Методика Кос

Аббревиатура от наименования методики «Коммуникативные и организаторские способности

предназначена для диагностики развитости организаторских способностей личности и умений в области установления деловых и товари­щеские контактов с другими людьми. Она также позволяет выявлять стремление личности к расширению кон­тактов, участию в групповых мероприятиях, проявлению инициативы и  умение вли­ять на людей.

Методика содержит 40 вопросов, на каждый из кото­рых обследуемый должен дать ответ «Да» и проставить в регистрационном бланке знак «+» или «Нет» и проставить в регистрационном бланке знак «–».

Вре­мя выполнения методики 10-15 мин.

Ключ для обработки данных, полученных по методике «КОС»

Сумма совпадений положительных и отрицательных ответов испытуемого с ключом по каждому виду способностей в абсолютных числах будут показывать их качественную выраженность.

Стимульный материал к методике «КОС»
 

Инструкция:

Отвечая на вопросы Вам необходимо высказывать свое согласие или несогласие с ними. Если Вы согласны и отвечаете «Да», то нужно проставить знак «+», если отвечаете «Нет» – ставьте знак «–».

1. Есть ли у Вас стремление к изучению людей и уста­новлению знакомств с различными людьми?

2. Нравится ли Вам заниматься общественной работой?

3. Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, причиненной Вам кем-либо из Ваших товарищей?

4. Всегда ли Вам трудно ориентироваться в создавшей­ся критической ситуации?

5. Много ли у Вас друзей, с которыми Вы постоянно общаетесь?

6. Часто ли Вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими Вашего мнения?

7. Верно ли, что Вам приятнее и проще проводить вре­мя с книгами или за каким-либо другим занятием, чем с людьми?

8. Если возникли некоторые помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вам отказаться от своих намерений?

9. Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту?

10. Любите ли Вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

11. Трудно ли Вам включаться в новые для Вас коллективы или компании?

12. Часто ли Вы откладываете на другие дни дела, ко­торые нужно было бы выполнить сегодня?

13. Легко ли Вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми?

14. Стремитесь ли Вы добиться, чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?

15. Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе?

16. Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с товари­щами из-за невыполнения ими своих обещаний, обяза­тельств, обязанностей?

17. Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?

18. Часто ли в решении важных дел Вы принимаете инициативу на себя?

19. Раздражают ли Вас окружающие люди, и хочется ли Вам побыть одному?

20. Правда ли, что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для Вас обстановке?

21. Нравится ли Вам постоянно находиться среди людей?

22. Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не уда­ется закончить начатое дело?

23. Испытываете ли Вы затруднение, если приходится проявлять инициативу, чтобы познакомиться с новым че­ловеком?

24. Правда ли, что Вы утомляетесь от частого общения с товарищами?

25. Любите ли Вы участвовать в коллективных играх?

26. Часто ли Вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы Ваших товарищей?

27. Правда ли, что Вы чувствуете себя неуверенно сре­ди незнакомых людей?

28. Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?

29. Полагаете ли, что Вам не представляет особого тру­да внести оживление в малознакомую группу?

30. Принимаете ли Вы участие в общественной работе в подразделении?

31. Стремитесь ли Вы ограничить круг своих знакомых?

32. Верно ли, что Вы не стремитесь отстаивать свое мне­ние или решение, если оно не было сразу принято товари­щами?

33. Чувствуете ли Вы себя непринужденно, попав в не­знакомый коллектив?

34. Охотно ли Вы приступаете к организации различ­ных мероприятий для своих товарищей?

35. Правда ли, что Вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?

36. Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, сви­дания?

37. Верно ли, что у Вас много друзей?

38. Часто ли Вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?

39. Часто ли Вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?

40. Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?

Регистрационный бланк к методике «КОС»

Подразделение ____________________________  Дата «…» _____________

Фамилия И.О.  __________________________________________________

Ответьте, своим согласием или несогласием с приведенными вопросами и проставьте знак «+» или «–» в с клетке, соответствующей номеру вопроса.

Внимательно следите за тем, чтобы номер вопроса задания и номер клетки регистрационного бланка совпадали.