­кие интересы — это обобщенное выражение всех про­чих интересов, в том числе и экономических. Именно в них резюмируется отношение данного класса к полити­ческой власти в обществе. Все попытки какого-либо ущемления интересов класса, особенно со стороны госу­дарства, воспринимаются его представителями как по­кушение на их жизненные устои.

Социальная действительность показывает, что ни один класс, ни одна из межклассовых групп не поступается своими интересами добровольно, на основе нравствен­но-этических соображений или призывов к гуманизму, к учету интересов другой стороны, других классов или социальных групп. Конфликт классовых интересов обыч­но приводит к возникновению классовой борьбы. Заме­тим, что классовые интересы, как свидетельствует ми­ровая история, очень редко выступают в чистом виде. Обычно они облекаются в те или иные идеологические, религиозные или нравственно-этические одежды, с по­мощью которых классовый интерес приобретает вид интереса общего или даже всеобщего.

В основе формирования и развития ценностей класса также лежат его потребности, определяющие прежде всего базовую значимость всей их системы — характер собственности на средства производства. Известно, что ценности объективно определяются экономическими ус­ловиями деятельности класса. У предпринимателей-соб­ственников, вся жизнь которых проходит в жесткой конкурентной борьбе, ценностная система базируется на догмате святости и неприкосновенности частной соб­ственности, являющейся залогом личного раскрепоще­ния, единственным средством достижения благополу­чия и независимости для себя и своих потомков. Если в основе «традиционных» ценностей буржуазии лежат соб­ственность и прибыль, то в системе ценностей высших менеджеров упор делается на профессиональных каче­ствах управляющего, его компетенции. При этом зна­ния, компетентность, организационный талант рассмат­риваются ими в качестве основного источника власти.

470

 

Наряду с материальными ценностями, являющимися объектом направленных на них интересов, в качестве ценностей могут выступать и некоторые феномены об­щественного сознания, выражающие эти интересы в идеальной форме (принципы, идеалы, нормы и т.д.), т.е. духовные ценности. Для буржуа, например, тако­выми являются индивидуальная свобода, личная неза­висимость от регламентирующего воздействия кого бы то ни было. В связи с этим следует иметь в виду, что в общественном сознании данного класса собственность, личная свобода и хозяйственная власть отражаются как нечто единое, органически взаимосвязанное. За столк­новением на идеологической арене различных, часто противоположных духовных ценностей классов необхо­димо видеть противостояние интересов классов и меж­классовых групп, их социально-политических позиций.

В содержание классовой психологии входят не все потребности, интересы и ценности составляющих класс личностей, а лишь те из них, которые являются типич­ными для данного класса.

Важное место в содержании классовой психологии занимают нормы поведения, функционирующие в виде определенных требований, предписаний, пожеланий и ожиданий соответствующего поведения. Класс или меж­классовая группа с помощью норм, выработанных ими, регулируют, контролируют, направляют и оценивают поведение своих представителей. Нормы поведения вы­рабатываются с учетом систем общественных отноше­ний, интересов класса и представлений его о должном, допустимом, возможном, одобряемом, желательном, приемлемом или о нежелательном, неприемлемом и т.д. С помощью норм требования и установления класса пе­реводятся в эталоны, модели, стандарты необходимого поведения и в такой форме адресуются личности. К на­рушителям норм поведения класс применяет санкции, часто весьма жесткие (критика, насмешки, угрозы, бой­кот, сплетни и т.п.). Усвоение и использование норм «Поведения, принятых в данной социально-классовой среде, является важным условием формирования чело-

471

века как представителя класса. Принимая и реализуя в своем повседневном поведении и общении определенную систему норм и связанных с ними ценностей, человек оказывается включенным в группу лиц, разделяющих, принимающих указанную систему ценностей и практи­чески реализующих ее. В противном случае личность может быть отвергнута представителями класса.

Помимо рассмотренных выше элементов классовая психология, по мнению ряда исследователей, включает еще и «психический склад», т.е. некоторый психичес­кий облик социального класса, проявляющийся в соци­альном характере, традициях, нравах, привычках и т.д.

Анализируя социальный характер, например, мелкой буржуазии, исследователи отмечают, с одной стороны, ее индивидуализм, прагматизм и расчетливость, рацио­нализм, консерватизм, а с другой — трудолюбие, пре­данность профессии и своему делу, ответственность и чувство долга, социальную ответственность. Для ин­теллигенции и управленческо-административного пер­сонала (средних и низших менеджеров), относящихся к так называемым новым слоям, характерным является преданность своей работе, специальности, профессио­нальному долгу, организации, учреждению, склонность к коллективным действиям в защиту своих интересов в сочетании со специфическим, но довольно сильным ин­дивидуализмом, определенная социальная активность. Что же касается традиций, обычаев, нравов и привы­чек, то они играют роль важных регуляторов поведения членов класса или межклассовой группы, а потому име­ют большое значение в плане понимания особенностей классовой психологии.

Все составляющие классовой психологии находятся между собой в отношениях тесной взаимосвязи и взаи­мовлияния. Следовательно, изучение ее должно осуще­ствляться с учетом этих взаимосвязей и взаимовлия­ний, что позволит глубже понять и объяснить ее своеоб­разие. Содержание классовой психологии класса в наи­более ярком виде проявляется в социально-психологи­ческих особенностях ее конкретных представителей.

472

I

Например, основными характеристиками психоло­гии рабочего класса (индустриальных и сельскохозяй­ственных рабочих, средних и низших служащих) яв­ляются: трудолюбие; меньшая удовлетворенность (по сравнению с другими классами и социальными груп­пами) своим социальным и материальным положени­ем; слабый социальный конформизм; сильная миро­воззренческая ориентированность; способность, а очень часто и настойчивое стремление к массовому выражению своих социальных и имущественных на­строений и переживаний; большая подверженность влиянию идеологической (информационной, культур­ной, национальной и националистической ) пропаган­ды и агитации; большая изолированность от близко­го общения с представителями других классов и со­циальных групп; высокая степень внутриклассовой организованности и сплоченности и др. Следует иметь в виду, что существуют значительные психологичес­кие различия между промышленными и сельскохозяй­ственными рабочими, которые обусловлены неодина­ковыми условиями жизни в городе и в деревне. Сель­скохозяйственные рабочие в большей степени выдер­жанны, настойчивы, менее подвержены перепадам в настроениях и переживаниях и т.д.

К отличительным психологическим особенностям клас­са буржуазии (высшие и средние собственники, высшие наемные управляющие, представители власти, финан­совые олигархи) обычно относят: рациональный образ мышления и деловой этики; самоотдача и самоограни­чение в производственной деятельности; индивидуализм и себялюбие; ярко выраженная потребность выстоять в конкурентной борьбе; высокое стремление к получению максимальной производственной и финансовой прибы­ли; преданность своему делу, проявляющаяся в том числе и в непрерывной нацеленности на его расширение, по­стоянное вкладывание в производство все новых и но­вых денег, стремление укрепить, расширить и усовер­шенствовать его, завоевать новые рынки сбыта продук­ции; высокая деловая (а часто и межличностная) агрес-

473

сивность; стремление сохранить себя в составе привиле­гированного класса и др.

Средним слоям населения (мелкой буржуазии и мел­ким собственникам, интеллигенции и административ­ному персоналу), как правило, присущи следующие осо­бенности психологии: трудолюбие; преданность профес­сии и своему делу; высокая степень ответственности и чувства долга; высокий прагматизм и индивидуализм; компетентность и организационный талант; умение пер­спективно мыслить; наличие навыков эффективно орга­низовывать свою деятельность и работу других людей; часто присутствие ощущения неустойчивости (эфемер­ности) своего труда и своих усилий; периодическое при­сутствие чувства страха, бессилия, неспособности по­влиять на ход событий и др. Маргинальным слоям на­селения (безработным, нищим, бомжам) обычно свой­ственны: неверие в свои силы; убеждение в безысходно­сти своего положения; моральная и духовная деграда­ция; социальный страх и др.

СОЗНАНИЕ КЛАССА — а) форма духовного освое­ния им своего бытия, исторически обусловленный уро­вень осознания его членами своего положения в системе существующих общественных отношений, а также сво­их классовых потребностей и интересов; б) производное от его общественной психологии и идеологии.

Сознание класса является продуктом длительного со­циально-исторического развития, в основе которого ле­жит динамика потребностей людей, принадлежащих к данному классу, и возможностей их осуществления, а также связанных с этим представлений и практических социальных действий людей. Генетически сознание класса представляет собой феномен, производный от обыден­ной, повседневной классовой психологии от того непос­редственного, стихийного, эмоционально окрашенного и во многом случайного психологического отражения социально-экономических, политических и других ус­ловий бытия класса, которое формируется как резуль­тат освоения индивидом совокупного опыта класса, лич-

474

 

.

ного жизненного опыта его представителей и их обще­ния между собой.

Различающиеся условия бытия разных социальных классов порождают в первую очередь различные потреб­ности, интересы и мотивы деятельности людей. В своей совокупности они складываются в специфические, час­тично осознаваемые, частично не осознаваемые психо­логические особенности, общие для большинства пред­ставителей класса. Эти особенности, трансформируясь определенным образом (в частности, приобретая более строгие и рациональные формы, например, в виде цен­ностных ориентации, вырастающих на основе потреб­ностей и мотивов действия), составляют содержание со­знания класса.

Развитие сознания класса в более конкретном выра­жении, подразумевающем индивидов-представителей класса, объединенных в одну из составляющих класс реальных (малых) групп, включает три условно выде­ляемых уровня:

* типологический, при котором представители клас­са идентифицируют себя и друг друга по внешним признакам и фиксируют свою внешнюю схожесть, но отсутствует сознание единства и общности интересов; » идентификационный, когда появляется групповое самосознание на уровне первичной общности, связан­ной общими условиями жизни и деятельности, а так­же потребностями и интересами;

* уровень солидарности, при котором возникает осоз­нание единства интересов и ценностей большой общ­ности и своей принадлежности к ней. Продвижение по данным уровням связано с объек­тивными и субъективными факторами. К объективным обычно относятся:

  • соотношение между собой (в рамках социальной структуры общества) различных больших и малых групп, членом которых одновременно является пред­ставитель класса;
  • интенсивность внутригрушювъгх, особенно межлич­ностных, коммуникаций, их соотношения с меж-

475

групповыми и надгрупповыми коммуникационными

процессами;

  • уровень социальной мобильности группы, возмож­ность перехода из данной группы в другие.

К субъективным факторам прежде всего относятся:

  • развитость групповой организации (наличие клас­совой партии, профсоюзов и т.п.);
  • способность к созданию группой своей общности («закрытые», с сектантским типом сознания, и «от­крытые» группы);
  • наличие и развитость групповой идеологии.

СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ ИНДИВИД, ЛИЧ­НОСТЬ, СУБЪЕКТ, ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ — сложив­шиеся представления относительно правильного пони­мания роли и значения этих важнейших характеристик

человека.

В понятии индивид выражаются два основных при­знака:

1) это своеобразный представитель других живых су­ществ, продукт фил о- и онтогенетического развития, носитель видовых черт;

2) это отдельный представитель человеческой общно­сти — выходящее за рамки природной (биологической) ограниченности социальное существо, использующее орудия, знаки и через них овладевающее собственным поведением и психическими процессами.

Оба значения этого понятия взаимосвязаны и описы­вают человека как существо своеобразное.

Наиболее общими характеристиками индивида явля­ются: целостность и своеобразие его психофизиологи­ческой организации, устойчивость во взаимодействии с окружающей средой, активность. В обыденной жизни под индивидом понимают конкретного человека со все­ми присущими ему особенностями.

Личность — это конкретный человек, являющийся представителем определенного государства, общества и группы (социальной, этнической, религиозной, полити­ческой, половозрастной и т.д.), осознающий свое отно-

476

шение к окружающим его людям и социальной дей­ствительности, включенный во все отношения после­дней и занимающийся своеобразным видом деятельнос­ти и наделенный специфическими индивидуальными и социально-психологическими особенностями. Личность вместе с тем всегда является субъектом (участником, исполнителем) исторического и общественного процесса в целом, субъектом конкретной деятельности, в частно­сти источником познания и преобразования объектив­ной действительности. Сама же деятельность при этом выступает формой активности человека, позволяющей ему совершенствовать окружающий мир и самого себя. В свою очередь в понятии индивидуальность отража­ется не что-то над- или сверхличностное. Когда говорят об индивидуальности, то имеют в виду оригинальность личности. Обычно словом «индивидуальность» опреде­ляют какую-либо главенствующую особенность личнос­ти, делающую ее не похожей на окружающих. Индиви­дуален каждый человек, но индивидуальность одних проявляется очень ярко, других — малозаметно. Инди­видуальность может проявляться в интеллектуальной, эмоциональной, волевой сфере и сразу во всех видах психической деятельности. Индивидуальность характе­ризует личность конкретнее, детальнее и тем самым пол­нее. Она является постоянным объектом исследования при изучении каждой конкретной личности.

СОПРОТИВЛЯЕМОСТЬ ВНУШЕНИЮ (КОНТРСУГГЕ­СТИЯ) — свойство человеческого сознания оказывать сопротивление внушению. Оно базируется на контрсуг­гестивном механизме, который включает проявление ми­ровоззренческих (взгляды, убеждения, социальные цен­ности), мыслительных (сомнение, недоверие и т.д.), эмо­циональных (страх, стыдливость и т.д.) и волевых (не­гативизм и т.д.) компонентов психики людей.

Сопротивляемость внушению обычно проявления в форме негативных словесных реплик, отрицательных эмоциональных реакций, негативных действий. Сопро­тивляемость внушению подразделяется, во-первых, на

477

намеренную и ненамеренную. Основой ненамеренной со­противляемости внушению является свойственная лю­дям некоторая степень сомнений, недоверия, также про­явление других качеств общей критичности. Намерен­ная сопротивляемость внушению действует на осозна­ваемом уровне психики: объект воздействия критичес­ки анализирует то, что ему пытаются внушить, сопос­тавляет содержание внушения со своими взглядами и убеждениями и т.п.

Во-вторых, различают также индивидуальную и груп­повую сопротивляемость внушению. Индивидуальная сопротивляемость представляет собой противодействие внушению со стороны одного человека. Установлена положительная зависимость этой разновидности сопро­тивляемости внушению от индивидуальных и возраст­ных особенностей психики личности (стойкости ее взгля­дов и убеждений, жизненного опыта, степени общей критичности, соотношения между рациональными и эмоциональными сторонами психики и т.п.).

Под групповой сопротивляемостью понимается сопро­тивление внушению со стороны целой группы. Практи­ка показала зависимость этой разновидности сопротив­ляемости внушению от качественного и количественно­го состава социальных общностей, степени их сплочен­ности, единства целей и мотивов деятельности и других факторов. Установлено также, что чем менее развиты межгрупповые связи и отношения, тем слабее группо­вая сопротивляемость внушению.

В-третьих, различают общую и специальную сопро­тивляемость внушению. Общая — базируется на общей критичности людей в отношении внешних воздействий. Как правило, она отличается широтой своего действия и небольшой силой, хотя и разной у разных испытуе­мых. Специальная сопротивляемость внушению имеет более узкую сферу действия, вплоть до пределов одного человека или конкретной внушающей информации. На­пример, человек, воспитываемый на определенных прин­ципах, не примет определенную информацию (предать Родину, отказаться от помощи близким и т.д.).

478

Сопротивляемость внушению обладает определенной из­менчивостью. Один и тот же объект воздействия обнару­живает разную степень сопротивляемости внушению в от­ношении разных субъектов внушения и в отношении раз­ного содержания внушений. Это зависит от степени авто­ритетности субъекта, соответствия содержания внушения потребностям, взглядам и убеждениям объекта внушения.

Сопротивляемость внушению характеризуется дина­мизмом. Величина реальной сопротивляемости внуше­нию постоянно колеблется, меняется как в сторону по­нижения, так и в сторону повышения. При своем росте она может привести к пределу, когда внушающее воз­действие перестает давать какой-либо эффект. Так, вы­сокой сопротивляемостью внушению обладает человек, выполняющий знакомую для него деятельность. В этом случае какое-либо психологическое воздействие на него нецелесообразно.

СОРЕВНОВАНИЕ — взаимное стимулирование актив­ности в процессе совместной деятельности.

Если взаимоотношения между ее участниками скла­дываются на основе взаимопомощи и коллективизма, обмена опытом, соревнование может выразиться в уве­личении результатов индивидуальных или общих дей­ствий. Но даже простой контакт в ходе группового вза­имодействия выбывает у людей некоторый прилив жиз­ненной энергии.

СОСТРАДАНИЕ — одна из форм проявления челове­колюбия, участливого понимания психического состоя­ния другого человека.

Тактично выраженное сострадание, готовность помочь смягчают тяжелые, неприятные чувства, возникшие у другого человека в случае неудачи, потери близких и т.п.

Чувство сострадания — это конкретный гуманизм межчеловеческих отношений. Оно подсказывает, как увидеть в другом себе подобного, как поставить себя на место того другого, понять значение -моральной и пси­хологической поддержки среди людей.

479

СОЦИАЛИЗАЦИЯ — это двусторонний процесс ус­воения индивидом социального опыта того общества, к которому он принадлежит, с одной стороны, и активно­го воспроизводства и наращивания им систем социальных связей и отношений, в которых он развивается — с другой.

С первых дней своего существования он окружен дру­гими людьми и включен в социальное взаимодействие. Первый представления об общении человек приобретает еще до того, как научится говорить. В процессе взаимо­отношений с другими людьми он получает определен­ный социальный опыт, который, будучи субъективно усвоенным, становится неотъемлемой частью его лич­ности.

Человек не только воспринимает социальный опыт и овладевает им, но и активно преобразует его в собствен­ные ценности, установки, позиции, ориентации, в соб­ственное видение общественных отношений. При этом личность субъективно включается в разнообразные со­циальные связи, в исполнение различных ролевых фун­кций, тем самым преобразуя и окружающий ее соци­альный мир и себя.

Социализация не есть антипод индивидуализации. Процесс социализации не ведет к нивелированию лич­ности, индивидуальности человека. Скорее наоборот, в этом процессе человек обретает свою индивидуаль­ность, но чаще всего сложным и противоречивым об­разом. Усвоение социального опыта всегда субъектив­но. Одни и те же социальные ситуации по-разному воспринимаются и по-разному переживаются различ­ными личностями. А потому они оставляют неодина­ковый след в психике, в душе, в личности различ­ных людей.

Социальный опыт, который выносится разными людь­ми из объективно одинаковых социальных ситуаций, может быть, следовательно, существенно различным. Таким образом, лежащее в основе процесса социализа­ции усвоение социального опыта становится и источни­ком индивидуализации личности, которая не только

480

субъективно усваивает этот опыт, но и активно его пе­рерабатывает.

Личность выступает в качестве активного субъекта социализации. Более того, процесс социальной адапта­ции личности следует рассматривать как активно-раз­вивающий, а не только как активно-приспособитель­ный. Социализация не завершается, когда человек ста­новится взрослым. Она, образно говоря, относится по типу к процессам «с неопределенным концом», хотя и с определенной целью. И продолжается этот процесс не­прерывно на протяжении всего онтогенеза человека. Из этого следует, что социализация не только никогда не завершается, но и никогда не бывает полной (см также: Этапы социализации личности; Содержание социали­зации личности).

К социализации близко понятие психологической (со­циально-психологической) адаптации, представляющую собой процессы близкие, взаимозависимые, взаимообус­ловленные, но не тождественные. Социализация лично­сти — это формирование и становление личности через овладение социальным опытом. Психологическая же адаптация выступает одним из ведущих и определяю­щих механизмов социализации личности (см. Адапта­ция социально-психологическая, Структура социализа­ции личности, Факторы социализации личности).

Социализацию можно рассматривать как типичный и как единичный процесс. Типичность определяется со­циальными условиями и зависит от классовых, расо­вых, этнических и культурных различий. Социализа­ция как типичный процесс означает похожесть ее про­текания для представителей схожих социальных или возрастных групп — одинаковых религий, культуры, одних и тех же поколений. Социализация безработного типична для безработных и отличается от социализа­ции преуспевающего бизнесмена. То же самое можно сказать о бродягах, бездомных, хронически больных, инвалидах. Совершенно по-особому, но все равно ти­пично проходит социализация эмигрантов, связанная с вынужденной необходимостью адаптироваться к чужой

16 В. Г. Крысько

481

языковой среде, культуре. Своеобразна социализация национальных меньшинств, маргиналов. Социализация как единичный процесс возникает за счет индивидуаль­ной специфики: способностей, внешних данных, степе­ни конформности, коммуникабельности личности, ин­дивидуального уровня идентичности, то есть стремле­ния к развитию своих способностей, осознания своего жизненного пути как уникального и др.

СОЦИАЛЬНАЯ ДЕПРЕССИЯ — вид социального рас­стройства, снижение тонуса общественного настроения людей. Является производным от депрессии человека, когда он испытывает чувство огромной печали, вины и собственной бесполезности, когда жизнь кажется ему невыносимо тяжелой.

Формальный диагноз социальной депрессии требует наличия пяти из симптомов (включая либо подавлен­ное настроение всего общества или отдельных его эле­ментов, либо утрату многими людьми интереса к окру­жающей жизни):

  • всеобщая печаль, угнетенное душевное состояние многих людей в обществе или конкретных его состав­ляющих;
  • потеря большинством людей интереса к обычным делам, смыслу жизни;
  • резкие смены в уровне бытовой и политической ак­тивности всего населения — летаргия и апатия либо возбужденное состояние, охватившие большинство групп в обществе, живущих по своим собственным законам; спад общественной энергии, сильная уста­лость, проявляющаяся не только у отдельных людей и их групп, но и у политических и национальных лидеров;
  • негативная самооценка людьми и различными груп­пами общества социальной ситуации в государстве или регионе, чувство вины и собственной бесполезно­сти, проявляющиеся повсеместно;
  • замедленное мышление и нерешительность, царя­щие во всеобщем масштабе;

482

  • навязчивые мысли о смерти или самоубийстве, про­являющиеся с нарастающей силой. Социальная депрессия является наиболее широко рас­пространенным психическим расстройством, поражаю­щим примерно 15-20% населения, а иногда и намного больше. Средний возраст людей, подверженных воздей­ствию этого феномена, колеблется между 40 и 50 года­ми. Женщины страдают чаще, чем мужчины. Социаль­но зависимые или угнетенные элементы общества (клас­сы, нации, конфессии) поддаются социальной депрес­сии легче.

СОЦИАЛЬНАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯ — психологи­ческий механизм познания личностью или группой дру­гих людей в ходе непосредственных или опосредован­ных контактов с ними, при котором осуществляется сравнение или сопоставление внутренних состояний или положения партнеров, а также образцов для подража­ния со своими психологическими и другими характери­стиками.

Идентификация представляет собой процесс эмоцио­нального и иного самоотождествления человека с дру­гим человеком, группой, образцом. Это механизм соци­ализации личности, осуществляющий «присвоение» ин­дивидом своей человеческой сущности. В отличие от идентификации обособление — механизм индивидуали­зации личности, воплощенный в стремлении человека выделиться из числа других, закрыться, отстраниться. Частный случай обособления — отчуждение — харак­теризуется как эмоциональная холодность, лишение близости и доверия.

Идентификация имеет двойное воздействие на разви­тие личности: с одной стороны, формирует способность к установлению положительных отношений с людьми, ведет к развитию социально значимых качеств, с дру­гой — может привести к растворению индивида в дру­гом человеке, выхолащиванию индивидуального. Обо­собление в свою очередь дает возможность общающим­ся сохранить свою индивидуальность, чувство собетвен-

483

ного достоинства. «Через обособление развивается ответ­ственность, самостоятельность. Вместе с тем обособле­ние может привести к отчуждению (эмоциональной хо­лодности).

Идентификация в противоположность нарциссизму играет огромную роль в поведении и духовной жизни человека. Ее психологический смысл заключается в рас­ширении круга переживаний, в обогащении внутренне­го опыта. Она известна как самое раннее появление эмо­циональной привязанности к другому человеку. С дру­гой стороны, идентификация часто выступает элемен­том психологической защиты людей от объектов и си­туаций, вызывающих страх, порождающих тревожные и напряженные состояния. Благодаря ей также дости­гается символическое обладание желаемым, но недося­гаемым объектом.

При расширительном толковании идентификация представляет собой неосознаваемое следование образцам и идеалам, позволяющее преодолеть собственную сла­бость и чувство неполноценности. Идентификация — феномен, который существует в сознании только одного индивида, пары людей или совокупного субъекта (груп­пы, общности). Именно это ощущение (конкретно-чув­ственное отражение) выражает неразделимость общнос­ти людей. Ему не обязательно соответствует реальное сходство личностей. Между объективным и субъектив­ным (представляемым) сходством, тождеством существу­ют разные зависимости.

В элементарной единице взаимодействия (паре инди­видов) возможны следующие сочетания объективного и субъективного сходства, тождества личностей:

  • объективное и субъективное сходство; объективное сходство и субъективное различие;
  • объективное различие и субъективное сходство;
  • объективное и субъективное различие.

Если на первых этапах общения субъективное (види­мое в представлениях) сходство—отождествление более существенно, то по мере упрочения взаимоотношений объективное сходство становится решающим.

484

Идентификация может классифицироваться в соот­ветствии с тем, кто и что является точкой отсчета: лич­ность воспринимающего и оценивающего или личность другого человека. В первом случае собственные личнос­тные качества отождествляются с качествами другого человека. При этом субъективное (в представлении) сбли­жение качеств и оценок осуществляется через приписы­вание другому своих личностных особенностей. Во вто­ром случае отождествление идет также через сравнение другой личности со своей, но сближение качеств и оце­нок в представлении осуществляется благодаря припи­сыванию себе личностных особенностей другого.

Такая дифференциация связана с типом доминирую­щей тенденции — идти в восприятии и оценках «от себя» или «от другого». Тенденция идти «от других» считается более плодотворной как в плане развития са­мой личности, так и всей системы межличностных от­ношений разнообразных общностей. Российские ученые называют идентификацию предпосылкой групповой спло­ченности, ориентирующей людей на выработку единства мотивации, формирование бесконфликтных взаимоот­ношений на основе нравственных принципов. Наиболее полно это выражается в сочувствии и соучастии, когда каждый член эмоционально однородной группы актив­но откликается на удачи и неудачи других.

Проявление групповой идентификации может выра­жаться:

» в признании за другим, как и за собой, равных

прав и обязанностей;

* в оказании друг другу содействия и поддержки;

» в требовательном отношении.к себе, равно как и к

товарищам.

Психологической основой такой идентификации выс­тупает складывающаяся в совместной деятельности готов­ность каждого чувствовать, переживать и действовать в отношении дру того так, как если бы им был он сам.

СОЦИАЛЬНАЯ ИСТЕРИЯ — массовидное состояние, проявляющееся в их усиленной возбудимости и эмоцио-

485

нальности людей, их аффективных реакциях, индиви­дуальной и групповой внушаемости.

Для социальной истерии характерно несоответствие между глубиной переживаний и яркостью их внешних выражений: громкие крики, плач, мнимые обмороки, выразительные жесты по поводу незначительных собы­тий, в действительности мало волнующих впавших в истерику людей.

Внешне истерия нередко проявляется в открытых нападках на общество в целом, другие социальные груп­пы, приобретающие довольно острые, а порой и воин­ственные формы.

Социальная истерия развивается по механизму про­явления массовидного поведения людей (см. Толпа, «Цир­кулярная реакция»).

СОЦИАЛЬНАЯ КОНГРУЭНЦИЯ — подтверждение взаимных ролевых ожиданий, единый резонансный ритм, созвучность переживаний участников взаимодействия.

Конгруэнция предполагает минимум рассогласований в узловых моментах линий поведения участников кон­такта, следствием чего является снятие напряжения, возникновение доверия и симпатии на подсознательном уровне. Конгруэнция усиливается вызванными у парт­нера ощущением соучастия, интересом, поисковой вза­имной активностью на основе его потребностей и жиз­ненного опыта. Она может появиться с первых минут контакта между ранее незнакомыми партнерами, а мо­жет не возникнуть вообще.

Наличие конгруэнции говорит о повышении вероят­ности того, что взаимодействие будет продолжено. В этом смысле стремиться достигнуть конгруэнции следу­ет с первых минут контакта.

К основным факторам достижения конгруэнции обычно относятся:

  • переживание сопринадлежности, которое возника­ет в случаях, когда цели субъектов взаимодействия связаны между собой и когда существует основа для межличностного сближения;

486

  • принадлежности субъектов к одной социальной группе;
  • эмпатия, которая легче реализуется, как при уста­новлении эмоционального контакта, так и при сход­стве поведенческих и эмоциональных реакций парт­неров, а также при наличии одинаковых чувств к какому-то предмету, когда привлекается внимание к чувствам партнеров (например, они просто описыва­ются);
  • идентификация, которая усиливается при живос­ти, разнообразии поведенческих проявлений взаимо­действующих сторон, когда человек видит в другом черты своего характера и когда партнеры как бы ме­няются местами и ведут обсуждение с позиций друг друга, а также при ссылках на прежние случаи; при общности мыслей, интересов, социальных ролей и по­зиций.

СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ КАК НАУКА — от­расль психологической науки, изучающая закономер­ности возникновения и функционирования обществен­но-психологических явлений, которые выступают резуль­татом взаимодействия людей (и их групп) как предста­вителей различных общностей.

Следует различать понятия «общественная психоло­гия» как явление (нижний уровень) общественного со­знания и «социальная психология» как наука, изучаю­щая явления общественной психологии. На практике чаще употребляется термин «социально-психологичес­кие явления», а не термин «общественно-психологичес­кие явления».

Общественно-психологические феномены находятся в сфере пристального внимания многих наук — социо­логии, политологии, психологии и других, что и обус­ловливает различие во взглядах на их сущность и со­держание. Однако совершенно очевидно, что предста­вители различных отраслей знаний, по-разному изу­чая и интерпретируя социально-психологические яв­ления, должны обязательно учитывать как социоло­гические, так и психологические закономерности их

487

формирования и проявления. Только в этом случае можно говорить об адекватном и точном их исследо­вании и осмыслении. Социальная психология как наука как раз и делает это.

Социальная психология прочно и закономерно связа­на с другими отраслями научных знаний. С одной сто­роны, философия, социология и другие общественные науки предоставляют социальной психологии возмож­ность методологически точно и теоретически правильно подходить к пониманию сущности социально-психоло­гических явлений и процессов и специфики обществен­ного сознания, их происхождения, особенностей разви­тия и роли в жизни и деятельности людей. Общая пси­хология позволяет социальной психологии более точно понять и методологически правильно осмыслить психо­логические особенности личности (индивида), являю­щегося субъектом общественных отношений и носите­лем социальной психики. Исторические науки показы­вают социальной психологии, как осуществляется раз­витие социальной психики и сознания людей на раз­личных этапах становления общества и человеческих отношений. Политические науки помогают социальной психологии правильно понять, какие политические яв­ления (процессы) и как влияют на общественное созна­ние людей, как изменяется социальная психика людей в условия политической деятельности или под ее влия­нием. Экономические науки раскрывают социальным психологам сущность и своеобразие функционирования экономических процессов в обществе, показывают им, как они влияют на общественные отношения и на про­явление в них социальной психики и общественного сознания людей. Культурология, этнология, исследуя особенности культурного и этнического развития раз­личных этнических общностей, дают возможность со­циальной психологии адекватно и правильно интерпре­тировать влияние культуры и национальной принад­лежности на специфику проявления социально-психо­логических феноменов. Педагогические науки предос­тавляют социальной психологии информацию об основ-

488

ных направлениях обучения и воспитания людей, по­зволяющую ей вырабатывать рекомендации по социаль­но-психологическому психологическому обеспечению этих процессов.

С другой стороны, социальная психология, изучая условия и специфику формирования, развития и функ­ционирования общественной психики и сознания лю­дей, позволяет естественным и общественным наукам более правильно интерпретировать законы отражения общественным сознание людей объективной действитель­ности, экономических и социальные отношения.

Исследуя закономерности формирования и развития социально-психологических явлений и процессов в сво­еобразных общественно-исторических условиях, соци­альная психология оказывает определенную помощь и историческим, экономическим и политическим наукам. Особое значение имеет социальная психология для пе­дагогических наук, так как знание закономерностей функционирования социально-психологических особен­ностей людей служит теоретическим обоснованием для выработки наиболее эффективных методов их обучения и воспитания.

СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОТЕРАПИЯ — одна из наибо­лее современных областей психотерапии и социальной психологии, выросшая из потребности в более позитив­ных взглядах на человеческую личность и ее социаль­ное окружение, а также факторы, на них влияющие, чем это было предложено в теориях психоанализа или бихевиоризма.

Социальная психотерапия в настоящее время ориен­тирована на оказание психологической помощи людям, оказавшимся в трудных условиях жизни и деятельнос­ти в обществе или его социальных группах, но не явля­ющимся пациентами медицинских учреждений. Сред­ствами социально-психологического тренинга и соци­альной психокоррекции психологи возвращают их к активной работе, выполнению своих профессиональных обязанностей.

489

1

СОЦИАЛЬНАЯ РЕФЛЕКСИЯ — механизм социаль­ного восприятия (социальной перцепции), в основе ко­торого лежит способность человека представлять себе то, как он воспринимается партнером по общению. Это не просто знание или понимание партнера, а зна­ние того, как партнер понимает меня, своеобразный удвоенный процесс зеркальных отношений друг с дру­гом. Рефлексия — достаточно сложный феномен, в котором задействованы сложные взаимосвязи явле­ний, что и отражено в их классификации (см. таб­лицу).

Вид рефлексии

Эгоцентризм

Эмотивно-рефлексивное

Нормативно-ролевое рефлек­сирование

Предметное рефлексирование

Базовые процессы

Центрация, проекция Когнитивная эмпатия

Принятие роли

Децентрация

Содержание   отношения

Все аспекты «другого Я»

Причины эмоциональ­ных состояний и возможные эмоциональ­ные реакции «другого Я»

Ролевое поведение «другого Я», нормы и ожидания роли, оценка статусной позиции

Отражение предмета совместной деятельнос­ти в сознании другого человека

СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ — а) функция; б) нормативно одобренный образ поведения, ожидаемый от каждого человека, занимающего конкретное место в обществе. Эти ожидания, определяющие общие контуры соци­альной роли, не зависят от сознания и поведения кон­кретного индивида. Они даются ему как нечто внеш­нее, более или менее обязательное. Их субъектом является не индивид, а общество или какая-то кон­кретная социальная группа. Именно то, насколько поведение лица соответствует ожиданиям, служит критерием оценки выполнения им данной социальной роли.

490

СОЦИАЛЬНАЯ СТЕРЕОТИПИЯ — механизм соци­альной перцепции, под которым понимается процесс, образования устойчивых образов или представлений о каких-либо явлениях или людях, формируемых под влиянием определенных условий восприятия или под воздействием представителей тех или иных социальных групп.

Стереотип есть «сокращенное», упрощенное и ценно­стно окрашенное представление о действительности, функционирующее в общественном сознании. Стереотип возникает в сознании члена данной социальной группы как результат многократно повторяемой связи опреде­ленных символов с определенной категорией явлений. Стереотип возникает на основе восприятия, не связан­ного с прямым опытом: «Нам говорят об окружающем мире до того, как мы его увидим и оценим». Многие стереотипы возникают стихийно и спонтанно из-за не­избежной потребности экономии внимания в процессе усвоения опыта других людей и предшествующих поко­лений, опыта, закрепленного в виде привычных пред­ставлений.

Явление стереотипизации — характерная особенность переработки личностью внешнего воздействия. Она тес­но связана со стремлением человека «рассортировать» полученную им информацию, «разложить ее по полоч­кам» в сознании. Естественно, что для подобной сорти­ровки необходимы определенные критерии. На уровне обыденного сознания подобными критериями стали наи­более характерные, броские, «лежащие» на поверхнос­ти черты объекта, явления и т.п. Сознание человека неизменно стремится упрощать эти критерии с тем, что­бы расширить рамки категорий, в которые можно было бы вместить как можно больше явлений. Человеку во­обще свойственно искать общее в разном, «суммиро­вать» познание, обобщать.

Односторонность в подборе черт для определенного стереотипа обусловливается интересами той или иной социальной группы. Для каждой социальной группы социально-психологический стереотип представляет

491

IT

обобщение ее опыта в отношении социально значимых объектов, процессов, явлений, типов людей и т.д. Сте­реотипы способствуют закреплению традиций и привы­чек. В этом плане они выступают как средство защиты психического мира личности и как средство ее самоут­верждения. Иначе говоря, стереотипы это — крепость, стоящая на страже собственных традиций, и под ее при­крытием мы можем чувствовать себя безопасно в том положении, которое мы занимаем. Стереотипы воздей­ствуют на формирование нового опыта: они наполняют свежее видение старыми образами и накладываются на тот мир, который мы воскрешаем в своей памяти.

Следует в то же время помнить, что стереотипы — преимущественно неточные образы реальности: они мо­гут быть основаны на «ошибке», на привычке прини­мать предвзятость за истину. Стереотип однозначен, он делит мир лишь на две категории: «знакомое» и «не­знакомое». «Знакомое» становится синонимом ««хоро­шего», а «незнакомое» — синонимом «плохого». Сте­реотипы выделяют объекты таким образом, что слегка знакомое видится как очень знакомое, а мало знакомое воспринимается как островраждебное. Следовательно, стереотип несет в себе оценочный элемент. Оценочный элемент выступает в виде установки, в виде эмоцио­нального отношения к явлению. Причем, выражая чув­ства личности, ее систему ценностей, стереотип всегда соотносит их с групповыми чувствами и ценностями. И, наконец, стереотип наиболее распространен при ха­рактеристике представителей различных социальных групп, прежде всего национальных и этнических.

Наиболее известны этнические стереотипы (см. Сте­реотип национальный) — образы типичных представи­телей определенных наций, которые наделяются фикси­рованными чертами внешности и особенностями харак­тера (например, стереотипные представления о чопорно­сти и худобе англичан, легкомысленности французов, эксцентричности итальянцев, холодности немцев).

Для человека, усвоившего стереотипы своей группы, они выполняют функцию упрощения и сокращения про-

цесса восприятия другого человека. Стереотипы пред­ставляют собой инструмент «грубой настройки», позво­ляющий человеку «экономить» психологические ресур­сы. Они имеют свою «разрешенную» сферу социального применения. Например, стереотипы активно использу­ются при оценке групповой национальной или профес­сиональной принадлежности человека.

СОЦИАЛЬНО БЕЗОПАСНЫЙ ТИП ЛИЧНОСТИ —

человек, ориентированный на добро и способный к про­дуктивной деятельности по сохранению своего духовно­го и физического здоровья, защите окружающих людей и природы от внешних угроз на уровне высокоразвитых духовных качеств, навыков и умений.

Для социально безопасного типа личности характерны:

  •  поисковая активность;
  • коллективистская мотивация;
  • осознание единства всего живого, понимание свое­го места в обществе, коллективе, семье, чувство уве­ренности в собственных силах для решения возника­ющих проблем;
  • навыки гармоничного общения;
  • стремление помогать другим людям;
  • готовность к сопереживанию;
  • отсутствие страха смерти, страха перед мнимыми угрозами, страданий из-за мелочей и неудобств лич­ной жизни.

Для формирования социально безопасного типа лич­ности нужно вооружать людей подлинно научными зна­ниями, в том числе и о человеке как космопланетарном явлении, навыками положительного взаимодействия и саморазвития, социального психотренинга и биоэнерге­тического целительства, самореализации индивидуаль­ных возможностей безопасного существования для себя и других людей.

СОЦИАЛЬНОЕ ВОСПРИЯТИЕ (синоним: социальная перцепция) — сложный процесс: а) восприятия внешних признаков других людей; б) последующего соотнесения

493

 

полученных результатов с их действительными личнос­тными характеристиками; в) интерпретации и прогно­зирования на этой основе возможных их поступков и поведения. В социальной перцепции всегда присутству­ет оценка другого человека и формирование отношения к нему в эмоциональном и поведенческом плане, в ре­зультате чего и осуществляется построение собственной стратегии деятельности людей.

В ходе социального восприятия формируются обра­зы-представления о себе и партнерах, имеющие свои особенности. Во-первых, их содержательная структура соответствует многообразию свойств человека. В ней обя­зательно присутствуют компоненты внешнего облика, которые прочно связываются с характерными психоло­гическими чертами его личности. Например: «умные гла­за», «волевой подбородок», «добрая улыбка» и т.п. И это не случайно, так как путь к внутреннему миру парт­нера познающий его человек прокладывает через пове­денческие сигналы о состояниях и свойствах восприни­маемого. Конституциональные признаки внешнего об­лика и своеобразие его оформления одеждой и космети­кой играют роль эталонов и стереотипов социально-пси­хологической интерпретации личности.

Другая особенность этих образов заключается в том, что взаимопознание направлено в первую очередь на понимание тех качеств партнера, которые наиболее зна­чимы в данный момент для участников взаимодействия. Поэтому в образе-представлении о партнере обязатель­но выделяются доминирующие качества его личности.

Эталоны и стереотипы взаимного познания формиру­ются через общение с непосредственным окружением человека в тех общностях, с которыми он связан жиз­нью. Прежде всего, это семья и этнос, которые пользу­ются культурно-исторической спецификой деятельнос­ти и поведения людей. Вместе с этими шаблонами пове­дения человек усваивает политико-экономические, со­циально-возрастные, эмоционально-эстетические, профес­сиональные и другие эталоны и стереотипы познания человека человеком.

494

Практическое назначение взаимных представлений партнеров состоит в том, что понимание психологи­ческого облика личности является исходной инфор­мацией для определения тактики поведения по отно­шению к участникам взаимодействия. Это означает, что эталоны и стереотипы взаимопознания выполня­ют функцию регуляции общения людей. Положитель­ный или отрицательный образ партнера закрепляет отношение той же направленности, снимая или воз­водя психологические барьеры между участниками взаимодействия.

В расхождениях взаимных представлений с само­оценками партнеров скрыты причины психологичес­ких конфликтов когнитивного плана, которые время от времени перерастают в конфликтные отношения взаимодействующих людей. От непосредственного об­раза партнера человек в процессе социальной перцеп­ции поднимается к знанию о человеке вообще и воз­вращается к самооценке. Совершая эти круги взаим­ного познания, он уточняет информацию о себе и о том месте, которое может занимать в обществе (см. также: Функции социального восприятия; Механиз­мы социального восприятия).

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРАЗИТИРОВАНИЕ — склонность некоторых людей вкладывать меньше усилий в выпол­нение групповых задач, чем в том случае, если задачи выполняются индивидуально.

Социальное паразитирование особенно распростране­но при выполнении задач, где вклад каждого из членов коллектива в окончательный результат не поддается точной оценке. Если мы считаем, что другие отлынива­ют от работы, то сами начинаем поступать также.

СОЦИАЛЬНОЕ ПОЗНАНИЕ — основа методологичес­кого подхода в социальной психологии. Представители последней изучают, в какой степени наши мысли зави­сят от непосредственного общественного контекста и, в свою очередь, влияют на наше поведение в обществе.

495

:?РРЩ^Щ|^И

Основные положения этого подхода сводятся к следу­ющему:

  1. Люди обладают ограниченными способностями для обработки информации об окружающем мире, поэтому они пользуются стереотипными обобщениями, чтобы максимально уменьшить нагрузку на мышление.
  2. Мы разрабатываем схемы, отражающие наши зна­ния о самих себе, других людях и наших общественных ролях. Когда эти схемы закрепляются, они определяют наш способ обработки информации и формирования суж­дений о себе и других.
  3. Мы менее склонны опираться на эти схемы, если цена неверного суждения очень высока или если мы осознаем, что наша схематическая обработка может ока­заться неточной.
  4. Со временем схемы становятся все более сложными и упорядоченными и с трудом поддаются изменению.
  5. Мы иногда принимаем решения, не имеющие смыс­ла, если судить о них по критериям, заложенным в наших стереотипных восприятиях. Но эти решения от­ражают переживаемые нами особые эмоциональные со­стояния (счастье, гнев или печаль).

СОЦИАЛЬНОЕ САМОЧУВСТВИЕ — социально-пси­хологический феномен, отражающий в интегрирован­ном виде особенности социальной позиции человека как общественного существа, его место в структуре обще­ства, характер включенности в социальные процессы, а также активность, направленную на обеспечение опти­мальной самореализации и существования в социуме. Существует несколько подходов к изучению социально­го самочувствия.

Социологический подход рассматривает социальное самочувствие как показатель социально-психологичес­кого аспекта образа жизни, характеризует восприятие и оценку индивидом своего социального благополучия, уровня и качества жизни, степени удовлетворения по­требностей и реализации жизненных планов. При этом важным аспектом его анализа выступает осмысление

496

системы детерминант, определяющих данный феномен, в качестве которых рассматриваются внешние собствен­но социальные факторы: социально-экономические и политические особенности жизнедеятельности людей (материальное положение, уровень благосостояния, миг­рация и безработица, формы социальной защиты, ха­рактер социальных отношений и т.д.)- В итоге соци­альное самочувствие предстает в виде компонента об­щественного сознания и исследуется в контексте выяв­ления изменения его состояния на фоне глобальных со­циальных, политических и идеологических преобразо­ваний, происходящих в обществе. В связи с этим ста­вится задача изучения того, как конкретный человек воспринимает и оценивает изменения, происходящие в жизни общества, как он относится к этим изменениям и каким образом они сказываются на его повседневной жизни, психическом состоянии и самочувствии.

Психологический подход в исследовании социального самочувствия предполагает рассмотрение его как инди­видуального или группового феномена, как социально-психологического состояния, возникающего у человека или группы людей под влиянием объективных обстоя­тельств их жизнедеятельности и являющегося их целос­тным отражением. Естественно, в этом случае также учи­тывается специфика социального контекста, факторов макроуровневого характера. Но главной составляющей, центром и предметом анализа становится измерение пе­реживания субъекта социального самочувствия, его чув­ственно-эмоциональной и когнитивная сфер, а также его социальная активности, опосредованной как объектив­ными обстоятельствами жизнедеятельности, так и ин­дивидуальными свойствами и характеристиками.

Обычно в структуре социального самочувствия выде­ляют несколько компонентов:

  • когнитивный (знания и оценки человеком соци­альной ситуации и своего места в ней);

эмоциональный (переживания и чувства человека, связанные с его взаимодействием с социальной дей­ствительностью);

497

1

  • поведенческий (включающий готовность человека к определенным действиям, направленным на под­держание и создание социально-психологических ус­ловий и существующего субъективно-личностного со­стояния, обеспечивающих его оптимальные жизнь и деятельность в обществе).

При этом характер проявления поведенческой состав­ляющей социального самочувствия может варьировать от пассивного принятия и переживания людьми своего социального статуса до активного стремления привести его в соответствие с собственными представлениями о своем месте в социуме.

СОЦИАЛЬНОЕ СРАВНЕНИЕ — один из принципов социальной психологии, который предполагает, что мы используем других людей как эталон для оценки на­ших собственных установок (отношений), эмоций и по­ведения.

Когда мы не уверены в том, как следует себя вести или что нужно думать в той или иной ситуации, то смотрим на других людей в попытке приспособить соб­ственное поведение к существующим нормам.

Люди могут пользоваться социальными сравнением по ряду причин, включая:

« Оценку (когда мы стараемся понять, как хорошо мы выглядим по сравнению с другими людьми, являют­ся ли наши реакции уместными или желательными). « Совершенствование (при котором мы сравниваем себя с другими людьми, лучше владеющими конкрет­ными навыками, что позволяет нам улучшать соб­ственные навыки).

» Самооценку (когда мы сравниваем себя с другими людьми, уступающими нам по тем или иным пара­метрам, чтобы убедиться в своей компетентности).

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА МАЛОЙ ГРУППЫ — определенная совокупность относи­тельно устойчивых взаимосвязей между ее явлениями, процессами и членами. Особенности таких взаимосвязей

498

обусловливают всю жизнедеятельность группы, вклю­чая продуктивность и удовлетворенность ее членов.

Эта структура есть производное от ее официальной (деловой) и неофициальной (неформальной, эмоциональ­ной) структур. Она может определяться как внешними, так и внутренними факторами.

Социально-психологическая структура малой группы, как правило, включает следующие подструктуры: компо­зиционную (см.), межличностных предпочтений (см.), ком­муникативную (см.), функциональных отношений (см.).

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИ­СТИКА ЛИЧНОСТИ — признаваемое всеми единство ее индивидуального и социального, проявляющееся в ее поступках и деятельности. Дать социально-психологи­ческую характеристику личности — значит описать всю полноту ее содержания (см. Полнота социально-психо­логического содержания личности) и показать специ­фику взаимовлияния индивидуальных и социальных ее качеств, проявляющуюся в процессе общения, взаимо­действия и взаимоотношений с другими людьми.

При этом следует иметь в виду своеобразие зарожде­ния и развития психологических особенностей личнос­ти, формирующихся в процессе социализации. Это необ­ходимо потому, что, с одной стороны, есть прямая связь между спецификой формирования определенных качеств человека и их функционированием в социальной среде, с Другой — присутствует и определенная корреляционная зависимость собственно социально-психологических ка­честв личности от специфики функционирования его индивидуально-психологических особенностей.

Социально-психологическая характеристика личнос­ти как описание всего комплекса присущих ей харак­терных особенностей имеет свою иерархизированную внутреннюю структуру, основной фокус которой ориен­тирован на выделение социально-психологических ка­честв через осмысление всех черт, имеющих как инди­видуальное, так и социальное происхождение. При этом надо учитывать и общепсихологическую структуру лич-

499

ности, отражающую единство и проявление трех взаи­мосвязанных сторон.

Индивидуально-психологическая сторона личности отражает специфику функционирования ее психических процессов, свойств, состояний и образований. Психи­ческие процессы — это психические явления, обеспечи­вающие первичное отражение и осознание личностью воздействий окружающей действительности. Психичес­кие свойства — это наиболее устойчивые и постоянно проявляющиеся особенности личности, обеспечивающие определенный уровень поведения и деятельности, ти­пичный для нее. Различают следующие свойства лично­сти: направленность, темперамент, характер и способ­ности. Психические состояния — это уровень работос­пособности и качества функционирования психики лич­ности в каждый данный момент времени. Психические образования — это психические явления, формирую­щиеся в процессе приобретения человеком жизненного и профессионального опыта, в содержание которых вхо­дит особое сочетание знаний, навыков и умений.

Мировоззренческая сторона личности отражает об­щественно значимые ее качества и особенности, позво­ляющие занимать достойное место в обществе. Миро­воззрение личности определяет ее важнейшие жизнен­ные цели и интересы, отношения, позиции. Моральный облик личности — это система ее представлений о мо­рали, отражающая наличие у нее твердых устоев и оп­ределяющая ее действия и поведение в обществе. Нрав­ственный облик личности — это устойчивая система ее взглядов на нормы отношений людей в обществе и их достойное взаимодействие.

Социально-психологическая сторона личности отра­жает основные качества и характеристики, позволяю­щие ей играть определенные роли в обществе, занимать определенное положение среди других людей. Отноше­ние к другим людям — совокупность проявлений инди­видуально- и социально-психологических качеств лич­ности, отражающих типичное ее поведение в общении и взаимодействии с другими людьми. Социальные роли

500

личности — типичные способы поведения личности, обусловливаемые ее индивидуально- и социально-пси­хологическими особенностями, позволяющими завоевы­вать определенный авторитет и доверие со стороны дру­гих людей. Социальные позиции личности — взгляды, убеждения и представления личности, реализуемые и отстаиваемые ею в отношениях с другими людьми. Со­циальные установки личности — ее настроенность на определенное отношение к обществу и другим людям.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИ­СТИКА ЧЕЛОВЕКА-АКТУАЛИЗАТОРА — социально-психологические особенности его личности, определяю­щие специфику действий и поведения.

Актуализатор — это личность, которой (в противо­вес манипулятору) свойственны такие социально-психо­логические качества, как честность и искренность во вза­имоотношениях с другими людьми, устойчиво проявля­емый интерес к последним, самостоятельность и откры­тость в выражении своих мнений, вера в свои собствен­ные силы и в разум тех, с кем он вступает в общение.

Философия жизни актуализатора отмечена четырьмя противоположными характеристиками: честностью, осоз­нанностью, свободой и доверием (см. табл.).

таблица: Основные характеристики манипуляторов и актуализаторов

Манипуляторы

Актуализаторы

ЛОЖЬ (фальшь, мошенничест­во). Манипулятор использует приемы, методы, маневры. Он ломает комедию и разыгрывает роли. Долженствующие произве­сти впечатление, выражаемые им чувства выбираются в зави­симости от обстоятельств.

НЕОСОЗНАННОСТЬ (апатия, скука). Манипулятор не осоз­нает действительного значения и слышит

ЧЕСТНОСТЬ (прозрачность, ис­кренность, застенчивость). Ак-туализатар способен к честно­му проявлению своих чувств, какими бы они ни были. Ему присущи чистосердечность, вы­разительность, он по-настояще­му бывает самим собой.

ОСОЗНАНИЕ (жизненаполнен-ность, интерес). Актуализатор хорошо видит и слышит себя и других людей. Он восприимчив

501

‘-ЭЩяШШ^И

Манипуляторы

Актуализаторы

лишь то, что хочет видеть и слышать.

КОНТРОЛЬ (закрытость, наро­читость). Для Манипулятора жизнь подобна шахматной дос­ке. Он кажется спокойным, од­нако держит себя под постоян­ным контролем и других тоже, скрывая от них свои мотивы.

ЦИНИЗМ (безверие). Манипу­лятор не доверяет себе и дру­гим, испытывает глубокое не­доверие к человеческой природе как таковой. Он полагает, что в отношениях между людьми су­ществуют только две возмож­ности: управлять или быть управляемым.________________

к искусству, музыке и другим проявлениям жизни.

СВОБОДА (спонтанность, от­крытость).         Актуализатор спонтанен. Он способен к сво­бодному выражений присущих ему возможностей. Он хозяин своей жизни — субъект, а не объект.

ДОВЕРИЕ (вера, убежден­ность). Актуализатор облада­ет глубокой верой в себя и дру­гих, в возможность установить связь с жизнью и справиться с трудностями здесь и сейчас.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИ­СТИКА ЧЕЛОВЕКА-МАНИПУЛЯТОРА — социально-психологические особенности его личности, определяю­щие специфику действий и поведения.

Манирулятор — это человек, стремящийся жить за счет других людей и в ущерб им. Для него свойственны тщательно маскируемая фальшь при контактах с людь­ми; стремление фальсифицировать личные переживания при фактическом равнодушии к окружающим; намерен­ная расчетливость в подборе средств воздействия на пос­ледних; тщательно скрываемый цинизм по отношению к основным ценностям межличностного взаимодействия. Необходимо внимательно следить за таким человеком. Ему надо во что бы то ни стало владеть ситуацией: он способен навязать свою волю во всем, пытается мани­пулировать любой фразой, любой ситуацией.

Человек не рождается манипулятором. Он развивает способность манипулировать другими людьми, чтобы избегать неприятностей и добиваться желаемого, при­чем развивает эту способность бессознательно. Сокры­тие своих истинных эмоций — таков удел манипулято-

502

  1. pa. Основную свою задачу он видит в том, чтобы произ­водить некоторое «должное впечатление». Наряду с по­требностью управлять манипулятор испытывает потреб­ность в руководстве свыше.

Манипуляция не является необходимым отношением к жизни и не приносит никакой действительной пользы. Слишком часто манипулятор использует свое знание психологии других людей в качестве рациональных объяснений для своего неблагополучного поведения, оправдывая свои текущие несчастья ссылками на про­шлый опыт и прошлые неудачи. Манипулятор — это личность, вставшая на путь самоуничтожения, которая использует или контролирует себя и других людей в качестве «вещей».

Различают несколько основных типов манипулятора:

  1. Диктатор. Это человек, который преувеличивает свою силу. Он доминирует, приказывает, цитирует ав­торитеты и делает все, чтобы управлять своими жерт­вами. Разновидности диктатора: настоятельница, на­стоятель (игумен), начальник, босс, младшие боссы.
  2. Тряпка (слабак). Обычно он жертва диктатора, его полярная противоположность. Он развивает большое мастерство во взаимодействии с диктатором, преувели­чивает свою чувствительность или старается сделать вид, что все забыл, не слышит. Разновидности тряпки: мни­тельный, глупый, «хамелеон», конформист, стеснитель­ный, уступающий.
  3. Вычислитель. Это манипулятор, преувеличиваю­щий свой контроль над другими людьми. Обычно он обманывает, увиливает, лжет, старается перехитрить и проверить других людей. Вариации вычислителя: де­лец, аферист, игрок, создатель рекламы, шантажист, человек, рассчитывающий все наперед.
  4. Прилипала. Он представляет собой полярную про­тивоположность вычислителя, стремится казаться че­ловеком, жаждущим быть ведомым и старающимся пре­увеличить свою зависимость. Разновидности прилипа-лкп паразит, нытик, вечный ребенок, ипохондрик, иж­дивенец, беспомощный.

503

J

  1. Хулиган. Это человек, преувеличивающий свою агрессивность, жестокость, недоброжелательность. Ва­риации хулигана: оскорбитель, ненавистник, гангстер, угрожающий. Женская вариация — сварливая баба («пила»).
  2. Славный парень. Это человек, как правило, слиш­ком часто подчеркивающий свою заботливость, любовь. В некотором смысле столкновение с ним более вредно, чем с хулиганом. Он почти всегда остается в выигрыше. Разновидности славного парня: угодливый, доброжела­тельный, моралист, человек организации.
  3. Судья. Обычно такой человек преувеличивает свою критичность и никому не верит, преисполнен обвинени­ями в адрес других людей, негодует по поводу их пове­дения, с трудом их прощает. Разновидности судьи: все­знающий, обличитель, собиратель улик, судебный при­став, позорящий, оценщик, мститель, человек, застав­ляющий признать вину.
  4. Защитник. Это противоположность судье. Как пра­вило, такой человек всегда чрезмерно подчеркивает свою поддержку и как бы снисходителен к их ошибкам. Сво­им таким отношением он портит других людей, сочув­ствуя им сверх всякой меры и не давая своим подза­щитным встать на ноги и расти самостоятельно. Вариа­ции защитника: наседка, утешитель, покровитель, уче­ник, помощник, самоотверженный.

В манипуляторе гипертрофирован какой-то один из этих типов, либо их комбинации. Если же мы являем собой один из типов манипулятора в наиболее выра­женной степени, мы проецируем его противоположность на окружающих нас людей и делаем их своими целями. Например, жена-тряпка нередко выбирает мужа-дикта­тора и часто управляет им с помощью всякого рода методов воздействия.

Можно выделить четыре основных вида манипуля-тивных систем воздействия:

  • Активную. Манипулятор в этом случае пытается управлять другими с помощью активных методов. При этом он избегает демонстрировать свою слабость в

504

отношениях, принимая роль полного сил. Обычно он использует в этом случае свое общественное положе­ние (родитель, старший брат, учитель, начальник), а также играет роль «попирающего» достоинство дру­гих людей и достигает удовлетворения, обретая конт­роль над ними. Вместе с тем он зависим в своем удов­летворении от чувства бессилия других. Часто мани­пулятор применяет технику учреждения прав и обя­занностей, табели о рангах, управляя людьми как марионетками.

  • Пассивную. В этом случае манипулятор являет со­бой противоположность активному типу. Он исходит из того, что поскольку он не может полностью конт­ролировать жизнь, лучше совсем отказаться от ка­ких-либо усилий и позволить распоряжаться собой активному манипулятору. Для этого он прикидыва­ется беспомощным и глупым и разыгрывает из себя «попираемого». В то же время пассивный манипуля­тор выигрывает за счет поражения других. Позволяя активному манипулятору думать и работать на него, он в определенном смысле побеждает «попирающего» своей вялостью и пассивностью.
  • Соревновательную. В этом случае манипулятор рас­сматривает жизнь как состояние, требующее постоян­ной бдительности, поскольку здесь можно или выиг­рать,   или   проиграть,   третьего не дано.   Для него жизнь — это битва, в которой все остальные люди — это реальные или потенциальные соперники (враги). В своих действиях и поступках он постоянно колеблется между ролями «попирающего» и «попираемого», и по­этому его можно рассматривать как нечто среднее меж­ду пассивным и активным манипулятором.
  • Систему безразличной манипуляции. В этом слу­чае манипулятор играет роль безразличного, ни на что не надеясь и пытаясь ускользнуть, устраниться от контакта с партнером. Его ключевая фраза при этом: «Мне наплевать». Он относится к другому че­ловеку как к неживой кукле. Его методы также то пассивны, то активны, иногда он играет «скуку»,

505

иногда «мученика» или «беспомощного». Секрет же его при этом, безусловно, в том, что ему вовсе не наплевать, иначе бы он не продолжал свои манипу­ляции. Подобные отношения нередко существуют меж­ду мужьями и женами. Примером тому служит игра в «угрозу развода», когда манипулятор надеется под­чинить себе партнера, а вовсе не разойтись с ним. Поскольку манипулятор ведет себя с другим как с неодушевленным предметом, такое безразличное отно­шение исподволь взращивает качество неодушевленнос­ти в нем самом. Вот почему его отношение к окружаю­щим называют самоуничтожающим. Таким образом, совершенно очевидно, что манипулятор относится сам к себе и к другим людям как к неодушевленным пред­метам.

Манипулятор никогда не бывает самим собой, он даже не может расслабиться, поскольку его система игр и маневров требует, чтобы он постоянно играл надлежа­щую роль. Стиль жизни манипулятора включает четы­ре основных характеристики: Ложь, неосознанность, контроль и цинизм.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛЮДЕЙ С РАЗЛИЧНЫМ ВИДОМ ТЕМПЕРАМЕНТА —

отличительные характеристики людей, обусловленные конкретным типом высшей нервной деятельности.

Своеобразие индивидуальной динамики протекания психических процессов личности, ее принадлежность к определенному типу высшей нервной деятельности — сангвиникам, флегматикам, холерикам, меланхоликам, накладывают отпечаток на ее поведение в обществе.

Сангвиники обычно всегда находятся в приподнятом настроении, отличается быстрым и эффективным мыш­лением, большой работоспособностью. Их среднее те­лосложение и средний рост, сильная, уравновешенная подвижная, нервная система обеспечивают быстрые и обдуманные реакции, постоянно хорошее настроение, прекрасную приспособляемость к людям, изменяющим­ся социальным ситуациям, изменчивости интересов,

506

чувств, взглядов. Чувства у сангвиников легко возни­кают и сменяются. Их мимика богата, подвижна, вы­разительна. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности у сангвиников могут вырабатываться поверхностность и непостоянство.

Флегматикам, как правило, совершенно чужда тре­вога. Их обычные состояния — спокойствие, тихая удов­летворенность окружающим. По телосложению они широкоплечи, широкогруды, среднего или малого рос­та, обладают сильной, уравновешенной, инертной не­рвной системой, обеспечивающей устойчивые настрое­ния, постоянство чувств, привязанностей, интересов, взглядов, выносливость, устойчивость к длительным невзгодам, медлительность, упорство в работе, и если в войны ввязываются сангвиники, воюют холерики, то восстанавливают города и села после войны флегмати­ки. Новые формы поведения у флегматиков вырабаты­ваются медленно, но являются стойкими. Обычно флег­матики ровны и спокойны, редко выходят из себя, не склонны к аффектам. В зависимости от условий в од­них случаях у флегматиков могут сформироваться по­ложительные черты: выдержка, глубина мыслей и т.д., в других — вялость и безучастность к окружающему, лень и безволие.

Сангвиники и флегматики являются достаточно уравновешенными в отношениях с другими людьми, редко идут на межличностную конфронтацию, трезво оценивают свое место и роль в групповых и соци­альных процессах. Они добиваются личных целей посредством ровных и равных отношений с членами общности, к которой они принадлежат, а также за счет соблюдения своих формальных обязанностей. Правда, при этом сангвиники, как правило, стара­ются управлять своими действиями и поступками с помощью интеллекта и способности глубоко и пра­вильно разбираться в сложившейся межличностной обстановке, в то время как флегматики стремятся Достигать социального согласия ~и бесконфликтности посредством эмоционально спокойного, а порой и без-

507

различного отношения к фактам межличностных про­тиворечий и конфликтов, из-за них возникающих.

Действия холериков обычно отличаюся резкостью, порывистостью. У них ослаблен инстинкт самосохране­ния и главенствуют инстинкты доминирования, сохра­нения достоинства и исследовательский. Самой приро­дой они предназначены быть воинами, первопроходца­ми, исследователями, лидерами, а в целом — героями и рыцарями. Холерики по телосложению сухощавы, жи­листы, выносливы, обладают сильной неуравновешен­ной («безудержной») нервной системой, поэтому быва­ют опрометчиво поспешны в словах и действиях, конф­ликтно несдержанны, с перепадами настроений и рабо­тоспособности. Они отличаются повышенной впечатли­тельностью, возбудимостью, большой эмоциональнос­тью. Часто выглядят самонадеянными, высокомерны­ми. Без труда дающееся сангвиникам чувство душевно­го равновесия холерикам совершенно незнакомо: они обретают покой только в самой напряженной деятель­ности. Проявление холерического темперамента в зна­чительной мере зависит от направленности личности. У людей с общественными интересами он находит выра­жение в инициативности, энергии, принципиальности. Там, где нет богатства духовной жизни, холерический темперамент часто проявляется отрицательно: в раздра­жительности, аффективности.

Меланхоликов отличают стесненность в движениях, колебания и осторожность в решениях. По телосложе­нию они чаще астеники — хрупкие, изящные, с плос­кой грудной клеткой, узкими плечами, удлиненными и худыми конечностями, обладают слабой нервной систе­мой, которая в напряженных стрессовых ситуациях (эк­замен, соревнования, конфликт, опасность) часто при­водит в состояние растерянности, замедленности, ухуд­шения результатов деятельности или ее прекращения, стопора. Их реакция часто не соответствует силе раздра­жителя, особенно активно у них внешнее торможение. Им трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхоликов продолжи-

508

тельную тормозную реакцию. В нормальных условиях жизни они — люди глубокие и содержательные. При неблагоприятных условиях меланхолики могут превра­щаться в замкнутых, боязливых, тревожных людей.

Холерики являются наиболее конфликтными лично­стями, вечно выясняющими отношения с другими людь­ми. Они не терпят никакого группового или авторитар­ного давления со стороны, хотя и проявляют в то же время достаточно большую общительность и социальную активность. Меланхолики же малообщительны. Им свой­ственны боязнь расширения контактов, болезненное вос­приятие неудач в социальном общении и взаимодействии.

В зависимости от типа высшей нервной деятельности люди изначально предрасположены к доминированию определенных эмоций: одни склонны к интересу, радос­ти, удивлению (сангвиники), другие — к гневу, отвра­щению, враждебности (холерики), третьи — к грусти (меланхолики).

Знание возможной реакции человека позволяет опи­раться на его положительные черты и преодолевать от­рицательные. Так, на порывистость холерика нужно реагировать тактичностью и сдержанностью, инертнос­ти флегматика лучше противопоставить активность, эмоциональность, печаль меланхолика можно нейтра­лизовать оптимизмом.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ В МАЛОЙ ГРУППЕ — социально-психологические изме­нения, происходящие в ней под воздействием как веш­них, так и внутренних условий.

Малая группа постоянно пребывает в непрерывной динамике. Характер изменений в ней определяют такие социально-психологические процессы, как: ее образова­ние и развитие (см.); руководство и принятие решений (см.); сплочение (см.); групповое давление (см. Давле­ние в малой группе); конфликты (см.).

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ ПОЛИ­ТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ — категории людей, отли-

509

чающихся разным отношением к политике и проявля­ющих большую или меньшую готовность (а часто и не­желание) к участию в борьбе за власть. Основанием для выделения таких типов служат не только социально-психологические качества индивидов, объективные ха­рактеристики их участия в политике, но и субъектив­ное восприятие борьбы за власть человеком, его пони­мание собственной роли в ней.

Во-первых, различают людей, активных во всех об­ластях жизни, в том числе и в политике. Они отлича­ются большой энергией, высоким мнением о собствен­ных возможностях и сильными личными устремления­ми, весьма настойчиво участвуют в разнообразных ви­дах деятельности и часто, хотя и не всегда, проявляют высокую идеологическую и психологическую стойкость.

Ко второму социально-психологическому типу отно­сятся люди, активные в каких-либо сферах деятельнос­ти, но пассивные в политике, и следовательно, лишен­ные склонностей, свойственных политикам и необходи­мых для политической борьбы, либо относящиеся ин­дифферентно к проблемам политики ввиду достаточно продуктивного участия в других областях. Сюда можно отнести и тех, кто по тем или иным причинам не одоб­ряет существующую политическую систему и поэтому не включается активно в ее функционирование. В то же время они не борются за ее ликвидацию.

Третий социально-психологический тип составляют индивиды, проявляющие слабый интерес к неполити­ческим областям жизни, но весьма политически ак­тивные. Это своеобразная категория людей, с опреде­ленными интеллектуальными и эмоционально-экспрес­сивными характеристиками, ориентирующими на дос­таточно упрощенное понимание политической деятель­ности.

К четвертому социально-психологическому типу обыч­но относят полностью пассивных (как в политике, так и вне ее) людей (чаще всего совершенно неэнергичных, не всегда верящих в себя, робких по своей натуре). В этом случае отсутствие ориентации на политическую

510

активность можно объяснить слабостью и неустойчиво­стью их жизненной позиции (см. также: Классифика­ция людей по их отношению к власти).

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСКОМ­ФОРТ — совокупность морально-нравственных и пси­хологических неудобств, неблагоприятных для нормаль­ного взаимодействия и взаимоотношений людей.

Социально-психологический дискомфорт порождает неприятное, преимущественно отрицательные эмоцио­нальные состояния и настроения в процессе общения. Это бывает в непривычной социальной обстановке, при нарушении общепринятых норм взаимоотношений дру­гими индивидами или группами(в основном представи­телями другой национальной или конфессиональной принадлежности), при выполнении задач в плохую по­году, при недостатке информации.

Степень переживания социально-психологического дискомфорта зависит не только от объективных соци­альных условий, но и от индивидуальных особенностей человека, его темперамента, мотивов поведения, воле­вых качеств, умения управлять собой и регулировать свои психические состояния. Поэтому социально-пси­хологический влияет на разных людей неодинаково.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ   КЛИМАТ   —

а) качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продук­тивной совместной деятельности и всестороннему раз­витию людей в группе; б) такое психическое состояние группы, которое обусловлено особенностями ее жизне­деятельности. Это своеобразный сплав эмоционального и интеллектуального — установок, отношений, настро­ений, чувств, мнений членов группы.

Социально-психологический климат проявляется все­гда как отраженное, субъективное образование в отли­чие от отражаемого — объективной жизнедеятельности Данной группы и условий, в которых она протекает.

511

Конечно, отражаемое и отраженное в сфере обществен­ной жизни диалектически взаимосвязаны, но в то же время они не тождественны.

Важнейшими признаками благоприятного социаль­но-психологического климата обычно являются:

» доверие и высокая требовательность членов груп­пы друг к другу;

» доброжелательная и деловая критика; • свободное выражение собственного мнения при об­суждении вопросов, касающихся всей группы; » отсутствие давления руководителей на подчинен­ных и признание за ними права принимать значимые для группы решения;

» достаточная информированность членов группы о ее задачах и о состоянии дел; » удовлетворенность принадлежностью к группе; » высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в ситуация, вызывающих фрустрацию у кого-либо из членов группы;

» принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее членов; » высокая сплоченность всех членов группы.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СТАТУС ЛИЧ­НОСТИ — характеристика положения, занимаемого индивидом как в функционально-ролевых, так и в меж­личностных отношениях внутри группы.

Обычно он определяется теми ролями (см. Социальная роль), которые играют личность в группе или в обще­стве, а также ее социально-психологическими качества­ми. Переходя в другую группу, человек продолжает иг­рать привычные роли, или, по крайней мере, его типич­ную социальную роль демонстрируют бессознательные элементы поведения. Члены группы улавливают пред­лагаемый им образ и начинают подыгрывать новичку.

Вместе с тем с точки зрения развития личности чело­веку целесообразно периодически «менять» свой статус, что позволяет приобретать большую социальную гиб­кость, тем самым вырабатывая более приспособленные

012

к реальности межличностных отношений и более разно­образные формы социального поведения, что обеспечива­ет меньшую степень его конфликтности в малой группе. Первично о социально-психологическом статусе лич­ности свидетельствует ее социометрический статус (см.).

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ —

совокупность методик развития коммуникативных ка­честв и рефлексивных способностей, умения анализиро­вать поведение членов группы и свое, анализировать социальные ситуации и себя в них, умения адекватно воспринимать себя и окружающих. С помощью соци­ально-психологического тренинга корректируется лич­ностное взаимодействие и общение.

В числе методик социально-психологического тренин­га — ролевые игры и групповые дискуссии.

Социально-психологический тренинг может исполь­зоваться для предупреждения и преодоления конфлик­тов, создания благоприятного психологического клима­та в группах, обучения руководителей и специалистов, работающих с людьми.

СОЦИАЛЬНЫЕ ОЖИДАНИЯ — ожидания чего-то в межличностных взаимоотношениях, например, оценки действий индивида со стороны других людей.

Социальные ожидания обусловлены индивидуальны­ми особенностями личности, общественной деятельнос­тью и организационной структурой группы, групповы­ми нормами, эталонами совокупных перспектив разви­тия жизни в обществе.

Будучи внутренне принятыми личностью социальные ожидания составляют часть ее ценностных ориентации. Межличностное общение придает им социально значи­мый смысл — выступает как мотив поведения человека.

СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИНКТ — это фиксированная в генетическом коде программа приспособления, само­сохранения и продолжения рода, отношения к себе и другим. Инстинкты как генетическая программа при-

П В. Г. Крысько                                     513

 

sawf.

J

способления есть и у животных, но инстинкты челове­ка — качественно иная, чем у животных, программа адаптации.

Инстинкт самосохранения и инстинкт продолжения рода — базовые, они обеспечивают физическое выжива­ние человека и человеческого вида. Специфические чело­веческие инстинкты — исследовательский инстинкт и инстинкт свободы — служат первичной специализации человека, а инстинкт доминирования и сохранения дос­тоинства •— самоутверждению, самосохранению челове­ка в обществе. Инстинкт альтруизма социализирует при­способительную сущность всех остальных инстинктов.

Обычно у человека один или несколько инстинктов доминируют, а остальные выражены слабее. Из доми­нирования того или иного инстинкта вытекает первич­ное различие людей.

Можно выделить 7 типов людей по доминированию того или иного инстинкта.

Эгофилъный тип. Доминирует самосохранение. С ран­него детства наблюдается склонность к повышенной осторожности, к обостренной сбиотической связи с ма­терью (ребенок не отпускает от себя мать ни на миг), склонность к мнительности, нетерпимость к боли, тре­вожность в отношении всего неизвестного, эгоцентрич-ность. Кредо — «Безопасность и здоровье превыше все­го». Эволюционная целесообразность наличия такого типа людей заключается в том, что, сохраняя себя, они являются и хранителями генофонда рода. Но эгофиль-ный тип может быть одной из причин формирования такого варианта «тяжелого характера», которому при­сущи чрезмерный эгоизм, подозрительность, мнитель­ность, истеричность, трусость.

Генофильный тип. Доминирует инстинкт продолже­ния рода. Уже в детстве интересы фиксированы на се­мье, и такой ребенок спокоен только тогда, когда вся семья в сборе, все здоровы и у всех хорошее настроение. Их кредо — «Интересы семьи превыше всего», «Мой дом — моя крепость». Ради детей и семьи готовы жерт­вовать собой. Альтруистический тип. Доминирует ин-

514

стинкт альтруизма. С детства проявляется доброта, за­ботливость к близким, способность отдать другим пос­леднее, даже то, что необходимо самому. Самоотвер­женные люди, посвятившие жизнь общественным инте­ресам, защите слабых, помощи больным, инвалидам, — это люди-альтруисты. Кредо — «Доброта спасет мир, доброта превыше всего». Эволюционно такой тип необ­ходим, они хранители доброты, жизни, человечества.

Исследовательский тип. Доминирует инстинкт иссле­дования. С детства наблюдается повышенная любозна­тельность, стремление во всем добраться до сути, беско­нечные вопросы «Почему?». Такие дети не довольству­ются поверхностными ответами, много читают, делают эксперименты. В конце концов из них, чем бы они не увлекались, вырастают творческие личности. Великие путешественники, изобретатели, ученые — люди этого типа. Кредо — «Творчество и прогресс превыше всего». Эволюционная целесообразность такого типа очевидна.

Доминантный тип. Преобладает инстинкт доминиро­вания. С детства проявляется умение организовать игру, поставить цель и сфокусировать волю для ее достижения, разбираться в людях и вести их за собой, деловитость. Позднее — как приоритет статусных потребностей (ка­рьеризм), усиление потребности контроля над другими, склонность учитывать потребности всего коллектива при пренебрежении интересами одного, конкретного человека. Кредо — «Дело и порядок превыше всего; будет хорошо всем — будет хорошо каждому». Лидеры, руководители, политики, организаторы, но и «тяжелые характеры» самодуров, тиранов вырастают на основе этого типа.

Либертофилъный тип. Доминирует инстинкт свобо­ды. Уже в колыбели дитя этого типа протестует, когда его пеленают; склонность к протесту против любого ог­раничения его свободы растет вместе с ним. Преоблада­ющие качества — стремление к самостоятельности, уп­рямство, терпимость к боли, лишениям, предрасполо­женность к риску, нетерпимость к рутине, бюрократиз­му. Подавлены инстинкты самосохранения, продолже­ния рода, что проявляется в склонности к уходу из

515

семьи. Кредо — «Свобода превыше всего». Такие люди естественно ограничивают тенденции доминантного типа. Они — хранители свободы, интересов, индивидуальнос­ти каждого, а с этим — и хранители жизни.

Дигнитофильный тип. Доминирует инстинкт сохра­нения достоинства. Уже с детства такой ребенок спосо­бен уловить иронию, насмешку и абсолютно нетерпим к любой форме унижения. Это тот случай, когда с ребен­ком можно договориться, только убедив его, и только с лаской. Такой человек готов во имя сохранения чести и достоинства поступиться своей жизнью, свободой, ка­рьерой, профессиональными интересами, семьей. Кре­до — «В нашем роду не было трусов и подлецов! Честь превыше всего!». Эволюционная целесообразность на­личия такого типа заключается в том, что они — хра­нители чести и достоинства личности, а с этим — жиз­ни, достойной человека.

СОЦИОГРАММА — графическое выражение математи­ческой обработки результатов социометрического теста (см. Метод социометрии в социальной психологии, Социо­метрический статус личности) при исследовании меж­личностных отношений между членами малой группы.

При составлении социограммы людей просят ответить на ряд вопросов наподобие «с кем бы вы предпочли провести свободное от работы время?». На основе отве­тов, полученных от всех членов группы, составляется диаграмма связей, указывающих на дружеские отноше­ния, высокостатусных «звезд» (часто выбираемых лю­дей) и «низкостатусных» (тех, кого выбирают редко или вообще не выбирают).

СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЙ   СТАТУС   ЛИЧНОСТИ   —

характеристика, отражающая реальную роль каждого члена малой группы, а также дающая определенное пред­ставление об общих его индивидуально- и социально-психологических особенностях.

Статус вычисляется с использованием метода социо­метрии (см.) по результатам суммы положительных и

516

отрицательных выборов, получаемых членом группы в ходе проводимого опроса, и имеет определенный «вес», отражающий место человека в социально-психологичес­кой иерархии группы.

Как правило, в группе выделяют:

  • социометрических   «звезд», которыми являются наиболее предпочитаемые члены группы, стоящие на вершине иерархии;
  • высокостатусных, среднестатусных и низкостатус­ных индивидов, определяемых по числу положитель­ных выборов и не имеющих большого числа выборов отрицательных;
  • изолированных членов группы, у которых отсут­ствуют любые выборы (как положительные, так и отрицательные);
  • членов группы, которыми пренебрегают, имеющих большое количество отрицательных выборов и малое число выборов положительных;
  • отверженных членов группы («изгоев»), имеющих по результатам социометрии только отрицательные выборы.

Социометрический статус члена группы — величина достаточно устойчивая. Он не только имеет тенденцию сохраняться в данной конкретной группе, но и очень часто «переходит» с человеком в другую группу. Объяс­няется это тем, что статус — категория групповая и вне группы не существует, человек привыкает выпол­нять роли, предписываемые ему его постоянным статус­ным положением (см. также Социально-психологичес­кий статус личности).

СОЦИОМЕТРИЯ — метод, предложенный Дж. Море­но, позволяющий выразить количественно и графичес­ки структуру межличностных отношений в группе ис­ходя из числа и характера взаимных выборов ее членов по определенному социометрическому критерию. Он вклю­чает, во-первых, социометрический тест, позволяющий фиксировать определенные характеристики группы как целостного образования.

517

Социометрический тест:

« предназначен для диагностики эмоциональных свя­зей, то есть взаимных симпатий и антипатий между членами группы; используется для изучения социаль­но-психологической структуры взаимоотношений в ма­лых группах;

» позволяет быстро выявить социометрический ста­тус (см. Социометрический статус личности) каж­дого члена малой группы, который отражает его ре­альную роль внутри нее, а также дает определенное представление об общем статусе его личности; « используется для измерения не только личностных, но и групповых свойств;

* применяется для выявления «лидеров» и «отверг­нутых», различных микрогрупп.

Основным условием эффективности применения со­циометрического теста выступает наличие достаточного опыта взаимного общения между членами изучаемой группы, что позволяет зафиксировать установку члена группы на взаимодействие с другими в той ситуации, в которую его ставит исследователь. Эта установка фик­сируется в виде положительного или отрицательного выбора. Результаты выборов заносятся в матрицу.

Во-вторых, метод социометрии, кроме социометричес­кого теста и его статистической обработки, включает составление социограммы (см.) и вычисление по опреде­ленным формулам различных индексов (например ин­декса сплоченности членов группы).

Типичная соцяограмма: Б является «звездой», а В «низкостатусным» членом группы.

518

СОЦИОНИКА — наука, черпающая методологию из социологии, информатики и психологии и ориентиро­ванная на совершенствование общества, в котором для каждого индивида, относящегося к определенному пси­хологическому типу людей, находится место в социаль­но полезной деятельности.

Согласно взглядам этой науки, различные формы вза­имодействия между людьми, находящимися в одних и тех же социальных условиях, могут объясняться лишь психологическими структурами контактирующих лич­ностей. Структуры эти могут быть врожденными или приобретенными, но обязательно достаточно устойчи­выми. С их помощью можно объяснить, почему с одни­ми людьми складываются одни, а с другими иные отно­шения.

Соционика Помогает определить и правильно иденти­фицировать тип личности человека, строить с ним вза­имодействие и общение, формировать семейные, произ­водственные и другие коллективы.

СОЧУВСТВИЕ — а) проявление отзывчивого, участ­ливого отношения к отрицательным переживаниям дру­гого человека, б) понимание его настроения, интересов, мыслей, неприятных чувств может выразиться в готов­ности оказать ему помощь в трудное для него время жизни.

Развитие сочувствия у разных людей идет по разно­му. Большинство людей эмоционально делит людей на друзей и врагов, сочувствуя первым, но не вторым. Не­которые находят удовольствие в том, что причиняют страдания, другие же считают, что они не могут быть полностью счастливы до тех пор, пока какое-нибудь живое существо страдает.

СПЛОЧЕНИЕ МАЛОЙ ГРУППЫ — процесс формиро­вания такого типа связей и отношений между ее члена­ми, которые позволяют достигать ценностно-ориентаци-онного единства, наилучших результатов в совместной Деятельности, избегать конфликтов и конфронтации.

Сплоченность, как черта психологии группы, выра­жающая степень единомыслия и единодействия ее чле­нов, является обобщенным показателем их духовной общности и единства (см. Психологическая сплоченность членов группы). Для членов малой группы сама по себе сплоченность — привлекательная цель и ценность, груп­повое состояние, к которому надо стремиться.

Процесс сплочения членов малой группы осуществ­ляется на всех этапах ее развития и проходит три сту­пени. Сначала члены группы воспринимают друг друга в соответствии с общечеловеческими нормами поведе­ния и, как правило, по внешним, поверхностным и не­существенным признакам. В ходе общения (в основном эмоционального) складываются симпатии или антипа­тии, доверие или недоверие и т.п. Таким образом осу­ществляется так называемая первичная психологичес­кая дифференциация группы и интеграция неформаль­ных микрогрупп в ней. Затем, по мере осознания и внут­реннего принятия людьми целей и задач совместной де­ятельности, понимания ими своей роли и ответственно­сти за их достижение, складывается новый характер отношений между членами малой группы. Новые систе­мы ценностей и возникающие на их основе взаимоотно­шения как бы накладываются на уже существующие, а их согласование и адаптация проходят уже безболез­ненно. И наконец, в процессе дальнейшей совместной деятельности продолжается упрочение системы ценнос-тно-ориентационного взаимодействия, а деловое и эмо­циональное единство членов малой группы становится фактором развития психологии малой группы.

СПОСОБЫ И ПРИЕМЫ ВНУШАЮЩЕГО ВОЗДЕЙ СТВИЯ — особенности его содержания и организации.

Различают следующие основные приемы специфичес­кого внушения:

1) «приклеивание ярлыков» — используется для того, чтобы опорочить идею, личность или предмет в глазах объекта воздействия посредством оскорбительных эпи­тетов или метафор, вызывающих негативное отношение;

2) «сияющее обобщение» — заключается в обозначе­нии конкретной идеи или личности обобщающим родо­вым именем, имеющим положительную эмоциональную окраску, и позволяет скрывать возможные отрицатель­ные стороны или отрицательный эффект самого содер­жания внушающего воздействия и тем самым не вызы­вать у объекта нежелательных ассоциаций (цель — по­будить объект воздействия принять и одобрить препод­носимое понятие или суждение);

3) «перенос» (трансфер) — используется с целью вызвать у объекта воздействия через преподносимое по­нятие определенные ассоциации с чем-либо или кем-либо, имеющим в его глазах бесспорную престижную ценность, чтобы сделать содержание воздействия при­емлемым (например, ссылаются при этом на религиоз­ные и политические авторитеты, знакомых и близких людей и т.д.; часто используется также негативный «пе­ренос» через побуждение объектов психологического воз­действия к ассоциациям с явно отрицательными поня­тиями или эмоциями);

4) «свидетельство» — заключается в приведении выс­казывания личности,   которую уважает или,   наобо­рот, ненавидит объект воздействия (высказывание, как правило, содержит положительную оценку преподноси­мой идеи или суждения и имеет цель побудить объект воздействия к принятию навязываемого положительно­го или отрицательного мнения обычно используется как элемент манипулирования сознанием населения);

5) «игра в простонародность» — основан на побуж­дении объекта внушающего воздействия к ассоциации личности субъекта и преподносимых им понятий с по­зитивными ценностями из-за «народности» этих поня­тий или принадлежности источника информации к «про­стым людям»;

6) «перетасовка фактов» — заключается в отборе и тенденциозном преподнесении объекту воздействия толь-ко^положительных или только отрицательных фактов действительности для доказательства справедливости позитивной или негативной оценки какой-то идеи или

521

 

 

суждения, навязываемых ему (объекту воздействия спе­циалистами психологического воздействия преподносят­ся такие факты, осмысление которых ведет к выводам, инспирированным источником информации);

7) «общая платформа» — в основе его лежит побужде­ние объекта воздействия принять преподносимую в инфор­мации ценность, поскольку все представители данной со­циальной группы или воинского подразделения якобы разделяют ее (его использование рассчитано на некрити­ческое усвоение излагаемой в сообщении оценки, точки зрения и ориентировано на присущее объекту воздействия такое психологическое качество, как конформность).

Различают также следующие способы неспецифическо­го воздействия:

  • устрашение, то есть формирование у объекта пси­хологического воздействия состояний страха;
  • эмоциональное подавление, используемое в целях формирования у людей астенических состояний тре­воги, депрессии, апатии и, в конечном счете, сниже­ния их психологического комфорта;
  • инициирование агрессивных эмоциональных состо­яний — предназначен для формирования у людей сле­дующих агрессивных эмоциональных состояний (по отношению к определенному объекту) — гнева, враж­дебности, ненависти, подозрительности — и приме­няется для внесения разногласий в определенную со­циальную среду, инициирования взаимной враждеб­ности и т.д.

СТАДИИ РАЗВИТИЯ РЕЛИГИОЗНОСТИ — этапы, которые проходит верующий в своем религиозном ста­новлении. Всего таких этапов пять.

Начальная стадия характеризуется слабо осмыслен­ным стремлением людей к поиску защиты от трудно­стей жизни в потустороннем мире.

На второй стадии у человека начинает проявляться интерес к существу божественного.

На третьей стадии он уже испытывает серьезную по­требность в поддержке религиозного авторитета, у него

522

формируется приоритетное предпочтение «преимуществ» загробной жизни.

На четвертой стадии у верующих появляются навы­ки управления своими религиозными чувствами и пере­живаниями. На пятой стадии у верующего уже преоб­ладают устойчивые религиозные ценностные ориента­ции, формируется способность к правильному восприя­тию представлений о других религиозных традициях.

СТАДИИ СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ — глав­ные этапы ее развития. Существуют различные подхо­ды к выделению стадий социализации.

Социологический подход акцентирует внимание на про­цессе усвоения человеком репертуаров социальных ро­лей, завоевания положения в той или иной общности, овладения ценностями, нормами, культурой и выделя­ет в социализации три стадии: дотрудовую, трудовую и поелетрудову ю.

Психоаналитический подход противоположен со­циологическому. Он увязывает стадии социализации с проявлением биологических влечений, инстинктов и подсознательных мотивов человека. Влияние бес­сознательного на процесс социализации очевидно. Тем не менее более реальным подходом к рассмотрению стадий социализации является компромиссный, учи­тывающий как социологические, так и психоанали­тические взгляды. Вот почему можно выделить сле­дующие стадии: первичную; маргинальную; устойчи­вую; адаптационную в стадии новой ситуации, напри­мер, в связи с выходом человека на пенсию и неко­торыми другими обстоятельствами.

Первичная стадия социализации ребенка, согласно утверждениям Фрейда, распадаются на:

  • оральную (от рождения до 2 лет), во время кото­рой мир ребенка сосредоточен вокруг рта;
  • анальную (от 2 до 3 лет), на протяжении которой ребенку прививают навыки туалета;
  • фаллическую (от 4 до 5 лет), когда у детей впервые появляется симпатия к родителям противоположно­го пола.

Связанные с этими чувствами конфликты Фрейд назвал Эдиповым комплексом (у мальчиков) и комплексом Элек­тры (у девочек). Дети, успешно преодолевшие данную ста­дию, начинают идентифицировать себя с родителями.

Фрейд утверждал, что основные личностные характе­ристики формирует именно первичная социализация. В то же время нельзя абсолютизировать роль бессозна­тельного в процессе социализации личности (патологи­ческие случаи не следует распространять на здоровых людей). Решающее значение здесь имеют процессы по­знания ребенком социальных ролей и овладения ими в игровой деятельности, упражнения его в самоиденти­фикации, возникающая и закрепляющаяся у него сис­тема ожиданий и характер их удовлетворения.

Маргинальная (промежуточная, или псевдоустойчи­вая) социализация — социализация подростка. Подрос­тковый возраст является ступенью полового созревания и продолжается до того момента, когда человек стано­вится взрослым. Это переходный возраст от детскости к взрослости связан главным образом с самоутверждени­ем личности, групповой идентичностью.

Устойчивая социализация совпадает с освоением лич­ностью определенными статусов, широкого спектра со­циальных ролей. Она связана со стабильным положе­нием человека в обществе или в какой-либо общности, что свидетельствует о социально-психологической адап-тирОванности личности, ее социальной идентичности.

Последняя стадия социализации сопряжена с утра­той статуса, ряда ролей после выхода человека на пен­сию. В это время человек дезадаптируется и, как прави­ло, тяжело переживает положение, в котором оказал­ся. Переживания пожилых людей нередко вызываются с утратой близких, смысла жизни, необратимыми про­цессами старения организма, чувством одиночества и ненужности. Но эти переживания во многом компенси­руются за счет любви к внукам, которая придает жизни

524

смысл, создает ощущение полезности, повторения прожи­того.

Социализацию можно рассматривать как типичный и как единичный процесс. Типичность определяется со­циальными условиями и зависит от классовых, расо­вых, этнических и культурных различий. Социализа­ция как типичный процесс означает похожесть ее про­текания для представителей схожих социальных или возрастных групп — одинаковых религий, культуры, одних и тех же поколений. Социализация безработного типична для безработных и отличается от социализа­ции преуспевающего бизнесмена. То же самое можно сказать о бродягах, бездомных, хронически больных, инвалидах. Совершенно по-особому, но все равно ти­пично проходит социализация эмигрантов, связанная с вынужденной необходимостью адаптироваться к чужой языковой среде, культуре. Своеобразна социализация национальных меньшинств, маргиналов.

СТАНДАРТНОЕ ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕ­ДОВАНИЕ — изучение национально-психологических особенностей людей, не предполагающее в ходе его осу­ществления межкультурного сравнения.

Объектом стандартного этнопсихологического иссле­дования выступает национальное сознание или само­сознание, национальные ценности и ориентации, потреб­ности и мотивы, национально-психологические особен­ности, традиции, привычки и обычаи, специфика авто-и гетеростереотипов, этнических установок и своеобра­зие поведения представителей конкретных наций и на­родов.

Для проведения стандартного этнопсихологического исследования необходимо создание оригинальных, спе­циально разработанных методик исследования, адекват­ных его целям и задачам; либо адаптированная к конк­ретной общности модификация существующих в психо­логии методик изучения сознания личности, ее психи­ческих процессов, состояний и образований.

525

В настоящее время разработана специальная програм­ма стандартного этнопсихологического исследования, предполагающая использование для изучения националь­но-психологических особенностей представителей той или иной этнической общности набора из 24 стандартизиро­ванных методик, включающих: этнопсихологический опросник; методику исследования самоотношения; ме­тодику измерения локуса контроля; цветовой тест от­ношений; методику исследования направленности ин­тересов, ценностных ориентации и социальных устано­вок; методику измерений ценностных ориентации; лич­ностный ориентационный опросник; опросник измере­ния потребности в достижениях; тест для измерения художественно-эстетических потребностей; вопросник оценки мотивации одобрения; вопросник для оценки мотивации к достижению цели; методику выявления импульсивности—целеустремленности; методику иссле­дования нормативных предпочтений группы; методику оценки восприятия индивидом группы и др. (см. Крысько В.Г., Саракуев Э.А. Введение в этнопсихологию.— М., 1996).

Эта программа опробована на изучении национально-психологических особенностей балкарцев, бурятов, кал­мыков, кабардинцев, таджиков, якутов и может широ­ко использоваться. Кроме того, наиболее разработан­ными в области применения стандартного этнопсихоло­гического исследования являются методики изучения этнических стереотипов, достаточно хорошо представ­ленные в отечественной и зарубежной психологической литературе.

На Западе широко распространены также методики изучения поведения и непосредственных реакций по от­ношению к представителям чужих этнических групп, которые применяются в условиях осуществления есте­ственного эксперимента.

СТАТУС СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ — по­ложение личности в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии.

526

В различных группах один и тот же человек может иметь разный статус.

Важнейшими характеристиками социально-психоло­гического стажа выступают престиж и авторитет, выяв­ляемые, как м сам статус, с помощью специальных со­циально-психологических методик (см. также Метод групповой оценки личности, Социометрический ста­тус личности, Социометрия).

СТАТУС ЭТНИЧЕСКИЙ — а) составная часть соци­ально-психологического статуса; б) место индивида, груп­пы, общности в структуре межэтнических отношений. Этнический статус является неотъемлемой составляю­щей положения этнической группы в обществе.

Индивид обладает конкретным этническим статусом в силу своей принадлежности к этнической группе. Эт­нический статус отражается в этническом сознании и является своего рода результатом сравнительного ана­лиза, осуществляемого людьми в процессе взаимодей­ствия с представителями других национальных общно­стей. Представления о этническом статусе индивид по­лучает в процессе социализации и общения с представи­телями других общностей.

Наличие предпочтительных характеристик в содер­жании этнического статуса способствует высокой само­оценке индивида, его уравновешенному и защищенному состоянию. Преобладание более низких характеристик, напротив, ведет к формированию невысоких в социаль­ном отношении представлений индивида о себе, своей этнической группе, общности.

Этнический статус имеет показатели, как общие с социально-психологическим статусом человека в це­лом, элементом которого он является, так и собствен­но этнические, в которых отражается степень преем­ственности этнической культуры, длительность исто­рического развития, степень распространенности на­ционального языка, международный престиж этноса, Уровень самоидентификации со своей этнической об­щностью. Показателем этнического статуса является

527

?^^

Ь     «‘

 

также уровень этнической сплоченности (см. Этническая сплоченность).

Важной характеристикой этнического статуса высту­пает и отношение к бракам с представителями других национальностей. Этнический статус находится в по­стоянной динамике. На оценку этнического статуса ока­зывает влияние наличие или отсутствие этнических кон­фликтов.

СТЕРЕОТИП НАЦИОНАЛЬНЫЙ (ЭТНИЧЕСКИЙ) —

схематизированный образ представителя какой-либо этнической общности, обычно представляющий собой упрощенное, иногда одностороннее или неточное (иска­женное) знание о психологических особенностях и по­ведении людей другой национальности.

В основе национального стереотипа часто лежат пре­дубеждения, сформировавшиеся на базе ограниченной информации об отдельных представителях какой-либо нации или народа. Исходя из них, люди могут делать предвзятые выводы и неверно вести себя по отношению к представителям данной национальной общности. На­пример, в ходе специального исследования, проведенно­го в Ленинграде, были зафиксированы не всегда верные национальные стереотипы восприятия членов конкрет­ных национальных групп: «Русский — добрый, трудо­любивый, патриот, безалаберный. Украинец — веселый, трудолюбивый, хитрый, скупой, гостеприимный. Тата­рин — хитрый, злой, скрытный, жестокий, национа­лист. Американец — деловой, общительный, практич­ный, энергичный, запрограммированный. Поляк — на­ционалист, гордый, ленивый, замкнутый, хитрый», (см. Психологический журнал. — 1989. — № 4. —С. 41).

СТЕРЕОТИП СОЦИАЛЬНЫЙ — формируемые под влиянием определенных условий восприятия или под воздействием представителей тех или иных общностей и распространяемые посредством культуры и языка в определенных социальных группах схематизированные устойчивые образы и представления о фактах действи-

528

тельности, приводящие к весьма упрощенным и преуве­личенным оценкам и суждениям со стороны индивидов.

Стереотип есть «сокращенное», упрощенное и ценно­стно окрашенное представление о действительности, фун­кционирующее в общественном сознании. Стереотип возникает в сознании члена данной социальной группы как результат многократно повторяемой связи опреде­ленных символов с определенной категорией явлений.

Стереотип функционирует на основе восприятия, не связанного с прямым опытом: «Нам говорят об окружа­ющем мире до того, как мы его увидим и оценим». Многие стереотипы возникают стихийно и спонтанно из-за неизбежной потребности экономии внимания в процессе усвоения опыта других людей и предшествую­щих поколений, опыта, закрепленного в виде привыч­ных представлений. Они формируются в результате нео­днократного смыслового и эмоционального акцентиро­вания сознания людей на тех или иных явлениях и событиях, многократного их восприятия и запечатле-ния в памяти.

Социальный стереотип охватывает зачастую не суще­ственные, а наиболее броские, яркие черты явления или события. Оценка их, соответствующая стереотипу, за­частую принимается без доказательств и считается наи­более правильной, а всякая другая — подвергается со­мнению.

СТЕРЕОТИПЫ НАЦИОНАЛЬНОГО (ЭТНИЧЕСКОГО) ПОВЕДЕНИЯ — устойчивые схематизированные моде­ли поведения, являющиеся результатом национально осмысленного опыта и свойственные для действий и поступков всех представителей данной этнической общ­ности.

Стереотипы национального поведения позволяют ус­корить процесс познания окружающей действительнос­ти и принятия решений. С их помощью осуществляют­ся типологизация ситуаций и выбор ответных реакций.

Знание стереотипов национального поведения дает возможность прогнозировать действия, реакции ин-

529

дивидов, принадлежащих к конкретной этнической груп­пе, общности. Вместе с тем, реакция в соответствии со стереотипами национального поведения может стать малоэффективной в условиях неоднозначности и услож­ненности ситуации, что ведет к деформации процесса межличностного взаимодействия, усугублению возник­шего непонимания в ходе общения между индивидами.

Стереотипы национального поведения в повседневной жизни находятся в тесной взаимосвязи с правилами и нормами национального этикета (см. Этикет нацио­нальный). Стереотипы национального поведения в эк­стремальных ситуациях облегчают поведение и деятель­ность, позволяют экономить время и усилия, снимать напряженность и переживания.

Стереотипы национального поведения проявляются как на внутригрупповом, так и межгрупповом уровнях. Последний определяет само содержание стереотипов на­ционального поведения.

В зависимости от состояния межэтнических отноше­ний стереотипы национального поведения могут приоб­ретать позитивный, либо негативный характер. Сте­реотипы национального поведения включены в общую систему межгрупповых механизмов социального воспри­ятия.

Изучение стереотипов национального поведения осу­ществляется методами:

  • свободного описания;
  • прямого опроса;
  • различными вариантами проективных методик; «   психосемантическими методами.

СТИЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ — важнейший его ком­понент, указывающий на то, как человек взаимодей­ствует с окружающими его людьми. Можно говорить о продуктивном и непродуктивном стилях взаимодействия.

Продуктивный стиль представляет собой плодотвор­ный способ контакта партнеров, способствующий уста­новлению и продлению отношений взаимного доверия, раскрытию личностных потенциалов и достижению эф-

530

 

 

 

фективных результатов в совместной деятельности. Из­вестно, что такой стиль взаимодействия не существует между людьми изначально. Он устанавливается ими. При этом достаточно часто участники взаимодействия из-за личностных особенностей не могут приспособить­ся друг к другу, прийти к согласию, преодолеть барье­ры, установить доверительные отношения.

В других случаях, исчерпав доступные им ресурсы адап­тации, добившись некоторого равновесия и доверия на первых этапах развития взаимодействия, люди не могут сохранять эффективных взаимоотношений. В обоих слу­чаях говорят о непродуктивном стиле взаимодействия — неплодотворном способе контакта партнеров, блокирую­щем реализацию личностных потенциалов и достижение оптимальных результатов совместной деятельности. Ре­альным проявлением непродуктивности стиля взаимо­действия становится ситуация, воспринимаемая челове­ком как «конфликтная», «тупиковая», а также пере­живаемые при этом тревога, напряженность, негатив­ные взаимоотношения и эмоции. При этом люди реаги­руют на проблемную ситуацию во взаимодействии по-разному: одни решают ее самостоятельно, другие нужда­ются в опоре и психологической помощи.

Обычно выделяют пять основных критериев, позво­ляющих правильно понять стиль взаимодействия:

1) характер активности в позиции партнеров (в про­дуктивном стиле — «рядом с партнером», т.е. актив­ная позиция обоих партнеров как соучастников дея­тельности, в непродуктивном — «над партнером», то есть активная позиция ведущего партнера и дополняю­щая ее пассивная позиция подчинения ведомого);

2) специфика выдвигаемых целей (в продуктивном стиле партнеры совместно разрабатывают как близкие, так и дальние цели; в непродуктивном — доминирую­щий партнер выдвигает только близкие цели, не обсуж­дая их с партнером);

3) степень ответственности (в продуктивном стиле за результаты деятельности ответственны все участники

531

взаимодействия; в непродуктивном — вся ответственность отнесена к доминирующему партнеру);

4) характер отношений, возникающих между партнера­ми (в продуктивном стиле — доброжелательность и дове­рие; в непродуктивном — агрессия, обида, раздражение);

5) особенности функционирования механизма иден­тификации—обособления (идентификация и обособле­ние в продуктивном стиле; крайние формы идентифика­ции и отчуждения в непродуктивном стиле).

СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ — выражает его управленческие способности и профессиональную компетентность, ведущие мотивы и ценностные ориен­тации, свойства интеллектуальной и коммуникативных сторон личности, общую культуру, нравственность и психологический такт.

Будучи формой передачи руководящих воздействий, стиль общения руководителя воплощает его властные полномочия по отношению к подчиненным.

Успешность руководства, взаимоотношения в коллек­тиве, авторитет руководителя находится в прямой за­висимости от эффективности его стиля общения.

К уровням стиля общения руководителя относятся личностный и ситуативный. Личностный уровень обус­ловлен устойчивыми коммуникативными чертами ха­рактера; ситуативный — детерминирует возможности выбора способов общения, нетипичных для руководите­ля, однако личностный уровень является ведущим.

Различаются форма стиля общения и его структура. Под формой понимается совокупность особенностей по­ведения в ситуации. Структура стиля — это устойчи­вая, закономерная взаимосвязь внутренних и внешних компонентов, задающих качественную определенность и индивидуально-типологическое своеобразие стиля.

СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ — устойчивая совокупность личностных и социально-психологических характерис­тик руководителя, посредством которых реализуются те или иные методы воздействия на группу (коллектив).

532

 

В практике и теории управленческой деятельности сти­ли руководства различают по признаку преобладания личных или групповых способов влияния на людей, вхо­дящих в организацию, подразделение, учреждение. Это — авторитарное управление: руководитель сам опреде­ляет групповые стили, сам принимает решения, на под­чиненных воздействует, главным образом, приказом, распоряжениями, которые не подлежат обсуждению. Демократичное управление — руководитель активизи­рует группу на общую разработку решений и коллектив­ную их реализацию, организует систематический обмен информацией, мнениями, на подчиненных влияет убеж­дением, советами, доказательствами. Либеральное (пас­сивное) управление — низкий уровень требований к под­чиненным, при котором главные способы влияния на них выступаю просьба, информация.

Демократический стиль управления, справедливое от­ношение к подчиненным способствуют формированию у них доброжелательности, готовности к сопережива­нию и взаимной поддержке. Авторитарный стиль, гру­бость, пренебрежение достоинством людей порождают безразличие, безнравственность, жестокость.

СТОРОНЫ ОБЩЕНИЯ — конкретные его характери­стики, показывающие его единство и многообразие.

Общение обычно проявляется в единстве пяти его сто­рон: межличностной, когнитивной, коммуникативно-информационной, эмотивной и конативной.

Межличностная сторона общения отражает взаимо­действие человека с непосредственным окружением: с другими людьми и теми общностями, с которыми он связан своей жизнью. Прежде всего это семья и профес­сиональная группа, которые пользуются сложившими­ся культурно-историческими и профессиональными шаб­лонами поведения. Вместе с этими шаблонами поведе­ния человек усваивает национально-этнические, соци­ально-возрастные, эмоционально-эстетические и другие эталоны и стереотипы общения.

533

Когнитивная сторона общения позволяет ответить на вопросы о том, кто собеседник, что он за человек, чего от него можно ожидать, и многие другие, связанные с лично­стью партнера. Она охватывает не только познание друго­го человека, но и самопознание. В результате в процессе общения формируются образы-представления о себе и партнерах, которые регулируют сам этот процесс.

Коммуникативно информационная сторона общения представляет собой обмен между людьми различными представлениями, идеями, интересами, настроениями, чувствами, установками и т.п. Если все это рассматривать как информацию, то процесс коммуникации может быть понят как процесс обмена информацией. Но такой под­ход к человеческому общению является очень упрощен­ным, ибо в условиях общения информация не только передается, но и формируется, уточняется, развивается.

Эмотивная сторона общения связана с функциони­рованием эмоций и чувств, настроения в личных кон­тактах партнеров. Они проявляются в выразительных движениях субъектов общения, их действиях, поступ­ках, поведении. Через них проступают взаимные отно­шения, которые становятся своеобразным социально-психологическим фоном взаимодействия, предопределяя больший или меньший успех совместной деятельности.

Конативная (поведенческая) сторона общения слу­жит целям согласования внутренних и внешних проти­воречий в позициях партнеров. Она обеспечивает управ­ляющее воздействие на личность во всех процессах жиз­недеятельности, раскрывает стремление человека к тем или иным ценностям, выражает побудительные силы человека, регулирует взаимоотношения партнеров в со­вместной деятельности.

СТРАДАНИЕ — отрицательное эмоциональное состо­яние (сильная боль, скорбь, печаль, недовольство со­бой, обида, разочарование и т.д.).

Причинами страдания могут быть длительное неудов­летворение субъективно значимых потребностей, оди­ночество, неудача, унижение, ошибка, обман, смерть род-

ственников, разлука с любимым человеком, несправедли­вое осуждение со стороны других людей и т.д. Страдание может быть вызвано воспоминанием или предвидением условий, при которых оно возникало прежде или должно возникнуть.

Страдание, хотя и является крайне неприятным эмо­циональным состоянием, но оно побуждает человека предпринимать определенные действия, сделать то, что необходимо для его уменьшения (например, устранить его причину или изменить свое отношение к объекту, служащему причиной).

Уместное и тактичное сопереживание и сочувствие других людей может уменьшить остроту страдание. В религиозных учениях обосновывается своего рода культ страдания, доказывается его непреодолимость, необходимость, благодарность, спасительность. При­чины страдания усматриваются не в объективных ус­ловиях жизни людей, а в самом человеке, в его же­ланиях (буддизм ) или греховности (иудаизм, хрис­тианство, ислам). Страдание — средство избавления от греха, нравственною совершенствования и спасе­ния, то есть благо.

СТРАХ — психическое состояние, связанное с выра­женным проявлением чувств тревоги, беспокойства в ситуациях угрозы биологическому или социальному су­ществованию индивида и направленное на источник дей­ствительной или воображаемой опасности.

По степени реальности угрозы различается страх пе­ред реальной и вымышленной опасностью. Страх перед реальной опасностью (допустим, перед угрозой смерти или быть искалеченным) глубже, так как базируется на определенном жизненном опыте. Чем выше степень осоз­нанности надвигающейся опасности, тем больше воз­можностей для локализации чувства страха и подготов­ки к противодействию угрозе.

Наибольший страх испытывается перед неопределен­ной или неведомой опасностью, с которой объект воз-

535

I

действия ранее не сталкивался или не имеет представле­ния, какие последствия она может вызвать.

СТРУКТУРА НАЦИОНАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ —

совокупность национально-психологических явлений, составляющая ее содержание. Структура национальной психологии включает системообразующие (см. Систе­мообразующие компоненты психологии нации) и дина­мические (см. Динамические компоненты психологии нации) элементы.

К системообразующим элементам относятся нацио­нальное самосознание, национальный характер, нацио­нальный темперамент, национальный склад ума, наци­ональные чувства и настроения, национальные интере­сы и ценностные ориентации, национальные обычаи и традиции, а к динамическим — национально-психоло­гические особенности (см.).

Системообразующие компоненты национальной пси­хологии показывают то общее, что присуще психике представителей конкретной этнической общности, яв­ляющееся результатом длительного исторического и культурного развития. Динамические же компоненты отражают изменяющиеся формы проявления этого об­щего.

СТРУКТУРА СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ — это

ее: а) содержание (с этой точки зрения говорят о социа­лизации и асоциализации как приспособлении к нега­тивному опыту); б) широта, то есть количество сфер, в которых смогла приспособиться личность.

Содержание социализации не является прямым ре­зультатом того, что человек видит и слышит. Человек может видеть одно, слышать другое, говорить третье, думать четвертое. Содержание социализации определя­ется, с одной стороны, всей совокупностью социальных влияний (политических программ и доктрин, средств массовой информации, культуры), с другой — отноше­нием индивида ко всему этому. Причем эти отношения зависят не только от особенностей самой личности, но

I

536

и от социальной ситуации, в которой она оказалась: мате­риальных условий или, скажем, соображений, связанных с карьерой.

Человек может только внешне демонстрировать зако-нопослушание, лояльность к политическим и правовым институтам, зная, что в области политики существуют двойные стандарты, а за отклонение от правил игры, предписываемых норм, придется «платить». Иными сло­вами, о содержании социализации нельзя судить толь­ко по вербальному поведению.

Истинный смысл социализации заключается в актуа­лизации «Я», раскрытии потенциалов личности, ее пер­спектив, природы. Однако это возможно только в усло­виях настоящей демократии. В тоталитарном же госу­дарстве все обстоит совершенно иначе. С точки зрения Э. Фромма, в этих условиях наблюдаются такие спосо­бы социализации, как мазохизм, садизм, деструкция и конформизм. Мазохизм — это стремление к подчине­нию, отказ от «Я», слияние его с кем-нибудь или чем-нибудь, иначе говоря, — это бегство от одиночества, свободы. Социализация в виде садизма осуществляется путем:

  • постановки других людей в зависимое от себя по­ложение и приобретения над ними неограниченной власти;

*   эксплуатации других;

» запугивания окружающих.

Деструкция как способ социализации заключается в избавлении человека от собственного бессилия посред­ством разрушения окружающего мира. Конформизм в его крайнем выражении означает отказ от собственного «Я» и превращение человека в робота, подмену подлин­ной личности псевдоличностью.

В результате жесткой социализации в условиях тота­литарного общества формируется » массовый» человек, человек «организации», «извне ориентированная лич­ность», «автоматически ориентированная личность», «автоматически конформная личность». Таким людям свойственно: некритическое отношение к действитель-

537

ности, к поведенческим и пропагандистским стереотипам; отсутствие индивидуальности, манипулируемость, кон­серватизм, искаженное видение мира, сугубо потребитель­ская ориентация, унификация «Я».

Вместе с тем очевидно, что и главный смысл социа­лизации — достижение того результата, при котором человек становится высшей ценностью в обществе, — еще трудно претворяется в жизнь. Человек в то же вре­мя всегда нуждается в признании, он не может вынести постоянных порицаний, принуждения, ограничения его собственного «Я». В этом смысле показательна социа­лизация подростка в нормальном обществе, показыва­ющая, что и в нем нужно правильно формировать чело­века и следить за его повседневным развитием. В усло­виях, когда самооценка подростка не находит опоры в социуме, когда его оценка другими постоянно низка в сравнении с самооценкой, когда постоянно блокируется реализация одной из фундаментальных потребностей — потребность в уважении, развивается резкое ощущение личностного дискомфорта. Личность не может пребы­вать постоянно в состоянии острого дискомфорта и дис­тресса, подросток не может не искать выхода из сло­жившейся ситуации. Его самооценка должна найти адек­ватную опору в социальном пространстве.

Одним из распространенных путей решения этой про­блемы является переход подростка в группу, в которой оценка окружающими личности подростка является адек­ватной самооценке или даже превосходит ее. В данной группе подростка ценят (это подтверждается постоянно вербально и невербально), что приводит к удовлетворе­нию потребности в уважении, а следовательно, и к со­стоянию удовлетворенности, комфорта от принадлеж­ности к группе. Самооценка подростка, таким образом, наконец получает адекватную опору в пространстве вне­шних социальных оценок личности. Группа, в которую переходит подросток, может иметь различную ориента­цию, различные ценности.

К сожалению, очень часто в новой неформальной группе, в которой подросток находит необходимую

538

социальную опору, доминирующей является анти- или псевдообщественные ценности, часто ориентирующие на конфронтацию с другими людьми, на безответствен­ность в отношениях с ними. Все это в окончательном итоге определяет широту социализации. Она оцени­вается прежде всего по тому, насколько социально зрелой и развитой является личность. А это, в свою очередь, зависит от большого количества факторов: социальных ролей индивида, его социального опыта, типа индивидуальной акцентуации социального пове­дения личности (см.), ее интернальности и экстерналь-ности (см. Локус котроля).

СТРУКТУРА УБЕЖДАЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ —

сложное сочетание усилий, предпринимаемых для его осуществления, и условий, в которых оно ведется. Струк­тура убеждающего воздействия включает: воздействие источника информации, воздействие содержания убеж­дающего воздействия, воздействие ситуации убеждаю­щего воздействия.

Источник информации. Практика психологического воздействия свидетельствует о том, что эффективность убеждения зависит от того, как его объект относятся к источнику информации. В роли источников информа­ции могут выступать правительство, официальные орга­ны, средства массовой информации, а также лица, пользующиеся доверием у объектов убеждающего воз­действия. Чем авторитетнее источник информации, тем легче воспринимаются сведения, навязываемые от его имени. К числу приемов достижения доверия к источ­нику информации в настоящее время относят: создание имиджа «особой осведомленности» о событиях, кото­рые могут замалчиваться официальными источниками информации в силу различных причин, что достигается передачей достоверных сведений, точность которых из­вестна или может быть легко проверена; формирование имиджа «объективности, независимости и альтернатив­ности», что достигается цитированием документов, оце­нок экспертов, мнений очевидцев событий и т.д.

539

Требования к содержанию убеждающего воздействия. Действенность содержания убеждающего воздействия зависит от многих факторов. Во-первых, она во многом определяется степенью доказательности и убедительнос­ти преподносимой информации. Доказательность осно­вывается на логичности, научности, правдивости и не­противоречивости изложенного материала. Убедитель­ность зависит в большей степени от учета присущих объекту воздействия установок, убеждений интересов и потребностей, его образа мышления и своеобразия язы­ка. Доказательность не предполагает автоматическую убедительность. Только правильно выбранное логичес­кое, эмоциональное и психологическое соотношение меж­ду ними может гарантировать эффективность воздействия того или иного информационного материала или всей пропаганды в целом. Ценность доказательности и убе­дительности измеряется тем, как изложенное содержа­ние убеждающего воздействия воспринимается адресата­ми. Оно должно быть хорошо продумано и подготовлено логически, в соответствии с законами диалектической и формальной логики. Конкретное в содержании убежда­ющего воздействия усваивается лучше, чем абстрактное. Чем динамичнее сообщение, чем ярче и убедительнее пред­лагаемые для восприятия мысли, чем разнообразнее и убедительнее аргументация, тем легче, быстрее осмыс­ливается и запоминается содержание убеждающего воз­действия. Быстрее воспринимается та информация, ко­торая лучше знакома объектам психологического воз­действия. Эффективнее воздействуют на людей те аргу­менты и та информация, которые имеют для них субъек­тивную значимость, основаны на бесспорных истинах, общем опыте и интересах. Лучше и быстрее впитывает­ся то, что преподносится небольшими смысловыми час­тями. Эффективнее усваивается то, что эмоционально прочувствовано людьми, вызывает у них длительные положительные переживания. Продуктивнее запомина­ется тот материал, который преподносятся и излагают­ся в соответствии национальными традициями восприя­тия людей. При осуществлении убеждающего воздействия

540

имеет значение даже тембр голоса, и предпочтение отдает­ся тембру голоса средних тонов.

Во-вторых, воздействие содержания убеждающего воздействия во многом зависит от того, как подобрана, построена и подана его аргументация. Убеждение ни в коем случае не может сводиться только к простому из­ложению информации и к последующему приведению доводов и доказательств в ее подтверждение, как этого требуют правила формальной логики.

Чтобы убедить кого-то обычно используют три основ­ные категории аргументов:

  • истинные факты (помещенная в содержание убеж­дающего воздействия неопровержимая информация либо подводит людей к правильной оценке, либо по­зволяют сделать такой же вывод самостоятельно);
  • аргументы, содержащие «позитивную» апелляцию к психологической удовлетворенности, которую дает принятие предлагаемой информации (характерным примером могут быть, например, рекламные материа­лы, гарантирующие качественное медицинское обслу­живание и т.д.);

»   аргументы, в которых заключена негативная апел­ляция, привлекающая внимание к отрицательным последствиям, которые могут возникнуть у адреса­та из-за неприятия предназначаемой для него инфор­мации (например, если вас убеждают во вредности конкретных отрицательных привычек). На результативность усвоения содержания убеждаю­щего воздействия немаловажное влияние оказывает оче­редность изложения аргументов. В частности, целесо­образно располагать информацию, непосредственно ориен­тированную на изменение установки («сильные аргумен­ты»), перед любой другой, не связанной с решением этой задачи. Наиболее действенным способом является распо­ложение «сильных аргументов» в середине содержания убеждающего воздействия (так называемая «пирамидаль­ная модель» воздействия). А эффективность текстов с «сильными аргументами» в начале и в конце сообщения зависит от установок объекта психологического воздейст-

541

вия. Если он проявляет сильный интерес к теме сообще­ния, т.е. у него имеются по этому вопросу положитель­ные установки, то более эффективным для воздействия на него является содержание убеждающего воздействия, в котором «сильные аргументы» содержатся в конце сооб­щения (так называемая «кульминационная модель» воз­действия). Если же объект убеждающего воздействия относится к теме сообщения незаинтересованно, то более эффективным является расположение «сильных аргумен­тов» в начале сообщения (так называемая «антикуль­минационная модель»), что обеспечивает его необходи­мый интерес. В-третьих, воздействие содержания убеж­дающего воздействия также зависит от того, какие при­зывы и лозунги в нем подобраны и как они подаются. Обычно используют:

а) прямые призывы, которые содержат сильные прямые аргументы и используются, когда объекты психоло­гического воздействия проявляют к ним интерес (прямые призывы способны эффективнее влиять на поведение людей, так как содержащиеся в них тре­бования высказывается ясно, недвусмысленно и обычно правильно понимается объектом воздей­ствия);

б) косвенные призывы, представляющие собой убеж­дения, которые основаны на применении намеков иди обещаний и которые склоняют к одобрению без раздумий (они используются в тех случаях, когда на людей влияют случайные или благопри­ятствующие обстановке факторы и вызывают лишь кратковременную симпатию и одобрение);

в) призывы на основе конкретных примеров, обычно представляющие собой популяризацию или пропа­ганду конкретных действий других людей, которые уже последовали призывам (в этом случае сам призыв скрывается за показом тех преимуществ, которые получили лица, совершившие те или иные действия);

г) неопределенные призывы, побуждающие объект убеждающего воздействия самостоятельно задумать­ся над выводами, вытекающими из аргументации

542

 

т

предназначенных для них информационно-пропа­гандистских материалов, хотя в их содержании и не содержится конкретных предложений предпри­нять те или иные действия.

Наконец, в-четвертых, эффективность убеждающего воздействия во многом зависит от правильно выбран­ной формы. Выбор последней (устная, печатная, радио-, теле-, кино и видеопропаганда) обуславливается целя­ми и задачами психологического воздействия, конкрет­ными условиями его осуществления и некоторыми дру­гими факторами. Теле- и радиовещание, гарантируют высокую оперативность, легкость восприятия информа­ции, что способствует эффективности убеждающего воз­действия, однако возможности хранения такой инфор­мации крайне ограничены, и, следовательно, ее адресат не может вернуться к содержанию сообщения. Продук­цию печатной пропаганды можно хранить длительное время, неоднократно изучать (что способствует лучше­му запоминанию), передавать из рук в руки. Однако она значительно уступает в оперативности и является недоступной для неграмотных.

Характеристика ситуации убеждающего воздействия. Под ситуацией убеждающего воздействия обычно пони­маются условия, в которых оно осуществляется, а так­же характер реакции объекта на восприятие его содер­жания. Ситуацию убеждающего воздействия делят на индивидуальную и массовую.

Индивидуальная ситуация складывается тогда, ког­да убеждающее воздействие удается осуществить на ка­кую-то конкретную аудиторию, психологические харак­теристики которой удается учитывать. Наличие или со­здание индивидуальной ситуации убеждающего воздей­ствия, по мнению специалистов психологического воз­действия, предполагает меньше формальностей, так как легче найти общий приемлемый стиль изложения ин­формации, легче строить аргументацию, легче подобрать необходимую лексику и т.д.

Массовая ситуация имеет место тогда, когда убежда­ющее воздействие осуществляется одномоментно на мно-

543

1~Г*Ьй*1 С*е~ —

Jx*»«                 :

гочисленные и разнообразные аудитории. В этом случае достичь высокой степени адресности убеждающего воз­действия очень сложно. При этом приходится прини­мать во внимание следующие социально-психологичес­кие закономерности восприятия:

  • если ориентация слушателей совпадает с ориента­цией убеждающего воздействия, то эффективность последнего выше; чем выше сходство позиций субъекта и объекта убеждающего воздействия, тем весомее и его результаты;
  • убеждающее воздействие, содержащее сильные ар­гументы против какого-то мнения, которого придер­живается адресат, более эффективно тогда, когда вни­мание объекта чем-то отвлечено (иллюстрациями в листовке, музыкальным сопровождением и различны­ми шумами в радиопередаче или видеорядом в теле­программе);

« убеждающее воздействие становится максимально действенным, если его содержание и форма соответ­ствуют социальным, возрастным и национальным осо­бенностям людей.

При этом специалисты психологического воздей­ствия считают необходимым учитывать и своеобра­зие проявления эффектов «контрастной оценки дале­ко отстоящих позиций» и «ассимилятивной оценки далеко отстоящих взглядов». В первом случае, если содержание убеждающего воздействия резко отлича­ется от позиций его объекта, то появляются допол­нительные трудности для его усвоения. Оно кажется совершенно неприемлемым для восприятия. Во вто­ром случае, если содержание убеждающего воздействия незначительно отличается от взглядов адресата, то последний в силу закона ассимиляции часто отожде­ствляет собственные позиции с содержанием убежда­ющего воздействия.

СТЫД — эмоциональное осуждение своего поведения, неудовлетворенность собой, сожаление о совершенном поступке.

544

Он возникает у человека вследствие противоречия ре­альных действий усвоенным им этическим нормам и правилам поведения, а также отрицательной оценки его действий авторитетными для него людьми.

Стыд предупреждает совершение аморальных поступ­ков, нарушение норм человеческого общежития. Раз­личные люди имеют свои пороги стыда, обусловленные ценностными ориентациями, направленностью каждой личности и чувствительностью к мнениям, оценкам ок­ружающих.

Стыд способствует развитию самосознания, самокон­троля, самокритичности.

СУБЪЕКТЫ МЕЖЭТНИЧЕСКОГО КОНФЛИКТА —

индивиды различной национальной принадлежности, этнические группы, этнические общности, являющиеся участниками конфликта и осуществляющие действия по достижению целей, направленных на приоритетное использование ресурсов, либо их перераспределение.

Субъекты межэтнического конфликта стремятся к пересмотру сложившейся системы распределения ресур­сов в обществе между индивидами различной этничес­кой принадлежности, этническими группами, общнос­тями и соответственно к удовлетворению их потребнос­тей, созданию новых возможностей, расширению и со­зданию новых материальных, духовных, социальных, политических ресурсов. На уровне индивидов, малых групп речь идет об удовлетворении материальных и ду­ховных потребностей, на уровне общностей, больших групп возникает необходимость в определении их об­щих интересов. Нередко ограниченные ресурсы являют­ся предметом межэтнического конфликта (см. Межэт­нические конфликты).

В социальной структуре любого типа могут возни­кать конфликты между отдельными индивидами, груп­пами, общностями по поводу дефицита ресурсов, уча­стия в укреплении политической власти, по вопросам собственности, позиций статуса и престижа и т.д. Субъекты межэтнического конфликта отличаются друг

18 В. Г. Крысько

545

от друга способами и формами выражения своих интере­сов и притязаний, уровнем терпимости, склонности к со­гласию, компромиссам. Поведение субъектов межэтничес­кого конфликта в период обострения противоречий может быть конструктивным и деструктивным. Наиболее дест­руктивное поведение субъектов межэтнического конф­ликта наблюдается в жестких, ригидных социальных системах, в отличие от гибких демократических право­вых структур, предусматривающих возможные варианты выхода из межэтнического конфликта. Прежде чем всту­пать в конфликтные отношения, субъекты обосновыва­ют мотивы своих действий. Тем самым межэтнический конфликт может быть результатом сознательного выбо­ра субъектов межэтнического конфликта.

Реакция и поведение субъектов межэтнического конф­ликта зависит от уровня их социально-правового, поли­тического развития, от культурных традиций и норм, от уровня притязаний и значимости целей. Субъекты межэт­нического конфликта обычно выдвигают жизненно важ­ные, особо значимые для этноса, этнической группы цели. Значимость цели рождает непримиримость, мобилизует усилия субъектов межэтнического конфликта, ожесточа­ет их сопротивление при возникновении препятствий, не­редко вызывает отрицательную реакцию на предложение о компромиссном решении межэтнического конфликта.

СУБЭТНИЧЕСКАЯ ГРУППА — общность людей, со­ставляющая часть этноса, занимающая компактную территорию и обладающая в силу этого общей культур­ной и языковой спецификой и элементами общего эти­ческого самосознания.

Субэтническая группа образуются вследствие непол­ной консолидации этноса (например, в нашей стране эрзя и мокша в составе мордвы) или в результате есте­ственного деления процессе миграции части этноса (на­пример, русские поморы). Ее обособление может сопро­вождаться изменением хозяйственной деятельности (напр, в нашей стране у поморов), социального статуса (казаки) и т.п.

546

В ходе консолидации этноса субэтническая группа мо­жет утратить свое самосознание или превратиться в эт­нографическую группу и в дальнейшем исчезнуть как, на­пример большинство родоплеменных образований у сибир­ских народов, либо обособиться в самостоятельный этнос (например, в нашей стране к таким относится группа юка­гиров).

СУВЕРЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ — ее психологическая независимость и самостоятельность. Суверенность лич­ности предполагает глубокое познание действительнос­ти, освоение социальной среды.

Предпосылкой осознания личностью своей суверенно­сти является кристаллизация «Я», зрелость эмоциональ­но-психологического отношения к миру, развитие само­сознания.

СУЩНОСТЬ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ — главные про­явления его содержания. В любом акте взаимодействия людей всегда присутствует их отношение друг к другу. Отношение как бы эмоционально окрашивает любые связи индивида с внешним миром и другими людьми. Даже безразличие к кому-либо, чему-либо является от­ношением. Иначе говоря, отношение — атрибут любой связи человека: непосредственной и опосредованной, физической и идеальной.

Понятие «отношение» выступает базовой категорией психологической науки. Оно находит конкретное вопло­щение в любых контактах, взаимодействиях человека с человеком, материальными и идеальными вещами и явле­ниями. Через отношение определяется система потребно­стей, мотивов, влечений человека. В этом случае отно­шение выступает индикатором и средством выражения, объективизации всех действий человека. Отношение, таким образом, — это социализированная связь внут­реннего и внешнего содержания психики человека, его связь с окружающей действительностью и сознанием.

Категория «отношения» может рассматриваться и как готовность к определенному взаимодействию и как ре-

547

\J

I

ально действующая связь в рамках «субъект—объект», «субъект—субъект». В первом случае понятие «отно­шение» сливается с понятием установки как готовнос­ти к определенной активности, возникновение которой зависит от наличия следующих условий: от потребнос­ти, актуально проявляющейся у человека, и от объек­тивной ситуации удовлетворения этой потребности. Го­товность в этом случае понимается только как возмож­ность раскрытия связи. Отношения же человека пред­ставляют целостную систему индивидуальных, избира­тельных, сознательных связей личности с различными сторонами объективной действительности. Эта система вытекает из всей истории развития человека, она выра­жает его личностный опыт и внутренне определяет его действия и переживания.

Отношения в рамках «субъект—объект» и «субъект— субъект» не являются идентичными. Так, общим для одной и другой связи выступает, например, активность (или выраженность) отношения, модальность (положи­тельная, отрицательная, нейтральная), широта, устой­чивость и т.д. Вместе с тем существенным различием отношений в рамках субъект—объектной и субъект— субъектной связи являются однонаправленность и вза­имность отношений.

Только при условии наличия взаимности отношений возможно образование «совокупного фонда» общего и нового межсубъектного образования (мыслей, чувств, действий). Когда трудно сказать, где свое, а где чужое, и то и другое становится нашим.

Субъект—субъектные отношения характеризуются как постоянной взаимностью, так и изменчивостью, что обус­ловливается активностью не только одной из сторон, как это имеет место при субъект—объектных отноше­ниях, где устойчивость больше зависит от субъекта, чем от объекта (см. также: Межличностные отноше­ния (взаимоотношения) людей; Виды межличностных отношений).

СУЩНОСТЬ ОБЩЕНИЯ — описание процесса взаимо­действия человека с человеком, осуществляемый с помо-

548

щью средств речевого и неречевого воздействия и пресле­дующий цель достижения изменений в познавательной, мотивационной, эмоциональной и поведенческой сферах участвующих в общении лиц.

В ходе общения его участники обмениваются не только своими физическими действиями или продуктами, ре­зультатами труда, но и мыслями, намерениями, идея­ми, переживаниями и т.д. Каждая общность людей рас­полагает своими средствами воздействия, которые ис­пользуются в разнообразных формах коллективной жиз­ни. В них концентрируется социально-психологическое содержание образа жизни. Все это проявляется в обы­чаях, традициях, обрядах, ритуалах, праздниках, танцах, песнях, сказаниях, мифах, в изобразительном, театральном и музыкальном искусстве, в художествен­ной литературе, кино, радио и телевидении. Такие сво­еобразные массовые формы общения обладают мощным потенциалом взаимовлияния людей. Они служат сред­ствами воспитания, включения человека через общение в духовную атмосферу жизни.

Человек как существо социальное находится в центре влияния всей совокупности проявлений содержания об­щения. Однако увлечение при этом лишь инструменталь­ной стороной общения может нивелировать духовную сущ­ность людей и привести к упрощенной трактовке обще­ния как информационно-коммуникативной деятельности. Такая трактовка общения недопустима. В этом случае проблема человека уходит на дальний план и потом ред­ко возвращается на должное место, либо решается по непродуктивным сценариям. Поэтому при неизбежном научно-аналитическом расчленении общения на комму­никативную сферу и сферу взаимоотношений важно не потерять в них человека как духовную и активную силу, преобразующую в этом процессе себя и других. Вот поче­му общение по своему содержанию является сложнейшей психологической деятельностью партнеров (см. также: Виды общения. Стороны, общения, Функции общения).

ТЕОРЕТИКО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ЭТ­НОПСИХОЛОГИИ — ориентация исследователей на изучение прежде всего системообразующих компонен­тов психологии нации (см. Системообразующие компо­ненты, психологии нации), то есть методологический анализ того, что последние представляют собой как яв­ление общественного сознания и что входит в их струк­туру и содержание.

Такой подход, которого придерживается большинство философов, социологов и историков, правомерен, но он не обеспечивает максимальных возможностей для вы­явления всего своеобразия психологии представителей различных этнических общностей и тем самым не пре­доставляет ученым обоснованных данных для изучения закономерностей проявления национально-психологичес­ких феноменов, специфики их функционирования.

В отличие от теоретико-аналитического существует еще и функционально-исследовательский подход (см. Функционально-исследовательский подход в этнопси­хологии).

ТЕОРИЯ «КОЗЛА ОТПУЩЕНИЯ» — объяснение фе­номена дискриминации, основанное на идее подавлен­ной агрессии (см. Теория подавленной агрессии).

Когда мы стремимся к достижению личных целей, это приводит к активации психической энергии. Если на пути к достижению цели возникает преграда, психи­ческая энергия остается активной, и мы оказываемся в неравновесном состоянии, которое можно изменить лишь через агрессию. Поскольку закономерные объекты на­шей агрессии обычно недоступны (учителя, начальство,

550

террористы и т д.), мы перемещаем всю порожденную фру­страцией агрессию на удобную альтернативу. Это может быть человек, группа людей, животное или даже неоду­шевленный объект.

В истории можно найти немало примеров, когда во времена экономического спада агрессия в форме актив­ной дискриминации направлялась на тех, кто рассмат­ривался в качестве «законной» мишени. На волне ан­тисемитизма в Германии 1930-х годов евреев обвиняли в упадке немецкой экономики На юге Америки негры когда-то служили «козлами отпущения» в неурожай­ные годы. Чем хуже был урожай хлопка, тем больше негров подвергалось линчеванию.

ТЕОРИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА — кон­цепция, которую начала разрабатывать американская этнопсихологическая школа, обосновывающая наличие у каждого народа специфического национального харак­тера, проявлением которого является функционирова­ние в его психике определенного набора черт, влияющих на сознание, мотивы поведения и деятельность людей.

По мнению американских ученых, в национальном характере каждого народа соединены общие для всех его представителей национальные черты личности и ком­муникативного поведения. На этой основе была выра­ботана точка зрения о том, что национальный характер формируется главным образом под воздействием куль­турных институтов в процессе обучения и воспитания ребенка, под влиянием системы ценностей и поведения взрослых. Вместе с тем исследования показывают, что в зависимости от набора параметров и характеристик черт личности, используемых учеными при изучении национального характера того или иного народа, могут существенно различаться его выводы и результаты. Зна­чительное влияние на последние могут оказывать вос­приятие исследователем чужой культуры, его кругозор, Уровень профессионализма и компетентности, просчеты и ошибки в выбранных методиках исследования, недо­статочность данных и др.

551

В начале 50-х гг. XX века теория национального ха­рактера подвергалась серьезной критике, вследствие чего ее авторитет был значительно подорван. Однако это не значит, что она сегодня потеряла свое значение и акту­альность. Вместе с тем в ней следует полнее учитывать не только общие черты национальной культуры, но и специфические характеристики и особенности психоло­гии этнической общности, группы, а также их индиви­дуально-личностные проявления в процессе развития национального самопознания, экономического, полити­ческого и культурного обмена и связей между людьми.

ТЕОРИЯ ПОДАВЛЕННОЙ АГРЕССИИ — одно из объяснений агрессии, гласящее, что если человек стал­кивается с препятствиями при достижении своей цели (фрустрация), это приводит к агрессии.

Первоначально эта теория основана на следующих предпосылках:

  • Фрустрация всегда приводит к некой форме агрессии.
  • Агрессия всегда является следствием фрустрации.

В позднейших уточнениях к этой теории утверждает­ся, что агрессия, вызванная фрустрацией, не обязатель­но бывает направлена на ее причину (несмотря на вес­кие основания для этого), но может быть перенесена на другой объект. В представлениях о внешних стимулах агрессивного поведения (см.) предполагается, что оно как результат фрустрации зависит от условий окружа­ющей среды.

В качестве объяснения причин агрессии теория обла­дает определенной привлекательностью, но лишь в том случае, если мы можем отбросить другие возможные при­чины агрессивного поведения. Например, человек помнит, как опоздал на важную встречу из-за поломки автома­шины, на которой он ехал. Хотя он очень рассердился, это не было следствием фрустрации; скорее, он сердился на самого себя за то, что не поехал на метро.

ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — концеп­ция, предложенная американским психологом Б. Летэ-

552

ном и согласно которой воздействие зрителей на нашу про­изводительность при выполнении задачи зависит от ко­личества людей, их близости и общественного поло­жения.

Воздействие усиливается когда людей становится боль­ше (количество), когда они находятся ближе к нам (бли­зость) и когда они занимают высокое общественное по­ложение.

ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ —

основа представлений западных социальных психоло­гов, согласно которым разделяя людей на категории, мы вырабатываем концепции о консолидации людей и разделении их на «своих» и «чужих». Это приво­дит к социальному сравнению с другими и, в силу нашей потребности создавать позитивное впечатление о себе, к неизбежному развитию социального сопер­ничества. Оно скорее воображаемое, чем реальное, поскольку мы редко соперничаем за одни и те же ресурсы.

При изучении различных групп было установлено, что люди быстро начинают считать себя «лучше дру­гих» в силу одной тишь принадлежности к данной груп­пе. Такая оценка помогает человеку считать свою груп­пу (студентов, футбольных болельщиков или предста­вителей той или иной нации) превосходящей все ос­тальные и укрепляет его самооценку. При этом члены группы могут вырабатывать стереотипы, унизительные для других групп, что в свою очередь приводит к диск­риминации по различным признакам.

Во время конфликта па Фолклендских островах в 1982 году средства массовой информации уделяли большое внимание различиям между аргентинцами и жителями Великобритании, так что национальная гордость и ан­тиаргентинская пропаганда шли рука об руку. Теория социальной идентификации привела к эксперименталь­ным исследованиям всевозможных видов общественно­го поведения, основанных на социальной категориза­ции (см.).

553

ТЕРПЕНИЕ — социально-психологическая черта чело­века, показатель мужества, внутренней силы, условие такта в общении.

Нетерпеливость как противоположная черта личнос­ти — признак неуравновешенности и неумения владеть собой.

ТЕРПИМОСТЬ — социально-психологическая черта, способность личности или общества относиться непред­взято к мнению группы отличающемуся от распростра­ненных стереотипов.

При этом следует отличать терпимость внутригруп-повую, когда нетрадиционное мнение высказано субъек­том, принадлежащим к группе, и экстрагрупповую, когда мнение высказано «посторонним».

Терпимость способствует достижению взаимопонима­ния и согласованности в действиях без применения дав­ления, принуждения. Терпимость не только смягчает противоречия, но и выражает надежду на улучшение отношений между людьми.

ТЕСТЫ, СВОБОДНЫЕ ОТ ВЛИЯНИЯ КУЛЬТУРЫ —

идеализированное представление о тестах на умственное развитие, свободных от любых предубеждений по отноше­нию к членам другой культуры, расы или вероисповедания. Многие хорошо известные тесты (например, тест Стэн-форда-Бине и тест Ввкслера по определению детского интеллекта) критиковались за англоцентризм (позитив­ное предубеждение по отношению к англоязычным на­родам). Другие тесты критикуются за позитивное пре­дубеждение по отношению к белым англосаксонцам про­тестантского вероисповедания. Вызывает сомнение воз­можность создать тесты, полностью свободные от куль­турного воздействия. Значительное большинство таких тестов измеряет те навыки и знания, которые были при­обретены в определенном культурном контексте.

ТИПОЛОГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЛЮДЕЙ — клас­сификация взаимодействия по его направленности. Обыч-

554

но за основу типологии взаимодействия берутся разные критерии.

Наиболее распространенным является дихотомичес­кое деление: кооперация и конкуренция (согласие и кон­фликт, приспособление и оппозиция). В этом случае как сам тип взаимодействия (сотрудничество или соперни­чество), так и степень выраженности этого взаимодей­ствия (успешное или менее успешное сотрудничество) определяют характер межличностных отношений меж­ду людьми.

В процессе этих типов взаимодействия, как правило, проявляются следующие ведущие стратегии поведения во взаимодействии:

*   сотрудничество, направленное на полное удовлет­ворение участниками взаимодействия своих потреб­ностей (реализуется либо мотив кооперации, либо мо­тив конкуренции);

» противодействие, предполагающее ориентацию на свои цели без учета целей партнеров по общению (ин­дивидуализм); 3) компромисс, реализующийся в час­тном достижении целей партеров ради условного ра­венства;

» уступчивость, предполагающая жертву собствен­ных интересов для достижения целей партнера (альт­руизм);

*   избегание, которое представляет собой уход от кон­такта, потерю собственных целей для исключения выигрыша другого.

В основу деления на типы могут быть положены на­мерения и действия людей, отражающие понимание ими ситуации общения. Тогда выделяют три типа взаимо­действий: дополнительное, пересекающееся и скрытое. Дополнительным называется такое взаимодействие, при котором партнеры адекватно воспринимают позицию друг друга. В процессе пересекающегося взаимодействия парт­неры, с одной стороны, демонстрируют неадекватность понимания позиций и действий друг друга, а с другой — ярко проявляют свои собственные намерения и действия. Скрытое взаимодействие включает в себя одновременно

555

два уровня: явный, выраженный словесно, и скрытый, подразумеваемый. Оно предполагает либо глубокое зна­ние партнера, либо большую чувствительность к невер­бальным средствам общения — тону голоса, интона­ции, мимике и жестам, поскольку именно они передают скрытое содержание.

ТИПЫ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ АКЦЕНТУАЦИИ СО­ЦИАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛЮДЕЙ — достаточно точ­ная классификация социально-психологических черт личности по эмоциональным, коммуникативным и дру­гим характеристикам.

Обычно к ним относят:

  1. Демонстративный тип, для носителей которого характерно конфронтационное поведение, проявление таких социально-психологических качеств, как подо­зрительность, излишняя межличностная агрессивность и т.п., являющихся причиной их вечного противостоя­ния по отношению к другим людям и вызывающих ярко выраженную нелюбовь со стороны последних. Предста­вители этого типа людей стремятся быть в центре вни­мания и добивается своих целей любой ценой: сканда­лами, имитацией болезней, хвастовством, необычными увлечениями, ложью. Они легко забывают о своих не­благовидных поступках. Для них свойственна высокая приспособляемость к людям.
  2. Педантичный тип отличается повышенной со­циальной ригидностью, постоянной направленностью личных пристрастий и ориентации, слабой способнос­тью корректировать свое общественное поведение, доб­росовестностью, аккуратностью, серьезностью, надеж­ностью в делах и в проявлении чувств. Для окружа­ющих представители данного типа привлекательны сво­ими добросовестностью, аккуратностью, серьезностью, надежностью в делах и отношениях. Но таким лю­дям присущи и отталкивающие черты: формализм, «крючкотворство», «занудливость», стремление пере­ложить принятие важного решения на других, навяз­чивость.

556

  1. Для «застревающего» типа людей свойственны чрез­мерная стойкость сильных эмоциональных переживаний и склонность к формированию сверхценных идей, завы­шенной самооценки своей личности по сравнению с други­ми. Они не могут забыть обид и «сводят счеты» со своими обидчиками. У них наблюдается служебная и бытовая несговорчивость, склонность к затяжным склокам. В кон­фликте они чаще всего бывают активной стороной и четко определяют для себя круг врагов и друзей. Собеседникам нравится их стремление добиться высоких показателей в любом деле, проявление высоких требований к себе, жаж­да справедливости, принципиальность, крепкие, устой­чивые взгляды. Но в то же время у людей такого типа есть черты, которые отталкивают от них окружающих: обид­чивость, подозрительность, мстительность, честолюбие, самонадеянность, ревнивость, раздутое до фанатизма чув­ство справедливости.
  2. Характерными чертами возбудимого типа людей являются повышенная социальная импульсивность, ос­лабленный контроль за своими эмоциями, побуждения­ми и действиями, которые приводят в окончательном итоге к конфликтам и трудностям в общении с другими людьми. У представителей этого типа проявляются по­вышенная раздражительность, несдержанность, угрю­мость, занудливость, но возможны и льстивость с ус­лужливостью (как маскировка). Они активно и часто конфликтуют, не избегают ссор с начальством, неужив­чивы в коллективе, в семье деспотичны и жестоки. Ок­ружающим не нравится их раздражительность, вспыль­чивость, неадекватные вспышки гнева и жестокости, ослабленный контроль за своим поведением.
  3. Представители интровертированного типа ха­рактеризуются малой общительностью и замкнутостью. Они обычно держатся в стороне от всех и вступают в общение с другими людьми в случае необходимости. Чаще всего они погружены в себя, свои собственные мысли. Им свойственна повышенная ранимость, но они ничего о себе не рассказывают и не делятся своими переживаниями. Даже к своим близким людям они

557

относятся холодно и сдержанно. Эти люди любят одино­чество и предпочитают находиться скорее в уединении, чем в шумной кампании. В конфликты вступают редко, только при попытке других людей вторгнуться в их внут­ренний мир. У них сильно выражена эмоциональная хо­лодность и слабая привязанность к близким. Окружаю­щим людям они нравятся сдержанностью, степенностью, обдуманностью поступков, наличием твердых убеждений и принципиальностью. Но упорное отстаивание своих не­реальных интересов, взглядов и наличие своей точки зре­ния, резко отличающейся от мнения большинства, оттал­кивают от них людей. Навязчивость, бесцеремонность и грубость окружающих усиливают замкнутость предста­вителей этого типа.

  1. У представителей дистимичного типа людей наблю­дается постоянно пониженное настроение, грусть, замк­нутость, немногословие, пессимистичность. Эти люди тя­готятся шумными обществами, с сослуживцами близко не сходятся. В конфликты вступают редко, чаще являют­ся в них пассивной стороной. Они очень ценят тех людей, которые дружат с ними и склонны им подчиняться. Окру­жающим нравится в этих людях серьезность, высокая нравственность, добросовестность и справедливость. Но такие черты, как пассивность, пессимизм, грусть, замед­ленность мышления, «отрыв от коллектива», отталки­вают окружающих от знакомства и дружбы с ними. Конф­ликты наблюдаются у них в ситуациях, которые требуют бурной деятельности. На этих людей смена привычного образа жизни оказывает отрицательное влияние.
  2. Среди носителей тревожно боязливого типа людей постоянно встречаются индивиды, обычно слишком пере­оценивающие  вероятность   появления   опасности   со стороны социального окружения, имеющие склонность к излишним социальным переживаниям, робости и пуг­ливости. Люди этого типа отличаются пониженным фо­ном настроения, робостью, неуверенностью в себе. Они постоянно опасаются за себя, своих близких, долго пе­реживают неудачу и сомневаются в правильности своих действий. В конфликты вступают редко и играют в них

558

пассивную роль. Окружающим нравятся их дружелюбие, самокритичность и исполнительность. Но боязливость, мнительность вследствие беззащитности этих людей час­то превращают их в объект для шуток.

  1. Для людей циклотимического типа свойственны циклически сменяющиеся периоды подъема и спада на­строения, утомляющие их, делающие их поведение ма­лопредсказуемым, противоречивым, приводящим к аван­тюрам. В период подъема настроения циклотимики на­стойчивы, энергичны. В период спада обостренно вос­принимают неприятности, вплоть до самоубийства. Ча­стые смены душевных состояний утомляют таких лю­дей, делают их поведение неустойчивым, не поддающимся прогнозированию.
  2. Гиперактивный тип характерен для людей со сво­еобразно акцентированным переживанием тревоги и сча­стья, частой сменой настроений (их быстрым переходом из одного в другое, из положительных в отрицатель­ные), преувеличенным восприятием различного рода со­бытий (например, проявлением восторга в связи с радо­стными событиями и отчаяния в случае неприятнос­тей). Представители этого типа очень энергичны, само­стоятельны, стремятся к лидерству, риску, авантюрам. Они не реагирует на замечания, у них отсутствует само­критичность. Окружающим людям в них не нравятся: легкомыслие, склонность к аморальным поступкам, не­серьезное отношение к возложенным на них обязаннос­тям, излишняя раздражительность.
  3. Эмотивный тип свойственен чувствительным и впечатлительным людям, чьи настроения отличаются особой глубиной проявления, «тонкостью» протекания эмоций и чувств, а социальные интересы акцентируют­ся прежде всего на повышенном внимании к духовным сторонам общественной жизни. Представители этого типа чрезмерно ранимы и глубоко переживают малейшие не­приятности. Они излишне чувствительны к замечани­ям, неудачам, предпочитают узкий круг друзей и близких им людей и единомышленников. Обиды они не выплески­вает наружу, а скрывают их в себе. Окружающим нравит-

559

ся их альтруизм, сострадание, жалость, выражение радо­сти по поводу чужих удач. Эти люди очень исполнитель­ны и имеют высокое чувство долга.

  1. Для представителей экзальтированного типа свой­ственны очень изменчивое настроение, словоохотливость, повышенная отвлекаемость на внешние события. Их эмоции ярко выражены и находят свое отражение во влюбчивости. Такие черты, как альтруизм, чувство со­страдания, художественный вкус, артистическое даро­вание, яркость чувств и привязанность к друзьям, нра­вятся собеседникам. Но чрезмерная впечатлительность, патетичность, паникерство, подверженность отчаянию являются не лучшими их качествами.
  2. Люди конформного типа обладают высокой об­щительностью,   словоохотливостью   до   болтливости. Обычно они не имеют своего мнения и очень несамосто­ятельны, стремятся быть как все и не выделяться «из толпы». Эти люди неорганизованны и предпочитают подчиняться, в общении с друзьями и в семье уступают лидерство другим. Окружающим в этих людях нравит­ся их готовность выслушать «исповедь» другого, ис­полнительность. Но в то же время это люди «без царя в голове», подвержены чужому влиянию. Они не обдумы­вают свои поступки и имеют большую страсть к развле­чениям. Конфликты возможны в ситуации вынужден­ного одиночества, бесконтрольности (см. также: Акцен­туация характера).

ТИПЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПСИХИКИ ЧЕЛОВЕКА —

а) условное отнесение людей к группам представителей конкретных наций, народностей, объединенных общно­стью черт национальной психики; б) относительно ус­тойчивая форма проявления национально-психологичес­ких особенностей в поведении конкретных людей; б) относительно однородная совокупность признаков про­явлений национальной психологии людей, позволяю­щая их классифицировать. Типы национальной психи­ки человека могут быть выделены по различным фор­мально-логическим основаниям.

560

По степени устойчивости проявления — личности с устойчивыми, самодовлеющими, постоянно проявляю­щимися национально-психологическими особенностями; личности с ситуативно проявляющимися национально-психическими особенностями; личности без выражен­ных национально-психологических особенностей.

По степени принятия этнической культуры, влия­ния других наций и народностей — лица открыто и ин­тенсивно выступающие против влияния других нацио­нальных культур, которые якобы разрушают нацио­нальную самобытность данного народа (данный этничес­кий тип нередок среди малых народов — латыши, ли­товцы и др.); лица выступающие за интеграцию с други­ми национальными культурами; промежуточный тип.

По степени активности в распространении своей национальной культуры на другие нации и народно­сти — лица стремящиеся распространить свою нацио­нальную культуру на другие нации и народности (не­редко данный тип характерен для американцев, евреев и др.); лица не стремящиеся распространить свою наци­ональную культуру на другие нации и народности (не­редко это представители малых народностей); промежу­точный тип.

ТИПЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ — его виды, характеризуемые в зависимости от условий, в которых осуществляются властные отношения. Эти типы — то­талитарный, авторитарный, либеральный и демократи­ческий — различаются по пяти основным признакам.

Первым из них является характер и мера осуществ­ления власти. В тоталитарном обществе это всеобщий, не знающий границ контроль и насилие; в авторитар­ном обществе возникают анклавы, недоступные конт­ролю; в либеральном власть ведет диалог с независимы­ми группами в этих анклавах и сама определяет его результаты; в демократическом обществе власть осуще­ствляется представителями граждан, избранными в соот­ветствии с законом.

561

Второй признак — отношение людей к власти по прин­ципу: не «за» или «против» конкретной власти, а в соот­ветствии с общей характеристикой взаимодействия об­щества с нею. Для тоталитарного сознания характерно слияние с властью, для авторитарного — отчуждение от власти, для либерального — влияние на нее и для де­мократического — выбор конкретных носителей власти.

Третьим признаком, различающим конкретные типы организации власти, выступает статус горизонтальных социальных структур. Тоталитарный режим разрушает любые горизонтальные структуры. Авторитарный допус­кает их в той мере, в какой они носят неполитический характер. Либеральный разрешает любые организации, кроме тех, которые претендуют на власть. При демок­ратическом строе структура общественных организаций становится основой политической системы.

В любом обществе есть своя сфера допустимого и зап­ретного, и характер этих запретов является четвертым дифференциальным признаком. В тоталитарном обще­стве разрешено то, что приказано властью, все осталь­ное запрещено. В авторитарном обществе разрешено то, что не имеет отношение к политике. В либеральном обществе разрешено все, кроме смены власти. В демок­ратическом обществе разрешено все, кроме того, что зап­рещено законом.

Пятым признаком является характер идеалов поли­тического поведения. Он определяет тот тип личности, который наиболее соответствует целям власти, и тот тип власти, который наиболее соответствует ценностям общества. В тоталитарном обществе от власти требует­ся всемогущество, от людей — энтузиазм и скромность. В авторитарном обществе от власти требуется компе­тентность, от людей профессионализм и послушание. В либеральном обществе от власти требуется нравствен­ность, от людей — активность и безответственность. В демократическом обществе от власти и от граждан тре­буется одно — соблюдение законов.

ТИПЫ РЕЛИГИОЗНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ — носители религиозного опыта, отличающиеся своеобразным отно-

562

. J¥*S%^. h

шением к самой религии и ее ценностям. К ним относят: мистиков, пророков, священнослужителей, реформато­ров, монахов, отшельников, святых, теологов, основопо­ложников религии.

Мистик — тип верующего, стремящегося отвлечься от окружающего мира и его влияния, чаще всего инди­видуалист-одиночка, избегающий общения с людьми, чтобы не нарушить своей внутренней сосредоточенности на созерцании сверхъестественного.

Пророк — личность, имеющая нерегулярный, но очень интенсивный религиозный опыт. Пророк, в отличие от мистика, все время с людьми. Он чувствует себя при­званным быть глашатаем религиозных истин перед чле­нами общины и всем человечеством, рассматривая свой опыт как послание от Бога, позволяющее оценивать прошлое и предвидеть будущее. Пример — библейские пророки.

Священнослужитель — посредник между человеком и божеством. Его основная функция состоит в том, что­бы правильно выстраивать порядок богослужения по религиозным канонам. В отличие от пророка, чей рели­гиозный опыт обычно бывает спонтанным, священнос­лужитель приобретает свой авторитет в религиозной организации благодаря специальному образованию и подготовке, выступая в качестве профессионального хра­нителя религиозных традиций. Он выполняет обязан­ности духовного наставника и советчика верующих, а также выступает в роли церковного администратора.

Реформатор — личность, находящаяся в рамках той или иной религиозной традиции, стремящаяся преобра­зовать эту традицию в соответствии с собственным ре­лигиозным опытом. Преобразования могут иметь ха­рактер моральных, интеллектуальных, церковно-адми-нистративных изменений — в зависимости от психоло­гии реформатора и требований времени. Для всех ре­форматоров общим является убеждение в том, что наи­более важные и ценные черты представляемой ими тра­диции искажены или утрачены, но их можно восстано­вить при условии очищения религии от посторонних на-

563

слоений. Реформатор — активная личность, способная к решительным действиям, он деятельно участвует в прак­тическом осуществлении реформ. Примеры — Лютер, пат­риарх Никон, Савонарола.

Монах — член религиозного ордена, удалившийся от светской жизни в особое уединенное или уже освящен­ное религией место, поскольку там больше, чем в миру, возможностей вести традиционно-религиозный образ жизни и придерживаться высоких моральных и обрядо­вых требований. Существуют различные монашеские ордена, порядок членства и требования в которых раз­личны. Это различие обусловлено многообразием типов религиозного опыта и типов психики людей. Уставы орденов и монастырей ориентированы на различные ас­пекты религиозного опыта. Так, существуют ордена, где во главу угла поставлен аскетизм и жесткая самодис­циплина. В других главной задачей является изучение и дальнейшее развитие теологии. Некоторые ордена фун­кционируют как миссионерские, пропагандируя рели­гию в ближних и дальних странах, занимаясь благо­творительностью, уходом за больными и т.д. Пример — мать Мария.

Отшельник — человек, для которого необходимо уеди­ненное проживание в диких, безлюдных местах с суро­вой природой, чтобы добиться очищения души и интен­сивного религиозного опыта. Стадию отшельничества различной продолжительности проходили также и мно­гие представители других типов, например Иоанн Крес­титель, Серафим Саровский и т.д.

Святой — личность, воплощающая в глазах религи­озной общности идеал совершенства в той или иной его форме. Это может быть мученик, доказавший совершен­ство своей веры страданиями и гибелью; чудотворец, обладающий особыми способностями в плане религиоз­ного опыта, исцеляющий больных и предсказывающий будущее; праведник, достигший особой моральной и духовной высоты благодаря безупречной жизни. Статус святого обладает высокой социальной значимостью, так как формальный институт канонизации позволяет цер-

564

 

 

кви официально объявить святыми людей, весьма косвен­но связанных с религиозным опытом, но оказавших серь­езные услуги государству и культуре. Например, среди свя­тых Русской православной церкви можно встретить и Сер­гия Радонежского, и княгиню Ольгу, и Феофана Затвор­ника, и Дмитрия Донского.

Теолог — тип интеллектуала-теоретика, задача кото­рого состоит в том, чтобы выразить верования данной религиозной общности в концептуально-рациональной форме. Содержание своей мыслительной деятельности он черпает в материале традиции, преломляя его сквозь призму собственного религиозного опыта, осмысливая с точки зрения запросов времени. Теолог — это прежде всего интерпретатор религиозного опыта. Примеры — Фома Аквинский, В. Лосский.

Основоположник религии — фигура, по своему мас­штабу намного превосходящая все остальные типы ре­лигиозных личностей. Его религиозный опыт настоль­ко уникален и интенсивен, что становится основой но­вой религии. Авторитет основоположника религии со­храняется в течение многих веков. Как правило, осно­воположник окружает себя группой учеников и бли­жайших последователей, которые затем распространя­ют его религиозный опыт. Возникновение новых рели­гий есть результат воздействия этих незаурядных лич­ностей и их опыта на ближнее и дальнее окружение. Примеры — Христос, Будда, Мухаммед.

Типы религиозных личностей выступают моделью для подражания простых верующих. В исламе уникальной моделью является Мухаммед, завершающий собой цепь откровений, образец космического и человеческого со­вершенства, которому все стремятся подражать, но с которым никто не может сравниться. Подражание про­року пропитывает всю религиозную жизнь мусульмани­на от вершин метафизической теории до мелочей быта — одежды, пищи, молитвы и духовной тренировки. Глав­ные требования имитации модели — это дисциплина и самоотречение, затем бедность — не только отсутствие собственности, но отсутствие желания ее иметь. Буд-

565

дизм сосредоточен в личности Будды, как христианство — в Христе. Жизнь Будды олицетворяет модель перехода из состояния сансары в состояние нирваны и является про­тотипом для всех буддистов, желающих достичь просвет­ления. Особенно ярко выражено подражание Будде в об­разе жизни монахов, пытающихся добиться нирваны: от­каз от собственности и всех прочих благ; отказ от семей­ных привязанностей и крова; половое воздержание и по­давление других страстей; обязательная бедность, нищен­ство и бездомность и т.д.

ТОЛПА — относительно кратковременное, слаборга-низованное и бесструктурное скопление (сборище) мно­жества людей, связанное между собой общим эмоцио­нальным состоянием, объектом внимания, осознавае­мой или неосознаваемой целью и обладающее огромной (несоизмеримой с индивидуальной) силой воздействия на общество и его жизнь, способной в один миг дезорга­низовать их поведение и деятельность.

Этот феномен известен давно. Со времен образования первых совместных поселений люди начали жить ску­ченно, на ограниченном пространстве, в результате чего во времена социальных потрясений и стихийных бед­ствий, нашествий врагов, а также периоды, переходные от одного состояния общества к другому, они часто пре­вращались в толпу — чрезвычайно контактную общ­ность возбужденных индивидов, способную в один миг все разрушить, сотворить или уничтожить, возвысить человека или превратить его в ничтожество. Состояния неблагополучия и тревоги, переживания несправедли­вости и боязни за свою жизнь вместе с решимостью устранить причины создавшегося положения заставля­ли людей различных профессий, пола, возраста, образо­вания, вероисповедания и национальности экстренным образом самостоятельно мобилизоваться, чтобы высту­пить навстречу приближающейся опасности или конк-ретньдх виновников зла. Толпой пытались управлять и для того, чтобы справиться с ее гневом, и для того, чтобы направить эту все сметающую на своем пути силу

566

на предмет ненависти. На всем протяжении истории чело­вечества толпу боялись или восхищались ее мощью, ее противопоставляли личности или организованной груп­пе. В тоже время специалисты всегда пытались изучать и принимать во внимание присущие ей характеристики. Отличительными особенностями толпы являются:

  • наличие определенной физической непосредствен­ной близости между людьми;
  • присутствие временных случайных связей между ними; доминирование бессознательных мотивов в дей­ствиях и поступках;
  • снижение интеллектуальной и резкое повышение эмоциональной активности индивидов;
  • отсутствие способности самостоятельно и рациональ­но оценивать происходящее вокруг;
  • появление чрезвычайно высокой степени всеобщей заразительности поведения и внушаемости;
  • проявление групповой эйфории.

Основным механизмом, определяющим поведение лю­дей в толпе, выступает «циркулярная реакция» (см.), знание особенностей функционирования которой позво­ляет более точно прогнозировать развитие событий в ней (см. также: Виды толпы).

ТРАДИЦИИ — элементы социального или культур­ного наследия, передающиеся от поколения к поколе­нию и сохраняющиеся в социальных группах в течение длительного времени. В качестве традиции выступают определенные общественные установления, нормы и пра­вила поведения, отношение к конкретным моральным и нравственным ценностям, обычаи, обряды.

Традиции различаются по содержанию (идеи, нормы и т.п.), по функциям (существо традиций — обычаи и их форма — обряды или ритуалы), по характеру быто­вания (устные и письменные традиции), с оценочной точки зрения (традиции положительные, нейтральные и отрицательные), в социально-историческом плане (тра­диции народные и элитарные) и т. д.

567

Традиции являются наиболее устойчивой стереотипной частью культуры, противопоставляясь в этом отношении новшествам — новациям или инновациям. Однако это про­тивопоставление относительно. В процессе взаимодей­ствия традиций и новаций многие традиции не только от­мирают, но и видоизменяются принимая вид новаций, а многие новации становятся традициями.

Выделяют четыре стадии такого взаимодействия:

1) традиции сопротивляются новациям;

2) те и другие сосуществуют;

3) традиции и новации смешиваются, образуя комп­ромиссные формы — паллиации;

4) новации превращаются в традиции.

Таким образом, относительна и устойчивость тради­ций, но все же именно они являются наиболее стабиль­ной частью культуры, обеспечивающей ее преемственность.

В этнологии и культурологии нет единого мнения об от­носительной роли традиций в разные исторические эпохи, тем не менее, видимо, правильнее считать, что норматив­ная роль традиций в ходе исторического процесса посте­пенно уменьшается, оставляя больше места свободе соб­ственного выбора индивида или группы. Примером мо­жет служить отношение к этикету, нарушение которого долгое время каралось, а затем стало только порицаться.

ТРАДИЦИОННОЕ СОЗНАНИЕ ЭТНОСА — отраже­ние в общественном сознании представителей конкрет­ной этнической общности наиболее общих представле­ний об окружающем их мире и социальной действи­тельности, своей роли во взаимоотношениях с другими народами.

Традиционному сознанию этноса присущи следующие характеристики:

  • наличие целостной этнической картины мира (см.);
  • его «правильная» передача из поколения в поколе­ние в процессе нормально выработанной данной эт­нической общностью социализации;
  • детерминирование им всего целостного и многослож­ного восприятия жизни этнической общности — об-

щественных институтов; системы личностных и груп­повых (в том числе и межпрофессиональных) отно­шений, обрядов и ритуалов, идеологии, искусства и фольклора; автостереотипов (то есть образа предста­вителей своей нации), обусловливающих внутреннюю политику этноса; гетеростереотипов (т.е. образа сосе­дей); системы межэтнических (в частности, и межго­сударственных) отношений, т.е. парадигм «внешней политики» этнической общности (правил поведения с «чужими» людьми) и т. д.;

  • его корреляция с поведенческими стереотипами, свойственными членам данного этноса;
  • его соответствие социальным условиям жизни эт­нической общности, стадии ее общественного разви­тия, структуре жизнеобеспечения (материальной базе), а также соотношение этнической картины мира с нор­мами и ценностями, доминирующими у других наро­дов, что может выражаться как включение себя в некоторое межэтническое культурное единство, либо как обособление, противопоставление себя другим народам.

ТРАНСКУЛЬТУРАЦИЯ — понятие, используемое главным образом в современной культурологии. Транс-культурация проявляется тогда, когда конкретная эт­ническая общность, в силу добровольной миграции или насильственного переселения, перемещается в другой, иногда весьма отдаленный район обитания, где полнос­тью отсутствует культурная среда другой этнической общности или она представлена весьма незначительно.

Транскультурацией можно считать заселение и освое­ние белыми колонистами земель Северной Америки или Австралии, где племена аборигенов, несмотря на отча­янное военное и духовное сопротивление, не смогли ока­зать заметного влияния на культуру завоевателей. К транскультурации отчасти можно отнести и насильствен­ное переселение народов СССР.

ТРАНСФЕР — одно из важных понятий социальной психотерапии, обозначающее перенос на психотерапевта

569

отношения пациента к значимым для него людям прежне­го опыта их восприятия (как любимых, уважаемых или же неприятных отвратительных и т.д.).

Трансфер может исключать всякую новую информа­цию и определять взаимодействие между терапевтом и пациентом еще до начала самого лечения.

ТРЕВОГА — эмоциональное состояние, возникающее в ситуациях опасности, неуверенности в завтрашнем дне, в победе и т. д. и проявляющееся в ожидании неблаго­получного развития событий.

Тревога может проявляться как ощущение беспомощ­ности, неуверенности в себе, бессилия перед внешними факторами, преувеличения их могущества и угрожаю­щего характера. Поведенческие проявления тревоги зак­лючаются в общей дезорганизации деятельности, нару­шающей ее направленность и продуктивность.

ТРЕНИНГ КРОССКУЛЬТУРНЫХ УМЕНИЙ — сово­купность способов, приемов и методик активного обуче­ния людей навыкам познания и осмысления этнопсихо­логических и этнокультурных особенностей представи­телей других национальных общностей, в ходе которо­го используются специальные социально-психологичес­кие средства самопознания, мониторинг и программи­рование межличностного поведения в иной культурной среде.

ТРУДНОСТИ МЕЖНАЦИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ —

внешние и внутренние (психологические) препятствия и противоречия, возникающие в процессе формирова­ния и развития этнических связей, контактов и обще­ния между людьми.

На уровне межгосударственных и межнациональных связей и отношений такого рода трудности в общении людей возникают чаще всего в связи с исторически сло­жившимися противоречиями экономического, полити­ческого, религиозного или социокультурного характе­ра. В значительной мере они могут быть также связаны

570

с потерей независимости, территориальной целостности, или являться результатом искусственно созданных труд­ностей на пути контактов и связей, в обмене информаци­ей, достижениями науки, культуры, игнорирования на­циональных традиций, обрядов, обычаев, отсутствия вза­имопонимания и доверия между людьми, наличия подо­зрительности, языковых барьеров. Внутренние барьеры на пути межнационального общения — это препятствия психологического характера (неуверенность, страх, враж­дебность, подозрительность и т. д.), которые часто возни­кают в деловых, семейно-бытовых и личных взаимоотно­шениях людей.

Поскольку трудности межнационального общения по своему характеру имеют экономическую, политическую, социокультурную или психологическую природу, то в зависимости от этого их устранение или локализация требуют различного подхода и исследовательских мето­дов. В интересах нации, представителей ее отдельных этнических общностей и групп необходимо вовремя вы­являть, прогнозировать и устранять возникающие про­тиворечия и трудности в их взаимоотношениях, дости­гать взаимопонимания и согласия мирными средства­ми, не доводя дело до межнациональных конфликтов и войн.

ТРУДНОСТИ ОБЩЕНИЯ — проблемы, возникающие в его процессе.

Они часто препятствуют достижению индивидом це­лей в общении и могут меняться в зависимости от об­стоятельств. Например, неразговорчивость человека мо­жет мешать ему в установлении первого контакта при знакомстве, но на более поздних этапах воспринимает­ся как проявление его индивидуальности, не мешаю­щее, не препятствующее взаимопониманию.

Со стороны личности трудности общения могут воз­никать в связи с мотивами общения. Если человек ис­пытывает потребность в самоутверждении, то отсутствие со стороны другого реакции, признающей его первен­ство, будет раздражать и создавать препятствия в виде

571

появления состояния определенной напряженности, воз­никающей между партнерами. Это зависит и от их ро­левого положения. Например, известно, что руководи­тели больше ориентируются на нормативы, стандарты, директивные указания, в то время как подчиненные больше ориентированы на взаимопонимание. Несовпа­дение этих ориентации приводит к неудовлетвореннос­ти в общении.

Особую группу трудностей общения составляют нару­шения стратегий, заранее разработанных участниками. Так, неожиданная форма контакта, несовпадение ожи­даемого поведения с реальными действиями партнера по общению могут привести к полной растерянности. Недо­статочная ориентировка в условиях и содержании обще­ния может приводить ведет и к психическому перенап­ряжению, в результате чего взаимодействие сторон рис­кует окончиться конфликтом. Эту же группу трудностей составляют проблемы социальной перцепции.

Стереотипы восприятия, предвзятость и предубежде­ния, негативные установки партнеров по отношению друг к другу, несовпадение ценностных ориентации на уровне базовых социальных установок, смысловых пла­стов сознания и формальное подведение образа другого под категории (плохой—хороший, надежный—ненадеж­ный и т.п.) существенно искажают представление лю­дей друг о друге и вызывают негативные реакции во время встреч, бесед, переговоров, возбуждают недоверие и снижают эффективность установления отношений.

ТЩЕСЛАВИЕ — социально-психологическое качество личности, в котором выражаются высокомерие, пере­оценка своих возможностей, стремление к почитанию и славе. Тщеславие проявляется и преувеличенном само­любии, и в желании казаться лучше других людей.

Тщеславный человек может совершать неблаговид­ные поступки ради получения незаслуженных наград и привлечения внимания к своей особе.

  • ЛАГ-

И     Ч?

УБЕЖДЕНИЕ КАК МЕТОД ПСИХОЛОГИЧЕСКО­ГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — логически аргументированное воздействие на рациональную сферу сознания людей. Убеждение прежде всего ориентировано на интеллек­туально-познавательную сферу психики людей и их групп.

Целью убеждения является создание, усиление или изменение взглядов, мнений, оценок, установок у объек­та воздействия с тем, чтобы последний принял точку зрения убеждающего и следовал ей в своей деятельнос­ти и поведении.

Важной особенностью убеждения является то, что степень убеждающего воздействия в значительной мере зависит от степени заинтересованности в этом человека или группы, на которых оно направлено. Иными слова­ми, убедить людей в чем-либо можно лишь в том слу­чае, если они стремятся понять и осознать адресуемую им информацию, взвесить и оценить соответствие аргу­ментов выводам, а выводов — своему жизненному опы­ту, и при достаточном или очевидном их соответствии согласиться с ними.

Чтобы быть максимально действенным, убеждение должно иметь следующие особенности:

  • быть максимально объективным;
  • убеждающий должен верить в истинность того, в чем убеждает другого;
  • убеждающий должен стараться не допускать лжи (она отталкивает);
  • содержание и форма убеждения должны отвечать уровню развития сознания личности и группы, то есть быть доступными для понимания;

573

  • убеждение должно строиться с учетом индивидуаль­но- и социально-психологических особенностей лично­сти и группы;
  • убеждать надо последовательно, логично и доказа­тельно; убеждения должны содержать как обобщен­ные положения (принципы, правила), так и конкрет­ные факты, примеры (на фактах легче убедить, осо­бенно тех, у кого недостает широкого кругозора и достаточно развитого абстрактного мышления);
  • при убеждении необходимо анализировать факты, известные объектам воздействия;
  • убеждающее воздействие должно быть эмоциональ­но-действенным и побуждать к различным пережива­ниям и поступкам.

Убеждающее воздействие должно соответствовать опре­деленным требованиям:

  • его целесообразно использовать лишь тогда, когда люди в состоянии проанализировать полученную ин­формацию;
  • убеждение возможно лишь в том случае, если объект воздействия стремится понять адресуемую ему инфор­мацию, взвесить соответствие выводов системе аргу­ментации и при достаточном соответствии согласить­ся с навязываемой ему точкой зрения (важность пра­вильного выбора объекта психологического воздей­ствия имеет первостепенную значимость — он дол­жен быть предрасположен к восприятию пропаганди­стского материала);
  • убеждение оказывается возможным при наличии у объекта воздействия способности к сопоставлению раз­личных точек зрения, анализу системы аргументации (убеждающее воздействие эффективно лишь при усло­вии того, что его объект обладает определенным образо­вательным уровнем, и, следовательно, наделен способ­ностью объективно оценить то, что ему преподносится);
  • убеждение осуществимо лишь при сходном пони­мании аргументов и выводов субъектом и объектом психологического воздействия (в противном случае трудно прогнозировать его результат);

574

  • убеждение может применяться только тогда, когда это позволяют временные рамки (см. также: Струк­тура убеждающего воздействия, Организация и осу­ществление убеждающего воздействия).

УБЕЖДЕНИЯ — осмысленные, устойчивые, прочув­ствованные мотивы и отношения людей, имеющие иде­ологическую и психологическую основу и проявляю­щиеся в их действиях, поступках и поведении. На­пример, у представителей любой страны обычно сфор­мированы так называемых «вечные человеческие цен­ности» — мужество, сознательность, повиновение, доверие к другим людям, гордость за свою страну, свою местность, уверенность в своих силах и помощи дру­гих людей и т.д.

Это и есть убеждения. Их предназначение — суще­ственно стабилизировать морально-политический и пси­хологический потенциал личности. Усиленное культи­вирование этих качеств приносит свои плоды. Зачастую относительно высокие результаты в любых видах дея­тельности, готовность к действию в экстремальных ус­ловиях у многих людей базируются преимущественно на этих характеристиках, а также личном тщеславии, чувстве долга, гордости за свое достоинство и стремле­нии проявить свои возможности.

Однако вера в устоявшиеся убеждения подвержена колебанию. Оказание же психологического воздействия ведет или к их полной нейтрализации, или появлению противоположных взглядов. Происходит своего рода наложение внешней информации на внутреннюю, в ре­зультате чего постепенно изменяются сложившиеся ра­нее взгляды, представления и в окончательном итоге убеждения.

УБЕЖДЕННОСТЬ — а) твердая уверенность в истин­ности определенных идей и представлений, в реальнос­ти усвоенных понятий, образов и их связей с действи­тельностью-; б) критерий результативности убеждающе­го воздействия.

575

Убежденность позволяет вырабатывать однозначные решения и осуществлять их без колебаний, занимать твердую позицию относительно оценок определенных фактов и явлений. Благодаря убежденности вырабаты­ваются установки личности и группы, которые опреде­ляют их поведение в конкретных ситуациях.

Важнейшей характеристикой убежденности высту­пает ее глубина, которая основывается на прямом или косвенном (через социальную среду или СМИ) опыте человека или группы людей, на многократности оце­нок и решений, принимаемых ими относительно ка­ких-либо событий или явлений окружающей действи­тельности.

Глубокая убежденность характеризуется большой ус­тойчивостью. Чтобы ее поколебать недостаточно лишь тщательно продуманной аргументации, необходимо ней­трализовать установки и ценностные ориентации лю­дей, или их трансформировать и сформировать новые.

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ — эмоционально окрашен­ное психическое состояние человека, возникающее на основе соответствия его намерений, установок, надежд, потребностей с последствиями и результатами деятель­ности, взаимодействия с социальным и природным ок­ружением.

Удовлетворенность касается прежде всего наиболее значимых для личности сфер ее жизнедеятельности — труда, взаимоотношений, общения. Удовлетворенность выступает как предпосылка продуктивной работы, осо­бенно у людей, склонных к теоретическому выполне­нию своих функции. Наличие положительной перспек­тивы, добрых взаимоотношений в трудовом или учеб­ном коллективе, в семье является фактором, содейству­ющим формированию удовлетворенности.

УПРАВЛЕНИЕ — комплекс необходимых мер влия­ния на группу, общество или его отдельные звенья с целью их упорядочения, сохранения качественной спе­цифики, усовершенствования и развития.

576

Процессы управления имеют место там, где осуществ­ляется общая деятельность людей для достижения опре­деленных результатов. Управление осуществляется по общим законам во всех сложных динамических системах управления — социальных, биологических, технических, экономических и др. — и основано на получении, обра­ботке и передаче информации.

Научная организация управления требует примене­ния исследователем и руководителем системного анали­за ситуации, построения (в виде умственных представ­лений или материализованных схем, планов) модели управляемого объекта и его возможных изменений, мо­делирования процессов профессиональной деятельности (построение профессиограмм) и поведения личности (пси­хограмм людей), группы.

Цель управления — желаемый результат, который должен быть получен после осуществления действий управления. Основной целью управления является зара­нее обозначенное, запрограммированное состояние систе­мы, достижение которого в процессе управления позво­ляет решить нужную задачу. Процесс целеполагания является определяющим условием эффективности управ­ленческой деятельности руководителей и руководящих структур. Наличие и содержание цели детерминируют существование системы управления, которая функцио­нально организуется (самоорганизуется) именно для до­стижения определенных целей. Отсутствие общей цели препятствует формированию системы управления или она функционирует какое-то время вхолостую, побуж­даемая какими-либо неадекватными задачами.

Задачами управления выступает постановка конкрет­ных вопросов, подлежащих решению и последователь­но приводящих к достижению основной цели управле­ния (см. также Управление в социальных системах).

УПРАВЛЕНИЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМАХ — уп­равление теми общностями людей, в которых присутству­ют «субъект-субъектные» («человек — человек») отно­шения. Оно имеет свои специфические особенности, вьь

19 В. Г. Крысько

ражающиеся в использовании гибкости человеческого ума, разнообразных знаний людей, своеобразия их памяти и волевых качеств, специфики межличностных отношений.

Субъектом (управляющей подсистемой) такого управ­ления выступают структурно-обозначенные объединения людей и руководители на персональном уровне, наде­ленные управленческими полномочиями и осуществля­ющие управленческую деятельность.

Объектом (управляемой подсистемой) управления при этом являются отдельные люди или группы, на кото­рые направлены организованные, систематические, пла­номерные воздействия субъекта управления.

Управление обеспечивается выполнением ряда функ­ций. Под ними обычно понимают конкретные направ­ления деятельности, подразделяемые на:

  • целевые, назначение которых состоит в направлен-•   ности к определенной цели системы (они, могут охва­тывать отрасль, регион, учреждения и т.д.);

« организационные, назначение которых состоит в использовании оптимальных методов объединения специалистов, сотрудников для реализации целей су­ществования системы управления, обеспечения жиз­недеятельности всех ее подструктур; » функцию материально-технического обеспечения, посредством которой руководитель определяет действи­тельные потребности системы и ее подсистем в мате­риальных ресурсах;

  • экономико-финансовую   функцию,   позволяющую руководителю своевременно определять реальную сто­имость для его организации при осуществлении по­ставленной задачи и понесенные ею затраты по жиз­необеспечению своих подразделений;
  • функцию учета и контроля, которая состоит в обес­печении сбора, передачи, сохранения и обработки дан­ных учета, т.е. количественной обработке, регистра­ции и систематизации информации о деятельности системы, о выполнении управленческих решений, о количественном наличии финансов и материальных ресурсов;
  • сочиальнуюфункцию.направленнуюнато, чтобы спо­собствовать эффективному разрешению возникающих в обществе противоречий, которые обусловлены такими социальными явлениями, как разнородность тру да и его оплата, социальное неравенство людей, наличие граж­дан, утративших способность к производственному тру­ду и требующих социальной защиты;
  • функцию мотивации, направленную на обеспече­ние добросовестного выполнения подчиненными их обязанностей.

В процессе осуществления функций управления со­трудники вступают в определенные управленческие от­ношения, которые выступают как процесс обществен­ных действий участников управления, в ходе которого удовлетворяются как их общие, так и особые интересы. Кроме того, необходимо принимать во внимание об-щие принципы управления, то есть главные правила, нормы, руководящие установки, на основе которых организуется процесс управления, научно обоснован­ная организация управленческих функций, выбор адек­ватных методов и приемов управленческих воздей­ствий. К наиболее общим из них относятся следую­щие принципы:

  • социальной направленности, отражающий необхо­димость для органов управления в процессе выработ­ки н реализации управленческих решений учитывать интересы общества, отрасли, конкретных организа­ций и социально-профессиональных групп;
  • законности, состоящий в том, что организация и деятельность органов управления и сотрудников ре­гулируются нормами права, а все акты управления (приказы, инструкции, распоряжения) опираются на требования закона;
  • объективности, требующий знания и учета объек­тивных закономерностей взаимодействия субъекта и объекта управления, учета имеющихся возможностей, реального состояния общественных процессов;
  • системности, предполагающий, что субъект управ­ления при выборе способов, методов и форм воздей-

579

ствия на объект должен учитывать все те изменения, которые осуществляются в окружении, в пределах ко­торого функционирует и развивается данная система управления;

  • комплексности, заключающийся в том, что в каж­дом сложном акте управления необходимо учитывать все его аспекты: технологические, экономические, со­циальные, идеологические, психологические, органи­зационные, политические;

« гласности, обеспечивающую доступность обсужде­ния и компетентного участия всех представителей управленческих отношений в принятии решений на основе широкой информированности и учета обще­ственного мнения и включающую в себя правдивую, своевременную и широкую информацию о действитель­ном положении дел в организации; » соединения единоначалия и коллегиальности, от­ражающий в процессе управления взаимодействие двух форм проявления властных полномочий (единонача­лие прямо связано с персональной ответственностью руководителя за результаты принятых решений, а кол­легиальность выступает как фактор коллективной раз­работки проектов решений и тем самым повышает степень их обоснованности).

УПРАВЛЕНИЕ МЕЖЭТНИЧЕСКИМ КОНФЛИК­ТОМ — процесс воздействия на развитие межэтническо­го конфликта. В зависимости от видов межэтнических конфликтов (см. Межэтнические конфликты) могут при­меняться и соответствующие методы управления ими.

Латентный (скрытый) межэтнический конфликт и открытый имеют различный характер проявления и, соответственно, действия его субъектов (см. Субъекты межэтнического конфликта) отличаются своими мето­дами и формами. По динамике развития межэтнические конфликты классифицируются на умеренный и интен­сивный. Умеренная конфронтация поддается в большей степени управлению, так как противоборствующие сто­роны не достигли наивысшего уровня как при интен-

580

сивной конфронтации, когда стороны перешли к полному отрицанию интересов друг друга. Значительное количе­ство межэтнических конфликтов приобретает глубоко укоренившийся характер, для которого свойственен пе­риодический переход из латентного состояния в откры­тое. Межэтнические конфликты подобного вида требуют продуманного и тщательного регулирования процесса ме­жэтнических отношений с целью своевременного предуп­реждения возникновения открытой формы конфронтации. Обычно выделяют следующие основные модели управ­ления межэтническим конфликтом:

  • сотрудничество;
  • избегание уступок;
  • компромисса;
  • соревнования.

Каждая из перечисленных моделей управления ме­жэтническим конфликтом является эффективной при использовании в определенной конкретной ситуации. Управление межэтническим конфликтом предполагает осмысление характера развития межэтнического конф­ликта, прогнозирование вариантов его развития, выбор и экспериментальную апробацию желаемой модели за­вершения конфликта, определение методов и средств по удовлетворению интересов конфликтующих сторон с целью завершения межэтнического конфликта.

Управление межэтническим конфликтом должно осу­ществляться как каждым из конфликтующих субъек­тов, часто действующих в своих интересах и планирую­щих уступки другой стороны, так и третьей стороной, не принимающей непосредственно участия в противо­борстве, но преследующей свой интерес. Третьей сторо­ной может быть посредник (см. Посредничество в ме­жэтническом конфликте), а также и другие государ­ства, стремящиеся осуществлять управление межэтни­ческим конфликтом в своих интересах. Многонациональ­ные государства осуществляют управление процессом взаимоотношений между нациями посредством нацио­нальной политики.

581

  • w

‘Яш

Наряду с управлением межэтническим конфликтом можно выделить регулирование, оптимизацию, манипу­лирование межэтническим конфликтом.

УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ЛИЧНОСТИ —

оперативное регулирование ее становления и развития посредством системы мер и способов воздействия на ее психику, поведение и деятельность. Это воздействие осу­ществляется в целях выработки определенных качеств, потребностей, мотивов, отношении к действительнос­ти, мировоззрения, самосознания, профессионализма.

Управление предполагает также рациональную орга­низацию профессиональной деятельности, создание по­ложительного морально-психологического климата в коллективах, группах, семье. Реальное развитие лич­ности не должно быть стихийным, неуправляемым про­цессом. Например, повышение роли воспитания в раз­витии личности требует такого управления, которое обес­печивает единство двух сторон — вооружение личности системой знаний, умений, навыков (обучение), а дру­гая — выработка определенных привычек поведения, нравственных, умственных и волевых качеств, способ­ностей, характера, мировоззрения (воспитание).

Психологическими условиями успеха управления раз­витием личности обычно являются:

» ясность и четкость целей формировании личности;

  • планирование формирования личности студента в конкретных условиях и т.д.

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ — служебное обще­ние руководителя с подчиненными. Его цель •— отдать распоряжение, посоветовать, получить информацию о выполнении задания, дать оценку исполненного.

Управленческое общение определенные особенности:

  • оно исходит из определенных целей и побуждений (необходимость ставить задачи, выдавать распоряди­тельную информацию, предъявлять требования и т.д.);
  • включает то или иное его поведение (речь, мимика, жесты и т.п.), эмоции и чувства (симпатии, антипатии,

582

удовлетворенность огорчение и т.д.), познание (воспри­ятие руководимых, мышление, воображение, представ­ление), волю (выдержка, самообладание, саморегули­рование), анализ результатов состоявшегося общения. Эти особенности в той или иной мере проявляются в групповом и индивидуальном управленческом общении руководителя. Вне общения невозможно организовать общую деятельность, обмениваться необходимой для ее успеха информацией. В процессе общения выражается отношение руководителя к руководимым, устанавлива­ется взаимопонимание и эмоциональное единство, пере­даются по механизму внушения и подражания его пси­хические состояния, готовность к сотворчеству.

Инициатива в общении дает возможность руководите­лю влиять на решение ряда ближайших и отдаленных задач, обеспечивает соответствие своих воздействий как целям общей деятельности, так и настроениям, чувствам, ожиданиям подчиненных, создавать нужный морально-психологический климат, мобилизовывать их на актив­ную и творческую деятельность, преодолевать неуверен­ность, пассивность, учитывать индивидуальные и другие особенности, воздействовать на взаимоотношения и разви­тие личности и коллектива, предупреждать конфликты.

УРОВЕНЬ ПРИТЯЗАНИЙ — стремление личности на основе самооценки своих возможностей и благодаря ре­зультатам деятельности занять определенное место в коллективе, определить удовлетворяющую ее степень выполнения тех или иных задач.

Уровень притязаний отражает меру требовательности к себе, оценку своих способностей к достижению ожи­даемых результатов в будущей деятельности.

УРОВНИ ОДНОРОДНОСТИ—РАЗНОРОДНОСТИ (СТЕ­ПЕНИ СХОДСТВА—РАЗЛИЧИЯ) УЧАСТНИКОВ ВЗА­ИМОДЕЙСТВИЯ — показатели, характеризующие воз­можности эффективной совместной деятельности людей.

Первый (или нижний) уровень — есть соотношение индивидных (природных) и личностных параметров (тем-

583

перамента, интеллекта, характера, мотивации, интересов, ценностных ориентации) людей. Особое значение в меж­личностном взаимодействии имеют возрастные и половые различия партнеров.

Второй (верхний) уровень однородности—разнородности (степени подобия—контраста участников межличностного взаимодействия) — есть соотношение в группе (сходство— различие) мнений, отношений (в том числе симпатий—ан­типатий) к себе, партнерам или другим людям, и к пред­метному миру (в том числе к совместной деятельности). Второй уровень подразделяется на подуровни: первичный (или исходный) и вторичный (или результативный). Пер­вичный подуровень — есть исходное, данное до межлично­стного взаимодействия соотношение мнений (о мире пред­метов и себе подобных). Вторичный подуровень есть соот­ношение (сходство—различие) мнений и отношений, как следствие межличностного взаимодействия, обмена мыслями и чувствами между участниками совместной деятельности.

УРОВНИ ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОС­ТИ — степень и показатели психического развития че­ловека в процессе и на различных этапах формирования его личности.

Уровень актуального развития личности — показа­тель, характеризующий способность человека выполнять различные самостоятельные задания. Он свидетельствует о том, каковы обученность, навыки и умения личности, какие ее качества и как развиты. Современное состоя­ние развития психологии и ее экспериментальных при­кладных исследований дают возможность постоянно замерять и определять с помощью конкретной аппара­туры эти важнейшие характеристики.

Уровень ближайшего развития личности — показа­тель того, что человек не может выполнить самостоятель­но, но с чем он справляется при небольшой помощи других.

УСТАНОВКА — состояние готовности, основанное на прошлом опыте, которое направляет, искажает или иным образом воздействует на поведение людей.

584

 

Возникновение установки обычно предшествует осоз­нанию людьми определенной потребности и условий, в которых эта потребность может быть удовлетворена.

Если внешние условия среды, факторы существова­ния людей не соответствуют их внутренним потребнос­тям, установка не может возникнуть и целесообразное поведение человека не может осуществиться.

Установки обычно включают три компонента. Когни­тивный компонент представляет собой наше мнение об объекте, эмоциональный — наши чувства по отно­шению к объекту, а поведенческий — наше фактичес­кое поведение по отношению к объекту. Не имея опре­деленных установок, мы больше полагаемся на эмоцио­нальный компонент и высказываем свое отношение в простых терминах типа «нравится» пли «не нравится».

Установки выполняют несколько функций:

* их защитная функция оберегает нас от негативных чувств по отношению к самим себе, когда мы проеци­руем негативные чувства на других людей;

* оценочно-экспрессивные функции установки отра­жают способность людей выражать отношение к тем предметам и явлениям, которые имеют для нас важ­ное значение;

* инструментальные функции установок показыва­ют, что мы, принимая определенные установки и вы­ражая их как свое отношение, тем самым стремимся добиться признания или избежать неодобрения окру­жающих;

* функции познания установки помогают нам упоря­дочивать окружающий мир в сравнительных терми­нах (например, «нравится» и «не нравится») и по­зволяют предсказывать некоторые события.

УСТАНОВКА НАЦИОНАЛЬНАЯ (ЭТНИЧЕСКАЯ) —

определенное состояние внутренней готовности (настро­енности) индивида и групп людей как представителей конкретной этнической общности на специфическое для «нее проявление чувств, интеллектуально-познаватель­ной и волевой активности, динамику и характер взаимо-

585

действия, общения и взаимоотношений, соответствую­щих сложившемся национальным традициям и опыту. Термин национальная установка употребляется в раз­личных значениях:

  • определенная организация элементов поведения;
  • предрасположенность к конкретной форме реагиро­вания;
  • внутренне мотивированная константная особенность активности людей (в отличие от ее изменчивых при­знаков).

Национальная установка закрепляется в ходе исто­рического развития нации. В результате образуются це­лые системы национальных установок, которые посто­янно актуализируются и инициируют своеобразное про­текание психических процессов, характер поведения, взаимодействия и общения представителей конкретных этнических общностей, обеспечивая внутреннюю их пред­расположенность к определенным формам реагирования на стандартные ситуации.

Системы этих национальных установок обеспечива­ют внутреннюю цельность поведения индивида и групп людей как представителей одной этнической общности, выступают его регулятором, облегчают выбор и приня­тие решений, придают специфику мотивации и целепо-лаганию людей, способам и приемам их деятельности. В них аккумулируются национальный опыт, представ­ления о действиях людей в сходных условиях.

Национальная установка тесно связана с национальны­ми (этническими) стереотипами (см.), которые она ини­циирует, заставляя проявляться в поведении и деятель­ности людей.

УСТАНОВКА РЕЛИГИОЗНАЯ — предрасположен­ность верующего к определенной оценке тех или иных социальных явлений и готовность к соответствующим действиям, обусловленным этой оценкой.

Религиозные установки оказывают большое влияние на социально-политические ориентации и социальную активность верующих. Они также играют роль фильтра

586

по отношению ко всей информации, поступающей к веру­ющим, то есть нерелигиозная информация усваивается «избирательно», в соответствии со сложившимися уста­новками. Не соответствующая же этим установкам инфор­мация верующими не воспринимается.

У подавляющего большинства глубоко верующих, как правило, существует прочная позитивная установка по отношению к служителям культа и религиозным про­поведникам. Столь же прочна и позитивная установка в отношении единоверцев — «братьев» и «сестер». При этом верующий может долго не замечать тех или иных качеств, действий, поступков последних, которые не согласуются с его представлениями об облике «подлин­ного верующего». И напротив, все положительное, что он видит у «братьев» и «сестер», обычно приписывает­ся благотворному влиянию веры и религии.

Что касается характера установки по отношению к неверующим, то она также не столь однозначна. Такие верующие, у которых эту установку можно назвать проч­ной, составляют незначительное меньшинство. В не­сколько раз больше число таких, у кого она отсутству­ет или почти отсутствует. Но самую большую группу составляют те, у которых она присутствует, но в ослаб­ленном виде, что позволяет им поддерживать друже­ственные отношения с неверующими.

УСТАНОВКА СОЦИАЛЬНАЯ — это общая ориен­тация человека на тог или другой социальный объект, предшествующая действию и выражающая предраспо­ложенность действовать определенным образом отно­сительно данного объекта. Знание социальных уста­новок людей позволяет с известной степенью досто­верности прогнозировать их поведение в некоторых ситуациях.

Социальная установка опосредует влияние внешних воздействий и уравновешивает личность со средой. Со­циально ценные установки формируются в ходе актив­ной практической деятельности, в результате усвоения знаний, взаимодействия и общения с другими людьми.

587

ФАКТОРЫ ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОС­ТИ — это то объективно существующее, что с необходи­мостью определяет ее жизнедеятельность в самом широ­ком смысле этого слова.

Факторы психического развития личности могут быть внешними и внутренними. Внешними факторами высту­пают окружающая среда и общество, в которых развива­ется человек, внутренними — биогенетические и физио­логические особенности человека и его психики.

ФАКТОРЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ — это то,

под влиянием чего осуществляется социализация.

В самом общем виде факторы социализации личности могут быть представлены в виде двух больших групп: в первую входят социальные факторы, отражающие соци­ально-культурный аспект социализации и затрагиваю­щие проблемы ее групповой, исторической, культурной и этнической специфики, во вторую — индивидуально-лич­ностные факторы, в значительной мере определяемые сво­еобразием жизненного пути личности.

Ксоциальным факторам обычно относят мак­ро-, меза- и микрофакторы, отражающие социально-по­литические, экономические, исторические, национальные и т.д. особенности развития личности, в том числе и каче­ство жизни, экологическую обстановку, возникновение эк­стремальных и других социальных обстоятельств.

Макрофакторы — это социальные и природные детер­минанты социализации и развития личности, обусловлен­ные ее проживанием в составе больших социальных общ­ностей. Страна, государство (в обыденном понимании синонимы) — понятия, принятые для выделения людей, проживающих в определенных территориально-админи-

588

стативных границах и объединенных между собой в силу исторических, социально-экономических, политических и психологических причин. Специфика развития страны, государства определяет важнейшие особенности социали­зации населения, особенно молодежи. Культура — сис­тема духовных форм обеспечения жизнедеятельности и со­циализации людей. Она охватывает все стороны жизни человека — биологическую (еда, сон, отдых, половой акт, естественные отправления нужды в чем-либо), производ­ственную (создание средств материального жизнеобеспе­чения — орудий труда, пищи, одежды, жилищ), духов­ную (язык и речевая деятельность, мировоззрение, эсте­тическая деятельность и др.), социальную (коммуника­ция, социальные отношения).

Мезофакторы — это детерминанты социализации лич­ности, обусловленные ее проживанием в составе общнос­тей средней величины. Этнос (нация) — исторически сло­жившаяся на определенной территории устойчивая сово­купность людей, обладающая единым языком, общими относительно стабильными особенностями культуры и психики, а также общим самосознанием (сознанием свое­го единства и отличия от всех других подобных образова­ний), зафиксированным в самоназвании. Принадлежность к той или иной нации, ее традициям во многом определяет специфику социализации личности. Региональные усло­вия — условия, характерные для социализации людей, проживающих в той или иной части страны, государства, имеющей свои отличительные особенности (единую соци­ально-экономическую систему, общее историческое про­шлое, культурное и социальное своеобразие). Тип поселе­ния — село, поселок, город, область, в силу определенных причин придающие своеобразие социализации людей в них проживающих. Средства массовой коммуникации — тех­нические средства (печать, радио, кинематограф, телеви­дение), с помощью которых осуществляется распростра­нение информации (знаний, духовных ценностей, мораль­ных и правовых норм и т.п.) на количественно большие аудитории.

Микрофакторы — это детерминанты социализации личности, относящиеся к воспитанию и обучению людей

589

в малых группах (семье, трудовом коллективе, религиоз­ной организации или учебном заведении).

Особо значение в социализации личности играет исто­рическое развитие государства, общности, групп людей, к которым она принадлежит. Каждый период и этап разви­тия человеческого общества предъявляет и определенные требования к личности. В стабильные периоды обществен­ного развития более социально адаптированными к окру­жающей действительности оказались люди с преоблада­нием ориентации на групповые ценности, в то время как в переломные кризисные моменты истории активизирова­лись разные типы личности: с одной стороны, те, у кото­рых одновременно преобладают и общечеловеческие и ин­дивидуально-личностные притязания; а с другой — люди, спасающиеся от общественных бурь с помощью привыч­ных стереотипов ориентации на групповые нормы, прису­щие стабильному этапу развития социума. В условиях общественного кризиса доминирование последнего из ука­занных типов личностей ведет к поискам «внесших » вра­гов, предпочтению «своей» (национальной, профессио­нальной, возрастной, территориальной и т.п.) группы. Индивидуально-личностные факторы со­циализации личности не менее значимы. С точки зрения психологии социализация не может рассматриваться как простое, механическое отражение личностью непосред­ственно испытанного или полученного в результате на­блюдения социального опыта. Усвоение этого опыта субъективно. Одни и те же социальные ситуации по-раз­ному воспринимаются, по-разному переживаются различ­ными личностями. А потому разные личности могут вы­носить из объективно одинаковых социальных ситуаций различный социальный опыт. Многое зависит и от того, в каких условиях развиваются и проходят социализацию конкретные личности. У холериков она одна, у сангвини­ков — другая. Отличатся социализация взрослых и детей и т.д.

ФАКТОРЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОС­ТИ — это все то, что оказывает влияние на ее формирова­ние, К ним обычно относят: своеобразие физиологии выс-

590

шей нервной деятельности, анатомо-физиологические особенности, окружающую среду и общество, обществен­но-полезную деятельность.

От того, насколько мы их знаем и учитываем специфи­ку их проявления, зависит эффективность понимания всех индивидуальных и социальных действий и поступков че­ловека.

Своеобразие физиологии высшей нервной деятельнос­ти личности — это специфика функционирования ее не­рвной системы, выражающаяся в самых разнообразных характеристиках: соотношении процессов возбуждения и торможения в коре головного мозга, проявлении темпера­мента, эмоций и чувств в поведении и поступках и т.д.

Анатомо-физиологические особенности личности — это такие ее характеристики, которые зависят от анато­мической и физиологической структуры тела человека, оказывающей серьезное влияние как на его психику и по­ведение, так и на подверженность последних воздействи­ям обстоятельств и других людей. Например, слабое зре­ние и слух человека, естественно сказываются на его дей­ствиях и поступках и должны приниматься во внимание в процессе общения и взаимодействия. В основе анатомо-физиологических особенностей лежат задатки, представ­ляющие собой врожденные анатомо-физиологические ха­рактеристики организма, которые облегчают развитие способностей. Такой, например, задаток, как подвижная нервная система, может способствовать развитию многих способностей в любом виде деятельности, связанной с не­обходимостью адекватно реагировать на смену ситуаций, быстро перестраиваться на новые действия, менять темп и ритм работы, устанавливать взаимоотношения с други­ми людьми. А следовательно, это может специфически проявляться и в ходе совместной деятельности с ними и, безусловно, должно приниматься во внимание.

Важнейшими факторами формирования личности выс­тупает окружающая среда и общество. Обычно прежде все­го выделяют природно-географическую среду, которая ока­зывает большое влияние на развитие личности. Извест­но, например, что выросшие на Крайнем Севере люди бо­лее выдержанны, более организованны, умеют ценить вре-

591

_>..,…..-.^^^^^д

мя и правильно относиться к тому, чему их обучают. Природные свойства индивида заложены в нем от рожде­ния, в том числе активность и эмоциональность. Актив­ность личности выражается в стремлении к разного рода деятельности, проявлению себя, в силе и быстроте проте­кания психических процессов, двигательной реакции, т.е. выступает как социальная характеристика деятельности человека и может изменяться от большой энергии, стре­мительности в движении, труде и речи до вялости психи­ческой деятельности, движений, речи и жестикуляции. Эмоциональность проявляется в различной степени не­рвной возбудимости индивида, динамике его эмоций и чувств, характеризующих его отношение к окружающе­му миру.

Создает человека природа, а формирует его общество: макросреда, то есть общество в совокупности всех его про­явлений, и микросреда, то есть группа, микрогруппа, се­мья и т.д. Так, человек, выросший в тоталитарном обще­стве, как правило, развит и воспитан иначе, чем предста­витель демократического государства. Именно в микро­среде закладываются важнейшие нравственные и мораль­но-психологические характеристики человека, которые, е одной стороны, необходимо принимать во внимание, ас другой — совершенствовать или трансформировать в про­цессе обучения и воспитания. В свою очередь обществен­но-полезная деятельность — это труд, в условиях кото­рого развивается человек и формируются его важнейшие качества (см. также: Детерминанты социального своеоб­разия психологии личности; Факторы психического раз­вития личности; Уровни психического развития личнос­ти).

ФИКСАЦИЯ (ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ) — меха­низм закрепления стойкого доминирования тех или иных потребностей, происхождение которых нередко связано с возникновением нации, народности. Так, в национальном самосознании русского народа зафиксирована борьба с татаро-монголами. И через столетия после этих событий обращение к той эпохе, к героям того времени активизи­рует национальное самосознание, сплачивает русских людей.

592

ФОБИИ — категория тревожных расстройств, харак­теризуемая настойчивым беспричинным страхом перед объектами или ситуациями.

Фобия отличается от обычного страха большей интен­сивностью в всепоглощающим желанием избегать пугаю­щего объекта. Эмоциональное расстройство, связанное с фобиями, мешает повседневной деятельности человека, и ему часто бывает трудно вести нормальную жизнь.

Насчитывается три категории фобий:

  • Агорафобия (см.): страх перед открытыми простран­ствами и большим количеством людей.
  • Социальные фобии: страх перед возникновением по­тенциально неловкой ситуации — например, когда че­ловек боится выступать перед слушателями или есть в присутствии незнакомых людей.
  • Специфические фобии, например, страх перед паука­ми (арахнофобия) или страх перед полетами (азрофо-бия).

Фобии могут развиваться в любой период жизни, хотя некоторые специфические фобии, такие как страх перед определенными животными, возникают в детстве и исче­зают в ранней юности без терапевтического воздействия. Некоторые психологи считают, что отдельные фобии (страх перед хищниками, боязнь темноты) являются от­звуком реальных опасностей, существовавших в далеком прошлом.

Хотя многие фобии исчезают сами по себе, без необхо­димости психиатрического вмешательства, некоторые стойкие разновидности можно лишь ослабить после кур­са специальной терапии (см. также Агорафобия).

ФОРМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ —

это то, что определяет его внутреннее содержание и вне­шние атрибуты. К ним относят: воздействие вербальны­ми, печатными и изобразительными средствами, воздей­ствие с помощью радио, телевидения и компьютерной тех­ники.

При выборе форм психологического воздействия необ­ходимо учитывать их специфические особенности. Устное (вербальное) воздействие очень продуктивно, но не всегда

593

возможно. Воздействие с помощью радио, телевидения и компьютерной техники обеспечивает одновременный ох­ват большой аудитории, но требует специальной аппара­туры для приема информации и обеспечения возможнос­тей для ее прослушивания (просмотра). Печатные и изоб­разительные материалы проигрывают в оперативности, не воспринимаются неграмотными людьми и требуют специ­альных средств доставки к объекту. Однако их можно изу­чать неоднократно, передавать из рук в руки, хранить длительное время.

Как правило, все формы психологического воздействия применяются комплексно, чтобы сильные стороны каж­дой из них компенсировали слабые стороны других.

ФРУСТРАЦИЯ — появление переживаний неудачи, возникающих при наличии реальных или мнимых непре­одолимых препятствий на пути к цели, в качестве кото­рых выступают те или иные отрицательные образы и пред­ставления.

Фрустрация возникает вследствие реального или вы­думанного неудовлетворения людьми потребностей в пище или бытовых условиях, в самосохранении, в об­щении, в социальной защищенности и т.д.

ФРУСТРАЦИЯ ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ — состо­яние смятения, переживания социально-психологическо­го дискомфорта представителя той или иной националь­ной общности.

Этнопсихологическая фрустрация, как правило, выра­жается в:

  • депрессии;

« в потере социальной и национальной перспективы; « крушении идеалов, проявлении растерянности и тревоги за свои традиционные жизненные ценности;

  • возникновении неудовлетворенности в завтрашнем дне, апатии, функционировании чувства безысходности;
  • обесценивании стимулов созидательной деятельности; » доминировании отрицательных национальных ав­тостереотипов и установок (см. Установка нацио­нальная).

594

ФУНКЦИИ ВЛАСТИ — механизмы, способствующ реализации ее возможностей.

Диспозиционная функция власти выражается в множестве предписаний, инструкций, рекомендаций, им перативов, запретов, определяющих политическую актив ность людей. Через систему наставлений «что делать» i «чего нельзя делать» власть формирует программы типо самоутверждения в обществе, считающихся оптимальны ми, эффективными, удовлетворительными, целесообраз ными:

  • влияет на свободный выбор, самостоятельные и спон тайные решения людей;
  • подготавливает личность (в основном политиков) апробированному историей коллективному опыту;
  • осуществляет назидательные, просветительские мобилизующие функции, подтягивая не уверенного себе человека до осознающего свою роль и значение че ловечества;
  • ставит неформальные влечения, стремления, страсти наклонности в зависимость от общечеловеческих норм Психологическая функция власти состоит в реализг

ции лидерских отношений. Власть устанавливается в прс цессе межличностного взаимодействия, когда обосабл* ваются ведущая и ведомая стороны (силы).

Гносеологическая функция власти воплощается в соед! нении знания и воли. В плоскости «знание» актуализирз ется сознательный расчет действий и их последствий в ai данных обстоятельствах, реализуется (учреждается) циональность поступков и поведения людей в процесс общественной жизни и политической активности. кости «воля» оформляется жесткая подчиненность ствий целям, складывается целеустремленность, насто] чивость. Знание и воля определяют сущность власти. Б( знания власть дика, импульсивна. Без воли она отреше] на, мягкотела, недееспособна. Знание наделяет власт осмотрительностью, настойчивостью, предсказуемость! Воля придает ей организованную активность.

Организационная функция власти реализуется в нар щивании порядка, уровня организации. С другой стор(

595

ны, устанавливаемый властью порядок обеспечивает про­стор деятельности, преимущественно репродуктивной. Это, несомненно, сковывает социальное творчество лич­ности и масс. В результате новаторская инициатива, не утвержденная властью, ищет обходные пути, рождаясь вне исходной организации и установленного порядка. Последнее обстоятельство подмывает наличную власть, заставляя модифицировать ее формы.

Политическая функция власти реализуется в осуще­ствлении влияния, подчинения, принуждения, побужде­ния людей и их политической активности в соответствии с фактическим балансом сил. В целом задачи власти со­стоят в том, чтобы посредством прямого или косвенного воздействия на людей, их объединения или разъединения:

а) противодействовать деструкции, кризису, упадку, нейтрализовывать напряжение, конфликты;

б) стремиться к максимуму стабильности общества и отдельных его частей, способствовать их совершенство­ванию, упрочению, прогрессу.

ФУНКЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ (НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕН­НОСТЕЙ) — системные свойства различных проявлений психики представителей этнических общностей, которые детерминируют их деятельность.

Важнейшей из таких функций является объективиза­ция этнической специфики. Деятельность — «зеркало психики человека», в котором не могут не проявляться и национально-психологические особенности. С другой сто­роны, последние, как и все другие психологические явле­ния, включаются в причинную взаимосвязь бытия одно­временно и как обусловленные и как обусловливающие. Под воздействием объективизации национальной специ­фики осуществляется проявление в деятельности и пове­дении представителей той или иной этнической общности специфических особенностей их индивидуального и обще­ственного сознания, реализуемое через посредство прису­щих именно их нации своеобразных психологических ка­честв и трудовых навыков, через использование традици-

596

онных способов и путей достижения целей деятельности. Осознание представителями определенной этнической об­щности своей активности, отнюдь не означает конфликт­ное сравнение собственных деловых и психологических качеств с им подобными у членов других наций и народов. Такое сопоставление обычно имеет место лишь в том слу­чае, если представители различных национальностей со­вместно трудятся или общаются. Но и тогда, как прави­ло, оно не носит антагонистической окраски.

Основу объективизации этнической специфики, свой­ственной любой общности, составляет социальный опыт, являющийся следствием своеобразия ее социально-поли­тического, экономического и культурного развития. «Культура, — писал Л. С. Выготский, — создает особые формы поведения, она видоизменяет деятельность психи­ческих функций человека» (см. Выготский Л. С. Развитие высших психологических функций. — М., 1960. — С. 45). В ходе предшествующих этапов исторического развития нации ее прошлый опыт закрепляется не только в тради­циях, обычаях и привычках людей, а также и в нормах поведения, образе реагирования на окружающую обста­новку, в действиях в различных стандартных ситуациях.

Национальная психология (национально-психологи­ческие особенности) выполняет в деятельности и регуля­тивную функцию. Рассматривая любую деятельность как систему, имеющую свою структуру, свои внутренние пере­ходы и превращения, свое развитие, психологи считают, что субъекты этой деятельности — человек, группы лю­дей — не пассивны, а активны в своем отношении к ней. Они сами управляют своим поведением в деятельности, сами ориентируют ее развитие в нужных для достижения поставленных целей направлениях. Национально-психо­логическая регуляция сложна и может осуществляться за счет, например, преимущественного влияния нацио­нальной специфики мышления на характер восприятия и оценки обстановки, деятельности за счет традиционных форм и способов. Национально-психологические особен­ности не только оказывают влияние на общий характер

597

проявления психики людей, но и придает этому процессу определенную структуру и содержание.

Третья их функция, контролирующая, реализуется в форме проявления национального своеобразия процессов адаптации, стабилизации и стимуляции.

Адаптация. Национально-психологические особенно­сти могут способствовать или препятствовать приспо­соблению людей разной национальности к условиям де­ятельности. Адаптация же при этом выражается не толь­ко в приспособлении организма к специфическим усло­виям труда, но и в приверженности традиционным спо­собам поведения, позволяющим человеку справляться с трудностями, достигать успеха в деятельности. Как по­казывают психологические исследования, французы, например, легко входят в обстановку, благодаря своей сообразительности, энергичности, легкости, подвижно­сти. Англичанам же, которым присущи неповоротли­вость, слабая сообразительность, беспомощность, тре­буется значительно больше времени для привыкания к условиям деятельности.

Стабилизация. Несмотря на наличие у представите­лей разных народов неодинаковых адаптационных воз­можностей, они так или иначе, ранее или позднее приспо­сабливаются к условиям деятельности. И тогда наступа­ет этап восполнения недочетов, присутствовавших ранее. Или, наоборот, они проявляются более выраженно. Ре­зультаты психологических исследований свидетельству­ют, что у французов, например, быстро снижается энер­гичный настрой в деятельности, падает активность, теря­ется уверенность в своих силах, особенно, если их дей­ствия не приносят желаемого успеха. У англичан же, как правило, все происходит по-другому. Они, привыкнув к условиям труда, действуют хладнокровно, настойчиво, уверенно.

Стимуляция. Национально-психологические особенно­сти, проявляясь в деятельности, обусловливают опреде­ленную динамику (а иногда и содержание) психологи­ческой активности представителей конкретных этничес­ких общностей. В зависимости от присущих им воли,

598

  • *»-

динамики и состояния эмоционально-чувственной сферы их психики в процессе деятельности могут возрастать или понижаться воодушевление и деловой настрой, активность предпринимаемых усилий и т.д. Стимуляция последних посредством традиционных, национально специфичных форм поощрения активности дополняет процессы адапта­ции и стабилизации, придает своеобразие деятельности людей тех или иных наций и народов.

ФУНКЦИИ ОБЩЕНИЯ — его системные свойства, детерминирующие специфику проявления. Общение вы­полняет шесть функций: прагматическая, формирова­ния и развития, подтверждения, объединения-разъеди­нения людей, организации и поддержания межличност­ных отношений, внутри личностная.

Прагматическая функция общения отражает его по-требностно-мотивационные причины и реализуется при взаимодействии людей в процессе совместной деятель­ности. При этом само общение очень часто выступает са­мой важной потребностью.

Функция формирования и развития отражает способ­ность общения оказывать воздействие на партнеров, развивая и совершенствуя их во всех отношениях. Обща­ясь с другими людьми, человек усваивает общечеловечес­кий опыт, исторически сложившиеся социальные нормы, ценности, знания и способы деятельности, а также фор­мируется как личность. В общем виде общение можно оп­ределить как универсальную реальность, в которой зарож­даются, существуют и проявляются в течение всей жизни психические процессы, состояния и поведение человека.

Функция подтверждения обеспечивает людям возмож­ность познать, утвердить и подтвердить себя.

Функция объединения-разъединения людей, с одной стороны, посредством установления между ними контак­тов, способствует передаче друг другу необходимых сведе­ний и настраивает их на реализацию общих целей, наме­рений, задач, соединяя их тем самым в единое целое, а с другой стороны, она может способствовать дифферен­циации и изоляции личностей в результате общения.

599

Функция организации и поддержания межличностных отношений служит интересам налаживания и сохране­ния достаточно устойчивых и продуктивных связей, кон­тактов и взаимоотношений между людьми в интересах их совместной деятельности.

Внутриличностная функция общения реализуется в общении человека с самим собой (через внутреннюю или внешнюю речь, достроенную по типу диалога). Такое общение может рассматриваться как универсальный способ мышления человека.

ФУНКЦИИ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ——

системные свойства их деятельности, детерминирующие их специфические задачи, для решения которых они предназначены. Таких функций две.

Первая из этих функций состоит не только в легитими­зации социальной системы и роли в ней религии, но и в освящении и пропаганде соответствующих редигиозных ценностных ориентации, в создании и развитии определен­ных символических структур и значений религии и церк­ви, в психологической компенсации неизбежных травми­рующих индивида и общество событий — смерти, катаст­роф, войн, стихийных бедствий, болезней и т.д.

Вторая, критическая функция по отношению к соци­альному порядку и светской власти как таковой иногда (впрочем достаточно редко) проявляется в глубоком кон­фликте с властью, а чаще — в напряженности, которая возникает между так называемой «государственной» ре­лигией и конфессиями и религиозными группами, не пользующимися поддержкой государства. Например, критический потенциал христианства был по достоин­ству оценен теми римлянами, которые приписывали падение своей империи влиянию христиан, подорвав­ших основы традиционной римской гражданской рели­гии. Современная латиноамериканская «теология осво­бождения» пропагандирует убеждение, что Бог всегда выступает на стороне угнетенных, страдающих от ми­ровой несправедливости.

600

 

ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ВОСПРИЯТИЯ (СОЦИ­АЛЬНОЙ ПЕРЦЕПЦИИ) — это те роли, которые оно вы­полняет в процессе взаимодействия между людьми.

Обычно они сводятся к:

  • познанию человеком самого себя, являющемуся начальной базой для оценки других людей;

познанию партнеров по взаимодействию, дающему возможность сориентироваться в социальном окружении; , • установлению эмоциональных отношений, обеспе­чивающее выбор наиболее надежных или предпочти­тельных партнеров;

  • организации совместной деятельности на основе взаимопонимания, позволяющей достигать наиболь­шего успеха.

ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ КАК НАУКИ — ее системные свойства, которые, во-первых, определяются спецификой ее объекта и предмета позна­ния, во-вторых, вытекают из ее особой роли среди других наук в исследовании явлений духовной жизни общества и формирования общественного сознания людей, в-треть­их, отражают ее роль и значение в раскрытии законов и закономерностей проявления психики и поведения людей и их групп, их влияния на жизнь и деятельность обще­ства.

Обычно выделяют следующие функции социальной психологии:

1) методологическую, связанную с потребностью оп­ределения объекта и предмета социальной психологии; выявления ею принципов и методов познания исследуе­мых феноменов; формирования концептуального и ин­струментального аппарата науки; определения путей практического применения в общественной жизни ре­зультатов эмпирических исследований;

2) теоретико-познавательную, состоящую, во-первых, в познании общественно-психологических закономерно­стей и механизмов, вплетенных в ткань социальных процессов; во-вторых, в выявлении закономерностей и механизмов функционирования факторов, детерминиру-

601

J

 

ющих общественно-психологические явления и процессы в современном мире; в-третьих, в раскрытии сущности самих общественно-психологических явлений и процес­сов, их природы, внутренних закономерностей возникно­вения и развития; в-четвертых, в определении путей и методов, средств эффективного управления групповыми и массовидными общественно-психологическими процесса­ми;

3) мировоззренческую, которая с одной стороны, син­тезирует современные научные представления о природе общественной психологии людей и ее месте в системе общественного сознания, духовной жизни общества, закономерностях функционирования социально-психо­логических феноменов и тем самым способствует выра­ботке определенного видения всеобъемлющей социаль­но-психологической картины мира; с другой — показы­вает, как должен осуществляться процесс формирова­ния правильных знаний о социально-психологических феноменах, их влиянии на функционирование обще­ственного организма в системе «человек — группа — коллектив — общность — общество»;

4)регулятивную, показывающую какое непосредствен­ное воздействие и как общественно-психологические явления и процессы оказывают на развитие и функцио­нирование всех других экономических и общественных феноменов, проявляющихся в жизни и деятельности людей;

5) прогностическую, которая с одной стороны, рас­крывает динамику соотношения и взаимосвязи между идеологией и общественной психологией на ближайшую и отдаленную перспективу, позволяет правильно и все­сторонне оценить их, с другой — дает возможность оп­ределить оптимальное соотношение между индивидуаль­ным, коллективным, общечеловеческим в психологии гармонично развитого человека будущего;

6) аксиологическую, позволяющую определить реаль­ные и мнимые социально-психологические ценности и приоритеты в жизни и деятельности людей.

602

ФУНКЦИОНАЛЬНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПО ХОД В ЭТНОПСИХОЛОГИИ — направление исследов ний в отечественной и зарубежной науке, предполага щее сначала эмпирическое изучение психологическ особенностей представителей различных национальн общностей, а затем и формулирование на этой осно конкретных методологических и теоретических вывод

Ценность такого подхода заключается в выявлении осмыслении специфики проявления национально-пс: хологических особенностей людей в их практичесш деятельности. Это позволяет по-новому оценить мноп методологические и теоретические проблемы психол гии нации.

На основе функционально-исследовательского подх да были построены:

* исследования американской этнопсихологичесш школы (см.);

* изучение этнопсихологических характеристик « зисной (модальной) личности» (см. «Базисной (л дальней) личности» теория) на Западе;

» деятельность отечественных военных психологоь

этнографов (см. Этнопсихологическая школа в on

чественной социологии и этнографии; Этнопсихо.

гическая школа в отечественной военной психо.

гии; Этнопсихология отечественная).

Функционально-исследовательский подход дал возмо

ность получить большое количество материалов о

ционально-психологических особенностях представи

лей многих народов мира и нашей страны.

ХАРАКТЕРНАЯ АТРИБУЦИЯ — атрибуция причин нашего собственного или чужого поведения по отноше­нию к факторам, которые находятся под прямым контро­лем личности.

Так, мы делаем характерную атрибуцию, когда при­ходим к выводу, что наблюдаемое поведение вызвано усилиями или способностями человека, а не такими вне­шними факторами, как погода, влияние других людей или неблагоприятное стечение обстоятельств. Преду­беждения, возникающие в этом процессе,;— скажем эф­фект «зрителя наблюдателя» — означает, что правиль­ная атрибуция характерных факторов не обязательно бывает гарантирована. В данном случае мы склонны к чрезмерному использованию характерной атрибуции, когда наблюдаем за поведением других людей, и к ситу­ационной атрибуции в суждениях о собственном пове­дении. Фраза «он неуклюжий, а я просто поскользнул­ся» является классическим примером эффекта зрителя-наблюдателя.

ХАРИЗМА — понятие, означающее божественный дар, исключительную одаренность. По религиозным представ­лениям, харизма особая божественная сила, якобы нис­посылаемая человеку свыше с целью преодоления внут­ренне присущей ему греховности и достижения спасения в загробном мире.

Католики и православные считают носителем и пере­датчиком харизмы духовенство. Протестанты признают возможность непосредственного получения харизмы лю­бым верующим.

604

Как реальное явление психологии группы, народа харизма чаще возникает в экстремальных историчес­ких условиях и выражается в желательной персонифи­кации своего лидера, то есть наделении его выдающи­мися свойствами и качествами. На него надеются как на избавителя, приписывают все успехи его сторонни­ков, любые потери рассматривают как необходимые жертвы, самые ограниченные, примитивные утвержде­ния воспринимают как величайшую мудрость. Статус и имидж харизматического лидера нередко — следствие как стихийного обыденного сознания людей, так и спе­циально организованной лицемерной пропаганды, ко­торая незаслуженно возвеличивает его, преподносит непривлекательные, малокультурные манеры его внеш­него поведения как демонстрацию большою интеллек­та. Харизматический лидер полезен для сплочения группы, народа, если ему присущи лучшие качества руководителя и человека.

ХРИСТИАНСТВО — одна из мировых религий, имею­щая три основных ветви: православие, католицизм и про­тестантство. Общим признаком, объединяющим всех ее представителей, является вера в триединого бога, а Иисус Христос при этом выступает как богочеловек, спаситель мира.

Главным источником христианского вероучения явля­ется Священное Писание — библия, особенно ее вторая часть — Новый завет.

Основными особенностями христианства являются:

  • единственный путь спасения — уход от испорченно­го, греховного мира в себя, внутрь собственной личнос­ти;
  • противопоставление плотским удовольствиям стро­гого аскетизма, а высокомерию и тщеславию — созна­тельного смирения и покорности, которые будут воз­награждены после наступления Царства Божьего на земле.

605

Христианство провозглашает равенство всех людей как грешников, порождает у них надежду получения сво­боды простым и понятным способом — через познание божественной истины, которую принес на землю Хрис­тос, чтобы навсегда искупить все человеческие грехи и пороки.

Христианская апологетика утверждает, что в отличие от всех остальных религий мира христианство не созда­но людьми, а дано человечеству Богом в готовом и закон­ченном виде.

ЦЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНЫЕ — совокупность ду­ховных идеалов представителей тех или иных этничес­ких общностей, в которых находит отражение их исто­рическое своеобразие. Национальные ценности выступа­ют в роли социально и нормативно-культурных аксиом поведения людей одной этнической принадлежности.

В условиях социальной аномии (разрушения соци­альных структур и нравственных ориентиров поведения) защита национальных ценностей иногда служит «оп­равданием» тех или иных правовых и политических дей­ствий, как это было, например, в нацистской Германии.

В современной России, в тех или иных вновь образо­ванных на обломках СССР государствах некоторые по­литические группы противопоставляют «свои» нацио­нальные ценности — чуждым, якобы навязанным, не «нашим». Выступая под лозунгом развития русских на­циональных ценностей (скромность, коллективизм, стремление к равенству, терпеливость), консерваторы выступают против введения института частной собствен­ности, рыночной экономики.

Национальные ценности очень активно влияют на характер межнациональных отношений, часто находят выражение в национализме. В этой связи важно их по­нять, выяснить насколько они, проявляясь в поступ­ках, действиях и поведении отдельных представителей той или иной этнической общности, являются соответ­ствующими интересам всей нации.

ЦЕННОСТИ СОЦИАЛЬНЫЕ — разделяемые обще­ством или социальной группой убеждения по поводу целей, которые необходимо достигать, и тех основных

607

 

*^Ш

путей и средств, которые ведут к этим целям. Социальные ценности представляют собой важнейший элемент систе­мы социальной регуляции поведения человека, социаль­ной группы, общества в целом, обеспечивающий мотива­цию их жизни и деятельности.

На основе социальных ценностей вырабатываются социальные нормы (свобода, равенство, братство, мир, честь, соц. справедливость, гражданский долг и др.)-Если кто-то игнорирует или отвергает социальные цен­ности, другие люди могут назвать его поведение анти­общественным (антисоциальным) или анормальным.

«ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТАЦИОННОЕ ЕДИНСТВО» —

термин, введенный в отечественной социальной психо­логии А.В. Петровским и означающий, что отношения между членами группы носят опосредованный совмест­ной деятельностью характер, выражением чего являет­ся совпадение для членов группы ориентации на соци­альные ценности совместной деятельности.

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ — особое субъектив­ное, индивидуализированное и мотивированное отраже­ние в психике и сознании человека, социальной группы ценностей общества на конкретном этапе исторического развития.

Ценностные ориентации позволяют личности, группе ранжировать объекты социальной действительности и мотивы поведения по их значимости для нее и выступа­ют в качестве определенных побуждающих стимулов для достижения поставленных целей, приобретая функцию регуляторов социального поведения.

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ВЕРУЮЩИХ — важ­нейшие показатели их отношения к религии. Ценностные ориентации позволяют понять мотивы культового пове­дения верующих, характеризуют их взаимоотношения с религиозной общиной, их социальные и нравственные качества. Они определяет также их общее отношение тс

608

окружающей действительности, общую социальную на­правленность их сознания и поведения.

Для верующих свойственна специфическая система ценностных ориентации, отличающаяся тем, что в ней главную роль играют религиозные заповеди и истины, проповедуемые вероучением и связанные с Богом, его дей­ствиями и отношением к миру и человеку, и т.д. Земное при этом подчиняется неземному, естественное — сверхъестественному. При подобной субординации цен­ностей все реальные социальные ценности, вытекающие из потребностей и интересов человека, рассматриваются как второстепенные.

«ЦИРКУЛЯРНАЯ РЕАКЦИЯ» (эмоциональное кру­жение) — нарастающее, обоюдонаправленное эмоцио­нальное заражение, возникающее в процессе паники или в толпе.

При возникновении паники страх одних участников панических действий передается другим, что в свою оче­редь усиливает страх первых. Действие этого механизма можно сравнить с процессом формирования снежного кома, полагая, что в толпе психологическое состояние, настроения и формы поведения людей резонируют, уси­ливаются путем многократного отражения по образцу цепной реакции и возбуждают толпу.

Циркулярная реакция способна захватывать в свою орбиту большое количество людей, эмоционально стиму­лируя на психофизиологическом уровне распространение не только страха (в панической толпе), но и других эмо­ций: радости, грусти, злобы и т.д.

Считается, что циркулярная реакция ведет к ситуатив­ному стиранию индивидуальных различий между людь­ми, охваченных ею, то есть поведение и эмоциональное состояние человека определяются не столько его созна­тельной интерпретацией обстановки, сколько чувствен­ным восприятием состояния окружающих людей. В край­них случаях действие этой реакции может привести к пре­вращению группы в однородную массу, бессознательно одинаковым образом реагирующую на стимулы.

20 В. Г. Крысько

609

 

Кроме того, по мере нарастания действия циркулярной реакции в толпе происходит снижение критичности лю­дей, то есть их способности самостоятельно и рациональ­но оценивать происходящее вокруг. Одновременно увели­чивается внушаемость людей, составляющих толпу, по отношению к воздействиям, исходящим изнутри этой тол­пы. И все это сочетается с потерей способности восприни­мать сообщения, источник которых находится вне тол­пы.

Вместе с тем циркулярную реакцию не следует рас­сматривать в качестве исключительно вредного феноме­на, который обусловливает только иррациональное и общественно опасное поведение людей. Выраженная в достаточно умеренной форме, она повышает, например, эффективность коллективного восприятия искусства или политической агитации, направленной на мобилизацию людей для решения общественно значимых задач.

Социально опасным явлением циркулярная реакция становится лишь тогда, когда она способствует распро­странению отрицательных эмоций: страха, ненависти, злобы, гнева.

ЧЕЛОВЕК КАК СУБЪЕКТ И ОБЪЕКТ РЕЛИГИИ —

осмысление человека (личности) в качестве основы су­ществования самой религии.

В мифах, доктринах разных народов зафиксированы представления о сущности человека, его происхожде­нии и назначении, его месте в мироздании, о соотноше­нии в нем духовного и телесного. «Что есть человек?» — спрашивается в Библии. «…Откуда мы родились? чем живем? и где основаны?..» — требует ответа один из источников буддизма «Шветашвара-упанишада».

Религия понимает назначение человека исходя из при­знания высшего священного первоначала (духов, богов, божества или единого личного Бога) и его особых взаи­моотношений с человеком. В иудаизме, христианстве и исламе Бог наделяется способностью творить из ничего и одним усилием воли. Эквивалентными этому учению являются представления ряда восточных религий о столь же всемогущем порождении абсолютным первоначалом (Брахманом в индуизме, Дао — в даосизме, Буддой — в буддизме и т.п.) мира и человека.

Обычно религии Бога представляют единым в своих четырех проявлениях:

  • важнейшего начала, обеспечивающего священный порядок, которому подчиняется мироздание и кото­рым определяется человеческая судьба;
  • Бога как силы, обладающей святостью, к которой нужно приближаться с трепетом, после специальной подготовки или ритуального очищения;
  • Бога как всепроникающей силы, обеспечивающей гармонию жизни и позволяющей достичь цели мис­тических поисков;

611

  • Бога как личности, трансцендентной по отношению к

миру и человеку и одновременно связанной с ним.

Согласно религиозным представлениям, Бог осуще­ствляет в самой природе и через ее посредство процесс развития от низшего к высшему, от простейших живых существ к человеку. Бог «сообщил человеку своим вду-новением» душу. Представление о человеке как разум­ном существе, по мнению церкви, является указанием на бытие Бога, содержит признание религиозной по­требности в природе человека: «Человек — доказатель­ство бытия Бога», «Доказательство существования Бога— сочеловечность». Человек, согласно христианс­кой вере, содержит «задаток богосознания».

Современные религии рассматривают человека как единое и целостное существо, трактуют онтогенез инди­вида как естественный процесс, в котором через вторич­ные причины действует творческая воля Бога. Поэтому, согласно этим взглядам, родители являются причиной целостного человека, включая и его душу, но это не порождение ими или передача однажды сотворенной Богом души, а ее творение имплицитно действующей силой Бога, опосредованной воздействием биологичес­ких, психологических и социокультурных факторов.

Религиозные учения предстают как попытка гармо­низировать противоречие существования и сущности человека. В христианстве человек выступает как субъект грехопадения и объект спасения, социальное отчужде­ние выводится из представления об отпадении человека от единства с божественным первоначалом. Отпадение человека от изначального сакрального единства пони­мается как деградация природы человека, ее глубокое повреждение или полное извращение, которое влечет за собой смерть, болезни, тяжкий труд, крушение замыс­лов («тщету»), вражду, убийство, войны и другие бед­ствия. В человеке, который оторвался от общения с божеством, пребывает в неподлинном состоянии (в гре­хе, в сансаре и т.п.), нарушается гармония сил: плоть вос­стает против души, против духа, чувства противоборству­ют уму. Утраченное сакральное единство становится иде-

612

алом человеческого совершенствования, осознается как назначение человека.

Спасение, причастность к божественному, примире ние с божеством предстают как смысл человеческого существования. В качестве полного осуществления это го идеала в буддизме изображаются будды и бодхисат твы, в христианстве — Богочеловек Иисус Христос, ко торый есть «образ Бога невидимого» и является совер шенным человеком, вторым Адамом, в котором люди вступают в отношение богосыновства и становятся «при­частниками Божеского естества».

В мифологиях и религиозных представлениях разных культур осознавалось наличие в человеке надприродно-го аспекта, нравственности, духовности. Элементы че­ловеческой природы (тело, плоть, душа, дух и т.п.) рас­сматривались религией как разнородные и возводилиш к неодинаковым способам божественного творения ил* порождения. Согласно иудаистским и христиански»! представлениям, человек обязан своей жизнью не толь ко специальному сотворению Богом его тела, но и осо бому творческому акту Бога, который сообщает ему «ды хание жизни». Многие религии, в том числе иудаизм христианство, ислам, подчеркивают ценность телесногс человеческого существования, целостность человека, них складывается учение о воскресении во плоти, про славлении и обожении телесного человека. В христиан стве это обретает кульминацию в учении о боговопло щении и вочеловечении. В то же время в некоторы: мифологиях, религиозных и философских учениях душ резко противопоставлялась плоти, телу, которое оцени вал ось не только как низшее и неподлинное начало, н и как источник зла.

В религиозном понимании человека духовное начало нем — дух, душа, атман — осуществляет сакральные фув кции, связь с божеством. Религия находит возможност трактовать становление деятельной сущности человека которое означает формирование, развитие у него и в филе генезе (происхождении рода) и в онтогенезе (становлени индивида) новых по сравнению с животными, социальны

613

потребностей. Последние выступают и как духовные по­требности: человек ориентируется на нравственные, по­знавательные, эстетические, религиозные ценности, им руководят общественные интересы, идеалы, которые нельзя вывести из его биологической природы и которые в этом смысле предстают как «сверхприродные», обознача­ются как «духовные».

Под духовностью религия понимает не только осо­бую, хотя и неразрывно связанную с телом, реальность. По ее мнению, духовность это не только идеальное, объективированное в культуре, но самосущее бытие, бессмертная душа. Наличие у человека духовных — познавательных, эстетических, нравственных, религи­озных — потребностей интерпретируется религией как врожденное стремление к абсолютному духу — Богу.

Человек становится человеком, обретает свою субъек­тивность, духовность в практике и общении, в актив­ном преобразовании мира и создаваемых им самим об­щественных институтов, смыслов, значений, символи­ческих систем.

ЧЕРСТВОСТЬ — морально-психологическая черта человека, означающая утрату способности к эмоциональ­ным переживаниям, волнению, беспокойству, сопережи­ванию, сочувствию.

Черствые люди мало коммуникабельны, замкнуты, потенциально жестоки. Черствость может быть след­ствием разочарования в близких людях, неверия в их доброту, психических травм (гибель родителей, необос­нованное увольнение с работы и др.).

ЧЕСТОЛЮБИЕ — социально-психологическая черта человека, выражающаяся в стремлении совершать дей­ствия во имя достижения лидерства в коллективе, группе (общественная жизнь, наука, культура и т.д.)

Честолюбие может выступать как устойчивый положи­тельный мотив, побуждающий личность к социально зна­чимой деятельности. Если же честолюбие является эгоис­тическим и ведет к карьеризму, ущемлению прав, свобод и

614

I

заслуг других — его надо оценивать как отрицательное явление.

Честолюбие, придавая нравственную оправданность мотивам конкретной личности, может способствовать формированию у нее лидерских качеств.

ЧЕСТЬ — социально-психологическая черта личнос­ти, проявляющаяся в достойном ее поведении даже в сложных ситуациях

Человек, обладающий честью, не прибегает к обма­ну, угодничеству, держит слово, добросовестно выпол­няет свои профессиональные обязанности.

Формирование чести является одной из целей воспи­тания подрастающего поколения.

ЧУТКОСТЬ — социально-психологическая черта лич­ности, выражающаяся в уважительном отношении и за­боте о людях, внимании к их нуждам и щедротам.

Чуткость вместе с тем — это и тактичное отношение к самолюбию, гордости и достоинству других людей. Чуткость несовместима с высокомерием, чванством, гру­бостью, нетерпимостью, недовернем к людям.

ШКАЛА «F» — измерительный инструмент, исполь­зованный Т. Адорно в его исследовании авторитарной личности. Шкала «F» измеряет степень согласия или несогласия людей с такими высказываниями, как «по­виновение и уважение к авторитет являются наиболее важны ми добродетелями, которые ребенок должен ус­воить в раннем возрасте». Высокая степень согласия с подобными высказываниями указывает на авторитар­ный склад личности.

ШКАЛА СОЦИАЛЬНОЙ ДИСТАНЦИИ — серия выс­казываний о предпочитаемой социальной дистанции меж­ду респондентом и другим человеком или группой людей.

Респонденту дают список, в котором перечислены раз­ные этнические или национальные группы, а затем про­сят ответить, какое из нескольких высказывании лучше всего отражает его точку зрения. Например, «был бы не прочь иметь такого-то человека своим близким родствен­ником»; «не возражаю против Иванова как соседа по улице»; «не позволил бы Петрову жить в моей стране».

По результатам шкалы социальной дистанции нетруд­но определить степень предрассудков по отношению к любой отдельной группе.

ШОВИНИЗМ — крайняя, наиболее опасная форма национализма, выражающаяся в безудержном возвели­чивании собственной нации, национальном чванстве и высокомерии.

Термин «шовинизм» появился во Франции. В 1831 г. в комедии братьев И. и Т. Конъяр «Трехцветная кокар­да» одним из героев был агрессивно-воинственный ново-

616

бранец Никола Шовен. Считается, что прототипом этого персонажа была реальная личность — ветеран наполео­новских войн Н. Шовен (N. Chauviri), воспитанный в духе преклонения перед императором — создателем «величия» Франции.

Словом «шовинизм» впоследствии стали обозначать и различные проявления националистического экстре­мизма. На практике он зачастую сочетается с расизмом.

Разновидностью шовинизма является великодержав­ный шовинизм — идеология и политика господствую­щих классов нации, которая занимает главенствующее (державное) положение в обществе. Великодержавный шовинизм направлен на порабощение других наций, их дискриминацию в различных областях общественной жизни.

ШОКОВАЯ ТЕРАПИЯ — метод, предполагающий помещение пациента в пугающую ситуацию. Например, человека, который боится высоты, выводят на крышу высокого здания, а человека, страдающего агорафобией (см.), берут в шумное общественное место.

Метод основан на экспозиции пациента перед путаю­щей ситуацией до тех пор, пока его страх не рассеется. Самой ситуации может предшествовать прослушивание магнитофонной записи с подробным рассказом о пред­стоящем событии. Запись прокручивается снова и сно­ва, пока пациент не «устает бояться». Потом происхо­дит фактическое знакомство с пугающей ситуацией.

Этот метод может быстро повлиять на специфические фобии — например, на страх перед змеями или паука­ми, — но хуже работает с агорафобией. Не удивитель­но, что он пользуется наименьшей популярностью у пациентов, хотя принадлежит к числу наиболее эффек­тивных. Описанную процедуру можно выполнять лишь при полном согласии пациента.

Метод шоковой терапии часто используется в армии в процессе психологической подготовки военнослужащих к воздействию поражающих факторов современной войны (прежде всего связанных с угрозой для их жизни).

617

ЭГОИЗМ — черта личности, которая заключается в себялюбии, сосредоточении на своем «Я», равнодушии к другим людям. В противоположность альтруизму эго­ист замыкается в самом себе, преследует свои личные интересы в ущерб интересам других

Биологическая предпосылка эгоизма — своеобразное защитное проявление инстинкта самосохранения. Эго­изм может быть усилен неправильным воспитанием, ориентацией человека на удовлетворение собственных потребностей и добывание благ жизни. Человек, отли­чающийся эгоизмом, с трудом адаптируется в коллек­тиве, ищет выгоды для себя в общении и взаимодей­ствии.

Преодоление эгоизма связано с развитием самосозна­ния, объективности самооценки, наполнением направ­ленности личности общечеловеческими ценностями, со­переживанием по отношению других людей в случае их неудач в работе, личной жизни.

ЭДИПОВ КОМПЛЕКС — термин, введенный 3. Фрей­дом для описания сексуального влечения детей мужс­кого пола к своей матери, в сочетании с ревностью и соперничеством с отцом за материнские чувства.

Когда сын осознает, что отец сильнее его, он начина­ет бояться наказания — в особенности кастрации за свои чувства к матери. Когда кастрационный комплекс (см.) становится особенно интенсивным, ребенок подав­ляет свои чувства к матери и идентифицируется с от­цом. Этот процесс называется отождествлением с аг­рессором. Страх перед кастрацией уменьшается, так как по мнению ребенка отец больше не видит в нем сопер-

618

ника Идентифицируясь со своим отцом, мальчик воспри­нимает его моральные принципы и развивает свое Супер-Эго.

ЭКСПЕРИМЕНТ В СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ —

метод исследования, в процессе которого эксперимента­тор создает ситуации для изучения того или иного со­циально-психологического явления или процесса, а за­тем наблюдает результаты их воздействия на различ­ные стороны поведения людей. Существует три основ­ные категории экспериментов.

  1. Лабораторные эксперименты. Главной характерис­тикой лабораторных экспериментов является способность исследователя контролировать и изменять наблюдаемые переменные. Благодаря этой способности исследователь может устранять многие внешние переменные, которые в противном случае повлияли бы на результат экспери­мента. К внешним переменным можно отнести шум, жару или холод, отвлекающие факторы, либо характер самих участников эксперимента. Аргументы за:

» Благодаря способности экспериментатора нейтра­лизовать воздействие внешних переменных можно установить причинно-следственные связи. » В лабораторных условиях у экспериментатора име­ется возможность оценить поведение с большей точ­ностью, чем в естественной обстановке.

* Лаборатория позволяет исследователю упростить сложные ситуации, возникающие в реальной жизни, разбивая их на простые составные части. Аргументы против:

*   Утверждается, что лабораторные условия плохо соотносятся с реальной жизнью поэтому результаты лабораторных экспериментов нельзя экстраполировать на внешний мир.

*   Участники могут реагировать на лабораторную об­становку, либо подстраиваясь под требования экспе­римента, либо действуя неестественным образом из-за беспокойства о суждениях экспериментатора.

619

  • Экспериментатору часто приходится вводить в заб­луждение участников, чтобы избежать указанных выше искажении при лабораторных исследованиях. Это поднимает серьезные вопросы, связанные с эти­кой подобных исследований.
  1. Полевые эксперименты. В этой категории экспери­ментов искусственная лабораторная обстановка заме­няется более естествен пои. Участники не знают о сво­ем участии в эксперименте. Вместо того, чтобы исследо­вать воздействие независимой переменной в рукотвор­ной среде или ждать, пока требуемые условия не воз­никнут сами по себе, исследователь создает интересую­щую его ситуацию и смотрит, как люди реагируют на нее. В качестве примера можно привести наблюдение за реакцией прохожих на чрезвычайную ситуацию, в зави­симости от одежды и внешнего вида «жертвы» — то есть замаскированного экспериментатора.

Аргументы за:

  • Сосредоточиваясь на поведении в естественной об­становке, экспериментатор укрепляет внешнюю ва-лидность своих открытий.

» Поскольку субъекты не знают о своем участии в эксперименте, снижается вероятность предчувствия оценки.

  • Экспериментатор сохраняет контроль над независи­мой переменной и, следовательно, по-прежнему спосо­бен устанавливать причинно-следственные отношения. Аргументы против:
  • Поскольку многие манипуляции с независимой пе­ременной имеют довольно тонкую природу, они могут остаться незамеченными для участников. Сходным об­разом, тонкие реакции участников могут остаться не­замеченными для экспериментатора.
  • По сравнению с лабораторной обстановкой, экспе­риментатор почти не может контролировать воздей­ствие внешних переменных, которые могут нарушить чистоту причинно-следственных отношений.
  • Поскольку участники не знают о своем участии в эксперименте,   возникают   проблемы   этического

620

характера, такие как вторжение в личную жизнь и от­сутствие осведомленного согласия. 3. Естественные эксперименты. Эта категория экс­периментов не считается «настоящей», так как неза­висимая переменная не находится под прямым конт­ролем экспериментатора, и он не может руководить действиями участников на различных стадиях экспе­римента. При проведении естественного эксперимен­та независимая переменная контролируется неким внешним агентом (например школа или больница), а социальный психолог может изучать лишь получен­ный результат. Аргументы за:

» Поскольку происходит исследование реальных жиз­ненных ситуаций, социальный психолог получает воз­можность изучать проблемы, представляющие высо­кий общественный интерес, что может иметь важные практические последствия.

  • Из-за отсутствия прямых манипуляций с участ­никами эксперимента возникает меньше этических проблем.

Аргументы против:

  • Поскольку экспериментатор практически не влас­тен над изучаемыми переменными, установление при­чинно-следственных связей носит весьма спекулятив­ный характер.
  • Поскольку на поведение влияют разные факторы, неизвестные или неподконтрольные исследователю, естественные эксперименты крайне трудно продубли­ровать в тех же условиях.

ЭКСТРАВЕРСИЯ — сосредоточенность внимания лич­ности на внешнем мире, внешних объектах, иногда за счет собственных интересов, принижения своей значи­мости.

Экстравертам свойственны импульсивность поведения, активность в жестах, общительность, проявление ини­циативы (иногда излишней), социальная адаптирован-носгь, открытость внутреннего мира.

621

ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВЫЕ НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ — часть наци­ональной психологии, охватывающая сферу проявле­ния динамических (изменчивых) характеристик эмоци­ональных и волевых процессов представителей конк­ретных этнических общностей. Например, хорошо из­вестны интравертированность и выдержанность англи­чан и немцев, большая возбудимость и горячность фран­цузов и ирландцев.

Многие исследователи также пришли к выводу, что наибольшей устойчивостью отличаются волевые процессы у англичан, эстонцев и китайцев, а более длительные во­левые усилия способны проявлять турки, евреи и японцы.

Эмоционально-волевые национально-психологические особенности, как показали кросскультурные исследова­ния, отличаются у различных народов не наличием или присутствием каких-то эмоциональных и волевых черт, их количество у всех одинаково, а:

  • спецификой их соотношения в национальном ха­рактере и национальном темпераменте;
  • динамикой протекания чувств и проявления воли;
  • своеобразием национальной установки на эмоцио­нальную и волевую активность.

ЭМПАТИЯ (СОПЕРЕЖИВАНИЕ) — осознание эмо­ционального состояния другого человека и способность разделить его опыт. В последнем случае мы фактически испытываем те же эмоции.

Сопереживание другому человеку означает нечто боль­шее, чем жалость к нему или удовлетворение его по­ступками, мы глубоко разделяем с ним такие эмоции, как радость, страдание, гнев и так далее. Когда эти эмоции мучительны, у нас часто возникает потребность к действиям, помогающим освободиться от них.

Западная теория эмпатического альтруизма объясня­ет человеческий альтруизм в терминах разделенного стра­дания. Согласно этой теории, мы помогаем нуждающимся людям, чтобы избавиться от собственных страданий, вызванных сопереживанием.

622

ЭМПАТИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — механизм социального восприятия (социальной перцепции), представляющий собой эмоциональное сопереживание другому человеку.

Эмпатия проявляется в форме отклика одного человека на переживание другого. Через эмоциональный отклик люди познают внутреннее состояние других.

Эмпатия основана на умении правильно представлять себе, что происходит внутри другого человека, что он переживает, как оценивает окружающий мир. Ее почти всегда интерпретируют не только как активное оцени­вание субъектом переживаний и чувств познающего че­ловека, но и, безусловно, как положительное отноше­ние к партнеру.

Как феномен межличностного контакта эмпатия не­посредственно регулирует взаимоотношения людей и определяет нравственные качества человека. В процессе эмпатического взаимодействия формируется система цен­ностей, которая в дальнейшем определяет поведение личности по отношению к другим людям.

Выраженность эмпатии и ее форма (сочувствие, сопе­реживание) зависят как от природных особенностей лич­ности, например таланта, так и от условий воспита­ния, жизнедеятельности человека, его эмоционального опыта. Эмпатия возникает и формируется во взаимо­действии, в общении.

В основе этого процесса лежит механизм осознанной или неосознанной идентификации. Последняя в свою очередь является результатом действия более фундамен­тальной особенности человека — способности сравни­вать себя, свою личность, поведение, состояние с други­ми людьми.

При анализе эмпатии западные психологи особо под­черкивают два момента. Во-первых, положительное от­ношение к другому означает признание личности этого человека в его целостности. Вместе с тем подобное от­ношение не исключает негативной реакции субъекта на то, что его партнер по общению переживает и чувствует в данный период времени. Во-вторых, испытывая эмпа-тию по отношению к другому, субъект может оставаться

623

эмоционально нейтральным: жить некоторое время как бы в мире переживаний и чувств другого, не формулируя ни позитивных, ни негативных суждений о нем.

Однако проведенные российскими психологами экс­перименты в области понимания человека человеком до­казали, что испытуемые всегда в той или иной мере проявляют эмоциональное отношение к оцениваемому человеку, что подтверждает разрабатываемое нашими учеными положение о присущем человеческой психике единстве сознания и переживания: отражение действи­тельности всегда преломляется через аффективное от­ношение к ней.

Эмоциональная форма эмпатии, как правило, возни­кает при непосредственном восприятии переживаний другого человека и в ситуации его неблагополучия про­является как жалость, печаль, сострадание. Эмпати-ческое переживание может быть с любым знаком эмо­ционального состояния субъекта (положительным — радость, удовлетворение; отрицательным — печаль, не­удовлетворенность). Вполне логично, что при пережи­вании удовлетворенности, радости человек не так остро нуждается в эмоциональном или действенном отклике, как в том случае, когда он испытывает неблагополучие.

Когнитивная эмпатия других людей, тем более эмо­циональная и поведенческая эмпатия, позволяет спра­виться ему с тяжелыми переживаниями. Чем теснее свя­зи между людьми (например, друзьями, супругами), тем большая эмпатия возможна между ними. Более того, форма тоже зависит от типа межличностных отноше­ний. Если когнитивная и эмоциональная эмпатия воз­можна при любых типах отношений, даже между незна­комыми людьми, то поведенческая, действенная эмпа­тия характерна для близких. Естественно, действенная эмпатия свойственна для человека гуманного вообще, но при близких отношениях она наиболее очевидна.

Эмпатия является социально позитивным качеством, она поддерживается общественными нормами жизни, но может иметь индивидуальный, избирательный характер, когда откликаются на переживание не любого другого

624

человека, а только значимого. В связи с этим становится совершенно естественным и тот факт, что при наличии межличностной привлекательности можно ожидать и боль­шую величину эмпатии во всех трех ее формах.

ЭМПАТИЯ ЭТНИЧЕСКАЯ — особенность личности, проявляющаяся в ее способности проникать с помощью чувств и переживаний в мир людей с однотипной пси­хикой, национальными чертами характера, сопережи­вать и сочувствовать друг другу, разделять совместные радости и печали.

Как показывают психологические исследования, эт­ническая эмпатия трудно поддается как формированию, так и разрушению с помощью рациональных приемов и средств влияния на людей (массовых митингов, пропа­ганды, телевидения и т.д.).

Этническая эмпатия сближает людей на бессознатель­ном уровне, доводя общение между ними до степени доверительности. Этническая эмпатия активизируется при пребывании людей в ситуациях этнической разоб­щенности в незнакомом окружении (национальном в том числе). Люди порой бессознательно ищут себе подоб­ных, с однотипными установками в бессознательном, эмоциональном, с однотипными обычаями, традиция­ми, привычками.

В ситуации эмпатии этнической резко сокращается период адаптации, повышается эффективность совмест­ной деятельности людей. Не случайно в Америке пред­ставители различных национальностей живут вместе, колониями—кварталами, улицами и т.д. Этническая эмпатия служит психологическим механизмом сохране­ния нации, народности, развития национального само­сознания, национальной культуры.

ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ КАК НАУКИ — качественно своеобразные периоды фор­мирования ее основных научных взглядов и представ­лений, в ходе которых складывалась своеобразные ме-

21 В. Г. Крысько

625

тодология и направления исследований. Можно выделить пять таких этапов.

На первом из них (VI век до н.э. — середина XV века) накапливались начальные знания о происхожде­нии и сущности социально-психологических особеннос­тей человека, его месте и роли в системе общественных отношений, психологических механизмах социального поведения личности.

На втором этапе (середина XV — середина XIX вв.) в основном исследовались и обобщались представления о влиянии общества, государства на взаимодействие и общение людей как представителей различных соци­альных групп.

На третьем этапе (середина XIX — середина XX вв.) разрабатывались первые социально-психологические те­ории, зарождались конкретные социально-психологичес­кие школы, выделялись отрасли социальной психоло­гии (этнопсихология, психология управления, полити­ческой психология, конфликтология и др.).

Четвертый этап (50-90-е годы XX века) ознамено­вал превращение и оформление социальной психологии в экспериментальную науку.

Пятый, современный этап (с конца XX века по на­стоящее время) характеризуется широким использова­нием социально-психологических знаний для управле­ния людьми и влияния на все стороны их поведения, жизни и деятельности.

ЭТАПЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ — наибо­лее важные периоды ее развития.

Социальный опыт включает в себя много составляю­щих, среди которых выделяются две основные:

  • нормы, правила, ценности, отношения и т.п. соци­альной среды;
  • культура труда, производственной и других видов деятельности.

В соответствии с этим становление и развитие лично­сти как процесс приобретения индивидом социального опыта и его наращивания, приумножения, может быть

626

представлен двумя условными этапами. Первый состоит в формировании и закреплении основных социальных и пси­хологических ценностей человека: трудовых, нравствен­ных, эстетических, политических, правовых, экологичес­ких, семейно-бытовых и др. Это — этап общей социализа­ции личности. Кроме того, осуществляется и процесс ос­воения человеком той или иной профессии, специальнос­ти. Это — этап профессиональной социализации личнос­ти.

Оба этапа взаимосвязаны и дополняют друг друга. В связи с этим можно говорить и о первичной и вторич­ной социализации. Считается, что первичная социали­зация связана с формированием обобщенного образа дей­ствительности. Характер же вторичной социализации определяется разделением труда и соответствующего ему социального распределения знания. Иначе говоря, вто­ричная социализация представляет собой приобретение специфического ролевого знания, когда роли прямо или косвенно связаны с разделением труда.

Человек может внешне демонстрировать свою социа-лизированность. В связи с этим встает вопрос о вне­шних и внутренних ее критериях. Критериями социа­лизированное™ личности являются:

  • содержание сформированных установок, стереоти­пов, ценностей, картин мира человека;
  • адаптир9ванность личности, ее нормативные пред­почтения, типичное поведение, образ жизни;
  • социальная идентичность (групповая и общечело­веческая).

Однако главным критерием социализированности личности выступает не степень ее приспособленчества, конформизма, а уровень ее независимости, уверенности, самостоятельности, раскрепощенности, инициативнос­ти, незакомплексованности.

Главная цель адаптации личности не в ее унифика­ции, превращении в послушного исполнителя чужой воли, а в самореализации, развитии способностей для успешного осуществления поставленных целей превра­щении в самодостаточный социальный организм. В про-

627

 

тивном случае процесс социализации лишается гуманис­тического смысла и становится инструментом психоло­гического насилия, направленного не на личностный рост и не на достижение единственной в своем роде индиви­дуальности, а на унификацию, стратификацию, нивели­ровку «Я», (см. также: Содержание социализации).

ЭТИКА НАЦИОНАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ — сово­купность норм и правил внутри и межнациональных отношений, способствующих нормальному функциони­рованию различных связей между представителями эт­нических общностей и групп.

В процессе совместной деятельности люди вступают между собой в нравственно-психологические отношения не только как члены каких-либо политических, про­фессиональных, демографических или культурных об­щностей, организаций и общественных движений, но и в качестве граждан государств, представителей опреде­ленных народов (этносов, национальностей). В резуль­тате складывается система их нравственных обязаннос­тей, требований к жизни, деятельности и поведению, образуя особую этику, которую обычно называют этика национальных отношений.

В настоящее время сложились определенные представ­ления о содержании такой этики, основные требования к которой сводятся к следующему:

» есть народы большие и малые по численности, на­ходящиеся на разных уровнях культурно-историчес­кого и этнического развития, но нет народов боль­ших и малых по духовно-нравственному потенциалу, по их способности к дальнейшему развитию и совер­шенствованию; национальная личная автономия ин­дивида является важным моментом обнаружения им своей общественной сущности, а уважение нацио­нальных чувств и традиций — конкретным выраже­нием человеческого достоинства;

  • моральной оценке и суду подлежат не народ или нация, а отдельный индивид, независимо от своей национальной принадлежности, а условием такой

628

оценки может быть только личная автономия индиви­да, которую он впервые обретает в рамках существова­ния нации.

Этика национальных отношений морально осуждает любые формы национальной дискриминации, ненавис­ти и розни, национальное или расовое превосходство, утверждение исключительности или, наоборот, ощуще­ние этнической неполноценности. Она не приемлет по­литики, ведущей к местничеству, национальной огра­ниченности и замкнутости, оскудению самобытности культурного братства народов. Нормы и ценности эти­ка национальных отношений ориентируют на сотруд­ничество и солидарность народов в ходе их прогрессив­ного развития, в случаях их социальных потрясений или природных катастроф, на осуществление требова­ний социальной справедливости в сфере национальных отношений, на преодоление иждивенческих настроений, стимулирование инициативы, разумное использование природных и других ресурсов национальных регионов. Этика национальных отношений является составной частью культуры межнационального общения (см.). В процессе такого общения люди разных национально­стей находят «общий язык», обмениваются действия­ми, поступками, мыслями, чувствами, переживаниями.

ЭТИКЕТ НАЦИОНАЛЬНЫЙ — установленный по­рядок, набор правил, определяющий поведение людей, принадлежащих к конкретной этнической группе, общ­ности. Национальный этикет является устойчивым и общепринятым порядком поведения.

Правила национального этикета воплощают внешнюю «нормативную» культуру поведения, являются согла­шением между представителями нации об общеприня­тых формах поведения. Особое значение приобретает на­циональный этикет при поведении людей в ходе празд­ничных мероприятий, во время которых он приобретает ритуальный характер. Элементы национального этике­та тесно взаимопереплетены с национальными традици­ями и обрядами.

629

J

Национальный этикет выступает формой общественно­го контроля за поведением каждого человека. Нарушение правил национального этикета влечет за собой санкции общества по отношению к индивиду, нарушившему пра­вила. Национальный этикет принадлежит к общей куль­туре этнической группы, общности. Уровень овладения правилами и нормами национального этикета, отношение индивида к ним, использование правил национального этикета в процессе взаимоотношений с другими индиви­дами свидетельствует об этнической идентичности.

Многочисленные правила национального этикета клас­сифицируются в соответствии со сферами общественной жизни, в которых осуществляется жизнедеятельность индивида:

  • национальный этикет определяет правила, регули­рующие порядок знакомства, приветствия, прощания;
  • правила ведения беседы, посещения и приема гос­тей, поведения за столом;
  • правила взаимоотношений между людьми разных поколений; правила взаимоотношений между мужчи­ной и женщиной;
  • семейные, родственные отношения и т.д.

ЭТНИЧЕСКАЯ (НАЦИОНАЛЬНАЯ) ИДЕНТИФИКА­ЦИЯ — а) отождествление, уподобление себя членам данной этнической группы; б) процесс сопоставления и сравнения субъекта данной этнической группы с субъек­тами своей и другой группы.

Понятие «идентификация» было введено 3. Фрейдом и являлось одним из основных понятий психоанализа, затем оно стало широко использоваться в других обще­ственных науках, в частности, в социальной психоло­гии, социологии, политологии.

Этническая идентификация есть результат процесса этнической социализации и означает осознание индиви­дуумом своей этнической принадлежности, приобщение к ее этническим признакам, а также принятие индиви­дом статуса и роли данной этнической общности.

Этническая идентификация предполагает:

630

* во-первых, что этнические нормы, ценности, стерео­типы являются неотъемлемыми элементами внутрен­него содержания личности;

« во-вторых, ожидание от другого индивида, принад­лежащего к этой же этнической общности, сходных этнических оценок, моделей действия и реакции; » в-третьих, моделирование действий другого субъек­та путем постановки себя на его место и, таким обра­зом, достижения эффективных результатов во взаи­мопонимании с ним.

Этническая идентификация достаточно устойчива и обладает защитно-психологическими механизмами, т.к. содержит в себе критерий деления по этническому при­знаку (этнической принадлежности) на «своих» и «чу­жих», и, соответственно, на этой основе моделирует об­разец поведения: солидарность со «своими», оппозиция по отношению к «чужим».

Трудности, которые могут возникнуть в процессе дей­ственной этнической идентификации, рассматриваются как внутренний конфликт идентификации. Субъект, испытывающий трудности в этническом самоопределе­нии, вынужден пересматривать свои позиции. Крайние формы переживания конфликта могут привести к диф­фузии личностной идентификации, но при успешном преодолении конфликта субъект способен успешно адап­тироваться к новой иноэтнической среде.

Многие психологи рассматривают социальную иден­тификацию (в том числе и этническую) как одну из важнейших потребностей личности, от степени удов­летворения которой во многом зависит ее жизненное состояние.

ЭТНИЧЕСКАЯ ГРУППА — обособленная часть на­родности или нации, сохраняющая некоторые, наибо­лее значимые особенности языка, культуры, религии, быта.

Обособляясь по национально-этническому, религиоз­но-общинному, языковому, культурно-бытовому призна­ку, такие группы образуют субэтнические, этноконфесси-

631

овальные, этнолингвистические общности, которые со временем начинают претендовать на определенный этнополитический статус.

Мировая практика показывает, что от статуса, от положения этнических меньшинств зависит прочность социально-политического бытия. В нестабильной ситу­ации наибольший дискомфорт ощущают именно этни­ческие группы, которые особо нуждаются в уверенности относительно обеспечения своих прав, без ущемления и унижения, без риска потерять собственную самобытную культуру.

Межэтнические отношения — это вид межгрупповых отношений, исторически предшествовавший всем осталь­ным видам. Поэтому он наиболее глубоко связан с пре­дысторией человечества, с теми психологическими за­кономерностями организации социального действия, которые зародились в глубине антропогенеза, развивав­шегося через противопоставление «мы» — «они» по при­знаку принадлежности в первую очередь к этнической группе.

ЭТНИЧЕСКАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ (ДИФФЕРЕН-ЦИРОВАННОСТЬ) — а) эмоционально-когнитивный процесс разъединения людей по этническим признакам, сопровождающийся индифферентным ( а иногда и отри­цательным) отношением к истории, культуре, нацио­нальным традициям, интересам и ценностям других на­родов; б) негативно ценностное отношение личности, этнических групп к представителям других нацио­нальных общностей и к проявлениям их традиций, при­вычек, психологии.

Этническая дифференциация является антиподом эт­нической идентичности (см.), способствует разобщению представителей разных общностей или сближению чле­нов одной и той же.

ЭТНИЧЕСКАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ (ЭТНИЧНОСТЬ) —

эмоционально-когнитивный процесс объединения субъек­том себя с другими представителями одной с ним этничес-

632

кой группы, а также его позитивное ценностное отноше­ние к истории, культуре, национальным традициям и обы­чаям своего народа, к его идеалам, чувствам и интересам, фольклору и языку, территории проживания этноса и его государственности.

В годы советской власти в нашей стране искусст­венно развивалась и поддерживалась тенденция роста этнической идентичности, которую представляли как интернационализацию культур и унификацию образа жизни разных народов. В 80-90-е годы этнические процессы в России и за рубежом активизировались вследствие объективных и субъективных причин. Люди не желают «стричься под одну национальную гребен­ку», активно функционирует процесс «этнического ренессанса».

В настоящее время во многих государствах, выделив­шихся из состава СССР, растут обиды, безнадежность, вызванные к жизни неудовлетворенностью политикой руководства по отношению к представителям славянс­ких народов. В этих условиях национальность воспри­нимается как последняя надежда, наиболее доступная форма идентификации для больших масс людей.

Рост этнической идентичности может приводить и к усилению этноцентризма (см.), который в условиях па­дения нравственности в обществе чреват негативными последствиями: усиливается и абсолютизируется разни­ца между «своими» и «чужими», что приводит к росту национальной неудовлетворенности, всплеску межнаци­ональной конфликтности.

ЭТНИЧЕСКАЯ КАРТИНА МИРА — совокупность устойчивых, связных представлений и суждений об об­щественном бытии, жизни и деятельности, присущих членам конкретной этнической общности. Этническая картина мира выражается через философию, литерату­ру, мифологию (в том числе и современную), идеоло­гию, ценностные ориентации и интересы и т.п. предста­вителей той или иной нации, в основе функционирова-

633

ния которых лежат проявления традиционного сознания этноса (см.).

Этническая картина мира обнаруживает себя через поступки и действия людей, а также через их объясне­ние своих намерений и поведения.

ЭТНИЧЕСКАЯ КОНКУРЕНЦИЯ — отношения со­ревнования между этническими группами, общностями за ресурсы, необходимые для их жизнедеятельности и развития.

Этническая конкуренция может привести к возник­новению межэтнического конфликта (см. Межэтничес­кие конфликты), который будет развиваться деструк­тивным или конструктивным путем.

Этническая конкуренция обусловлена политически­ми факторами и ограниченностью ресурсов. В процессе этнической истории возникают и формируются новые потребности и интересы, для удовлетворения которых этнические группы, общности вынуждены искать ресур­сы, создавать новые, либо добиваться их перераспреде­ления.

Процесс этнической конкуренции тесно взаимосвязан со стремлением к преимуществам в овладении матери­альными и духовными ресурсами. Если этническая кон­куренция возникает между этносами, имеющими свою государственность, то она регламентируется международ­ным законодательством, заключенными соглашениями.

Внутри отдельных государств этническая конкурен­ция создает условия соревнования и борьбы как между отдельными этническими группами, общностями, так и региональной и центральной властью. Признавая друг друга конкурентами, этносы прибегают к таким видам противостояния, как конфликт, соперничество, сорев­нование. Соревнование является неизбежной формой взаимоотношений этносов в силу того, что в обществе ограничено наличие ресурсов. Среди этносов идет посто­янное соревнование за развитие торговли, экономики, производства и сбыта продукции, обладания и исполь­зования природных ресурсов. Каждый этнос в процессе

634

этнической конкуренции стремится защитить свои инте­ресы.

Отношения сотрудничества между различными этно­сами являются противоположными по своему содержа­нию, методам и средствам взаимодействия отношениям этнической конкуренции.

ЭТНИЧЕСКАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ — результат внутриэтнических отношений, консолидации этнической группы, общности. Этническая сплоченность противо­положна процессу этнокультурной диффузии (см.). Она изменяется в зависимости от внешних и внутренних факторов.

Появление внешней угрозы способствует усилению этнической сплоченности, объединению усилий для противостояния угрозе. В таких условиях мобилизу­ющим фактором является стремление к этноцентриз­му, поляризация по признаку «свой» — «чужой» и резко негативное отношение к «чужим». Этническая сплоченность возрастает при условии решения слож­ной внутренней проблемы, когда необходимо объеди­нение усилий для ее выполнения. Например, после­военные восстановительные периоды знаменуются воз­растанием этнической сплоченности. В условиях эво­люционного развития этническая сплоченность прояв­ляется опосредованно в конкретных отношениях и видах жизнедеятельности этнической группы, общно­сти (отношение к этнической истории, культуре, тра­дициям, уровень овладения ими и т.д.).

Этническая сплоченность представляет собой энерге­тический потенциал этноса, обеспечивающий возмож­ности качественных изменений в его жизни, а также условия выживаемости в сложной ситуации. Индикато­рами этнической сплоченности являются: частота внутриэтнических контактов и связей; степень распрос­транения этнических отношений за пределы внутрен­ней жизни и деятельности этноса; показатель количе­ства внутриэтнических браков; соблюдение этнической культуры, традиций, обычаев, этикета (см. Этикет

635

национальный) на уровне этнической группы, общности и т.д.

Этническая сплоченность, являясь положительным фактором, при излишнем акцентировании и самоизоля­ции приводит к трудностям как во взаимоотношениях с другими этническими группами, общностями (этничес­кая изолированность, этноцентризм как противопостав­ление себя другим), так и для самого этноса (снижение числа контактов с другими этносами, излишняя само­изоляция и консервация собственных форм жизнеобес­печения).

ЭТНИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ — иерар­хически построенная совокупность черт личности пред­ставителя определенной национальной общности, отра­жающая ее внутреннее содержание и влияющая на дей­ствия, поступки и поведение человека. Этническая струк­тура личности сложна и многослойна. В ней можно вы­делить следующие элементы.

Во-первых, духовный мир личности, представляю­щий собой особое сочетание потребностей и интересов, их гуманистической направленности, которые влияют на специфику восприятия, общения и взаимоотноше­ний, национальное достоинство личности. Для каждого народа характерна своя специфическая духовность, оп­ределяющаяся этическими, эстетическим и нравствен­ными взглядами, сложившимися в процессе националь­ного развития. Формирование духовного мира человека связано также с национальными идеалами личности, в которых отражаются элементы национального самосоз­нания людей.

Во-вторых, этническая структура личности включает ее мировоззрение, реализующее этническую специфику ценностных ориентации и мотивации личности и со­ставляющее основу национально своеобразной системы ее взглядов на мир, идеалы, т.е. всю ее жизненную по­зицию. Этот элемент структуры во многом определяется национальным самосознанием, которое показывает то, как человек включен в историческую память, этносоци-

636

альные отношения своего народа. Формирование мировоззренческих элементов личности без соотнесения их с этническими ценностями приводит к отрицательным по следствиям. Обострение межнациональных отношений, духовная и идеологическая нетерпимость, национальные предрассудки порождаются недостаточно правильно развитыми элементами национального мировоззрения.

В-третьих, этническая структура личности включает характер личности, представляющий типологическуз систему отношений человека, отражающую специфик проявления его волевых, интеллектуальных и эмоцис нальных качеств. Характер сказывается на всех де! ствиях и поступках человека как представителя эти* ческой общности. В более широком смысле это отраж« ние некоторых общих национально-психологически особенностей всего народа, под воздействием которы формируются обычаи, традиции, привычки и стереот! пы поведения и действий личности.

В-четвертых, этническая структура личности вклк чает темперамент личности, т.е. психологическое CBOI ство личности, выражающее динамику проявления эм< ций, чувств, специфику непосредственного реагировг ния представителя конкретной этнической общности i воздействия со стороны окружающего мира и други людей. Каков темперамент человека — члена конкре1 ной этнической общности, таково и его поведение, вну реннее самочувствие в общении и взаимодействии с пре, ставите л ями других народов.

В-пятых, этническая структура личности отража< социальный опыт личности, отличающий представит ля каждой этнической общности как работника, чле! общества. Первичный жизненный опыт личности фо мируется в семье, этнически своеобразной ячейке общ ства. Социальный опыт человека отражает в себе н родные традиции, специфику художественно-произво ственной деятельности в зависимости от климата, ла дшафтат.е. географических услггвий. Духовность, мл ровоззрение, характер, темперамент, социальный о

637

личности проявляются в форме конкретных националь­но-психологических особенностей человека (интеллек­туально-познавательных, эмоционально-волевых, ком­муникативно-поведенческих).

ЭТНИЧЕСКАЯ ТОЛЕРАНТНОСТЬ — способность человека проявлять терпимость к малознакомому обра­зу жизни представителей других этнических общнос­тей, их поведению, национальным традициям, обыча­ям, чувствам, мнениям, идеям, верованиям и т.д.

Внешне этническая толерантность отражается в вы­держке, самообладании, способности индивида длительно выносить непривычные (неприятные) воздействия чужой культуры без снижения его адаптивных возможностей.

Этническая толерантность проявляется в различных критических ситуациях межличностного и внутрилич-ностного выбора, сопровождается психологической на­пряженностью, так как вхождение личности в новую этническую среду и взаимодействие с представителями других народов часто представляет для нее определен­ные трудности, сопровождается появлением состояний неопределенности и фрустрации.

Исследованиями установлено, что в процессе прояв­ления этнической толерантности:

  • существуют различные способы реагирования пред­ставителя конкретной национальной общности на однотипные проблемно-конфликтные ситуации в сво­ей и чужой этнической среде;
  • социально-политическая обстановка воздействует на степень выраженности этнической толерантности;
  • последняя имеет свойство повышаться или пони­жаться в зависимости от наличия у человека опыта общения с представителями той или иной этнической общности.

ЭТНИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ — изменения, происхо­дящие в жизни и деятельности этноса и вызывающие трансформацию различных ее компонентов: отдельных элементов культуры, языка, социальной структуры, тра-

638

 

диций, норм поведения, существенно влияющие на пси­хологию его представителей.

Этнические процессы могут носить этноэволюционный и этнотрансформационный характер. В первом случае происходит изменение отдельных компонентов этнической системы, которое не приводит к ломке сис­темы в целом, и она сохраняется как таковая, переходя во многом в качественно новое состояние с сохранением этнического самосознания. Во втором случае, этничес­кое самосознание значительно изменяется.

Наконец, в зависимости от доминирования центро­бежных или центростремительных тенденций этничес­кие процессы подразделяются на две основные типоло­гические группы:

  • этническое разделение;

« этническое объединение.

Процессы, сопровождающие каждое из этих явлений, могут быть и этноэволюционными, и этнотрансформационными, и смешанными, то есть эволюционно-трансформационными.

ЭТНИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КУЛЬ­ТУР — термин, употребляемый в основном в культуро­логии для обозначения определенного характера взаимо­действия между различными этническими общностями.

В нем отчетливо просматриваются следующие основ­ные тенденции, иногда противоречивые:

  • во-первых, усвоение элементов культуры другой эт­нической общности, способствующих интенсивным интеграционным процессам, взаимному обогащению, взаимопроникновению, обмену между народами и т.д.;
  • во-вторых, взаимодействие, сопровождающееся непре­менным усилением этнического самосознания и этни­ческой самобытности конкретной этнической общности (см. Национальный уровень взаимодействия культур).

«ЭТНИЧЕСКОЕ ПОЛЕ ИНДИВИДА» — понятие, предложенное Л.Н. Гумилевым и определенное им как «поле поведения и активности членов этнической сис-

639

темы». Этническое поле индивида существует в виде тре­хуровневой структуры.

Первый ее компонент можно охарактеризовать как «этническое для себя» и оно выражает наличие у любо­го человека общей для его народа системы иерархий и этнических ценностей. Эта система не обязательно яв­ляется вербализованной и осознаваемой. Но субъект, вступающий в контакт с другим субъектом, в случае опознания его этнической несхожести, в своем поведе­нии будет вести себя в соответствии со своими этничес­кими нормами и ценностями.

Второй компонент этнического поля индивида — «эт­ническое для социума» — отражает в себе проявление двойственности этнической принадлежности человека, когда он помнит, что по отцу он, например, украинец, а по матери — эстонец.

Третья составная часть этнического поля индивида — «этническое для государства» — отражает в личности ее государственную принадлежность. Так, жители Рос­сии или США, оказавшись за рубежом, независимо от своей подлинной национальности, предстают для окру­жающих соответственно как «русские» и «американ­цы», хотя могут быть соответственно «удмуртского» или «мексиканского» происхождения.

ЭТНОКУЛЬТУРНАЯ ДИФФУЗИЯ — процесс распро­странения этнической культуры. Этническая культура является одним из системообразующих признаков эт­нической общности. Ее сохранение и развитие выступа­ет условием сохранения этноса.

Этнокультурная диффузия в высшем этапе своего раз­вития может стать началом разрушения этнической культуры и, таким образом, этническая группа, общ­ность будет терять свою этническую идентичность (см. Этническая идентификация). В многонациональном государстве происходит взаимосвязь и взаимопроникно­вение различных этнических культур.

Культура многочисленной нации оказывает влияние на культуру малочисленной этнической группы или об-

640

щности. Если в государстве отсутствуют правовые акты и институты, закрепляющие самостоятельность развития культуры малочисленной этнической группы, то со вре­менем этнокультурная диффузия приведет к окончатель­ной ликвидации этнокультуры последней.

Проблема сохранения и развития своей этнокульту­ры является предметом многочисленных межэтнических конфликтов (см. Межэтнические конфликты). Потреб­ность в развитии и совершенствовании своей этнокуль­туры является базисной потребностью этнической груп­пы, так как пользоваться своим языком, социокуль­турными ценностями, традициями, материальной и ду­ховной этнической культурой означает для индивида не потерять свои «национальные корни».

Позитивная социальная идентичность личности ос­нована на благоприятных для собственной этнической группы результатах сравнения. Процесс взаимодействия этнических культур сопровождается, помимо этнокуль­турной диффузии, интеграцией, адаптацией, дискрими­нацией, поглощением. Он также может приносить как положительные, так и негативные последствия.

В многонациональных обществах над процессом эт­нокультурной диффузии осуществляется контроль со стороны государства, а также общественных, полити­ческих и др. организаций с целью предупреждения воз­можности негативных последствий и возникновения на почве этнокультурной диффузии межэтнических конф­ликтов.

ЭТНОКУЛЬТУРНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ — степень проявления человеком знаний, навыков и умений, по­зволяющих ему правильно оценивать специфику и ус-\ ловия взаимодействия, взаимоотношений с представи­телями других этнических общностей, находить адек­ватные формы сотрудничества с ними с целью поддер­жания атмосферы согласия и взаимного доверия.

Этнокультурная компетентность реализуется прежде всего в высокой степени понимания, правильного учета своеобразия функционирования национально-психологи-

641

ческих особенностей представителей тех или иных наций, выражающейся в тщательной фиксации и учете:

  • потребностей, мотивов и ценностных ориентации представителей конкретных национальных регионов, этническая специфика проявления которых существен­но влияет на общение с ними;
  • фактов, свидетельствующих о наличии несоответ­ствия между потребностями и мотивами представите­лей конкретных национальных общностей и функци­онирующими в общественном сознании населения тра­диционными нормами делового, политического и меж­национального взаимодействия между людьми;
  • своеобразия проявления национального самосозна­ния представителей конкретных национальностей;
  • специфики форм защиты политического самосозна­ния представителей конкретных этнических общнос­тей от элементов национализма, шовинизма в ходе межнациональных отношений.

ЭТНОКУЛЬТУРНЫЙ ОПЫТ — понятие, принятое для обозначения результатов совместной жизнедеятель­ности представителей одной этнической общности, от­ражающих их национальное своеобразие. Этнокуль­турный опыт подобен родному языку, которому ребе­нок не может не научиться и не может произвольно утратить.

Освоение этнокультурного опыта своего народа нео­твратимо и необратимо, поскольку оно протекает как на подсознательном, так сознательном уровнях. Специ­фика этнокультурного опыта состоит в том, что каждая личность им овладевает, а накапливает и распростра­няет его этнос.

В основе формирования этнокультурного опыта ле­жит механизм транситуативного научения.          

 

ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ШКОЛА В ОТЕЧЕ; СТВЕННОЙ СОЦИОЛОГИИ И ЭТНОЛОГИИ — совокупность направлений развития этнопсихологических взглядов и кросскультурных исследований, предприня-

642

тых российскими социологами и этнологами (этнографа­ми).

Социология имеет свой, более масштабный подход к этническим общностям и психологии их представите­лей. Она рассматривает эти общности как определенное единство, объединенное сходством жизни и интересов их членов. Вместе с тем в понимании этнического со­знания, его динамики в социологии и этнопсихологии много общего, особенно в методах исследования. В свою очередь этнология (этнография) и этнопсихология име­ют один объект — это национальные общности, но пер­вая изучает быт и культуру, демографические характе­ристики народов, а этнопсихология — закономерности и особенности функционирования психики, самосозна­ния, черт национального характера и т.д. их предста­вителей, которые проявляются в быту, культуре, тра­дициях, поведении людей.

В то же время именно социологи и этнографы после критики культа личности Сталина с начала 60-х годов вновь поставили вопрос о необходимости изучения наци­ональной психологии, предложили направления анализа ее теоретических и методологических проблем, призвали к сотрудничеству в решении этих проблем других уче­ных, в частности и психологов. Затем они активно раз­вернули исследования этносоциологических и националь­но-психологических характеристик населения страны.

Наиболее продуктивно работали научные коллекти­вы под руководством Ю.В. Бромлея и Л. М.Дробижевой, обращавшие главное внимание на изучение психо­логических аспектов национальных отношений, роли национальных традиций в социальной регуляции пове­дения, влияния многообразия культурной среды на пси­хику представителей различных этнических общностей. По результатам этой многогранной деятельности регу­лярно проводились научные конференции и семинары в Москве, Тарту, Казани, Баку, Ростове-на-Дону.

В 70-е годы стали активно включаться в этот процесс представители национальных регионов государства, что, безусловно, принесло большие положительные резуль-

643

таты, т.к. исследовались национально-психологические явления и процессы в той среде, представителями кото­рой были сами ученые. А.Х. Гаджиев возглавил изуче­ние национальных стереотипов и установок представи­телей народов Северного Кавказа. А.Ф. Дашдамиров продуктивно работал над проблемами исследования на­ционально-психологического своеобразия проявлений личности индивида в условиях Закавказья. Под руко­водством Н.Д. Джандильдина изучались этнопсихоло­гические характеристики народов Средней Азии и Ка­захстана.

Не остались без внимания ученых и:

« вопросы культуры межнационального общения в

государстве;

« классовые и человеческие аспекты в национальной

психологии;

  • специфика проявления национального характера в общественной жизни;
  • национальные и интернациональные формы соци­ального бытия, национального сознания и самосоз­нания, своеобразия их функционирования. Результаты проведенных исследований получили ши­рокое освещение на страницах журналов «Советская эт­нография», «Вопросы философии», «Психологического журнала», прошедших в 90-е годы научных конферен­циях в Москве, Твери и Владикавказе.

ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ШКОЛА В ОТЕЧЕ­СТВЕННОЙ ВОЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ — научное на­правление, зародившееся и развивавшееся как резуль­тат запросов практики морально-психологической под­готовки советских военнослужащих, в том числе к бое­вой деятельности против личного состава армии конк­ретных зарубежных государств.                        \

Начиная с середины XIX века, русские военные иссле­дователи проявляли устойчивый интерес к националь­но-психологическим проблемам, указывали на необхот димость учета этнических (в том числе и психологических) особенностей в обучении и воспитании воинов. Подготовленные гражданскими учеными и изданные в конце XIX века в России книги по результатам этих исследова­ний содержали этнографические характеристики предста­вителей почти всех народов и народностей страны, они ак­тивно использовались в практике индивидуально-воспи­тательной работы в армии и на флоте.

Особая заслуга в привлечении широкой общественно­сти к проблемам этнической психологии в более по­зднее время принадлежит А.Е. Снесареву, Он впервые разработал и в 1920 году начал читать в Академии ге­нерального штаба курс лекций «Психология войны», в котором содержались представленные им обобщения относительно учета в армии национально-психологичес­ких особенностей военнослужащих.

В последующие годы, с развитием культа личности в СССР, разработка и исследование проблем националь­ной психологии учеными оказались под длительным запретом. Однако военная психология быстрее других отраслей научных знаний вышла из состояния застоя в этой области, что было обусловлено внешнеполитичес­кими условиями и задачами, которые ставило руковод­ство страны перед армией. Необходимо было четко пред­ставлять, с каким противником и с какой психологией его личного состава придется столкнуться советским военнослужащим.

Генератором этнопсихологических исследований стала группа военных психологов под руководством Н.Ф. Феденко. В 1966 году выходит работа Н.Ф. Феденко и Н.И. Луганского, в которой наряду с методологически­ми и теоретическими проблемами национальной психо­логии как науки подвергались тщательному анализу конкретные этнопсихологические характеристики воен­нослужащих США, Великобритании, Франции и ФРГ. В 1968 году Н.И. Луганским была защищена диссерта­ция «Влияние национально-психологических особенно­стей населения ФРГ на морально-боевые качества лич­ного состава бундесвера».

В 1977 году В.Г. Крысько было начато, а в 1989 году В.Н. Гавриловым закончено исследование националь-

645

но-психологических особенностей личного состава китай­ской армии. И.Д.Куликов в 1988 году защитил диссерта­цию по национально-психологическим особенностям лич­ного состава армии АРЕ. В 1989 году В.Г. Крысько завер­шил исследование, обобщающее разработки военных пси­хологов по национальной психологии вероятного против­ника. Кроме того, по национально-психологической про­блематике были защищены диссертации Баймановым П.Б., Кокоревым А.А., Николайчуком Г.П., Резниковым Е.Н., Фетисовым И.В.

С начала 80-х годов военные психологи начали ак­тивное изучение национально-психологических особен­ностей советских воинов различных национальностей. Результаты проведенных военными психологами ис­следований широко используются в практике обуче­ния и воспитания российских воинов, реализуются в деятельности командиров всех степеней. 3. Бадмаевой, М. Набиевым, С. Чимитовой были защищены кандидатские диссертации по национально-психоло­гическим особенностям бурятов, таджиков, калмыков, и, кроме того, было осуществлено исследование эт­нопсихологических характеристик некоторых других народов России.

В центре социологических и психологических иссле­дований Министерства обороны РФ уже в 90-е годы был организован и провел обширную исследовательс­кую деятельность специально созданный отдел изуче­ния межнациональных отношений в вооруженных си­лах. Представители этнопсихологической школы воен­ной психологии сегодня продуктивно трудятся и осуще­ствляют многочисленные разнообразные исследования в военных и гражданских вузах страны, в различных министерствах и ведомствах РФ.

Военные психологи разработали четкую етодологи-ческую и теоретическую концепцию национальной пси­хологии:   дали развернутую оценку сущности, содержания и

структуры национально-психологических особейностей людей;

  • выработали социально-деятельностный подход к формам их проявления в различных видах деятель­ности.

Все это в окончательном итоге способствует не толь­ко нахождению более эффективных путей, методов и средств анализа трудностей межнационального общения и взаимодействия воинов различных национальностей в условиях армейской службы, но и разработке эффек­тивных мер (правовых, организационных, социально-психологических и других), позволяющих регулировать отношения между представителями различных этничес­ких общностей, осуществлять профилактику взаимоот­ношений личного состава в многонациональных воинс­ких коллективах.

ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОТРАЖЕНИЕ — резуль­тат психической деятельности представителей различ­ных национальных общностей, групп, направленной на усвоение, познание и преобразование в их сознании об­разов, предметов и явлений окружающей действитель­ности, адекватной запечатляемой реальности. Этнопси­хологическое отражение определяет специфические чер­ты психики представителей конкретных этнических об­щностей, их поведение и характер взаимодействия со средой.

Основу проявления этнопсихологического отражения составляет механизм постоянного сравнения вновь вос­принимаемых сознанием воздействий объективной дей­ствительности со старым, «национальным» по содержа­нию опытом. Образно говоря, сознание человека, пред­ставителя той или иной этнической общности, настрое­но на определенную «волну» восприятия и осмысления окружающего мира в соответствии со сложившимися национальными традициями и установками, которые, во-первых, словно фильтр очищает его психику от того, что для нее в этническом отношении «чуждо», и, во-вторых, подобно генератору, задают размер и направле­ние этой «волны». Речь при этом, конечно, идет не об общих закономерностях функционирования психики, которые у всех народов одинаковы, а о внутреннем соотно­шении операций и действий в рамках этого процесса.

Сложившийся у каждой этнической общности свой, национальный «настрой» индивидуального и обществен­ного сознания всегда своеобразно учитывает характер воздействия объективной действительности, соответству­ющий новым обстоятельствам, в каждом конкретном случае отличных от предыдущих. Психическая деятель­ность человека — результат диалектического взаимо­действия, с одной стороны, объективных воздействий окружающей действительности, влияющих на нее, а с другой — субъективного их восприятия (сложившихся у представителей той или иной этнической общности системы мышления, своеобразного проявления эмоций и воли, традиционных представлений о характере взаи­моотношений между людьми).

Поскольку этнопсихологическое отражение аккумули­рует в себе огромный опыт жизни, культуры и быта предшествующих поколений, оно обладает значитель­ной силой. В некоторых исследованиях сила психическо­го, общественно-психологического и этнопсихологичес­кого отражения признается примерно одинаковой с иде­ологическим отражением. Однако это не совсем так. Иде­ологическое отражение в ряде случаев сильнее отраже­ния общественно-психологического, поскольку идеоло­гия, как бы упорядочивает общественную психологию.

По отношению к общественно-психологическому эт­нопсихологическое отражение ближе к отражению иде­ологическому. Оно как бы систематизирует содержание общественной психологии, придает ему определенную направленность, «очищает» от случайного, всего того, что в национальном и культурном отношении непри­вычно. Можно считать, что этнопсихологическое отра­жение значительно сильнее, чем отражение обществен-нопсихологическое, но слабее идеологического и нахо­дится как бы в промежутке между ними.

ЭТНОПСИХОЛОГИЯ — отрасль научного знания, возникшая на стыке социология^социальной психологии и этнологии (этнографии), изучающая национальные (этнические) особенности психики людей как предста­вителей конкретных наций и народов, проявляющиеся в их поведении и действиях.

Этнопсихология как особая научная дисциплина за­родилась в середине XIX века сначала в России (как психологическая этнография), а затем на Западе (как «психология народов») и была ориентирована на изуче­ние психологического своеобразия национального ха­рактера, национального самосознания, национальных традиций и поведения представителей различных этни­ческих общностей и групп.

Современная этнопсихология вобрала в себя темати­ку, проблематику и методы исследования многих наук (социологии, психологии, этнологии, культурологии, педагогики и др.) и занимается исследованием:

1) национальных особенностей психических познава­тельных, эмоционально-волевых процессов, а также со­стояний и свойств личности представителей конкрет­ных этнических общностей;

2) своеобразия социально-психологических процессов и явлений, возникающих среди конкретных наций и народов (особенностей взаимодействия, общения и взаи­моотношений; социальных установок и стереотипов по­ведения; специфики социальной перцепции и адаптации);

3)   этнического сознания   и самосознания,   нацио­нальных ценностей и ориентации, национальных ожи­даний, национального характера;

4) социально-психологических факторов этногенеза (детерминации национальной психики, этнопсихологи­ческих характеристик культуры, экономики, политики и т.д.).

Основная трудность, которая сейчас стоит на пути развития этнопсихологии, выражается в том, что пред­ставители многих наук, занимающиеся ее изучением, стремятся объяснять психологические явления не пси­хологическими, а иными закономерностями, что вносит определенный диссонанс в согласование совместных уси­лий ученых.

ЭТНОПСИХОЛОГИЯ ЗАРУБЕЖНАЯ — междисцип­линарная отрасль науки на Западе, находящаяся на стыке социологии, психологии, этнографии и антропо­логии.

Начиная с Геродота и Тацита, ученые древности на Западе, повествуя о дальних странах и проживающих там народах, немало внимания уделяли описанию их нравов, образа жизни, культуры, обычаев и привычек. Констатируя различия в культуре, нравах и обычаях, внешнем облике представителей отдельных этносов, древ­негреческие мыслители предпринимали и попытки оп­ределить природу этих различий. Гиппократ, например, объяснял физическое и психологическое своеобразие раз­личных народов спецификой их географического поло­жения и климатических условий. Еще больший инте­рес к исследованию проблем национальной культуры и психологии различных этнических общностей стал про­являться в эпоху формирования новых социальных от­ношений, с открытием неизвестных ранее стран, новых морских путей, развязыванием колониальных войн и порабощением целых народов и континентов.

Одними из первых к глубокому анализу проблем, на­циональной психологии обратились французский про­светитель XVIII века Ш. Монтескье и французский фи­лософ К. Гельвеции, которые высказывали ряд интерес­ных и оригинальных для того времени мыслей относи­тельно сущности «общего духа» нации, то есть нацио­нального характера, зависимости духовного склада и образа мышления народов от их образа жизни. Позднее В. Юм, И. Кант, С. Гегель выдвинули целый ряд про­грессивных для своего времени идей, верно отражав­ших конкретные моменты и тенденции в национальной жизни общества. Установив то факт, что народы мира отличаются друг от друга определенными духовными чертами, нравами и обычаями, восприятием окружаю­щей действительности, поведением в быту, традициями и т.д., они пытались выявить корни этих явлений.

Начало анализу теоретических и методологических проблем национальной психологии с позиции осмысле-

650

ния «духа народов» было положено в 1859 г., когда не­мецкие ученые Л. Штейнталъ и С. Лацарус начали изда­вать специальный журнал, в котором опубликовали свои представления о сущности национальной психики и с субъективно-идеалистических позиций сформулировали первичные представления о ней. Идею о выделении «пси­хологии народов» как особой отрасли знаний продолжал развивать В. Вундт. Его труд «Психология народов», вы­шедший в объеме 10 томов, имел своей целью расширить и закрепить накопленные знания и представления о на­ционально-психологических различиях между народами. Аналогичные идеи и взгляды развивал впоследствии Г. Лебон. Существенную несхожесть между национальны­ми общностями он объяснял определенным состоянием «расовой души», которую считал столь же устойчивой, как и анатомическая организация человека. Кроме того, он оставил замечания относительно психологических осо­бенностей многих народов Европы.

В середине двадцатого столетия развитие западных на­учных представлений уже шло под преимущественным влиянием американской этнопсихологической школы (см.), выделившейся из этнографии. Ее возглавлял и др. Этнопсихология, согласно их представлениям, должна выступать в качестве междисциплинарной области зна­ний и включать в себя элементы таких наук, как психо­логия, психиатрия, социология, антропология и этног­рафия А. Кардинер, а наиболее известными представите­лями были Ф. Боас, Р. Бенидикт, М. Мид. В последствии различные подходы многих ученых к анализу этнических процессов сопровождались большим количеством дискус­сий о содержании и форме этнопсихологических понятий и терминов.

Можно выделить несколько общих проблем, которые решали в то время западные этнопсихологи:

  • изучение особенностей формирования национального характера;
  • соотношение норм и патологии в различных куль­турах;

651

» изучение интеллектуально-познавательных, эмоци­онально-волевых, коммуникативных национально-психологических особенностей представителей различ­ных народов мира в ходе полевых этнографических исследований;

  • значение ранних опытов детства для формирова­ния личности представителя конкретной этнической общности.

Постепенно научные взгляды зарубежных этнопсихо­логов сформировались в стройную теорию, основные положения которой сводились к понятию «базисной (мо­дальной) личности» (см. «Базисной (модальной) лич­ности теория»), под которой понимался некий средний психологический тип, преобладающий в каждом дан­ном обществе, и составляющий, по мнению зарубеж­ных этнопсихологов, базу этого общества. Поэтому, счи­тали они, вполне законно переносить данные психоло­гического изучения личности на общество в целом. Эт­нопсихология на Западе в это время внесла много цен­ного в изучение национального характера народов Ав­стралии и Океании, Дальнего и Среднего Востока. В 50-60-е годы XX века многие ученые-этнопсихологи стал отходить^от концепции «базисной личности». На смену ей пришла теория «модальной личности», то есть та­кой, которая лишь в абстрактно общем виде выражает главные характеристики психологии того или иного народа, в реальной же жизни могут присутствовать раз­личные спектры проявления общих свойств психичес­кого склада народа.

На основе этой теоретической модели в 70-80-е годы были развернуты широкие специальные исследования. В их ходе применялись адаптированные к националь­ной специфике новейшие достижения в области тесто­вых, психодиагностических, аппаратурных и других методик. В результате чего на сегодняшний день имеет­ся достаточно много данных о специфических чертах национальной психологии многих народов мира.

В последние годы этнопсихологические исследования на Западе приняли форму кросскультурного изучения

652

  • «# «’ *

представителей различных национальных общностей в процессе их общения, взаимодействия и взаимоотноше­ний. С 1951 по 1990 годы было разработано около 40 ты­сяч межкультурных учебных программ для студентов, военнослужащих, правительственных чиновников и т.д. С 1977 года результаты этих исследований публикуют­ся в журнале «International Journal of Intercultural Relations». В этот же период была основана профессио­нальная ассоциация — Society for Intercultural Education, Training and Research (SIETAR).

ЭТНОПСИХОЛОГИЯ ОТЕЧЕСТВЕННАЯ — самосто­ятельная молодая отрасль общественной науки в Рос­сии, имеющая глубокие исторические и культурные кор­ни, зародившаяся как результат необходимости изуче­ния психологического облика, традиций и привычек поведения многочисленных народов страны.

Интерес к психологии народов, населяющих издавна Россию, проявляли общественные деятели Иван Гроз­ный, Петр 1, Екатерина Вторая. Выдающиеся русские ученые М. В. Ломоносов, В. Н. Татищев, Н. Я. Данилев­ский, великие русские писатели А. С. Пушкин, Н. А. Не­красов, А. Н. Толстой и др. обращали внимание в своих высказываниях и работах на психологические различия, существующие в быту, традициях, обычаях, проявлени­ях общественной жизни представителей различных эт­нических общностей, населявших наше государство. Многие их суждения и наблюдения могут быть исполь­зованы и сегодня для анализа межнациональных отно­шений в нашей стране, прогнозирования их развития в будущем. А. И. Герцен, в частности, писал: «…Не зная народа, можно притеснять народ, кабалить его, завое­вывать, но освобождать нельзя…» (Герцен А.И. Собр. соч. в 30-ти томах. — М.., 1959.— Т. 6. — С. 77).

Именно в России впервые были сформулированы ус­тойчивые теоретически этнопсихологические взгляды и проведены первые исследования национально-психоло­гических особенностей ее народов. Задолго до вундтовс-кой идеи создания «психологии народов» члены только

653

что образованного этнографического отдела Русского географического общества академики В.К. Бэр, НД. На-деждин, КД. Кавелин в конце 40-х годов XIX века сфор­мулировали основные принципы этнографической науки, в том числе психологической этнографии, которые и ста­ли проводиться в жизнь. С 1850 года начала реализовы­ваться разработанная программа изучения этнографичес­кого своеобразия населения России, в соответствии с ко­торой во все губернские отделения Русского Географи­ческого Общества были разосланы исследовательские запросы. В 1851 году общество получило 700 рукописей, в 1852 году— 1290, в 1858 году — 612, представляв­ших собой отчеты, содержавшие и этнопсихологические разделы, в которых давались этнопсихологические ха­рактеристики сначала малороссов, великороссов и бело-россов, а в последствии представителей почти всех этни­ческих общностей страны.

В результате к концу XIX века был накоплен внуши­тельный банк данных этнопсихологических и этногра­фических характеристик народов России, ставший ре­зультатом проведенных ранее серьезных исследований, которые в 20—30-х годах XX века были широко исполь­зованы в психологических и педагогических изданиях. В это же время исследовали теорию этнопсихологии и занимались изучением конкретных национально-психо­логических особенностей М.С. Выготский, В.М. Бехте­рев, А.Р. Лурия, Д.Н. Овсянико-Куликовский, АЛ. По-тебня, Г-Г. Шпет.

В последующем в 30-50 годы, после развития культа личности в стране, когда новые суждения по националь­ному вопросу мог делать лишь И.В. Сталин, изучение на­ционально-психологических особенностей населения СССР практически не осуществлялось. Лишь в 60-х го­дах этому вопросу вновь начинают уделять внимание, причем среди психологов первым к нему обратился Б.Ф. Поршнев. Проходят дискуссии по проблемам националь­ной психологии на страницах журналов «Вопросы исто­рии», «Вопросы философии», после которых отечествен­ные философы и историки более активно начали разра-

654

— %*•*«

батывать теорию наций и национальных отношений, методологическое обоснование сущности и содержания национальной психологии как явления общественно­го сознания (Арутюнян С.М., Арутюнов С А., Бороноев А.О., Баграмов ЭА., Гнатенко П.И., Дашдамиров А.Ф., Джандильдин Н.Д., Калтахчян С.Т., Кукушкин В.И., Малинаускас К.М., Николайчук ГЛ., Павленко В.Н. и др.)- С позиций своей отрасли знаний, на основе осмыс­ления огромного материала, накопленного в ходе по­левых исследований поведения и образа жизни наро­дов страны, стали заниматься обобщениями на теоре­тическом уровне этнографы (Арутюнян Ю.В., Бромлей Ю.В., Дробижева Л.М., Душков Б А.., Козлов В.И., Ре-шетов A.M. и Др.).

Очень активно этнопсихологическая проблематика ста­ла разрабатываться военными психологами, которые ос­новной упор делали на изучение национально-психологи­ческих особенностей представителей зарубежных госу­дарств (Крысько В.Г., Куликов ИД., Ладанов ИД., Луган­ский Н.И., Феденко Н.Ф., Фетисов И.В.).

Однако вплоть до 1982 года, когда состоялась дис­куссия по вопросам этнической психологии в Институ­те Этнографии АН СССР, все исследователи стояли на различных позициях, «варились в собственном соку», не стремились выработать единой точки зрения на сущ­ность и содержание национально-психологических яв­лений, использовали разные подходы (философский, со­циологический, психологический), что порождало опре­деленные трудности, не способствовало быстрому рас­ширению этнопсихологических исследований. В ходе дискуссии одни исследователи высказались за то, что­бы считать этнопсихологию разделом этнографии, под­черкивая, что к ее изучению должны эффективно под­ключаться психологи. Другие ученые призывали к тому, чтобы этнопсихология была составной частью общей или социальной психологии. В целом дискуссия пока­зала неоднозначность понимания многих вопросов, свя­занных с проблемами этнопсихологии. Все ее участни­ки вместе с тем оказались едины в понимании важности

655

и значимости этой отрасли знаний, в желании обеспе­чить максимально свободное развитие этнической психо­логии. Они сделали вывод, что развитие самой науки и ее исследований должно идти сначала по пути проведения конкретных исследований и констатирования наличия эт­нопсихологических особенностей, а затем уже их строго­го научного объяснения.

В 80-е и 90-е годы начались складываться научные кол­лективы и школы, которые занимаются проблемами соб­ственно этнической психологии. В Институте этнологии и антропологии РАН был организован отдел этнопсихо­логии в последствии преобразованный в отдел социаль­но-психологических проблем национальных отношений, возглавляемый Дробижевой Л.М. В Институте психоло­гии РАН из лаборатории социальной психологии выде­лилась лаборатория психологии межгрупповых отноше­ний, работавшая под руководством П.Н. Шихирева, В Санкт-Петербургском государственном университете во главе с А.О. Бороноевым активно разрабатывает пробле­мы этнической психологии довольно большой научный коллектив. На изучении национально-психологических особенностей представителей различных народов специ­ализируется профессорско-преподавательский состав ка­федры психологии Северо-Осетинского государственного университета, возглавляемый Х.Х. Хадиковым, В Акаде­мии педагогических и социальных наук занимается эф­фективными этнопсихологическими исследованиями творческий коллектив ученых, возглавляемый В.Г. Крысъ-ко. Под руководством В.Ф. Петренко ведутся этнопсихо­логические исследования в МГУ, А.И. Крупнова — в Уни­верситете дружбы народов.

В настоящее время экспериментальные исследования в области этнопсихологии включают в себя три главных направления. Первое из них занимается конкретно пси­хологическим и социологическим изучением различных народов и народностей. Это работы по изучению этничес­ких стереотипов у русских и представителей этнических групп Северного Кавказа, национально психологических особенностей якутов, бурятов, калмыков, русских и пред-

656

ставителей зарубежных государств. Ученые, относящие­ся ко второму направлению, занимаются социологичес­кими и социально-психологическими исследованиями межнациональных отношений в России и СНГ. Предста­вители третьего направления в отечественной этнопси­хологии уделяют в своей работе главное внимание изуче­нию социокультурной специфики вербального и невер­бального поведения, этнопсихолингвистической пробле­матике.

ЭТНОС (ЭТНИЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ) — исторически сложившаяся на определенной территории устойчивая совокупность людей, обладающая единым языком, об­щими относительно стабильными особенностями куль­туры и психики, а также общим самосознанием (созна­нием своего единства и отличия от всех других подоб­ных образований), зафиксированным в самоназвании.

Непременными условиями возникновения этноса яв­ляются общность территории, языка и единство психи­ческого склада, а его характерными чертами считаются:

  • самоназвание (этноним), в определенных случаях связанное с наименованием территории проживания (топонимом);
  • территориальная целостность как условие форми­рования и существования этноса;
  • наличие антропологических (расовых) признаков;
  • проявление особенностей культуры (материальной культуры — орудия труда, жилье, одежда и т.д.; ду­ховной культуры — система образования, наука, ли­тература, искусство и т.п.).

Формирование этноса обычно происходит на основе единства территории и экономической жизни. Однако в результате миграций, вызванных различными истори­ческими причинами, территория современного расселе­ния этноса не всегда компактна, и многие народы могут быть расселены в пределах нескольких государств. По­этому в отечественной науке делается различие между понятиями этноса в узком смысле слова (называемого этникосом) и этносоциального организма. К единому этносу относятся все группы данного этноса, где бы они не проживали.

Этносоциальный же организм обязательно сопряжен с государством. К признакам, выражающим системные свой­ства существующего этноса и отделяющим его от другого этноса, относятся язык, народное искусство, традиции, обычаи, нормы поведения. Важнейшей отличительной чертой этноса является наличие самосознания, то есть этносом выступает только та культурная общность, ко­торая осознает себя как таковую, отличая себя от других общностей.

В отечественной науке принято делить этнос на три стадиальных типа. К самому раннему типу относятся племена, характерные для первобытнообщинного строя. Второй тип этноса — народность — обычно связывает­ся с рабовладельческой и феодальной формациями. Тре­тий тип этноса — нация возникает с развитием капи­талистических отношений и интенсификацией эконо­мических связей. Однако подобное трехчленное деление этноса не отражает всего многообразия существующих на Земле форм этнических общностей.

ЭТНОСА ЗАЩИТА ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ — сово­купность проявлений бессознательных механизмов пси­хики человека — представителя конкретной этничес­кой общности, обеспечивающих стабилизацию его внут­ренних состояний и ограждение сознания от негатив­ных и деструктивных влияний внешней и внутренней среды во взаимоотношениях с другими людьми.

Психологическая защита этноса обеспечивает нормаль­ные, бесконфликтные жизнь, поведение и деятельность представителей конкретных наций во взаимодействии с другими народами. В ее основе лежат представления об этнической картине мира (см.). В целом процветание этноса зависит не от меры конфликтности его членов с другими людьми, а от того, насколько хорошо функци­онируют психологические защитные механизмы этноса. Так, в критических ситуациях этнос с хорошо нала­женной психологической защитой может бессознатеяь-

658

но воспроизвести целый комплекс реакций, эмоций и по­ступков, которые в прошлом, в схожих ситуациях, дава­ли возможность пережить их с наименьшими потерями. Это особенно бросается в глаза у народов с трудной исто­рической судьбой, но в целом относится ко всем.

Обычно в психологической науке выделяют следую­щие типы защитных механизмов психики:

  • репрессию, посредством которой травмирующий опыт изымается из сознания;
  • проекцию, когда собственные переживания челове­ка приписываются другим лицам и объектам;
  • интроекцию, в результате которой человек припи­сывает себе черты значимого для него другого лица (частным случаем этого механизма выступает иден­тификация с агрессором);
  • замещение, когда человек переносит свои чувства и эмоции с неприемлемого с точки зрения его созна­тельных установок объекта на другой, легитимный;
  • регрессию, когда человек, столкнувшись с травми­рующей ситуацией, использует способ поведения, ха­рактерный для более раннего, безопасного периода его развития;
  • формирующую реакцию, когда осуществляется за­мещение негативных чувств и эмоций противополож­ными;
  • рационализацию, снимающие конфликт истолкова­ния событий и др.

I Однако их проявление в межнациональных отноше-циях представителей различных этнических общностей носит специфический характер.

ЭТНОЦЕНТРИЗМ — склонность человека восприни­мать и оценивать явления окружающей действительно­сти с позиции «своей» этнической общности, рассмат­риваемой в качестве эталона.

Сущность этноцентризма как общественно-психологи­ческого явления сводится к наличию совокупности массо­вых иррациональных положительных представлений о своей этнической общности как о некоем «ядре», вокруг

659

которого группируются этнические общности. Вместе с тем, характерная для этноцентризма фиксация черт свое­го этноса не обязательно подразумевает формирование отрицательного или даже враждебного отношения к пред­ставителям других этнических общностей.

Характер этноцентризма определяется типом обще­ственных отношений, идеологией, содержанием нацио­нальной политики, а также личным опытом индивида.

Понятие этноцентризма было впервые введено в на­уку в 1883 австрийским социологом И. Гумпловичем. Позже это понятие разрабатывалось американским со­циологом Д. Самнером. Рассматривал взаимоотношения между «мы — группой» и «они — группой» как враж­дебные, Д. Самнер утверждал, что эта враждебность базируется на склонности человека оценивать различ­ные явления окружающего мира на основе культурных стереотипов той этнической общности, к которой он принадлежит, т.е. на основе этноцентризме.

В последующие годы термин «этноцентризм» стал широко использоваться в социальной психологии, со­циологии и этнографии. Этноцентризм имеет опреде­ленную объективную основу в реальном различии культур, образа жизни, исторического опыта отдель­ных племен, народов, слоев общества. Его развитию способствует слабая осведомленность людей об обы­чаях, верованиях, традиционных занятиях предста­вителей других социальных групп. В связи с этим можно предположить, что с развитием коммуникаций, ростом объема и доступности информации, а также прогрессом в области культуры и образования, явле­ние этноцентризма будет постепенно ослабевать. Этому благоприятствуют взаимопроникновение этнических сообществ, вариантность культурных и языковых характеристик, проблематичность этнической принад­лежности некоторых членов этнических общностей, взаимодействие, пересекающее границы этнических общностей, исторические сдвиги в этнической принад­лежности и образе жизни.

660

Будучи в целом явлением, отягощающим отношения между различными социальными группами и их предста­вителями, этноцентризм при этом способствует сохране­нию их самобытности, закреплению их особенностей. Вне этого явления процесс ассимиляции шел бы гораздо быс­трее. К тому же этноцентризм является мощным стиму­лом внутригрупповой консолидации.

ЭФФЕКТ ЗРИТЕЛЯ-НАБЛЮДАТЕЛЯ — разновид­ность атрибутивного искажения, когда наблюдатель скло­нен соотносить причины поведения других людей с внут­ренними факторами (например, с некоторыми их соци­ально-психологическими особенностями), в то время как сами они соотносят причины своего поведения с факто­рами, которые находятся вне их контроля (то есть с определенными аспектами ситуации).

Если мы видим, как человек спотыкается на улице, то можем предположить, что он пьян, неуклюж или невнимателен, но если мы сами спотыкаемся, то пола­гаем что наткнулись на какой-то предмет или получили толчок в спину. Считается, что этот эффект возникает из-за того, что мы обладаем более полной информацией о ситуационных факторах воздействия на наше поведе­ние, но очень мало знаем о факторах, воздействующих на поведение других людей.

ЭФФЕКТ ЛОЖНОГО КОНСЕНСУСА — склонность рассматривать свои взгляды, убеждения и поведение как типичные для окружающих. Например, употребляющие крепкие напитки люди полагают, что большинство дру­гих тоже выпивают. С другой стороны, непьющие люди считают, что также должно поступать большинство дру­гих людей.

Возможные причины эффекта ложною консенсуса: » Если мы считаем, что другие люди разделяют наши мнения и убеждения, это укрепляет нашу уверенность в том. что эти мнения и убеждения являются типич­ными.

661

» При обработке информации об отношениях с други­ми людьми мы чаще вспоминаем случаи своего согла­сия с ними, а не расхождения во взглядах.

ЭФФЕКТ НАХЛЕБНИКА — понятие, принятое для обозначения тех, кто пользуется общими ресурсами, но не оплачивает издержки, связанные с поддержанием этих ресурсов.

В качестве примера можно привести людей, уклоняю­щихся от уплаты дорожного налога, которые пользу­ются дорогами, но не платят за их содержание, или коллег, которые пьют ваш чай и кофе, но не вносят деньги в общественную кассу.

Существует различие между эффектом нахлебника и социальным паразитированием (см), так как последнее связано лишь с ослаблением усилий, а не с их полным отсутствием.

ЭФФЕКТ СОВПАДЕНИЯ СОБЫТИЙ — социально-психологический феномен, следствие проявления атри­буции, при котором у человека создается впечатление, что если два события совпадают (например, утром он не выпил обычную чашку кофе, и у него разболелась голо­ва), то у него возникает искушение рассматривать одно событие как причину другого — особенно в том случае, если у людей не болит голова после того, как они пьют кофе.

Этот эффект был осмыслен с помощью аналитичес­кой модели вариантности, где он рассматривается в трех измерениях, связанных с контекстом человеческого по­ведения:

  • Консенсус: все ли реагируют одинаково? Если да, то мы имеем высокий консенсус: если рассматривае­мое поведение проявлено только у одной личности, мы имеем низкий консенсус.
  • Соответствие: является ли реакция человека обыч­ной в данной ситуации? Если да, то мы имеем высо­кую степень соответствия: если нет, мы имеем низ­кую степень соответствия.

662

  • Характерность: наблюдается ли такая реакция лишь в данной ситуации или в различных ситуаци­ях? Если она наблюдается только в данной ситуа­ции, мы имеем сильную характерность; если человек реагирует сходным образом в разных ситуациях, мы имеем слабую характерность.

Таким образом, в зависимости от сочетания характер­ных признаков, можно объяснять событие, если соотно­сить его с личностью участника (характерная атрибу­ция), с объектом деятельности (внешняя или ситуаци­онная атрибуция) или с ситуацией, в которой наблюда­лась данная деятельность (ситуационная атрибуция).

Атрибуция к: участнику объекту ситуации
консенсус соответствие характерность низкий высокое слабая высокий высокое сильная низкое

Альтернативой этому подходу является специальная модель анормальных условий, отвергающая логические правила умозаключений, характерные для аналитичес­кой модели вариантности. Она предлагает более про­стой, нелогичный, почти интуитивный подход к анор­мальным событиям, которые могли послужить причи­ной данного поведения. Если случилось что-то необыч­ное или анормальное, это рассматривается как возмож­ная причина поведения, а все остальное отодвигается на задний план.

Таким образом, многие люди могут отнести всевоз­можные успехи или неудачи на счет анормальных собы­тий (в том смысле, как они это понимают). До события эффект отсутствовал: следовательно, они должны быть связаны друг с другом. К примеру, семья отправляется провести отпуск во Францию, где все заболевают грип­пом. Поскольку этого никогда не происходило, когда они проводили отпуск дома, значит, все дело в отъезде за границу. Подобные рассуждения могут удержать их от заграничных поездок в будущем, так как между бо­лезнью и поездкой образуется стойкая негативная связь.

663

«Я»-КОНЦЕПЦИЯ — динамичная, более или менее осознанная система представлений человека о себе. Мы испытываем чувство собственной идентичности (отличия от остальных), а также чувство взаимозависимости (при­надлежности к обществу и ассоциации с другими людьми).

В разных культурах существует тенденция к усиле­нию роли индивидуальности или взаимозависимости у отдельных людей. В индивидуалистских культурах, таких как Великобритания, США и Австралия, подчер­кивается ведущая роль индивидуализма в процессе со­циализации, а в коллективистских культурах, таких как Япония и Китай, внимание сосредоточено на вза­имной зависимости членов общества. «Я»-концепция имеет два главных содержательных компонента: само­сознание и самооценку.

ЯЗЫК — а) система знаков любой конфигурации, слу­жащая средством человеческого (в том числе и нацио­нального) общения, а также мышления; б) средство хранения и передачи информации; в) одно из средств управления поведением человека; г) одно из оснований этничности, обеспечивающее единство как этноса, так и государства, всего общества в целом.

Язык слов — социально-психологическое явление, общественно необходимое и исторически обусловленное. Естественным проявлением языка является речь.

Национальный язык — средство общения, накопле­ния и выражения опыта представителями конкретных этнических общностей, влияющее на их национально-психологические особенности (см.) и формирующее их национальное самосознание (см.).

664

Язык лежит в основе культуры, выражает ее, является важнейшим механизмом формирования, самоопределе­ния, дифференциации этноса, средством социального про­движения. Наряду с религией он обеспечивает развитие этнической идентификации. Смена языка или его утрата стимулирует ассимиляцию (см.), аккультурацию (см.) эт­носа.

Характерными чертами языка являются:

  • специфика, определяемая представлениями об его уникальности и самостоятельности;
  • социальный престиж, в основе которого лежит ком­муникативная ценность (распространенность). Функции языка разнообразны — коммуникативные,

и интеграционные, политические. С помощью языка создаются каналы общения с иноэтнической средой, приобщения к другим культурам других народов. При­вязанность к родному языку определяет болезненную реакцию при гонениях на язык, легкость мобилизации в соответствующих движениях, готовность откликнуться на призыв выступить в его защиту.

На основе языка формируются этнолингвистические общности, а этнос разделяется на части, объединен­ные единым языком. На немецком языке говорят нем­цы и австрийцы, испанском — испанцы и народы Латинской Америки, английском — англичане, аме­риканцы, австралийцы, новозеландцы, на кабардин-ско-черкесском — кабардинцы и черкесы, бельгийцы говорят на французском и валлонском языке, марий­цы — горномарийском и лугомарийском, мордва на мокша и эрзя.

Язык входит в состав символических ресурсов власти (политической и этнической) наряду со знаменем, гер­бом и пр. Право говорить и писать на родном языке входит в состав коллективных, этнических прав.

Статус языка определяет языковое равенство или не­равноправие, и отражает общее положение этноса в обще­стве (привилегированное, доминирующее или дискрими­нированное). Языковый вопрос чаще всего обостряется при высокой консолидации этноса и при осуществлении политики навязывания языка. На этой основе возникают этнолингвистические движения.

Язык существует в различных формах: устной, разго­ворной или литературной, бесписьменной и письмен­ной; функционирует на уровне — общенациональном, локальном, местном. Соответственно выделяются — язык межнационального общения; официальный, ис­пользуемый в государственном управлении; региональ­ные; местные, в том числе племенные, диалекты; ав­тохтонные или национальные, родные или иностран­ные языки.


Психология

Информация по теме психология, рефераты на тему, книги по психологии, лекции и статьи.

Читайте также:

Добавить комментарий